Блог—Инженера | Охрана труда
14K subscribers
2.66K photos
438 videos
21 files
3.22K links
С утра и навсегда - охрана труда!

Наш сайт: https://блог-инженера.рф

Наш форум: https://vo.spec.help
Download Telegram
Решили пощекотать вам нервишки. Номинируем героев на премию Дарвина? Просьба, нецензурно не выражаться!😂
Периодичность проведения проверок показателей работы газоочистных установок

Минприроды в письме от 30.07.2021 N 12-50/10663-ОГ
"О правилах эксплуатации ГОУ" разъяснило, как часто нужно проверять показатели работы газоочистительных установок.

В соответствии с п. 21 Правил эксплуатации установок очистки газа, утвержденных приказом Минприроды России от 15.09.2017 N 498 (далее - Правила ГОУ), проверка показателей работы ГОУ, подлежащих контролю и указанных в паспорте ГОУ, включая проведение лабораторных измерений при необходимости, должны проводиться не реже 2 раз в год, если документацией изготовителя ГОУ или руководством (инструкцией) по эксплуатации не предусмотрено иное.

Следует отметить, что согласно п.18 Правил ГОУ хозяйствующий субъект, эксплуатирующий ГОУ, должен разработать и утвердить:
- паспорт ГОУ,
- программу проведения технического обслуживания, технического осмотра, проверки показателей работы ГОУ и планово-предупредительного ремонта, руководство (инструкцию) по эксплуатации ГОУ,
- определить должностное лицо, ответственное за эксплуатацию ГОУ и ведение паспорта ГОУ.

По мнению Минприроды России, периодичность проведения проверок показателей ГОУ устанавливается хозяйствующим субъектом самостоятельно на основании технических характеристик ГОУ, режима ее работы и графика планово-предупредительных ремонтов, с учетом положений п. 18 и 21 Правил ГОУ, а также исходя из обязательности надлежащего контроля за обеспечением бесперебойной работы и проектной очистки и (или) обезвреживания выбросов.
Опубликована очередная версия нового порядка обучения, "доработанная" по итогам прошедших обсуждений.
Выездная проверка с отбором проб: утраты на сумму менее 10 тыс. руб. из бюджета не компенсируются

Постановление Правительства Российской Федерации от 03.08.2021 N 1299 вступило в силу с 14 августа 2021 г.

Закон о госконтроле разрешает проводить такое действие, как отбор проб: инспектор на выездном мероприятии отбирает интересующие его образцы (в том числе товаров, материалов) и направляет их на испытания или экспертизу. Если в этих образцах найдутся нарушения, проверяемое лицо привлекут к ответственности, а о пробах забудут, но если отобранная продукция оказалась отменного качества, а ее потребительские свойства утрачены? Закон о госконтроле обещает возместить лицу, у которого она была изъята, стоимость утраченной продукции (утраченных товаров) за счет средств соответствующего бюджета (кроме стоимости изъятых крови, лекарств, медизделий и биомедицинских клеточных продуктов), если отборы проб проводились во время:

- выборочного контроля,

- рейдового осмотра,

- выездной проверки (отбор проб разрешен также и во время выездного обследования, однако с учетом характера этого КНМ можно предположить, что инспектор будет отбирать только "бесплатные" образцы - например, воды, почвы и т.п.).

Порядок возмещения стоимости должно определить Правительство РФ, но пока соответствующий порядок принят в отношении лишь тех потерь, которые бизнес понес исключительно во время выездных проверок. Установлено, в частности, следующее:

- возмещение потерь возможно только в ситуации, когда в отношении изъятого товара, продукции не выявлены нарушения обязательных требований к безопасности и качеству, влекущие риски причинения вреда охраняемым законом ценностям, а сам товар/продукция после экспертизы либо утратил потребительские свойства, либо не утратил, но возврату не подлежит в соответствии с требованиями о продаже отдельных видов продукции;

- можно возместить стоимость утраченной продукции общей себестоимостью не менее 10 000 рублей. Все, что досталось контролируемому лицу дешевле, - его убыток;

- себестоимость утраченной продукции подтверждается документами о законности владения товарами и о расчетах за них с контрагентами;

- для возмещения нужно подать электронное заявление, скрепленное УКЭП (для организаций) или любой ЭП для граждан. Заявление подается в течение 3 месяцев со дня составления акта выездной проверки;

- вопрос о возмещении рассматривает постоянно действующая комиссия при надзорном органе - у нее есть месяц на рассмотрение заявления о возмещении стоимости утраченного товара/продукции,

- если комиссия разрешит возмещение, то деньги переведут в течение 10 дней,

- если комиссия откажет, то у контролируемого лица есть возможность пойти в суд и оспорить этот отказ.

Источник
Минтруд признал правомерным предоставление дополнительных гарантий работникам, прошедшим вакцинацию от Covid-19
Скорректированы правила возмещения расходов на проезд и провоз багажа к избранному месту жительства сотрудникам некоторых силовых ведомств

Постановление Правительства Российской Федерации от 11.08.2021 № 1328 "О внесении изменений в Правила возмещения расходов на проезд и провоз багажа к избранному месту жительства сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации, выплаты денежной компенсации расходов на проезд в санаторно-курортные организации гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в указанных учреждениях и органах, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и членам их семей, а также проезда членов семей и родителей погибшего (умершего) сотрудника этих учреждений и органов, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ к месту его погребения, находящемуся за пределами территории Российской Федерации, и признании утратившим силу подпункта "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2014 г. № 132"

Теперь денежная компенсация расходов на проезд личным автомобильным транспортом к избранному месту жительства выплачивается независимо от вида используемого моторного топлива исходя из расчета оплаты стоимости 9 литров автомобильного бензина на 100 километров пробега по кратчайшему маршруту следования, рассчитанному с использованием геоинформационных и навигационных систем сети "Интернет", в соответствии со средней потребительской ценой в месяце, предшествовавшем месяцу, в котором осуществлялся проезд, исходя из данных на официальном сайте Росстата.

В случае если различные геоинформационные и навигационные системы определяют различную протяженность одного и того же маршрута, для расчетов принимается кратчайшая протяженность маршрута.

При проезде в санаторно-курортную организацию уполномоченного органа с разрывом маршрута или с отклонением от кратчайшего или беспересадочного маршрута, денежной компенсации подлежат фактические расходы, не превышающие стоимости, исчисленной в соответствии с указанным выше порядком.

При этом членам семей денежная компенсация расходов на проезд личным автомобильным транспортом при совместном следовании с таким гражданином не выплачивается.

Источник
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Запись эфира о новых правилах для салонов красоты
Роспотребнадзор (Instagram)

О чем поговорили в ходе эфира?

🔺 актуальные требования в 2021 году;

🔺 санитарно-эпидемиологические требования, предъявляемые к салонам красоты;

🔺 требования к организации режима дезинфекции и стерилизации парикмахерского, косметического инструмента и инструмента мастеров ногтевого сервиса.

Свои вопросы по теме можно задать здесь, в комментариях. Отмечайте салоны красоты, которые посещаете, под этой публикацией 🙌🏻
Минтруд разработал критерии оценки эффективности осуществления ГИТ контрольно-надзорных функций

В соответствии с частью 3 статьи 30 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Минтруда разработал индикативные показатели видов контроля, применяемые для мониторинга контрольной (надзорной) деятельности, ее анализа, выявления проблем, возникающих при ее осуществлении, и определения причин их возникновения, характеризующих соотношение между степенью устранения риска причинения вреда (ущерба) и объемом трудовых, материальных и финансовых ресурсов, а также уровень вмешательства в деятельность контролируемых лиц

В перечень показателей среди прочих включены:

- Количество оформленных трудовых договоров по требованию контрольного (надзорного) органа на 1 инспектора труда
- Сумма выплаченной задержанной заработной платы на 1 инспектора труда
- Количество выявленных нарушений
- Количество погибших и пострадавших с разной степенью тяжести
- Количество применяемых единиц средств индивидуальной защиты, не соответствовавших обязательным требованиям
- Количество лиц, отстраненных по требованию
госинспекторов труда в связи с непрохождением подготовки по охране труда
- Количество работников, прошедших медицинские осмотры по требованию инспекторов труда
- Доля решений (предписаний) Роструда и его территориальных органов, принятых (выданных) в отчетном году по результатам проведения контрольных (надзорных) мероприятий, которые отменены частично или полностью на основании судебных актов, вступивших в законную силу в отчетном году
- Доля решений (предписаний) Роструда и его территориальных органов, принятых (выданных) в предыдущих отчетных периодах по результатам проведения контрольных (надзорных) мероприятий, которые отменены частично или полностью на основании судебных актов, вступивших в законную силу в отчетном году
- Общее количество контрольных (надзорных) мероприятий на одного сотрудника (в том числе плановых и внеплановых)
- и другие (см. прикрепленный файл).

Обсуждение законопроекта продлится с 20 августа по 3 сентября.
Минтруд разработал перечень индикаторов, выявление которых повлечет назначение внеплановой проверки

В соответствии с частью 10 статьи 23 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Минтруд разработал проект приказа об утверждении перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований

К таковым отнесены:
- наличие неисполненного работодателем в установленный срок постановления по делу об административном правонарушении;
- наличие в году двух и более судебных актов (решений комиссий по трудовым спорам) по вопросам рассмотрения индивидуальных трудовых споров, вступивших в законную силу, которыми были удовлетворены в полном объеме или частично требования работника(-ов);
- принятие судом заявления о признании работодателя банкротом;
- наличие двух и более неисполненных работодателем исполнительных листов с требованиями о выплате денежных средств;
- отсутствие информации о рассмотрении работодателем представления профсоюзного органа об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- наличие задолженности по уплате налогов, сборов и отчислений в соответствующие фонды;
- отказ работодателя от присоединения к соглашению в рамках социального партнерства;
- массовое высвобождение работников;
- увольнение в течение двух и более месяцев подряд не менее 15 % работников;
- непринятие мер по устранению причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения;
- увеличение количества групповых несчастных случаев по отношению к предыдущему году;
- увеличение количества несчастных случаев с тяжелыми последствиями по отношению к предыдущему году;
- увеличение количества несчастных случаев с легкими последствиями по отношению к предыдущему году;
- увеличение количества поступающих обращений граждан и работников о возможных нарушениях в деятельности работодателя по отношению к предыдущему году;
- проведение забастовки в порядке, установленном законодательством;
- сведения о наличии у работодателя рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда;
- несоответствие количества работников фактически выполняемой работе;
- наличие двух и более неисполненных работодателем предписаний государственного инспектора труда об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- отсутствие единоличного исполнительного органа работодателя по месту нахождения, указанному в Едином государственном реестре юридических лиц, либо получение информации о недостоверных сведениях о месте нахождения;
- деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора);
- отсутствие в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда сведений о проведении специальной оценки условий труда;
- наличие объявленных Рострудом и его территориальными органами предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований для малых и средних предприятий в количестве двух и более в месяц или трех и более в квартал, для крупных – пяти и более в месяц или восьми и более в квартал.

Выявлять индикаторы риска будет Роструд, анализируя информацию, полученную из любых источников, обеспечивающих их достоверность, в том числе из:
- информационных ресурсов,
- обращений контролируемых лиц, юридических и физических лиц,
- информации от органов государственной власти, в том числе должностных лиц Роструда и (или) его территориальных органов, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, средств массовой информации, судов, органов следствия и дознания, правоохранительных органов,
- отчетности, представление которой предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации,
- в ходе проведения профилактических мероприятий, контрольных (надзорных) мероприятий.
Обсуждение проекта продлится до 3 сентября 2021г.