Клубов много, какой смысл создавать ещё один!

Если тебе кажется, что о сообществах говорят из каждого угла, то вспомни: раньше с тобой это уже происходило.

🤷🏼‍♀️ YouTube. Reels. Обучение телеграму и не только.

Каждый раз нам казалось: «Да каждый второй уже ролики снимает, конкуренция слишком большая!».

И исход был всегда один, со временем мы понимали, что это иллюзия, ведь у каждого нового блоггера появлялась своя аудитория, если он создавал контент. Даже спустя годы мы видим всё новые лица на YouTube и кто-то из них да оказывается среди наших подписок, а Reels выходят ежесекундно и продолжают набирать миллионы просмотров. 😏

Клубов будет ещё больше, спрос растет, денег в этом направлении всё больше. Вопрос в одном: будет ли твоё сообщество среди них?

Мегатренды на
🕊 высокую скорость,
🤬 агрессию,
🌸 неопределённость,
👁 кризис доверия,
✨ метавселенные и не только
говорят нам, что клубы не только можно, но и нужно создавать, ведь именно в сообществе можно нивелировать стресс людей сейчас и отразить тренды.

Технология построения и развития сообществ вокруг продукта, для бизнеса, для отдельного продукта 👉🏻 здесь 👈🏻

Смотри в удобное время и внедряй фишки, которые нужны тебе прямо сейчас ❤️

Как запустить форум-группы и мастермайнды, чтобы на них приходили люди?

Сегодня провели большой 5-часовой онлайн-практикум на тему «Алгоритм P2P малых групп: как запустить форум-группы и мастермайнды». Такого мощного формата еще не было 🤩

На эфире Элина Оруджева и Кирилл Краснов передали студентам прикладные инструменты для запуска модерации, брейнштормов, P2P групп, встреч 1 на 1 и не только.

Что было? 📝
— форматы P2P групп
— приемы запуска малых групп внутри сообществ
— где и как искать модераторов?
— правила и принципы модерирования
— живой MasterMind с разборами ваших запросов по группам

💜Это эфир войдёт в
курс «Технологии сообществ» в записи, и ты можешь приобрести его уже сейчас и смотреть уроки в любое удобное время.

Кстати, сейчас те, кто забирают этот курс, в подарок получают еще один 🩷

Мы пережили шестидневную рабочую неделю и поздравляем всех с майскими! 😏

Стойте, а вы вообще тут?

Майские выходные это круто, но уже через 13 дней начинается «Карьерный Буст». Так что времени остается мало 👀

Можно откладывать и дальше. До конца праздников, до лета, до осени и т.д.
Но кажется, именно сейчас самое время, чтобы с новыми силами и энергией попасть в окружение топовых экспертов на целых 3 месяца.

«Карьерный Буст» перестроит курс твоей карьеры и прокачает тебя как специалиста 🔥

Осталось всего 9️⃣ мест, мы тебя уже заждались.
Присоединишься?

Как раскачать аудиторию сообщества, не привыкшую идти на контакт? 3 фишки

Вовлеченная аудитория — доверяющая и заинтересованная в покупке аудитория.

Если на твое «Как дела?» чат реагирует настороженно и преимущественно молчит, то пора что-то менять.

Аудиторию можно раскачать сотней способов, но сегодня мы расскажем о трех из них.

1️⃣ Начинай дискуссии на интересующую аудиторию тему, например, с помощью вопроса «У кого какие мысли?» и по ходу таких бесед задавай открытые вопросы (что случилось, почему, как, опиши, расскажи).

2️⃣ Запускай голосования: за темы встреч, за выбор спикера, за выбор локации встречи или поездки, за выбор времени встреч и айдентики (логотипы, аватарка, фирменный стиль и так далее).

3️⃣Продумай онбординг, например👇🏼
➡️Подключи сообщение от бота о появлении нового участника с просьбой рассказать о себе.
➡️ Добавь роль участникам чата — приветствовать новеньких.
➡️ Интегрируй традицию: представляет новенького тот, кто его пригласил.

Конечно, чат молчит не только из-за того, что не привык вовлекаться.

Дело гораздо глубже — в фундаменте сообщества:
• распределены ли роли среди участников;
• есть ли целевые действия, которые поощряются;
• подходящие ли форматы выбраны для общения участников и соответствуют ли они их целям.

Звучит объемно 😁, но если один раз изучить технологию, то дальше объединять людей будет гораздо проще, потому что любое объединение строится на одних механиках и уже с готовой инструкцией всегда проще.

Обучись технологии и внедри ее в свое сообщество на «Технологиях сообществ».

Немного пользы на практике! 🙂

Сегодня отвечаем на один из вопросов, который нам прилетел.

Разберемся с задачей «как обеспечить продление участия в сообществе?»
А точно ли за это отвечает доверительная атмосфера?

✍️ Запоминайте: продлевают участие тогда, когда вовлечены в жизнь сообщества. Доверие это часть вовлеченности, но результаты у них все же разные.

В первую очередь, сообщество ценится людьми за то взаимодействие с другими, которое они получают именно там. Организуйте встречу офлайн или онлайн, нетворкинг, клубный день.
⭐️ Ваша задача — показать людям их точки соприкосновения и мотивировать участников сообщества общаться между собой. Сообщество укрепляется за счет горизонтальных связей.

Еще несколько инструментов для вовлечения:
🔘Юмор (мемы, локальные шутки на тему сообщества и мероприятий в нем),
🔘Геймификация, когда участники сообщества объединяются в мини-команды и борются за приз,
🔘Ивенты, которые помогут вашим участникам раскрыться (у вас сообщество риэлторов? А чем увлекается каждый из них? Куда путешествует? Каким спортом занимается? Покажите людям, что у них куда больше общего, чем казалось)

А еще один инсайт — люди больше ценят то, во что много вкладываются сами. Поэтому мы советуем давать участникам проявляться и развивать сообщество вместе с вами. Но об этом расскажем в другой раз, если интересно. Ставьте 🔥, если хотите узнать подробнее!

А если хотите забрать все механики по вовлечению уже сейчас, приходите на «Технологии сообществ» ❤️

«Я собственник бизнеса, хочу сделать сообщество, но не знаю, как. Что делать?»

Сегодня даем короткую инструкцию для тех, кому актуален этот запрос.

💡 С чего начать? Определить, зачем вам сообщество. Это может быть комьюнити сотрудников, чтобы растить их продуктивность, или сообщество клиентов, которое увеличит лояльность к продукту.

✍️ После этого нужно создать аватар участника сообщества и разработать его архитектуру, форматы, которые будут работать на вовлечение. А после этого уже можно выбирать финансовую модель и запускать сообщество.


Для руководителей, которые хотят получить базовые знания о сообществе и том, как и кем его развивать, у нас есть курс «Технологии сообществ Лайт».
🔜 Это 8 плотных коротких урока + 2 дополнительных эфира с Евгенией Курчатовой. В стандартном темпе пройти курс можно за 3-5 дней и узнать:
— Нужно ли сообщество твоему бизнесу сейчас,
— Как построить сообщество по грамотной архитектуре,
— Как внедрить фишки вовлечения и монетизировать сообщество,
— Кого и за какие деньги нанимать для развития сообщества.

Кстати, запуская сообщество, вы можете не искать специалиста вовне, а обучить своего сотрудника комьюнити-менеджменту. Идеальное решение для этого — наш курс «Технологии сообществ», доступный в записи на полгода ⭐️
В спокойном темпе работник узнает все инструменты, которые помогут сделать сообщество вовлеченным и эффективным для ваших целей.

➡️ А если у вас уже есть сообщество и для вас актуально растить его для решения больших стратегических задач, достигать высоких результатов в том числе в деньгах, ждем вас на «Трекинге». Это премиальное сопровождение для действующих сообществ компаний с крупным оборотом и амбициозными целями 🤩

С нами растут вдолгую — присоединяйтесь ❤️

Об обучении у нас в паре слов 🥹🫶

Пошаговое руководство для тех, кто хочет, чтобы их сообщество…

медленно, но верно уходило на дно 🫠🫠

❓Владельцы сообществ часто забывают, что любой проект нужно выстраивать системно. А хаотичные действия = непредсказуемый результат, который не всегда радует.

Какие ошибки они совершают в этот момент?
🔵Становятся «многоруким Шивой» и берут все задачи на себя
🔵 Не делают активности, которые актуальны целевой аудитории сообщества (например, сообщество врачей не собирается для обсуждения сложных случаев или новых методов лечения)
🔵 Не поддерживают ритмы: делают активность раз в месяц-два, а потом сообщество будто в анабиозе и чат молчит
🔵 Нет конкретной цели сообщества (и понимания, зачем вообще ваше сообщество вам и его участникам)

Если вы хотите, чтобы в сообществе были:
*️⃣Рост количества участников,
*️⃣Их вовлеченность в общение и развитие,
*️⃣Польза для основателя и резидентов и понятная цель сообщества,
*️⃣Сплоченность и лояльность,

вам нужны технологии. Не ИИ, а технологии построения сообществ. Это полный набор инструментов для строительства сообщества по четким шагам. Все это уже ждет вас в нашем обучении!

Купить курс и начать внедрение технологий сообщества можно тут 💛

Просто почувствуйте эту атмосферу ❤️

В прошлую пятницу наш 7-ой поток курса «Технологии сообществ» завершился крутейшим онлайн-выпускным! Он объединил всех студентов, которые этой весной прошли наше обучение и теперь стали полноценными резидентами сообщества, — а их было больше сотни!

⚡️ Кстати, выпускной студенты организовали сами всего за 2 дня! А поздравить их пришли декан нашего обучения и главный эксперт курса Технологии сообществ и его создатель — Евгения Курчатова 🫂

Такие вот #знаниянаопыте — через месяц учебы уже самим собрать мероприятие, завести аудиторию, поблагодарить сокурсников, кураторов, наставников за это обучение. А еще получить подарки, ведь те, чей рейтинг был самым высоким, получили наш мерч Community University 😻

В видео — кусочки нашего теплого выпускного 👆

Пример активации чата
за счёт наших технологий ⬇️

Свежий кейс студентки 7 потока
«Технологий сообществ».

Забирайте себе, как идею 😉