Вакансии для Front End разработчиков:
Middle+/Senior React Developer в CHI Software
http://bit.ly/3nMWUiC
Angular2+ Developer в Kozak Group, зарплата $1000–2500
http://bit.ly/3nQ2UqI
Junior Angular Developer в 2muchcoffee, зарплата $400–800
http://bit.ly/3aFbtB5
Middle+/Senior React Developer в CHI Software
http://bit.ly/3nMWUiC
Angular2+ Developer в Kozak Group, зарплата $1000–2500
http://bit.ly/3nQ2UqI
Junior Angular Developer в 2muchcoffee, зарплата $400–800
http://bit.ly/3aFbtB5
💰 Триває зимове зарплатне опитування на DOU
Але поки що із Запоріжжя лише 120 анкет. Друзі, давайте активніше. Наберемо хоча б 300?
Розраховуємо на вас. Заповнюйте анкету: https://forms.gle/yi4hdszYowzLywGh7
Але поки що із Запоріжжя лише 120 анкет. Друзі, давайте активніше. Наберемо хоча б 300?
Розраховуємо на вас. Заповнюйте анкету: https://forms.gle/yi4hdszYowzLywGh7
Компанії Synapse Team потрібен Laravel, Vue.js developer, зарплата $600–1200:
http://bit.ly/3pOOIyW
http://bit.ly/3pOOIyW
Як українські IT-компанії вітали співробітників з Новим роком. Фотоогляд подарунків 2021
Зібрання в зумі, онлайн майстер-класи та надсилання подарунків співробітникам стають уже традиційними. Дивимося, як це було:
https://dou.ua/lenta/articles/new-year-gifts-2021/?from=tg
Зібрання в зумі, онлайн майстер-класи та надсилання подарунків співробітникам стають уже традиційними. Дивимося, як це було:
https://dou.ua/lenta/articles/new-year-gifts-2021/?from=tg
Зарплати українських розробників — зима 2021
Медіанна зарплата розробника у Запоріжжі — $1500.
Читайте зимовий зарплатний звіт: https://dou.ua/lenta/articles/salary-report-devs-winter-2021/?from=tg
Медіанна зарплата розробника у Запоріжжі — $1500.
Читайте зимовий зарплатний звіт: https://dou.ua/lenta/articles/salary-report-devs-winter-2021/?from=tg
Зарплати українських тестувальників — зима 2021
Медіанна зарплата QA у Запоріжжі — $1050.
Читайте другу статтю зимового зарплатного циклу: https://dou.ua/lenta/articles/salary-report-qa-winter-2021/?from=tg
Медіанна зарплата QA у Запоріжжі — $1050.
Читайте другу статтю зимового зарплатного циклу: https://dou.ua/lenta/articles/salary-report-qa-winter-2021/?from=tg
8 лютого — M.Student Champ
Кожний учасник / команда отримає ментора від Метінвест, матиме індивідуальний графік візитів на підприємства та консультацій для роботи над кейсом. А автори найкращих рішень отримають цінні подарунки та запрошення на практику, дуальну освіту або роботу у Метінвест.
👉 https://dou.ua/calendar/35772/?from=tg
Кожний учасник / команда отримає ментора від Метінвест, матиме індивідуальний графік візитів на підприємства та консультацій для роботи над кейсом. А автори найкращих рішень отримають цінні подарунки та запрошення на практику, дуальну освіту або роботу у Метінвест.
👉 https://dou.ua/calendar/35772/?from=tg
15 лютого — Безкоштовний курс „Advanced C++ and low level programming”.
Серед вимог: проживання у Дніпрі, Києві або Запоріжжі, студенти 2-6 курсів та випускники IT спеціальностей університетів, майбутні програмісти, що мають базові знання з С++ (ООП та алгоритми), тих, хто цікавиться низькорівневим програмуванням, а також володіє технічною англійською на рівні Pre-Intermediate та вище.
👉 https://dou.ua/calendar/35823/?from=tg
Серед вимог: проживання у Дніпрі, Києві або Запоріжжі, студенти 2-6 курсів та випускники IT спеціальностей університетів, майбутні програмісти, що мають базові знання з С++ (ООП та алгоритми), тих, хто цікавиться низькорівневим програмуванням, а також володіє технічною англійською на рівні Pre-Intermediate та вище.
👉 https://dou.ua/calendar/35823/?from=tg
Привіт! У DOU триває збір анкет для опитування «Рейтинг мов програмування 2021»! Незабаром будемо підбивати підсумки, а поки потребуємо вашої участі!
Адже більше анкет = більш коректний результат 😉
До речі, можна ще й виграти футболку з нашого мерчу – взяти участь у розіграші на FB, де потрібно лише зробити репост допису з опитуванням.
Peace, code, DOU!✌️
Адже більше анкет = більш коректний результат 😉
До речі, можна ще й виграти футболку з нашого мерчу – взяти участь у розіграші на FB, де потрібно лише зробити репост допису з опитуванням.
Peace, code, DOU!✌️
Опублікували третю статтю зимового зарплатного циклу. Дивимося на зарплати PM, HR, Analyst, DevOps, Sysadmin, Designer, Data Scientist та інших технічних і нетехнічних спеціалістів.
Декілька цікавих фактів:
— Суттєво збільшилася медіанна зарплата у DevOps: з $2400 до $2800 за останні шість місяців.
— Найвища медіана у Director of Engineering ($6200) і CTO ($5000), найнижча в HTML Coder ($650).
— Цього разу ми вперше додали посаду Delivery Manager, одразу зібрали 77 анкет. Медіана на цій посаді — $4250.
— Медіанна зарплата HR-менеджера трішки вища за рекрутера — $1000 проти $850.
— Щодо Project Manager, то спеціаліст із досвідом до року в середньому отримує $750, тоді як фахівець із досвідом понад 7 років має $3500.
Читайте повний звіт 👉 https://dou.ua/lenta/articles/salary-report-tech-nontech-winter-2021/?from=tge
Декілька цікавих фактів:
— Суттєво збільшилася медіанна зарплата у DevOps: з $2400 до $2800 за останні шість місяців.
— Найвища медіана у Director of Engineering ($6200) і CTO ($5000), найнижча в HTML Coder ($650).
— Цього разу ми вперше додали посаду Delivery Manager, одразу зібрали 77 анкет. Медіана на цій посаді — $4250.
— Медіанна зарплата HR-менеджера трішки вища за рекрутера — $1000 проти $850.
— Щодо Project Manager, то спеціаліст із досвідом до року в середньому отримує $750, тоді як фахівець із досвідом понад 7 років має $3500.
Читайте повний звіт 👉 https://dou.ua/lenta/articles/salary-report-tech-nontech-winter-2021/?from=tge
24 лютого — Вебінар «Internship from Inside».
Cвоїм поглядом зсередини, досвідом та інсайтами будуть ділитися ті, хто беруть безпосередню участь у стажуванні — ментори SoftServe IT Academy, експерти-практики компанії, інтерни, які саме проходять стажування, та випускники, які на своєму досвіді знають, яким є шлях від вступу в академію до першого робочого дня у SoftServe.
👉 https://dou.ua/calendar/35888/?from=tg
Cвоїм поглядом зсередини, досвідом та інсайтами будуть ділитися ті, хто беруть безпосередню участь у стажуванні — ментори SoftServe IT Academy, експерти-практики компанії, інтерни, які саме проходять стажування, та випускники, які на своєму досвіді знають, яким є шлях від вступу в академію до першого робочого дня у SoftServe.
👉 https://dou.ua/calendar/35888/?from=tg
В новом выпуске рубрики «Как я работаю» Константин Клягин, основатель и СЕО Redwerk и QAWerk, поделился своим распорядком рабочего дня и жизни.
«Сама работа за компьютером занимает в среднем где-то четыре часа. А вот по 11 часов в день, как раньше, стараюсь больше не сидеть — ведь можно работать много, а можно работать быстро».
О пути в ІТ с 6 лет, путешествиях, организации работы, книгах и полезных для продуктивности инструментах — читайте в статье 👉 https://dou.ua/goto/cjsl
«Сама работа за компьютером занимает в среднем где-то четыре часа. А вот по 11 часов в день, как раньше, стараюсь больше не сидеть — ведь можно работать много, а можно работать быстро».
О пути в ІТ с 6 лет, путешествиях, организации работы, книгах и полезных для продуктивности инструментах — читайте в статье 👉 https://dou.ua/goto/cjsl
Чим незадоволені українські програмісти? Глас народу 2020
Зарплати — не переглядають, навчання — власним коштом, графік — негнучкий, стрес — постійний, техніка та ПЗ — старі.
😤 😓😑
Зібрали претензії програмістів до своїх роботодавців у 2020.
Читайте та доповнюйте список у коментарях!
👉 https://dou.ua/goto/bizX
Зарплати — не переглядають, навчання — власним коштом, графік — негнучкий, стрес — постійний, техніка та ПЗ — старі.
😤 😓😑
Зібрали претензії програмістів до своїх роботодавців у 2020.
Читайте та доповнюйте список у коментарях!
👉 https://dou.ua/goto/bizX
Новий січневий випуск DOU Podcast!
Тепер ви можете нас не лише слухати, а й дивитися 🙌
Цього разу пробуємо розібратися, що не так із профспілкою співробітників Google та чому поради не допоможуть подолати синдром самозванця, обговорюємо новину про казино у київському готелі «Дніпро» та офіс розробки Lyft у Києві, а також прогнозуємо цікаві тренди на цей рік в українському ІТ.
Вмикайте, коментуйте та поширюйте випуск! І не забувайте, що ви завжди можете пропонувати нам теми на наступні 😉
Тепер ви можете нас не лише слухати, а й дивитися 🙌
Цього разу пробуємо розібратися, що не так із профспілкою співробітників Google та чому поради не допоможуть подолати синдром самозванця, обговорюємо новину про казино у київському готелі «Дніпро» та офіс розробки Lyft у Києві, а також прогнозуємо цікаві тренди на цей рік в українському ІТ.
Вмикайте, коментуйте та поширюйте випуск! І не забувайте, що ви завжди можете пропонувати нам теми на наступні 😉
Якщо ви хочете успішно пройти технічну співбесіду та отримати бажану посаду, потрібно добре готуватися.
10 досвідчених фахівців, що проводять інтер’ю з Java, допомогли нам скласти список теоритичних запитань, задач та завдань, які вони пропонують розв’язати кандидатам.
Сподіваємось, він допоможе вам у підготовці. Успіхів!
👉 https://dou.ua/goto/uNjr
10 досвідчених фахівців, що проводять інтер’ю з Java, допомогли нам скласти список теоритичних запитань, задач та завдань, які вони пропонують розв’язати кандидатам.
Сподіваємось, він допоможе вам у підготовці. Успіхів!
👉 https://dou.ua/goto/uNjr
Про українських хактівістів, кібервійни і вразливості в держсекторі. Інтерв'ю з членом Ukrainian Cyber Alliance Андрієм Барановичем
«Те, що зламати можна практично все, не означає, що нічого не потрібно робити».
Український кіберальянс виник 2016-го з метою отримувати інформацію про Росію, її участь у війні, військове та політичне керівництво. Вони влаштовували акцію #FuckResponsibleDisclosure, щоб показати, наскільки вразливі українські системи до кібератак, та ініціювати зміцнення безпеки. А ще отримали доступ до скриньки приймальні апарату помічника Путіна.
Читайте в інтерв’ю прессекретаря УКА Андрія Барановича про їхню діяльність, кібервійну, обшуки СБУ у членів організації та безпеку інтернету в Україні. А також — що не так із застосунком «Дія».
«Те, що зламати можна практично все, не означає, що нічого не потрібно робити».
Український кіберальянс виник 2016-го з метою отримувати інформацію про Росію, її участь у війні, військове та політичне керівництво. Вони влаштовували акцію #FuckResponsibleDisclosure, щоб показати, наскільки вразливі українські системи до кібератак, та ініціювати зміцнення безпеки. А ще отримали доступ до скриньки приймальні апарату помічника Путіна.
Читайте в інтерв’ю прессекретаря УКА Андрія Барановича про їхню діяльність, кібервійну, обшуки СБУ у членів організації та безпеку інтернету в Україні. А також — що не так із застосунком «Дія».
Reface — один з найгучніших українських застосунків 2020 року, який вже влітку очолив американський AppStore із 42 млн завантажень 🚀
У грудні вони залучили $5,5 млн від Andreessen Horowitz і кількох бізнес-ангелів та тепер трансформуюються в соціальну платформу з інтерактивізації контенту.
У відео-інтерв’ю DOU CTO Reface Олесь Петрів розказав про «Нарнію» під капотом фанової апки, про зміни та зростання компанії та ще багато чого цікавого 👌
Дивіться на нашому YouTube — https://youtu.be/rEMti8rid8U
Вже чекаєте на нове інтерв'ю DOU?
У грудні вони залучили $5,5 млн від Andreessen Horowitz і кількох бізнес-ангелів та тепер трансформуюються в соціальну платформу з інтерактивізації контенту.
У відео-інтерв’ю DOU CTO Reface Олесь Петрів розказав про «Нарнію» під капотом фанової апки, про зміни та зростання компанії та ще багато чого цікавого 👌
Дивіться на нашому YouTube — https://youtu.be/rEMti8rid8U
Вже чекаєте на нове інтерв'ю DOU?
13 февраля — Freshcode Open Day 2021
Вы узнаете, как происходит процесс веб-разработки, кто за что отвечает, плюсы и минусы работы программистом, перспективы профессии, насколько сложно стать веб-разработчиком с нуля.
👉 https://dou.ua/calendar/36120/?from=tg
Вы узнаете, как происходит процесс веб-разработки, кто за что отвечает, плюсы и минусы работы программистом, перспективы профессии, насколько сложно стать веб-разработчиком с нуля.
👉 https://dou.ua/calendar/36120/?from=tg
Ми вирішили дізнатися, де в Україні жити добре IT-спеціалісту і довго працювали над Рейтингом міст.
Запоріжжя посіло 18 місце.
Однак, у категорії «Доходи та кар’єра в ІТ» місто закріпилося на 12 місці, випередивши Ужгород, Хмельницький та Житомир, які займають вищі позиції у загальному рейтингу. Також із плюсів — не дуже дорога вартість життя.
Серед проблем міста — високий рівень злочинності, незручність проживання та погана екологія.
Більше подробиць у Рейтингу міст DOU
👉 https://dou.ua/goto/vs5L
Запоріжжя посіло 18 місце.
Однак, у категорії «Доходи та кар’єра в ІТ» місто закріпилося на 12 місці, випередивши Ужгород, Хмельницький та Житомир, які займають вищі позиції у загальному рейтингу. Також із плюсів — не дуже дорога вартість життя.
Серед проблем міста — високий рівень злочинності, незручність проживання та погана екологія.
Більше подробиць у Рейтингу міст DOU
👉 https://dou.ua/goto/vs5L
27 февраля — Open Vacancies with EASE. Ярмарка вакансий
На IT-ярмарке будут установлены стенды IT-компаний, где можно будет уточнить информацию об открытых вакансиях, а также проверить свой уровень знаний по конкретным специальностям у HR-специалистов. Свое участие уже подтвердили компании S-PRO, Powercode, Kozak Group.
👉 https://dou.ua/calendar/36160/?from=tg
На IT-ярмарке будут установлены стенды IT-компаний, где можно будет уточнить информацию об открытых вакансиях, а также проверить свой уровень знаний по конкретным специальностям у HR-специалистов. Свое участие уже подтвердили компании S-PRO, Powercode, Kozak Group.
👉 https://dou.ua/calendar/36160/?from=tg