ЕВРАЗ провел День инвестора
Президент ЕВРАЗа Алексей Иванов рассказал о стратегии и основных приоритетах компании, уделив особое внимание ESG-повестке и проектам развития.
Вице-президент по продажам и логистике Илья Широкоброд поделился рыночными прогнозами и планами развития продуктового портфеля ЕВРАЗа. А Вице-президент по финансам Николай Иванов сориентировал инвесторов и аналитиков относительно стратегии распределения капитала компании, долговой нагрузки и дивидендов.
Основные выводы – в карточках.
Президент ЕВРАЗа Алексей Иванов рассказал о стратегии и основных приоритетах компании, уделив особое внимание ESG-повестке и проектам развития.
Вице-президент по продажам и логистике Илья Широкоброд поделился рыночными прогнозами и планами развития продуктового портфеля ЕВРАЗа. А Вице-президент по финансам Николай Иванов сориентировал инвесторов и аналитиков относительно стратегии распределения капитала компании, долговой нагрузки и дивидендов.
Основные выводы – в карточках.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
На саммите ЕВРАЗа по вопросам охраны труда и промышленной безопасности обсудили, как свести несчастные случаи на производстве к нулю
Команда топ-менеджеров во главе с Президентом компании Алексеем Ивановым искала ответы в дискуссиях и на производстве. Металлурги открыто рассказали руководителям, чего им не хватает для безопасной работы и что нужно изменить.
Итогом двухдневной сессии стал проект, который позволит перейти на новый уровень культуры безопасности. При нем каждый сотрудник будет не только соблюдать правила, но и думать о своём здоровье, заботиться о коллегах, оборудовании и окружающем пространстве.
Пилотной площадкой проекта станет доменный цех ЕВРАЗ НТМК. После его тиражируют на другие подразделения и дивизионы компании.
Команда топ-менеджеров во главе с Президентом компании Алексеем Ивановым искала ответы в дискуссиях и на производстве. Металлурги открыто рассказали руководителям, чего им не хватает для безопасной работы и что нужно изменить.
Итогом двухдневной сессии стал проект, который позволит перейти на новый уровень культуры безопасности. При нем каждый сотрудник будет не только соблюдать правила, но и думать о своём здоровье, заботиться о коллегах, оборудовании и окружающем пространстве.
Пилотной площадкой проекта станет доменный цех ЕВРАЗ НТМК. После его тиражируют на другие подразделения и дивизионы компании.
Президент ЕВРАЗа Алексей Иванов принял участие в спецпроекте «Ведомостей» и ГК «Цифра», посвященном передовому опыту цифровизации промышленных компаний.
В авторской колонке он рассказал о том, как цифровые инструменты помогают трансформировать компанию на всех уровнях и почему важен не только прямой экономический эффект.
Приводим ключевые цитаты в карточках.
В авторской колонке он рассказал о том, как цифровые инструменты помогают трансформировать компанию на всех уровнях и почему важен не только прямой экономический эффект.
Приводим ключевые цитаты в карточках.
ЕВРАЗ представил качканарскую продукцию на международной конференции «Экспорт стали и сырья из стран СНГ» в Черногории
Сотрудники компании рассказали зарубежным партнёрам о свойствах качканарских окатышей, которые служат своего рода «витаминами» для доменной печи.
Секрет окатышей ЕВРАЗ КГОК — в высоком содержании титана. При его концентрации в пределах 3-10% от общей железорудной части на футеровке в домне образуется защитный слой, что увеличивает срок службы печи. Ещё это позволяет снизить расход кокса и повысить производительность.
ЕВРАЗ уже ведёт переговоры с европейскими лабораториями о создании совместных научно-исследовательских проектов по изучению влияния качканарского сырья на результаты производства. Следующий шаг — предложить продукцию ЕВРАЗ КГОК европейским производителям стали.
Сотрудники компании рассказали зарубежным партнёрам о свойствах качканарских окатышей, которые служат своего рода «витаминами» для доменной печи.
Секрет окатышей ЕВРАЗ КГОК — в высоком содержании титана. При его концентрации в пределах 3-10% от общей железорудной части на футеровке в домне образуется защитный слой, что увеличивает срок службы печи. Ещё это позволяет снизить расход кокса и повысить производительность.
ЕВРАЗ уже ведёт переговоры с европейскими лабораториями о создании совместных научно-исследовательских проектов по изучению влияния качканарского сырья на результаты производства. Следующий шаг — предложить продукцию ЕВРАЗ КГОК европейским производителям стали.
Обучение пройдет для разработчиков из Сибири, Урала и Юга РФ. Буткемп – курсы ускоренного обучения программированию на реальных задачах компании.
Особенность буткемпа ЕВРАЗа в том, что на 2,5 месяца участники будут официально устроены в компанию и получат стипендию, а успешное завершение обучения будет засчитано как прохождение испытательного срока. По итогам программы около 80% студентов смогут продолжить работу и вольются в команду IT-специалистов ЕВРАЗа.
Даже если ребята не устроятся в компанию, буткемп поможет им получить первые профессиональные навыки и быстрее найти работу. Ведь конкуренция среди начинающих junior-разработчиков очень высока: по данным hh.ru, на одну вакансию в Екатеринбурге приходится от трех резюме молодых специалистов. В Новосибирске количество соискателей в 2,4 раза превышает количество вакансий, а в Ростове-на-Дону – в 1,7 раз. При этом, 87% работодателей требуют от соискателей опыт работы от 1 до 3 лет и только 9% компаний готовы брать на работу молодых специалистов без опыта.
Особенность буткемпа ЕВРАЗа в том, что на 2,5 месяца участники будут официально устроены в компанию и получат стипендию, а успешное завершение обучения будет засчитано как прохождение испытательного срока. По итогам программы около 80% студентов смогут продолжить работу и вольются в команду IT-специалистов ЕВРАЗа.
Даже если ребята не устроятся в компанию, буткемп поможет им получить первые профессиональные навыки и быстрее найти работу. Ведь конкуренция среди начинающих junior-разработчиков очень высока: по данным hh.ru, на одну вакансию в Екатеринбурге приходится от трех резюме молодых специалистов. В Новосибирске количество соискателей в 2,4 раза превышает количество вакансий, а в Ростове-на-Дону – в 1,7 раз. При этом, 87% работодателей требуют от соискателей опыт работы от 1 до 3 лет и только 9% компаний готовы брать на работу молодых специалистов без опыта.
РУСАЛ и ЕВРАЗ проведут онлайн-практикум «Создаём. Воплощаем. Оцениваем», посвященный целям устойчивого развития
Мероприятие пройдёт 24 и 25 ноября 2021 года на площадке Zoom:
- 24 ноября с 10.00 до 14.30 (мск)
- 25 ноября с 10.00 до 14.30 (мск)
Присоединиться могут все интересующиеся темой: представители муниципальных и некоммерческих организаций, социальные предприниматели и просто активные жители.
Регистрация открыта до 22 ноября по ссылке.
Участников ждут интерактивные лекции и практические задания, знакомство с успешными практиками внедрения целей устойчивого развития в деятельность передовых компаний, обмен знаниями и технологиями в области социального проектирования.
Мероприятие пройдет в четвертый раз в рамках грантового конкурса «ЕВРАЗ: город друзей – город идей!» и социальной программы «Школа городских изменений» компании РУСАЛ.
Мероприятие пройдёт 24 и 25 ноября 2021 года на площадке Zoom:
- 24 ноября с 10.00 до 14.30 (мск)
- 25 ноября с 10.00 до 14.30 (мск)
Присоединиться могут все интересующиеся темой: представители муниципальных и некоммерческих организаций, социальные предприниматели и просто активные жители.
Регистрация открыта до 22 ноября по ссылке.
Участников ждут интерактивные лекции и практические задания, знакомство с успешными практиками внедрения целей устойчивого развития в деятельность передовых компаний, обмен знаниями и технологиями в области социального проектирования.
Мероприятие пройдет в четвертый раз в рамках грантового конкурса «ЕВРАЗ: город друзей – город идей!» и социальной программы «Школа городских изменений» компании РУСАЛ.
Rox Casino
Rox Casino - официальный сайт, играть на Рокс Казино
Официальный веб-сайт Рокс Казино это сотни легендарных игр, приветственные промокоды и бездепозитные бонусы. Rox Casino - играйте на актуальном рабочем зеркале на деньги и начните свой путь в мире слотов!
14–21 ноября пройдет Всероссийский экологический диктант
Хотите проверить себя и получить новые знания в сфере экологии? Примите участие в «Экодиктанте». Сделать это можно в удобном онлайн-формате по ссылке.
«Экодиктант» – ежегодный проект, который призван развить экологическую культуру и осознанность в стране. Его проведение традиционно приурочено ко Всемирному дню рециклинга. Вопросы связаны с темами охраны и потребления природных ресурсов страны и мира.
Темы экодиктанта:
🔶 Отходы
🔶 Заповедные территории
🔶 Вода
🔶 Флора и фауна
🔶 Воздух
🔶 Арктика
🔶 Климат
🔶 Байкал
🔶 Лес
🔶 Устойчивое развитие
В прошлом году участие в диктанте приняли более 2,5 млн человек.
Хотите проверить себя и получить новые знания в сфере экологии? Примите участие в «Экодиктанте». Сделать это можно в удобном онлайн-формате по ссылке.
«Экодиктант» – ежегодный проект, который призван развить экологическую культуру и осознанность в стране. Его проведение традиционно приурочено ко Всемирному дню рециклинга. Вопросы связаны с темами охраны и потребления природных ресурсов страны и мира.
Темы экодиктанта:
🔶 Отходы
🔶 Заповедные территории
🔶 Вода
🔶 Флора и фауна
🔶 Воздух
🔶 Арктика
🔶 Климат
🔶 Байкал
🔶 Лес
🔶 Устойчивое развитие
В прошлом году участие в диктанте приняли более 2,5 млн человек.
ЕВРАЗ победил в номинации «Налоговая команда года» Премии в сфере корпоративного налогообложения–2021
Победа присуждена за лучшую организацию работы налоговой команды.
Премия в сфере корпоративного налогообложения вручается с 2016 года. Ее учредили РСПП и PwC для признания профессиональных успехов налоговых лидеров, выявления лучших методов организации команд и объединения профессионального сообщества экспертов.
Победителей определяет экспертный совет, куда входят представители деловых кругов, академического сообщества и журналисты.
Победа присуждена за лучшую организацию работы налоговой команды.
Премия в сфере корпоративного налогообложения вручается с 2016 года. Ее учредили РСПП и PwC для признания профессиональных успехов налоговых лидеров, выявления лучших методов организации команд и объединения профессионального сообщества экспертов.
Победителей определяет экспертный совет, куда входят представители деловых кругов, академического сообщества и журналисты.
ЕВРАЗ Маркет победил в конкурсе «Лучшая федеральная сбытовая сеть — 2021»
Конкурс проводит ежегодно Российский союз поставщиков металлопродукции. Лучшего металлотрейдера определяют члены жюри за результаты работы, достижения и успехи во внедрении современных технологий и инструментов эффективного менеджмента.
Металлотрейдинговая компания ЕВРАЗа ежегодно выигрывает в конкурсе, подтверждая статус лидера отрасли и лучшей торговой сети федерального уровня.
В этом году в индивидуальных номинациях награды также получили:
🔸 сервисный центр ЕВРАЗ Маркета в Оренбурге — лауреат конкурса «Лучший сервисный металлоцентр России — 2021»;
🔸 сервисный металлоцентр в Ногинске — диплом лауреата «Дебют года»;
🔸 складской комплекс в Рязани — лауреат конкурса «Лучшая металлобаза России — 2021»;
🔸 филиал ЕВРАЗ Маркета в Челябинске — победитель в номинации «Лучшая металлобаза по качеству обслуживания»;
🔸 филиал ЕВРАЗ Маркета в Новокузнецке — звание «Лучшая металлобаза по качеству сервиса».
Конкурс проводит ежегодно Российский союз поставщиков металлопродукции. Лучшего металлотрейдера определяют члены жюри за результаты работы, достижения и успехи во внедрении современных технологий и инструментов эффективного менеджмента.
Металлотрейдинговая компания ЕВРАЗа ежегодно выигрывает в конкурсе, подтверждая статус лидера отрасли и лучшей торговой сети федерального уровня.
В этом году в индивидуальных номинациях награды также получили:
🔸 сервисный центр ЕВРАЗ Маркета в Оренбурге — лауреат конкурса «Лучший сервисный металлоцентр России — 2021»;
🔸 сервисный металлоцентр в Ногинске — диплом лауреата «Дебют года»;
🔸 складской комплекс в Рязани — лауреат конкурса «Лучшая металлобаза России — 2021»;
🔸 филиал ЕВРАЗ Маркета в Челябинске — победитель в номинации «Лучшая металлобаза по качеству обслуживания»;
🔸 филиал ЕВРАЗ Маркета в Новокузнецке — звание «Лучшая металлобаза по качеству сервиса».