ФНПР
13.4K subscribers
708 photos
188 videos
4 files
1.82K links
Федерация Независимых Профсоюзов России - крупнейшее профобъединение трудящихся в России. 30 лет на защите прав работников

🔽

ВК https://vk.com/fnprru
Сайт https://fnpr.ru

Профсоюзная молодежь https://vk.com/profmolod
Download Telegram
В профсоюзе нефтяников предлагают закрепить в законе понятие вахтовой работы в Арктике – ТАСС

Нефтегазстройпрофсоюз предложил внести поправки в законодательство о регулировании работы вахтовым методом в Арктической зоне РФ. С инициативой выступил председатель профсоюза Александр Корчагин в ходе круглого стола, посвященного законодательному обеспечению развития вахтового метода в Арктике, в Совете Федерации.

«Законодательство, которым мы пользуемся, это советское законодательство. Оно не в полной мере отвечает тем реалиям, которые существуют сегодня в бизнесе. В России регламентация как вида работы, естественно, должна быть переутверждена, и обсуждение этого должно быть в рамках программы Минтруда», - заявил он.

По его словам, поправки должны закрепить понятие вахтового метода работы и регулировать трудовые отношения, организацию работы вахтового метода и бизнеса в условиях вахты. Пересмотр же законодательных норм поможет установить государственные гарантии, которые работодатель будет обязан соблюдать.
3 марта Исполнительный комитет ФНПР рассмотрел вопросы о созыве Генсовета ФНПР, о подготовке и проведении первомайской акции в 2021 году, о профсоюзном образовании, о молодежной политике, о медиа-конкурсе Федерации, о кандидатурах для избрания председателями территориальных объединений организаций профсоюзов.
https://telegra.ph/Gensovet-FNPR-naznachen-na-14-aprelya-03-04
Нарушена процедура рассмотрения законопроекта социальной значимости, в адрес РТК не предоставлено финансово-экономическое обоснование – ФНПР об изменениях в 167-ФЗ

Федерация независимых профсоюзов предлагает вернуться к рассмотрению законопроекта от 18.02.2021г. №1114362-7 «О внесении изменений в статью 33 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», внесённого в Госдуму, на заседании Российской трёхсторонней комиссии.

Проект Закона предусматривает снижение страховой тарифной ставки для IT-компаний с 8 % до 6 % с 2021 года. Вместе с тем, в адрес РТК не предоставлено финансово-экономическое обоснование данной меры, а значит не произведена оценка выпадающих доходов в Пенсионный фонд России. Не учтена сумма компенсации возникших расходов ПФР из федерального бюджета.

ФНПР официально уведомила Правительство РФ и Госдуму РФ о том, что на примере данного законопроекта продемонстрирована ситуация нарушения договорённостей, принятых в рамках РТК.
Председатель ФНПР поздравил женщин с Международным женским днём

«Мы высоко ценим вклад женщин в  профсоюзное движение, в нашу общую борьбу», - заявил Михаил Шмаков.

https://youtu.be/toOORomqWRk
Вакцинация населения в трудовых коллективах проходит под контролем профсоюзов – Игорь Шанин

Секретарь ФНПР заявил о высокой эффективности работы отраслевых и региональных профсоюзов при организации системного подхода к вакцинации трудящихся. По словам Игоря Шанина, некоторым работодателям присуще «слишком широкое понимание добровольности как личной ответственности гражданина за вакцинацию», что стало предметом особого контроля профсоюзных структур.

Организации фиксировали случаи, когда бесплатная вакцина предлагалась трудящимся после предоставления платной справки о наличии или отсутствии антител. В поликлиниках же вакцинация не предусматривала платных услуг.

Также секретарь ФНПР отметил масштабную работу Федерации и Фонда социального страхования по оповещению населения относительно оформления больничных листов, заявлений на получение различных социальных выплат по болезни, иной полезной информации для трудящихся.

В конце января ФНПР выступила с предложениями определить порядок и сроки проведения вакцинации в организациях и коллективах. В письме, адресованном зампреду Правительства РФ Голиковой Т.А., подчёркивалось, что отсутствие системного подхода может растянуть проведение вакцинации работающих на неопределенное время и дезорганизовать производственный процесс.
Профсоюз работников здравоохранения России предложил расширить социальные гарантии медработникам

Для этой цели профсоюзом подготовлен ряд поправок в ст. 72 Федерального закона № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан». Поправки касаются дополнительных мер социальной поддержки как медицинских работников, так и членов их семей.

Так, медикам, работающим в первичном звене и на станциях скорой медицинской помощи, предлагается предоставлять служебное жилье с правом последующей приватизации после 10 лет непрерывной работы. Стаж предлагается засчитывать в случае, если сотрудник трудоустроен не менее чем на одну ставку в государственной или муниципальной медицинской организации. За органами власти предлагается закрепить право снижать данный рабочий стаж в качестве дополнительной льготной меры.

Для медработников, проживающим в сельской местности и рабочих поселках (поселках городского типа), предлагается закрепить право на компенсацию оплаты жилых помещений из региональных и федеральных бюджетов. Кроме того, компенсировать предлагается коммунальные платежи с учетом их индексации в соответствии с ростом потребительских цен.

«Проект направлен на закрепление основных социальных прав медицинских работников: на решение жилищных проблем, обеспечение служебными жилыми помещениями с возможностью передачи их в собственность, при условии продолжительной работы в здравоохранении», — считают в профсоюзе работников здравоохранения России.

Проект Закона направлен в ФНПР для вынесения на рассмотрение РТК.
Сокращение рабочей недели возможно только в случае сохранения уровня зарплаты – Александр Шершуков о переходе на четырёхдневку

Зампред ФНПР прокомментировал инициативу столичного омбудсмена Татьяны Потяевой сделать рабочую неделю для женщин четырёхдневной. «Механически переделывать на четырехдневную рабочую неделю или, что точнее, на сокращенное количество рабочих часов в неделю возможно, с нашей сточи зрения, только в случае сохранения уровня зарплаты», - отметил Александр Шершуков.

По мнению зампреда, в случае реализации такой инициативы многие работодатели могут пропорционально сократить и заработную плату сотрудников. Вопрос должен рассматриваться Российской трёхсторонней комиссией.

При этом, как подчеркнул Александр Шершуков, сокращать рабочие часы по гендерному принципу недопустимо.
Нефтегазстройпрофсоюз примет участие в реализации Стратегии развития Арктической зоны России

В среду, 10 марта, состоялось подписание Соглашения о сотрудничестве между Нефтегазстройпрофсоюзом России, Российским профессиональным союзом моряков и Российским профессиональным союзом работников атомной энергетики и промышленности.

Среди приоритетов документа - Стратегия развития Арктической зоны России и государственная программа «Социально-экономическое развитие Арктической зоны РФ». Нефтегазстройпрофсоюз намерен способствовать модернизации инфраструктуры трассовых и вахтовых посёлков Арктики, решать экологические проблемы.

«Таким образом создаются условия для комфортной жизни и работы на северных территориях, а также условия для привлечения квалифицированных кадров», - отметил председатель профсоюза Александр Корчагин.

Три профсоюза, подписавшие Соглашение, объединяют в своих рядах более 1,5 млн работников, 95% из которых - члены профсоюзов, входящих в структуру ФНПР.

Фото: arctic-russia.ru
Для людей, чей доход равен МРОТ, ставка НДФЛ должна быть нулевой – Александр Шершуков о развитии прогрессивной шкалы налогообложения

Зампред ФНПР заявил, что профсоюзы давно выступают за развитие такой налоговой системы. По его мнению, плоская шкала не привела к желаемым результатам. «Плоская шкала налогообложения не остановила вывод капитала из страны… На практике этого не произошло. Обратный поток не настолько мощный», - сказал он.

Увеличение НДФЛ с 13% до 15% для определенной категории обеспеченных граждан – недостаточная мера. «Нужно более активно двигаться в сторону прогрессивной шкалы НДФЛ. Она предполагает существенно более высокие налоги для существенно более богатых людей», - добавил Александр Шершуков.

Один из вариантов повышения НДФЛ – следовать текущей логике: так, если для доходов свыше 5 млн налог теперь составляет 15%, то для граждан с доходами свыше 10 млн налог можно повысить до 17%. При этом, по словам Шершукова, прогрессивная шкала должна предполагать и снижение ставки для малоимущих граждан, чей доход, например, ниже или равен МРОТ.

Ранее газета «Коммерсантъ» сообщила о том, что Минтруд планирует не выплачивать детские пособия семьям, чей реальный доход значительно выше официального и не позволяет отнести семью к категории нуждающихся. В ответ на это руководитель фракции КПРФ в Госдуме Геннадий Зюганов предложил повысить налоги для «подозрительно богатых».
Предложения Профсоюза работников здравоохранения России по расширению соцгарантий для медработников направлены в РТК

Поправки в статью 72 Федерального закона № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан», подготовленные Профсоюзом работников здравоохранения России, направлены на рассмотрение в Российскую трехстороннюю комиссию за подписью заместителя Координатора профсоюзной стороны Комиссии, заместителя Председателя ФНПР Нины Кузьминой. Внесение этих изменений позволит установить дополнительные меры социальной поддержки как медицинских работников, так и членов их семей.

Ранее в телеграм-канале писали подробнее о предлагаемых Профсоюзом работников здравоохранения России социальных гарантиях медработникам.
Председатель ФНПР Михаил Шмаков обратился к Председателю Правительства РФ Михаилу Мишустину с предложением отказаться от института самозанятости среди иностранцев в пользу трудоустройства граждан Российской Федерации.

По мнению ФНПР, развитие платформенной занятности среди мигрантов приведёт к серьёзным социальным, экономическим, политическим и иным рискам.

Подробнее: http://www.fnpr.ru/n/241/21033.html
Суд обязал цифровую платформу Uber официально трудоустроить своих британских сотрудников

Верховный суд Великобритании вынес важное решение, которое может послужить прецедентом для остальных стран. Судьи и раньше признавали неприемлемыми ситуации, когда сотрудники являются формально самозанятными, но по факту вступили в полноценные трудовые отношения рабочего с работодателем.

Так, ещё в 2016 году британский Uber обязывали предоставлять широкие социальные гарантии для сотрудников, подавших жалобы по разрешению трудовых споров. Однако теперь Суд предпочёл отталкиваться не от частных исков.

В ФНПР также обеспокоены положением работников, занятых на цифровых платформах. Профсоюзы обращают внимание, что этот формат с точки зрения трудового законодательства, не урегулирован. При этом, Закон о профсоюзах дает определение понятию «работник», в которое входят индивидуальные предприниматели и лица, занимающиеся профессиональной деятельностью.

На практике получается, что ни индивидуальные предприниматели, ни самозанятые не состоят в трудовых отношениях с точки зрения Трудового кодекса РФ. Кроме того, самозанятые могут не платить за себя страховые взносы, идущие на формирование Фонда обязательного медицинского страхования.
Forwarded from Ленинский, 42
Владимир Путин поручил правительству предусмотреть выплаты для наставников студентов – медработников государственных и муниципальных организаций. Президент утвердил перечень поручений по итогам встречи со студентами вузов 25 января 2021 года, говорится в сообщении пресс-службы Кремля.

«Предусмотреть стимулирующие выплаты медицинским работникам государственных и муниципальных медицинских организаций, участвующим в практической подготовке обучающихся по основным профессиональным образовательным программам медицинского образования в качестве наставников», – говорится в перечне поручений.

Правительство должно отчитаться о выполнении поручения к 1 ноября.
Состоялась первая Общероссийская конференция Общероссийского профсоюза медиаторов

Мероприятие прошло в здании ФНПР и собрало делегатов из 45 регионов. В ходе первой Конференции президентом Общероссийского профсоюза медиаторов избран вице-президент Ассоциации юристов и юридических компаний по регистрации, ликвидации, банкротству и судебному представительству Владимир Кузнецов. Он также является членом Генерального совета и руководителем рабочей группы по медиации «Деловой России».

Среди приоритетов нового профсоюза - обеспечение занятости и рост благосостояния медиаторов. Основная же задача профсоюза в 2021 году - создание общероссийского реестра медиаторов по специализациям:

🔹образовательные, трудовые и семейные отношения;
🔹отношения бизнеса с бизнесом;
🔹отношения бизнеса и государства;
🔹медиация в уголовном процессе.

На Общероссийской конференции присутствовали зампред ФНПР Давид Кришталь, председатель профсоюза адвокатов России Григорий Абуков, председатель Общероссийского Профсоюза Арбитражных Управляющих Михаил Василега.

Институт медиации существует в России более 10 лет. Подробная информация о деятельности профсоюза представлена на сайте:

https://профсоюзмедиаторов.рф