Вакцинация населения в трудовых коллективах проходит под контролем профсоюзов – Игорь Шанин
Секретарь ФНПР заявил о высокой эффективности работы отраслевых и региональных профсоюзов при организации системного подхода к вакцинации трудящихся. По словам Игоря Шанина, некоторым работодателям присуще «слишком широкое понимание добровольности как личной ответственности гражданина за вакцинацию», что стало предметом особого контроля профсоюзных структур.
Организации фиксировали случаи, когда бесплатная вакцина предлагалась трудящимся после предоставления платной справки о наличии или отсутствии антител. В поликлиниках же вакцинация не предусматривала платных услуг.
Также секретарь ФНПР отметил масштабную работу Федерации и Фонда социального страхования по оповещению населения относительно оформления больничных листов, заявлений на получение различных социальных выплат по болезни, иной полезной информации для трудящихся.
В конце января ФНПР выступила с предложениями определить порядок и сроки проведения вакцинации в организациях и коллективах. В письме, адресованном зампреду Правительства РФ Голиковой Т.А., подчёркивалось, что отсутствие системного подхода может растянуть проведение вакцинации работающих на неопределенное время и дезорганизовать производственный процесс.
Секретарь ФНПР заявил о высокой эффективности работы отраслевых и региональных профсоюзов при организации системного подхода к вакцинации трудящихся. По словам Игоря Шанина, некоторым работодателям присуще «слишком широкое понимание добровольности как личной ответственности гражданина за вакцинацию», что стало предметом особого контроля профсоюзных структур.
Организации фиксировали случаи, когда бесплатная вакцина предлагалась трудящимся после предоставления платной справки о наличии или отсутствии антител. В поликлиниках же вакцинация не предусматривала платных услуг.
Также секретарь ФНПР отметил масштабную работу Федерации и Фонда социального страхования по оповещению населения относительно оформления больничных листов, заявлений на получение различных социальных выплат по болезни, иной полезной информации для трудящихся.
В конце января ФНПР выступила с предложениями определить порядок и сроки проведения вакцинации в организациях и коллективах. В письме, адресованном зампреду Правительства РФ Голиковой Т.А., подчёркивалось, что отсутствие системного подхода может растянуть проведение вакцинации работающих на неопределенное время и дезорганизовать производственный процесс.
Профсоюз работников здравоохранения России предложил расширить социальные гарантии медработникам
Для этой цели профсоюзом подготовлен ряд поправок в ст. 72 Федерального закона № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан». Поправки касаются дополнительных мер социальной поддержки как медицинских работников, так и членов их семей.
Так, медикам, работающим в первичном звене и на станциях скорой медицинской помощи, предлагается предоставлять служебное жилье с правом последующей приватизации после 10 лет непрерывной работы. Стаж предлагается засчитывать в случае, если сотрудник трудоустроен не менее чем на одну ставку в государственной или муниципальной медицинской организации. За органами власти предлагается закрепить право снижать данный рабочий стаж в качестве дополнительной льготной меры.
Для медработников, проживающим в сельской местности и рабочих поселках (поселках городского типа), предлагается закрепить право на компенсацию оплаты жилых помещений из региональных и федеральных бюджетов. Кроме того, компенсировать предлагается коммунальные платежи с учетом их индексации в соответствии с ростом потребительских цен.
«Проект направлен на закрепление основных социальных прав медицинских работников: на решение жилищных проблем, обеспечение служебными жилыми помещениями с возможностью передачи их в собственность, при условии продолжительной работы в здравоохранении», — считают в профсоюзе работников здравоохранения России.
Проект Закона направлен в ФНПР для вынесения на рассмотрение РТК.
Для этой цели профсоюзом подготовлен ряд поправок в ст. 72 Федерального закона № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан». Поправки касаются дополнительных мер социальной поддержки как медицинских работников, так и членов их семей.
Так, медикам, работающим в первичном звене и на станциях скорой медицинской помощи, предлагается предоставлять служебное жилье с правом последующей приватизации после 10 лет непрерывной работы. Стаж предлагается засчитывать в случае, если сотрудник трудоустроен не менее чем на одну ставку в государственной или муниципальной медицинской организации. За органами власти предлагается закрепить право снижать данный рабочий стаж в качестве дополнительной льготной меры.
Для медработников, проживающим в сельской местности и рабочих поселках (поселках городского типа), предлагается закрепить право на компенсацию оплаты жилых помещений из региональных и федеральных бюджетов. Кроме того, компенсировать предлагается коммунальные платежи с учетом их индексации в соответствии с ростом потребительских цен.
«Проект направлен на закрепление основных социальных прав медицинских работников: на решение жилищных проблем, обеспечение служебными жилыми помещениями с возможностью передачи их в собственность, при условии продолжительной работы в здравоохранении», — считают в профсоюзе работников здравоохранения России.
Проект Закона направлен в ФНПР для вынесения на рассмотрение РТК.
Федерация Независимых Профсоюзов России заявляет решительный протест против действий, направленных на сворачивание института социального страхования – проверенного и эффективного средства защиты наёмных работников
https://telegra.ph/Zayavlenie-Federacii-Nezavisimyh-Profsoyuzov-Rossii-03-11
https://telegra.ph/Zayavlenie-Federacii-Nezavisimyh-Profsoyuzov-Rossii-03-11
Telegraph
Заявление Федерации Независимых Профсоюзов России
Правительство Российской Федерации без рассмотрения на Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 20 февраля 2021 года приняло Распоряжением № 431 «Концепцию цифровой и функциональной трансформации социальной сферы, относящейся…
Заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков принял участие в научно-практической конференции «Роль профсоюзов в развитии гражданского общества»
https://telegra.ph/Profsoyuzy-i-rabotniki-ne-yavlyayutsya-istochnikom-socialnoj-napryazhennosti-03-11
https://telegra.ph/Profsoyuzy-i-rabotniki-ne-yavlyayutsya-istochnikom-socialnoj-napryazhennosti-03-11
Telegraph
Профсоюзы и работники не являются источником социальной напряженности
10 марта заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков выступил на научно-практической конференции «Роль профсоюзов в развитии гражданского общества», посвященной 100-летию Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия). Мероприятие состоялось в онлайн…
Сокращение рабочей недели возможно только в случае сохранения уровня зарплаты – Александр Шершуков о переходе на четырёхдневку
Зампред ФНПР прокомментировал инициативу столичного омбудсмена Татьяны Потяевой сделать рабочую неделю для женщин четырёхдневной. «Механически переделывать на четырехдневную рабочую неделю или, что точнее, на сокращенное количество рабочих часов в неделю возможно, с нашей сточи зрения, только в случае сохранения уровня зарплаты», - отметил Александр Шершуков.
По мнению зампреда, в случае реализации такой инициативы многие работодатели могут пропорционально сократить и заработную плату сотрудников. Вопрос должен рассматриваться Российской трёхсторонней комиссией.
При этом, как подчеркнул Александр Шершуков, сокращать рабочие часы по гендерному принципу недопустимо.
Зампред ФНПР прокомментировал инициативу столичного омбудсмена Татьяны Потяевой сделать рабочую неделю для женщин четырёхдневной. «Механически переделывать на четырехдневную рабочую неделю или, что точнее, на сокращенное количество рабочих часов в неделю возможно, с нашей сточи зрения, только в случае сохранения уровня зарплаты», - отметил Александр Шершуков.
По мнению зампреда, в случае реализации такой инициативы многие работодатели могут пропорционально сократить и заработную плату сотрудников. Вопрос должен рассматриваться Российской трёхсторонней комиссией.
При этом, как подчеркнул Александр Шершуков, сокращать рабочие часы по гендерному принципу недопустимо.
Нефтегазстройпрофсоюз примет участие в реализации Стратегии развития Арктической зоны России
В среду, 10 марта, состоялось подписание Соглашения о сотрудничестве между Нефтегазстройпрофсоюзом России, Российским профессиональным союзом моряков и Российским профессиональным союзом работников атомной энергетики и промышленности.
Среди приоритетов документа - Стратегия развития Арктической зоны России и государственная программа «Социально-экономическое развитие Арктической зоны РФ». Нефтегазстройпрофсоюз намерен способствовать модернизации инфраструктуры трассовых и вахтовых посёлков Арктики, решать экологические проблемы.
«Таким образом создаются условия для комфортной жизни и работы на северных территориях, а также условия для привлечения квалифицированных кадров», - отметил председатель профсоюза Александр Корчагин.
Три профсоюза, подписавшие Соглашение, объединяют в своих рядах более 1,5 млн работников, 95% из которых - члены профсоюзов, входящих в структуру ФНПР.
Фото: arctic-russia.ru
В среду, 10 марта, состоялось подписание Соглашения о сотрудничестве между Нефтегазстройпрофсоюзом России, Российским профессиональным союзом моряков и Российским профессиональным союзом работников атомной энергетики и промышленности.
Среди приоритетов документа - Стратегия развития Арктической зоны России и государственная программа «Социально-экономическое развитие Арктической зоны РФ». Нефтегазстройпрофсоюз намерен способствовать модернизации инфраструктуры трассовых и вахтовых посёлков Арктики, решать экологические проблемы.
«Таким образом создаются условия для комфортной жизни и работы на северных территориях, а также условия для привлечения квалифицированных кадров», - отметил председатель профсоюза Александр Корчагин.
Три профсоюза, подписавшие Соглашение, объединяют в своих рядах более 1,5 млн работников, 95% из которых - члены профсоюзов, входящих в структуру ФНПР.
Фото: arctic-russia.ru
Завершились все процедуры регистрации новой редакции Устава ФНПР. О том, как в связи с этим изменится работа профсоюзов, рассказал заместитель Председателя ФНПР Сергей Некрасов
https://telegra.ph/Ustav-FNPR-profsoyuzami-ne-budut-rukovodit-sluchajnye-lyudi--Sergej-Nekrasov-03-12
https://telegra.ph/Ustav-FNPR-profsoyuzami-ne-budut-rukovodit-sluchajnye-lyudi--Sergej-Nekrasov-03-12
Telegraph
Устав ФНПР: профсоюзами не будут руководить случайные люди – Сергей Некрасов
Завершились все процедуры регистрации новой редакции Устава ФНПР. О том, как в связи с этим изменится работа профсоюзов, рассказал заместитель Председателя ФНПР Сергей Некрасов. В связи с чем возникла необходимость внести изменения в Устав ФНПР? Во-первых…
Для людей, чей доход равен МРОТ, ставка НДФЛ должна быть нулевой – Александр Шершуков о развитии прогрессивной шкалы налогообложения
Зампред ФНПР заявил, что профсоюзы давно выступают за развитие такой налоговой системы. По его мнению, плоская шкала не привела к желаемым результатам. «Плоская шкала налогообложения не остановила вывод капитала из страны… На практике этого не произошло. Обратный поток не настолько мощный», - сказал он.
Увеличение НДФЛ с 13% до 15% для определенной категории обеспеченных граждан – недостаточная мера. «Нужно более активно двигаться в сторону прогрессивной шкалы НДФЛ. Она предполагает существенно более высокие налоги для существенно более богатых людей», - добавил Александр Шершуков.
Один из вариантов повышения НДФЛ – следовать текущей логике: так, если для доходов свыше 5 млн налог теперь составляет 15%, то для граждан с доходами свыше 10 млн налог можно повысить до 17%. При этом, по словам Шершукова, прогрессивная шкала должна предполагать и снижение ставки для малоимущих граждан, чей доход, например, ниже или равен МРОТ.
Ранее газета «Коммерсантъ» сообщила о том, что Минтруд планирует не выплачивать детские пособия семьям, чей реальный доход значительно выше официального и не позволяет отнести семью к категории нуждающихся. В ответ на это руководитель фракции КПРФ в Госдуме Геннадий Зюганов предложил повысить налоги для «подозрительно богатых».
Зампред ФНПР заявил, что профсоюзы давно выступают за развитие такой налоговой системы. По его мнению, плоская шкала не привела к желаемым результатам. «Плоская шкала налогообложения не остановила вывод капитала из страны… На практике этого не произошло. Обратный поток не настолько мощный», - сказал он.
Увеличение НДФЛ с 13% до 15% для определенной категории обеспеченных граждан – недостаточная мера. «Нужно более активно двигаться в сторону прогрессивной шкалы НДФЛ. Она предполагает существенно более высокие налоги для существенно более богатых людей», - добавил Александр Шершуков.
Один из вариантов повышения НДФЛ – следовать текущей логике: так, если для доходов свыше 5 млн налог теперь составляет 15%, то для граждан с доходами свыше 10 млн налог можно повысить до 17%. При этом, по словам Шершукова, прогрессивная шкала должна предполагать и снижение ставки для малоимущих граждан, чей доход, например, ниже или равен МРОТ.
Ранее газета «Коммерсантъ» сообщила о том, что Минтруд планирует не выплачивать детские пособия семьям, чей реальный доход значительно выше официального и не позволяет отнести семью к категории нуждающихся. В ответ на это руководитель фракции КПРФ в Госдуме Геннадий Зюганов предложил повысить налоги для «подозрительно богатых».
Предложения Профсоюза работников здравоохранения России по расширению соцгарантий для медработников направлены в РТК
Поправки в статью 72 Федерального закона № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан», подготовленные Профсоюзом работников здравоохранения России, направлены на рассмотрение в Российскую трехстороннюю комиссию за подписью заместителя Координатора профсоюзной стороны Комиссии, заместителя Председателя ФНПР Нины Кузьминой. Внесение этих изменений позволит установить дополнительные меры социальной поддержки как медицинских работников, так и членов их семей.
Ранее в телеграм-канале писали подробнее о предлагаемых Профсоюзом работников здравоохранения России социальных гарантиях медработникам.
Поправки в статью 72 Федерального закона № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан», подготовленные Профсоюзом работников здравоохранения России, направлены на рассмотрение в Российскую трехстороннюю комиссию за подписью заместителя Координатора профсоюзной стороны Комиссии, заместителя Председателя ФНПР Нины Кузьминой. Внесение этих изменений позволит установить дополнительные меры социальной поддержки как медицинских работников, так и членов их семей.
Ранее в телеграм-канале писали подробнее о предлагаемых Профсоюзом работников здравоохранения России социальных гарантиях медработникам.
Forwarded from Газета Солидарность
💥 @Шершуков_Live снова с нами!
🙌🏻Смотрите обзор профсоюзных новостей от Александра Шершукова, заместителя председателя ФНПР.
https://youtu.be/dzoBmSa0DNM
🙌🏻Смотрите обзор профсоюзных новостей от Александра Шершукова, заместителя председателя ФНПР.
https://youtu.be/dzoBmSa0DNM
YouTube
@Шершуков_Live #2: слияние соцфондов, "подозрительно бедные", отказ от вакцинации
Александр Шершуков, заместитель председателя ФНПР, комментирует важные социально-экономические новости.
0:30 - О профсоюзной победе на предприятии «Салаватнефтемаше»
1:03 - ФНПР против слияния соцфондов
2:47 - О "подозрительно бедных" и богатых россиянах…
0:30 - О профсоюзной победе на предприятии «Салаватнефтемаше»
1:03 - ФНПР против слияния соцфондов
2:47 - О "подозрительно бедных" и богатых россиянах…
Председатель ФНПР Михаил Шмаков обратился к Председателю Правительства РФ Михаилу Мишустину с предложением отказаться от института самозанятости среди иностранцев в пользу трудоустройства граждан Российской Федерации.
По мнению ФНПР, развитие платформенной занятности среди мигрантов приведёт к серьёзным социальным, экономическим, политическим и иным рискам.
Подробнее: http://www.fnpr.ru/n/241/21033.html
По мнению ФНПР, развитие платформенной занятности среди мигрантов приведёт к серьёзным социальным, экономическим, политическим и иным рискам.
Подробнее: http://www.fnpr.ru/n/241/21033.html
Суд обязал цифровую платформу Uber официально трудоустроить своих британских сотрудников
Верховный суд Великобритании вынес важное решение, которое может послужить прецедентом для остальных стран. Судьи и раньше признавали неприемлемыми ситуации, когда сотрудники являются формально самозанятными, но по факту вступили в полноценные трудовые отношения рабочего с работодателем.
Так, ещё в 2016 году британский Uber обязывали предоставлять широкие социальные гарантии для сотрудников, подавших жалобы по разрешению трудовых споров. Однако теперь Суд предпочёл отталкиваться не от частных исков.
В ФНПР также обеспокоены положением работников, занятых на цифровых платформах. Профсоюзы обращают внимание, что этот формат с точки зрения трудового законодательства, не урегулирован. При этом, Закон о профсоюзах дает определение понятию «работник», в которое входят индивидуальные предприниматели и лица, занимающиеся профессиональной деятельностью.
На практике получается, что ни индивидуальные предприниматели, ни самозанятые не состоят в трудовых отношениях с точки зрения Трудового кодекса РФ. Кроме того, самозанятые могут не платить за себя страховые взносы, идущие на формирование Фонда обязательного медицинского страхования.
Верховный суд Великобритании вынес важное решение, которое может послужить прецедентом для остальных стран. Судьи и раньше признавали неприемлемыми ситуации, когда сотрудники являются формально самозанятными, но по факту вступили в полноценные трудовые отношения рабочего с работодателем.
Так, ещё в 2016 году британский Uber обязывали предоставлять широкие социальные гарантии для сотрудников, подавших жалобы по разрешению трудовых споров. Однако теперь Суд предпочёл отталкиваться не от частных исков.
В ФНПР также обеспокоены положением работников, занятых на цифровых платформах. Профсоюзы обращают внимание, что этот формат с точки зрения трудового законодательства, не урегулирован. При этом, Закон о профсоюзах дает определение понятию «работник», в которое входят индивидуальные предприниматели и лица, занимающиеся профессиональной деятельностью.
На практике получается, что ни индивидуальные предприниматели, ни самозанятые не состоят в трудовых отношениях с точки зрения Трудового кодекса РФ. Кроме того, самозанятые могут не платить за себя страховые взносы, идущие на формирование Фонда обязательного медицинского страхования.
Рассказываем о Всероссийской молодёжной программе ФНПР «Стратегический резерв 2021».
Telegraph
Всероссийская молодежная программа ФНПР «Стратегический резерв 2021»
Открыта регистрация для участия во Всероссийской молодежной программе ФНПР «Стратегический резерв 2021». В проекте появились две ступени: I – вовлекающее-отборочная для новых участников и II – стажировка для финалистов прошлых лет. Для новых участников Региональный…
Forwarded from Ленинский, 42
Владимир Путин поручил правительству предусмотреть выплаты для наставников студентов – медработников государственных и муниципальных организаций. Президент утвердил перечень поручений по итогам встречи со студентами вузов 25 января 2021 года, говорится в сообщении пресс-службы Кремля.
«Предусмотреть стимулирующие выплаты медицинским работникам государственных и муниципальных медицинских организаций, участвующим в практической подготовке обучающихся по основным профессиональным образовательным программам медицинского образования в качестве наставников», – говорится в перечне поручений.
Правительство должно отчитаться о выполнении поручения к 1 ноября.
«Предусмотреть стимулирующие выплаты медицинским работникам государственных и муниципальных медицинских организаций, участвующим в практической подготовке обучающихся по основным профессиональным образовательным программам медицинского образования в качестве наставников», – говорится в перечне поручений.
Правительство должно отчитаться о выполнении поручения к 1 ноября.
Состоялась первая Общероссийская конференция Общероссийского профсоюза медиаторов
Мероприятие прошло в здании ФНПР и собрало делегатов из 45 регионов. В ходе первой Конференции президентом Общероссийского профсоюза медиаторов избран вице-президент Ассоциации юристов и юридических компаний по регистрации, ликвидации, банкротству и судебному представительству Владимир Кузнецов. Он также является членом Генерального совета и руководителем рабочей группы по медиации «Деловой России».
Среди приоритетов нового профсоюза - обеспечение занятости и рост благосостояния медиаторов. Основная же задача профсоюза в 2021 году - создание общероссийского реестра медиаторов по специализациям:
🔹образовательные, трудовые и семейные отношения;
🔹отношения бизнеса с бизнесом;
🔹отношения бизнеса и государства;
🔹медиация в уголовном процессе.
На Общероссийской конференции присутствовали зампред ФНПР Давид Кришталь, председатель профсоюза адвокатов России Григорий Абуков, председатель Общероссийского Профсоюза Арбитражных Управляющих Михаил Василега.
Институт медиации существует в России более 10 лет. Подробная информация о деятельности профсоюза представлена на сайте:
https://профсоюзмедиаторов.рф
Мероприятие прошло в здании ФНПР и собрало делегатов из 45 регионов. В ходе первой Конференции президентом Общероссийского профсоюза медиаторов избран вице-президент Ассоциации юристов и юридических компаний по регистрации, ликвидации, банкротству и судебному представительству Владимир Кузнецов. Он также является членом Генерального совета и руководителем рабочей группы по медиации «Деловой России».
Среди приоритетов нового профсоюза - обеспечение занятости и рост благосостояния медиаторов. Основная же задача профсоюза в 2021 году - создание общероссийского реестра медиаторов по специализациям:
🔹образовательные, трудовые и семейные отношения;
🔹отношения бизнеса с бизнесом;
🔹отношения бизнеса и государства;
🔹медиация в уголовном процессе.
На Общероссийской конференции присутствовали зампред ФНПР Давид Кришталь, председатель профсоюза адвокатов России Григорий Абуков, председатель Общероссийского Профсоюза Арбитражных Управляющих Михаил Василега.
Институт медиации существует в России более 10 лет. Подробная информация о деятельности профсоюза представлена на сайте:
https://профсоюзмедиаторов.рф
В прошлом году состоялся конкурс журналистских работ среди членских организаций ФНПР и их специалистов
https://telegra.ph/Opredeleny-pobediteli-Media-konkursa-FNPR-za-2020-god-03-24
https://telegra.ph/Opredeleny-pobediteli-Media-konkursa-FNPR-za-2020-god-03-24
Telegraph
Определены победители Медиа-конкурса ФНПР за 2020 год
В 2020 году ФНПР традиционно провела Медиа-конкурс имени радиожурналиста Я.С. Смирнова, направленный на улучшение качества материалов социально-трудовой проблематики в профсоюзных печатных и электронных средствах массовой информации. На конкурс поступила…
За работу в условиях COVID-19 произведено более 850 тысяч соцвыплат, из них в повышенном размере - свыше 120 тысяч
Общая сумма выплат составила 21,5 млрд рублей, сообщил Минтруд. «На сегодняшний момент осуществлено 852 501 выплата работникам организаций соцобслуживания (с учетом, что одному работнику выплата может быть произведена за несколько смен). Из них количество выплат в повышенном размере составило 120 808 выплат», - заявили в Ведомстве.
Там пояснили, что выплаты в повышенном размере полагаются сотрудникам, которые непосредственно работают с постояльцами организаций соцосблуживания, заболевшими COVID-19.
Социальные выплаты работникам стационарных организаций социального обслуживания осуществляются Фондом социального страхования РФ с ноября 2020 года. Особый порядок выплат в стационарных организациях определяется в соответствии с решением главного санитарного врача субъекта РФ.
Общая сумма выплат составила 21,5 млрд рублей, сообщил Минтруд. «На сегодняшний момент осуществлено 852 501 выплата работникам организаций соцобслуживания (с учетом, что одному работнику выплата может быть произведена за несколько смен). Из них количество выплат в повышенном размере составило 120 808 выплат», - заявили в Ведомстве.
Там пояснили, что выплаты в повышенном размере полагаются сотрудникам, которые непосредственно работают с постояльцами организаций соцосблуживания, заболевшими COVID-19.
Социальные выплаты работникам стационарных организаций социального обслуживания осуществляются Фондом социального страхования РФ с ноября 2020 года. Особый порядок выплат в стационарных организациях определяется в соответствии с решением главного санитарного врача субъекта РФ.
О новом в программе обучения профсоюзной молодежи рассказал заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков
https://telegra.ph/FNPR-obnovila-programmu-obucheniya-profsoyuznoj-molodezhi-03-26
https://telegra.ph/FNPR-obnovila-programmu-obucheniya-profsoyuznoj-molodezhi-03-26
Telegraph
ФНПР обновила программу обучения профсоюзной молодежи
Начались мероприятия Всероссийской молодежной программы ФНПР «Стратегический резерв». В проекте появилось разделение на две ступени. На первой ступени происходит отбор и обучение новых участников программы, на второй - стажировка для финалистов прошлых лет…
Сахалин, Москва, Ямало-ненецкий автомный округ и Санк-Петербург – рейтинг самых высоких зарплата в регионах РФ от «РИА Новости»
Самую высокую зарплату - 380 тысяч рублей в месяц - получают нефтяники Сахалина, что в два раза больше столичных специалистов в области финансов и IT. Сахалинские коллеги в Ямало-Ненецком округе имеют средний заработок в размере 170 тысяч рублей. На четвёртом месте – IT-специалисты Санкт-Петербурга. Среди других высокооплачиваемых специальностей: Добыча металлических руд; Сельское и лесное хозяйство; Профессиональная и научная деятельность; Рыболовство и рыбоводство. Заработные платы в различных регионах РФ в данных сегментах достигает до 104-145 тысяч рублей.
Подробнее с исследованием «РИА Новости» можно ознакомиться по ссылке.
Самую высокую зарплату - 380 тысяч рублей в месяц - получают нефтяники Сахалина, что в два раза больше столичных специалистов в области финансов и IT. Сахалинские коллеги в Ямало-Ненецком округе имеют средний заработок в размере 170 тысяч рублей. На четвёртом месте – IT-специалисты Санкт-Петербурга. Среди других высокооплачиваемых специальностей: Добыча металлических руд; Сельское и лесное хозяйство; Профессиональная и научная деятельность; Рыболовство и рыбоводство. Заработные платы в различных регионах РФ в данных сегментах достигает до 104-145 тысяч рублей.
Подробнее с исследованием «РИА Новости» можно ознакомиться по ссылке.