GB_BY Главный Бухгалтер
6.01K subscribers
2.69K photos
10 videos
2 files
2.5K links
Все о главных бухгалтерских новостях, важных изменениях законодательства, популярных статьях журнала «Главный Бухгалтер» и бухгалтерского портала GB.BY
Download Telegram
📚Обоснование:
Оплата труда в натуральной форме относится к доходам, полученным физическим лицом в натуральной форме, и является объектом обложения подоходным налогом (п. 1 ст. 196, подп. 2.3 п. 2 ст. 200 НК).
🔥Как определить, что больничный оформлен правильно: нововведения в выдаче и оформлении с 23 июля 2021 года
✍🏻Комментарий к постановлению Минздрава и Минтруда и соцзащиты № 47/33

❗️Постановлением № 47/33 внесены изменения в Инструкцию. Постановление № 47/33 вступило в силу с 23 июля 2021 г. (п.2 постановления № 47/33).

📢С первой частью изменений можно ознакомиться по ссылке>>> https://www.gb.by/izdaniya/gb/kak-opredelit-chto-bolnichnyy-oformlen-p

☝️Продолжаем знакомить вас с детальным разбором произошедших изменений в части порядка выдачи, продления, закрытия листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, а также их оформления⤵️

Все, что надо знать бухгалтеру⤵️⤵️⤵️
💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на сегодня 03.08.21 г.

🇺🇸1 USD – 2,4968 / ⬇️0,0029

🇪🇺1 EUR – 2,9665 / ⬇️0,0076

🇷🇺100 RUB 3,4197 / ⬆️0,0004

💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на завтра 04.08.21 г.

🇺🇸1 USD – 2,5038/ ⬆️0,0070

🇪🇺1 EUR – 2,9744/ ⬆️0,0079

🇷🇺100 RUB 3,4369/ ⬆️0,0172

🗄Архив курсов валют на портале GB.BY https://www.gb.by/spravochnik/valyuty
📂Как исключить ошибки в расчете отпускных
#отпуск

❗️Напомним, что в Инструкцию о порядке исчисления среднего заработка в июле 2021 г. внесены очередные изменения.

📢Предлагаем вам ответы на наиболее интересные вопросы, касающиеся расчета среднего заработка, сохраняемого за время отпуска.

🗂Ситуация:
Работница организации после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет уходит в трудовой отпуск через 11 дней, проработав неполный месяц. Начало отпуска – 12 июля 2021 г.

Вопрос:
Каков порядок исчисления отпускных работнице в данном случае?

💡Ответ:
При расчете отпускных период в 12 месяцев сдвигается.

Работникам, которые в течение всех 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск (выплате компенсации), освобождались от работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы (находились в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и др.), средний заработок исчисляется за 12 месяцев, предшествующих этому периоду (п. 14 Инструкции № 47).

📌Для исчисления среднего заработка, сохраняемого работнице за время трудового отпуска, принимаются 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала трудового отпуска (п. 5 Инструкции № 47).
☝️С учетом того что в течение этих 12 календарных месяцев (с 1 июля 2020 г. по 30 июня 2021 г.) работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и ей не начислялась заработная плата, период по 12 месяцев следует сдвигать до тех пор, пока в нем будет один либо более месяцев, в которых работница работала и ей начислялась заработная плата.

Ответы на вопросы по теме⤵️⤵️⤵️
🗂В магазин поступают промаркированные средствами идентификации головки сыра весом более 2 кг, где они разрезаются на куски весом по 200–300 г и реализуются конечному потребителю.
Нужно ли магазину маркировать средствами идентификации каждый кусок сыра?
Anonymous Quiz
19%
Да.
76%
Нет.
5%
На усмотрение магазина.
💡Правильный ответ - Нет.

📚Обоснование: не распространяется запрет оборота на территории Республики Беларусь на товары, предназначенные для розничной торговли в розлив или вразвес из тары, маркированной средствами идентификации (п. 19 приложения 1 к Указу Президента РБ от 10.06.2011 № 243). В изложенной ситуации промаркированные головки сыра весом более 2 кг поступают в магазин для розничной торговли, в т.ч. вразвес. Следовательно, маркировка каждого куска сыра весом 200–300 г из промаркированной головки не требуется.
✍🏻Как исправить ошибки при заполнении накладных?
#ттн #тн

Зачастую при выписке документов на отгрузку товара поставщиком допускаются ошибки. 🔎Давайте рассмотрим порядок исправления ошибок, допущенных при выписке на товар ТН и ТТН⤵️

🗂Поставщик выписал товарную накладную на отгрузку товара покупателю (10 кг материала). При доставке покупатель фактически получил 5 кг материалов.
📢Разберемся, как правильно внести исправления в ТН (ТТН).

В рассмотренном примере возможны два варианта исправления ошибок, которые зависят от того, когда была обнаружена допущенная ошибка:

1️⃣вариант: расхождение в количестве обнаружено после отпуска товара грузоотправителем и принятия его к бухгалтерскому учету грузополучателем;

2️⃣вариант: расхождение в количестве обнаружено на стадии приемки материала.

📑Рассмотрим порядок внесения исправлений в накладные, если расхождение в количестве обнаружено после отпуска товара грузоотправителем и принятия его к бухгалтерскому учету грузополучателем, т.е.1-й вариант исправления ошибок.

Внесение исправлений в товарные накладные (ТТН-1, ТН-2) после отпуска товара грузоотправителем в связи с неверным отражением стоимостных показателей можно осуществить одним из следующих способов:
📌путем зачеркивания тонкой чертой неправильной записи и надписи над зачеркнутым правильной записи таким образом, чтобы можно было прочитать зачеркнутое, с указанием слова «Исправлено», даты исправления, должностей, фамилий, инициалов и подписей лиц, внесших исправление, если иное не установлено законодательством, во всех экземплярах товарной накладной.

❗️При этом исправления в товарную накладную должны вносить лица, составившие и подписавшие этот документ, так как они должны обеспечить правильное его оформление и достоверность содержащихся в них сведений (часть вторая п. 4 Инструкции о порядке использования и бухгалтерского учета бланков строгой отчетности, утвержденной постановлением Минфина от 18.12.2008 № 196, далее – Инструкция № 196);

📌путем составления корректировочного акта к товарной накладной (часть седьмая п. 2 Инструкции о порядке заполнения товарно-транспортной накладной и товарной накладной, утвержденной постановлением Минфина от 30.06.2016 № 58). Корректировочный акт необходимо составлять не менее чем в 2 экземплярах. В данном документе следует указать верные значения стоимостных показателей товарного раздела товарной накладной.

🔥Обратите внимание, что корректировочным актом можно оформить только исправление стоимостных показателей товарного раздела, а иные сведения можно откорректировать только путем внесения исправлений в саму ТН (ТТН)

📂Исходя из вышеизложенного, в данной ситуации целесообразно изменение стоимостных и количественных показателей осуществить в товарной накладной.
✍🏻Исправление ошибочных записей выполняется путем зачеркивания тонкой чертой неправильных сумм, текста и надписи над зачеркнутым исправленных текста и сумм таким образом, чтобы можно было прочитать зачеркнутое. Одновременно лицом, осуществившим исправление, производится оговорка «Исправлено» с указанием даты, основания поправки, фамилии и инициалов лица, ее осуществившего.

2️⃣вариант исправления ошибок⤵️⤵️⤵️
💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на сегодня 04.08.21 г.

🇺🇸1 USD – 2,5038/ ⬆️0,0070

🇪🇺1 EUR – 2,9744/ ⬆️0,0079

🇷🇺100 RUB 3,4369/ ⬆️0,0172

💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на завтра 05.08.21 г.

🇺🇸1 USD – 2,5158 / ⬆️0,0120

🇪🇺1 EUR – 2,9835 / ⬆️0,0091

🇷🇺100 RUB 3,4541/ ⬆️0,0172

🗄Архив курсов валют на портале GB.BY https://www.gb.by/spravochnik/valyuty
📢Когда нельзя выявленные при инвентаризации программы считать излишками и приходовать на счете 04? Рассмотрим 5 причин
#инвентаризация

При инвентаризации нематериальных активов нередко возникает вопрос: почему программное обеспечение не числится на счете 04 «Нематериальные активы»?

☝️Но не спешите ставить его на учет, может, в вашей конкретной ситуации нарушения законодательства нет.

5 причин, когда это возможно⤵️

1️⃣Программное обеспечение приобретено до 2013 г.
2️⃣Не выполняются критерии отнесения актива к нематериальным активам
3️⃣Нематериальные активы, полученные во временное пользование
4️⃣Несвоевременный ввод в эксплуатацию программного обеспечения (нематериального актива)
5️⃣Стоимость программного обеспечения включена в стоимость основного средства

Давайте детально разберем каждый пункт⤵️⤵️⤵️
🗂Ситуация:
Белорусская организация выполняет работы по ремонту станков сторонним организациям на территории Российской Федерации. Для ремонта белорусская организация закупает запчасти на территории Российской Федерации без ввоза на территорию Республики Беларусь.
Вопрос:
Нужно ли выставлять ЭСЧФ по приобретенным на территории Российской Федерации запчастям, которые использованы при выполнении работ по ремонту станков?
Anonymous Quiz
44%
Да.
56%
Нет.
💡Правильный ответ - Нет.

📚Обоснование: в данном случае оборудование признается движимым имуществом и находится за пределами РБ. Следовательно, РБ не является местом реализации работ по ремонту станков. Указанные работы у резидента РБ НДС не облагаются.

В налоговой декларации (расчете) по НДС не отражаются операции по реализации работ (услуг), местом реализации которых не признается территория РБ, если по таким операциям плательщиком не произведено исчисление НДС в бюджет РБ, не включаемые в общую сумму оборота по реализации при определении процента удельного веса, принимаемого для распределения налоговых вычетов методом удельного веса, согласно подп. 4.3 п. 4 ст. 134 НК (подп. 15.5-1.2 п. 15 Инструкции № 2).

Таким образом, по оборотам по реализации работ (услуг), не признаваемым объектом налогообложения НДС, не подлежащим отражению в налоговой декларации (расчете) по НДС, ЭСЧФ не создается (подп. 3.8 п. 3 Инструкции № 15).
🧮Денежный заем нерезиденту в валюте: что надо знать бухгалтеру: что нужно знать бухгалтеру
#памятка

🔥Новый и удобный формат!
Материал предоставлен в виде инфографики, что не только облегчает восприятие информации, но и дает вам возможность скачать и распечатать материал при необходимости👍

⬇️Скачать новую памятку можно по ссылке https://www.gb.by/assets/media/document/pam/pamyatka_29-21.pdf

❗️Обратите внимание, что:
▪️не учитываются при налогообложении прибыли положительные и отрицательные курсовые разницы, возникающие при переоценке суммы предоставленного займа;

▪️учитываются при налогообложении прибыли положительные и отрицательные курсовые разницы, возникающие при пересчете в белорусские рубли суммы причитающихся к получению процентов по выданному займу.

📢Все памятки доступны по тегу #памятка
📂Расчет компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, если в расчетном периоде нет полного месяца
#среднийзаработок #отпуск

❗️Расчет отпускных, как и компенсации за дни неиспользованного трудового, связан с рядом нестандартных ситуаций.
Одной из них является случай, когда работником в периоде, принимаемом для расчета компенсации, не отработано ни одного полного месяца.

📢Как выполняются бухгалтерские расчеты? Давайте рассмотрим 7 примеров из практики.

🗂Ситуация:
Расчет компенсации при увольнении
Сотрудник работал на 0,5 ставки и увольняется. В расчетном периоде им не отработано ни одного полного месяца. Расчет компенсации происходит исходя из среднечасового заработка.

На работника, которому установлено неполное рабочее время, распространяется понятие полного месяца, принимаемого для расчета отпускных (компенсации).

❗️Напомним, что при исчислении среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска (компенсации за неиспользованный отпуск), следует руководствоваться нормами Инструкции № 47.
📌Средний заработок исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска (выплаты компенсации), независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск либо выплачивается компенсация (п. 5 Инструкции № 47).

В случае, когда работник перед уходом в трудовой отпуск (выплатой компенсации) отработал у нанимателя менее года, средний заработок исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за полные месяцы до ухода в отпуск (выплаты компенсации).
При этом полным месяцем считается календарный месяц, в котором работник отработал все рабочие дни согласно правилам внутреннего трудового распорядка (ПВТР) или утвержденному графику работ (сменности), а также дни его отсутствия в соответствии с законодательством, в случаях сохранения среднего заработка в размере 100 % (п. 9 Инструкции № 47).

Если при приеме работника на работу или впоследствии по соглашению между работником и нанимателем устанавливается неполное рабочее время (неполный рабочий день, неделя) (ст. 118, 289 ТК), то для исчисления среднего заработка принимается фактически начисленная заработная плата. Средний заработок определяется в порядке, установленном п. 6 Инструкции № 47 (п. 13 Инструкции № 47).

☝️Таким образом, для работника, которому по соглашению с нанимателем установлено неполное рабочее время, полным месяцем считается календарный месяц, в котором работник отработал все рабочие дни согласно установленному ему режиму рабочего времени (неполная рабочая неделя, неполный рабочий день), а также дни его отсутствия в этих месяцах в соответствии с законодательством, в случаях сохранения среднего заработка в размере 100 %⤵️⤵️⤵️