GB_BY Главный Бухгалтер
5.91K subscribers
2.61K photos
7 videos
2 files
2.46K links
Все о главных бухгалтерских новостях, важных изменениях законодательства, популярных статьях журнала «Главный Бухгалтер» и бухгалтерского портала GB.BY
Download Telegram
💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на сегодня 17.05.22 г.

🇺🇲1 USD – 2,5100/⬆️ 0,0092

🇪🇺1 EUR – 2,6141/⬆️0,0137

🇷🇺100 RUB – 3,9482/⬇️ 0,0025

💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на завтра 18.05.22 г.

🇺🇲1 USD – 2,5150/⬆️ 0,0050

🇪🇺1 EUR – 2,6299/⬆️0,0158

🇷🇺100 RUB – 3,9596/⬆️ 0,0114

🗄Архив курсов валют на портале GB.BY https://www.gb.by/spravochnik/valyuty
🤰Пять практических ситуаций назначения пособия по временной нетрудоспособности после декретного отпуска
#пособияповременнойнетрудоспособности

Временная нетрудоспособность у работницы наступила через 13 дней после декретного отпуска

🗂Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет по 29 марта 2022 г. С 30 марта по 11 апреля 2022 г. она работала. Работница представила листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 12 по 25 апреля 2022 г. (14 календарных дней). Оклад (без надбавок и повышений) работницы на день возникновения права на пособие – 800 руб. Взносы до возникновения права на пособие 12 апреля 2022 г. за нее уплачивались более чем за 6 месяцев в общей сложности.

Как исчисляется пособие по временной нетрудоспособности работнице?

📚Пособие по временной нетрудоспособности в общем порядке назначается в размере 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (часть первая п. 16 Положения № 569 ).

Если число календарных дней расчетного периода после исключения периодов освобождения от работы с учетом части второй п. 22 Положения № 569  составляет менее 30 календарных дней, то пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, должностного оклада (без надбавок и повышений) работника, установленной(-ого) на день возникновения права на пособия (далее – оклад), или исходя из среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального (в связи с обучением) отпусков, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности (по более выгодному варианту) (часть первая п. 23 Положения № 569 ).

При исчислении пособия по временной нетрудоспособности исходя из оклада применяется его среднедневной размер, который определяется для каждого месяца, в котором имела место временная нетрудоспособность, путем деления размера оклада на число календарных дней в данном месяце (часть вторая п. 23 Положения № 569 ).

🗓В расчетном периоде с 1 октября 2021 г. по 31 марта 2022 г. работница отработала 2 календарных дня (менее 30 календарных дней). Следовательно, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднедневного размера оклада работницы, установленного на день возникновения права на пособие (12 апреля 2022 г.).

🖋Размер пособия по временной нетрудоспособности работнице составит 309,33 руб. (800 руб. / 30 дней × 80 % × 12 дней + 800 руб. / 30 дней ×100 % × 2 дня).

Больше примеров по теме⤵️
🗂Ситуация:
Организация периодически получает из банка наличную иностранную валюту для выдачи аванса по зарубежным командировкам работников.
💡Правильный ответ- Решение принимается руководителем письменно.

📚Обоснование:
Юридические лица, подразделения, получающие наличную иностранную валюту со своих текущих (расчетных) и иных банковских счетов на расходы, связанные со служебными командировками за границу, самостоятельно в письменной форме определяют необходимость установления остатка наличной иностранной валюты (п. 51 Инструкции № 117).

📎Инструкция о порядках ведения кассовых операций и расчетов наличными денежными средствами, утвержденная постановлением Правления Нацбанка Республики Беларусь от 19.03.2019 № 117 (далее – Инструкция № 117).
💵Надо ли устанавливать остаток кассы при выдаче наличной иностранной валюты на командировку
#советыопытногобухгалтера

📬Из письма в редакцию:

«20.04.2022 в 17:30 (в конце рабочего дня) в кассу организации от работника поступила не использованная им в командировке иностранная валюта в сумме 10 долл. США и 30 евро согласно представленному авансовому отчету и подтверждающим документам.

На основании приказа от 21.04.2022 стало известно, что 25.04.2022 работники направляются в загранкомандировку:

– один человек в г. Таллин (Эстония) на 5 дней (с 25.04.2022 по 29.04.2022); аванс на предстоящие командировочные расходы составил 895 евро (выдан 22.04.2022);

– два человека в г. Тверь (Российская Федерация) на 4 дня (с 25.04.2022 по 28.04.2022); аванс на предстоящие командировочные расходы составил 800 долл. США (выдан 22.04.2022).

Поступившую 20.04.2022 иностранную валюту (10 долл. США и 30 евро) мы не стали сдавать в банк. 21.04.2022 сняли оставшуюся сумму 865 евро (895 – 30) и 790 долл. США (800 – 10). А 22.04.2022 выдали иностранную валюту на командировочные расходы.

Таким образом, остаток кассы в иностранной валюте составил:

– на 20.04.2022 – 10 долл. США и 30 евро;

– 21.04.2022 – 800 долл. США и 895 евро;

– 22.04.2022 – остатка нет.

В организации не установлен остаток наличной иностранной валюты.

Приведенная ситуация у нас возникла впервые. Подскажите, необходимо ли устанавливать остаток кассы в иностранной валюте?

С уважением, Вероника Александровна»

Разберем основные моменты, на которые нужно обратить внимание при осуществлении деятельности с наличностью в иностранной валюте⤵️
💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на сегодня 18.05.22 г.

🇺🇲1 USD – 2,5150/⬆️ 0,0050

🇪🇺1 EUR – 2,6299/⬆️0,0158

🇷🇺100 RUB – 3,9596/⬆️ 0,0114

💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на завтра 19.05.22 г.

🇺🇲1 USD – 2,5195/⬆️ 0,0045

🇪🇺1 EUR – 2,6487/⬆️0,0188

🇷🇺100 RUB – 3,9620/⬆️ 0,0024

🗄Архив курсов валют на портале GB.BY https://www.gb.by/spravochnik/valyuty
📂Практические ситуации по уплате рекламного сбора
#реклама

Размещение рекламы на своей страничке в социальной сети

🗂Индивидуальный предприниматель размещает информацию об оказываемых им услугах по ремонту на своей странице в социальной сети, которую он создал как физическое лицо.

Является ли индивидуальный предприниматель рекламодателем и должен ли он уплачивать рекламный сбор?

💡Индивидуальный предприниматель является рекламодателем, поскольку рекламирует услуги, которые составляют его предпринимательскую деятельность.

Указ № 131 определил, что плательщиками сбора признаются юридические лица Республики Беларусь и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в Республике Беларусь, являющиеся рекламодателями.

В свою очередь в соответствии со ст. 2 Закона Республики Беларусь от 10.05.2007 № 225-З «О рекламе» (далее – Закон № 225-З) рекламодателями являются организации и граждане:

▪️деятельность или товары которых рекламируются;

▪️которые определили объект рекламирования и (или) содержание рекламы;

▪️которые предоставили рекламу рекламораспространителю для ее размещения (распространения) на территории Республики Беларусь При квалификации лица в качестве рекламодателя не важно, осуществляет оно рекламу на принадлежащем ему ресурсе или на ином. Но при определении его в качестве плательщика рекламного сбора это важно.

Не являются плательщиками рекламного сбора (подп. 2.2 п. 2 Указа № 131):

▪️организации, использующие труд инвалидов (с численностью работников-инвалидов не менее 30 % численности работников в среднем за отчетный период);

▪️исправительные учреждения и республиканские унитарные производственные предприятия Департамента исполнения наказаний Министерства внутренних дел.

Плательщиками рекламного сбора также становятся рекламные агентства в случаях, если они (подп. 2.4 п. 2 Указа № 131):

▪️осуществляют рекламу деятельности или услуг самого рекламного агентства;

▪️определяют объект рекламирования;

▪️осуществляют рекламу деятельности или товаров (продукции, работ, услуг) иностранного рекламодателя;

▪️осуществляют рекламу, объект рекламирования и (или) содержание которой определены иностранным рекламодателем.

Сами иностранные рекламодатели плательщиками сбора не являются, так как они могут размещать рекламу только через рекламные агентства.

Таким образом, индивидуальный предприниматель потенциально может быть плательщиком этого сбора, но фактически он не будет его платить
>>> 

Читайте подробнее на портале GB.BY⤵️
🗂Ситуация:
Организация-переработчик выполнила работы по производству продукции из давальческого сырья для резидента РФ. Продукты переработки (продукция) частично вывезены в РФ, частично реализованы заказчиком на территории Республики Беларусь.
По каким ставкам  исчисляется НДС по работам по переработке давальческого сырья?
Anonymous Quiz
20%
По всей продукции – 20 %.
6%
По всей продукции – 0 %.
74%
По продукции, вывезенной в РФ, – 0 %, реализованной в Беларуси, – 20 %.
💡Правильный ответ - По продукции, вывезенной в РФ, – 0 %, реализованной в Беларуси, – 20 %.

📚Обоснование: к экспортируемым работам по производству товаров из давальческого сырья, облагаемым НДС по ставке 0 %, относятся работы по производству товаров из давальческого сырья, выполненные плательщиком собственными силами (полностью или частично) для иностранных организации или физического лица (подп. 1.3 п. 1 ст. 122 НК).  Основанием для плательщика применения ставки НДС в размере 0 % при реализации экспортируемых работ по производству товаров из давальческого сырья (материалов) являются документы,  перечисленные в ст. 125 НК.  В случае отсутствия подтверждающей  документации  по  вывозу продукции, произведенной из давальческого сырья, за пределы Республики Беларусь к работам по переработке применяется ставка НДС 20 %.

📎Налоговый кодекс Республики Беларусь (далее – НК).
🏖Приближается лето: как правильно суммировать трудовые отпуска
#отпуск

📌Пример

Работнику предоставлено 3 дополнительных отпуска

🗂Работнику контрактом установлен ненормированный рабочий день и как компенсация – дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней, а также предусмотрено предоставление поощрительного отпуска продолжительностью 5 календарных дней (п. 3 части первой ст. 261-2 ТК). Кроме того, коллективным договором организации установлено предоставление работникам организации дополнительных отпусков за продолжительный стаж работы (до 3 календарных дней в зависимости от стажа работы в транспортной отрасли).
Следовательно, в контракте работника необходимо прописать общее количество дней трудового отпуска – 37 календарных дней, из них 24 – основной, 5 – поощрительный за работу на условиях контракта, 5 – за ненормированный рабочий день и 3 календарных дня – за продолжительный стаж
работы.

У каких работников продолжительность основного отпуска превышает 24 календарных дня

Постановлением № 100 установлены:

перечень организаций и должностей педагогических работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней, согласно приложению 1 к постановлению № 100 (далее – Перечень № 1);

перечень категорий работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней, согласно приложению 2 к постановлению № 100 (далее – Перечень № 2).

В зависимости от учреждения образования и занимаемой должности педагогического работника установлена конкретная продолжительность основного отпуска от 30 до 56 календарных дней.

В Перечне № 2 предусмотрены следующие категории работников и продолжительность отпуска:

работники, признанные инвалидами (30 календарных дней);

работники моложе 18 лет (30 календарных дней);

работники, работающие в зонах радиоактивного загрязнения в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС:
▫️за работу в зоне с правом на отселение (основной отпуск – 37 календарных дней);
▫️за работу в зонах первоочередного отселения и последующего отселения, эвакуации (отчуждения) (44 календарных дня);

работники профессиональных аварийно-спасательных служб (30 календарных дней).

Для указанных категорий работников отпуск за ненормированный рабочий день, за продолжительный стаж работы, дополнительный поощрительный отпуск (ст. 160 ТК) также суммируются с 24 календарными днями трудового отпуска.
>>>

💻Читайте подробнее на портале GB.BY⤵️
💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на сегодня 19.05.22 г.

🇺🇲1 USD – 2,5195/⬆️ 0,0045

🇪🇺1 EUR – 2,6487/⬆️0,0188

🇷🇺100 RUB – 3,9620/⬆️ 0,0024

💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на 22.05.22 г.

🇺🇲1 USD – 2,5043/⬇️ 0,0152

🇪🇺1 EUR – 2,6212/⬇️0,0275

🇷🇺100 RUB – 3,9928/⬆️ 0,0308

🗄Архив курсов валют на портале GB.BY https://www.gb.by/spravochnik/valyuty
🗂Ситуация:
апреле 2018 г. у организации «Альфа», применяющей УСН без НДС, образовалась дебиторская задолженность перед организацией «Бета» в сумме 3 000,00 руб.
В 2021 г. организация «Альфа» в связи с истечением сроков исковой давности списала имеющуюся у нее перед организацией «Бета» дебиторскую задолженность в состав внереализационных расходов.
В феврале 2022 г. организация «Бета» перечислила на счет организации «Альфа» задолженность в сумме 3 000,00 руб.
Какую ставку налога при УСН необходимо применить организации «Альфа» при налогообложении в отношении поступившей суммы?
Anonymous Quiz
59%
6%.
24%
16%.
17%
Не включается в налогооблагаемую базу.
💡Правильный ответ - А. 6 %.

📚Обоснование: при поступлении организации сумм дебиторской задолженности, которые ранее были списаны после истечения сроков исковой давности, а также сумм в погашение дебиторской задолженности, невозможной (нереальной) для взыскания, такие суммы включаются в состав внереализационных доходов на дату их поступления независимо от того, как ранее была списана эта дебиторская задолженность (подп. 3.8 п. 3 ст. 174 НК). Внереализационные доходы в виде поступившей суммы дебиторской задолженности, по которой истекли сроки исковой давности и списанной ранее во внереализационные расходы, подлежат обложению налогом при УСН по ставке в размере 6 % (часть первая п. 8 ст. 328 НК).

📎Налоговый кодекс Республики Беларусь (далее – НК).
🆕️20 мая, пятница
#начниденьсглавного

📍МАРТ: разрабатываются дополнительные меры по сдерживанию цен

📍Совет ЕЭК ввел упрощенный порядок ввоза для социально значимых товаров

📍Депутат: закон о лизинговой деятельности будет способствовать устойчивости финансового рынка

📍Внесены изменения в Инструкцию № 15 по ЭСЧФ
Постановлением МНС от 29.04.2022 № 18 внесены изменения в Инструкцию о порядке создания (в том числе заполнения), выставления (направления), получения, подписания и хранения электронного счета-фактуры, утвержденную ведомственным постановлением от 25.04.2016 № 15.
Часть изменений, вступающих в силу с 20 мая 2022 г., обусловлена введением с 01.01.2022 контроля налоговых органов за применением плательщиками нерыночных цен по ценным бумагам, производным финансовым инструментам, кредитам (займам), процентам по кредиту (займу).

📍С 20 мая вступают в силу ограничения в отношении перевозчиков из ЕС

😉Легкой вам пятницы!