С 1 марта 2021 г. работница организации переведена на легкий труд в связи с беременностью до начала социального отпуска по беременности и родам с сохранением среднего заработка по прежней работе. В период с 1 марта по 30 июня 2021 г. работнице ежемесячно начислялась доплата до среднего заработка. 20 июля 2021 г. работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам.
Включается ли доплата до среднего заработка по прежнему месту работы в расчет среднедневного заработка?
Anonymous Quiz
64%
Да, включается.
36%
Нет, не включается.
💥💥💥 ПРИМЕР!
Чтобы прочитать статью полностью, воспользуйтесь ссылкой
👉 https://telegra.ph/Raschet-posobiya-rabotniku-invalidu-po-zabolevaniyu-svyazannomu-s-prichinoj-invalidnosti-na-82-kd-08-09
Чтобы прочитать статью полностью, воспользуйтесь ссылкой
👉 https://telegra.ph/Raschet-posobiya-rabotniku-invalidu-po-zabolevaniyu-svyazannomu-s-prichinoj-invalidnosti-na-82-kd-08-09
Telegraph
Расчет пособия работнику-инвалиду по заболеванию, связанному с причиной инвалидности, на 82 к.д.
Работница организации (трудовой договор с 2019 г.) является инвалидом III группы. Ей выданы листки нетрудоспособности по заболеванию, связанному с причиной инвалидности, с 22.10.2020 по 11.01.2021 (82 к.д.). В 2020 г. до указанного случая листки нетрудоспособности…
Установлен случай переплаты детского пособия: как следует поступить в такой ситуации?
👉 https://t.me/gbzarplata/848
Работника с неполным рабочим днем отправили в отпуск, отозвали из отпуска и выплатили компенсацию: произведем расчеты
👉 https://t.me/gbzarplata/854
Больничный во время отпуска без сохранения заработной платы
👉 https://t.me/gbzarplata/858
👉 https://t.me/gbzarplata/848
Работника с неполным рабочим днем отправили в отпуск, отозвали из отпуска и выплатили компенсацию: произведем расчеты
👉 https://t.me/gbzarplata/854
Больничный во время отпуска без сохранения заработной платы
👉 https://t.me/gbzarplata/858
💥💥💥 ПРИМЕР!
👉 https://telegra.ph/Kompensaciya-za-neispolzovannyj-trudovoj-otpusk-posle-vyhoda-iz-otpuska-po-uhodu-za-rebenkom-08-10
👉 https://telegra.ph/Kompensaciya-za-neispolzovannyj-trudovoj-otpusk-posle-vyhoda-iz-otpuska-po-uhodu-za-rebenkom-08-10
Telegraph
Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком
Имеет ли работник право после выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет взять компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск? Чтобы ответить на этот вопрос, рассмотрим порядок замены части трудового отпуска денежной компенсацией, который…
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!
Отражаем ежемесячную доплату в форме ПУ-3 с учетом разъяснений Фонда
▶️ Для отчетных периодов, начиная с 01.01.2021 года, период получения застрахованным лицом ежемесячной доплаты к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования в обязательном порядке должен указываться плательщиком-страхователем в разделе 2 "Дополнительные сведения о стаже" формы ПУ-3 «Индивидуальные сведения» с заполнением вида деятельности "ПРОФДОП".
Периоды уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование, которые учитываются в разделе 2 "Сведения о работе с особыми условиями труда" формы ПУ-6 «Индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование» не могут пересекаться с периодами получения ежемесячной доплаты, отраженной в разделе 2 "Дополнительные сведения о стаже" формы ПУ-3 с видом деятельности "ПРОФДОП".
▶️ Начисление ежемесячной доплаты осуществляется по принципу начисления взносов на профессиональное пенсионное страхование, а учет периодов, за которые она должна уплачиваться производится по аналогии с учетом периодов занятости застрахованного лица в особых условиях труда для заполнения раздела 2 "Сведения о работе с особыми условиями труда" формы ПУ-6.
Примеры.
1) День нахождения работника в отпуске за свой счет в профессиональный стаж не включается и в разделе 2 формы ПУ-6 не отражается, следовательно, начисление ежемесячной доплаты за этот день работнику не производится и в раздел 2 формы ПУ-3 в период "ПРОФДОП" не включается.
2) За дни трудового отпуска, если они следовали за днями, когда работник был занят в течение полного рабочего дня на работах с особыми условиями труда, взносы на ППС начисляются, а период отпуска включается в профессиональный стаж путем заполнения раздела 2 формы ПУ-6. Соответственно и в раздел 2 формы ПУ-3 следует включать период нахождения в отпуске с видом деятельности "ПРОФДОП", а застрахованному лицу, соответственно, производить начисление и выплату ежемесячной доплаты по указанному основанию. В противном случае, если дни отпуска не следовали за днями, когда работник был занят в течение полного рабочего дня на работах с особыми условиями труда, взносы на ППС за отпуск не начисляются. Следовательно, дни нахождения в отпуске в период "ПРОФДОП" формы ПУ-3 не включаются, и производить начисление работнику ежемесячной доплаты не следует.
Отражаем ежемесячную доплату в форме ПУ-3 с учетом разъяснений Фонда
▶️ Для отчетных периодов, начиная с 01.01.2021 года, период получения застрахованным лицом ежемесячной доплаты к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования в обязательном порядке должен указываться плательщиком-страхователем в разделе 2 "Дополнительные сведения о стаже" формы ПУ-3 «Индивидуальные сведения» с заполнением вида деятельности "ПРОФДОП".
Периоды уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование, которые учитываются в разделе 2 "Сведения о работе с особыми условиями труда" формы ПУ-6 «Индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование» не могут пересекаться с периодами получения ежемесячной доплаты, отраженной в разделе 2 "Дополнительные сведения о стаже" формы ПУ-3 с видом деятельности "ПРОФДОП".
▶️ Начисление ежемесячной доплаты осуществляется по принципу начисления взносов на профессиональное пенсионное страхование, а учет периодов, за которые она должна уплачиваться производится по аналогии с учетом периодов занятости застрахованного лица в особых условиях труда для заполнения раздела 2 "Сведения о работе с особыми условиями труда" формы ПУ-6.
Примеры.
1) День нахождения работника в отпуске за свой счет в профессиональный стаж не включается и в разделе 2 формы ПУ-6 не отражается, следовательно, начисление ежемесячной доплаты за этот день работнику не производится и в раздел 2 формы ПУ-3 в период "ПРОФДОП" не включается.
2) За дни трудового отпуска, если они следовали за днями, когда работник был занят в течение полного рабочего дня на работах с особыми условиями труда, взносы на ППС начисляются, а период отпуска включается в профессиональный стаж путем заполнения раздела 2 формы ПУ-6. Соответственно и в раздел 2 формы ПУ-3 следует включать период нахождения в отпуске с видом деятельности "ПРОФДОП", а застрахованному лицу, соответственно, производить начисление и выплату ежемесячной доплаты по указанному основанию. В противном случае, если дни отпуска не следовали за днями, когда работник был занят в течение полного рабочего дня на работах с особыми условиями труда, взносы на ППС за отпуск не начисляются. Следовательно, дни нахождения в отпуске в период "ПРОФДОП" формы ПУ-3 не включаются, и производить начисление работнику ежемесячной доплаты не следует.
💥💥💥 ПРИМЕР!
Чтобы прочитать статью полностью, воспользуйтесь ссылкой
👉 https://telegra.ph/Osobennosti-predostavleniya-rabotnikam-standartnogo-vycheta-na-detej-pri-smene-raboty-v-techenie-odnogo-mesyaca-08-11
Чтобы прочитать статью полностью, воспользуйтесь ссылкой
👉 https://telegra.ph/Osobennosti-predostavleniya-rabotnikam-standartnogo-vycheta-na-detej-pri-smene-raboty-v-techenie-odnogo-mesyaca-08-11
Telegraph
Особенности предоставления работникам стандартного вычета на детей при смене работы в течение одного месяца
В результате реорганизации путем разделения ООО (осуществлена в 17.02.2021) образованы ОДО и УП. После проведения реорганизации трудовые отношения с частью бывших работников ООО были продолжены в УП. Данным работникам, у которых были несовершеннолетние дети…
ВЫШЕЛ №15 ПЕЧАТНОГО ЖУРНАЛА "ЗАРПЛАТА В БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ"
Читаите в №15:
⠀⠀⠀⠀⠀⠀
✍ Минтруда и соцзащиты разъяснило новшества в уплате взносов в ФСЗН
⠀
✍ Внимание! С 1 августа изменились размеры пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет
⠀⠀⠀⠀⠀⠀
✍ Изменены требования к занятию должностей медицинских работников
⠀⠀⠀⠀⠀
✍ Изменения в премировании работников бюджетных организаций с 1 июля 2021 года
⠀⠀⠀
✍ Назначение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам молодым специалистам: отвечаем на вопросы из практики
⠀⠀⠀⠀⠀⠀
✍ ЧЕК ЛИСТ: Компенсация за работу в сверхурочное время, государственные праздники, праздничные и выходные дни
✍ Когда должностное лицо может быть освобождено от административной ответственности с вынесением предупреждения?
✍ ВОПРОС-ОТВЕТ и многое другое
⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Более подробную информацию о журнале Вы найдете на http://bo.gbzp.by/
Читаите в №15:
⠀⠀⠀⠀⠀⠀
✍ Минтруда и соцзащиты разъяснило новшества в уплате взносов в ФСЗН
⠀
✍ Внимание! С 1 августа изменились размеры пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет
⠀⠀⠀⠀⠀⠀
✍ Изменены требования к занятию должностей медицинских работников
⠀⠀⠀⠀⠀
✍ Изменения в премировании работников бюджетных организаций с 1 июля 2021 года
⠀⠀⠀
✍ Назначение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам молодым специалистам: отвечаем на вопросы из практики
⠀⠀⠀⠀⠀⠀
✍ ЧЕК ЛИСТ: Компенсация за работу в сверхурочное время, государственные праздники, праздничные и выходные дни
✍ Когда должностное лицо может быть освобождено от административной ответственности с вынесением предупреждения?
✍ ВОПРОС-ОТВЕТ и многое другое
⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Более подробную информацию о журнале Вы найдете на http://bo.gbzp.by/
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!
ФСЗН вводит новую категорию застрахованных лиц и код
Код «52» присвоен категории застрахованных лиц, «по которым выявлены случаи умышленного неначисления и неуплаты обязательных страховых взносов». Соответствующее дополнение внесено постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 05.08.2021 № 6 (далее – постановление № 6) в приложение 1 к Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета.
По коду категории застрахованного лица «52»:
📎 в записи о начислениях в документе ПУ-3 период по виду деятельности «ВЗНОСЫ» должен быть заполнен для всех месяцев, в которых сумма реквизитов «Сумма, рублей, уплаченных страховых взносов» больше нуля;
📎 в записи о стаже в документе ПУ-3 вид деятельности «ВЗНОСЫ» должен быть заполнен по тем месяцам, для которых сумма значений реквизитов «Сумма, рублей, уплаченных страховых взносов» больше нуля и наоборот.
Соответствующие дополнения внесены постановлением № 6 в Инструкцию по формату документов персонифицированного учета, утвержденную постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 29.06.2009 № 10.
ФСЗН вводит новую категорию застрахованных лиц и код
Код «52» присвоен категории застрахованных лиц, «по которым выявлены случаи умышленного неначисления и неуплаты обязательных страховых взносов». Соответствующее дополнение внесено постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 05.08.2021 № 6 (далее – постановление № 6) в приложение 1 к Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета.
По коду категории застрахованного лица «52»:
📎 в записи о начислениях в документе ПУ-3 период по виду деятельности «ВЗНОСЫ» должен быть заполнен для всех месяцев, в которых сумма реквизитов «Сумма, рублей, уплаченных страховых взносов» больше нуля;
📎 в записи о стаже в документе ПУ-3 вид деятельности «ВЗНОСЫ» должен быть заполнен по тем месяцам, для которых сумма значений реквизитов «Сумма, рублей, уплаченных страховых взносов» больше нуля и наоборот.
Соответствующие дополнения внесены постановлением № 6 в Инструкцию по формату документов персонифицированного учета, утвержденную постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 29.06.2009 № 10.
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!
С 10 августа повышен размер удержания средств для обеспечения своевременной выплаты зарплаты
При расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди на погашение задолженности по заработной плате, следует бронировать на каждого работника 473,04 руб. Данный норматив действует с 10 августа 2021 года.
Предыдущий норматив в размере 472,56 рубля был установлен с 1 августа т.г.
Норматив бронирования средств на выплату зарплаты устанавливается в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 27 ноября 1995 г. № 483 "Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы".
С 10 августа повышен размер удержания средств для обеспечения своевременной выплаты зарплаты
При расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди на погашение задолженности по заработной плате, следует бронировать на каждого работника 473,04 руб. Данный норматив действует с 10 августа 2021 года.
Предыдущий норматив в размере 472,56 рубля был установлен с 1 августа т.г.
Норматив бронирования средств на выплату зарплаты устанавливается в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 27 ноября 1995 г. № 483 "Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы".
💥💥💥 ПРИМЕР!
Чтобы прочитать статью полностью, воспользуйтесь ссылкой
👉 https://telegra.ph/Posobie-po-vremennoj-netrudosposobnosti-za-schet-sredstv-Belgosstraha-v-uchete-organizacii-08-12
Чтобы прочитать статью полностью, воспользуйтесь ссылкой
👉 https://telegra.ph/Posobie-po-vremennoj-netrudosposobnosti-za-schet-sredstv-Belgosstraha-v-uchete-organizacii-08-12
Telegraph
Пособие по временной нетрудоспособности за счет средств Белгосстраха в учете организации
Сотрудник организации получил производственную травму. Пособие по временной нетрудоспособности ему начисляет Белгосстрах. Нужно ли отражать в бухучете организации величину начисленного пособия, если нужно, то как? Не нужно. С 01.09.2019 пособия по временной…
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!
Заведующая детсадом в Минске должна вернуть в бюджет незаконно заработанные Br3 тыс.
Прокуратура Ленинского района Минска в ходе проверки установила, что заведующая детским садом, будучи государственным должностным лицом, дала письменное обязательство соблюдать ограничения, определенные законом о борьбе с коррупцией.
Среди прочего в них речь шла о запрете выполнять иную оплачиваемую работу, не связанную с исполнением своих обязанностей по месту основной службы. Это не касается педагогической (в плане реализации содержания образовательных программ), научной, культурной, творческой деятельности и медицинской практики.
В нарушение таких ограничений завдетсадом по трудовому договору и договорам подряда выполняла иную оплачиваемую работу, в связи с чем получила доход на сумму свыше Br3 тыс.
📍В прокуратуре отметили, что денежные средства, полученные в нарушение антикоррупционного законодательства, подлежат возмещению в доход государства.
Поскольку женщина в добровольном порядке полученный доход в республиканский бюджет не перечислила, прокурор Ленинского района Минска в интересах государства предъявил в суд исковое заявление о взыскании этой суммы.
📍Суд удовлетворил требования прокурора в полном объеме. Решение вступило в законную силу.
Заведующая детсадом в Минске должна вернуть в бюджет незаконно заработанные Br3 тыс.
Прокуратура Ленинского района Минска в ходе проверки установила, что заведующая детским садом, будучи государственным должностным лицом, дала письменное обязательство соблюдать ограничения, определенные законом о борьбе с коррупцией.
Среди прочего в них речь шла о запрете выполнять иную оплачиваемую работу, не связанную с исполнением своих обязанностей по месту основной службы. Это не касается педагогической (в плане реализации содержания образовательных программ), научной, культурной, творческой деятельности и медицинской практики.
В нарушение таких ограничений завдетсадом по трудовому договору и договорам подряда выполняла иную оплачиваемую работу, в связи с чем получила доход на сумму свыше Br3 тыс.
📍В прокуратуре отметили, что денежные средства, полученные в нарушение антикоррупционного законодательства, подлежат возмещению в доход государства.
Поскольку женщина в добровольном порядке полученный доход в республиканский бюджет не перечислила, прокурор Ленинского района Минска в интересах государства предъявил в суд исковое заявление о взыскании этой суммы.
📍Суд удовлетворил требования прокурора в полном объеме. Решение вступило в законную силу.
💥💥💥 ПРИМЕР!
👉 https://telegra.ph/Kuda-vozvrashchat-buhgalteru-ispolnitelnyj-list-posle-ego-polnogo-isp-08-13
👉 https://telegra.ph/Kuda-vozvrashchat-buhgalteru-ispolnitelnyj-list-posle-ego-polnogo-isp-08-13
Telegraph
Куда возвращать бухгалтеру исполнительный лист после его полного исполнения
В материале автор рассмотрит, какие действия нужно предпринять бухгалтеру после того, как исполнены обязательства по исполнительным документам. Пример Возврат исполнительных документов после их исполнения В организации с работника производились удержания…
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!
Денежные доходы населения за июль не индексируются - Минтруда
Как пояснили в Минтруда, индексация доходов производится в связи с инфляцией, вызываемой ростом цен на потребительские товары и услуги. Она представляет собой корректировку величины не имеющих единовременного характера доходов физических лиц из бюджетных источников для частичного возмещения потерь, вызванных инфляцией. Индексация производится в случае превышения 5%-ного порога индексом потребительских цен, исчисленным нарастающим итогом с момента их предыдущей индексации (пересмотра размеров доходов).
❗️По информации Национального статистического комитета, индекс потребительских цен за июль текущего года к июню составил 100,1%. Он не превысил 5%-ного порога к январю 2021 года - месяцу пересмотра базовой величины и базовой ставки, к маю этого года - месяцу пересмотра бюджета прожиточного минимума. Поэтому денежные доходы, установленные от данных социальных нормативов, индексации за июль не подлежат.
Минимальная заработная плата, установленная с 1 января 2021 года в размере Br400, не индексируется, поскольку индекс потребительских цен за июль не превысил 5%-ного порога к январю этого года.
Индексации подлежат доходы физических лиц, выплачиваемые из бюджетных источников: зарплата и выплаты на основе среднего заработка; пособия по безработице; стипендии работникам, направленным на повышение квалификации, переподготовку, стажировку в очной (дневной) форме обучения в другой населенный пункт; стипендии клиническим ординаторам; стипендии гражданам в период профподготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органа по труду, занятости и социальной защите гор-, райисполкома.
📌 Населению, получающему доходы на территории Беларуси из других источников, возмещаются потери от инфляции по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями).
Денежные доходы населения за июль не индексируются - Минтруда
Как пояснили в Минтруда, индексация доходов производится в связи с инфляцией, вызываемой ростом цен на потребительские товары и услуги. Она представляет собой корректировку величины не имеющих единовременного характера доходов физических лиц из бюджетных источников для частичного возмещения потерь, вызванных инфляцией. Индексация производится в случае превышения 5%-ного порога индексом потребительских цен, исчисленным нарастающим итогом с момента их предыдущей индексации (пересмотра размеров доходов).
❗️По информации Национального статистического комитета, индекс потребительских цен за июль текущего года к июню составил 100,1%. Он не превысил 5%-ного порога к январю 2021 года - месяцу пересмотра базовой величины и базовой ставки, к маю этого года - месяцу пересмотра бюджета прожиточного минимума. Поэтому денежные доходы, установленные от данных социальных нормативов, индексации за июль не подлежат.
Минимальная заработная плата, установленная с 1 января 2021 года в размере Br400, не индексируется, поскольку индекс потребительских цен за июль не превысил 5%-ного порога к январю этого года.
Индексации подлежат доходы физических лиц, выплачиваемые из бюджетных источников: зарплата и выплаты на основе среднего заработка; пособия по безработице; стипендии работникам, направленным на повышение квалификации, переподготовку, стажировку в очной (дневной) форме обучения в другой населенный пункт; стипендии клиническим ординаторам; стипендии гражданам в период профподготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органа по труду, занятости и социальной защите гор-, райисполкома.
📌 Населению, получающему доходы на территории Беларуси из других источников, возмещаются потери от инфляции по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями).
Работник коммерческой организации уволен 31 июля 2021 г. (последний рабочий день) по истечении срока действия контракта. В августе он представил в бухгалтерию листок нетрудоспособности в связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий с 31 июля по 6 августа 2021 г. (его супруга заболела коронавирусной инфекцией). 31 июля 2021 г. у работника по графику был выходной день.
🔥🔥🔥 ПРИМЕР!
Одинокие родители: льготы и основания предоставления налоговых вычетов в 2021 году
👉 https://telegra.ph/Odinokie-roditeli-lgoty-i-osnovaniya-predostavleniya-nalogovyh-vychetov-v-2021-godu-08-16
Одинокие родители: льготы и основания предоставления налоговых вычетов в 2021 году
👉 https://telegra.ph/Odinokie-roditeli-lgoty-i-osnovaniya-predostavleniya-nalogovyh-vychetov-v-2021-godu-08-16
Telegraph
Одинокие родители: льготы и основания предоставления налоговых вычетов в 2021 году
Работники, признаваемые одинокими родителями, имеют право на стандартные и социальные налоговые вычеты. Причем стандартные вычеты предоставляются им в ином размере, нежели остальным работникам. Кто из плательщиков относится к категории одиноких родителей…
👋 ЕСЛИ СТАТЬЯ ДЛЯ ВАС АКТУАЛЬНА - ПОСТАВЬТЕ ЛЮБОИ СИМВОЛ В КОММЕНТАРИИ И МЫ ВЫШЛЕМ ВАМ ПРОДОЛЖЕНИЕ СТАТЬИ В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ!
🔥🔥🔥 ПРИМЕР!
Чтобы прочитать статью полностью, воспользуйтесь ссылкой
👉 https://telegra.ph/Kak-ne-narushit-kassovuyu-disciplinu-i-otchitatsya-rabotniku-za-hozyajstvennye-rashody-3-prakticheskih-primera-08-16
Чтобы прочитать статью полностью, воспользуйтесь ссылкой
👉 https://telegra.ph/Kak-ne-narushit-kassovuyu-disciplinu-i-otchitatsya-rabotniku-za-hozyajstvennye-rashody-3-prakticheskih-primera-08-16
Telegraph
Как не нарушить кассовую дисциплину и отчитаться работнику за хозяйственные расходы: 3 практических примера
Организация, осуществляя хозяйственные расходы, использует наличные денежные средства. Порядок проведения таких операций регулируется Инструкцией о порядках ведения кассовых операций и расчетов наличными денежными средствами, утвержденной постановлением Правления…