🔥🔥🔥 НОВОСТЬ
Руководитель выдавал работникам зарплату в конверте
Управление Департамента финансовых расследований Комитета госконтроля по Минской области и Минску пресекло противоправную деятельность руководителя одного из крестьянско-фермерских хозяйств (КФХ) на территории Минского района. Наниматель выплачивал работникам зарплату в конверте, сообщили БЕЛТА в КГК.
📌Официально в КФК трудоустроены и работают 23 человека: сборщики, продавцы, грузчик. В то же время контрольно-аналитическими мероприятиями было установлено, что без оформления отношений с КФХ трудовую деятельность осуществляли еще 8 работников - продавцы на одном из столичных рынков, которым выплачивалась зарплата в конверте. В общей сложности эти работники с мая 2020 года по март 2021 года получили Br15,6 тыс.
С выплаченных серых зарплат не производилось исчисление, удержание и перечисление сумм подоходного налога, обязательных страховых взносов в фонд социальной защиты населения, а также страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
В настоящее время с работниками заключены договоры подряда. Неуплаченные выплаты и взносы поступили в бюджет в полном объеме.
Руководитель выдавал работникам зарплату в конверте
Управление Департамента финансовых расследований Комитета госконтроля по Минской области и Минску пресекло противоправную деятельность руководителя одного из крестьянско-фермерских хозяйств (КФХ) на территории Минского района. Наниматель выплачивал работникам зарплату в конверте, сообщили БЕЛТА в КГК.
📌Официально в КФК трудоустроены и работают 23 человека: сборщики, продавцы, грузчик. В то же время контрольно-аналитическими мероприятиями было установлено, что без оформления отношений с КФХ трудовую деятельность осуществляли еще 8 работников - продавцы на одном из столичных рынков, которым выплачивалась зарплата в конверте. В общей сложности эти работники с мая 2020 года по март 2021 года получили Br15,6 тыс.
С выплаченных серых зарплат не производилось исчисление, удержание и перечисление сумм подоходного налога, обязательных страховых взносов в фонд социальной защиты населения, а также страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
В настоящее время с работниками заключены договоры подряда. Неуплаченные выплаты и взносы поступили в бюджет в полном объеме.
💥💥💥 ПРИМЕР!
Чтобы прочитать статью полностью, воспользуйтесь ссылкой
👉https://telegra.ph/Vyplata-zarabotnoj-platy-ne-poluchennoj-rabotnikom-v-svyazi-s-ego-smertyu-07-14
Чтобы прочитать статью полностью, воспользуйтесь ссылкой
👉https://telegra.ph/Vyplata-zarabotnoj-platy-ne-poluchennoj-rabotnikom-v-svyazi-s-ego-smertyu-07-14
Telegraph
Выплата заработной платы, не полученной работником в связи с его смертью
20 октября 2020 г. к руководителю бюджетной организации обратилась супруга работника, который умер в 4 октября т.г. В какой срок руководитель обязан выдать супруге не полученную ко дню смерти работника заработную плату? Не позднее 7 календарных дней при…
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ
Отчет 6-т (заработная плата) в 2022 году станет электронным
📌 С 1 января 2022 г. статотчетность о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы по форме 6-т (заработная плата) полностью переводится в электронный формат. Бумажный вид отчета упразднен постановлением Белстата от 09.06.2021 № 29 «Об изменении постановления Национального статистического комитета Республики Беларусь от 13 июня 2016 г. № 61».
Изменения, внесенные в форму 6-т (заработная плата), также касаются реквизита «Контактная информация».
При заполнении графы 1 таблицы 1 формы 6-т (заработная плата) следует учитывать еще одно исключение: в этой графе не отражаются данные о работниках списочного состава, принятых на постоянную, временную, сезонную работу (включая работавших неполное рабочее время), не работавших суммарно свыше пяти рабочих дней в отчетном месяце по нескольким указанным причинам:
▶️ находившихся в отпусках без сохранения заработной платы (как в отпусках по инициативе нанимателя, так и в отпусках в связи с получением образования, по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам);
▶️ отсутствовавших на работе в отчетном месяце по причине прогула без уважительных причин, административного ареста, нахождения под следствием до вынесения приговора суда, отстранения нанимателем от работы (по требованию уполномоченных государственных органов в случаях, предусмотренных законодательством, и других случаях, когда наниматель обязан (имеет право) не допускать к работе (отстранить от работы) в соответствующий день (смену) работника), неявки на работу по неустановленным причинам;
▶️ не работавших по причине простоя.
Отчет 6-т (заработная плата) в 2022 году станет электронным
📌 С 1 января 2022 г. статотчетность о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы по форме 6-т (заработная плата) полностью переводится в электронный формат. Бумажный вид отчета упразднен постановлением Белстата от 09.06.2021 № 29 «Об изменении постановления Национального статистического комитета Республики Беларусь от 13 июня 2016 г. № 61».
Изменения, внесенные в форму 6-т (заработная плата), также касаются реквизита «Контактная информация».
При заполнении графы 1 таблицы 1 формы 6-т (заработная плата) следует учитывать еще одно исключение: в этой графе не отражаются данные о работниках списочного состава, принятых на постоянную, временную, сезонную работу (включая работавших неполное рабочее время), не работавших суммарно свыше пяти рабочих дней в отчетном месяце по нескольким указанным причинам:
▶️ находившихся в отпусках без сохранения заработной платы (как в отпусках по инициативе нанимателя, так и в отпусках в связи с получением образования, по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам);
▶️ отсутствовавших на работе в отчетном месяце по причине прогула без уважительных причин, административного ареста, нахождения под следствием до вынесения приговора суда, отстранения нанимателем от работы (по требованию уполномоченных государственных органов в случаях, предусмотренных законодательством, и других случаях, когда наниматель обязан (имеет право) не допускать к работе (отстранить от работы) в соответствующий день (смену) работника), неявки на работу по неустановленным причинам;
▶️ не работавших по причине простоя.
💥💥💥 ПРИМЕР!
Чтобы прочитать статью полностью, воспользуйтесь ссылкой
👉https://telegra.ph/Razdelenie-trudovogo-otpuska-na-dve-i-bolee-chasti-07-15
Чтобы прочитать статью полностью, воспользуйтесь ссылкой
👉https://telegra.ph/Razdelenie-trudovogo-otpuska-na-dve-i-bolee-chasti-07-15
Telegraph
Разделение трудового отпуска на две и более части
Имеет ли право организация коллективным договором устанавливать разделение трудового отпуска на две и более части? Имеет. По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным…
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ
Статотчет о просроченной задолженности по зарплате станет более подробным
С 23 августа 2021 г. вступит в силу постановление Белстата от 09.07.2021 № 46, которым расширена форма 12-т (задолженность) «Отчет о просроченной задолженности по заработной плате». Документ опубликован сегодня на Национальном правовом Интернет-портале Республики Беларусь.
В таблицу 1 формы 12-т (задолженность) введена еще одна графа для указания сумм заработной платы, не перечисленных на отчетную дату на выплату алиментов, возмещение расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении.
В новой графе отчета:
✔️ при отсутствии просроченной задолженности по заработной плате по строке 01 проставляется ноль;
✔️ по свободным строкам 02 отражаются данные о суммах заработной платы, не перечисленных на отчетную дату на выплату алиментов, возмещение расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, по месяцам, начиная с последнего отчетного месяца в убывающем порядке.
Статотчет о просроченной задолженности по зарплате станет более подробным
С 23 августа 2021 г. вступит в силу постановление Белстата от 09.07.2021 № 46, которым расширена форма 12-т (задолженность) «Отчет о просроченной задолженности по заработной плате». Документ опубликован сегодня на Национальном правовом Интернет-портале Республики Беларусь.
В таблицу 1 формы 12-т (задолженность) введена еще одна графа для указания сумм заработной платы, не перечисленных на отчетную дату на выплату алиментов, возмещение расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении.
В новой графе отчета:
✔️ при отсутствии просроченной задолженности по заработной плате по строке 01 проставляется ноль;
✔️ по свободным строкам 02 отражаются данные о суммах заработной платы, не перечисленных на отчетную дату на выплату алиментов, возмещение расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, по месяцам, начиная с последнего отчетного месяца в убывающем порядке.
ГБ. ЗАРПЛАТА 📒 via @like
💥💥💥 ПРИМЕР!
Чтобы прочитать статью полностью, воспользуйтесь ссылкой
👉https://telegra.ph/Raschet-kolichestva-dnej-dopolnitelnogo-otpuska-za-rabotu-s-vrednymi-i-ili-opasnymi-usloviyami-truda-07-16
Чтобы прочитать статью полностью, воспользуйтесь ссылкой
👉https://telegra.ph/Raschet-kolichestva-dnej-dopolnitelnogo-otpuska-za-rabotu-s-vrednymi-i-ili-opasnymi-usloviyami-truda-07-16
Telegraph
Расчет количества дней дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
Пример Работнику с 03.05.2021 предоставляется основной трудовой отпуск продолжительностью 14 календарных дней (далее – к.д.) за рабочий год с 30.11.2020 по 29.11.2021. Условия труда работника по результатам аттестации соответствуют классу 3.1, он имеет право…
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ
Белстат – о денежных доходах населения в январе–мае 2021 года
Реальные располагаемые денежные доходы населения Республики Беларусь в январе–мае 2021 г. составили 103,5% к уровню января – мая 2020 г.
Реальные располагаемые денежные доходы – денежные доходы за вычетом налогов, сборов и взносов, скорректированные на индекс потребительских цен на товары и услуги.
В общем объеме денежных доходов:
📌 оплата труда занимает 64,7%;
📌 доходы от предпринимательской и иной деятельности, приносящей доход, – 7,7%;
📌 трансферты населению (пенсии, пособия, стипендии и другие трансферты населению) – 23,2%;
📌 доходы от собственности и прочие доходы – 4,4%.
Белстат – о денежных доходах населения в январе–мае 2021 года
Реальные располагаемые денежные доходы населения Республики Беларусь в январе–мае 2021 г. составили 103,5% к уровню января – мая 2020 г.
Реальные располагаемые денежные доходы – денежные доходы за вычетом налогов, сборов и взносов, скорректированные на индекс потребительских цен на товары и услуги.
В общем объеме денежных доходов:
📌 оплата труда занимает 64,7%;
📌 доходы от предпринимательской и иной деятельности, приносящей доход, – 7,7%;
📌 трансферты населению (пенсии, пособия, стипендии и другие трансферты населению) – 23,2%;
📌 доходы от собственности и прочие доходы – 4,4%.
В Положении об оплате труда работников предусмотрена выплата материальной помощи к отпуску на оздоровление 1 раз в год. Можно ли выплатить материальную помощь работнику, которому предоставляется трудовой отпуск за прошлый период?
Anonymous Quiz
66%
Да, можно
34%
Нет, нельзя
ГБ. ЗАРПЛАТА 📒 via @like
💥💥💥 ПРИМЕР!
Чтобы прочитать статью полностью, воспользуйтесь ссылкой
👉https://telegra.ph/Okonchatelnyj-raschet-pri-uvolnenii-rabotniku-kotoromu-ustanovlen-summirovannyj-uchet-rabochego-vremeni-07-19
Чтобы прочитать статью полностью, воспользуйтесь ссылкой
👉https://telegra.ph/Okonchatelnyj-raschet-pri-uvolnenii-rabotniku-kotoromu-ustanovlen-summirovannyj-uchet-rabochego-vremeni-07-19
Telegraph
Окончательный расчет при увольнении работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени
Работнику, работающему по графику сменности с продолжительностью смены 10 ч, установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом квартал. Работник принят на работу в организацию 5 июля 2020 г. и увольняется в феврале 2021 г. Ему полагается компенсация…
ГБ. ЗАРПЛАТА 📒 via @like
💥💥💥 ПРИМЕР!
Чтобы прочитать статью полностью, воспользуйтесь ссылкой
👉 https://telegra.ph/Nuzhno-li-uderzhivat-alimenty-s-edinovremennoj-vyplaty-na-ozdorovlenie-07-20
Чтобы прочитать статью полностью, воспользуйтесь ссылкой
👉 https://telegra.ph/Nuzhno-li-uderzhivat-alimenty-s-edinovremennoj-vyplaty-na-ozdorovlenie-07-20
Telegraph
Нужно ли удерживать алименты с единовременной выплаты на оздоровление?
На работника бюджетной организации в январе 2021 г. поступил исполнительный лист на удержание алиментов на несовершеннолетних детей (8 и 12 лет) в размере 33 % заработка работника в месяц. В июне 2021 г. ему предоставлен трудовой отпуск и начислена единовременная…
Разделение трудового отпуска на две и более части
👉 https://t.me/gbzarplata/806
Выплата заработной платы, не полученной работником в связи с его смертью
👉 https://t.me/gbzarplata/803
Расчет количества дней дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
👉 https://t.me/gbzarplata/808
👉 https://t.me/gbzarplata/806
Выплата заработной платы, не полученной работником в связи с его смертью
👉 https://t.me/gbzarplata/803
Расчет количества дней дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
👉 https://t.me/gbzarplata/808
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ
21 января 2022 года вступит в силу закон о взносах в бюджет Фонда
Закон Республики Беларусь от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» определяет правовые основы уплаты обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет Фонда, регулирует отношения, связанные с уплатой взносов.
📌 В Законе установлены размеры обязательных страховых взносов на пенсионное и социальное страхование (в процентах от объекта для начисления обязательных страховых взносов), размеры взносов на профессиональное пенсионное страхование (в процентах от объекта для начисления взносов на профессиональное пенсионное страхование); регулируются постановка на учет плательщиков взносов; сроки и порядок уплаты взносов и т.д.
Определены случаи и порядок приостановления операций по счетам, электронным кошелькам плательщиков. Так, в случаях неуплаты либо неполной уплаты плательщиками взносов в бюджет фонда, необеспечения своевременной выплаты пособий в счет начисленных обязательных страховых взносов, непредставления заявки на получение средств на выплату пособий при превышении суммы начисленных пособий над суммой платежей в бюджет фонда, несвоевременной выплаты заработной платы и непредставления документов, подтверждающих обоснованность указанной в заявке суммы средств и правильность назначения пособий, органы Фонда имеют право приостанавливать операции по счетам, за исключением счетов по учету бюджетных средств, электронным кошелькам плательщиков, если иное не установлено законодательными актами, а также право получать от банков информацию об остатках и (или) движении денежных средств на счетах, электронных денег в электронных кошельках плательщиков.
📌 Законом определяются права и обязанности плательщиков взносов.
▶️ Плательщики имеют право обращаться в органы Фонда за разъяснениями по вопросам начисления, уплаты и учета взносов, а также правильности расходования средств бюджета Фонда; обжаловать решения Фонда и органов Фонда по актам проверок, требования (предписания) об устранении нарушений, установленных в ходе проведения проверок, действия (бездействие) проверяющих в вышестоящий контролирующий орган или вышестоящему должностному лицу, которому проверяющие непосредственно подчинены, и (или) в суд в соответствии с установленной подведомственностью.
▶️ Плательщики обязаны своевременно стать на учет в органах Фонда; вести учет начисленных и перечисленных взносов, а также расходов, производимых за счет средств бюджета Фонда; принять меры по устранению нарушений (недостатков), установленных в ходе проведения проверок и (или) мониторингов по вопросам соблюдения законодательства о государственном социальном страховании; письменно информировать в течение 5 рабочих дней, если иное не установлено законодательными актами, органы Фонда о принятых решениях (о ликвидации, реорганизации, внесении изменений и (или) дополнений в учредительные документы, об установлении (изменении) срока выплаты заработной платы и т.д.); уплачивать в течение 10 рабочих дней со дня вынесения решений по актам проверок и (или) требований (предписаний) об устранении нарушений, установленных в ходе проведения проверок, начисленные (доначисленные) по результатам проверок пени, а также суммы взносов в бюджет фонда и не принятые к зачету суммы расходов, произведенных плательщиками в счет обязательных страховых взносов; исполнять иные обязанности, установленные Законом и иными актами законодательства.
21 января 2022 года вступит в силу закон о взносах в бюджет Фонда
Закон Республики Беларусь от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» определяет правовые основы уплаты обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет Фонда, регулирует отношения, связанные с уплатой взносов.
📌 В Законе установлены размеры обязательных страховых взносов на пенсионное и социальное страхование (в процентах от объекта для начисления обязательных страховых взносов), размеры взносов на профессиональное пенсионное страхование (в процентах от объекта для начисления взносов на профессиональное пенсионное страхование); регулируются постановка на учет плательщиков взносов; сроки и порядок уплаты взносов и т.д.
Определены случаи и порядок приостановления операций по счетам, электронным кошелькам плательщиков. Так, в случаях неуплаты либо неполной уплаты плательщиками взносов в бюджет фонда, необеспечения своевременной выплаты пособий в счет начисленных обязательных страховых взносов, непредставления заявки на получение средств на выплату пособий при превышении суммы начисленных пособий над суммой платежей в бюджет фонда, несвоевременной выплаты заработной платы и непредставления документов, подтверждающих обоснованность указанной в заявке суммы средств и правильность назначения пособий, органы Фонда имеют право приостанавливать операции по счетам, за исключением счетов по учету бюджетных средств, электронным кошелькам плательщиков, если иное не установлено законодательными актами, а также право получать от банков информацию об остатках и (или) движении денежных средств на счетах, электронных денег в электронных кошельках плательщиков.
📌 Законом определяются права и обязанности плательщиков взносов.
▶️ Плательщики имеют право обращаться в органы Фонда за разъяснениями по вопросам начисления, уплаты и учета взносов, а также правильности расходования средств бюджета Фонда; обжаловать решения Фонда и органов Фонда по актам проверок, требования (предписания) об устранении нарушений, установленных в ходе проведения проверок, действия (бездействие) проверяющих в вышестоящий контролирующий орган или вышестоящему должностному лицу, которому проверяющие непосредственно подчинены, и (или) в суд в соответствии с установленной подведомственностью.
▶️ Плательщики обязаны своевременно стать на учет в органах Фонда; вести учет начисленных и перечисленных взносов, а также расходов, производимых за счет средств бюджета Фонда; принять меры по устранению нарушений (недостатков), установленных в ходе проведения проверок и (или) мониторингов по вопросам соблюдения законодательства о государственном социальном страховании; письменно информировать в течение 5 рабочих дней, если иное не установлено законодательными актами, органы Фонда о принятых решениях (о ликвидации, реорганизации, внесении изменений и (или) дополнений в учредительные документы, об установлении (изменении) срока выплаты заработной платы и т.д.); уплачивать в течение 10 рабочих дней со дня вынесения решений по актам проверок и (или) требований (предписаний) об устранении нарушений, установленных в ходе проведения проверок, начисленные (доначисленные) по результатам проверок пени, а также суммы взносов в бюджет фонда и не принятые к зачету суммы расходов, произведенных плательщиками в счет обязательных страховых взносов; исполнять иные обязанности, установленные Законом и иными актами законодательства.
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ
Минтруда разъяснило новшества в уплате взносов в ФСЗН
Главой государства 15 июля подписан закон "О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь", сегодня документ опубликован на Национальном правовом интернет-портале. Как прокомментировали корреспонденту БЕЛТА в Министерстве труда и социальной защиты, он охватывает широкий спектр вопросов системы государственного социального страхования.
✅ Закон объединил 4 нормативных правовых акта (два закона и два указа), устанавливая систему, комплексно регулирующую вопросы государственного соцстрахования, направленную как на социальную поддержку работающих граждан, так и на урегулирование взаимодействия с плательщиками взносов.
Регламентированы круг плательщиков обязательных страховых взносов в бюджет фонда; объект для начисления обязательных страховых взносов и взносов на профессиональное пенсионное страхование; размеры взносов, сроки и порядок их уплаты; права и обязанности плательщиков.
Закон дополнен нормами, которые должны стимулировать организации общественных объединений инвалидов привлекать к работе граждан соответствующей категории. Для предоставления таким организациям льготы по уплате взносов в бюджет фонда в виде пониженного страхового тарифа (12%) установлен минимальный предел наличия в штатной численности работающих инвалидов - не менее 30%.
Урегулирован порядок освобождения от уплаты взносов на пенсионное страхование работодателей, которые используют труд инвалидов первой и второй группы. Появилась норма, согласно которой работодатели имеют право не уплачивать взносы на пенсионное страхование за таких инвалидов с первого числа месяца, следующего за установлением инвалидности (ранее срок установлен не был).
✅ В документе закреплена норма выдачи пенсионных удостоверений получателям выплат профессионального пенсионного страхования.
✅ "Особое место в законе отведено порядку выплаты пособий семьям, воспитывающим детей. Так, документом предусмотрено право восстановления сроков назначения ежемесячных пособий семьям с детьми при несвоевременном обращении за их назначением исключительно по уважительной причине. Ранее этот срок был не более шести месяцев", - добавили в Минтруда.
Также вводится обязанность плательщика обращаться в органы фонда за финансированием средств на выплату госпособий. Одновременно органы фонда получили право приостановки операций по банковским счетам плательщиков за невыполнение этой обязанности.
Минтруда разъяснило новшества в уплате взносов в ФСЗН
Главой государства 15 июля подписан закон "О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь", сегодня документ опубликован на Национальном правовом интернет-портале. Как прокомментировали корреспонденту БЕЛТА в Министерстве труда и социальной защиты, он охватывает широкий спектр вопросов системы государственного социального страхования.
✅ Закон объединил 4 нормативных правовых акта (два закона и два указа), устанавливая систему, комплексно регулирующую вопросы государственного соцстрахования, направленную как на социальную поддержку работающих граждан, так и на урегулирование взаимодействия с плательщиками взносов.
Регламентированы круг плательщиков обязательных страховых взносов в бюджет фонда; объект для начисления обязательных страховых взносов и взносов на профессиональное пенсионное страхование; размеры взносов, сроки и порядок их уплаты; права и обязанности плательщиков.
Закон дополнен нормами, которые должны стимулировать организации общественных объединений инвалидов привлекать к работе граждан соответствующей категории. Для предоставления таким организациям льготы по уплате взносов в бюджет фонда в виде пониженного страхового тарифа (12%) установлен минимальный предел наличия в штатной численности работающих инвалидов - не менее 30%.
Урегулирован порядок освобождения от уплаты взносов на пенсионное страхование работодателей, которые используют труд инвалидов первой и второй группы. Появилась норма, согласно которой работодатели имеют право не уплачивать взносы на пенсионное страхование за таких инвалидов с первого числа месяца, следующего за установлением инвалидности (ранее срок установлен не был).
✅ В документе закреплена норма выдачи пенсионных удостоверений получателям выплат профессионального пенсионного страхования.
✅ "Особое место в законе отведено порядку выплаты пособий семьям, воспитывающим детей. Так, документом предусмотрено право восстановления сроков назначения ежемесячных пособий семьям с детьми при несвоевременном обращении за их назначением исключительно по уважительной причине. Ранее этот срок был не более шести месяцев", - добавили в Минтруда.
Также вводится обязанность плательщика обращаться в органы фонда за финансированием средств на выплату госпособий. Одновременно органы фонда получили право приостановки операций по банковским счетам плательщиков за невыполнение этой обязанности.
💥💥💥 ПРИМЕР!
Чтобы прочитать статью полностью, воспользуйтесь ссылкой
👉https://telegra.ph/Rabotnik-donor-osvobozhdaetsya-ot-raboty-na-1-den-dlya-sdachi-krovi-na-bezvozmezdnoj-osnove-s-sohraneniem-srednego-zarabotka-07-21
Чтобы прочитать статью полностью, воспользуйтесь ссылкой
👉https://telegra.ph/Rabotnik-donor-osvobozhdaetsya-ot-raboty-na-1-den-dlya-sdachi-krovi-na-bezvozmezdnoj-osnove-s-sohraneniem-srednego-zarabotka-07-21
Telegraph
Работник-донор освобождается от работы на 1 день для сдачи крови на безвозмездной основе с сохранением среднего заработка
В коммерческой организации работник в свой рабочий день 20.10.2020 освобождается от работы в связи с выполнением донорской функции на безвозмездной основе с сохранением за ним среднего заработка за этот день. В каком порядке рассчитывается СЗ в данном случае?…
ВЫШЕЛ №14 ПЕЧАТНОГО ЖУРНАЛА "ГЛАВНЫИ БУХГАЛТЕР. ЗАРПЛАТА"
Проверьте свои знания и пройдите тест по материалу журнала!
👉 https://onlinetestpad.com/y2sqzwulhttgw
⠀⠀⠀
⚠ Если после прохождения теста остались вопросы - разъяснения ищите в журнале "Главный Бухгалтер. Зарплата" №14:
⠀⠀⠀⠀⠀⠀
✍ Новое основание для досрочного расторжения контракта с молодым специалистом и возврат единовременных выплат
⠀
✍ С 2 июля 2021 года изменился порядок расчета среднего заработка
⠀⠀
✍ ПУ-3: как правильно отразить новый код вида деятельности «профдоп»?
⠀⠀⠀⠀⠀
✍ Выплата единовременной помощи на оздоровление: отвечаем на сложные вопросы
⠀⠀⠀
✍ Как исключить ошибки в расчете отпускных
⠀⠀⠀⠀⠀⠀
✍ Проработал неполный месяц, ушел на больничный и увольняется: как правильно произвести окончательный расчет?
⠀⠀⠀⠀⠀⠀
✍ В каком случае пособие по временной нетрудоспособности назначается из тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, должностного оклада (без надбавок и повышений)?
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
✍ ВОПРОС-ОТВЕТ и многое другое
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Более подробную информацию о журнале Вы наидете на http://jurnal.gbzp.by
Проверьте свои знания и пройдите тест по материалу журнала!
👉 https://onlinetestpad.com/y2sqzwulhttgw
⠀⠀⠀
⚠ Если после прохождения теста остались вопросы - разъяснения ищите в журнале "Главный Бухгалтер. Зарплата" №14:
⠀⠀⠀⠀⠀⠀
✍ Новое основание для досрочного расторжения контракта с молодым специалистом и возврат единовременных выплат
⠀
✍ С 2 июля 2021 года изменился порядок расчета среднего заработка
⠀⠀
✍ ПУ-3: как правильно отразить новый код вида деятельности «профдоп»?
⠀⠀⠀⠀⠀
✍ Выплата единовременной помощи на оздоровление: отвечаем на сложные вопросы
⠀⠀⠀
✍ Как исключить ошибки в расчете отпускных
⠀⠀⠀⠀⠀⠀
✍ Проработал неполный месяц, ушел на больничный и увольняется: как правильно произвести окончательный расчет?
⠀⠀⠀⠀⠀⠀
✍ В каком случае пособие по временной нетрудоспособности назначается из тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, должностного оклада (без надбавок и повышений)?
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
✍ ВОПРОС-ОТВЕТ и многое другое
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Более подробную информацию о журнале Вы наидете на http://jurnal.gbzp.by
ГБ. ЗАРПЛАТА 📒 via @like
💥💥💥 ПРИМЕР!
Чтобы прочитать статью полностью, воспользуйтесь ссылкой
👉 https://telegra.ph/Prodlenie-komandirovki-vo-vremya-bolezni-rabotnika-07-22
Чтобы прочитать статью полностью, воспользуйтесь ссылкой
👉 https://telegra.ph/Prodlenie-komandirovki-vo-vremya-bolezni-rabotnika-07-22
Telegraph
Продление командировки во время болезни работника
Причины продления командировки На практике иногда возникает необходимость в продлении срока командировки. Причинами продления командировки могут быть: – изменение условий для выполнения задания в месте командировки; – изменение самого задания нанимателем;…
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!
С 23 июля Минздрав утвердил новую номенклатуру должностей медицинских, фармацевтических работников
https://telegra.ph/S-23-iyulya-Minzdrav-utverdil-novuyu-nomenklaturu-dolzhnostej-medicinskih-farmacevticheskih-rabotnikov-07-22
С 23 июля Минздрав утвердил новую номенклатуру должностей медицинских, фармацевтических работников
https://telegra.ph/S-23-iyulya-Minzdrav-utverdil-novuyu-nomenklaturu-dolzhnostej-medicinskih-farmacevticheskih-rabotnikov-07-22
Telegraph
С 23 июля Минздрав утвердил новую номенклатуру должностей медицинских, фармацевтических работников
Комментарий к постановлению Минздрава РБ № 61. Минздрав РБ постановлением № 61 от 27.05.2021 г установил новую номенклатуру должностей служащих медицинских, фармацевтических работников и профилях медицинских, фармацевтических специальностей (далее - номенклатура)…