Вечер пятницы - самое время поделиться судебным кейсом
Дело вел адвокат Костантин Шорыгин и не дал взыскать с доверителя 240 000 долларов.
Подробности дела рассказали в карточках ⬆️
Дело вел адвокат Костантин Шорыгин и не дал взыскать с доверителя 240 000 долларов.
Подробности дела рассказали в карточках ⬆️
Мы успешно завершили спор мировым соглашением 🥳
Это было сложное дело на большую сумму, вся команда была задействована. Но больше всего усилий приложили адвокаты Дмитрий Гриц @dsgrits и Константин Шорыгин @kshorygin.
Мы готовились и участвовали в судебных заседаниях, при этом параллельно вели переговоры о мирном решении.
И получилось!
Это было сложное дело на большую сумму, вся команда была задействована. Но больше всего усилий приложили адвокаты Дмитрий Гриц @dsgrits и Константин Шорыгин @kshorygin.
Мы готовились и участвовали в судебных заседаниях, при этом параллельно вели переговоры о мирном решении.
И получилось!
Forwarded from Блиц Гриц
Мы это сделали! Адвокатское бюро «Гриц и партнеры» закрыли конфликтный кейс мировым соглашением и деньгами на счете доверителя.
Медиация и переговоры приводят к результату кратчайшим путем.
Представьте ситуацию: стратегический инвестор и стартап в жестком дедлоке. Корпорация (стратегический инвестор) обвиняет фаундеров стартапа в растрате и неадекватном управлении, стартап отбивается.
Начинается суд: долгий и беспощадный. Беспощадный своей неповоротливостью, формальными процедурами и неэффективностью. А во время судебных разбирательств каждый месяц происходит cashburn в размере нескольких миллионов рублей. Но вместо того, чтобы остановить непродуктивную и никуда не ведущую деятельность стартапа каждый действует с принципом «так не достанься же ты никому».
Начинаем переговоры с элементами медиации (скорее, посредничества в чистом виде). В начале совсем никто не верит, что «с другой стороной» можно договориться. Все иллюстрируют боевой танец, распахивают крылья – пытаются казаться больше. Короче, стандартный вход в конфликтные переговоры. Дальше всё по классике:
- притирка
- выявление «стоп-слов»
- не выход из-за стола, когда хочется
- отказ от позиций, исследование интересов
- работа с обеими сторонами в смысле поиска баланса интересов
- провокация с одной стороны в виде нарушения процедурных договоренностей – удержание баланса и процесса переговоров
- продолжение безэмоционального миротворческого процесса переговоров
- сущностный консенсус в удовлетворении интересов обеих сторон – составление принципиального соглашения
- согласование юридических документов и процедур: судебные и корпоративные
- аккуратное и точное выполнение обязательств со своей стороны и ожидание выполнения с другой стороны
- всё выполнено и деньги на счетах
Я еще три года назад в выпуске Корпоративного юриста говорил, что бизнесу нужны не выигрыши в судах, а деньги на счету. Переговоры, особенно в спорах совладельцев бизнеса – кратчайший путь к эффективному результату.
Медиация и переговоры приводят к результату кратчайшим путем.
Представьте ситуацию: стратегический инвестор и стартап в жестком дедлоке. Корпорация (стратегический инвестор) обвиняет фаундеров стартапа в растрате и неадекватном управлении, стартап отбивается.
Начинается суд: долгий и беспощадный. Беспощадный своей неповоротливостью, формальными процедурами и неэффективностью. А во время судебных разбирательств каждый месяц происходит cashburn в размере нескольких миллионов рублей. Но вместо того, чтобы остановить непродуктивную и никуда не ведущую деятельность стартапа каждый действует с принципом «так не достанься же ты никому».
Начинаем переговоры с элементами медиации (скорее, посредничества в чистом виде). В начале совсем никто не верит, что «с другой стороной» можно договориться. Все иллюстрируют боевой танец, распахивают крылья – пытаются казаться больше. Короче, стандартный вход в конфликтные переговоры. Дальше всё по классике:
- притирка
- выявление «стоп-слов»
- не выход из-за стола, когда хочется
- отказ от позиций, исследование интересов
- работа с обеими сторонами в смысле поиска баланса интересов
- провокация с одной стороны в виде нарушения процедурных договоренностей – удержание баланса и процесса переговоров
- продолжение безэмоционального миротворческого процесса переговоров
- сущностный консенсус в удовлетворении интересов обеих сторон – составление принципиального соглашения
- согласование юридических документов и процедур: судебные и корпоративные
- аккуратное и точное выполнение обязательств со своей стороны и ожидание выполнения с другой стороны
- всё выполнено и деньги на счетах
Я еще три года назад в выпуске Корпоративного юриста говорил, что бизнесу нужны не выигрыши в судах, а деньги на счету. Переговоры, особенно в спорах совладельцев бизнеса – кратчайший путь к эффективному результату.
Всем привет!
В этом году вот уже в пятый раз мы проводим Правовой диктант.
Дата: 23 ноября, 19:00.
Если вы хотите стать организатором или партнером этого мероприятия, то почитайте подробнее про него:
https://lawfirm-moscow.notion.site/2022-45084d4870964d7598bd96cf54d8ce8c
В чем польза для организаторов?
Это отличная возможность познакомиться и объединить вокруг себя предпринимателей вашего города, которые задумались над важностью и ценностью правовых аспектов в своих проектах. Принимая участие в мероприятии, вы внесете большой вклад в развитии и повышении правовой грамотности предпринимателей и защищенности бизнеса.
Как это было год назад можно посмотреть тут 🔥
Для участия обязательно заполнить заявку, она тоже доступна по ссылке.
В этом году вот уже в пятый раз мы проводим Правовой диктант.
Дата: 23 ноября, 19:00.
Если вы хотите стать организатором или партнером этого мероприятия, то почитайте подробнее про него:
https://lawfirm-moscow.notion.site/2022-45084d4870964d7598bd96cf54d8ce8c
В чем польза для организаторов?
Это отличная возможность познакомиться и объединить вокруг себя предпринимателей вашего города, которые задумались над важностью и ценностью правовых аспектов в своих проектах. Принимая участие в мероприятии, вы внесете большой вклад в развитии и повышении правовой грамотности предпринимателей и защищенности бизнеса.
Как это было год назад можно посмотреть тут 🔥
Для участия обязательно заполнить заявку, она тоже доступна по ссылке.
Одностраничный договор - удобная форма для бизнеса
Недавно к нам обратился Роман Тарасенко, маркетолог, консультант, спикер, бизнес-тренер.
Роман попросил разработать для него 4 одностраничных договора.
Задача была - зафиксировать основные условия, не утяжелять, ускорить подписание и сделать визуально приятный договор.
Как пример, показываем, как трансформировали договор на выступления.
Пример договора «до» и «после» можно посмотреть в карточках.
🔴В оригинальной форме «после» есть логотип Романа и линии в договоре выполнены в фирменных цветах.
К одностраничному договору мы сделали приложение с райдером. До этого райдер просто отправлялся организаторам без связки с договором. Сейчас он - часть договора. И это не утяжеляет договор.
Безусловно, есть случаи, когда такая форма договора не подойдет.
Но для многих ситуаций она очень удобна и экономит время.
Особенно, когда стоит выбор между «вообще без договора» или «коротко зафиксировать договоренности».
Если у вас есть сложные формы договоров и вы хотели бы упростить работу с ними
📍пишите нам, мы быстро подключимся и сделаем удобную и форму в вашем фирменном стиле.
публикуем с разрешения Романа, конечно
Недавно к нам обратился Роман Тарасенко, маркетолог, консультант, спикер, бизнес-тренер.
Роман попросил разработать для него 4 одностраничных договора.
Задача была - зафиксировать основные условия, не утяжелять, ускорить подписание и сделать визуально приятный договор.
Как пример, показываем, как трансформировали договор на выступления.
Пример договора «до» и «после» можно посмотреть в карточках.
🔴В оригинальной форме «после» есть логотип Романа и линии в договоре выполнены в фирменных цветах.
К одностраничному договору мы сделали приложение с райдером. До этого райдер просто отправлялся организаторам без связки с договором. Сейчас он - часть договора. И это не утяжеляет договор.
Безусловно, есть случаи, когда такая форма договора не подойдет.
Но для многих ситуаций она очень удобна и экономит время.
Особенно, когда стоит выбор между «вообще без договора» или «коротко зафиксировать договоренности».
Если у вас есть сложные формы договоров и вы хотели бы упростить работу с ними
📍пишите нам, мы быстро подключимся и сделаем удобную и форму в вашем фирменном стиле.
публикуем с разрешения Романа, конечно
Правовой диктант для предпринимателей 2023
В этом году диктант прошел в очно 16 городах России и онлайн.
Мы проводим Правовой диктант с 2018 года. И каждый год юристы "Гриц и партнеры" готовят уникальные вопросы.
В этому году было 30 вопросов по темам:
☑️ Привлечение инвестиций
☑️ Команда
☑️ Клиенты и контрагенты
☑️ Налоги
☑️ Защита творческих результатов
☑️ Реклама и маркировка
Большая часть вопросов оформлена в виде кейсов, чтобы погрузить отвечающего в реальную юридическую ситуацию из жизни предпринимателей.
Если у вас не получилось пройти диктант, но очень хочется, мы дадим такую возможность💫
В следующих постах мы разместим некоторые вопросы диктанта.
После ваших ответов мы поделимся полезными материалами - видео, чек-листами, гайдами, которые помогут предпринимателям "закрыть" юридические пробелы в бизнес-процессах.
В этом году диктант прошел в очно 16 городах России и онлайн.
Мы проводим Правовой диктант с 2018 года. И каждый год юристы "Гриц и партнеры" готовят уникальные вопросы.
В этому году было 30 вопросов по темам:
Большая часть вопросов оформлена в виде кейсов, чтобы погрузить отвечающего в реальную юридическую ситуацию из жизни предпринимателей.
Если у вас не получилось пройти диктант, но очень хочется, мы дадим такую возможность💫
В следующих постах мы разместим некоторые вопросы диктанта.
После ваших ответов мы поделимся полезными материалами - видео, чек-листами, гайдами, которые помогут предпринимателям "закрыть" юридические пробелы в бизнес-процессах.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В ООО три участника. Один из них умер, а его доля в 20% перешла по наследству к его совершеннолетнему сыну. Теперь сын требует, чтобы его включили в состав учредителей.
Можно законно отказать ему в таком требовании?
Можно законно отказать ему в таком требовании?
Anonymous Quiz
80%
Да, если в уставе указано, что нужны согласия др. участников на переход доли. А они не дали согласия
8%
Нет, так как налоговая сразу после вступления в наследство внесет изменения в ЕГРЮЛ
6%
Да
6%
Да, но лишь частично, поскольку 10% является обязательной долей при наследовании
Доля в бизнесе в наследство или ваши новые партнеры, которых вы не выбирали
✔️Верный ответ первый. И большинство проголосовало именно за него.
Если наследникам досталась доля в бизнесе, они могут потребовать стать участниками ООО.
Могут ли другие участники отказать этому наследнику? Могут, например, если в уставе ООО есть условие о том, что нужно получить согласие других участников.
В этом случае наследники могут требовать от ООО выплаты в размере действительной стоимости доли. Она рассчитывается, как стоимость чистых активов ООО, умноженная на размер доли.
Но если такого пункта нет, в вашем бизнесе может появиться новый участник со своим видением, опытом и мнением. Это не всегда приятный бонус.
Поэтому лучше продумать этот вопрос заранее и закрепить пункты в документах.
📹Юрист "Гриц и партнеры" по корпоративному праву Данил Боломатов рассказывает в видео о том, как заранее обезопасить себя от партнеров в бизнесе, которых вы не выбирали.
✔️Верный ответ первый. И большинство проголосовало именно за него.
Если наследникам досталась доля в бизнесе, они могут потребовать стать участниками ООО.
Могут ли другие участники отказать этому наследнику? Могут, например, если в уставе ООО есть условие о том, что нужно получить согласие других участников.
В этом случае наследники могут требовать от ООО выплаты в размере действительной стоимости доли. Она рассчитывается, как стоимость чистых активов ООО, умноженная на размер доли.
Но если такого пункта нет, в вашем бизнесе может появиться новый участник со своим видением, опытом и мнением. Это не всегда приятный бонус.
Поэтому лучше продумать этот вопрос заранее и закрепить пункты в документах.
📹Юрист "Гриц и партнеры" по корпоративному праву Данил Боломатов рассказывает в видео о том, как заранее обезопасить себя от партнеров в бизнесе, которых вы не выбирали.
YouTube
Доля в бизнесе в наследство или новые партнеры, которых вы не выбирали. Д. Боломатов Гриц и партнеры
Дизайнер заключила договор на съемку с предоставлением моделей. Она выбрала модель с длинными волосами по каталогу, ее ФИО вписали в договор. На готовых фото эта модель была с короткой стрижкой. Дизайнер не хочет принимать услуги. Ее претензии законны?
Anonymous Quiz
48%
Нет, участвовала выбранная модель, а требования ко внешности не были закреплены.
49%
Да, это существенное условие договора, внешность отличается, услуги не соответствуют договору.
0%
Нет, это дискриминация по внешности.
3%
Нет, было бы обоснованно, если бы она кардинально сменила внешность – например, побрилась налысо.
Как сделать, чтобы услуги соответствовали вашим требованиям?
Мнения разделились, давайте разбираться 🔽
Первый ответ верный, потому что в договоре не было зафиксировано, как должна выглядеть модель на съемке.
Критерии качества услуг лучше всего закрепить в договоре или в приложении
▪️По некоторым видам услуг и работ существуют нормы и стандарты, но они все равно не обеспечат полное соответствие вашим ожиданиям.
Важно до мелочей прописывать желаемый результат.
▪️Если вы высылаете референсы по эл. почте или в мессенджерах, пропишите это в договоре – какие лица ведут переписку, по каким контактам.
▪️Укажите, что такие материалы должны учитываться исполнителем при оказании услуг и выполнении работ.
Подробнее про кейс из вопроса рассказывает Ольга Новикова в видео.
Мнения разделились, давайте разбираться 🔽
Первый ответ верный, потому что в договоре не было зафиксировано, как должна выглядеть модель на съемке.
Критерии качества услуг лучше всего закрепить в договоре или в приложении
▪️По некоторым видам услуг и работ существуют нормы и стандарты, но они все равно не обеспечат полное соответствие вашим ожиданиям.
Важно до мелочей прописывать желаемый результат.
▪️Если вы высылаете референсы по эл. почте или в мессенджерах, пропишите это в договоре – какие лица ведут переписку, по каким контактам.
▪️Укажите, что такие материалы должны учитываться исполнителем при оказании услуг и выполнении работ.
Подробнее про кейс из вопроса рассказывает Ольга Новикова в видео.
YouTube
Как договор поможет получить ожидаемый результат (или "Когда ТЗ...четкое). Ольга Новикова, юрист
У нас для вас подборка коротких видео, которые мы записали для портала МСП.РФ
За нашими юристами не угнаться) То догворы делают, то в суде бьются за позицию доверителей, но в ВШЭ преподают, то уроки на платформах для бизнеса записывают🚀.
Мы такие энергичные, потому что наша задача - снять с предпринимателей юридические вопросы, чтобы они занимались развитием своих проектов.
Как предпринимателям помогут видео на портале:
Дарья Горинова
1️⃣ рассказывает про защиту интеллектуальной собствености.
Ваши сотрудники и исполнители создают для вас сайты, тексты, дизайн, снимают видео и фото? Тогда это видео для вас)
Данил Боломатов
2️⃣Корпоративное управление или как избежать конфликта интересов
Интересно про корпоративные договор, мотивацию сотрудников, особенно с 7 минуты)
3️⃣ Вопросы корпоративного управления, которые важно решить на старте проекта.
Роли в партнёрстве, как договориться о распределении прибыли, что делать, если партнерство окажется неудачным.
4️⃣ Виды инвестиций и финансирование стартапа
Инструменты финансирования на стадиях жизненного цикла бизнеса
Виды инвестиций в стартапах
Типы финансирования
Все видео длятся не больше 10 минут. Там нет воды, продаж. Только концентированная польза🤓
За нашими юристами не угнаться) То догворы делают, то в суде бьются за позицию доверителей, но в ВШЭ преподают, то уроки на платформах для бизнеса записывают🚀.
Мы такие энергичные, потому что наша задача - снять с предпринимателей юридические вопросы, чтобы они занимались развитием своих проектов.
Как предпринимателям помогут видео на портале:
Дарья Горинова
1️⃣ рассказывает про защиту интеллектуальной собствености.
Ваши сотрудники и исполнители создают для вас сайты, тексты, дизайн, снимают видео и фото? Тогда это видео для вас)
Данил Боломатов
2️⃣Корпоративное управление или как избежать конфликта интересов
Интересно про корпоративные договор, мотивацию сотрудников, особенно с 7 минуты)
3️⃣ Вопросы корпоративного управления, которые важно решить на старте проекта.
Роли в партнёрстве, как договориться о распределении прибыли, что делать, если партнерство окажется неудачным.
4️⃣ Виды инвестиций и финансирование стартапа
Инструменты финансирования на стадиях жизненного цикла бизнеса
Виды инвестиций в стартапах
Типы финансирования
Все видео длятся не больше 10 минут. Там нет воды, продаж. Только концентированная польза🤓