7 миллиарддан ортиқ одам нима иш билан банд?
Сиз қайси тоифага кирасиз?
Бутун дунё бўйича хамкасбларингиз қанча?
@kpishekilli
Сиз қайси тоифага кирасиз?
Бутун дунё бўйича хамкасбларингиз қанча?
@kpishekilli
Тантанали равишда қора қўзларимиз чўмилиш мавсумини очиб беришди.
Озгина томоша қилиб туриб мазза қвордиме. Рўза бўлмаса маскани тақволиб билдирмай бир калла ташлаб олармидим...
@kpishekilli
Озгина томоша қилиб туриб мазза қвордиме. Рўза бўлмаса маскани тақволиб билдирмай бир калла ташлаб олармидим...
@kpishekilli
HR бренд
Ёшлигимизда синфдошлардан ким бўласан деб сўралса СHБ ёки Прокурор бўламан дейиларди. Сабаби шароит яхши ойликлари зўр, обрўси баланд ва х.к. бу хам иш берувчи бренди юқорилигининг исботи.
Сизда Iphone бор, уни сиз 1 000 $ га сотиб олгансиз. Нега биласизми? Чунки Аpple брендининг кучи, мавқеи ва просто зўру айфон.
Сиз ўша бренднинг машхурлиги ва зўрлиги учун кўпроқ харажат қилишга, кутишга, айрим инжиқликларига чидашга розисиз ва ушбу брендга содиқсиз.
Агар HR нинг мавқеи баланд бўлса, ҳамма уни мақтаса ва ўзига яраша компаниянгиз иш берувчи сифатида ҳам авторитетга эга бўлса одамлар камроқ ойлик берсангиз ҳам, ўзизга яраша инжиқликларингиз бўлса ҳам сизга (компаниянгизга) садоқат ва ғурур билан мақтаниб ишлаб юради.
Ўзимизда ҳам эскиттан HR бренд бўлган.
Олдинлари ота боболаримиз узоқда бўлса ҳам қўли гул усталарга ўз фарзандларини шогирдликка беришган. Чунки ўша ерда ишласа фарзанди нормал яшаши, ишни пухта ўрганиши хақида эшитишган ва олиб келишган.
Дод - фарёд мижозларимиз деявермасдан, ходимларимиз ҳам бооор деб, уларга эътибор бериш керак. Маркетингни ривожлантиринг шу билан бирга HR ни ҳам. Шунда не только мижозларни зўри эмас, Оушеннинг 12 дўстига ўхшаган супер команда туза оласиз.
Кандай килиб четкий бренд қилиш хакида эса кейин гаплашамиз.
@kpishekilli
Ёшлигимизда синфдошлардан ким бўласан деб сўралса СHБ ёки Прокурор бўламан дейиларди. Сабаби шароит яхши ойликлари зўр, обрўси баланд ва х.к. бу хам иш берувчи бренди юқорилигининг исботи.
Сизда Iphone бор, уни сиз 1 000 $ га сотиб олгансиз. Нега биласизми? Чунки Аpple брендининг кучи, мавқеи ва просто зўру айфон.
Сиз ўша бренднинг машхурлиги ва зўрлиги учун кўпроқ харажат қилишга, кутишга, айрим инжиқликларига чидашга розисиз ва ушбу брендга содиқсиз.
Агар HR нинг мавқеи баланд бўлса, ҳамма уни мақтаса ва ўзига яраша компаниянгиз иш берувчи сифатида ҳам авторитетга эга бўлса одамлар камроқ ойлик берсангиз ҳам, ўзизга яраша инжиқликларингиз бўлса ҳам сизга (компаниянгизга) садоқат ва ғурур билан мақтаниб ишлаб юради.
Ўзимизда ҳам эскиттан HR бренд бўлган.
Олдинлари ота боболаримиз узоқда бўлса ҳам қўли гул усталарга ўз фарзандларини шогирдликка беришган. Чунки ўша ерда ишласа фарзанди нормал яшаши, ишни пухта ўрганиши хақида эшитишган ва олиб келишган.
Дод - фарёд мижозларимиз деявермасдан, ходимларимиз ҳам бооор деб, уларга эътибор бериш керак. Маркетингни ривожлантиринг шу билан бирга HR ни ҳам. Шунда не только мижозларни зўри эмас, Оушеннинг 12 дўстига ўхшаган супер команда туза оласиз.
Кандай килиб четкий бренд қилиш хакида эса кейин гаплашамиз.
@kpishekilli
Бугун кечроқ 22:30 ларда голосовой чат қилсак?
мавзулар:
мавзулар:
Anonymous Poll
37%
HR нима?
31%
KPI нега керак?
15%
HR бренд
17%
еғиштир карамшорвани
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
KPI ва баҳолашнинг бошқа усуллари керакми?
Қашқирлар макони филмида шундай эпизод бор. Прокурор тергов қилиш учун кино бош қаҳрамон Пўлат Алемдарни чақиради. Тергов давомида шундай савол беради:
Прокурор: нима учун мафия отаси бўлишни танлагансан?
Пўлат: сиз нима учун прокурор бўлган бўлсангиз шунинг учун, адолат истаб!!!
Бири қонун ҳимоячиси, бири қонун бузувчи уюушган жиноий гуруҳ бошлиғи. Иккаласи ҳам адолат ўрнатмоқчи. Адолатга ҳар ҳил кўз билан қараш мумкин, камига бунда ҳаммани қаричи ҳар хил.
Сиз ходимларингизни адолатли баҳолай олишингизга ишонасизми?
@kpishekilli
Қашқирлар макони филмида шундай эпизод бор. Прокурор тергов қилиш учун кино бош қаҳрамон Пўлат Алемдарни чақиради. Тергов давомида шундай савол беради:
Прокурор: нима учун мафия отаси бўлишни танлагансан?
Пўлат: сиз нима учун прокурор бўлган бўлсангиз шунинг учун, адолат истаб!!!
Бири қонун ҳимоячиси, бири қонун бузувчи уюушган жиноий гуруҳ бошлиғи. Иккаласи ҳам адолат ўрнатмоқчи. Адолатга ҳар ҳил кўз билан қараш мумкин, камига бунда ҳаммани қаричи ҳар хил.
Сиз ходимларингизни адолатли баҳолай олишингизга ишонасизми?
@kpishekilli
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Бразилия Полициясининг KPI кўрсаткичлари тинтув қилинган одамлар сонига боғлиқ шекилли
Мана буни самарадорлик деса бўлади
@kpishekilli
Мана буни самарадорлик деса бўлади
@kpishekilli
Абсурд
...Кейин менга офисимдан қўнғироқ қилишди. Котиб менга Кёлндаги бош офисдан келган телеграммани ўқиб берди. Майда чуйда топшириқлар қатори, қизиқ бир топшириқ бор эди:
"Муаллифлик материалларини 12% га камайтиринг”
Мен тушунмай қолдим. Радиода муаллифлик материаллари сони ўз бошимчалик билан қилинган. Бу рақамлар ҳар - хил омилларга боғлиқ эди. Бу нима дегани – мавжуд бўлмаган нарсанинг 12 фоизи?
Бу воқеа менга армиядаги йилларимни эслатди. Мен қамоқхонада қоровул бўлиб хизмат қилганман. Эсимда, бир махбусга миршаб буйруқ берган:
- Белкуракни олда қазишни бошла!
- Нимани қазиш керак?
- Сенга айтяпман – белкуракни олда қази!
- Нимани қазиш керак ахир?
- Тушунмаяпсанми? Карцерда ётишни хохлаяпсанми? Белкуракни олда қази!
Энг ажабланарлиси шундаки, махбус белкуракни олиб, қазишга кетти...
Мен ҳам шундай қилдим. Котибамга жавоб телеграммаси ёзиши кераклигини айтдим:
"Муаллифлик материаллари сони 11,8 % га камайтирилди."
Қўшимчасига: "Бу жараёнга ижобий таъсир қила бошлади".
Савсатага (Абсурд) қарши курашда шундай харакат қилиш керак. Реакция ҳам бемани бўлиши керак. Идеал ҳолатда эса, ўша гап, жиннини ёқволиш керак.
© ️ Сергей Довлатов, "Филиал"
@kpishekilli
...Кейин менга офисимдан қўнғироқ қилишди. Котиб менга Кёлндаги бош офисдан келган телеграммани ўқиб берди. Майда чуйда топшириқлар қатори, қизиқ бир топшириқ бор эди:
"Муаллифлик материалларини 12% га камайтиринг”
Мен тушунмай қолдим. Радиода муаллифлик материаллари сони ўз бошимчалик билан қилинган. Бу рақамлар ҳар - хил омилларга боғлиқ эди. Бу нима дегани – мавжуд бўлмаган нарсанинг 12 фоизи?
Бу воқеа менга армиядаги йилларимни эслатди. Мен қамоқхонада қоровул бўлиб хизмат қилганман. Эсимда, бир махбусга миршаб буйруқ берган:
- Белкуракни олда қазишни бошла!
- Нимани қазиш керак?
- Сенга айтяпман – белкуракни олда қази!
- Нимани қазиш керак ахир?
- Тушунмаяпсанми? Карцерда ётишни хохлаяпсанми? Белкуракни олда қази!
Энг ажабланарлиси шундаки, махбус белкуракни олиб, қазишга кетти...
Мен ҳам шундай қилдим. Котибамга жавоб телеграммаси ёзиши кераклигини айтдим:
"Муаллифлик материаллари сони 11,8 % га камайтирилди."
Қўшимчасига: "Бу жараёнга ижобий таъсир қила бошлади".
Савсатага (Абсурд) қарши курашда шундай харакат қилиш керак. Реакция ҳам бемани бўлиши керак. Идеал ҳолатда эса, ўша гап, жиннини ёқволиш керак.
© ️ Сергей Довлатов, "Филиал"
@kpishekilli
"Head Hunter" HH.uz ёки Rabota.uz сайтлари хақида биласизми?
Иш топиш ва бўш иш ўринларини эълон қилувчи сайтлар.
Бу сайтга фақат сизга ходим кераклигида ёки тескариси, иш керак бўлганда кириб ўтирадиган жой эмас.
- Иш берувчиларда қандай касбга талаб юқори?
- Нарх наво қанақа?
- Қандай касб эгалари кўпроқ иш қидираябти? ва х.к.
Ходим бўлсангиз ҳозирги даромадингиз камми кўпми, сизни касбингизга қизиқиш борми ўзи ёки йўқми билиб турасиз.
Иш берувчи бўлсангиз ўзи ходимларингизга бозордан кам ёки кўп ойлик бераяпсизми йўқми шуларни ҳам билиб туришингиз мумкин.
Кўчадаги 1 та 2 та ўзидан ҳамма нарсани билувчи "блогер" ёки "юлдуз" ларни фикрига ишониб хааа шу касб зўраканда ҳозир деб ишониб кетавермаслик керак.
Қисқаси каллани ишлатиб туриш учун норм майдон.
@kpishekilli
Иш топиш ва бўш иш ўринларини эълон қилувчи сайтлар.
Бу сайтга фақат сизга ходим кераклигида ёки тескариси, иш керак бўлганда кириб ўтирадиган жой эмас.
- Иш берувчиларда қандай касбга талаб юқори?
- Нарх наво қанақа?
- Қандай касб эгалари кўпроқ иш қидираябти? ва х.к.
Ходим бўлсангиз ҳозирги даромадингиз камми кўпми, сизни касбингизга қизиқиш борми ўзи ёки йўқми билиб турасиз.
Иш берувчи бўлсангиз ўзи ходимларингизга бозордан кам ёки кўп ойлик бераяпсизми йўқми шуларни ҳам билиб туришингиз мумкин.
Кўчадаги 1 та 2 та ўзидан ҳамма нарсани билувчи "блогер" ёки "юлдуз" ларни фикрига ишониб хааа шу касб зўраканда ҳозир деб ишониб кетавермаслик керак.
Қисқаси каллани ишлатиб туриш учун норм майдон.
@kpishekilli
Самообман
Бозордан кийим сотиб олиш учун кийиб кўрасиз кейин нима бўлади? Ҳааа, сотувчи бошлаб юборади рекламная паузани. Қанақа чиройли ярашиб тургани, бу кийим айнан сиз учун тикилгани ва х.к.
Ўзи нима демоқчиман, дахххшат кўпайиб кетипти шунақа компаниялар мени программамни сотвол кейин эса... , 3 - 4 ойдан кейин сиз ўша компания уюштирган конкурс ғолибисиз!
Яна камига ҳамма жойда рекламалари кетиши это уже ни в какие ворота.
@kpishekilli
Бозордан кийим сотиб олиш учун кийиб кўрасиз кейин нима бўлади? Ҳааа, сотувчи бошлаб юборади рекламная паузани. Қанақа чиройли ярашиб тургани, бу кийим айнан сиз учун тикилгани ва х.к.
Ўзи нима демоқчиман, дахххшат кўпайиб кетипти шунақа компаниялар мени программамни сотвол кейин эса... , 3 - 4 ойдан кейин сиз ўша компания уюштирган конкурс ғолибисиз!
Яна камига ҳамма жойда рекламалари кетиши это уже ни в какие ворота.
@kpishekilli
Янги рубрика
Кремний водийсининг гигант техно-компаниялари (Google, Microsoft, Facebook, Apple) янги ходимларни ишга олиш интервюларида турли хил мантиқий саволлари билан ҳам машҳур. Ушбу саволлар кўпинча ходим учун якуний ҳулоса беришда муҳим рол ўйнайди.
Ўша ердагилардан қаеримиз кам?
Биз ҳам шунақа мантиқий саволларни бериб турамиз, жавобларни эса группада қолдираверасиз.
Googleда берилган савол:
1-савол:
Сиз Москвага учиб кетяпсиз ва 2 соатда аеропортга қўнасиз. Сиз 3 та шу шаҳарда яшайдиган дўстингиздан ёмғир ёғаяптими деб сўрадингиз. Ҳар бир дўстингизни рост гапириш эҳтимоли 3 дан 2, сизни ҳазил қилиб чалғитиши эҳтимоли 3 дан 1. Агар сизга 3 дўстингиз ҳам ҳа деб жавоб берса, ростан ҳам ёмғир ёғаётгани эҳтимоли қанча???
@kpishekilli
Кремний водийсининг гигант техно-компаниялари (Google, Microsoft, Facebook, Apple) янги ходимларни ишга олиш интервюларида турли хил мантиқий саволлари билан ҳам машҳур. Ушбу саволлар кўпинча ходим учун якуний ҳулоса беришда муҳим рол ўйнайди.
Ўша ердагилардан қаеримиз кам?
Биз ҳам шунақа мантиқий саволларни бериб турамиз, жавобларни эса группада қолдираверасиз.
Googleда берилган савол:
1-савол:
Сиз Москвага учиб кетяпсиз ва 2 соатда аеропортга қўнасиз. Сиз 3 та шу шаҳарда яшайдиган дўстингиздан ёмғир ёғаяптими деб сўрадингиз. Ҳар бир дўстингизни рост гапириш эҳтимоли 3 дан 2, сизни ҳазил қилиб чалғитиши эҳтимоли 3 дан 1. Агар сизга 3 дўстингиз ҳам ҳа деб жавоб берса, ростан ҳам ёмғир ёғаётгани эҳтимоли қанча???
@kpishekilli
4 - савол:
10 кишидан иборат қўмитанинг энг ёши катта аъзосининг ўрнига ушбу қўмита учун энг ёш аъзо қабул қилинди. Қўмитага 4 йилдан бери янги аъзо олинмаган. Агар қўмита аъзоларининг 4 йил олдинги ва хозирги ўртача ёшлари тенг бўлса, янги қабул қилинган аъзо ўрнини алмаштирган қариядан неча ёш кичик?
@kpishekilli
10 кишидан иборат қўмитанинг энг ёши катта аъзосининг ўрнига ушбу қўмита учун энг ёш аъзо қабул қилинди. Қўмитага 4 йилдан бери янги аъзо олинмаган. Агар қўмита аъзоларининг 4 йил олдинги ва хозирги ўртача ёшлари тенг бўлса, янги қабул қилинган аъзо ўрнини алмаштирган қариядан неча ёш кичик?
@kpishekilli
Forwarded from Bankers.uz - Банк тизими янгиликлари
⚠️ Хабар беришларича, Президент қўшимча дам олиш кунларини белгилаш бўйича ҳужжатга имзо чеккан:
➖13 май (Рамазон ҳайити), 14–15 май (қўшимча дам олиш кунлари) ишланмайдиган кунлар сифатида белгиланди.
Рамазон ҳайити карантин талабларига мувофиқ, халқимизнинг миллий ва диний анъаналарига мос равишда ўтказилади.
➖Қурбон ҳайити муносабати билан 20-22 июль дам олиш кунлари сифатида белгиланди (17 июль ва 24 июль учун дам олиш кунлари кўчирилади).
➖Шунингдек, 31 декабрь ҳам қўшимча дам олиш куни этиб белгиланди.
@bankers_uz
➖13 май (Рамазон ҳайити), 14–15 май (қўшимча дам олиш кунлари) ишланмайдиган кунлар сифатида белгиланди.
Рамазон ҳайити карантин талабларига мувофиқ, халқимизнинг миллий ва диний анъаналарига мос равишда ўтказилади.
➖Қурбон ҳайити муносабати билан 20-22 июль дам олиш кунлари сифатида белгиланди (17 июль ва 24 июль учун дам олиш кунлари кўчирилади).
➖Шунингдек, 31 декабрь ҳам қўшимча дам олиш куни этиб белгиланди.
@bankers_uz
5-савол:
Сизни 7 кун ишлайдиган ишчингиз бор ва унга ҳақ тўлаш учун битта тўртбурчак шаклда олтинингиз бор. Сиз ишчига ҳар иш куни охирида маошини берасиз. Агар сизга олтинни фақат 2 марта кесишга руҳсат берилса, ишчига ҳар куни қандай қилиб тенг маош бера оласиз?
@kpishekilli
Сизни 7 кун ишлайдиган ишчингиз бор ва унга ҳақ тўлаш учун битта тўртбурчак шаклда олтинингиз бор. Сиз ишчига ҳар иш куни охирида маошини берасиз. Агар сизга олтинни фақат 2 марта кесишга руҳсат берилса, ишчига ҳар куни қандай қилиб тенг маош бера оласиз?
@kpishekilli