Приветствуем вас на канале нашего проекта! Мы - команда технических специалистов и руководителей с многолетним опытом, которые собрались вместе, чтобы делится своими знаниями с вами!

В своем блоге мы публикует статьи и видео на различные технические и менеджерские тематики. Разбираем то, что может вам пригодится в повседневной практике. Говорим о том как правильно построить команду и настроить в ней процессы. И о многом многом другом.

Так же мы проводим курсы, мастер-классы и консультации. Подробнее о наших услугах вы можете прочитать на нашем сайте: https://oros-it.ru/ru/services

Наши ссылки:
Сайт: https://oros-it.ru
YouTube-канал: https://www.youtube.com/channel/UC-Z0HzIs9S0ix8MsZw9l4Bw

Если у вас возникли вопросы, вы хотите воспользоваться нашими услугами или просто поделиться обратной связью, то пишите на нашу почту info@oros-it.ru или напрямую в телеграмм нашему админу @shalamova_as .

Как лучше выстроить структуру команды, чтобы она была эффективной? Какие позиции обязательно нужны на команде от 20 до 60 человек? Как не потерять контроль и владеть всей необходимой информации? Разберем подробную схему с описанием каждой позиции и ее отношений с СТО.

#построение_команды

https://oros-it.ru/blog/it-teams-compilation?utm_source=tg&utm_medium=article&utm_campaign=tg_post

Тонете в багах, которые нужно править в базе руками? Все разработчики заняты генерацией отчетов и некому писать код? Поговорим о том, как правильно работать с запросами бизнеса и избавить команду от потока ручной работы.

#настройка_процессов #владельцу_продукта

https://oros-it.ru/blog/do-not-fix-bugs-manually?utm_source=tg&utm_medium=article&utm_campaign=tg_post

На сколько важна уверенность руководителя в себе для управления командой? Какие побочные эффекты вы можете получить от низкой самооценки и как это скажется на работе команды, которой вы управляете? Обо всем этом поговорим в нашей статье "Качества тимлида: уверенность".

#тимлиду

https://oros-it.ru/blog/team-leads-qualities-confidence?utm_source=tg&utm_medium=article&utm_campaign=tg_post

Не можете даже на встрече оторваться от чата? Начальник требует отчета, у подчиненных конфликт, а безопасник хочет остановить выкатку релиза и все это нужно решить в чате прямо сейчас? Поговорим о том как влияет увлечение телефоном на встречах на вашу репутацию и чем это грозит вам в будущем.

https://oros-it.ru/blog/telephone-abuse?utm_source=tg&utm_medium=article&utm_campaign=tg_post

В статье "Женщины в ИТ" одна из основательниц нашего проекта рассказывает о своем опыте становления женщины-разработчика, об отношении коллег, сложных ситуациях и как с ними справляться, а так же о таком важном моменте, как отношение женщины к самой себе.

https://oros-it.ru/blog/women-in-it?utm_source=tg&utm_medium=article&utm_campaign=tg_post

Чувствуете, что ваши подчиненные лучше вас подкованы технически? Не хватает времени, чтобы читать все статьи о новых технологиях и следить на новыми релизами библиотек? В нашей статье "Должен ли тимлид быть хорошим технарем?" мы расскажем о том какой уровень технических знаний обязателен для руководителей разных позиций и почему это важно.

#тимлиду

https://oros-it.ru/blog/should-a-team-lead-be-good-at-it?utm_source=tg&utm_medium=article&utm_campaign=tg_post

Если у вас небольшая компания, то критично важно обращать внимание на построение правильной инфраструктуры для своих проектов. Ошибка может стоит дороже, чем ваша компания сможет себе позволить и последствия будут крайне печальными. Поговорим о том, почему своя инфраструктура для маленьких компаний чаще всего не подходит и какую альтернативу лучше использовать.

#тимлиду

https://oros-it.ru/blog/small-it-companies-infrastructure?utm_source=tg&utm_medium=article&utm_campaign=tg_post

Маленькой компании сложно тягаться с большими корпорациями в найме людей. Это накладывает своим ограничения на построение команды. Однако у небольших компаний так же есть и свои преимущества, используя которые можно построить сильную команду, в которой люди захотят не просто поработать, но и остаться надолго.

#построение_команды

https://oros-it.ru/blog/it-department-structure-for-small-companies?utm_source=tg&utm_medium=article&utm_campaign=tg_post

Знаете кто такой деврел и какие функции он выполняет? Давайте поговорим о том почему каждый ИТ лидер должен обладать этими скиллами и как они помогут в повседневной практике.

#тимлиду

https://oros-it.ru/blog/why-every-good-it-leader-should-know-devrel?utm_source=tg&utm_medium=article&utm_campaign=tg_post

Наш небольшой комикс о жизни в офисе 👩🏼‍💻👨🏻‍💻 #комиксы

https://www.instagram.com/p/CFKCeDgAJlD/?igshid=1urif8cveq971

Вас когда-нибудь посещало ощущение, что вы взялись решать проблему, которая беспокоит только вас? Уверены в своей правоте и настроены серьезно? Тогда наша статья "Как решать проблемы, которые никто кроме вас не видит" расскажет вам несколько ключевых шагов как прорваться через равнодушие системы и довести свое решение до победного финала.

#тимлиду

https://oros-it.ru/blog/how-to-solve-problems-that-no-one-else-sees-except-you?utm_source=tg&utm_medium=article&utm_campaign=tg_post

Методология Agile сейчас обширно применяется во многих ИТ-компаниях. От нее ждут решения многочисленных проблем и улучшения процесса поставки продукта. Однако, в каких случаях Agile может не сработать? Разберем в нашей статье "Проблемы с Agile или когда нужен здравый смысл".

#agile_который_работает #владельцу_продукта

https://oros-it.ru/blog/common-issues-with-agile?utm_source=tg&utm_medium=article&utm_campaign=tg_post

Работа с изображение, приходящим с камеры вашего робота может быть не простой задачей. Делимся тем как делать это на практике в операционной системе ROS.

https://oros-it.ru/blog/how-to-work-with-ros-camera-images?utm_source=tg&utm_medium=article&utm_campaign=tg_post

Если вы узкий специалист в одной технической области, это не помеха для роста в тимлида кросс-функциональной команды. Руководитель не должен обладать всеми техническими скиллами своих подчиненных для эффективного управления. В нашей статье "Управление кросс-функциональной командой" мы расскажем почему не стоит бояться управления кросс-функциональными командами и какие лайфхаки помогут избежать проблем.

#тимлиду

https://oros-it.ru/blog/cross-functional-team-leadership?utm_source=tg&utm_medium=article&utm_campaign=tg_post

Бывало ли у вас такое, что на собеседовании вы находили отличного технического специалиста, но не сложившиеся отношения с командой не давали вам оценить на деле его потенциал? На собеседовании бывает сложно учесть все нюансы, чтобы понять действительно ли кандидат вам подходит. Но то на что нужно смотреть обязательно - это совместимость с вашей уже существующей командой. О том как это делать на практике поговорим в нашей статье "Собеседование на совместимость с командой".

#тимлиду

https://oros-it.ru/blog/fit-interview?utm_source=tg&utm_medium=article&utm_campaign=tg_post