ПРЕЗИДЕНТ ПІДПИСАВ ЗАКОН ПРО РОЗВИТОК ЦИФРОВОЇ ЕКОНОМІКИ В УКРАЇНІ❕❕❕
Закон запроваджує спеціальний правовий режим для ІТ-сфери під назвою «Дія.City».
🔹«Дія.City» — це віртуальна вільна економічна зона для працівників IT-галузі зі спеціальним податковим, фінансовим і правовим режимом. Спеціальний режим «Дія.City» запроваджується як альтернатива поточним умовам.
Згідно із законопроєктом, резидентами «Дії.City» зможуть стати компанії, які працюють в ІТ-секторі (окрім тих, які займаються азартними іграми), а також стартапи (для них передбачена спрощена процедура реєстрації).
🔹Планується, що резиденти «Дія.City» платитимуть менший податок на дохід фізосіб (5% замість 18%), а ще військовий збір (1,5%) і корпоративний податок на вибір — на прибуток (18%) чи на виведений капітал (9%).
Згідно із законом, держава гарантуватиме ІТ-індустрії незмінність умов «Дії.City» протягом 25 років, а юридичних осіб не зможуть примушувати до набуття статусу резидента «Дії.City».
Закон запроваджує спеціальний правовий режим для ІТ-сфери під назвою «Дія.City».
🔹«Дія.City» — це віртуальна вільна економічна зона для працівників IT-галузі зі спеціальним податковим, фінансовим і правовим режимом. Спеціальний режим «Дія.City» запроваджується як альтернатива поточним умовам.
Згідно із законопроєктом, резидентами «Дії.City» зможуть стати компанії, які працюють в ІТ-секторі (окрім тих, які займаються азартними іграми), а також стартапи (для них передбачена спрощена процедура реєстрації).
🔹Планується, що резиденти «Дія.City» платитимуть менший податок на дохід фізосіб (5% замість 18%), а ще військовий збір (1,5%) і корпоративний податок на вибір — на прибуток (18%) чи на виведений капітал (9%).
Згідно із законом, держава гарантуватиме ІТ-індустрії незмінність умов «Дії.City» протягом 25 років, а юридичних осіб не зможуть примушувати до набуття статусу резидента «Дії.City».
ЧИ МОЖЛИВО ПОЗБАВИТИ СПАДКОЄМЦЯ ПРАВА НА ОБОВ’ЯЗКОВУ ЧАСТКУ У СПАДЩИНІ❔❔❔
Трапляється, що громадяни складаючи заповіт бажають передати все своє майно дорогій людині, але не враховують прав окремої категорії родичів на обов’язкову частку у спадщині. Таке розпорядження майном, після смерті спадкодавця, викликає довготривалі суперечки (подекуди судові спори) між спадкоємцями.
1️⃣Хто має право на обов’язкову частку у спадщині?
🔹малолітні та неповнолітні діти спадкодавця;
🔹повнолітні непрацездатні діти спадкодавця;
🔹непрацездатна вдова (вдівець);
🔹непрацездатні батьки.
2️⃣Який розмір обов’язкової частки у спадщині встановлюється законом для осіб, що мають на неї право?
🔹Розмір обов’язкової частки у спадщині становить половину частки, яка належала б кожному із спадкоємців у разі спадкування за законом.
🔹Суд може зменшити розмір обов’язкової частки у спадщині з урахуванням відносин між спадкоємцем та спадкодавцем, а також інших обставин, які мають істотне значення, зокрема, майнового стану спадкоємця.
3️⃣Чи можна спадкоємця позбавити права на обов’язкову частку у спадщині?
🔹Позбавити спадкоємця права на обов’язкову частку у спадщині згідно із законом не можливо. При цьому, спадкоємець може відмовитись від отримання свідоцтва про право на спадщину на обов’язкову частку, подавши до нотаріальної контори за місцем відкриття спадщини заяву.
🔹Якщо спадкоємець, який має право на обов’язкову частку у спадщині, не прийме спадкове майно у встановлений законом строк (протягом 6 місяців з дня смерті спадкодавця або дня з якого він оголошується померлим) чи відмовиться від спадщини, майно успадковується спадкоємцями за заповітом.
Трапляється, що громадяни складаючи заповіт бажають передати все своє майно дорогій людині, але не враховують прав окремої категорії родичів на обов’язкову частку у спадщині. Таке розпорядження майном, після смерті спадкодавця, викликає довготривалі суперечки (подекуди судові спори) між спадкоємцями.
1️⃣Хто має право на обов’язкову частку у спадщині?
🔹малолітні та неповнолітні діти спадкодавця;
🔹повнолітні непрацездатні діти спадкодавця;
🔹непрацездатна вдова (вдівець);
🔹непрацездатні батьки.
2️⃣Який розмір обов’язкової частки у спадщині встановлюється законом для осіб, що мають на неї право?
🔹Розмір обов’язкової частки у спадщині становить половину частки, яка належала б кожному із спадкоємців у разі спадкування за законом.
🔹Суд може зменшити розмір обов’язкової частки у спадщині з урахуванням відносин між спадкоємцем та спадкодавцем, а також інших обставин, які мають істотне значення, зокрема, майнового стану спадкоємця.
3️⃣Чи можна спадкоємця позбавити права на обов’язкову частку у спадщині?
🔹Позбавити спадкоємця права на обов’язкову частку у спадщині згідно із законом не можливо. При цьому, спадкоємець може відмовитись від отримання свідоцтва про право на спадщину на обов’язкову частку, подавши до нотаріальної контори за місцем відкриття спадщини заяву.
🔹Якщо спадкоємець, який має право на обов’язкову частку у спадщині, не прийме спадкове майно у встановлений законом строк (протягом 6 місяців з дня смерті спадкодавця або дня з якого він оголошується померлим) чи відмовиться від спадщини, майно успадковується спадкоємцями за заповітом.
ОСОБЛИВОСТІ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ НЕПОВНОЛІТНІХ❕
У нашій державі кожен має право на працю, в тому числі й неповнолітні. Особи, які не досягли вісімнадцяти років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України.
1️⃣Вік, з якого можуть прийняти на роботу.
🔹З 16 до 18 років:
беруть на роботу без згоди батьків.
🔹З 15 до 16 років:
не допускається прийняття на роботу осіб молодше шістнадцяти років, але як виняток, за наявності згоди одного з батьків, на роботу можуть приймати неповнолітніх, які досягли п’ятнадцяти років.
🔹З 14 до 15 років:
таких осіб можуть залучати для виконання тільки легкої роботи, і в цьому випадку потрібна обов’язково згода одного з батьків.
2️⃣Оплата праці.
🔹Працівникам молодше вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи заробітна плата виплачується в такому ж розмірі, як працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи.
3️⃣Роботи, на яких забороняється використання праці неповнолітніх:
🔹нічні роботи;
🔹надурочні роботи;
🔹робота у вихідні дні;
🔹важкі роботи, роботи зі шкідливими або небезпечними умовами праці, підземні роботи;
🔹роботи, пов’язані з підійманням і переміщенням речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми.
У нашій державі кожен має право на працю, в тому числі й неповнолітні. Особи, які не досягли вісімнадцяти років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України.
1️⃣Вік, з якого можуть прийняти на роботу.
🔹З 16 до 18 років:
беруть на роботу без згоди батьків.
🔹З 15 до 16 років:
не допускається прийняття на роботу осіб молодше шістнадцяти років, але як виняток, за наявності згоди одного з батьків, на роботу можуть приймати неповнолітніх, які досягли п’ятнадцяти років.
🔹З 14 до 15 років:
таких осіб можуть залучати для виконання тільки легкої роботи, і в цьому випадку потрібна обов’язково згода одного з батьків.
2️⃣Оплата праці.
🔹Працівникам молодше вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи заробітна плата виплачується в такому ж розмірі, як працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи.
3️⃣Роботи, на яких забороняється використання праці неповнолітніх:
🔹нічні роботи;
🔹надурочні роботи;
🔹робота у вихідні дні;
🔹важкі роботи, роботи зі шкідливими або небезпечними умовами праці, підземні роботи;
🔹роботи, пов’язані з підійманням і переміщенням речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми.
Друзі, всім привіт!
Ми повертаємось до ідеї проведення лекцій.
Будь ласка, оберіть тему, яка для Вас є найбільш цікавою чи актуальною (можна обирати декілька варіантів).
Ми повертаємось до ідеї проведення лекцій.
Будь ласка, оберіть тему, яка для Вас є найбільш цікавою чи актуальною (можна обирати декілька варіантів).
Anonymous Poll
23%
Спадкування
58%
Житлово-комунальні послуги
31%
Субсидії
15%
Аліменти
8%
Розлучення
15%
Інше (напишіть у коментарях)
ЩО РОБИТИ КОЛИ ВАМ НЕ ВИПЛАТИЛИ ЗАРОБІТНУ ПЛАТУ❔❔❔
На жаль, сьогодні часто зустрічається, коли роботодавець затримує виплату заробітної плати чи не виплачує її взагалі. Це порушує право працівника на оплату праці. Такі факти є грубим порушенням, оскільки право на отримання винагороди за працю гарантується та захищається законодавством України. Що ж робити якщо ви потрапили в таку ситуацію?
У разі невиплати заробітної плати працівникові потрібно знати те, що вирішити спір можна переговорами, але ніхто не позбавляє вас права звернутись до суду.
🔹«Мирно» вирішити проблему можна письмовою заявою до роботодавця, або до уповноваженої комісії по трудових спорах (якщо така створена) без обмежень будь-яким строком. Комісія зобов’язана розглянути та винести відповідне рішення у десятиденний строк з дня подання заяви, а її рішення повинне бути виконанороботодавцем у триденний строк.
🔹У випадку, коли «мирно» вирішити проблему не вдалось, тоді працівникові необхідно звертатись за захистом, свого права на оплату праці, до суду. Дані спори розглядаються у судах першої інстанції, як за місцем знаходження роботодавця, так і за місцем реєстрації проживання, або перебування позивача. Важливим є те, що позивач звільняється від сплати судового збору.
Стягнення невиплати заробітної плати у судовому порядку може бути здійснене у два способи.
1️⃣Перший це подача заяви про видачу судового наказу. Цей спосіб можливий тільки тоді, коли вимога про виплату є безспірною, тобто роботодавець не оспорює ні саме право вимоги у працівника, ні суму заборгованості.
2️⃣Другим і частішим способом є позовне провадження,тобто подача позовної заяви. До такої заяви потрібно надати докази перебування заявника у трудових відносинах із роботодавцем-боржником, а також документи, що підтверджують суму заборгованості. Це можуть бути, як засвідчені копії наказу про прийняття на роботу так і копія трудової книжки, або копія трудового договору. Підтвердити заборгованість можна надавши довідки з бухгалтерії, розрахункові листи чи копії платіжних відомостей. У випадку, коли роботодавець відмовляє у видачі цих документів, позивач може в рамках позовного провадження подати відповідне клопотання про витребування доказів судом.
На жаль, сьогодні часто зустрічається, коли роботодавець затримує виплату заробітної плати чи не виплачує її взагалі. Це порушує право працівника на оплату праці. Такі факти є грубим порушенням, оскільки право на отримання винагороди за працю гарантується та захищається законодавством України. Що ж робити якщо ви потрапили в таку ситуацію?
У разі невиплати заробітної плати працівникові потрібно знати те, що вирішити спір можна переговорами, але ніхто не позбавляє вас права звернутись до суду.
🔹«Мирно» вирішити проблему можна письмовою заявою до роботодавця, або до уповноваженої комісії по трудових спорах (якщо така створена) без обмежень будь-яким строком. Комісія зобов’язана розглянути та винести відповідне рішення у десятиденний строк з дня подання заяви, а її рішення повинне бути виконанороботодавцем у триденний строк.
🔹У випадку, коли «мирно» вирішити проблему не вдалось, тоді працівникові необхідно звертатись за захистом, свого права на оплату праці, до суду. Дані спори розглядаються у судах першої інстанції, як за місцем знаходження роботодавця, так і за місцем реєстрації проживання, або перебування позивача. Важливим є те, що позивач звільняється від сплати судового збору.
Стягнення невиплати заробітної плати у судовому порядку може бути здійснене у два способи.
1️⃣Перший це подача заяви про видачу судового наказу. Цей спосіб можливий тільки тоді, коли вимога про виплату є безспірною, тобто роботодавець не оспорює ні саме право вимоги у працівника, ні суму заборгованості.
2️⃣Другим і частішим способом є позовне провадження,тобто подача позовної заяви. До такої заяви потрібно надати докази перебування заявника у трудових відносинах із роботодавцем-боржником, а також документи, що підтверджують суму заборгованості. Це можуть бути, як засвідчені копії наказу про прийняття на роботу так і копія трудової книжки, або копія трудового договору. Підтвердити заборгованість можна надавши довідки з бухгалтерії, розрахункові листи чи копії платіжних відомостей. У випадку, коли роботодавець відмовляє у видачі цих документів, позивач може в рамках позовного провадження подати відповідне клопотання про витребування доказів судом.
З 1 ВЕРЕСНЯ ЛІКАРНЯНІ – ЛИШЕ В ЕЛЕКТРОННОМУ ВИГЛЯДІ❕❕❕
Е-лікарняний або ж офіційно “електронний листок непрацездатності” – це документ, який прийшов на заміну паперовому лікарняному. З 1 вересня цього року листки непрацездатності реєструватимуть лише в електронному вигляді.
🔵Перший крок у формуванні лікарняного залишається незмінним: працівник звертається до лікаря (Закладу охорони здоров’я). А далі розпочинається робота лікаря: він відкриває лікарняний лист в електронній системі і підписує його своїм електронним підписом. Лікар обов’язково вносить до системи найменування роботодавця, у якого працює пацієнт, та його податковий номер в Єдиному державному реєстрі, а тому працівник повинен знати податковий номер підприємства, на якому працює.
🔵Після цього на підставі лікарського висновку в Реєстрі (який веде Пенсійний фонд України) формується запис з унікальним номером – єдиний реєстраційний номер листка непрацездатності. І саме тепер можна вважати, що електронний листок непрацездатності створено – лікарняний вже є підставою для нарахування виплат. Працівник повинен повідомити свого роботодавця про те, що захворів і звернувся до лікарні за оформленням е-лікарняного.
🔵Роботодавець може переглянути інформацію з електронного листка непрацездатності свого працівника на вебпорталі http://portal.pfu.gov.ua. Йому потрібно зайти в електронний кабінет страхувальника в розділ «Електронний реєстр листків непрацездатності». По податковому номеру фізичної особи працівника буде доступна необхідна інформація. Така інформація доступна роботодавцю лише про тих працівників, які працюють у нього за основним місцем роботи. Варто наголосити, що роботодавець не матиме доступу до даних з вказаним діагнозом працівника!
Таким чином увесь обіг інформацією здійснюється віртуально й дуже швидкою між Закладом охорони здоров’я, Національною службою охорони здоров’я України та Пенсійним фондом України. А Фонд соціального страхування, Держпраці, роботодавець та працівник можуть одразу ознайомитися із внесеними даними.
Е-лікарняний або ж офіційно “електронний листок непрацездатності” – це документ, який прийшов на заміну паперовому лікарняному. З 1 вересня цього року листки непрацездатності реєструватимуть лише в електронному вигляді.
🔵Перший крок у формуванні лікарняного залишається незмінним: працівник звертається до лікаря (Закладу охорони здоров’я). А далі розпочинається робота лікаря: він відкриває лікарняний лист в електронній системі і підписує його своїм електронним підписом. Лікар обов’язково вносить до системи найменування роботодавця, у якого працює пацієнт, та його податковий номер в Єдиному державному реєстрі, а тому працівник повинен знати податковий номер підприємства, на якому працює.
🔵Після цього на підставі лікарського висновку в Реєстрі (який веде Пенсійний фонд України) формується запис з унікальним номером – єдиний реєстраційний номер листка непрацездатності. І саме тепер можна вважати, що електронний листок непрацездатності створено – лікарняний вже є підставою для нарахування виплат. Працівник повинен повідомити свого роботодавця про те, що захворів і звернувся до лікарні за оформленням е-лікарняного.
🔵Роботодавець може переглянути інформацію з електронного листка непрацездатності свого працівника на вебпорталі http://portal.pfu.gov.ua. Йому потрібно зайти в електронний кабінет страхувальника в розділ «Електронний реєстр листків непрацездатності». По податковому номеру фізичної особи працівника буде доступна необхідна інформація. Така інформація доступна роботодавцю лише про тих працівників, які працюють у нього за основним місцем роботи. Варто наголосити, що роботодавець не матиме доступу до даних з вказаним діагнозом працівника!
Таким чином увесь обіг інформацією здійснюється віртуально й дуже швидкою між Закладом охорони здоров’я, Національною службою охорони здоров’я України та Пенсійним фондом України. А Фонд соціального страхування, Держпраці, роботодавець та працівник можуть одразу ознайомитися із внесеними даними.
portal.pfu.gov.ua
Портал електронних послуг Пенсійного Фонду України
А ВАШ СУСІД ДОТРИМУЄТЬСЯ ПРАВИЛ ДОБРОСУСІДСТВА❔❔❔
Власник земельної ділянки вільно обирає, як її використовувати. Але трапляється, що обраний спосіб використання землі має негативний вплив на сусідні (суміжні) земельні ділянки. Тому у Земельному кодексі України чітко визначено обов’язок дотримання добросусідських відносин.
🔵Зміст добросусідства полягає у тому, що власники та землекористувачі земельних ділянок повинні обирати такі способи використання земельних ділянок відповідно до їх цільового призначення, при яких власникам, землекористувачам сусідніх земельних ділянок завдається найменше незручностей (затінення, задимлення, неприємні запахи, шумове забруднення тощо).
Що робити, якщо правила добросусідства не дотримуються❔
🔹Якщо Ваші сусіди в добровільному порядку не дотримуються правил добросусідства, Ви маєте право подати заяву до сільської, селищної або міської ради аби примусити їх виконувати зазначені вимоги. Така заява розглядається у тижневий строк з дня її подання за участю зацікавлених сторін. За наслідками розгляду заяви приймається рішення, де і зазначається порядок його виконання.
🔹Якщо ж Ви не згодні з рішенням органу місцевого самоврядування, то його можна оскаржити у судовому порядку.
🔹Для того, щоб звернутися до суду необхідно зафіксувати порушення Вашого земельного права. Це здійснюється органами Державної екологічної інспекції України, Державної служби України з питань геодезії, картографії та кадастру, експертами. В свою чергу, в залежності від видів порушення, доказами будуть акти перевірок, висновки експертів, показання свідків тощо. Ці та інші докази, а також документи, які посвідчують право власності або право користування земельною ділянкою, разом із позовною заявою подаються до суду за місцезнаходженням земельної ділянки.
Власник земельної ділянки вільно обирає, як її використовувати. Але трапляється, що обраний спосіб використання землі має негативний вплив на сусідні (суміжні) земельні ділянки. Тому у Земельному кодексі України чітко визначено обов’язок дотримання добросусідських відносин.
🔵Зміст добросусідства полягає у тому, що власники та землекористувачі земельних ділянок повинні обирати такі способи використання земельних ділянок відповідно до їх цільового призначення, при яких власникам, землекористувачам сусідніх земельних ділянок завдається найменше незручностей (затінення, задимлення, неприємні запахи, шумове забруднення тощо).
Що робити, якщо правила добросусідства не дотримуються❔
🔹Якщо Ваші сусіди в добровільному порядку не дотримуються правил добросусідства, Ви маєте право подати заяву до сільської, селищної або міської ради аби примусити їх виконувати зазначені вимоги. Така заява розглядається у тижневий строк з дня її подання за участю зацікавлених сторін. За наслідками розгляду заяви приймається рішення, де і зазначається порядок його виконання.
🔹Якщо ж Ви не згодні з рішенням органу місцевого самоврядування, то його можна оскаржити у судовому порядку.
🔹Для того, щоб звернутися до суду необхідно зафіксувати порушення Вашого земельного права. Це здійснюється органами Державної екологічної інспекції України, Державної служби України з питань геодезії, картографії та кадастру, експертами. В свою чергу, в залежності від видів порушення, доказами будуть акти перевірок, висновки експертів, показання свідків тощо. Ці та інші докази, а також документи, які посвідчують право власності або право користування земельною ділянкою, разом із позовною заявою подаються до суду за місцезнаходженням земельної ділянки.
ДЕ В УКРАЇНІ МОЖНА КОРИСТУВАТИСЯ ЕЛЕКТРОННИМ ПАСПОРТОМ❔❔❔
Електронні паспорти громадян України в додатку “Дія” на законодавчому рівні прирівнюються до їх фізичних аналогів. Це стало можливим з прийняттям Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про Єдиний державний демографічний реєстр та документи, що підтверджують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус». Закон набув чинності 23 серпня 2021 року.
Україна стала першою країною у світі, яка запустила цифрові паспорти та законодавчо прирівняла їх до звичайних документів❕
🔹Використовувати електронний паспорт можливо лише в межах України, наприклад під час подорожей залізничним або повітряним транспортом у межах України; під час медичного обслуговування чи банківських операцій (в тому числі відкриття рахунків у банках); для отримання адміністративних, готельних, телекомунікаційних, бібліотечних послуг та пошти; під час придбання товарів у магазині й для підтвердження особи на запит поліції та правоохоронних органів.
🔹Е-паспорти доступні лише тим українцям, які мають ID-картку або біометричний закордонний паспорт. Паспорт-книжечки зразка 1994 року та небіометричні закордонні паспорти не відображаються в за стосунку «Дія». Але ID-картку можна оформити незалежно від місця реєстрації.
Електронні паспорти громадян України в додатку “Дія” на законодавчому рівні прирівнюються до їх фізичних аналогів. Це стало можливим з прийняттям Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про Єдиний державний демографічний реєстр та документи, що підтверджують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус». Закон набув чинності 23 серпня 2021 року.
Україна стала першою країною у світі, яка запустила цифрові паспорти та законодавчо прирівняла їх до звичайних документів❕
🔹Використовувати електронний паспорт можливо лише в межах України, наприклад під час подорожей залізничним або повітряним транспортом у межах України; під час медичного обслуговування чи банківських операцій (в тому числі відкриття рахунків у банках); для отримання адміністративних, готельних, телекомунікаційних, бібліотечних послуг та пошти; під час придбання товарів у магазині й для підтвердження особи на запит поліції та правоохоронних органів.
🔹Е-паспорти доступні лише тим українцям, які мають ID-картку або біометричний закордонний паспорт. Паспорт-книжечки зразка 1994 року та небіометричні закордонні паспорти не відображаються в за стосунку «Дія». Але ID-картку можна оформити незалежно від місця реєстрації.
📣📣📣 УВАГА❕
Друзі, пам'ятаєте ми проводили голосування щодо можливої зустрічі офлайн❔
Ми детально вивчили найпопулярніші запити та вподобання наших читачів та вирішили провести лекцію на тему: «Новели законодавства про житлово-комунальні послуги».
🕓 КОЛИ❔
23 вересня 2021 року о 16:00 год.
📍ДЕ❔
Київ, Оболонський проспект, 22, VCENTRI HUB,
Вхід вільний!
Беріть з собою друзів та знайомих. Обіцяємо, буде дуже цікаво!
☎️ (094)821-28-20 (044)221-28-20
Друзі, пам'ятаєте ми проводили голосування щодо можливої зустрічі офлайн❔
Ми детально вивчили найпопулярніші запити та вподобання наших читачів та вирішили провести лекцію на тему: «Новели законодавства про житлово-комунальні послуги».
🕓 КОЛИ❔
23 вересня 2021 року о 16:00 год.
📍ДЕ❔
Київ, Оболонський проспект, 22, VCENTRI HUB,
Вхід вільний!
Беріть з собою друзів та знайомих. Обіцяємо, буде дуже цікаво!
☎️ (094)821-28-20 (044)221-28-20
Юридичний Корпус pinned «📣📣📣 УВАГА❕ Друзі, пам'ятаєте ми проводили голосування щодо можливої зустрічі офлайн❔ Ми детально вивчили найпопулярніші запити та вподобання наших читачів та вирішили провести лекцію на тему: «Новели законодавства про житлово-комунальні послуги». 🕓 КОЛИ❔…»
ЯК ПОВЕРНУТИ ТОВАР❔❔❔
Деколи після придбання товару нам може не сподобатися його розмір, фасон, технічні характеристики, тому виникає питання як повернути або обміняти товар належної якості.
Випадки у яких можливе повернення/обмін товару належної якості:
🔹обміняти товар належної якості на аналогічний, якщо куплений товар не підійшов за формою, габаритами, фасоном, кольором, розміром або з інших причин або не може бути використаний за призначенням;
🔹придбати будь-які інші товари з наявного асортименту з відповідним перерахуванням вартості, якщо відсутній аналогічний товар;
🔹здійснити обмін товару на аналогічний при першому ж надходженні відповідного товару в продаж;
🔹розірвати договір та одержати назад гроші у розмірі вартості повернутого товару.
Строк обміну:
🔹протягом 14 календарних днів, не рахуючи дня купівлі.
Умови обміну та повернення товару:
🔹якщо товар не використовувався;
🔹збережено його товарний вигляд, споживчі властивості, пломби, ярлики;
🔹збережено розрахунковий документ з датою продажу.
При розірванні договору купівлі-продажу продавець зобов’язаний провести розрахунки із споживачем, виходячи з вартості товару на час його купівлі та повернути всю суму у день розірвання договору. Якщо продавець товару (магазин) не має можливості провести виплату коштів відразу, то за домовленістю сторін він може повернути кошти не пізніше ніж протягом семи днів.
Деколи після придбання товару нам може не сподобатися його розмір, фасон, технічні характеристики, тому виникає питання як повернути або обміняти товар належної якості.
Випадки у яких можливе повернення/обмін товару належної якості:
🔹обміняти товар належної якості на аналогічний, якщо куплений товар не підійшов за формою, габаритами, фасоном, кольором, розміром або з інших причин або не може бути використаний за призначенням;
🔹придбати будь-які інші товари з наявного асортименту з відповідним перерахуванням вартості, якщо відсутній аналогічний товар;
🔹здійснити обмін товару на аналогічний при першому ж надходженні відповідного товару в продаж;
🔹розірвати договір та одержати назад гроші у розмірі вартості повернутого товару.
Строк обміну:
🔹протягом 14 календарних днів, не рахуючи дня купівлі.
Умови обміну та повернення товару:
🔹якщо товар не використовувався;
🔹збережено його товарний вигляд, споживчі властивості, пломби, ярлики;
🔹збережено розрахунковий документ з датою продажу.
При розірванні договору купівлі-продажу продавець зобов’язаний провести розрахунки із споживачем, виходячи з вартості товару на час його купівлі та повернути всю суму у день розірвання договору. Якщо продавець товару (магазин) не має можливості провести виплату коштів відразу, то за домовленістю сторін він може повернути кошти не пізніше ніж протягом семи днів.
В УКРАЇНІ ДО КІНЦЯ РОКУ ОБІЦЯЮТЬ ЗАПУСТИТИ ЄДИНИЙ РЕЄСТР ЗБРОЇ
У Міністерстві внутрішніх справ планують до кінця 2021 року створити в Україні єдиний реєстр зброї. Він має спростити процес реєстрації зброї для українців.
Наразі, щоб придбати зброю, людина має зібрати купу довідок, із яких частину можна фальсифікувати. Далі принести їх у магазин, купити там зброю, але не отримати її. Потім звернутися ще раз до дозвільної служби, і лише після низки процедур отримати свою зброю.
Виправити ситуацію, на думку влади, допоможе саме новий реєстр. Він має синхронізувати процеси в онлайні, забезпечити і відстежувати весь життєвий цикл зброї, а також спростити процедуру продовження дозволів на зброю онлайн. Згодом у МВС планують поступово перейти до електронного дозволу на зброю.
Для створення реєстру Верховна Рада має ухвалити відповідний закон.
У Міністерстві внутрішніх справ планують до кінця 2021 року створити в Україні єдиний реєстр зброї. Він має спростити процес реєстрації зброї для українців.
Наразі, щоб придбати зброю, людина має зібрати купу довідок, із яких частину можна фальсифікувати. Далі принести їх у магазин, купити там зброю, але не отримати її. Потім звернутися ще раз до дозвільної служби, і лише після низки процедур отримати свою зброю.
Виправити ситуацію, на думку влади, допоможе саме новий реєстр. Він має синхронізувати процеси в онлайні, забезпечити і відстежувати весь життєвий цикл зброї, а також спростити процедуру продовження дозволів на зброю онлайн. Згодом у МВС планують поступово перейти до електронного дозволу на зброю.
Для створення реєстру Верховна Рада має ухвалити відповідний закон.
ПЕРЕВІРКА ДОГОВОРУ З ЗАБУДОВНИКОМ❕
Чи не кожна людина мріє про власну оселю і обирає власний шлях досягнення цієї мети, одним з яких є інвестування коштів у будівництво житла. Цей шлях має свої переваги, серед яких і можливість заощадити, сучасні технології будівництва, вільне планування тощо. Але не слід забувати і про ризики, адже до завершення будівництва особа є власником лише матеріалів, обладнання тощо, які було використано у процесі цього будівництва.
🔹Прийнявши рішення інвестувати кошти у новобудову, при цьому перевіривши наявність дозвільних документів на будівництво та їх зміст, наявність прав на земельну ділянку, яка забудовується, зібравши та детально проаналізувавши інформацію про замовника будівництва, генпідрядника і продавця, перевіривши схему інвестування коштів у будівництво, далі необхідно уважно проаналізувати текст договору з забудовником перед його укладенням, зокрема:
1️⃣предмет договору (має бути визначено будівельну адресу майбутнього об’єкта будівництва, нумерацію квартири, загальну та жилу площу, поверх, на якому розміщуватиметься квартира, технічні характеристики, комунікації, тощо; дуже добре як додаток до договору мати також графічне планування майбутнього житла з назвами та площами усіх приміщень);
2️⃣ціна житла (має бути фіксованою та бажано з детальним розрахунком платежів як додатком до договору; якщо ціна надто занижена порівняно з ринковою, то це має насторожити, адже замовник будівництва насамперед має на мені отримання прибутку від продажу житла, тому є вірогідність, що він взагалі не збирається його будувати або може здійснити подвійний продаж квартир);
3️⃣права та обов’язки сторін (має бути чіткий та вичерпний перелік прав та обов’язків для сторін договору, слід уникати розмитих та незрозумілих формулювань);
4️⃣строки виконання умов договору (мають бути реальні та чітко визначені строки сплати інвестором внесків, а також строк здачі об’єкта у експлуатацію, строк передачі житла інвестору та оформлення права власності);
5️⃣можливість внесення змін до договору (варто виключити можливість замовника будівництва вносити зміни в договір в односторонньому порядку на власний розсуд).
6️⃣особу підписанта договору від імені замовника та правові підстави, на яких він діє.
Крім того, якщо потенційний інвестор не згоден з деякими пунктами договору або вони викладені незрозуміло та допускають двояке трактування, слід узгоджувати з замовником внесення коректив до тексту договору. Якщо договір не влаштовує, не слід його підписувати взагалі. Не завадить мати юридичний супровід.
Чи не кожна людина мріє про власну оселю і обирає власний шлях досягнення цієї мети, одним з яких є інвестування коштів у будівництво житла. Цей шлях має свої переваги, серед яких і можливість заощадити, сучасні технології будівництва, вільне планування тощо. Але не слід забувати і про ризики, адже до завершення будівництва особа є власником лише матеріалів, обладнання тощо, які було використано у процесі цього будівництва.
🔹Прийнявши рішення інвестувати кошти у новобудову, при цьому перевіривши наявність дозвільних документів на будівництво та їх зміст, наявність прав на земельну ділянку, яка забудовується, зібравши та детально проаналізувавши інформацію про замовника будівництва, генпідрядника і продавця, перевіривши схему інвестування коштів у будівництво, далі необхідно уважно проаналізувати текст договору з забудовником перед його укладенням, зокрема:
1️⃣предмет договору (має бути визначено будівельну адресу майбутнього об’єкта будівництва, нумерацію квартири, загальну та жилу площу, поверх, на якому розміщуватиметься квартира, технічні характеристики, комунікації, тощо; дуже добре як додаток до договору мати також графічне планування майбутнього житла з назвами та площами усіх приміщень);
2️⃣ціна житла (має бути фіксованою та бажано з детальним розрахунком платежів як додатком до договору; якщо ціна надто занижена порівняно з ринковою, то це має насторожити, адже замовник будівництва насамперед має на мені отримання прибутку від продажу житла, тому є вірогідність, що він взагалі не збирається його будувати або може здійснити подвійний продаж квартир);
3️⃣права та обов’язки сторін (має бути чіткий та вичерпний перелік прав та обов’язків для сторін договору, слід уникати розмитих та незрозумілих формулювань);
4️⃣строки виконання умов договору (мають бути реальні та чітко визначені строки сплати інвестором внесків, а також строк здачі об’єкта у експлуатацію, строк передачі житла інвестору та оформлення права власності);
5️⃣можливість внесення змін до договору (варто виключити можливість замовника будівництва вносити зміни в договір в односторонньому порядку на власний розсуд).
6️⃣особу підписанта договору від імені замовника та правові підстави, на яких він діє.
Крім того, якщо потенційний інвестор не згоден з деякими пунктами договору або вони викладені незрозуміло та допускають двояке трактування, слід узгоджувати з замовником внесення коректив до тексту договору. Якщо договір не влаштовує, не слід його підписувати взагалі. Не завадить мати юридичний супровід.
📣📣📣 ДРУЗІ, НАГАДУЄМО!
ВЖЕ ЗАВТРА лекція на тему: «Новели законодавства про житлово-комунальні послуги».
🕓 КОЛИ❔
23 вересня 2021 року о 16:00 год.
📍ДЕ❔
Київ, Оболонський проспект, 22, VCENTRI HUB,
Вхід вільний!
Беріть з собою друзів та знайомих. Обіцяємо, буде дуже цікаво!
☎️ (094)821-28-20 (044)221-28-20
ВЖЕ ЗАВТРА лекція на тему: «Новели законодавства про житлово-комунальні послуги».
🕓 КОЛИ❔
23 вересня 2021 року о 16:00 год.
📍ДЕ❔
Київ, Оболонський проспект, 22, VCENTRI HUB,
Вхід вільний!
Беріть з собою друзів та знайомих. Обіцяємо, буде дуже цікаво!
☎️ (094)821-28-20 (044)221-28-20
Юридичний Корпус pinned «📣📣📣 ДРУЗІ, НАГАДУЄМО! ВЖЕ ЗАВТРА лекція на тему: «Новели законодавства про житлово-комунальні послуги». 🕓 КОЛИ❔ 23 вересня 2021 року о 16:00 год. 📍ДЕ❔ Київ, Оболонський проспект, 22, VCENTRI HUB, Вхід вільний! Беріть з собою друзів та знайомих. Обіцяємо…»
📣📣📣 ДРУЗІ, НАГАДУЄМО!
ВЖЕ СЬОГОДНІ лекція на тему: «Новели законодавства про житлово-комунальні послуги».
🕓 КОЛИ❔
23 вересня 2021 року о 16:00 год.
📍ДЕ❔
Київ, Оболонський проспект, 22, VCENTRI HUB,
Вхід вільний!
Беріть з собою друзів та знайомих. Обіцяємо, буде дуже цікаво!
☎️ (094)821-28-20 (044)221-28-20
ВЖЕ СЬОГОДНІ лекція на тему: «Новели законодавства про житлово-комунальні послуги».
🕓 КОЛИ❔
23 вересня 2021 року о 16:00 год.
📍ДЕ❔
Київ, Оболонський проспект, 22, VCENTRI HUB,
Вхід вільний!
Беріть з собою друзів та знайомих. Обіцяємо, буде дуже цікаво!
☎️ (094)821-28-20 (044)221-28-20
📢 23 вересня в приміщенні VCENTRI HUB Оболонського районну відбулася інформаційна зустріч на тему: «Новели законодавства про житлово-комунальні послуги».
Зустріч проводилася з метою роз’яснення змін у сфері житлово-комунального господарства та законодавчих нововведень. Крім того, охочі дізналися про порядок укладання договорів про житлово-комунальні послуги, відповідальності за несвоєчасну оплату житлово-комунальних послуг, форми управляння багатоквартирними будинками, порядок обрання/зміни управителя багатоквартирного будинку, створення ОСББ.
Всім дякуємо за участь!
Зустріч проводилася з метою роз’яснення змін у сфері житлово-комунального господарства та законодавчих нововведень. Крім того, охочі дізналися про порядок укладання договорів про житлово-комунальні послуги, відповідальності за несвоєчасну оплату житлово-комунальних послуг, форми управляння багатоквартирними будинками, порядок обрання/зміни управителя багатоквартирного будинку, створення ОСББ.
Всім дякуємо за участь!
БУЛІНГ У ЗАКЛАДАХ ОСВІТИ: КУДИ ЗВЕРТАТИСЯ ПО ДОПОМОГУ❔
Булінг. Ми все частіше чуємо цей термін з екранів телевізорів, в кожному закладі освіти проводяться виховні годити та тематичні уроки на тему «Булінг», проте для багатьох цей термін досі залишається незрозумілим. Спробуємо розібратись, що ж він означає.
🔵Що таке булінг?
Булінгом (цькуванням) є діяння (дія або бездіяльність) учасників освітнього процесу, які полягають у психологічному, фізичному, економічному, сексуальному насильстві, у тому числі із застосуванням засобів електронних комунікацій, що вчиняються стосовно малолітньої чи неповнолітньої особи та (або) такою особою стосовно інших учасників освітнього процесу, внаслідок чого могла бути чи була заподіяна шкода психічному або фізичному здоров’ю потерпілого.
ВАЖЛИВО❕❕❕
Слід відрізняти булінг від конфлікту. Для булінгу характерною є систематичність, тобто вчинення у різних формах насильства (фізичного, економічного, психологічного, сексуального, в тому числі за допомогою засобів електронної комунікації) двічі і більше разів стосовно однієї і тієї ж особи.
🔵Куди звернутися по допомогу ?
1️⃣До керівника закладу освіти. Керівник закладу освіти в межах наданих йому повноважень забезпечує створення безпечного освітнього середовища в закладі освіти, вільного від насильства та булінгу Повідомлення про випадок булінгу(цькування) може бути подано керівнику закладу освіти в усній та (або) письмовій формі, в тому числі із застосуванням засобів електронної комунікації.
2️⃣До Національної поліції України. Якщо вирішити ситуацію з булінгом на рівні школи не вдається – зверніться в поліцію з відповідною заявою, на підставі якої складається протокол про вчинення адміністративного правопорушення. Справа передається до суду і розглядається протягом 15 днів з дня одержання протоколу про адміністративне правопорушення та інших матеріалів спра
ви.
🔵За булінг як і за будь-яке правопорушення передбачена відповідальність.
Булінг. Ми все частіше чуємо цей термін з екранів телевізорів, в кожному закладі освіти проводяться виховні годити та тематичні уроки на тему «Булінг», проте для багатьох цей термін досі залишається незрозумілим. Спробуємо розібратись, що ж він означає.
🔵Що таке булінг?
Булінгом (цькуванням) є діяння (дія або бездіяльність) учасників освітнього процесу, які полягають у психологічному, фізичному, економічному, сексуальному насильстві, у тому числі із застосуванням засобів електронних комунікацій, що вчиняються стосовно малолітньої чи неповнолітньої особи та (або) такою особою стосовно інших учасників освітнього процесу, внаслідок чого могла бути чи була заподіяна шкода психічному або фізичному здоров’ю потерпілого.
ВАЖЛИВО❕❕❕
Слід відрізняти булінг від конфлікту. Для булінгу характерною є систематичність, тобто вчинення у різних формах насильства (фізичного, економічного, психологічного, сексуального, в тому числі за допомогою засобів електронної комунікації) двічі і більше разів стосовно однієї і тієї ж особи.
🔵Куди звернутися по допомогу ?
1️⃣До керівника закладу освіти. Керівник закладу освіти в межах наданих йому повноважень забезпечує створення безпечного освітнього середовища в закладі освіти, вільного від насильства та булінгу Повідомлення про випадок булінгу(цькування) може бути подано керівнику закладу освіти в усній та (або) письмовій формі, в тому числі із застосуванням засобів електронної комунікації.
2️⃣До Національної поліції України. Якщо вирішити ситуацію з булінгом на рівні школи не вдається – зверніться в поліцію з відповідною заявою, на підставі якої складається протокол про вчинення адміністративного правопорушення. Справа передається до суду і розглядається протягом 15 днів з дня одержання протоколу про адміністративне правопорушення та інших матеріалів спра
ви.
🔵За булінг як і за будь-яке правопорушення передбачена відповідальність.
ХТО НЕСЕ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ, ЯКЩО З КАМЕРИ СХОВУ МАГАЗИНУ ЗНИКЛИ ВАШІ РЕЧІ❔❔❔
«Ви не можете зайти в торгівельний зал нашого магазину з речами, необхідно покласти їх у камеру схову!» – каже охоронець магазину. Знайома ситуація, чи не так?
🔹Коли я можу зайти до магазину з своїми речами?
Всі магазини зобов’язані забезпечити доступ споживачів до торговельних об’єктів без здавання на збереження особистих речей, окрім товарів, які реалізуються у таких торгівельних об’єктах.
Тобто, якщо ви, скажімо, прийшли до продуктового магазину з хлібом, який купили в іншому магазині, ви маєте покласти його до камери схову. Якщо ж в ваших особистих речах немає товарів, які можна придбати і в цьому магазині – здавати їх в камеру схову не обов’язково.
🔹Чи може охорона заборонити зайти в приміщення?
Не пустити вас до магазину охоронець не має права (стаття 10 Закону України «Про охоронну діяльність»).
🔹Хто несе відповідальність за втрачені речі?
У разі, коли ви поклали свої речі до камери схову, всю відповідальність за них несе магазин, навіть незважаючи на оголошення про зворотне. Саме на адміністрацію магазину покладено обов’язок створити умови для збереження речей споживачів.
🔹Що робити, якщо, здійснивши покупки, ви не знайшли в камері схову своїх речей?
Викликайте представників адміністрації та охорону магазину. Якщо домовитися про добровільну компенсацію вартості зниклих речей не вдасться, тоді:
1️⃣викликайте поліцію та вимагайте складення протоколу стосовно зникнення речей;
2️⃣вимагайте вилучення відеозаписів з камер спостереження магазину;
3️⃣фіксуйте все що відбувається на камеру свого телефону;
4️⃣візьміть контактні дані покупців, що стали свідками події.
🔵Якщо магазин не визнає свою вину – ви можете звернутися до суду із позовною заявою про відшкодування не тільки прямої матеріальної шкоди (вартості зниклих речей), а ще й моральної шкоди, яка була вам задана внаслідок бездіяльності адміністрації магазину.
«Ви не можете зайти в торгівельний зал нашого магазину з речами, необхідно покласти їх у камеру схову!» – каже охоронець магазину. Знайома ситуація, чи не так?
🔹Коли я можу зайти до магазину з своїми речами?
Всі магазини зобов’язані забезпечити доступ споживачів до торговельних об’єктів без здавання на збереження особистих речей, окрім товарів, які реалізуються у таких торгівельних об’єктах.
Тобто, якщо ви, скажімо, прийшли до продуктового магазину з хлібом, який купили в іншому магазині, ви маєте покласти його до камери схову. Якщо ж в ваших особистих речах немає товарів, які можна придбати і в цьому магазині – здавати їх в камеру схову не обов’язково.
🔹Чи може охорона заборонити зайти в приміщення?
Не пустити вас до магазину охоронець не має права (стаття 10 Закону України «Про охоронну діяльність»).
🔹Хто несе відповідальність за втрачені речі?
У разі, коли ви поклали свої речі до камери схову, всю відповідальність за них несе магазин, навіть незважаючи на оголошення про зворотне. Саме на адміністрацію магазину покладено обов’язок створити умови для збереження речей споживачів.
🔹Що робити, якщо, здійснивши покупки, ви не знайшли в камері схову своїх речей?
Викликайте представників адміністрації та охорону магазину. Якщо домовитися про добровільну компенсацію вартості зниклих речей не вдасться, тоді:
1️⃣викликайте поліцію та вимагайте складення протоколу стосовно зникнення речей;
2️⃣вимагайте вилучення відеозаписів з камер спостереження магазину;
3️⃣фіксуйте все що відбувається на камеру свого телефону;
4️⃣візьміть контактні дані покупців, що стали свідками події.
🔵Якщо магазин не визнає свою вину – ви можете звернутися до суду із позовною заявою про відшкодування не тільки прямої матеріальної шкоди (вартості зниклих речей), а ще й моральної шкоди, яка була вам задана внаслідок бездіяльності адміністрації магазину.
В УКРАЇНІ ПОЧАЛИ ЗАСУДЖУВАТИ «САМОКАТНИКІВ»
Вже зафіксовано 3 кримінальні справи, пов’язані з ДТП на електросамокаті. У двох випадках суд визнав винним саме водіїв самокатів.
Коротко про справи:
1️⃣Жінка поверталася додому, коли раптово її зачепив самокат, на якому по тротуару їхали мати з дитиною. Через зіткнення постраждала набула тілесних ушкоджень середньої тяжкості, тривалий час провела у лікарні та була змушена встановити ендопротез, аби знову мати змогу пересуватись.
У цій справі суд визнав водійку самоката винною та призначив покарання у виді позбавлення волі строком на 1 рік умовно, відшкодування вартості лікування (112 160 гривень), моральної шкоди у розмірі 23 000 гривень та половини витрат на юридичний супровід.
2️⃣Водій самоката не впорався з керуванням, через що збив дівчину на велосипеді. Потерпіла отримала численні забої обличчя, струс мозку та перелами.
Водія самоката визнали винним у вчиненні кримінального правопорушення та призначили штраф у розмірі 3400 гривень. Крім того, самокатника зобов’язали сплатити потерпілій 70 000 гривень моральної шкоди та 37 216 гривень матеріальної.
🔹Наразі в Україні білішьсть зіткнень та ДТП, пов’язаних із водінням самокатів, кваліфікуються як адміністративне порушення. В судовому реєстрі зафіксовано 16 справ, пов’язаних з ДТП за участю електросамокатів.
Здебільшого водіїв самокатів притягають до відповідальності за 124 ст. адміністративного кодексу: пошкодження транспортних засобів та іншого майна. Відповідно до цієї статті, водії самокатів належать до учасників дорожнього руху.
Вже зафіксовано 3 кримінальні справи, пов’язані з ДТП на електросамокаті. У двох випадках суд визнав винним саме водіїв самокатів.
Коротко про справи:
1️⃣Жінка поверталася додому, коли раптово її зачепив самокат, на якому по тротуару їхали мати з дитиною. Через зіткнення постраждала набула тілесних ушкоджень середньої тяжкості, тривалий час провела у лікарні та була змушена встановити ендопротез, аби знову мати змогу пересуватись.
У цій справі суд визнав водійку самоката винною та призначив покарання у виді позбавлення волі строком на 1 рік умовно, відшкодування вартості лікування (112 160 гривень), моральної шкоди у розмірі 23 000 гривень та половини витрат на юридичний супровід.
2️⃣Водій самоката не впорався з керуванням, через що збив дівчину на велосипеді. Потерпіла отримала численні забої обличчя, струс мозку та перелами.
Водія самоката визнали винним у вчиненні кримінального правопорушення та призначили штраф у розмірі 3400 гривень. Крім того, самокатника зобов’язали сплатити потерпілій 70 000 гривень моральної шкоди та 37 216 гривень матеріальної.
🔹Наразі в Україні білішьсть зіткнень та ДТП, пов’язаних із водінням самокатів, кваліфікуються як адміністративне порушення. В судовому реєстрі зафіксовано 16 справ, пов’язаних з ДТП за участю електросамокатів.
Здебільшого водіїв самокатів притягають до відповідальності за 124 ст. адміністративного кодексу: пошкодження транспортних засобів та іншого майна. Відповідно до цієї статті, водії самокатів належать до учасників дорожнього руху.
У КИЄВІ ХОЧУТЬ СКАСУВАТИ ЗАБОРОНУ НА ПРОДАЖ АЛКОГОЛЮ ВНОЧІ❕
Державна регуляторна служба України подала позов до Київської міської ради, в якому вимагає скасувати заборону на продаж у столиці алкоголю вночі.
У позові просять скасувати рішення Київради, яким у вересні 2018 року було встановлено обмеження продажу пива (крім безалкогольного), алкогольних, слабоалкогольних напоїв і столових вин у столиці.
У Держрегуляторній службі заявили, що Київрада обрала недієвий механізм регулювання господарських і суспільних відносин. Також регулятор вважає, що заборону ухвалилиз порушенням норм законодавства України. Наразі суд вирішує, чи відкривати провадження в адміністративній справі.
Державна регуляторна служба України подала позов до Київської міської ради, в якому вимагає скасувати заборону на продаж у столиці алкоголю вночі.
У позові просять скасувати рішення Київради, яким у вересні 2018 року було встановлено обмеження продажу пива (крім безалкогольного), алкогольних, слабоалкогольних напоїв і столових вин у столиці.
У Держрегуляторній службі заявили, що Київрада обрала недієвий механізм регулювання господарських і суспільних відносин. Також регулятор вважає, що заборону ухвалилиз порушенням норм законодавства України. Наразі суд вирішує, чи відкривати провадження в адміністративній справі.