В Коми с начала года компенсацию по уплате взносов на капремонт получили 12826 жителей республики старше 70 лет. Бюджетные расходы на эти цели составили около 25 млн рублей, в том числе более 16 млн рублей – из республиканского бюджета.
Напомним: согласно республиканскому законодательству, компенсация по уплате взносов на капремонт предоставляется в фиксированном размере неработающим гражданам старше 70 лет собственникам жилого помещения или его доли. Они должны проживать в квартире одни или в составе семьи, где другие члены также старше 70-ти лет либо неработающие инвалиды I и или II группы.
Размер компенсации зависит от:
✅ возраста пожилого гражданина;
✅ факта получения компенсации на оплату взносов на капитальный ремонт общего имущества многоквартирного дома в соответствии с федеральным законодательством;
✅ зоны проживания гражданина, достигшего возраста 70 лет и старше (например, в южной природно-климатической зоне ежемесячная денежная компенсация гражданину, достигшему 80 лет и не получающему компенсацию расходов на капремонт из федерального бюджета, составляет 266 рублей, а в северной природно-климатической зоне в аналогичном случае размер компенсация - 289 рублей).
Гражданам-получателям мер соцподдержки по оплате ЖКУ по федеральному или республиканскому законодательству, например, ветеранам труда, инвалидам, при обращении за назначением компенсации по оплате взносов на капремонт понадобятся заявление, паспорт, документ, подтверждающий право собственности заявителя на жилое помещение, а также платежный документ со сведениями о начисленных за месяц, предшествующий месяцу подачи заявления, суммах на оплату взносов на капитальный ремонт.
Гражданам, которые не получают меры соцподдержки по оплате ЖКУ, дополнительно нужно предоставить сведения о регистрации по месту жительства с указанием граждан, зарегистрированных в жилом помещении, а также платежные документы, содержащие сведения о всех начисленных за месяц, предшествующий месяцу подачи заявления, суммах платежей за жилое помещение и коммунальные услуги (квитанции).
Льготы пожилым жителям республики по оплате взносов на капитальный ремонт носят компенсационный характер и предоставляются Центрами социальной защиты населения по месту жительства граждан. Компенсация предоставляется при отсутствии задолженности по оплате ЖКУ или при заключении соглашения по погашению задолженности с организациями, предоставляющими жилищно-коммунальные услуги населению.
Напомним: согласно республиканскому законодательству, компенсация по уплате взносов на капремонт предоставляется в фиксированном размере неработающим гражданам старше 70 лет собственникам жилого помещения или его доли. Они должны проживать в квартире одни или в составе семьи, где другие члены также старше 70-ти лет либо неработающие инвалиды I и или II группы.
Размер компенсации зависит от:
✅ возраста пожилого гражданина;
✅ факта получения компенсации на оплату взносов на капитальный ремонт общего имущества многоквартирного дома в соответствии с федеральным законодательством;
✅ зоны проживания гражданина, достигшего возраста 70 лет и старше (например, в южной природно-климатической зоне ежемесячная денежная компенсация гражданину, достигшему 80 лет и не получающему компенсацию расходов на капремонт из федерального бюджета, составляет 266 рублей, а в северной природно-климатической зоне в аналогичном случае размер компенсация - 289 рублей).
Гражданам-получателям мер соцподдержки по оплате ЖКУ по федеральному или республиканскому законодательству, например, ветеранам труда, инвалидам, при обращении за назначением компенсации по оплате взносов на капремонт понадобятся заявление, паспорт, документ, подтверждающий право собственности заявителя на жилое помещение, а также платежный документ со сведениями о начисленных за месяц, предшествующий месяцу подачи заявления, суммах на оплату взносов на капитальный ремонт.
Гражданам, которые не получают меры соцподдержки по оплате ЖКУ, дополнительно нужно предоставить сведения о регистрации по месту жительства с указанием граждан, зарегистрированных в жилом помещении, а также платежные документы, содержащие сведения о всех начисленных за месяц, предшествующий месяцу подачи заявления, суммах платежей за жилое помещение и коммунальные услуги (квитанции).
Льготы пожилым жителям республики по оплате взносов на капитальный ремонт носят компенсационный характер и предоставляются Центрами социальной защиты населения по месту жительства граждан. Компенсация предоставляется при отсутствии задолженности по оплате ЖКУ или при заключении соглашения по погашению задолженности с организациями, предоставляющими жилищно-коммунальные услуги населению.
Общественные работы: польза и возможности для безработных граждан и работодателей
Органами службы занятости на протяжении многих лет проводятся мероприятия по трудоустройству граждан на общественные работы. Для безработных и ищущих работу граждан участие в таких работах - это источник дохода, сохранение социальной активности и уверенности в своих силах, а также возможность подыскать постоянную работу.
Общественные работы – это трудовая деятельность. Большинство участников общественных работ фактически получают заработную плату от работодателя, пособие по безработице и дополнительную материальную поддержку. Общественные работы организуют на основе договора о совместной деятельности между Центром занятости населения и организацией. Таким образом, работники, принятые в организацию на общественные работы, социально защищены, с ними заключается срочный трудовой договор на срок до 2-х месяцев, который может быть расторгнут досрочно при устройстве на другое место работы. Участие в общественных работах засчитывают в стаж, а соответствующая запись о работе вносится в трудовую книжку.
Организация общественных работ предполагает заинтересованность и работодателей. Руководитель может подбирать, при необходимости, кадры на постоянную работу из числа тех, кто хорошо зарекомендовал себя в период участия в общественных работах.
Органами службы занятости на протяжении многих лет проводятся мероприятия по трудоустройству граждан на общественные работы. Для безработных и ищущих работу граждан участие в таких работах - это источник дохода, сохранение социальной активности и уверенности в своих силах, а также возможность подыскать постоянную работу.
Общественные работы – это трудовая деятельность. Большинство участников общественных работ фактически получают заработную плату от работодателя, пособие по безработице и дополнительную материальную поддержку. Общественные работы организуют на основе договора о совместной деятельности между Центром занятости населения и организацией. Таким образом, работники, принятые в организацию на общественные работы, социально защищены, с ними заключается срочный трудовой договор на срок до 2-х месяцев, который может быть расторгнут досрочно при устройстве на другое место работы. Участие в общественных работах засчитывают в стаж, а соответствующая запись о работе вносится в трудовую книжку.
Организация общественных работ предполагает заинтересованность и работодателей. Руководитель может подбирать, при необходимости, кадры на постоянную работу из числа тех, кто хорошо зарекомендовал себя в период участия в общественных работах.
В минтруде говорят, что Грибкова хочет переместить в министерство всех друзей мужа, Бывших ментов, которые закашмарили всю соцзащиту Сысолы. Фактически соцзащитой в Сысоле рулили они, а не Грибкова
В рамках Международного дня добровольцев в Региональном центре развития социальных технологий центром «Молоды душой» проведено мероприятие «Серебряный путь» для «серебряных» волонтеров, которые ведут свою работу в учреждениях социального обслуживания населения в городах и районах Республики Коми.
На празднике собрались активисты «серебряного» добровольческого движения из города Сыктывкара, Корткеросского, Сыктывдинского и Сысольского районов, Эжвы.
В теплой и дружеской атмосфере добровольцы представили презентации добрых дел в своих городах и районах. Также был представлен сборник «Книга рецептов КомиСеребра», в который вошли истории добровольческой деятельности самых активных «серебряных» волонтеров со всех муниципальных образований республики.
На празднике собрались активисты «серебряного» добровольческого движения из города Сыктывкара, Корткеросского, Сыктывдинского и Сысольского районов, Эжвы.
В теплой и дружеской атмосфере добровольцы представили презентации добрых дел в своих городах и районах. Также был представлен сборник «Книга рецептов КомиСеребра», в который вошли истории добровольческой деятельности самых активных «серебряных» волонтеров со всех муниципальных образований республики.
После отстранения Александра Хохлова от занятости разбежались все лучшие начальники отделов занятости. Ушла Вера Филиппова, на которой многое держалось. Людей не ценят совсем. Один сотрудник даже умер. С безработицей бороться некому. Смерть сотрудника на совести Грибковой
https://vk.com/wall-49352879_56294
https://vk.com/wall-49352879_56294
VK
Минтрудсоц Республики Коми
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми выражает глубокие соболезнования родным и близким ПОПОВА Евгения Владимировича в связи с его скоропостижной и безвременной смертью.
Евгений Владимирович трудился в отделе обеспечения государственных…
Евгений Владимирович трудился в отделе обеспечения государственных…
@MintrudsocKomi_bot пишите, анонимность 💯 %
БУР ТРУД КОМИ неофициальный телеграм канал Минтруда Коми pinned «@MintrudsocKomi_bot пишите, анонимность 💯 %»
Нам пишут защитники Грибковой:
Грибкова ЕГ отличный руководитель. Знает свою работу. И могу уверенностью сказать, что соц сфера с ней будет процветать.
Грибкова ЕГ отличный руководитель. Знает свою работу. И могу уверенностью сказать, что соц сфера с ней будет процветать.
Пишут сотрудницы министерства:
Коротин замминтруда напрямую предлагает сотрудницам близость. Если женщина отказывает, то он начинает мстить. Например, жёстко отказавшая ему Суворкина была сокращена. Потом этот наполеончик объездил кобылку Кучерову и она стала на сокращённую должность Суворкиной. Перед этим Анна Борисовна посетила вместе с усатой бестией несколько районов республики и даже Москву. Мы свечку не держали, только знающие директора шепчутся об очень бурных отношениях.
Коротин замминтруда напрямую предлагает сотрудницам близость. Если женщина отказывает, то он начинает мстить. Например, жёстко отказавшая ему Суворкина была сокращена. Потом этот наполеончик объездил кобылку Кучерову и она стала на сокращённую должность Суворкиной. Перед этим Анна Борисовна посетила вместе с усатой бестией несколько районов республики и даже Москву. Мы свечку не держали, только знающие директора шепчутся об очень бурных отношениях.
На базе Регионального центра развития социальных технологий прошли курсы повышения квалификации «Методы и технологии реализации ИПРА инвалида в части мероприятий по социальной реабилитации». На курсах прошли обучение 57 специалистов учреждений социального обслуживания Республики Коми.
Слушателям курсов представили наиболее эффективные и интересные практики социальной реабилитации учреждений соцобслуживания республики, а также инновационный опыт других российских регионов.
Для ознакомления с практическим опытом по организации деятельности социальной службы «Микрореабилитационный центр «Стирая грани» и реализации социальной технологии «Группа трудовой занятости» в процессе обучения было организовано выездное мероприятие в Центр социальной защиты населения Эжвинского района Сыктывкара», которое не оставило равнодушным ни одного слушателя.
Слушателям курсов представили наиболее эффективные и интересные практики социальной реабилитации учреждений соцобслуживания республики, а также инновационный опыт других российских регионов.
Для ознакомления с практическим опытом по организации деятельности социальной службы «Микрореабилитационный центр «Стирая грани» и реализации социальной технологии «Группа трудовой занятости» в процессе обучения было организовано выездное мероприятие в Центр социальной защиты населения Эжвинского района Сыктывкара», которое не оставило равнодушным ни одного слушателя.
Пишут работники сельского интерната.
У нас надо менять пожарную сигнализацию. Деньги совсем не дали. Директор ездил в Сыктывкар, там сказали - скоро нас закроют. Через два года. Когда достроят в Сыктывкаре что то большое. А если за эти два года случится пожар? И куда нам идти, когда нас закроют, ведь в деревне работать больше негде!
У нас надо менять пожарную сигнализацию. Деньги совсем не дали. Директор ездил в Сыктывкар, там сказали - скоро нас закроют. Через два года. Когда достроят в Сыктывкаре что то большое. А если за эти два года случится пожар? И куда нам идти, когда нас закроют, ведь в деревне работать больше негде!
Пишут из сыктывкарской соцзащиты:
Взять в минсоц абы кого, чтоб люди никак со старым начальством не знакомы были. От нас никого не зовут. Люди все случайные. Работу не понимают и спрашивают нас, «что нам делать, как нам быть?» С документами швах, в отчётах неразбериха. Зато наш министр Грибкова довольна!
Взять в минсоц абы кого, чтоб люди никак со старым начальством не знакомы были. От нас никого не зовут. Люди все случайные. Работу не понимают и спрашивают нас, «что нам делать, как нам быть?» С документами швах, в отчётах неразбериха. Зато наш министр Грибкова довольна!
У специалиста по соцработе получка 23 тыщи рублей. Зарплата упала на 20 процентов. Приросте цен.
Стабильность!
https://vk.com/wall-49352879_56342
Стабильность!
https://vk.com/wall-49352879_56342
VK
Минтрудсоц Республики Коми
Специалист социально-реабилитационного отделения № 1 Центра социальной защиты населения г.Сыктывкара Тамара Габова проводит для горожан старшего поколения мастер-классы по скандинавской ходьбе.
Скандинавская ходьба эффективно тренирует сосуды и сердце.…
Скандинавская ходьба эффективно тренирует сосуды и сердце.…
Комментарий к сооющению: "Пишут из сыктывкарской соцзащиты:
Взять в минсоц абы кого, чтоб люди никак со старым начальством не знакомы были. От нас никого не зовут. Люди все случайные. Работу не понимают и спрашивают нас, «что нам делать, как нам быть?» С документами швах, в отчётах неразбериха. Зато наш министр Грибкова довольна!"
На счет того, что работники Минтруда сами не понимают, какой отчет и запрос запрашивают, это верно. Сначала нужно привести в порядок работу в Минтруде.
Взять в минсоц абы кого, чтоб люди никак со старым начальством не знакомы были. От нас никого не зовут. Люди все случайные. Работу не понимают и спрашивают нас, «что нам делать, как нам быть?» С документами швах, в отчётах неразбериха. Зато наш министр Грибкова довольна!"
На счет того, что работники Минтруда сами не понимают, какой отчет и запрос запрашивают, это верно. Сначала нужно привести в порядок работу в Минтруде.
Forwarded from РВК - Агрегатор новостей
Новый год радует не всех. У рядовых соцработников Коми зарплата на руки упала на 20 процентов, в среднем до 23 тысяч
Пишут из администрации главы
Грибкова очень круто умеет приспосабливаться к аппаратным войнам. Знает перед кем прогнуться. Знает как и на кого свалить работу. Подковерные интриги - её конёк. Так с секретариата Николаевой у неё
Грибкова очень круто умеет приспосабливаться к аппаратным войнам. Знает перед кем прогнуться. Знает как и на кого свалить работу. Подковерные интриги - её конёк. Так с секретариата Николаевой у неё