BIS ПРИЗЫВАЕТ УСКОРИТЬ РАЗРАБОТКИ
Пока строители инклюзивного капитализма используют “узкое окно возможностей” для создания условий по переводу человека в состояние бесправных биологически модернизированных сельскохозяйственных животных, финансисты заметили, что еще более “узкое окно возможностей” для центробанков по созданию национальных криптовалют, стремительно закрывается.
Сальвадор стал первой страной, узаконившей биткоин в качестве средства платежа, Вторая и третья такая страна может появиться уже в следующем 2022 году. А дальше процесс приобретет характер пандемии.
Yougov-международная исследовательская и аналитическая группа со штаб-квартирой в Лондоне, провела опрос, чтобы выяснить отношение американцев к принятию биткоина в качестве законного платежного средства в США. Оказалось, что 61% взрослого населения не возражают против этого.
Тем временем Банк международных расчетов (BIS), который принято считать центробанком центробанков, истерично призывает национальные банки к ускорению разработки собственных цифровых валют. Бенуа Кере, возглавляющий подразделение по инновациям Банка международных расчетов, уверен, что криптовалюты и стейблкоины уже несут угрозу для кредитных организаций.
Центральные банки рискуют лишиться ведущего положения в финансовой системе, поскольку криптовалюты и стейблкоины уже существуют, а на разработку CBDC потребуются еще годы, подчеркнул глава BIS.
И здесь он совершенно прав. Это вакцину от серьёзной пандемии можно изготовить на коленке за пару месяцев, поскольку людей не жалко, кому они нужны? А вот деньги - это серьезный бизнес, и на разработку государственного шиткоина могут уйти годы.
А почему не сделать тогда клон какого-то существующего шиткоина, которых тысячи, и не внедрить по-быстрому в качестве пилота? Ну подумаешь, могут быть сбои и проблемы с безопасностью. Ведь статистику всегда можно подкрутить в нужную сторону и убедить население, что государственный говнокоин полностью безопасен и совершенно надежен.
Но деньги - это не вакцины. Это другое. Могут пострадать богатые люди и даже транснациональные корпорации. Внедрить CBDC за пару месяцев могут только гении, а таковые, судя по всему, остались только в большой фарме. Раньше разработка вакцин занимала годы и десятилетия. Сейчас ученые в большой фарме настолько гениальны, что проходят этот путь за пару месяцев.
Может поручить создание CBDC Файзеру или Астра-Зенеке? А в России цифровой рубль могут спокойно разработать в Центре Гамалеи, где сосредоточены гениальные ученые, спросите у Гинцбурга. Думаю он любую сложнейшую задачу выполнит за пару месяцев. А когда крипторубль Гинцбурга взломают и ваш криптокошелек обнулится, он тут же придумает патч, устраняющий уязвимость и предложит вам потворную а затем тертью и четвертую инсталляцию своей программы, которая восстановит ваш баланс до состояния перед взломом.
Но, скорее всего, так не получится. Человеческий организм вынесет любую ошибку и вся эволюция людей это доказала. А деньги - это математика, там ошибки приводят к математическому нулю на счёте. А это куда как хуже неработающей вакцины.
Пока строители инклюзивного капитализма используют “узкое окно возможностей” для создания условий по переводу человека в состояние бесправных биологически модернизированных сельскохозяйственных животных, финансисты заметили, что еще более “узкое окно возможностей” для центробанков по созданию национальных криптовалют, стремительно закрывается.
Сальвадор стал первой страной, узаконившей биткоин в качестве средства платежа, Вторая и третья такая страна может появиться уже в следующем 2022 году. А дальше процесс приобретет характер пандемии.
Yougov-международная исследовательская и аналитическая группа со штаб-квартирой в Лондоне, провела опрос, чтобы выяснить отношение американцев к принятию биткоина в качестве законного платежного средства в США. Оказалось, что 61% взрослого населения не возражают против этого.
Тем временем Банк международных расчетов (BIS), который принято считать центробанком центробанков, истерично призывает национальные банки к ускорению разработки собственных цифровых валют. Бенуа Кере, возглавляющий подразделение по инновациям Банка международных расчетов, уверен, что криптовалюты и стейблкоины уже несут угрозу для кредитных организаций.
Центральные банки рискуют лишиться ведущего положения в финансовой системе, поскольку криптовалюты и стейблкоины уже существуют, а на разработку CBDC потребуются еще годы, подчеркнул глава BIS.
И здесь он совершенно прав. Это вакцину от серьёзной пандемии можно изготовить на коленке за пару месяцев, поскольку людей не жалко, кому они нужны? А вот деньги - это серьезный бизнес, и на разработку государственного шиткоина могут уйти годы.
А почему не сделать тогда клон какого-то существующего шиткоина, которых тысячи, и не внедрить по-быстрому в качестве пилота? Ну подумаешь, могут быть сбои и проблемы с безопасностью. Ведь статистику всегда можно подкрутить в нужную сторону и убедить население, что государственный говнокоин полностью безопасен и совершенно надежен.
Но деньги - это не вакцины. Это другое. Могут пострадать богатые люди и даже транснациональные корпорации. Внедрить CBDC за пару месяцев могут только гении, а таковые, судя по всему, остались только в большой фарме. Раньше разработка вакцин занимала годы и десятилетия. Сейчас ученые в большой фарме настолько гениальны, что проходят этот путь за пару месяцев.
Может поручить создание CBDC Файзеру или Астра-Зенеке? А в России цифровой рубль могут спокойно разработать в Центре Гамалеи, где сосредоточены гениальные ученые, спросите у Гинцбурга. Думаю он любую сложнейшую задачу выполнит за пару месяцев. А когда крипторубль Гинцбурга взломают и ваш криптокошелек обнулится, он тут же придумает патч, устраняющий уязвимость и предложит вам потворную а затем тертью и четвертую инсталляцию своей программы, которая восстановит ваш баланс до состояния перед взломом.
Но, скорее всего, так не получится. Человеческий организм вынесет любую ошибку и вся эволюция людей это доказала. А деньги - это математика, там ошибки приводят к математическому нулю на счёте. А это куда как хуже неработающей вакцины.
Bitcoin News
61% of US Adults Do Not Oppose Bitcoin as Legal Tender, Survey Shows
Following El Salvador's bitcoin adoption, a survey was conducted to ascertain whether U.S. consumers support a similar move in the U.S.
ПОЛЕЗНО ЛИ БИТКОИНУ ТО, ЧТО СЕЙЧАС ПРОИСХОДИТ ❓
Считается, что принятие биткоина институциональными инвесторами абсолютное благо для рынка криптовалют. Но так ли это? Помните, еще в прошлом году, когда биткоин не мог выбраться из длительного флэта и торговался ниже $10K, при любых движениях фондовых индексов, биткоин стабильно показывал обратную корреляцию.
Но потом случился перелом в сознании крупных инвесторов и они постепенно стали входить в биткоин.
Безусловно, крупные фонды принесли большие деньги в индустрию, но вместе с большими деньгами на рынок пришли и большие риски.
JPMorgan Chase выпустил записку для инвесторов, в которой говорится, что рынок криптовалют, по-видимому, “начинает процесс исцеления".” Однако в краткосрочной перспективе аналитики JPMorgan ожидают дальнейших распродаж перед окончательным разворотом к росту.
Причиной распродаж криптовалюты крупными инвесторами является диверсифицированность их портфелей. Если они видят убытки на классических фондовых или денежных рынках, у них не остается ничего другого, как распродавать криптоактивы для поддержания ликвидности.
Аналитики JPMorgan Chase, Джош Янгер и Вероника Меджа Бустаманте, объяснили, что краткосрочные перспективы крипторынка “сложны”, отметив, что данные блокчейна свидетельствуют о том, что недавние распродажи криптовалют были сделаны крупными инвесторами для покрытия убытков. “Вероятно, все еще существует нависание подводных позиций, которые необходимо очистить через рынок”, - уточнили они.
Чем больше институциональных денег приходит в криптовалюты, тем выше корреляция цены биткоина с фондовыми индексами и драгметаллами. Поскольку теперь все эти инструменты являются активами для институционалов.
Роберт Кийосаки, предсказывающий жаркий август и возможный обвал фондовых рынков уже в этом году, советует срочно переводить активы в биткоин, золото и серебро. Но в случае обвала фондового рынка, именно крупные фонды и семейные офисы потянут за собой биткоин. Да, возможно цена биткоина снизится не настолько, насколько могут упасть перегретые акции, но падение будет неизбежным.
Считается, что принятие биткоина институциональными инвесторами абсолютное благо для рынка криптовалют. Но так ли это? Помните, еще в прошлом году, когда биткоин не мог выбраться из длительного флэта и торговался ниже $10K, при любых движениях фондовых индексов, биткоин стабильно показывал обратную корреляцию.
Но потом случился перелом в сознании крупных инвесторов и они постепенно стали входить в биткоин.
Безусловно, крупные фонды принесли большие деньги в индустрию, но вместе с большими деньгами на рынок пришли и большие риски.
JPMorgan Chase выпустил записку для инвесторов, в которой говорится, что рынок криптовалют, по-видимому, “начинает процесс исцеления".” Однако в краткосрочной перспективе аналитики JPMorgan ожидают дальнейших распродаж перед окончательным разворотом к росту.
Причиной распродаж криптовалюты крупными инвесторами является диверсифицированность их портфелей. Если они видят убытки на классических фондовых или денежных рынках, у них не остается ничего другого, как распродавать криптоактивы для поддержания ликвидности.
Аналитики JPMorgan Chase, Джош Янгер и Вероника Меджа Бустаманте, объяснили, что краткосрочные перспективы крипторынка “сложны”, отметив, что данные блокчейна свидетельствуют о том, что недавние распродажи криптовалют были сделаны крупными инвесторами для покрытия убытков. “Вероятно, все еще существует нависание подводных позиций, которые необходимо очистить через рынок”, - уточнили они.
Чем больше институциональных денег приходит в криптовалюты, тем выше корреляция цены биткоина с фондовыми индексами и драгметаллами. Поскольку теперь все эти инструменты являются активами для институционалов.
Роберт Кийосаки, предсказывающий жаркий август и возможный обвал фондовых рынков уже в этом году, советует срочно переводить активы в биткоин, золото и серебро. Но в случае обвала фондового рынка, именно крупные фонды и семейные офисы потянут за собой биткоин. Да, возможно цена биткоина снизится не настолько, насколько могут упасть перегретые акции, но падение будет неизбежным.
Качества предпринимателя, необходимые для успеха
Фигура основателя компании очень влияет на развитие бизнеса и его экономические показатели. Особенно в ситуации, когда нужна быстрая реакция на перемены. Личные качества первого лица могут загубить организацию или вывести ее на новый уровень.
Итак, какие качества нужны собственнику бизнеса, чтобы добиться успеха:
- Смелость. Бизнес — это риск, поэтому важно уметь принимать решения и нести за них ответственность.
- Результативность. Одной и той же цели можно добиться разными путями: сделать самому, нанять сотрудника, создать робота, который выполнит задачу за людей. Главное — понять, как достичь результата, и сделать это.
- Скорость. Рынок все время меняется, к этому нужно быстро адаптироваться. Если человек не готов, он не сможет вести бизнес.
- Человечность. Бизнес невозможен без людей. А если к сотрудникам относиться только как к инструментам, то в коллективе будет нездоровая атмосфера, а результаты станут хуже.
- Рациональность. Бизнес — система, которую нужно выстраивать и постоянно корректировать, его не получится вести хаотичным и непоследовательным людям.
- Коммуникабельность. Предпринимателю важно уметь объединять и мотивировать подчиненных. Это же качество необходимо для успешного ведения переговоров.
Фигура основателя компании очень влияет на развитие бизнеса и его экономические показатели. Особенно в ситуации, когда нужна быстрая реакция на перемены. Личные качества первого лица могут загубить организацию или вывести ее на новый уровень.
Итак, какие качества нужны собственнику бизнеса, чтобы добиться успеха:
- Смелость. Бизнес — это риск, поэтому важно уметь принимать решения и нести за них ответственность.
- Результативность. Одной и той же цели можно добиться разными путями: сделать самому, нанять сотрудника, создать робота, который выполнит задачу за людей. Главное — понять, как достичь результата, и сделать это.
- Скорость. Рынок все время меняется, к этому нужно быстро адаптироваться. Если человек не готов, он не сможет вести бизнес.
- Человечность. Бизнес невозможен без людей. А если к сотрудникам относиться только как к инструментам, то в коллективе будет нездоровая атмосфера, а результаты станут хуже.
- Рациональность. Бизнес — система, которую нужно выстраивать и постоянно корректировать, его не получится вести хаотичным и непоследовательным людям.
- Коммуникабельность. Предпринимателю важно уметь объединять и мотивировать подчиненных. Это же качество необходимо для успешного ведения переговоров.
Что такое лизинг и нужен ли он физическому лицу?
Лизинг – сдача движимого или недвижимого имущества в аренду, с возможностью последующего его выкупа, с учетом внесенных платежей. В лизинговых операциях обычно участвуют 3 стороны: лизингополучатель, лизингодатель, например, банк и поставщик имущества – производитель владелец, дилер.
И тут возникает закономерный вопрос – зачем нужен лизинг, если существуют разнообразные кредиты? Во-первых, в лизинговом договоре можно прописать практически любые условия, а кредитный не имеет такого пространства для маневра. Во-вторых, и это для многих играет важную роль, и эксплуатации предмета лизинга, лизингополучатель не платит налоги, потому что они начисляются только после приобретения права собственности.
До относительно недавнего времени лизинговые операции в РФ были доступны только юридическим лицам. Сегодня воспользоваться ими могут и «физики». Одна из самых популярных сделок – взятие автомобиля в лизинг. В чем выгода подобного решения?
1. Для лизинга требуется меньший пакет документов, чем для кредита.
2. Договор можно заключить на более гибких условиях.
3. Возможность каждые несколько лет менять автомобиль, если не
собираетесь его выкупать.
4. Все расходы на страховку и техническое обслуживание берет на себя лизингодатель, в конечном итоге их все равно оплатит лизингополучатель, но они могут быть меньше для компании, чем для частного лица.
Известный интернет-портал «Лайфхакер» проводил сравнение, с целью выяснить, что выгоднее автокредит или лизинг. Выяснилось, что при покупке машины кредит выгоднее, но если есть необходимость в статусном авто, которое можно менять каждые несколько лет и не заботиться о его состоянии – лучше выбирать лизинг.
Лизинг – сдача движимого или недвижимого имущества в аренду, с возможностью последующего его выкупа, с учетом внесенных платежей. В лизинговых операциях обычно участвуют 3 стороны: лизингополучатель, лизингодатель, например, банк и поставщик имущества – производитель владелец, дилер.
И тут возникает закономерный вопрос – зачем нужен лизинг, если существуют разнообразные кредиты? Во-первых, в лизинговом договоре можно прописать практически любые условия, а кредитный не имеет такого пространства для маневра. Во-вторых, и это для многих играет важную роль, и эксплуатации предмета лизинга, лизингополучатель не платит налоги, потому что они начисляются только после приобретения права собственности.
До относительно недавнего времени лизинговые операции в РФ были доступны только юридическим лицам. Сегодня воспользоваться ими могут и «физики». Одна из самых популярных сделок – взятие автомобиля в лизинг. В чем выгода подобного решения?
1. Для лизинга требуется меньший пакет документов, чем для кредита.
2. Договор можно заключить на более гибких условиях.
3. Возможность каждые несколько лет менять автомобиль, если не
собираетесь его выкупать.
4. Все расходы на страховку и техническое обслуживание берет на себя лизингодатель, в конечном итоге их все равно оплатит лизингополучатель, но они могут быть меньше для компании, чем для частного лица.
Известный интернет-портал «Лайфхакер» проводил сравнение, с целью выяснить, что выгоднее автокредит или лизинг. Выяснилось, что при покупке машины кредит выгоднее, но если есть необходимость в статусном авто, которое можно менять каждые несколько лет и не заботиться о его состоянии – лучше выбирать лизинг.
Список миллиардеров с состоянием больше 100 миллиардов долларов расширился
Состояние главы инвестиционной компании Berkshire Hathaway Уоррена Баффета превысило 100 миллиардов долларов, в связи с чем список миллиардеров с таким состоянием расширился до пяти человек. Об этом сообщает Bloomberg. Агентство оценивает состояние Баффета в 100,4 миллиарда долларов.
В рейтинге Forbes Real-Time Баффет занимает пятую строчку с капиталом в 100,3 миллиарда долларов. В пятерку самых богатых жителей планеты также входят основатель Amazon Джефф Безос (179,6 миллиарда долларов), основатель Tesla и SpaceX Илон Маск (165,1 миллиарда), владелец Dior и Louis Vuitton Бернар Арно (158,5 миллиарда) и сооснователь Microsoft Билл Гейтс (125,6 миллиарда).
Bloomberg отмечает, что пересечение Баффетом отметки в 100 миллиардов долларов особенно примечательно, если учесть, сколько денег он отдал на благотворительность. С 2006 года он пожертвовал свыше 37 миллиардов долларов.
Основанная Баффетом компания Berkshire Hathaway по итогам 2020 года заработала 42,5 миллиарда долларов. При этом в сентябре прошлого года инвестор оказался в числе самых обедневших американских богачей. Он потерял 7,3 миллиарда долларов.
Недавнее исследование Hurun Research Institute показало, что число миллиардеров во всем мире достигло 3228 человек. Совокупный капитал богатейших людей планеты по состоянию на середину января увеличился с 3,5 триллиона до 14,7 триллиона долларов.
Состояние главы инвестиционной компании Berkshire Hathaway Уоррена Баффета превысило 100 миллиардов долларов, в связи с чем список миллиардеров с таким состоянием расширился до пяти человек. Об этом сообщает Bloomberg. Агентство оценивает состояние Баффета в 100,4 миллиарда долларов.
В рейтинге Forbes Real-Time Баффет занимает пятую строчку с капиталом в 100,3 миллиарда долларов. В пятерку самых богатых жителей планеты также входят основатель Amazon Джефф Безос (179,6 миллиарда долларов), основатель Tesla и SpaceX Илон Маск (165,1 миллиарда), владелец Dior и Louis Vuitton Бернар Арно (158,5 миллиарда) и сооснователь Microsoft Билл Гейтс (125,6 миллиарда).
Bloomberg отмечает, что пересечение Баффетом отметки в 100 миллиардов долларов особенно примечательно, если учесть, сколько денег он отдал на благотворительность. С 2006 года он пожертвовал свыше 37 миллиардов долларов.
Основанная Баффетом компания Berkshire Hathaway по итогам 2020 года заработала 42,5 миллиарда долларов. При этом в сентябре прошлого года инвестор оказался в числе самых обедневших американских богачей. Он потерял 7,3 миллиарда долларов.
Недавнее исследование Hurun Research Institute показало, что число миллиардеров во всем мире достигло 3228 человек. Совокупный капитал богатейших людей планеты по состоянию на середину января увеличился с 3,5 триллиона до 14,7 триллиона долларов.
Как богатые и бедные люди смотрят на мир
Миллионеров отличают не только крупные суммы на банковских счетах, но и совершенно уникальная система мышления/мировоззрения.
Миллионер Стив Сиболд в течение 26 лет собирал данные о привычках и поведении состоятельных людей. За это время он встретился и побеседовал со множеством мультимиллионеров и миллиардеров.
Свои выводы он изложил в книге «Как мыслят богатые».
1. Богатые считают, что деньги — это их право
Все остальные уверены, что богатство — это привилегия.
Сиболд пишет: «Мыслители мирового уровня знают, что в капиталистических странах у них есть право быть богатыми, если они приносят обществу большую пользу».
Обычные люди считают, что богатыми могут стать лишь отдельные счастливчики. Эта разница в мышлении заставляет их играть в лотерею, а потенциальных богачей — работать. Последние уверены: если они делают жизнь окружающих лучше, богатство принадлежит им по праву.
2. Богатые знают, что собственный бизнес — это самый быстрый способ сколотить состояние
Все остальные уверены, что создание собственной компании — рискованное занятие.
«Правда в том, что постоянная работа нисколько не безопаснее своего бизнеса. На первый взгляд это кажется парадоксальным, но работающие на себя люди имеют возможность искать дополнительные источники средств и увеличивать доходы по своему усмотрению», — полагает Сиболд.
3. Богатые понимают, что смекалка — ключ к успеху
Все остальные уверены, что для того, чтобы заработать состояние, необходимо много учиться.
Сиболд пишет: «Если бы ключом к богатству были пятерки в школе, каждый выпускник колледжа, окончивший его с отличием, становился бы миллионером. Однако состояние больше зависит от здравого смысла, нежели от способности запоминать информацию и успешно сдавать экзамены».
4. Богатые верят в командную работу
Все остальные уверены, что зарабатывание состояния — процесс индивидуальный.
«Миллионеры знают, что надежная команда в жизни просто необходима, и сосредотачивают основное внимание на поиске талантливых людей, способных помочь в воплощении идей и планов. Величайшие состояния создаются благодаря совместным умственным и физическим усилиям людей», — пишет Сиболд.
Он утверждает, что в значительной степени достаток зависит от нашего окружения.
5. Богатые знают, что зарабатывать деньги очень просто
Все остальные уверены, что каждый рубль дается с трудом.
Сиболд пишет: «Люди всегда считали, что богатые умнее, образованнее или удачливее. Конечно, это заблуждения».
Богатые знают, что деньги вытекают из идей и решения проблем. Чем успешнее решение, тем выше вознаграждение. У миллионеров нет никаких особых тайн. Подавляющему большинству людей мешают лишь ограничивающие их убеждения.
6. Богатые понимают, что для того, чтобы разбогатеть, нужно думать
Все остальные уверены, что деньги зарабатываются тяжелым, нудным трудом. Сиболд объясняет, что средний класс думает о деньгах линейно: единственный способ увеличить доход — больше работать.
Он пишет: «Богатые знают, что о больших деньгах необходимо думать нелинейно. Больше всего в мире ценится творческое мышление. Чтобы зарабатывать большие деньги, тренируйте ум искать решения сложных проблем».
7. Богатые считают, что деньги — это свобода
Все остальные уверены: деньги — это ограничение.
«Состоятельные люди рассматривают деньги как созидательный инструмент, расширяющий спектр возможностей для них и членов их семей», — считает Сиболд.
8. Богатые работают ради самовыражения
Все остальные работают ради денег.
Сиболд говорит: «Миллионеры знают, что работа исключительно ради денег — самая худшая стратегия для создания богатства».Он советует не искать работу с наивысшей зарплатой, а подыскивать занятие с наибольшим творческим потенциалом. Обнаружив такое занятие, вложите в него все сердце и душу, чтобы стать одним из лучших специалистов в своей области. За это вы будете вознаграждены необыкновенным богатством.
Миллионеров отличают не только крупные суммы на банковских счетах, но и совершенно уникальная система мышления/мировоззрения.
Миллионер Стив Сиболд в течение 26 лет собирал данные о привычках и поведении состоятельных людей. За это время он встретился и побеседовал со множеством мультимиллионеров и миллиардеров.
Свои выводы он изложил в книге «Как мыслят богатые».
1. Богатые считают, что деньги — это их право
Все остальные уверены, что богатство — это привилегия.
Сиболд пишет: «Мыслители мирового уровня знают, что в капиталистических странах у них есть право быть богатыми, если они приносят обществу большую пользу».
Обычные люди считают, что богатыми могут стать лишь отдельные счастливчики. Эта разница в мышлении заставляет их играть в лотерею, а потенциальных богачей — работать. Последние уверены: если они делают жизнь окружающих лучше, богатство принадлежит им по праву.
2. Богатые знают, что собственный бизнес — это самый быстрый способ сколотить состояние
Все остальные уверены, что создание собственной компании — рискованное занятие.
«Правда в том, что постоянная работа нисколько не безопаснее своего бизнеса. На первый взгляд это кажется парадоксальным, но работающие на себя люди имеют возможность искать дополнительные источники средств и увеличивать доходы по своему усмотрению», — полагает Сиболд.
3. Богатые понимают, что смекалка — ключ к успеху
Все остальные уверены, что для того, чтобы заработать состояние, необходимо много учиться.
Сиболд пишет: «Если бы ключом к богатству были пятерки в школе, каждый выпускник колледжа, окончивший его с отличием, становился бы миллионером. Однако состояние больше зависит от здравого смысла, нежели от способности запоминать информацию и успешно сдавать экзамены».
4. Богатые верят в командную работу
Все остальные уверены, что зарабатывание состояния — процесс индивидуальный.
«Миллионеры знают, что надежная команда в жизни просто необходима, и сосредотачивают основное внимание на поиске талантливых людей, способных помочь в воплощении идей и планов. Величайшие состояния создаются благодаря совместным умственным и физическим усилиям людей», — пишет Сиболд.
Он утверждает, что в значительной степени достаток зависит от нашего окружения.
5. Богатые знают, что зарабатывать деньги очень просто
Все остальные уверены, что каждый рубль дается с трудом.
Сиболд пишет: «Люди всегда считали, что богатые умнее, образованнее или удачливее. Конечно, это заблуждения».
Богатые знают, что деньги вытекают из идей и решения проблем. Чем успешнее решение, тем выше вознаграждение. У миллионеров нет никаких особых тайн. Подавляющему большинству людей мешают лишь ограничивающие их убеждения.
6. Богатые понимают, что для того, чтобы разбогатеть, нужно думать
Все остальные уверены, что деньги зарабатываются тяжелым, нудным трудом. Сиболд объясняет, что средний класс думает о деньгах линейно: единственный способ увеличить доход — больше работать.
Он пишет: «Богатые знают, что о больших деньгах необходимо думать нелинейно. Больше всего в мире ценится творческое мышление. Чтобы зарабатывать большие деньги, тренируйте ум искать решения сложных проблем».
7. Богатые считают, что деньги — это свобода
Все остальные уверены: деньги — это ограничение.
«Состоятельные люди рассматривают деньги как созидательный инструмент, расширяющий спектр возможностей для них и членов их семей», — считает Сиболд.
8. Богатые работают ради самовыражения
Все остальные работают ради денег.
Сиболд говорит: «Миллионеры знают, что работа исключительно ради денег — самая худшая стратегия для создания богатства».Он советует не искать работу с наивысшей зарплатой, а подыскивать занятие с наибольшим творческим потенциалом. Обнаружив такое занятие, вложите в него все сердце и душу, чтобы стать одним из лучших специалистов в своей области. За это вы будете вознаграждены необыкновенным богатством.
Бренд и фирменный стиль. С чего начать?
Бренд подразумевает с собой ассоциацию в голове потребителей, символизируя определённые качества и характеристики как продукта, так и его производителя.
Фирменный стиль — это смесь изображений и взаимосвязь визуальной коммуникации, которая в совокупности определяет стиль компании.
С чего начинается создание бренда
Создайте образ бренда Перед тем как создать образ, необходимо ответить на следующие вопросы: 5 характеристик которые отличают мой бизнес от других? Какую проблему мой бизнес решает? Какая у моего бизнеса целевая аудитория? Что отличает мой бизнес от конкурентов? Придумайте «голос» бренда Какими словами, цветами и образами и как вы донесете свои ключевые характеристики до потребителя? Маркетинговая стратегия бренда Опеределите способы и каналы донесения ключевой информации вашего бренда до целевой аудитории Дизайн и фирменный стиль Название вашей компании и слоган в совокупности с дизайном должны отражать голос вашего бренда на всех канал коммуникации с клиентом.
Сайт и социальные сети Сайт – это ваш представитель в сети интернет, позаботьтесь об удобном использовании сайта вашими клиентами. Также необходимо коммуницировать с вашей целевой аудиторией и общаться с ней на одном языке в социальных сетях.
С чего начинается создание фирменного стиля
Подготовка Мы должны подробно описать историю нашего бизнеса, успехи и перспективы. Это поможет в поиске образа, который поможет выделить нашу компанию из общей массы.
Стратегия и концепция На данном этапе необходимо найти ключевые идеи имиджа бренда. Начинаем с аналитической работы: разбираем портрет целевой аудитории, конкурентов и т.д. Данный этап поможет найти психологические зацепки которые можно использовать в рекламных компаниях и графическом исполнении.
Название бренда и слоган Самый интересный и сложный этап – это поиск идеи для слогана. Слоган должен точно отражать суть бизнеса и легко запоминаться потребителям.
Логотип Логотип – главный элемент фирменного стиля. Создание логотипа является самым ответственным этапом при разработке фирменного стиля. Профессионально выполненный логотип с лаконичной графикой будет лучшей рекламой вашей компании и запомнится среди потребителей.
Брендбук Брендбук – идентификатор вашей компании. В брендбуке должно быть подробноe описание вашего стиля, вариантов нанесения логотипа и других графических элементов.
Бренд подразумевает с собой ассоциацию в голове потребителей, символизируя определённые качества и характеристики как продукта, так и его производителя.
Фирменный стиль — это смесь изображений и взаимосвязь визуальной коммуникации, которая в совокупности определяет стиль компании.
С чего начинается создание бренда
Создайте образ бренда Перед тем как создать образ, необходимо ответить на следующие вопросы: 5 характеристик которые отличают мой бизнес от других? Какую проблему мой бизнес решает? Какая у моего бизнеса целевая аудитория? Что отличает мой бизнес от конкурентов? Придумайте «голос» бренда Какими словами, цветами и образами и как вы донесете свои ключевые характеристики до потребителя? Маркетинговая стратегия бренда Опеределите способы и каналы донесения ключевой информации вашего бренда до целевой аудитории Дизайн и фирменный стиль Название вашей компании и слоган в совокупности с дизайном должны отражать голос вашего бренда на всех канал коммуникации с клиентом.
Сайт и социальные сети Сайт – это ваш представитель в сети интернет, позаботьтесь об удобном использовании сайта вашими клиентами. Также необходимо коммуницировать с вашей целевой аудиторией и общаться с ней на одном языке в социальных сетях.
С чего начинается создание фирменного стиля
Подготовка Мы должны подробно описать историю нашего бизнеса, успехи и перспективы. Это поможет в поиске образа, который поможет выделить нашу компанию из общей массы.
Стратегия и концепция На данном этапе необходимо найти ключевые идеи имиджа бренда. Начинаем с аналитической работы: разбираем портрет целевой аудитории, конкурентов и т.д. Данный этап поможет найти психологические зацепки которые можно использовать в рекламных компаниях и графическом исполнении.
Название бренда и слоган Самый интересный и сложный этап – это поиск идеи для слогана. Слоган должен точно отражать суть бизнеса и легко запоминаться потребителям.
Логотип Логотип – главный элемент фирменного стиля. Создание логотипа является самым ответственным этапом при разработке фирменного стиля. Профессионально выполненный логотип с лаконичной графикой будет лучшей рекламой вашей компании и запомнится среди потребителей.
Брендбук Брендбук – идентификатор вашей компании. В брендбуке должно быть подробноe описание вашего стиля, вариантов нанесения логотипа и других графических элементов.
А вы знали, что в телеграм есть канал с бесплатными прогнозами на каждый месяц https://t.me/astromotivation
И это не просто астрология, это настоящий мотивация!
Энергия жизни!
Гороскопы записываются в аудио формате и впечатляют своей искренностью и точностью.
Заходите и слушайте свои знаки зодиака на сентябрь, а на днях будет новый сезон гороскоп на октябрь❤️
И это не просто астрология, это настоящий мотивация!
Энергия жизни!
Гороскопы записываются в аудио формате и впечатляют своей искренностью и точностью.
Заходите и слушайте свои знаки зодиака на сентябрь, а на днях будет новый сезон гороскоп на октябрь❤️
Telegram
АСТРОЛОГИЯ и МОТИВАЦИЯ
Я астролог Дарья Калинина.
Здесь мы говорим про планетарные явления, типы личности, про внутреннее счастье и глубину♥️
Подписка на закрытый канал с гороскопами с 24 по 29 число каждого месяца @SuperSila_Goroskopy_bot
Связь со мной @dasha_kalininaa
Здесь мы говорим про планетарные явления, типы личности, про внутреннее счастье и глубину♥️
Подписка на закрытый канал с гороскопами с 24 по 29 число каждого месяца @SuperSila_Goroskopy_bot
Связь со мной @dasha_kalininaa
Можно ли разбогатеть, откладывая по 10% дохода?
Этот совет дают многие авторы статей про накопление денег: "Нужно откладывать каждый месяц по 10% своего дохода". И через некоторое время таким образом будет накоплена солидная сумма.
Ну что тут можно сказать, я даже не знаю, кому реально может помочь разбогатеть такой способ.
Если взять человека со средним доходом 32 тысячи в месяц, то, откладывая в месяц 3.200 руб., через год он накопит около сорока тысяч. Впечатляет? Как-то совсем нет. Конечно, сорок - лучше, чем ничего, но богатством тут и не пахнет.
Чтобы добиться большой цели, она должна быть действительно номером один в вашей жизни, и другими второстепенными целями придется жертвовать. Иначе получится как: человек копит, копит, и вот уже накопилась, скажем, четверть нужной суммы. И тут же в атаку идут соблазны, ведь человек, накапливая, так или иначе ущемляет себя в других радостях жизни. Дорогой смартфон и одежда, отпуск, весёлые заведения - почему бы не позволить себе, деньги же есть! Конечно, позволить можно, но больша́я цель тогда очень рискует перейти из реальности в категорию несбывшихся "мечт".
А насчёт того, сколько процентов дохода откладывать в месяц, мое мнение такое - откладывать максимум возможного! (сколько позволяет бюджет).
Этот совет дают многие авторы статей про накопление денег: "Нужно откладывать каждый месяц по 10% своего дохода". И через некоторое время таким образом будет накоплена солидная сумма.
Ну что тут можно сказать, я даже не знаю, кому реально может помочь разбогатеть такой способ.
Если взять человека со средним доходом 32 тысячи в месяц, то, откладывая в месяц 3.200 руб., через год он накопит около сорока тысяч. Впечатляет? Как-то совсем нет. Конечно, сорок - лучше, чем ничего, но богатством тут и не пахнет.
Чтобы добиться большой цели, она должна быть действительно номером один в вашей жизни, и другими второстепенными целями придется жертвовать. Иначе получится как: человек копит, копит, и вот уже накопилась, скажем, четверть нужной суммы. И тут же в атаку идут соблазны, ведь человек, накапливая, так или иначе ущемляет себя в других радостях жизни. Дорогой смартфон и одежда, отпуск, весёлые заведения - почему бы не позволить себе, деньги же есть! Конечно, позволить можно, но больша́я цель тогда очень рискует перейти из реальности в категорию несбывшихся "мечт".
А насчёт того, сколько процентов дохода откладывать в месяц, мое мнение такое - откладывать максимум возможного! (сколько позволяет бюджет).
7 Основных ошибок партнерского бизнеса.
1. Равенство долей - 50% на 50%.
Обязательно должен быть главный партнер - лидер.
2. Не договорились о том, как расходиться.
Вариант раздела должен быть обговорен заранее.
3. Не утвердили планы по распределению прибыли, реинвестированию.
Обговорить четкие доли вложений.
4. Отствие бизнес-планов.
Описать цели и четко работать по бизнес-плану.
5. Нет разделения "функционала" между партнерами.
У каждого должна быть своя зона ответственности.
6. Излишний романтизм.
Свой бизнес - это совершенно другая степень личной загруженности и личной ответственности.
7. Закредитованность проекта, поиск привлеченных инвестиций.
Необходимо вкладывать свои личные средства. Риск деньгами заставляет работать с большей отдачей.
1. Равенство долей - 50% на 50%.
Обязательно должен быть главный партнер - лидер.
2. Не договорились о том, как расходиться.
Вариант раздела должен быть обговорен заранее.
3. Не утвердили планы по распределению прибыли, реинвестированию.
Обговорить четкие доли вложений.
4. Отствие бизнес-планов.
Описать цели и четко работать по бизнес-плану.
5. Нет разделения "функционала" между партнерами.
У каждого должна быть своя зона ответственности.
6. Излишний романтизм.
Свой бизнес - это совершенно другая степень личной загруженности и личной ответственности.
7. Закредитованность проекта, поиск привлеченных инвестиций.
Необходимо вкладывать свои личные средства. Риск деньгами заставляет работать с большей отдачей.
Худшие инвестиции Баффета: ошибки, стоившие ему миллиарды
Уоррен Баффет — великий инвестор, но все же человек, которому свойственно ошибаться. В этой публикации — худшие сделки главы Berkshire Hathaway, о которых он впоследствии сильно жалел.
🔺Dexter Shoe
Обувную компанию Dexter Shoe Баффет купил в 1993 году за $433 млн акциями Berkshire Hathaway. Компания была вытеснена иностранными производителями, Баффет объединил ее с одним из своих бизнесов. Использование акций Berkshire для покупки — главное, что вызывает сожаление.
🔺 Kraft Heinz
Была образована в результате профинансированного Баффетом слияния компаний Kraft и Heinz B 2015 году. После объединения дела у компании пошли совсем плохо: из-за управленческих ошибок новой команды она стала терять позиции на рынке. С момента выхода на биржу в 2015 году акции компании упали почти на 50%.
🔺 IBM
Переход от традиционных IТ-решений K облачным технологиям негативно отразился на IBM, которая лишь позже стала активно развивать это направление бизнеса. В 2017 и 2018 годы Баффет распродал большую часть своей доли в компании. На момент продажи акции были на 18% дешевле той стоимости, по которой инвестор их покупал.
🔺 Anheuser-Busch lnBev
B июле 2008 года бепьгийско-бразильская lnBev договорилась о покупке Anheuser-Busch 3a $52 млрд. В августе 2008 года Баффет признался, что продал акции Anheuser-Busch во втором квартале года за $1,36 млрд, не дождавшись завершения сделки, и это было ошибкой. Он предполагал, что поглощение в итоге не состоится.
🔺 Tesco
Британская международная сеть розничных супермаркетов. Когда в 2013 году Tesco сообщила о проблемах c бухгалтерским учетом и цена ее акций резко упала, Баффет начал продавать бумаги. В 2015 году инвестор признал, что совершил ошибку, продав Tesco слишком поздно — это стоило Berkshire Hathaway убытка в $444 млн.
Уоррен Баффет — великий инвестор, но все же человек, которому свойственно ошибаться. В этой публикации — худшие сделки главы Berkshire Hathaway, о которых он впоследствии сильно жалел.
🔺Dexter Shoe
Обувную компанию Dexter Shoe Баффет купил в 1993 году за $433 млн акциями Berkshire Hathaway. Компания была вытеснена иностранными производителями, Баффет объединил ее с одним из своих бизнесов. Использование акций Berkshire для покупки — главное, что вызывает сожаление.
🔺 Kraft Heinz
Была образована в результате профинансированного Баффетом слияния компаний Kraft и Heinz B 2015 году. После объединения дела у компании пошли совсем плохо: из-за управленческих ошибок новой команды она стала терять позиции на рынке. С момента выхода на биржу в 2015 году акции компании упали почти на 50%.
🔺 IBM
Переход от традиционных IТ-решений K облачным технологиям негативно отразился на IBM, которая лишь позже стала активно развивать это направление бизнеса. В 2017 и 2018 годы Баффет распродал большую часть своей доли в компании. На момент продажи акции были на 18% дешевле той стоимости, по которой инвестор их покупал.
🔺 Anheuser-Busch lnBev
B июле 2008 года бепьгийско-бразильская lnBev договорилась о покупке Anheuser-Busch 3a $52 млрд. В августе 2008 года Баффет признался, что продал акции Anheuser-Busch во втором квартале года за $1,36 млрд, не дождавшись завершения сделки, и это было ошибкой. Он предполагал, что поглощение в итоге не состоится.
🔺 Tesco
Британская международная сеть розничных супермаркетов. Когда в 2013 году Tesco сообщила о проблемах c бухгалтерским учетом и цена ее акций резко упала, Баффет начал продавать бумаги. В 2015 году инвестор признал, что совершил ошибку, продав Tesco слишком поздно — это стоило Berkshire Hathaway убытка в $444 млн.
Власти Индии могут запретить оборот и добычу криптовалют
Попытки направить криптовалютный рынок в подконтрольное государству русло предпринимали многие страны, но индийский законопроект может стать самым жёстким, если верить осведомлённым источникам. Он введёт запрет на обладание, добычу, торговлю и другие виды операций с криптовалютой. Держателям криптовалюты будет дано шесть месяцев, чтобы избавиться от профильных активов.
О грядущих реформах рассказывает агентство Reuters со ссылкой на собственные источники. Законопроект предусматривает уголовную ответственность за оборот и добычу криптовалют на территории страны, преследоваться будут даже держатели цифровых активов. Пока в качестве ответственности обсуждаются штрафы, хотя в 2019 году некоторые горячие головы призывали ввести и тюремное заключение в качестве наказания. Официальным банкам Индии было запрещено работать с криптовалютой с 2018 года, но весной прошлого года соответствующий запрет был снят, что послужило стимулом для развития рынка криптовалют в этой стране.
Центробанк Индии вынашивает идею выпуска собственной официальной криптовалюты, да и саму технологию распределённых реестров власти страны не прочь применить в различных сферах, поэтому обсуждаемый законопроект направлен преимущественно на прекращение спекулятивной активности в сфере криптовалют, от которой могут пострадать частные инвесторы. Пока не принят соответствующий закон, индийские инвесторы активно тянутся к криптовалютам — лишь на одной из местных специализированных бирж с начала года было зарегистрировано не менее 20 тысяч новых пользователей.
Попытки направить криптовалютный рынок в подконтрольное государству русло предпринимали многие страны, но индийский законопроект может стать самым жёстким, если верить осведомлённым источникам. Он введёт запрет на обладание, добычу, торговлю и другие виды операций с криптовалютой. Держателям криптовалюты будет дано шесть месяцев, чтобы избавиться от профильных активов.
О грядущих реформах рассказывает агентство Reuters со ссылкой на собственные источники. Законопроект предусматривает уголовную ответственность за оборот и добычу криптовалют на территории страны, преследоваться будут даже держатели цифровых активов. Пока в качестве ответственности обсуждаются штрафы, хотя в 2019 году некоторые горячие головы призывали ввести и тюремное заключение в качестве наказания. Официальным банкам Индии было запрещено работать с криптовалютой с 2018 года, но весной прошлого года соответствующий запрет был снят, что послужило стимулом для развития рынка криптовалют в этой стране.
Центробанк Индии вынашивает идею выпуска собственной официальной криптовалюты, да и саму технологию распределённых реестров власти страны не прочь применить в различных сферах, поэтому обсуждаемый законопроект направлен преимущественно на прекращение спекулятивной активности в сфере криптовалют, от которой могут пострадать частные инвесторы. Пока не принят соответствующий закон, индийские инвесторы активно тянутся к криптовалютам — лишь на одной из местных специализированных бирж с начала года было зарегистрировано не менее 20 тысяч новых пользователей.
Почему лидерам необходимо сейчас показать свою уязвимость
Распространен миф о том, что лидеры должны выглядеть успешными и уверенными в себе. Так и было до пандемии, которая выявила слабости управленцев и подчеркнула превосходство тех, у кого хватило смелости показать свою уязвимость.
Перед нашими глазами примеры: Дональд Трамп, Борис Джонсон, Жаир Болсонару… Они отрицали вирус, демонстрируя бесстрашие и игнорируя призывы носить маску. И этим подвергали опасности других. Сравните их с подходом Ангелы Меркель, Хасинды Ардерн или Санны Марин, которые своими действиями спасали жизни и уменьшали экономический ущерб Германии, Новой Зеландии и Финляндии.
Ценны те лидеры, которые способны принимать потенциально непопулярные действия, умные, честные и внимательные. Которые концентрируются не на том, как выглядят, а на реальной пользе. В мире, где необходимо постоянно обучаться и быть ловким, наиболее способными к адаптации лидерами являются те, кто знает о своих слабых сторонах, умеет увеличивать потенциал свой и других, является достаточно смелым и любопытным, чтобы заводить новые контакты. Такие лидеры создают командный климат в компаниях: а там есть и психологическая безопасность, и конструктивная критика, и уважение к мнению коллег.
Успешные лидеры знают, что они должны быть больше заинтересованы понимать реальность, чем страшиться признать свою неправоту. Это помогает им принимать критику, ведь она необходима для достижения прогресса. Так что лидеры в стиле «мачо» уходят в прошлое, ведь они редко бывают правы и при этом редко сомневаются.
Посмотрите на примеры тех, кто преуспел благодаря своей уязвимости. Первая чернокожая женщина-миллиардер в истории Опра Уинфри стала таковой из-за разносторонней предпринимательской деятельности, где она ставила во главу угла уязвимость и искренность, честно показывая свою жизнь. А Сатья Наделла, генеральный директор Майкрософт, которому удалось воскресить компанию? Он возродил ее культуру на основе скромности, любопытства и постоянного обучения. Еще один пример – Ховард Шульц. Когда он вернулся в Старбакс в 2007 году, он честно сообщил своим сотрудникам о проблемах и уязвимостях, которые помогли ему затем добиться успеха.
1) Говорите правду. Поделитесь с коллегами тем, что вы знаете, а что нет. Легко людям говорить то, что они хотят услышать. Но лучшие умеют говорить правду, какой бы она ни была.
2) Просите помощи. Героизм – не равно лидерство. Поддержка коллег увеличит их лояльность к вам, даст новые идеи и высвободит вам энергию для решения новых задач.
3) Выйдите из зоны комфорта. Проблема многих в том, что они привыкли выполнять свои обязанности на автопилоте, используя те стратегии, которые когда-то были эффективными. И в этом ловушка: обращая внимание только лишь на сильные стороны, нельзя найти и развить новые навыки. Следует проработать слабые стороны тоже. Да, в краткосрочной перспективе вы можете почувствовать себя уязвимыми, потому что ваша производительность ухудшится, но в долгосрочной – станете только сильнее.
4) Признавайте свои ошибки. И извиняйтесь за них. Люди оценят вашу честность и будут доверять больше, чем если вы бы солгали. Гордость за собственную «непробиваемость», если вы скрыли ошибки, – ложная. В конце концов, люди поставят под сомнение не только ваши суждения, но и самосознание.
5) Вовлекайте других в свой путь самосовершенствования. Помогайте команде развиваться, используйте обратную связь, наставляйте, обучайте и продвигайте по карьерной лестнице своих людей.
Авторы статьи: Эми Эдмонсон – профессор Гарвардской школы бизнеса и Томас Чаморро – психолог, автор и переводчик
Распространен миф о том, что лидеры должны выглядеть успешными и уверенными в себе. Так и было до пандемии, которая выявила слабости управленцев и подчеркнула превосходство тех, у кого хватило смелости показать свою уязвимость.
Перед нашими глазами примеры: Дональд Трамп, Борис Джонсон, Жаир Болсонару… Они отрицали вирус, демонстрируя бесстрашие и игнорируя призывы носить маску. И этим подвергали опасности других. Сравните их с подходом Ангелы Меркель, Хасинды Ардерн или Санны Марин, которые своими действиями спасали жизни и уменьшали экономический ущерб Германии, Новой Зеландии и Финляндии.
Ценны те лидеры, которые способны принимать потенциально непопулярные действия, умные, честные и внимательные. Которые концентрируются не на том, как выглядят, а на реальной пользе. В мире, где необходимо постоянно обучаться и быть ловким, наиболее способными к адаптации лидерами являются те, кто знает о своих слабых сторонах, умеет увеличивать потенциал свой и других, является достаточно смелым и любопытным, чтобы заводить новые контакты. Такие лидеры создают командный климат в компаниях: а там есть и психологическая безопасность, и конструктивная критика, и уважение к мнению коллег.
Успешные лидеры знают, что они должны быть больше заинтересованы понимать реальность, чем страшиться признать свою неправоту. Это помогает им принимать критику, ведь она необходима для достижения прогресса. Так что лидеры в стиле «мачо» уходят в прошлое, ведь они редко бывают правы и при этом редко сомневаются.
Посмотрите на примеры тех, кто преуспел благодаря своей уязвимости. Первая чернокожая женщина-миллиардер в истории Опра Уинфри стала таковой из-за разносторонней предпринимательской деятельности, где она ставила во главу угла уязвимость и искренность, честно показывая свою жизнь. А Сатья Наделла, генеральный директор Майкрософт, которому удалось воскресить компанию? Он возродил ее культуру на основе скромности, любопытства и постоянного обучения. Еще один пример – Ховард Шульц. Когда он вернулся в Старбакс в 2007 году, он честно сообщил своим сотрудникам о проблемах и уязвимостях, которые помогли ему затем добиться успеха.
1) Говорите правду. Поделитесь с коллегами тем, что вы знаете, а что нет. Легко людям говорить то, что они хотят услышать. Но лучшие умеют говорить правду, какой бы она ни была.
2) Просите помощи. Героизм – не равно лидерство. Поддержка коллег увеличит их лояльность к вам, даст новые идеи и высвободит вам энергию для решения новых задач.
3) Выйдите из зоны комфорта. Проблема многих в том, что они привыкли выполнять свои обязанности на автопилоте, используя те стратегии, которые когда-то были эффективными. И в этом ловушка: обращая внимание только лишь на сильные стороны, нельзя найти и развить новые навыки. Следует проработать слабые стороны тоже. Да, в краткосрочной перспективе вы можете почувствовать себя уязвимыми, потому что ваша производительность ухудшится, но в долгосрочной – станете только сильнее.
4) Признавайте свои ошибки. И извиняйтесь за них. Люди оценят вашу честность и будут доверять больше, чем если вы бы солгали. Гордость за собственную «непробиваемость», если вы скрыли ошибки, – ложная. В конце концов, люди поставят под сомнение не только ваши суждения, но и самосознание.
5) Вовлекайте других в свой путь самосовершенствования. Помогайте команде развиваться, используйте обратную связь, наставляйте, обучайте и продвигайте по карьерной лестнице своих людей.
Авторы статьи: Эми Эдмонсон – профессор Гарвардской школы бизнеса и Томас Чаморро – психолог, автор и переводчик
Совершенствуйтесь с каждым днем!
1. Возьмите на себя ответственность.
Прежде всего вы должны осознать, что вы несете ответственность за свою жизнь. Не вините других людей или окружающие условия, если что-то идет не так, как вам того хотелось бы. Неважно в какую ситуацию вы попали, только вы решаете как она повлияет на вас.
2. Выберите направление.
Взяв на себя ответственность за свою жизнь, вы должны определить в каком направление двигаться дальше. Вы не должны стоять на месте.
3. Освободить место для роста.
Вы не сможете расти, если расти вам будет некуда. Конечно, речь не о физическом росте и пространстве вокруг вас. Речь идет о духовном росте и развитие. Верьте в себя, верьте в то, что вы можете самосовершенствоваться. Не ограничивайте себя и старайтесь быть лучшими.
4. Не ждите мгновенных результатов.
Ваши ожидания должны быть реалистичны. Когда вы ожидаете слишком многого, в итоге вы можете получить лишь разочарование. Человек растет постепенно, поэтому не отчаивайтесь, если у вас сразу не получиться стать тем, кем вы хотели бы.
5. Извлекайте уроки из опыта.
Извлечение ценных уроков из вашего жизненного опыта необходимо для личного роста. Усваивайте эти уроки каждый день.
6. Заведите дневник.
Независимо от тог, какой именно урок вы усвоили, сделайте отметку о нем в своем дневнике. Ведение дневника сэкономит вам массу времени, так как вы не будете больше повторять одни и те же ошибки снова и снова.
7. Создайте положительные привычки.
Даже самые незначительные привычки имеют влияние на вашу личность и жизнь в целом. Обзаведитесь привычкой, которая помогала бы вам совершенствоваться с каждым днем. Например, читайте, молитесь или медитируйте в течении получаса каждый день.
8. Посмотрите в лицо страху.
Страх ограничивает ваш рост. Вы должны побороть его, а для этого вы должны взглянуть прямо ему в лицо. Как сказал Анаис Нинь: «Жизнь сокращается и расширяется пропорционально нашему мужеству.»
9. Вкладывайте в себя лишь лучшее.
То, что вы берете от окружающего мира напрямую связано с тем, что вы ему отдаете. Вот почему вы должны насыщать ваш ум лишь положительным и прекрасным.
10. Окружите себя позитивно настроенными людьми.
Люди, которые находятся вокруг имеют огромное влияние на вас. Они могут улучшить вашу жизнь и могут разрушить ее. Позитивные люди будут поощрять ваш рост. Они станут для вас источником энергии и вдохновения.
11. Найдите пример для подражания.
Намного легче чего-то добиться, если у вас перед глазами есть модель того, чего вы хотите достичь. Вместо абстрактных идей, следуйте за конкретным примером.
12. Найдите наставников.
Наставник даже наиболее важен, нежели пример для подражания. Если с примером для подражания вы можете быть даже не знакомы, с вашим наставником вам необходимы личные отношения. Наставник — это тот человек, чьи опыт и советы помогут вам добиться успеха. Он убережет вас от многих ошибок и покажет правильный путь.
1. Возьмите на себя ответственность.
Прежде всего вы должны осознать, что вы несете ответственность за свою жизнь. Не вините других людей или окружающие условия, если что-то идет не так, как вам того хотелось бы. Неважно в какую ситуацию вы попали, только вы решаете как она повлияет на вас.
2. Выберите направление.
Взяв на себя ответственность за свою жизнь, вы должны определить в каком направление двигаться дальше. Вы не должны стоять на месте.
3. Освободить место для роста.
Вы не сможете расти, если расти вам будет некуда. Конечно, речь не о физическом росте и пространстве вокруг вас. Речь идет о духовном росте и развитие. Верьте в себя, верьте в то, что вы можете самосовершенствоваться. Не ограничивайте себя и старайтесь быть лучшими.
4. Не ждите мгновенных результатов.
Ваши ожидания должны быть реалистичны. Когда вы ожидаете слишком многого, в итоге вы можете получить лишь разочарование. Человек растет постепенно, поэтому не отчаивайтесь, если у вас сразу не получиться стать тем, кем вы хотели бы.
5. Извлекайте уроки из опыта.
Извлечение ценных уроков из вашего жизненного опыта необходимо для личного роста. Усваивайте эти уроки каждый день.
6. Заведите дневник.
Независимо от тог, какой именно урок вы усвоили, сделайте отметку о нем в своем дневнике. Ведение дневника сэкономит вам массу времени, так как вы не будете больше повторять одни и те же ошибки снова и снова.
7. Создайте положительные привычки.
Даже самые незначительные привычки имеют влияние на вашу личность и жизнь в целом. Обзаведитесь привычкой, которая помогала бы вам совершенствоваться с каждым днем. Например, читайте, молитесь или медитируйте в течении получаса каждый день.
8. Посмотрите в лицо страху.
Страх ограничивает ваш рост. Вы должны побороть его, а для этого вы должны взглянуть прямо ему в лицо. Как сказал Анаис Нинь: «Жизнь сокращается и расширяется пропорционально нашему мужеству.»
9. Вкладывайте в себя лишь лучшее.
То, что вы берете от окружающего мира напрямую связано с тем, что вы ему отдаете. Вот почему вы должны насыщать ваш ум лишь положительным и прекрасным.
10. Окружите себя позитивно настроенными людьми.
Люди, которые находятся вокруг имеют огромное влияние на вас. Они могут улучшить вашу жизнь и могут разрушить ее. Позитивные люди будут поощрять ваш рост. Они станут для вас источником энергии и вдохновения.
11. Найдите пример для подражания.
Намного легче чего-то добиться, если у вас перед глазами есть модель того, чего вы хотите достичь. Вместо абстрактных идей, следуйте за конкретным примером.
12. Найдите наставников.
Наставник даже наиболее важен, нежели пример для подражания. Если с примером для подражания вы можете быть даже не знакомы, с вашим наставником вам необходимы личные отношения. Наставник — это тот человек, чьи опыт и советы помогут вам добиться успеха. Он убережет вас от многих ошибок и покажет правильный путь.
5 советов, как делать все вовремя👇
📌 Решать проблемы сразу
Сломалась машина, нет зимней куртки, необходимо сходить к врачу – от этого не скрыться. Включайте задачи в свой день сразу, чтобы мозг не тратил силы на обдумывание проблем и в какой-то момент их не пришлось решать все разом.
📌 Начинайте день или работу с самой сложной задачи
Не надейтесь «разогнаться»: потом у вас просто могут кончиться силы, и вы отложите задачу на потом.
📌 Автоматизируйте рутину и оптимизируйте время
Закупайтесь сразу на долгое время, необходимые платежи совершайте онлайн. К примеру, ЖКХ легко оплатить в СберБанк Онлайн по QR-коду – на это потребуется несколько секунд. Часть задач можно делегировать сервисам и приборам: клинингу, роботу-пылесос, мультиварке.
📌 Перестаньте верить в многозадачность
Невозможно качественно делать несколько дел одновременно. Мозгу нужно время, чтобы переключиться и вникнуть, на этом вы будете терять время, стараясь выполнить 2-3 задачи. Один период времени – одно дело.
📌 В расписании дня и недели отводите времени на отдых
Пожертвовав им, какое-то время будете идти в хорошем темпе, но вскоре рискуете заработать выгорание и апатию. Хотя бы один выходной освободите для спорта, хобби, встреч с друзьями.
📌 Решать проблемы сразу
Сломалась машина, нет зимней куртки, необходимо сходить к врачу – от этого не скрыться. Включайте задачи в свой день сразу, чтобы мозг не тратил силы на обдумывание проблем и в какой-то момент их не пришлось решать все разом.
📌 Начинайте день или работу с самой сложной задачи
Не надейтесь «разогнаться»: потом у вас просто могут кончиться силы, и вы отложите задачу на потом.
📌 Автоматизируйте рутину и оптимизируйте время
Закупайтесь сразу на долгое время, необходимые платежи совершайте онлайн. К примеру, ЖКХ легко оплатить в СберБанк Онлайн по QR-коду – на это потребуется несколько секунд. Часть задач можно делегировать сервисам и приборам: клинингу, роботу-пылесос, мультиварке.
📌 Перестаньте верить в многозадачность
Невозможно качественно делать несколько дел одновременно. Мозгу нужно время, чтобы переключиться и вникнуть, на этом вы будете терять время, стараясь выполнить 2-3 задачи. Один период времени – одно дело.
📌 В расписании дня и недели отводите времени на отдых
Пожертвовав им, какое-то время будете идти в хорошем темпе, но вскоре рискуете заработать выгорание и апатию. Хотя бы один выходной освободите для спорта, хобби, встреч с друзьями.
А вы знали, в каких выпускниках-специалистах нуждаются работодатели? 🧑🏻🎓 Объясняем и показываем на канале «РАНХиГС. Экспертиза»
Следите за самыми интересными экспертными мнениями и исследованиями – подписывайтесь на ➡️ @ranepa_expertise
Следите за самыми интересными экспертными мнениями и исследованиями – подписывайтесь на ➡️ @ranepa_expertise
Трюки, которые успешные руководители используют для повышения продуктивности
Реалистично оценивая свои способности и правильно планируя, вы сможете больше успевать и меньше уставать. Вырвитесь из замкнутого круга постоянной занятости и стресса.
1. Не ограничивайте свои возможности
Когда вам кажется, что что-то сделать невозможно, вспомните о человеке, у которого в подчинении было два миллиона сотрудников, которому каждый день нужно было решать мировые проблемы и который тем не менее находил время, чтобы быть хорошим отцом двух дочерей, а иногда даже выбирался на баскетбол или футбол. Это бывший президент США Барак Обама.
Или, например, об Илоне Маске. Он руководит двумя огромными постоянно развивающимися компаниями, но всё-таки находит время на другие интересы, постоянно занимается чем-то новым. Это хорошее напоминание о том, что ваши возможности практически безграничны.
2. Планируйте заранее
И для вас, и для Барака Обамы, и для Илона Маска в сутках одинаковое количество времени. Разница в том, как вы его потратите. Как ни парадоксально, чтобы успевать больше, нужно делать меньше, но больше планировать. Потратьте пару часов в воскресенье, чтобы распланировать следующую неделю, тогда в понедельник вы сразу начнёте действовать.
3. Реалистично оценивайте свои способности
Часто кажется, что всего несколько задач отделяет нас от того, чтобы наконец достичь существенного прогресса в работе. Но потом выходит, что мы всё равно отстаём от графика.
Чтобы избежать этого, устанавливайте чёткие временные границы для каждого дела и реалистично оценивайте, сколько дел вы можете выполнить. Нет ничего хорошего в том, чтобы пообещать выполнить десять задач, но сделать только половину или выполнить всё, но забросить любимые занятия вне работы.
4. Чаще говорите «нет»
Определите занятия, которые не привносят в вашу жизнь ничего полезного, и смело говорите им «нет». Например, откажитесь от просмотра сериалов или не ходите на вечеринки. Относитесь к умению отказывать как к мышце, которую нужно постоянно укреплять. Это единственный способ удостовериться, что ваше время распределяется так, как этого хотите вы, а не так, как хотят другие.
5.Делегируйте обязанности
Если вы сами нанимаете сотрудника, полностью передавайте ему ответственность за его работу. Так вы освободите собственное время и сможете заняться другими проектами, не отвлекаясь на постоянный контроль.
Конечно, даже хорошее планирование не всегда спасает от стресса. Случаются непредвиденные вещи, приходится бросать все дела и разбираться с проблемами. Но это единичные случаи. В обычных ситуациях вышеперечисленные советы помогут справляться с делами и даже оставят вам запас времени.
Реалистично оценивая свои способности и правильно планируя, вы сможете больше успевать и меньше уставать. Вырвитесь из замкнутого круга постоянной занятости и стресса.
1. Не ограничивайте свои возможности
Когда вам кажется, что что-то сделать невозможно, вспомните о человеке, у которого в подчинении было два миллиона сотрудников, которому каждый день нужно было решать мировые проблемы и который тем не менее находил время, чтобы быть хорошим отцом двух дочерей, а иногда даже выбирался на баскетбол или футбол. Это бывший президент США Барак Обама.
Или, например, об Илоне Маске. Он руководит двумя огромными постоянно развивающимися компаниями, но всё-таки находит время на другие интересы, постоянно занимается чем-то новым. Это хорошее напоминание о том, что ваши возможности практически безграничны.
2. Планируйте заранее
И для вас, и для Барака Обамы, и для Илона Маска в сутках одинаковое количество времени. Разница в том, как вы его потратите. Как ни парадоксально, чтобы успевать больше, нужно делать меньше, но больше планировать. Потратьте пару часов в воскресенье, чтобы распланировать следующую неделю, тогда в понедельник вы сразу начнёте действовать.
3. Реалистично оценивайте свои способности
Часто кажется, что всего несколько задач отделяет нас от того, чтобы наконец достичь существенного прогресса в работе. Но потом выходит, что мы всё равно отстаём от графика.
Чтобы избежать этого, устанавливайте чёткие временные границы для каждого дела и реалистично оценивайте, сколько дел вы можете выполнить. Нет ничего хорошего в том, чтобы пообещать выполнить десять задач, но сделать только половину или выполнить всё, но забросить любимые занятия вне работы.
4. Чаще говорите «нет»
Определите занятия, которые не привносят в вашу жизнь ничего полезного, и смело говорите им «нет». Например, откажитесь от просмотра сериалов или не ходите на вечеринки. Относитесь к умению отказывать как к мышце, которую нужно постоянно укреплять. Это единственный способ удостовериться, что ваше время распределяется так, как этого хотите вы, а не так, как хотят другие.
5.Делегируйте обязанности
Если вы сами нанимаете сотрудника, полностью передавайте ему ответственность за его работу. Так вы освободите собственное время и сможете заняться другими проектами, не отвлекаясь на постоянный контроль.
Конечно, даже хорошее планирование не всегда спасает от стресса. Случаются непредвиденные вещи, приходится бросать все дела и разбираться с проблемами. Но это единичные случаи. В обычных ситуациях вышеперечисленные советы помогут справляться с делами и даже оставят вам запас времени.
Лучшие техники тайм-менеджмента
📍 Планируй свой день накануне - Потрать 5 минут перед сном на составление списка задач на следующий день. Планируя заранее, ты, будешь лучше подготовлен морально к предстоящим вызовам.
📍 Начни день с самой важной задачи - Выдели самый существенный и сложный пункт в списке. Сделав его, ты, ощутишь чувство выполненного долга и получишь заряд мотивации, что положительно повлияет на дальнейшие результаты.
📍 Устанавливай временные ограничения - Делай перерывы в работе. Используй технику Pomodoro.
📍 Устраняй отвлекающие факторы - Отключи уведомления на телефоне, выйди из всех соц. сетей. Создай обстановку для полной концентрации на задачах.
📍 Делегирование - Найди человека, который обладает необходимыми навыками, для выполнения работы. Дай ему ясные инструкции. Определи точные сроки сдачи. Если не справляешься сам - делегируй
📍 Планируй свой день накануне - Потрать 5 минут перед сном на составление списка задач на следующий день. Планируя заранее, ты, будешь лучше подготовлен морально к предстоящим вызовам.
📍 Начни день с самой важной задачи - Выдели самый существенный и сложный пункт в списке. Сделав его, ты, ощутишь чувство выполненного долга и получишь заряд мотивации, что положительно повлияет на дальнейшие результаты.
📍 Устанавливай временные ограничения - Делай перерывы в работе. Используй технику Pomodoro.
📍 Устраняй отвлекающие факторы - Отключи уведомления на телефоне, выйди из всех соц. сетей. Создай обстановку для полной концентрации на задачах.
📍 Делегирование - Найди человека, который обладает необходимыми навыками, для выполнения работы. Дай ему ясные инструкции. Определи точные сроки сдачи. Если не справляешься сам - делегируй
Тест на "съедобность" вашей бизнес-идеи
Всего 10 пунктов и вы сможете определить привлекательность рынка для вашей бизнес-идеи и подготовить концепт. Для этого вам потребуется оценить каждый из 10 факторов по шкале от 0 до 10, где 0 – абсолютно непривлекательный, а 10 – полностью привлекательный. Итак, приступим…
1️⃣ Срочность
Насколько срочно нужно потребителю то, что вы предлагаете. Прокат старого фильма может и подождать, а вот премьера нового – нет, поскольку бывает всего один раз.
2️⃣ Размеры рынка
Сколько потребителей активно и часто платят за подобное тому, что вы предлагаете? Курсы по плетению корзин под водой посещают единицы, а платными медицинскими услугами пользуются миллионы.
3️⃣ Ценовой потолок
Какова максимальная цена, которую потенциальный покупатель готов заплатить за товар, подобный вашему? За пачку леденцов – несколько центов, а за авианосец – несколько миллионов долларов.
4️⃣ Расходы на привлечение покупателя
Насколько легко привлечь потребителя? Сколько в среднем придется затратить сил и средств на то, чтобы заключить сделку? Ресторанчики вдоль федеральной автострады почти не тратятся на то, чтобы привлечь клиентов, а фирмы, выполняющие государственный подряд, готовы потратить миллионы, чтобы заполучить контракт на поставку.
5️⃣ Себестоимость продукта
Сколько потребуется сил и средств на разработку продукта, производство и доставку конечному потребителю? Отправка файлов через интернет не стоит почти ничего, тогда как на изобретение продукта и строительство фабрики для его производства могут потребоваться миллионы.
6️⃣ Уникальность предложения
Насколько уникально ваше предложение в сравнении с аналогичными на рынке и как быстро его могут скопировать потенциальные конкуренты? Существует бесчисленное множество парикмахерских, а вот компаний, предлагающих частным лицам космические путешествия, единицы.
7️⃣ Скорость выхода на рынок
Насколько быстро вы сможете создать нечто на продажу? Подстричь соседский газон можно за пару часов, а чтобы открыть банк, понадобится несколько лет.
8️⃣ Объем первоначальных вложений
Сколько потребуется вложить в дело, прежде чем вы сможете начать работу? Чтобы оказывать услуги по уборке дома, нужен только недорогой набор тряпок-щеток и бытовой химии, а в сфере золотодобычи придется затратить не один миллион на покупку земли и оборудования.
9️⃣ Дополнительное предложение
Что еще вы сможете продать потребителю вкупе со своим основным продуктом? Те, кто покупает бритву, захотят приобрести запасной блок лезвий и крем для бритья, а купивший летающую тарелку фрисби уже приобрел все, что ему нужно, и за новой придет, только когда сломается старая.
🔟 Постоянство
Сколько придется поработать, чтобы, создав первоначальное предложение, функционировать дальше? Получение дохода от бизнес-консультирования требует постоянной работы, а книгу можно написать, издать и забыть о ней.
📍 Теперь посчитаем баллы. Если у вас получилось меньше 50, то, скорее всего, стоит отказаться от задуманного. Если 75 и более, ваша идея выглядит весьма заманчивой – действуйте! Если же от 50 до 75 – прибыль ваша затея, конечно, принесет, но для полного успеха придется изрядно попотеть, так что хорошенько взвесьте свои силы.
Всего 10 пунктов и вы сможете определить привлекательность рынка для вашей бизнес-идеи и подготовить концепт. Для этого вам потребуется оценить каждый из 10 факторов по шкале от 0 до 10, где 0 – абсолютно непривлекательный, а 10 – полностью привлекательный. Итак, приступим…
1️⃣ Срочность
Насколько срочно нужно потребителю то, что вы предлагаете. Прокат старого фильма может и подождать, а вот премьера нового – нет, поскольку бывает всего один раз.
2️⃣ Размеры рынка
Сколько потребителей активно и часто платят за подобное тому, что вы предлагаете? Курсы по плетению корзин под водой посещают единицы, а платными медицинскими услугами пользуются миллионы.
3️⃣ Ценовой потолок
Какова максимальная цена, которую потенциальный покупатель готов заплатить за товар, подобный вашему? За пачку леденцов – несколько центов, а за авианосец – несколько миллионов долларов.
4️⃣ Расходы на привлечение покупателя
Насколько легко привлечь потребителя? Сколько в среднем придется затратить сил и средств на то, чтобы заключить сделку? Ресторанчики вдоль федеральной автострады почти не тратятся на то, чтобы привлечь клиентов, а фирмы, выполняющие государственный подряд, готовы потратить миллионы, чтобы заполучить контракт на поставку.
5️⃣ Себестоимость продукта
Сколько потребуется сил и средств на разработку продукта, производство и доставку конечному потребителю? Отправка файлов через интернет не стоит почти ничего, тогда как на изобретение продукта и строительство фабрики для его производства могут потребоваться миллионы.
6️⃣ Уникальность предложения
Насколько уникально ваше предложение в сравнении с аналогичными на рынке и как быстро его могут скопировать потенциальные конкуренты? Существует бесчисленное множество парикмахерских, а вот компаний, предлагающих частным лицам космические путешествия, единицы.
7️⃣ Скорость выхода на рынок
Насколько быстро вы сможете создать нечто на продажу? Подстричь соседский газон можно за пару часов, а чтобы открыть банк, понадобится несколько лет.
8️⃣ Объем первоначальных вложений
Сколько потребуется вложить в дело, прежде чем вы сможете начать работу? Чтобы оказывать услуги по уборке дома, нужен только недорогой набор тряпок-щеток и бытовой химии, а в сфере золотодобычи придется затратить не один миллион на покупку земли и оборудования.
9️⃣ Дополнительное предложение
Что еще вы сможете продать потребителю вкупе со своим основным продуктом? Те, кто покупает бритву, захотят приобрести запасной блок лезвий и крем для бритья, а купивший летающую тарелку фрисби уже приобрел все, что ему нужно, и за новой придет, только когда сломается старая.
🔟 Постоянство
Сколько придется поработать, чтобы, создав первоначальное предложение, функционировать дальше? Получение дохода от бизнес-консультирования требует постоянной работы, а книгу можно написать, издать и забыть о ней.
📍 Теперь посчитаем баллы. Если у вас получилось меньше 50, то, скорее всего, стоит отказаться от задуманного. Если 75 и более, ваша идея выглядит весьма заманчивой – действуйте! Если же от 50 до 75 – прибыль ваша затея, конечно, принесет, но для полного успеха придется изрядно попотеть, так что хорошенько взвесьте свои силы.
