🇺🇦 OVITTA LIVE
3.03K subscribers
405 photos
393 videos
4 files
815 links
Новинний канал OVITTA та спадщини Миколи Сапсана. З експертним підсиленням Ірини Дзюбановської
Download Telegram
🔥 Переход в “новую реальность” – одна из главных тем 2020-го. Давайте просто взглянем на факты:

📌 Пандемия.
📌 Карантин.
📌 Кризис.
📌 Международные конфликты.
📌 Недопонимание между народом и властью.

📈 Мир не может оставаться в том же виде, когда все это случается за один год. Вопрос: как быстро вы сможете адаптироваться?

💪🏻 Главное – не оказаться в числе “вымерших”.

Что конкретно делать? Какие шаги можно предпринять уже сегодня? Собрал все ответы в одном месте – программе “Панденомика: новый мир”. Сейчас эти знания доступны вам максимально выгодно – со скидкой 75%. Осталось еще три дня.

Успейте!

ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП

👇👇👇👇👇👇👇👇
Возможно ли изменить все?

Измените отношение и вы измените все!

🗝 Несколько постов назад я затронул интересную и безусловно важную тему отношения к чему либо. Хочу продолжить эту тему и поделиться с вами любопытнейшей информацией по этому поводу.

🧐 Психологам давно известен феномен с говорящим названием «необъективность подтверждения» — мы ищем доказательства, которые подтверждают уже имеющуюся гипотезу и не учитываем доказательства, способные опровергнуть эту гипотезу.

То есть, если человек хочет увидеть связь между предметами или явлениями, он, скорее всего, ее увидит, даже если ее нет.

Вашего близкого человека нет дома и он не берёт трубку. Что Вы подумаете?

🤬Он негодяй, изменяет? Вы встретите его с этим настроением.
😌Он слава Богу жив? Вы встретите его с другим настроением.
🚗Думаете, он просто попал в пробку? Это уже третий вариант.

🙆‍♀️ Объективная реальность оставалась такой же, изменилось лишь Ваше отношение.
Происходящее с Вами нейтрально - оно не плохое и не хорошее. Только Вы решаете, какую окраску этому придать.

🤼 Обратите внимание, что в заядлых спорах в комментариях на какую-то горячую тему невозможно никого переубедить - у каждого своя реальность в которой нет места другим фактам и аргументам.

Попробуйте увидеть всё в разных оттенках, а не только в черно-белом спектре. Попробуйте допустить ошибочность своих суждений и посмотреть на вещи под новым углом.

Изменив своё отношение, Вы измените ВСЁ.
🚀 Кардинальные изменения в мире – это НЕ плохо. Перемен не стоит бояться. В первую очередь, это – возможности. Правильные действия в такой турбулентности позволяют подняться на совершенно другую высоту и значительно повысить качество своей жизни.

☝🏻 Когда условия меняются:

Слабые вылетают за борт.
Сильные поднимаются выше.

В чем сила? 💪🏻

В готовности быстро адаптироваться, осваивать новые инструменты и применять их в жизни. Можно наблюдать за движением жизни и оставаться на месте. А можно запрыгнуть в поезд новых возможностей и умчаться далеко вперед 🚅

Я предлагаю второй вариант. Что выбираете вы?

🙌🏻 Программа “Панденомика: новый мир” – ваша инструкция по быстрому росту в новом мире. Это эксклюзивные знания, которые я еще никогда и нигде не давал. В честь Черной пятницы отдаю их за 25% от полной стоимости. Уже завтра эта возможность закроется.

Действуйте!
Утро доброе 😁
Держу своё слово!


😳Сегодня, открыв фейсбук, заметил, что сообщений аномально много. И большая часть из них звучит примерно так:

😡”Николай, вы же обещали, что купить курс «Панденомика» со скидкой можно будет в течении 4 дней!»

🤔Сначала я и сам был несколько удивлён, а потом оказалось, что из-за технической ошибки многие получили письмо об окончании акции ещё вчера. Конечно, я своё слово держу и сегодня вы ещё можете получить курс по той цене, которую я гарантировал на эфире.

🙄Но я вот о чем подумал… Что это же очень похоже на то, что происходит с нами в реальной жизни. Те, кто не откладывал покупку на последний день даже не заметили, что произошли какие-то изменения.

Так и было - те, кто постепенно перешёл в цифру ещё до пандемии, оказались на гребне волны и получили колоссальные преимущества перед конкурентами. Изменения сработали на них. Правда интересно?

👉Я хочу, чтоб вы понимали - кардинальные изменения в мире – это НЕ плохо. Перемен не стоит бояться. Для тех, кто подготовился - это не проблемы, это – возможности.

🚀 В курсе “Панденомика” я сконцентрировал все инструменты для быстрой адаптации к новым условиям. Это моя новейшая наработка.

🔥 Сегодня – действительно последний день, когда полный курс “Панденомика: новый мир” доступен вам со скидкой 75%.


И в этом я тоже привык держать слово. Ничего так не отрезвляет, как чётко установленный дедлайн. Согласны?

Заказать продукт можно тут 👇🏻
Утро Доброе, Друзья!
День 267
Дело не в том, чтобы в жизни было больше дней, а в том, чтобы в днях было больше жизни.

Михаил Юрьевич Лермонтов
Утро доброе, друзья! 😁
​​Интересно, а как вы считаете?
Пишите в комментариях 👇
Как совмещать домашние дела с личным развитием?

🙋‍♀️Такой вопрос я получаю довольно часто, причем, чаще всего именно от женщин. Кто-то однажды сказал, что от славянских женщин требуют слишком много: чтобы, с одной стороны, они были отличными женами и матерями, как восточные женщины, и одновременно успешными и реализованными в карьере, как западные. И глядя на свою удивительную супругу я восхищаюсь, как ей виртуозно удается совмещать в себе и то и другое.

💰Если подходить к ресурсам эмоциональным, ментальным, временным как к деньгам, то можно представить их наличие, как бюджет. Он может быть профицитный или дефицитный. Так может, вместо того, чтобы меньше тратить, надо научиться больше зарабатывать? Напоминаю, мы сейчас не о деньгах.

👥 Я понимал в своей жизни, что рано или поздно я буду нуждаться в большом количестве помощников, потому что то, что я делаю, и то, как я это делаю забирает у меня немыслимое количество сил.
Я вряд ли сейчас могу быть каким-то адекватным водителем, потому что моя голова чем-то занята, то есть масса вещей - я обращаюсь за поддержкой.

🤔Вопрос в том, что бы вы хотели в этой жизни сделать, а уже потом вопрос в том, а есть ли у вас ваши ресурсы. Когда Бог придумал время - он придумал его достаточно, а дальше – это вопрос только вашего планирования.

Согласны?
Вы уверены, что живы по-настоящему? 🤔

Недавно задумался, что большее количество людей умирают, даже не успев прийти в сознание. Они вроде живы, но признаков жизни нет. Тупо существование.

День сурка.
Знаете, что это мне напоминает?

💻 Когда покупаешь новый компьютер – на него ставят операционную систему. Windows.

Но компьютер все равно не заработает, если Windows не активировать.

Недостаточно просто установить систему.

Нужно нажать главную кнопку.
С людьми то же самое. Человеку дана жизнь. Но он НЕ использует ее на полную, пока не активируем.

Просто существует. “Детали” изнашиваются. Какие-то процессы происходят. Но сама жизнь “не работает”, как неактивированный Windows.

А теперь самое любопытное 😏
Осознать эту мысль и понять всю необходимость активации могут только 33% людей. Треть. Представляете?

Думаю, здесь этот процент повыше, потому, что на меня подписаны только осознанные люди.

Но в целом. Только у одной трети есть “встроенный модем”, чтобы понять, о чем идет речь.
Вы ведь входите в их число? 😌

Напишите: “Хочу активировать жизнь” в комментариях, если понимаете, что живете не на полную👇🏻
Назвали самые раздражающие привычки коллег

Рейтинг для офисных работников 👇

В коллегах их больше всего раздражает вредная привычка выходить на перекур (9%).
При этом, женщин это нервирует меньше, чем мужчин (6 против 12%).

Второе место с 7% делят варианты «сплетни, пустые разговоры», а также «бескультурье, хамство».

Так же в АНТИрейтинг попали раздражающие привычки, такие как: опоздания, медлительность и некомпетентность коллег.
Такие варианты набрали по 4%.

Лицемерие и интриги, безответственность, а также перекладывание работы на других, набрали по 2%.

Для тех, кто трудиться удаленно 👇

Отмечают, что в режиме дистанционной работы офлайн-контактов с сослуживцами нет.
Это означает, что и нервирующих факторов заметно меньше: 38% опрошенных отметили, что в коллегах на удалёнке их ничего не раздражает.

Первое же место антирейтинга среди удаленщиков с 7% занял пункт о тех коллегах, которые долго отвечают на рабочие сообщения, либо вовсе их игнорируют.
От этого чаще раздражаются женщины (11%), чем мужчины (4%).

Родственная проблема — недоступность для связи — нервирует 3% мужчин и 3% женщин.

Леность, безделье и прокрастинация коллег не нравится 6% респондентов.

По 4% набрали варианты «звонки и сообщения после рабочего времени», а также «несамостоятельность.

По 2% набрали ответы про опоздания, рассеянность, а также, о чаепитии во время связи с коллегами.

А что вам не нравиться в ваших коллегах?