🕺Мы не оставим вас в покое!
💃Мы вас заколебём!!!
https://t.me/vpokoe/3887

Прямо сейчас в Инстаграм Александра Машкова-Благих отвечает на каверзные вопросы
https://www.instagram.com/al.m.b/

Доброе утро, чатовцы!
💛💚💙
Напоминаю про наше коллективное обращение :
https://citizengo.org/ru/ot/203606-prekratite-koshmarit-grazhdan-i-biznes

Подписывайте сами, рассылайте ссылку знакомым. Соберем 100 тыс. , распечатаем и понесем губеру!

Кстати, кто нибудь уже записался к нему на приём для этого мероприятия?

И да, есть идеи кому ещё можно отнести?
Вместе с разбором!
👇👇👇

Друзья, нашего соратника и давнего активиста нескольких проектов - Егора Минибаева (лидера тех самых Соколов) и его коллег неправовым образом уволили с работы из компании Major Express (холдинг MAJOR) путем сокращения за то, что они отстаивали право на добровольность медицинского вмешательства (вакцинации) и на уважение к работникам в коллективе.

Холдинг Major потребовал массовой вакцинации сотрудников. Ребята воспользовались своим правом на отказ от вакцинации и начались репрессии. Психологическое давление, запугивание, понижением в должности, перевод на неудобный график работы, угрозы увольнением, прямые оскорбления и попытки дискредитации.

Предыдущие жалобы на непосредственного руководителя кончались увольнением тех, кто проявлял недовольство. Поэтому не имея надежды решить конфликт внутри компании Егор и его коллеги сняли видео-ролик в котором рассказали о происходящем и опубликовали аудиозаписи того, в какой форме общается с ними их непосредственный руководитель (спойлер: матом и междометиями), каким образом принуждает их к вакцинации и как в целом компания относится к своим сотрудникам (наличие личного мнения = нелояльность компании = увольнение).

https://www.youtube.com/watch?v=KVN8iEVbIrk

Ролик быстро набрал популярность в самом холдинге, и всех участвовавших в ролике ребят мгновенно сократили под предлогом того, что компания якобы внезапно стала "испытывать экономические трудности".

Кроме того, руководство Major оскорбившись выплывшей наружу правдой о внутреннем климате и порядках в компании, выдвинуло обвинение в том, что ребята запятнали честь и репутацию компании. Теперь по холдингу ходит письмо с просьбой с личных домашних адресов жаловаться на ролик, чтобы его не увидели клиенты компании. Также сообщается, что готовится иск против уволенных сотрудников, очевидно, чтобы пересечь попытки сопротивления правовому беспределу со стороны тех, кто остался.

Кроме того, нам сообщили, что герой ролика г-н Баранчиков написал на Егора заявление в полицию, детали выясняем.

При это в срочном порядке после сокращения на склад вызывают сотрудников находящихся в отпуске, потому что некому работать.

Мы намерены защищаться и просим вас морально поддержать Егора и его коллег! На данный момент с одним из прекрасных юристов готовим коллективный иск в суд и твердо намерены победить!

#ИммунныйОтвет #МнеРешать #ПравоНаВыбор #ПравоНаОтказ

Чем заняться субботним вечером?
Активно проявить гражданскую позицию!
🔻🔻🔻

Фарм лоббисты не спят. Их в дверь, они в окно!

Очередной проект РПН, на этот раз об освоении бюджета на гриппозных о профилактике гриппа в 2021-2022 гг, и вакцинации 60% населения уже от него.

Заходим, регистрируемся (или можно войти через госуслуги), голосуем вверху против, пишем свои замечания и предложения, пересылаем информацию дальше.
https://regulation.gov.ru/projects#npa=117902

🚩Актуальное!
Почему в наших правилах предусмотрено для негативщиков и паникеров, для тех кто возбуждает страх и ужас - отстранение от переписки.

🚩Всё просто
Психогигиена должна быть.
Страх забирает силы, а они нам нужны чтобы действовать. Мы же не потрындеть собрались?

https://t.me/vpokoe/3891

🤓Нам всем необходимо научится проверять информацию и различать качество источников.
🐐Вспоминается мудрая сказка: не пей из копытца - козлёночком станешь.

https://t.me/imotvet/3004

Ответ на частый вопрос про тесты. Павел Парфентьев - 🌟 юриспруденции.
🔻🔻🔻

🤞 Ответ на еще один частый вопрос.

❓ Пишут, что работодатель требует приносить результаты ПЦР-теста на коронавирус, даже заставляет работников сдавать их за свой счет, без теста не хочет допускать к работе. Спрашивают, правомерно ли это.

Ответ простой - нет, неправомерно. Закон не предусматривает ни обязанности, ни права работодателя предъявлять такие требования. А требовать чего-то, что не предусмотрено законом или что работник не взял на себя добровольную обязанность делать по трудовому договору, работодатель не вправе.

Такова же была и позиция Минтруда - она 2020 года, но в нормах на сей счет ничего не изменилось.

Ни в каких обязывающих нормах СанПиН и СП, и даже в рекомендация Роспотребнадзора для разных организаций от работодателей не требуют делать ничего подобного.

И закон никакими нормами не дает им такого права.

Недопуск к работе в таком случае будет незаконным, в связи с чем работодатель будет обязан возместить работнику весь заработок за такое время по ст. 234 Трудового кодекса.

Есть случаи, когда тестирование обязательно по закону, но они никак не связаны с трудовыми отношениями между работодателями и работниками.

🔺🔺🔺
Это значит требования теста на короновирус на работе - незаконны.

Отказ от тестирования можно скачать в таплинк Иммунного ответа
https://taplink.cc/imotvet

Образцы составлены, проверены и выверены целой командой спецов и юристов!
Рекомендуем пользоваться именно ими.

🖇️Комментарии юристов:

📌Верно ли действует автор сообщения?

✏️ для того, чтобы запугать, да. Для суда нет. Сначала стоило предупредить о том, что разговор записывается.

✏️ Нужно донести до людей, что все обращения нужно делать письменно. Все эти звонки по телефону в дело не вложишь.

🔺🔺🔺
Берём на заметку
Общаемся с работодателем и медперсоналом письмами и обращениями.
🙌🙌🙌

Немного политики🔻🔻🔻