Более 18 тысяч переболевших
Региональное отделение Фонда социального страхования с начала пандемии произвело более 18,4 тыс. выплат переболевшим коронавирусом медработникам Башкирии на сумму 1,38 млрд рублей, включая 43 выплаты по смертельным случаям.
Размер единовременной выплаты при временной утрате трудоспособности из-за инфицирования COVID-19 составляет 68,8 тыс. рублей. Сотрудникам, получившим инвалидность из-за перенесенного заболевания, полагается от 680 тыс. до 2 млн рублей. В случае смерти медработника его родственники получают 2,75 млн рублей.
В Минздраве Башкирии сообщили РБК Уфа, что с начала пандемии наибольшее число случаев заболевания коронавирусом зафиксировано в горбольнице № 1 в Октябрьском, Белебеевской центральной районной больнице, горбольнице № 2 в Стерлитамаке и Туймазинской ЦРБ. Также в число антилидеров по числу заболевших медработников вошли горбольница в Нефтекамске, РКБ им. Г.Г. Куватова, Республиканская станция скорой медицинской помощи и центр медицины катастроф и Республиканский кожно-венерологический диспансер № 1.
При диагностировании коронавируса у сотрудника работодатель создает врачебную комиссию по расследованию причин его заражения, в нее входят представители профсоюза и Фонда социального страхования. По итогам расследования документы о наличии страхового случая направляются в ФСС, который оперативно выплачивает средства. Также член профсоюза, переболевший коронавирусной инфекцией, может рассчитывать на поддержку профсоюза.
Если вы член профсоюза, у вас есть вопросы расследованию случая инфицирования COVID-19, обращайтесь в вашу первичную профсоюзную организацию или на Горячую линию профсоюза 8-987-045-24-88
#профсоюзработниковздравоохраненияРБ
#профсоюзинформирует
#профсоюзиCOVID-19
Региональное отделение Фонда социального страхования с начала пандемии произвело более 18,4 тыс. выплат переболевшим коронавирусом медработникам Башкирии на сумму 1,38 млрд рублей, включая 43 выплаты по смертельным случаям.
Размер единовременной выплаты при временной утрате трудоспособности из-за инфицирования COVID-19 составляет 68,8 тыс. рублей. Сотрудникам, получившим инвалидность из-за перенесенного заболевания, полагается от 680 тыс. до 2 млн рублей. В случае смерти медработника его родственники получают 2,75 млн рублей.
В Минздраве Башкирии сообщили РБК Уфа, что с начала пандемии наибольшее число случаев заболевания коронавирусом зафиксировано в горбольнице № 1 в Октябрьском, Белебеевской центральной районной больнице, горбольнице № 2 в Стерлитамаке и Туймазинской ЦРБ. Также в число антилидеров по числу заболевших медработников вошли горбольница в Нефтекамске, РКБ им. Г.Г. Куватова, Республиканская станция скорой медицинской помощи и центр медицины катастроф и Республиканский кожно-венерологический диспансер № 1.
При диагностировании коронавируса у сотрудника работодатель создает врачебную комиссию по расследованию причин его заражения, в нее входят представители профсоюза и Фонда социального страхования. По итогам расследования документы о наличии страхового случая направляются в ФСС, который оперативно выплачивает средства. Также член профсоюза, переболевший коронавирусной инфекцией, может рассчитывать на поддержку профсоюза.
Если вы член профсоюза, у вас есть вопросы расследованию случая инфицирования COVID-19, обращайтесь в вашу первичную профсоюзную организацию или на Горячую линию профсоюза 8-987-045-24-88
#профсоюзработниковздравоохраненияРБ
#профсоюзинформирует
#профсоюзиCOVID-19
Команда из Башкирии приняла участие в VIII чемпионате России по мини-футболу среди врачей, проходившем в Ярославле 4-5 января. На поле вышли: Артур Шакиров - ГБУЗ РКПЦ, Эдуард Камалов- РКВД№1, Артур Мирсаяпов - Раевская ЦРБ, Ильнур Фаткуллин- ГКБ№13, Баширбек Сатторов - ГКБ №21, Баходир Абдурахмонов- Белорецкая ЦРКБ, Равиль Зайнуллин- РКВД№1.
- В турнире участвовало 16 команд, наша команда выступала в усеченном составе - один игрок не смог приехать, другой травмировался. В итоге результат скромный. Впереди новые игры, в том числе республиканские, - отметил капитан команды Эдуард Камалов.
Республиканский комитет профсоюза благодарит членов нашей команды за участие в российском чемпионате и желает дальнейших спортивных и профессиональных побед.
#профсоюзздравоохраненияРБ
#профсоюзиЗОЖ
#профсоюзиспорт
- В турнире участвовало 16 команд, наша команда выступала в усеченном составе - один игрок не смог приехать, другой травмировался. В итоге результат скромный. Впереди новые игры, в том числе республиканские, - отметил капитан команды Эдуард Камалов.
Республиканский комитет профсоюза благодарит членов нашей команды за участие в российском чемпионате и желает дальнейших спортивных и профессиональных побед.
#профсоюзздравоохраненияРБ
#профсоюзиЗОЖ
#профсоюзиспорт
Что произошло
Фельдшерам по приему вызовов отделения СМП Сибайской городской больнице не выплачивались специальные социальные выплаты за работу с CОVID-19.
Что сделал профсоюз
- Еще в апреле 2021 года в ответ на наше обращение мы получили разъяснения Министерства труда и соцразвития РФ о порядке реализации Постановления Правительства №1762 , - поясняет Зухра Галимханова, главный специалист по оплате и нормированию труда Республиканского профсоюза работников здравоохранения. - В пояснении Минтруда РФ сказано, что специальные социальные выплаты должны получать фельдшера по приему вызовов скорой медицинской помощи за фактическое число нормативных смен, исходя из отработанного времени. Разъяснения были доведены до сведения работодателей. Но на местах зачастую работникам отказывают в установлении специальных социальных выплат.
В сентябре юристы республиканского профсоюза через суд отстояли право на доплаты фельдшерам Туймазинской ЦРБ. В Сибае решение этого вопроса было вынесено на заседание комиссии по трудовым спорам.
- Заседание КТС с участием специалистов Республиканского профсоюза из-за погодных условий мы впервые провели онлайн - рассказывает Басир Шарипов, председатель первичной профсоюзной организации ЦГБ г. Сибай. - Профсоюзу важно было обеспечить доплаты всем фельдшерам и избежать дополнительных судебных издержек, штрафных санкций, которые могли последовать. А руководству больницы нужны были веские основания для выплат фельдшерам. Решение Комиссии по трудовым спорам позволило соблюсти интересы как работников, так и работодателя.
Результат
14 фельдшерам по приему вызовов Сибайской ЦГБ восстановлены права на получение специальных социальных выплат за счет средств ФСС. Республиканский профсоюз продолжит выявлять и устранять факты отказа в выплатах за работу с COVID-19 работников отрасли.
Вы член профсоюза, у вас есть вопросы по оплате, нормированию труда, обращайтесь в вашу первичную организацию или к специалистам Республиканского профсоюза (347) 272-57-81, на Горячую линию профсоюза 8-987-045-244-88
На фото: специалисты Республиканского профсоюза принимают участие в комиссии по трудовым спорам ЦГБ г. Сибай онлайн.
Фельдшерам по приему вызовов отделения СМП Сибайской городской больнице не выплачивались специальные социальные выплаты за работу с CОVID-19.
Что сделал профсоюз
- Еще в апреле 2021 года в ответ на наше обращение мы получили разъяснения Министерства труда и соцразвития РФ о порядке реализации Постановления Правительства №1762 , - поясняет Зухра Галимханова, главный специалист по оплате и нормированию труда Республиканского профсоюза работников здравоохранения. - В пояснении Минтруда РФ сказано, что специальные социальные выплаты должны получать фельдшера по приему вызовов скорой медицинской помощи за фактическое число нормативных смен, исходя из отработанного времени. Разъяснения были доведены до сведения работодателей. Но на местах зачастую работникам отказывают в установлении специальных социальных выплат.
В сентябре юристы республиканского профсоюза через суд отстояли право на доплаты фельдшерам Туймазинской ЦРБ. В Сибае решение этого вопроса было вынесено на заседание комиссии по трудовым спорам.
- Заседание КТС с участием специалистов Республиканского профсоюза из-за погодных условий мы впервые провели онлайн - рассказывает Басир Шарипов, председатель первичной профсоюзной организации ЦГБ г. Сибай. - Профсоюзу важно было обеспечить доплаты всем фельдшерам и избежать дополнительных судебных издержек, штрафных санкций, которые могли последовать. А руководству больницы нужны были веские основания для выплат фельдшерам. Решение Комиссии по трудовым спорам позволило соблюсти интересы как работников, так и работодателя.
Результат
14 фельдшерам по приему вызовов Сибайской ЦГБ восстановлены права на получение специальных социальных выплат за счет средств ФСС. Республиканский профсоюз продолжит выявлять и устранять факты отказа в выплатах за работу с COVID-19 работников отрасли.
Вы член профсоюза, у вас есть вопросы по оплате, нормированию труда, обращайтесь в вашу первичную организацию или к специалистам Республиканского профсоюза (347) 272-57-81, на Горячую линию профсоюза 8-987-045-244-88
На фото: специалисты Республиканского профсоюза принимают участие в комиссии по трудовым спорам ЦГБ г. Сибай онлайн.
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Правительство утвердило Программу госгарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 гг. Документ предполагает увеличение средних подушевых нормативов финансирования клиник, также пересмотр их тарифов в течение двух месяцев.
Так, Федеральному фонду ОМС до 1 марта поручено пересмотреть тарифы на оплату специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи федеральным медцентрам, расположенным в субъектах, и произвести перерасчеты.
Кроме того, из-за сокращения объемов плановой помощи в период пандемии COVID-19, медорганизации, работающие в системе ОМС, будут получать ежемесячные авансы.
Так, Федеральному фонду ОМС до 1 марта поручено пересмотреть тарифы на оплату специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи федеральным медцентрам, расположенным в субъектах, и произвести перерасчеты.
Кроме того, из-за сокращения объемов плановой помощи в период пандемии COVID-19, медорганизации, работающие в системе ОМС, будут получать ежемесячные авансы.
Подведен итоги работы Республиканского комитета профсоюза работников здравоохранения в декабре 2021 года.
Хотели ли Вы пользоваться мобильной связью на более выгодных по сравнению с действующими у операторов условиях по специальной программе для "медиков"-членов профсоюза с возможностью гибкого подбора условий тарифного плана?
Anonymous Poll
85%
Да
0%
Нет
1%
Не интересуюсь этой темой
14%
Уже есть выгодный тариф, который меня устраивает
Башкортостан. Профсоюз работников здравоохранения pinned «Хотели ли Вы пользоваться мобильной связью на более выгодных по сравнению с действующими у операторов условиях по специальной программе для "медиков"-членов профсоюза с возможностью гибкого подбора условий тарифного плана?»
- Как должна оплачиваться работа 31 декабря и 9 января?
Зухра Галимханова, главный специалист по нормированию и оплате труда Республиканского профсоюза
- В 2021 году перенесен выходной день с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря, 9 января 2022 года воскресенье, выходной день. Следовательно, если у работника не индивидуальный график работы, который предполагает работу в эти дни, а дни отдыха в другие дни недели, то работа в выходной день оплачивается не менее чем в двойном размере. В соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ от 28 июня 2018 г. N 26-П: в оплату труда наряду с тарифной частью заработной платы, исчисленной в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы), входят все компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные действующей в организации системой оплаты труда.
Зухра Галимханова, главный специалист по нормированию и оплате труда Республиканского профсоюза
- В 2021 году перенесен выходной день с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря, 9 января 2022 года воскресенье, выходной день. Следовательно, если у работника не индивидуальный график работы, который предполагает работу в эти дни, а дни отдыха в другие дни недели, то работа в выходной день оплачивается не менее чем в двойном размере. В соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ от 28 июня 2018 г. N 26-П: в оплату труда наряду с тарифной частью заработной платы, исчисленной в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы), входят все компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные действующей в организации системой оплаты труда.
Утвержден примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников при производстве работ на территории другого работодателя, который вступит в силу с 1 марта 2022 года
Приказ Минтруда России от 22.09.2021 № 656н "Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)" Зарегистрирован в Минюсте России 02.12.2021 № 66192.
В указанный перечень включены:
- организационные мероприятия - проведение мониторинга соблюдения требований охраны труда, разработка инструкций по охране труда и др.;
- технические мероприятия - установка предохранительных, защитных и сигнализирующих устройств, организация уборки производственных помещений и др.;
- мероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты - определение мест хранения СИЗ и особенностей их использования;
- лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия - определение местоположения аптечек, устройство комнат отдыха и др.
Техническая инспекция труда Республиканского профсоюза работников здравоохранения.
Приказ Минтруда России от 22.09.2021 № 656н "Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)" Зарегистрирован в Минюсте России 02.12.2021 № 66192.
В указанный перечень включены:
- организационные мероприятия - проведение мониторинга соблюдения требований охраны труда, разработка инструкций по охране труда и др.;
- технические мероприятия - установка предохранительных, защитных и сигнализирующих устройств, организация уборки производственных помещений и др.;
- мероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты - определение мест хранения СИЗ и особенностей их использования;
- лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия - определение местоположения аптечек, устройство комнат отдыха и др.
Техническая инспекция труда Республиканского профсоюза работников здравоохранения.
- Входит ли работа на неполную ставку в специальный медицинский стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости?
- Постановление Совета Министров СССР «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» от 17.12.1959г. №1397, а затем Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №464 в специальный медицинский стаж включались периоды работы на неполную ставку.
С ноября 1999г. законодательство РФ не предусматривает включение в специальный медицинский стаж периоды работы на неполную рабочую ставку. Поэтому когда работника оформляют на 0, 90% ставки, а фактически он работает на ставку, он должен понимать, что таким образом теряет право на льготную пенсию.
Олег Хетчиков, правовой инспектор труда Республиканского профсоюза работников здравоохранения
- Постановление Совета Министров СССР «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» от 17.12.1959г. №1397, а затем Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №464 в специальный медицинский стаж включались периоды работы на неполную ставку.
С ноября 1999г. законодательство РФ не предусматривает включение в специальный медицинский стаж периоды работы на неполную рабочую ставку. Поэтому когда работника оформляют на 0, 90% ставки, а фактически он работает на ставку, он должен понимать, что таким образом теряет право на льготную пенсию.
Олег Хетчиков, правовой инспектор труда Республиканского профсоюза работников здравоохранения
Самые творческие студенты- медики 2021
Сегодня, 14 января, в Доме профсоюзов наградили победителей Республиканского фестиваля студентов медицинских колледжей «Студенческие встречи-2021». Впервые фестиваль проводился заочно – участники записывали свои выступления, члены жюри очно подвели итоги. Было организовано интернет- голосование на приз «Зрительских симпатий». Перед торжественным награждением студенты смогли посетить музей и комнату здоровья Дома профсоюзов.
- Свои выступление прислали все 9 медицинских колледжей республики, что в очередной раз говорит о высоком статусе мероприятия, - отметил Рауль Халфин, председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения на вручении наград победителям. - Среди участников много первокурсников. А это значит, что в колледжах хорошо поставлена организационная работа. С первых дней учебы там выявляют талантливую молодежь и вовлекают в активную творческую и общественную жизнь. Для ребят наш конкурс - возможность реализоваться, совершенствовать свое мастерство. И, конечно, студенты должны приезжать в Уфу, общаться, волноваться за кулисами, выходить на сцену и радовать своими успехами однокурсников и жюри.
Победителем «Студенческих встреч – 2021» стал Белебеевский медицинский колледж. Второе место занял Бирский медико-фармацевтический колледж, третье место разделили Уфимский и Стерлитамакский колледжи.
Среди победителей в личных номинациях 5 ансамблей и 13 студентов, отличившихся в индивидуальных номерах.
На фото: председатель Федерации профсоюзов РБ Гузель Мирошничено и председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения Рауль Халфин с победителями фестиваля.
Сегодня, 14 января, в Доме профсоюзов наградили победителей Республиканского фестиваля студентов медицинских колледжей «Студенческие встречи-2021». Впервые фестиваль проводился заочно – участники записывали свои выступления, члены жюри очно подвели итоги. Было организовано интернет- голосование на приз «Зрительских симпатий». Перед торжественным награждением студенты смогли посетить музей и комнату здоровья Дома профсоюзов.
- Свои выступление прислали все 9 медицинских колледжей республики, что в очередной раз говорит о высоком статусе мероприятия, - отметил Рауль Халфин, председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения на вручении наград победителям. - Среди участников много первокурсников. А это значит, что в колледжах хорошо поставлена организационная работа. С первых дней учебы там выявляют талантливую молодежь и вовлекают в активную творческую и общественную жизнь. Для ребят наш конкурс - возможность реализоваться, совершенствовать свое мастерство. И, конечно, студенты должны приезжать в Уфу, общаться, волноваться за кулисами, выходить на сцену и радовать своими успехами однокурсников и жюри.
Победителем «Студенческих встреч – 2021» стал Белебеевский медицинский колледж. Второе место занял Бирский медико-фармацевтический колледж, третье место разделили Уфимский и Стерлитамакский колледжи.
Среди победителей в личных номинациях 5 ансамблей и 13 студентов, отличившихся в индивидуальных номерах.
На фото: председатель Федерации профсоюзов РБ Гузель Мирошничено и председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения Рауль Халфин с победителями фестиваля.