Внесудебное банкротство в России

Автоматизированная процедура банкротства физ. лиц будет проходить бесплатно и всего за два года. Это поможет выйти должникам в тяжелой жизненной ситуации. Однако эксперты считают, граждане будут специально скрывать имущество и приходить к банкротству, чтобы не выплачивать долги.

Изменение актуально для законодательства РФ и будет полезно всем, кто работает с гражданами России.

Подробнее в статье #новость #банкротство

Банкротство компании Green Bus

Оператор алматинских пассажирских перевозок Green Bus обанкротился через 2 года после расторжения контракта с акиматом. Журналисты проверили данные о фирме на сервисе Kompra.

Мы помогаем журналистам в проведении расследований, собирая данные о компаниях и персонах Казахстана. Если у вас есть запросы, напишите @aigerimoraz, чтобы получить бесплатный доступ к сервису.

Подробнее в статье #новость #cми_о_kompra

Утечка информации из-за халатности сотрудников

Страховое агентство Protect Your Bubble провело исследование и выяснило: 20% сотрудников загружают конфиденциальную информацию компании на личные гаджеты. При этом, у 40% из них нет ни последней версии системы безопасности на компьютере, ни даже пароля. Наиболее халатными во время работы онлайн оказались люди до 24 лет - 30%.

Подробнее в статье #новость #кадровая_безопасность

Как конфликты вредят бизнесу?

В интервью Президент Национальной Ассоциации Комплаенс России рассказал о развитии направления конфликт-менеджмент. Из видео можно узнать, какие конфликты являются самыми вредоносными, какие механизмы профилактики и разрешения таких ситуаций применяются в корпоративной среде.

Смотреть видео #СБ #новость

​​Оптимизация процессов на карантине - советы для бизнеса

8 октября в 16.00 для специалистов HR пройдет бесплатный вебинар "Цифровизация бизнеса в период Covid-19". Специалисты из ClockSter и Kompra рассмотрят, как увеличить продуктивность сотрудников и увеличить выручку во время карантина. Советы экспертов, реальные методики, работающие кейсы и многое другое на нашем вебинаре.

Зарегистрироваться на вебинар #kompra #вебинар

6 октября в 10:00 по МСК пройдет бесплатный вебинар “Комплаенс-система и психологическое равновесие сотрудников”. Президент Национальной Ассоциации Комплаенс РФ расскажет, как мотивировать сотрудников развивать компанию и соблюдать бизнес-этику.

Темы вебинара:
- типы поведения человека в коллективе
- влияние этического комплаенса на личность сотрудника
- чем обусловлен успех самых крупных компаний
- правила построения эффективных деловых взаимоотношений.

Регистрируйтесь на вебинар #вебинар #комплаенс

У кого меньше прав в госзакупках?

В большинстве типовых договоров у победителей тендеров в два раза меньше прав и два раза больше обязанностей. Например, заказчик может расторгнуть договор по 10-ти основаниям, поставщик – по одному.
Бизнес-омбудсмен РК предлагает уравнять их в документах, стандартах и правилах закупок.

Подробнее в статье #госзакупки #новости

Главный специалист Службы комплаенс

АО “Банк ЦентрКредит”, Алматы

условия:
- полная занятость, полный рабочий день
- комфортабельный офис в центре города
- зарплата обговаривается индивидуально

требования:
- знание законодательных и нормативных, правовых актов Национального Банка, Налогового Комитета Министерства Финансов и Таможенных органов РК
- знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих банковскую деятельность.
- навыки пользователя ПК, оргтехники и программ Microsoft Office.
- знание английского языка (желательно)
- опыт работы - 1–3 года
- опыт работы в банковской/финансовой/юридической сфере или уполномоченном органе не менее 1 года

обязанности:
- будут озвучены на собеседовании

Откликнуться на вакансию #вакансия #комплаенс

​​Оптимизация процессов на карантине - советы для бизнеса

Завтра в 16.00 для специалистов HR пройдет бесплатный вебинар "Цифровизация бизнеса в период Covid-19". Специалисты из ClockSter и Kompra рассмотрят, как увеличить продуктивность сотрудников и увеличить выручку во время карантина. Советы экспертов, реальные методики, работающие кейсы и многое другое на нашем вебинаре.

Зарегистрироваться на вебинар #kompra #вебинар

Консультант (аутстаффинг) службы Комплаенс
АО “Фонд развития предпринимательства Даму”, Алматы

условия:
- проектная работа/разовое задание, полный день
- з/п обговаривается индивидуально

требования:
- высшее юридическое образование
- стаж работы не менее 1 года, желательно в финансовых организациях
- навыки ведения переговоров, навыки ведения деловой переписки
- знание действующего законодательства Республики Казахстан в соответствующей области
- знание порядка, основ и правил ведения и составления документов, договоров, отчетов, актов
- грамотная устная и письменная речь
- стрессоустойчивость, коммуникабельность, аналитическое мышление
- навыки эффективной коммуникации
- навыки работы в системах электронного документооборота
- навыки работы в MS Office

обязанности:
- ведение списка аффилированных лиц и согласование сделок с заинтересованностью в соответствии с Законом “Об акционерных обществах”
- согласование проектов внутренних документов Фонда
- выдача заключений по сделкам, совершаемых Фондом, на соответствие требованиям законодательства и внутренних документов
- разработка и своевременная актуализация внутренних документов по вопросам комплаенс и корпоративной этики
- мониторинг бизнес-процессов в рамках комплаенс-процедур
- формирование отчетности в области комплаенс и т.д.

Откликнуться на вакансию #вакансия #комплаенс

Продажа коммерческой тайны за 400 млн рублей

Бывший топ-менеджер "Транснефть — Диаскан" (Россия) Сергей Зубин обвинен в корпоративном мошенничестве. Его компания разрабатывала приборы для нефтяных объектов ценой в 2 млрд рублей. Уволившись, Зубин продал конструкторскую документацию одному предпринимателю за 400 млн рублей.

Подробнее в статье #новость #кадровая_безопасность

Звонок “из банка”

В РК помимо киберпреступлений участились телефонные - вишинг (voice phishing). Мошенники представляются сотрудниками банка, запрашивают у жертвы СМС-код и данные карты, просят перевести деньги на “безопасный счет”. Возмещение ущерба банком в данном случае не предусмотрено, поэтому читайте рекомендации по защите от таких мошенников.

Подробнее в статье #новость #сб

Юрист-комплаенс менеджер

ТОО “Eurasian Machinery”, Алматы

условия:
- полный день
- з/п 300 000 тг
- оформление согласно ТК РК

требования:
- высшее юридическое образование.
- отличное знание законодательств РК.
- опыт работы по профессии не менее 3 года
- свободное владение английским языком

обязанности:
- ведение претензионно-исковой работы
- участие (представление интересов компании) в суде
- правовая экспертиза договоров
- подготовка юридических заключений по правовым вопросам
- проведение правовой экспертизы оформляемых компанией документов, заключаемых договоров и действий сотрудников на предмет выявления конфликта интересов и соответствия антикоррупционной политике компании
- обеспечение соответствие деятельности компании требованиям законодательства РК
- работа по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц компании с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и изменениями в действующем законодательстве и - антикоррупционной политике компании
- осуществление мониторинга комплаенс-рисков, выявление наиболее значимых для компании комплаенс-рисков, анализ и подготовка предложений по снижению комплаенс-рисков
- выявление нарушения законодательства сотрудниками компании и доведение информации о них до сведения руководства, предлагая варианты решения сложившихся проблем
- подготовка предложения об изменении действующих или отмене несоответствующих антикоррупционной политике локальных нормативных актов компании
участвует в подготовке и проведении тренингов по реализации антикоррупционной политики компании, а также иных мероприятий, направленных на укрепление правовой грамотности сотрудников и руководства
- ведение переговоров с сотрудниками, нарушившими антикоррупционную политику компании, и - - урегулирование спорных вопросов
- рассмотрение входящих претензий по факту коррупции, принимает участие в расследовании по каждому нарушению

Откликнуться на вакансию #вакансия #комплаенс

Бесплатный вебинар 15 октября в 15:00 по МСК "Комплаенс контроль при заключении договора". Национальная Ассоциация Комплаенс РФ расскажет, как оптимально внедрить договорной комплаенс в систему корпоративного управления и защитить себя от рисков при работе с контрагентами

Темы вебинара:
- что такое заключение договора
- направления комплаенс-контроля: санкции, этика ведения бизнеса, антикоррупция, расторжение договора без объяснения причин
- на каком этапе подключается комплаенс-контроль
- комплаенс-оговорки в договоре
- кто отвечает за проведение комплаенс-контроля в компании
- отличие функции комплаенс-службы от других подразделений организации

Зарегистрироваться на вебинар #вебинар #комплаенс

Специалист службы экономической безопасности

ТОО “Гелиос”, Алматы

условия:
- полный день
- график работы 5/2
- возможны командировки
- з/п обговаривается индивидуально

требования:
- опыт работы 1–3 года
- высшее экономическое/юридическое/техническое (автоматизация и управление) образование

обязанности:
- ведение делопроизводства,составление исходящей документации, внутренняя и внешняя деловая переписка
- осуществление контроля по учету рабочего времени
- осуществление контроля за деятельностью охранных агентств, предоставляющие услуги по охране объектов компании
- осуществление контроля за работоспособностью систем видеонаблюдения
- осуществление работы по дебиторской задолженности
- ведение аналитической деятельности по расходам компании
- ведение аналитической деятельности по экономическим рискам компании
- выявление и пресечение фактов хищения, махинации и мошенничества со стороны работников и третьих лиц в отношении компании
- осуществление контроля по закупкам и списанию ОС и ТМЦ компании

Откликнуться на вакансию #вакансия #экономическая_безопасность

500 тыс за один дорожный знак

В Усть-Каменогорске ЖКХ закупило услуги по установке дорожных знаков за 30 млн тенге. Учредители компании-поставщика - депутаты местного маслихата. Начато разбирательство, антикоррупционная служба ВКО рекомендовала акимату вернуть деньги с госзакупа в казну.

Подробнее в статье #новость #госзакупки

Что защитит от мошенничества?

В период пандемии в РК участились факты мошенничества. Оформляя любую сделку - покупку квартиры, договор с тур. агентством, заказ ремонта - будьте бдительны и следуйте принципу "должной осмотрительности". Проверяя на благонадежность компании, с которыми можете встретиться каждый день, вы сразу вычислите обман. Читайте в статье от Kompra, как быстро опознать мошенников по открытым данным.

Подробнее в статье #новость #cми_о_kompra

В Казахстане усилился контроль коррупционных рисков

Теперь к субъектам коррупции относятся не только первые руководители квазигосударственных компаний, но и директора подразделений по госзакупкам. Ответ перед антикором будут нести руководитель проектов, финансируемые госбюджетом или Нац. фондом.

“Полагаем, что данная поправка вкупе с введением антикоррупционных комлаенс-служб станет эффективной мерой предотвращения злоупотреблений со стороны работников квазигосударственного сектора и исключения коррупционных рисков,” - заявил Олжас Бектенов, заместитель председателя Агентства по противодействию коррупции.

Подробнее в статье #новость #коррупция

Инвестиции с "Астра консалтинг агенси"

85 человек не могут вернуть вложенные в брокерскую компанию средства. В биржевых торгах они потеряли от 10 до 100 тыс долларов.
Прежде, чем рисковать финансами, следует проверять налоговые отчисления фирм, участие в исполнительных процессах, наличие арестованного имущества и др. Kompra помогает физ. и юр. лицам не стать жертвами мошенничества.

Подробнее в статье #новость #должная_осмотрительность

От кого ждать угрозы для компании?

Лояльность сотрудника зачастую зависит от того, насколько справедливой он считает свою зарплату. Если работник не согласен с логикой распределения зарплаты, он может либо проявлять халатность, либо продавать коммерческую информацию конкурентам.

Многие компании используют систему грейдирования, в которой доход сотрудника определяется объективно с учетом стажа и уровня квалификации кадра. Такой подход к распределению зарплаты помогает избежать утечек информации компании по вине сотрудников.

Подробнее в статье #кадровая_безопасность #новость