​​⚡️Адаптация во время удаленной работы: что чувствуют кандидаты⚡️

📊Начнем со статистики: во время карантина около 65% наших партнеров приняли решение выводить сотрудников; 15% клиентов приняли решение заморозить все проекты до конца 2020 года; оставшиеся 20% приняли статус ожидания и следуют за новостями и изменениями на рынке.  

Smart Solutions провели опрос среди 30 трудоустроенных нами сотрудников. Вот, что нам удалось узнать: 20% трудоустроенных сотрудников довольны адаптацией на удаленке; 7% совсем не ждут никакой адаптации в связи с последними событиями; и 73% не почувствовали на себе период адаптации.

Они также поделились с нами тем, какие чувства испытывали на протяжении всей адаптации:

• 😥Этап 1. Скованность и неловкость. Они сопровождают сотрудника из-за абсолютно новой среды, изменений и правил.
• 😣Этап 2. Полная перестройка и осознанность к изменениям. Здесь появляется эффект отрицания, человек будто не готов принимать изменения.
• 😟Этап 3. Необходимость пережить изменения. Готовность пережить временные трудности или свыкнуться с новыми реалиями.
• 😮Этап 4. Признание реальности. Начало оптимизма, что все идет к лучшему.
• 🥴Этап 5. Пробная попытка принятия текущей ситуации.
• 🤔Этап 6. Осмысление и дополнительные попытки понять, что хорошо и что плохо.
• 😇Этап 7. Полное освоение новой роли.

И в заключении: Успех компании создают люди, работающие в ней! Согласны? Ставьте 🔥

⚡️5 лучших практик аутсорсинга от Smart Solutions⚡️

Предприниматели, владельцы малого и крупного бизнеса все чаще ищут «лазейки» для достижения большего количества своих бизнес-целей за меньшие деньги.

Стратегия аутсорсинга направлена на то, чтобы передать как можно больше работы квалифицированным, но более выгодным экономически внешним поставщикам услуг. Аутсорсинг дает возможность сосредоточиться исключительно на основной коммерческой деятельности, тем самым повысив бизнес отдачу.


Мы подготовили специальные карточки, на случай, если вы решили привлечь стороннюю компанию для выполнения каких-либо второстепенных функций и процессов организации👇

​​⚡️Сегодня старт курса «Искусство подбора» от Снежаны Уткиной⚡️

Снежана Уткина – HRG "Arca Group" в Узбекистане, практикующий спикер, тренер. Она создала авторский курс для начинающих специалистов по подбору персонала и специалистов в области HR «Искусство подбора»


👉 После курса участникисмогут: ✅Составлять правильно и грамотно профиль кандидатов ✅Прописывать чек-листы вкусного объявления ✅Улучшить свой сорсинг ✅ Правильно оценивать кандидата ✅Составлять аналитику и вести метрики для оценки найма ✅Правильно проводить собеседования ✅ Узнают про инструменты подбора ✅Узнают про системы адаптации
📆Когда: с 20 ноября 2020 года
🔹 Обучение проводится по будням с 20.00 до 21:00
🔹 Продолжительность курса (1,5 месяца)

📲Хотите освоить искусство подбора персонала? Становитесь участником курса и оформляйте заявку здесь личку @snejana_u

⚡️НОВОЕ ВИДЕО НА КАНАЛЕ FOR HR⚡️

Не знаете разницу между People Partner и Career Adviser?
Хотите разобраться в зоне ответственности HRD?

Анна Гарбуз, менеджер по персоналу Smart Solutions, расскажет об основных направлениях HR: чем они отличаются и что входит в спектр обязанностей каждого.

⚡️Смотрите здесь и ставьте лайки: https://youtu.be/1FWCDrE9Yq8

⚡️4 ПОПУЛЯРНЫЕ МОДЕЛИ РЕКРУТИНГА⚡️

Основа рекрутинга и успешная комплектация штата подразумевает строго оговоренные условия. Вот параметры, которые обязательно учитываются при поиске и привлечении кандидатов: тип деятельности человека, уровень образования и реальная картина на рынке труда. Для четкого определения этих параметров, рекрутеры используют на практике определенные модери рекрутинга.

Мы подготовили карточки с 4 популярными моделями рекрутинга, которые применяют на практике 👇👇👇

⚡️Нужна помощь нашего HR-сообщества⚡️

Мы с командой Smart Solutions готовимся к новому подкасту HRонический HR.

Нам нужна ваша помощь и светлый разум😇 В этот раз тема «Внедрение Agile-методик в компанию».

Пожалуйста, напишите в комментариях к этому посту вопросы по теме Agile, которые вас интересуют.

Мы рассмотрим их в подкасте или зададим гостю. Давайте сделаем этот подкаст вместе!

​​⚡️Подборка Youtube-каналов для HR и рекрутеров⚡️

Как найти подходящий контент для рекрутера? Вот небольшая подборка интересных и полезных Youtube-каналов для HR от Smart Solutions.

1️⃣ For HR. Канал команды Smart Solutions и Fillin. Здесь собраны материалы для HR-специалистов из России, Казахстана, Украины, Узбекистана. На канале уже более 80 видео — полезные советы по поиску работу и подбору персонала, подкасты и беседы с топовыми HR-менеджерами, интервью HRD ведущих компаний с конференций Smart HR Online Marathon, которые проходили в 2019 и 2020 годах.

2️⃣HHru – канал  сайта по поиску работы HeadHunter. На hhru публикуют обучающий контент для рекрутеров и соискателей, анонсы мероприятий, прямые эфиры с HR-ивентов и даже о том, как открыть свой бизнес.

3️⃣TSQ Consalting - канал от консалтинговой компании TSQ Consulting. В своем видео-блоге консультанты помогают командам адаптироваться, разобраться в аналитике, рассказывают о стратегии HR и оценке персонала. Увидите здесь выступление членов команды, тренинги и лайф-видео от бизнес-экспертов.

4️⃣HR Digital School - канал Марии Савченко, автора курсов по HR-маркетингу. Она делится информацией о рабочих инструментах поиска контактов в соц. сетях, проводит вебинары для всестороннего развития HR и рекрутеров, собственников компаний и менеджеров руководящих должностей.

5️⃣Бизнес-Конструктор - канал Кирилла Куницкого, бизнесмена и основателя успешной консалтинговой компании в Украине «Бизнес-Конструктор». Кирилл рассказывает о масштабировании бизнеса, саморазвитии, тайм-менеджменте для предпринимателей, о финансовом учете и, конечно, про HR.

Полезно? Ставьте ❤️

Все стремятся стать директорами, но не знают на сколько сложно и ответственно им быть.
Вадим Сидорук, CEO DHL Express Украина отвечает за стратегическое развитие и управление всеми аспектами бизнеса компании по экспресс-доставке на территории Украины.
Вадим Сидорук рассказывает о своей карьерной лестнице, о том, как он стал СЕО (Chief Executive Officer) в крупной международной компании DHL Express, а так же образовании, удаленной работе, форс-мажорах и примерах для подражания.

Посмотреть можно здесь: https://youtu.be/Eksk3ogQHVI

Приятного просмотра!

⚡️HR-СЛОВАРЬ⚡️

Всем привет! В канале появилась новая рубрика «HR-СЛОВАРЬ». В ней на протяжении постов будем публиковать слова, связанные с HR-сферой, чтобы в любой момент времени вы могли зайти в канал и отыскать нужное значение.

Мы рассмотрим более 100 терминов, которые каждый день используют рекрутеры и HR в своей профессии. Мы рассмотрим, что такое даунсайзинг, боссинг, DL, FT, скрининг, менторинг и многое другое.

🥇Но все по порядку. Начинаем с буквы «А»! Сегодня узнаем, что такое:
- Ассессмент-центр,
- Аттестация персонала,
- Аутплейсмент.

Ставьте ❤️, если рубрика полезна!