У нас новый функционал — теперь на Teachbase можно делать опросы 💥
В карточках рассказали, в каких ситуациях полезны опросы.
Спойлер: не только в учебных.
В карточках рассказали, в каких ситуациях полезны опросы.
Спойлер: не только в учебных.
Итоги 2020 года в Teachbase 🧠
В конце года принято подводить итоги, поэтому в декабре команда Teachbase ходит в видеостудию и записывает презентацию по итогам года. Чтобы вы понимали, какой Teachbase будет с вами в новом году.
Презентация уже случилась — спасибо всем, кто смотрел. Там мы анонсировали новый модуль «Опросы», рассказали как обучать с помощью нашего телеграм-бота. Краткий конспект и презентацию смотрите в нашем блоге — is.gd/KbMdvF.
Мы планируем двигаться дальше и обещаем обновлять платформу и создавать новые продукты, чтобы в 2021 году реализовать ваши самые грандиозные образовательные идеи!
Команда Teachbase поздравляет с наступающим Новым годом и желает успешных проектов, смелости ставить масштабные цели и видеть возможности для их реализации. А мы — будем в этом помогать 🎉
До встречи в 2021! С любовью, команда Teachbase ❤️
В конце года принято подводить итоги, поэтому в декабре команда Teachbase ходит в видеостудию и записывает презентацию по итогам года. Чтобы вы понимали, какой Teachbase будет с вами в новом году.
Презентация уже случилась — спасибо всем, кто смотрел. Там мы анонсировали новый модуль «Опросы», рассказали как обучать с помощью нашего телеграм-бота. Краткий конспект и презентацию смотрите в нашем блоге — is.gd/KbMdvF.
Мы планируем двигаться дальше и обещаем обновлять платформу и создавать новые продукты, чтобы в 2021 году реализовать ваши самые грандиозные образовательные идеи!
Команда Teachbase поздравляет с наступающим Новым годом и желает успешных проектов, смелости ставить масштабные цели и видеть возможности для их реализации. А мы — будем в этом помогать 🎉
До встречи в 2021! С любовью, команда Teachbase ❤️
Красиво учатся: как мы помогаем с обучением компании LVMH 💄
Российское подразделение LVMH — 9 брендов косметики и парфюмерии (Dior, Givenchy, Guerlain, Kenzo), 1500 сотрудников, консультанты магазинов и офисный персонал.
Для LVMH сделали учебный портал. 3 момента про него:
📍 Сложная оргструктура
У каждого из 9 брендов есть учебный мир — везде свое обучение и дизайн. При этом система управляется централизовано — через один мастер-аккаунт загружают контент, управляют участниками и смотрят статистику.
📍 Комфорт учеников
У каждого ученика — личный кабинет. Также есть витрина с курсами и вебинарами, где ученик выбирает интересные ему курсы. Можно лайкать понравившееся обучение — так формируется рейтинг, который помогает обратить внимание на сочный курс.
📍 Встроенная матрица компетенций
Матрица компетенций — это когда каждая должность расписана по знаниям-навыкам. Как работает система: сотрудники тестируются и выявляют пробелы — под них автоматически назначаются курсы.
Полный кейс — is.gd/wLGzqW.
Российское подразделение LVMH — 9 брендов косметики и парфюмерии (Dior, Givenchy, Guerlain, Kenzo), 1500 сотрудников, консультанты магазинов и офисный персонал.
Для LVMH сделали учебный портал. 3 момента про него:
📍 Сложная оргструктура
У каждого из 9 брендов есть учебный мир — везде свое обучение и дизайн. При этом система управляется централизовано — через один мастер-аккаунт загружают контент, управляют участниками и смотрят статистику.
📍 Комфорт учеников
У каждого ученика — личный кабинет. Также есть витрина с курсами и вебинарами, где ученик выбирает интересные ему курсы. Можно лайкать понравившееся обучение — так формируется рейтинг, который помогает обратить внимание на сочный курс.
📍 Встроенная матрица компетенций
Матрица компетенций — это когда каждая должность расписана по знаниям-навыкам. Как работает система: сотрудники тестируются и выявляют пробелы — под них автоматически назначаются курсы.
Полный кейс — is.gd/wLGzqW.
5 незатратных способов сделать обучающий контент более привлекательным и главное — полезным 🎓
Листик мяты волшебным образом преображает десерт. Стандартный кусок торта кажется каким-то свежим, эксклюзивным и манящим. Вот и обучающий контент может быть таким.
Рекомендуем 5 простых способов его освежить. Не только ради привлекательности, главное — польза.
Листик мяты волшебным образом преображает десерт. Стандартный кусок торта кажется каким-то свежим, эксклюзивным и манящим. Вот и обучающий контент может быть таким.
Рекомендуем 5 простых способов его освежить. Не только ради привлекательности, главное — польза.
4 важных потребности, которые закроет хорошая система дистанционного обучения (СДО) 💪🏻
📌 Инструменты для создания учебных материалов
В СДО встроен набор инструментов, чтобы создавать учебные материалы:
— редактор курсов и тестов;
— в продвинутой СДО — вебинарная комната, инструменты для сборки диалоговых тренажеров и создания интерактива.
📌 Укрощение рутины
В обучении нужно планировать, назначать курсы ученикам, напоминать про обучение. В хорошей СДО есть:
— календарь, в котором ученики видят расписание;
— система уведомлений, которая информирует о событиях.
📌 Общение
В СДО может быть встроен форум, чат или все сразу. Форум — для более официального общения. Чат — для более неформального.
📌 Статистика по обучению
Хорошая СДО считает, показывает и хранит статистику по ученикам и по учебным мероприятиям. Очевидная польза статистики — она информирует об уровне сотрудников, помогает оценить успешность и отследить посещаемость обучения.
Подробно про инструменты читайте в блоге — is.gd/G0e6WD.
📌 Инструменты для создания учебных материалов
В СДО встроен набор инструментов, чтобы создавать учебные материалы:
— редактор курсов и тестов;
— в продвинутой СДО — вебинарная комната, инструменты для сборки диалоговых тренажеров и создания интерактива.
📌 Укрощение рутины
В обучении нужно планировать, назначать курсы ученикам, напоминать про обучение. В хорошей СДО есть:
— календарь, в котором ученики видят расписание;
— система уведомлений, которая информирует о событиях.
📌 Общение
В СДО может быть встроен форум, чат или все сразу. Форум — для более официального общения. Чат — для более неформального.
📌 Статистика по обучению
Хорошая СДО считает, показывает и хранит статистику по ученикам и по учебным мероприятиям. Очевидная польза статистики — она информирует об уровне сотрудников, помогает оценить успешность и отследить посещаемость обучения.
Подробно про инструменты читайте в блоге — is.gd/G0e6WD.
📢 Бесплатный вебинар «Обучающие программы "Актион 360" в вашем личном кабинете Teachbase»
СПИКЕРЫ
📍 Надежда Иванова, Руководитель по спецпроектам образовательного бизнеса «Актион-МЦФЭР».
📍 Дмитрий Зацепин, Директор образовательного бизнеса «Актион-МЦФЭР».
📍 Владимир Щербаков, Генеральный директор Teachbase.
ЧТО УЗНАЕТЕ
📍 Soft skills vs Hard skills: какие сотрудники эффективны для бизнеса?
📍 Секрет курсов, которые проходят до конца 80% слушателей.
📍 Как быстро обучить сотрудников по актуальным.
📍 Презентация совместного продукта «Актион» и Teachbase.
БУДЕТ ИНТЕРЕСНО, ЕСЛИ ВЫ
📍 Руководитель корпоративного университета или ответственны за обучение каждого сотрудника в организации.
📍 T&D-менеджер или онбординг новых сотрудников лежит на вас.
📍 HR или отвечаете за обязательную сертификацию специалистов.
КОГДА
📅 27 января в 16.00 по Москве
Подробности и регистрация — is.gd/kSta70.
СПИКЕРЫ
📍 Надежда Иванова, Руководитель по спецпроектам образовательного бизнеса «Актион-МЦФЭР».
📍 Дмитрий Зацепин, Директор образовательного бизнеса «Актион-МЦФЭР».
📍 Владимир Щербаков, Генеральный директор Teachbase.
ЧТО УЗНАЕТЕ
📍 Soft skills vs Hard skills: какие сотрудники эффективны для бизнеса?
📍 Секрет курсов, которые проходят до конца 80% слушателей.
📍 Как быстро обучить сотрудников по актуальным.
📍 Презентация совместного продукта «Актион» и Teachbase.
БУДЕТ ИНТЕРЕСНО, ЕСЛИ ВЫ
📍 Руководитель корпоративного университета или ответственны за обучение каждого сотрудника в организации.
📍 T&D-менеджер или онбординг новых сотрудников лежит на вас.
📍 HR или отвечаете за обязательную сертификацию специалистов.
КОГДА
📅 27 января в 16.00 по Москве
Подробности и регистрация — is.gd/kSta70.
Запускаем новый сезон вебинаров о платформе Teachbase 🔔
ПОДРОБНОСТИ
На вебинарах наши технические специалисты рассказывают, какие инструменты и под какие задачи у нас есть. И главное — показывают, как с ними работать.
КОГДА
Первый вебинар — 26 января в 12.00. Это будет общая экскурсия по платформе. Проведет ее главный по продукту, Александр Лесков.
Регистрация — is.gd/GwALoK.
ПОДРОБНОСТИ
На вебинарах наши технические специалисты рассказывают, какие инструменты и под какие задачи у нас есть. И главное — показывают, как с ними работать.
КОГДА
Первый вебинар — 26 января в 12.00. Это будет общая экскурсия по платформе. Проведет ее главный по продукту, Александр Лесков.
Регистрация — is.gd/GwALoK.