Красиво учатся: как мы помогаем с обучением компании LVMH 💄
Российское подразделение LVMH — 9 брендов косметики и парфюмерии (Dior, Givenchy, Guerlain, Kenzo), 1500 сотрудников, консультанты магазинов и офисный персонал.
Для LVMH сделали учебный портал. 3 момента про него:
📍 Сложная оргструктура
У каждого из 9 брендов есть учебный мир — везде свое обучение и дизайн. При этом система управляется централизовано — через один мастер-аккаунт загружают контент, управляют участниками и смотрят статистику.
📍 Комфорт учеников
У каждого ученика — личный кабинет. Также есть витрина с курсами и вебинарами, где ученик выбирает интересные ему курсы. Можно лайкать понравившееся обучение — так формируется рейтинг, который помогает обратить внимание на сочный курс.
📍 Встроенная матрица компетенций
Матрица компетенций — это когда каждая должность расписана по знаниям-навыкам. Как работает система: сотрудники тестируются и выявляют пробелы — под них автоматически назначаются курсы.
Полный кейс — is.gd/wLGzqW.
Российское подразделение LVMH — 9 брендов косметики и парфюмерии (Dior, Givenchy, Guerlain, Kenzo), 1500 сотрудников, консультанты магазинов и офисный персонал.
Для LVMH сделали учебный портал. 3 момента про него:
📍 Сложная оргструктура
У каждого из 9 брендов есть учебный мир — везде свое обучение и дизайн. При этом система управляется централизовано — через один мастер-аккаунт загружают контент, управляют участниками и смотрят статистику.
📍 Комфорт учеников
У каждого ученика — личный кабинет. Также есть витрина с курсами и вебинарами, где ученик выбирает интересные ему курсы. Можно лайкать понравившееся обучение — так формируется рейтинг, который помогает обратить внимание на сочный курс.
📍 Встроенная матрица компетенций
Матрица компетенций — это когда каждая должность расписана по знаниям-навыкам. Как работает система: сотрудники тестируются и выявляют пробелы — под них автоматически назначаются курсы.
Полный кейс — is.gd/wLGzqW.
5 незатратных способов сделать обучающий контент более привлекательным и главное — полезным 🎓
Листик мяты волшебным образом преображает десерт. Стандартный кусок торта кажется каким-то свежим, эксклюзивным и манящим. Вот и обучающий контент может быть таким.
Рекомендуем 5 простых способов его освежить. Не только ради привлекательности, главное — польза.
Листик мяты волшебным образом преображает десерт. Стандартный кусок торта кажется каким-то свежим, эксклюзивным и манящим. Вот и обучающий контент может быть таким.
Рекомендуем 5 простых способов его освежить. Не только ради привлекательности, главное — польза.
4 важных потребности, которые закроет хорошая система дистанционного обучения (СДО) 💪🏻
📌 Инструменты для создания учебных материалов
В СДО встроен набор инструментов, чтобы создавать учебные материалы:
— редактор курсов и тестов;
— в продвинутой СДО — вебинарная комната, инструменты для сборки диалоговых тренажеров и создания интерактива.
📌 Укрощение рутины
В обучении нужно планировать, назначать курсы ученикам, напоминать про обучение. В хорошей СДО есть:
— календарь, в котором ученики видят расписание;
— система уведомлений, которая информирует о событиях.
📌 Общение
В СДО может быть встроен форум, чат или все сразу. Форум — для более официального общения. Чат — для более неформального.
📌 Статистика по обучению
Хорошая СДО считает, показывает и хранит статистику по ученикам и по учебным мероприятиям. Очевидная польза статистики — она информирует об уровне сотрудников, помогает оценить успешность и отследить посещаемость обучения.
Подробно про инструменты читайте в блоге — is.gd/G0e6WD.
📌 Инструменты для создания учебных материалов
В СДО встроен набор инструментов, чтобы создавать учебные материалы:
— редактор курсов и тестов;
— в продвинутой СДО — вебинарная комната, инструменты для сборки диалоговых тренажеров и создания интерактива.
📌 Укрощение рутины
В обучении нужно планировать, назначать курсы ученикам, напоминать про обучение. В хорошей СДО есть:
— календарь, в котором ученики видят расписание;
— система уведомлений, которая информирует о событиях.
📌 Общение
В СДО может быть встроен форум, чат или все сразу. Форум — для более официального общения. Чат — для более неформального.
📌 Статистика по обучению
Хорошая СДО считает, показывает и хранит статистику по ученикам и по учебным мероприятиям. Очевидная польза статистики — она информирует об уровне сотрудников, помогает оценить успешность и отследить посещаемость обучения.
Подробно про инструменты читайте в блоге — is.gd/G0e6WD.
📢 Бесплатный вебинар «Обучающие программы "Актион 360" в вашем личном кабинете Teachbase»
СПИКЕРЫ
📍 Надежда Иванова, Руководитель по спецпроектам образовательного бизнеса «Актион-МЦФЭР».
📍 Дмитрий Зацепин, Директор образовательного бизнеса «Актион-МЦФЭР».
📍 Владимир Щербаков, Генеральный директор Teachbase.
ЧТО УЗНАЕТЕ
📍 Soft skills vs Hard skills: какие сотрудники эффективны для бизнеса?
📍 Секрет курсов, которые проходят до конца 80% слушателей.
📍 Как быстро обучить сотрудников по актуальным.
📍 Презентация совместного продукта «Актион» и Teachbase.
БУДЕТ ИНТЕРЕСНО, ЕСЛИ ВЫ
📍 Руководитель корпоративного университета или ответственны за обучение каждого сотрудника в организации.
📍 T&D-менеджер или онбординг новых сотрудников лежит на вас.
📍 HR или отвечаете за обязательную сертификацию специалистов.
КОГДА
📅 27 января в 16.00 по Москве
Подробности и регистрация — is.gd/kSta70.
СПИКЕРЫ
📍 Надежда Иванова, Руководитель по спецпроектам образовательного бизнеса «Актион-МЦФЭР».
📍 Дмитрий Зацепин, Директор образовательного бизнеса «Актион-МЦФЭР».
📍 Владимир Щербаков, Генеральный директор Teachbase.
ЧТО УЗНАЕТЕ
📍 Soft skills vs Hard skills: какие сотрудники эффективны для бизнеса?
📍 Секрет курсов, которые проходят до конца 80% слушателей.
📍 Как быстро обучить сотрудников по актуальным.
📍 Презентация совместного продукта «Актион» и Teachbase.
БУДЕТ ИНТЕРЕСНО, ЕСЛИ ВЫ
📍 Руководитель корпоративного университета или ответственны за обучение каждого сотрудника в организации.
📍 T&D-менеджер или онбординг новых сотрудников лежит на вас.
📍 HR или отвечаете за обязательную сертификацию специалистов.
КОГДА
📅 27 января в 16.00 по Москве
Подробности и регистрация — is.gd/kSta70.
Запускаем новый сезон вебинаров о платформе Teachbase 🔔
ПОДРОБНОСТИ
На вебинарах наши технические специалисты рассказывают, какие инструменты и под какие задачи у нас есть. И главное — показывают, как с ними работать.
КОГДА
Первый вебинар — 26 января в 12.00. Это будет общая экскурсия по платформе. Проведет ее главный по продукту, Александр Лесков.
Регистрация — is.gd/GwALoK.
ПОДРОБНОСТИ
На вебинарах наши технические специалисты рассказывают, какие инструменты и под какие задачи у нас есть. И главное — показывают, как с ними работать.
КОГДА
Первый вебинар — 26 января в 12.00. Это будет общая экскурсия по платформе. Проведет ее главный по продукту, Александр Лесков.
Регистрация — is.gd/GwALoK.
Teachbase Журнал о запуске обучения
📢 Бесплатный вебинар «Обучающие программы "Актион 360" в вашем личном кабинете Teachbase» СПИКЕРЫ 📍 Надежда Иванова, Руководитель по спецпроектам образовательного бизнеса «Актион-МЦФЭР». 📍 Дмитрий Зацепин, Директор образовательного бизнеса «Актион-МЦФЭР».…
🚀 Через 15 минут начинаем вебинар «Обучающие программы "Актион 360" в вашем личном кабинете Teachbase». Подключайтесь по ссылке: https://teachbase.clickmeeting.com/aktion-teachbase
Clickmeeting
Webinar "Обучающие программы «Актион 360» в вашем личном кабинете Teachbase" - Ended
/
Формулы обучения и мотивации фармацевтической компании Santo 💊
Речь пойдет про обучение руководства и отдела продаж. Подробности — в карточках.
Полный кейс — is.gd/jiz6Je.
Речь пойдет про обучение руководства и отдела продаж. Подробности — в карточках.
Полный кейс — is.gd/jiz6Je.
Продолжаем серию вебинаров о Teachbase 📹
2 февраля в 12:00 Артем Волоснов из техподдержки расскажет, как создавать и наполнять курс контентом и пользоваться разделом «Документы».
Регистрация — is.gd/GwALoK.
2 февраля в 12:00 Артем Волоснов из техподдержки расскажет, как создавать и наполнять курс контентом и пользоваться разделом «Документы».
Регистрация — is.gd/GwALoK.