Бизнес из СНГ нарастил в разы продажи на российских маркетплейсах
Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия и Узбекистан в разы нарастили онлайн-продажи товаров с начала года на российских маркетплейсах. Больше всего продажи выросли в сегменте продуктов питания, товаров для здоровья, средств индивидуальной защиты, канцтоваров и игрушек.
Россияне чаще всего заказывали из Белоруссии — тушь для ресниц, нижнее белье, обои, из Казахстана — чай, конфеты, косметическое мыло, из Армении — овощные консервы, варенья, сухофрукты, из Киргизии — блузки, пижамы, корм для животных, из Узбекистана — футболки, платья, лонгсливы, узнали «Известия».
На Wildberries бизнес из этих стран нарастил продажи на 441% в сравнении с тем же периодом прошлого года, показатель составил 5,1 млрд рублей.
Ozon наблюдает аналогичную ситуацию. В компании это объяснили общим снижением трансграничной торговли и изменениями логистических цепочек. В итоге граждане России стали чаще оформлять покупки через маркетплейсы.
По данным Ozon Global, в первом полугодии 2022 года объем продаж из стран СНГ в Россию вырос в 40 раз по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году.
Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия и Узбекистан в разы нарастили онлайн-продажи товаров с начала года на российских маркетплейсах. Больше всего продажи выросли в сегменте продуктов питания, товаров для здоровья, средств индивидуальной защиты, канцтоваров и игрушек.
Россияне чаще всего заказывали из Белоруссии — тушь для ресниц, нижнее белье, обои, из Казахстана — чай, конфеты, косметическое мыло, из Армении — овощные консервы, варенья, сухофрукты, из Киргизии — блузки, пижамы, корм для животных, из Узбекистана — футболки, платья, лонгсливы, узнали «Известия».
На Wildberries бизнес из этих стран нарастил продажи на 441% в сравнении с тем же периодом прошлого года, показатель составил 5,1 млрд рублей.
Ozon наблюдает аналогичную ситуацию. В компании это объяснили общим снижением трансграничной торговли и изменениями логистических цепочек. В итоге граждане России стали чаще оформлять покупки через маркетплейсы.
По данным Ozon Global, в первом полугодии 2022 года объем продаж из стран СНГ в Россию вырос в 40 раз по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году.
Как Финляндия встречает российских эмигрантов и предпринимателей
Финляндия на прошлой неделе объявила о резком — до 10% — сокращении числа выдаваемых россиянам туристических виз. При этом заявила, что будет отдавать приоритет рабочим и студенческим визам, а страна заинтересована в привлечении зарубежных технологических компаний. Российские предприниматели называют Финляндию прекрасной страной для бизнеса и жизни, а среди главных проблем называют местных чаек и низкую плотность населения
После того как в середине июля Россия сняла ограничения на посещение Финляндии, в первый же день восточную границу страны пересекло более 5000 человек, 60% из которых — россияне. Такой наплыв туристов из России на фоне «спецоперации» России на Украине вызвал неоднозначную реакцию внутри страны и призывы ограничить российский туризм. В итоге спустя месяц МИД Финляндии заявил, что с 1 сентября в два раза сократит число принимаемых от россиян заявлений на оформление виз. Юристы, специализирующиеся на иммиграционном праве, не советуют сейчас выбирать Финляндию тем, кто хочет просто попасть в Европу. Однако те собеседники Forbes, которые выбрали для переезда и ведения своего бизнеса именно Финляндию, в большинстве своем утверждают, что пока ни они, ни их коллеги не заметили изменений из-за корректировки визовой политики страны.
Финляндия, в которой, по данным CB Insights, четыре «единорога», в рейтинге Doing Business 2020 года (это последний рейтинг, который выпустил Всемирный банк) заняла 20-е место, обойдя Германию, Францию и Канаду. В Финляндии наибольшее число диджитал-стартапов на душу населения, сообщают местные власти. В рейтинге лучших стран для бизнеса по версии Forbes USA страна заняла 13-е место — она находится в числе лидеров экспорта технологий, а также в продвижении стартапов в сфере IT, CleanTech, биотехнологий и игровой индустрии. Страна получила высокие оценки за уровень персональной и рыночной свободы, развитие инноваций и технологий, а также низкий уровень коррупции.
Несколько лет подряд Финляндия возглавляет рейтинг самых счастливых стран мира ООН, при составлении которого учитываются ВВП на душу населения, уровень социальной поддержки, средняя продолжительность жизни, соблюдение гражданских свобод, гарантии занятости, уровень коррупции и результаты опроса общественного мнения.
Кто и как может переехать в Финляндию
Финляндия на прошлой неделе объявила о резком — до 10% — сокращении числа выдаваемых россиянам туристических виз. При этом заявила, что будет отдавать приоритет рабочим и студенческим визам, а страна заинтересована в привлечении зарубежных технологических компаний. Российские предприниматели называют Финляндию прекрасной страной для бизнеса и жизни, а среди главных проблем называют местных чаек и низкую плотность населения
После того как в середине июля Россия сняла ограничения на посещение Финляндии, в первый же день восточную границу страны пересекло более 5000 человек, 60% из которых — россияне. Такой наплыв туристов из России на фоне «спецоперации» России на Украине вызвал неоднозначную реакцию внутри страны и призывы ограничить российский туризм. В итоге спустя месяц МИД Финляндии заявил, что с 1 сентября в два раза сократит число принимаемых от россиян заявлений на оформление виз. Юристы, специализирующиеся на иммиграционном праве, не советуют сейчас выбирать Финляндию тем, кто хочет просто попасть в Европу. Однако те собеседники Forbes, которые выбрали для переезда и ведения своего бизнеса именно Финляндию, в большинстве своем утверждают, что пока ни они, ни их коллеги не заметили изменений из-за корректировки визовой политики страны.
Финляндия, в которой, по данным CB Insights, четыре «единорога», в рейтинге Doing Business 2020 года (это последний рейтинг, который выпустил Всемирный банк) заняла 20-е место, обойдя Германию, Францию и Канаду. В Финляндии наибольшее число диджитал-стартапов на душу населения, сообщают местные власти. В рейтинге лучших стран для бизнеса по версии Forbes USA страна заняла 13-е место — она находится в числе лидеров экспорта технологий, а также в продвижении стартапов в сфере IT, CleanTech, биотехнологий и игровой индустрии. Страна получила высокие оценки за уровень персональной и рыночной свободы, развитие инноваций и технологий, а также низкий уровень коррупции.
Несколько лет подряд Финляндия возглавляет рейтинг самых счастливых стран мира ООН, при составлении которого учитываются ВВП на душу населения, уровень социальной поддержки, средняя продолжительность жизни, соблюдение гражданских свобод, гарантии занятости, уровень коррупции и результаты опроса общественного мнения.
Кто и как может переехать в Финляндию
Банк «Хоум Кредит» стал полностью российской компанией
Банк «Хоум Кредит» стал полностью российской компанией. Сам банк («Хоум Кредит энд Финанс Банк») выкупил долю в 49,5% у международной группы Home Credit N.V. Смена собственника не отразится на операционной деятельности организации, уточнили в банке.
О сделке сообщили в пресс-службе «Хоум Кредит энд Финанс Банк». Там подчеркнули, что выход иностранного акционера произошел за счет собственных средств банка.
Международная группа Home Credit N.V. продала свою долю в 49,5% в банке «Хоум Кредит» самому банку – ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк».
«Смена собственника никак не отразится на нашей операционной деятельности. Банк находится в отличном финансовом состоянии», – отметил председатель правления банка «Хоум Кредит» Александр Скабара.
Группа PPF и Home Credit продали свои российские активы и «дочек» в мае. В результате сделки долю в 49,5% перешла российским инвесторам. Долю в 50,5% в дочерних предприятиях в России PPF Group продала в июне за 26,4 млрд рублей. Оставшаяся долю будет продана за 16,4 млрд рублей, процесс планируют завершить к ноябрю 2023 года.
Банком «Хоум Кредит» интересовалась АФК «Система», но стороны не договорились об условиях.
Банк «Хоум Кредит» стал полностью российской компанией. Сам банк («Хоум Кредит энд Финанс Банк») выкупил долю в 49,5% у международной группы Home Credit N.V. Смена собственника не отразится на операционной деятельности организации, уточнили в банке.
О сделке сообщили в пресс-службе «Хоум Кредит энд Финанс Банк». Там подчеркнули, что выход иностранного акционера произошел за счет собственных средств банка.
Международная группа Home Credit N.V. продала свою долю в 49,5% в банке «Хоум Кредит» самому банку – ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк».
«Смена собственника никак не отразится на нашей операционной деятельности. Банк находится в отличном финансовом состоянии», – отметил председатель правления банка «Хоум Кредит» Александр Скабара.
Группа PPF и Home Credit продали свои российские активы и «дочек» в мае. В результате сделки долю в 49,5% перешла российским инвесторам. Долю в 50,5% в дочерних предприятиях в России PPF Group продала в июне за 26,4 млрд рублей. Оставшаяся долю будет продана за 16,4 млрд рублей, процесс планируют завершить к ноябрю 2023 года.
Банком «Хоум Кредит» интересовалась АФК «Система», но стороны не договорились об условиях.
Как бороться с эмоциональным выгоранием? Советы американских работодателей
Заставлять сотрудников отдыхать, — на первый взгляд, идея довольно странная. Но в кризис, когда каждый работник чувствует личную ответственность за падение бизнес-результатов, это становится едва ли не единственным способом уберечь команду от полного выгорания. Секретами сохранения баланса между эффективностью и ментальным здоровьем сотрудников в кризис делятся лучшие работодатели по версии американского Inc.
«Великая отставка» (волна массовых увольнений по собственному желанию), начавшаяся в пандемию, научила предпринимателей важной вещи: сотрудники должны чувствовать свою значимость на работе. Иначе — будут последствия.
Пытаясь предотвратить эмоциональное выгорание, снижение работоспособности команды и другие губительные для бизнеса тренды, многие работодатели предоставляли сотрудникам неограниченный оплачиваемый отпуск. Однако исследование, проведенное американской ассоциацией Society for Human Resource Management в 2020 году, показало: чаще всего неограниченный отпуск остается только маркетинговым инструментом для найма и не конвертируется в реальный отдых. Сотрудники чувствуют вину за падение показателей в пандемию и просто не уходят в отпуск. Единственный способ это изменить — отправлять отдыхать принудительно.
Как это сделать? Например, платить сотрудникам за отпуск — именно так поступила компания Evernote, популярный сервис для ведения заметок. Её сотрудники, взявшие пять выходных подряд, получают бонус от начальства размером $1 тыс.
Заставлять сотрудников отдыхать, — на первый взгляд, идея довольно странная. Но в кризис, когда каждый работник чувствует личную ответственность за падение бизнес-результатов, это становится едва ли не единственным способом уберечь команду от полного выгорания. Секретами сохранения баланса между эффективностью и ментальным здоровьем сотрудников в кризис делятся лучшие работодатели по версии американского Inc.
«Великая отставка» (волна массовых увольнений по собственному желанию), начавшаяся в пандемию, научила предпринимателей важной вещи: сотрудники должны чувствовать свою значимость на работе. Иначе — будут последствия.
Пытаясь предотвратить эмоциональное выгорание, снижение работоспособности команды и другие губительные для бизнеса тренды, многие работодатели предоставляли сотрудникам неограниченный оплачиваемый отпуск. Однако исследование, проведенное американской ассоциацией Society for Human Resource Management в 2020 году, показало: чаще всего неограниченный отпуск остается только маркетинговым инструментом для найма и не конвертируется в реальный отдых. Сотрудники чувствуют вину за падение показателей в пандемию и просто не уходят в отпуск. Единственный способ это изменить — отправлять отдыхать принудительно.
Как это сделать? Например, платить сотрудникам за отпуск — именно так поступила компания Evernote, популярный сервис для ведения заметок. Её сотрудники, взявшие пять выходных подряд, получают бонус от начальства размером $1 тыс.
Новые способы экономии для бизнеса в кризис
Кассовый разрыв и технический дефолт — страшные слова, которые преследуют сейчас многих представителей малого и среднего бизнеса. Тем не менее куда эффективнее смотреть на кризис как на возможность полностью «перетряхнуть» свой бизнес, избавиться от лишнего, оптимизировать затраты, перевести фиксированные расходы в переменные и получить преимущество перед конкурентами, сохранить долю рынка или просто продолжить работу в ожидании стабилизации. Ниже мы рассмотрели шесть направлений, по которым практически любая небольшая компания могла бы провести оптимизацию.
Начнём с самого важного — льготы и субсидии помогут сэкономить в самый трудный период. Государство занимается выполнением разных планов поддержки малого и среднего бизнеса, на это выделены серьёзные средства.
Важная ремарка: для получения господдержки необходимо находиться в Едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства. Вообще компания попадает в него автоматически на основании данных из ЕГРЮЛ, ЕГРИП и налоговой, но стоит убедиться, что механизм не дал сбой и бизнес имеет соответствующий статус.
Скажем честно — ставки по кредитам сейчас далеки от идеальных для бизнеса. Однако 13% или 15%, предлагаемые по льготным кредитным программам ПСК, наверное, лучшее, что есть на рынке для бизнеса (это даже меньше ключевой ставки ЦБ после её снижения с 20% до 17%).
Подробнее...
Кассовый разрыв и технический дефолт — страшные слова, которые преследуют сейчас многих представителей малого и среднего бизнеса. Тем не менее куда эффективнее смотреть на кризис как на возможность полностью «перетряхнуть» свой бизнес, избавиться от лишнего, оптимизировать затраты, перевести фиксированные расходы в переменные и получить преимущество перед конкурентами, сохранить долю рынка или просто продолжить работу в ожидании стабилизации. Ниже мы рассмотрели шесть направлений, по которым практически любая небольшая компания могла бы провести оптимизацию.
Начнём с самого важного — льготы и субсидии помогут сэкономить в самый трудный период. Государство занимается выполнением разных планов поддержки малого и среднего бизнеса, на это выделены серьёзные средства.
Важная ремарка: для получения господдержки необходимо находиться в Едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства. Вообще компания попадает в него автоматически на основании данных из ЕГРЮЛ, ЕГРИП и налоговой, но стоит убедиться, что механизм не дал сбой и бизнес имеет соответствующий статус.
Скажем честно — ставки по кредитам сейчас далеки от идеальных для бизнеса. Однако 13% или 15%, предлагаемые по льготным кредитным программам ПСК, наверное, лучшее, что есть на рынке для бизнеса (это даже меньше ключевой ставки ЦБ после её снижения с 20% до 17%).
Подробнее...
4 инструмента, чтобы вырастить универсальных сотрудников: как они помогают компаниям
В HR-среде все активнее обсуждают преимущества развития сотрудников, которые действуют сразу в нескольких направлениях в противовес тем, кто специализируется в узких областях деятельности.
Антон Максименко, директор по персоналу Fix Price, рассказал, какие преимущества компания может получить от сотрудничества с универсальными сотрудниками и как их подготовить.
Под универсальностью понимают, что специалист не только обладает высоким уровнем знаний в своей области, но и демонстрирует навыки в смежных профессиях.
Сегодня из-за развития технологий в разных сферах деятельности профессии постепенно трансформируются и вбирают в себя элементы смежных специальностей.
Например, HR сегодня еще немного и маркетолог, и аналитик, и координатор процессов. Хотя раньше в сферу его интересов входили в основном документооборот, подбор и развитие. А менеджер в финансовом департаменте может выступать как руководитель проектов или специалист по переговорам с партнерами.
Кто такой универсальный сотрудник
В HR-среде все активнее обсуждают преимущества развития сотрудников, которые действуют сразу в нескольких направлениях в противовес тем, кто специализируется в узких областях деятельности.
Антон Максименко, директор по персоналу Fix Price, рассказал, какие преимущества компания может получить от сотрудничества с универсальными сотрудниками и как их подготовить.
Под универсальностью понимают, что специалист не только обладает высоким уровнем знаний в своей области, но и демонстрирует навыки в смежных профессиях.
Сегодня из-за развития технологий в разных сферах деятельности профессии постепенно трансформируются и вбирают в себя элементы смежных специальностей.
Например, HR сегодня еще немного и маркетолог, и аналитик, и координатор процессов. Хотя раньше в сферу его интересов входили в основном документооборот, подбор и развитие. А менеджер в финансовом департаменте может выступать как руководитель проектов или специалист по переговорам с партнерами.
Кто такой универсальный сотрудник
Российский авторынок в августе упал на 62%, но уже второй месяц растет
Продажи автомобилей в августе упали на 62,4% по сравнению с тем же месяцем прошлого года, подсчитала Ассоциация европейского бизнеса. Лидер рынка «Автоваз» снизил реализацию на 7%. Однако по сравнению с обвальными маем и июнем авторынок уже второй месяц показывает восстановительный рост: в июле на 16,8%, в августе на 28,6%
Продажи новых легковых автомобилей и новых коммерческих авто в России в августе сократились на 62,4% (к аналогичному периоду прошлого года), до 41 698 автомобилей, говорится в сообщении Ассоциации европейского бизнеса (АЕБ)
Всего с января по август 2022 года было продано 410 548 автомобилей, что на 60,7% меньше, чем за аналогичный период прошлого года.
Пик падения в этом году пришелся на май, когда рынок рухнул на 83,5%, примерно так же дилеры отработали и в июне — было зафиксировано падение на 82%. Но по сравнению с показателями прошлых месяцев сейчас рынок демонстрирует восстановительный рост: небольшой прирост продаж на 16,8% год к году стал заметен в июле (32 412 автомобилей) и продолжился в августе — на 28,6% (41 698 штук).
Накануне публикации данных АЕБ свою оценку представили эксперты аналитического агентства «Автостат». Объем российского рынка новых легковых автомобилей по итогам августа 2022 года, по их данным, составил 42 593 единицы, что на 63,6% меньше, чем за тот же месяц прошлого года. Разница объясняется тем, что АЕБ использует данные производителей, а «Автостаст» анализирует информацию компании «Электронный паспорт». При этом эксперты «Автостата» отмечают, что по отношению к июлю нынешнего года российский авторынок показывает рост (+20%).
Подробнее...
Продажи автомобилей в августе упали на 62,4% по сравнению с тем же месяцем прошлого года, подсчитала Ассоциация европейского бизнеса. Лидер рынка «Автоваз» снизил реализацию на 7%. Однако по сравнению с обвальными маем и июнем авторынок уже второй месяц показывает восстановительный рост: в июле на 16,8%, в августе на 28,6%
Продажи новых легковых автомобилей и новых коммерческих авто в России в августе сократились на 62,4% (к аналогичному периоду прошлого года), до 41 698 автомобилей, говорится в сообщении Ассоциации европейского бизнеса (АЕБ)
Всего с января по август 2022 года было продано 410 548 автомобилей, что на 60,7% меньше, чем за аналогичный период прошлого года.
Пик падения в этом году пришелся на май, когда рынок рухнул на 83,5%, примерно так же дилеры отработали и в июне — было зафиксировано падение на 82%. Но по сравнению с показателями прошлых месяцев сейчас рынок демонстрирует восстановительный рост: небольшой прирост продаж на 16,8% год к году стал заметен в июле (32 412 автомобилей) и продолжился в августе — на 28,6% (41 698 штук).
Накануне публикации данных АЕБ свою оценку представили эксперты аналитического агентства «Автостат». Объем российского рынка новых легковых автомобилей по итогам августа 2022 года, по их данным, составил 42 593 единицы, что на 63,6% меньше, чем за тот же месяц прошлого года. Разница объясняется тем, что АЕБ использует данные производителей, а «Автостаст» анализирует информацию компании «Электронный паспорт». При этом эксперты «Автостата» отмечают, что по отношению к июлю нынешнего года российский авторынок показывает рост (+20%).
Подробнее...
В чем преимущества совета директоров и как правильно построить его в компании
Cовет директоров может стать хорошим способом заставить команды работать сообща. Однако в погоне за точными прогнозами важно правильно выстроить этот процесс: проработать пункты устава и не увлекаться частыми совещаниями.
Каких еще ошибок можно избежать, прибегая к такому методу управления, и какому бизнесу он действительно поможет, рассказывает председатель совета директоров ООО «Приоритет» (торговая марка «Лебер Групп») Артем Сорокин.
Для создания совета директоров есть количественные и качественные предпосылки. Среди первых обычно учитываются выросший годовой оборот и большое количество сотрудников.
Мы осознали необходимость в новом органе управления, когда размер штата перевалил за 200 человек. Сама компания к этому времени обросла подразделениями и филиалами, которые действовали обособленно друг от друга.
Продажники, юристы, финансисты, логисты и производство работали сами по себе, а в единоличных решениях генерального директора перестали учитываться все нюансы, необходимые, чтобы компания функционировала как единый организм. Так мы ощутили необходимость в качественных переменах.
Как заставить людей работать сообща и воспитать коллективную ответственность?
Cовет директоров может стать хорошим способом заставить команды работать сообща. Однако в погоне за точными прогнозами важно правильно выстроить этот процесс: проработать пункты устава и не увлекаться частыми совещаниями.
Каких еще ошибок можно избежать, прибегая к такому методу управления, и какому бизнесу он действительно поможет, рассказывает председатель совета директоров ООО «Приоритет» (торговая марка «Лебер Групп») Артем Сорокин.
Для создания совета директоров есть количественные и качественные предпосылки. Среди первых обычно учитываются выросший годовой оборот и большое количество сотрудников.
Мы осознали необходимость в новом органе управления, когда размер штата перевалил за 200 человек. Сама компания к этому времени обросла подразделениями и филиалами, которые действовали обособленно друг от друга.
Продажники, юристы, финансисты, логисты и производство работали сами по себе, а в единоличных решениях генерального директора перестали учитываться все нюансы, необходимые, чтобы компания функционировала как единый организм. Так мы ощутили необходимость в качественных переменах.
Как заставить людей работать сообща и воспитать коллективную ответственность?
Бизнес нашел способ стабилизировать цены на продукты
Представители бизнеса предложили ФАС изменить сроки, в которые торговые сети должны заплатить поставщикам за социально значимые продукты. Они уверены: существующие нормативы необходимо сократить вдвое. Антимонопольная служба рассматривает инициативу
Исполнительный директор «Русбренд» Алексей Поповичев считает, что сокращение времени расчетов с поставщиками может притормозить подорожание производства продуктов. Сейчас ряд продавцов задерживают оплату товаров и выходит так, что партнеры их фактически кредитуют.
По его словам, компаниям приходится использовать займы, из-за этого растет себестоимость товаров. Сокращение сроков поможет стабилизировать ситуацию.
Если власти одобрят предложение производителей, скорее всего, понадобится внести поправки в закон о торговле, сказал изданию представитель одного из крупнейших поставщиков.
В апреле аналитики спрогнозировали снижение цен на продукты к концу 2022 года. Дешеветь будут товары российских производителей, на это также повлияют акции и скидки от торговых сетей на продукты с ограниченным сроком годности. Госрегулирование наценки на продукты первой необходимости позволит сдержать рост цен, например, на муку и хлеб.
Представители бизнеса предложили ФАС изменить сроки, в которые торговые сети должны заплатить поставщикам за социально значимые продукты. Они уверены: существующие нормативы необходимо сократить вдвое. Антимонопольная служба рассматривает инициативу
Исполнительный директор «Русбренд» Алексей Поповичев считает, что сокращение времени расчетов с поставщиками может притормозить подорожание производства продуктов. Сейчас ряд продавцов задерживают оплату товаров и выходит так, что партнеры их фактически кредитуют.
По его словам, компаниям приходится использовать займы, из-за этого растет себестоимость товаров. Сокращение сроков поможет стабилизировать ситуацию.
Если власти одобрят предложение производителей, скорее всего, понадобится внести поправки в закон о торговле, сказал изданию представитель одного из крупнейших поставщиков.
В апреле аналитики спрогнозировали снижение цен на продукты к концу 2022 года. Дешеветь будут товары российских производителей, на это также повлияют акции и скидки от торговых сетей на продукты с ограниченным сроком годности. Госрегулирование наценки на продукты первой необходимости позволит сдержать рост цен, например, на муку и хлеб.
Фитнес-индустрия попросила правительство о списании кредитов
Представители фитнес-индустрии попросили правительство о помощи. Они сетуют на невозможность погасить льготные кредиты по программе ФОТ 3.0, которые брали в 2021 году. После 24 февраля спрос на фитнес-услуги резко упал, отрасль столкнулась с дефицитом спортивного оборудования, что привело к росту издержек. Индустрия просит правительство списать кредиты или разрешить реструктуризацию займов. В противном случае в России может закрыться порядка трети фитнес-клубов, утверждают представители отрасли
Национальное фитнес-сообщество (НФС), объединяющее около 2000 фитнес-клубов из 79 регионов России, обратилось к председателю правительства Михаилу Мишустину и министру экономического развития Максиму Решетникову с просьбой о помощи на фоне падения доходов. Письма подписаны главой отраслевого объединения Еленой Силиной.
Потерпев значительные убытки в связи с пандемией коронавируса, в 2021 году многие игроки фитнес-рынка решили воспользоваться льготной кредитной программой ФОТ 3.0, направленной на сохранение занятости сотрудников. Около 70% игроков рынка, которые воспользовался кредитами по программе, не могут погасить задолженность из-за недостатка финансовых средств на балансе, отмечает в письмах НФС. Отраслевой союз просит рассмотреть возможность списания кредитов по программе ФОТ 3.0 или же разрешить реструктуризацию этих займов (чего программа не предусматривает).
Поддержка осуществлялась в два этапа: с 9 марта по 1 июля 2021 года и с 1 ноября по 30 декабря 2021 года. Те предприятия и организации, которые входили в 17 наиболее пострадавших в период пандемии коронавируса отраслей, могли получить льготные займы по ставке 3% годовых. В рамках второго этапа программы кредит выдавался на полтора года из расчета один минимальный размер оплаты труда на каждого сотрудника на 12 месяцев. Максимальная сумма — 500 млн рублей. Заемщик должен был сохранить не менее 90% рабочих мест в период действия кредитного договора. Срок погашения составлял 12 месяцев. В первые полгода по условиям можно было ничего не платить (ни процентов, ни основного долга), а после, в течение 12 месяцев, погашать заем равными долями.
Почему фитнес не может платить
Представители фитнес-индустрии попросили правительство о помощи. Они сетуют на невозможность погасить льготные кредиты по программе ФОТ 3.0, которые брали в 2021 году. После 24 февраля спрос на фитнес-услуги резко упал, отрасль столкнулась с дефицитом спортивного оборудования, что привело к росту издержек. Индустрия просит правительство списать кредиты или разрешить реструктуризацию займов. В противном случае в России может закрыться порядка трети фитнес-клубов, утверждают представители отрасли
Национальное фитнес-сообщество (НФС), объединяющее около 2000 фитнес-клубов из 79 регионов России, обратилось к председателю правительства Михаилу Мишустину и министру экономического развития Максиму Решетникову с просьбой о помощи на фоне падения доходов. Письма подписаны главой отраслевого объединения Еленой Силиной.
Потерпев значительные убытки в связи с пандемией коронавируса, в 2021 году многие игроки фитнес-рынка решили воспользоваться льготной кредитной программой ФОТ 3.0, направленной на сохранение занятости сотрудников. Около 70% игроков рынка, которые воспользовался кредитами по программе, не могут погасить задолженность из-за недостатка финансовых средств на балансе, отмечает в письмах НФС. Отраслевой союз просит рассмотреть возможность списания кредитов по программе ФОТ 3.0 или же разрешить реструктуризацию этих займов (чего программа не предусматривает).
Поддержка осуществлялась в два этапа: с 9 марта по 1 июля 2021 года и с 1 ноября по 30 декабря 2021 года. Те предприятия и организации, которые входили в 17 наиболее пострадавших в период пандемии коронавируса отраслей, могли получить льготные займы по ставке 3% годовых. В рамках второго этапа программы кредит выдавался на полтора года из расчета один минимальный размер оплаты труда на каждого сотрудника на 12 месяцев. Максимальная сумма — 500 млн рублей. Заемщик должен был сохранить не менее 90% рабочих мест в период действия кредитного договора. Срок погашения составлял 12 месяцев. В первые полгода по условиям можно было ничего не платить (ни процентов, ни основного долга), а после, в течение 12 месяцев, погашать заем равными долями.
Почему фитнес не может платить
Какие отпуска положены сотрудникам
И что будет, если проигнорировать просьбу работника об отдыхе
Ошибкой будет считать, что всем работникам положен только стандартный основной отпуск на 28 календарных дней.
Есть социальные группы и профессии, у которых основной отпуск дольше обычного. Бывают ситуации, когда вдобавок к основному отпуску нужно дать сотруднику еще несколько. Причем отпуск — это не обязательно время для отдыха, есть и другие варианты: например, время для учебы или ухода за ребенком.
Если работодатель проигнорирует требование сотрудника об отпуске, его могут оштрафовать: руководителя компании, ИП и малое предприятие на 1000—5000 Р, среднюю и крупную организацию на 30 000—50 000 Р. За регулярные нарушения штраф выше: соответственно до 10 000—20 000 Р и 50 000—70 000 Р.
Я веду кадровое делопроизводство для бизнеса. Расскажу, какие отпуска положены сотруднику по закону, как их оплачивать и оформлять.
И что будет, если проигнорировать просьбу работника об отдыхе
Ошибкой будет считать, что всем работникам положен только стандартный основной отпуск на 28 календарных дней.
Есть социальные группы и профессии, у которых основной отпуск дольше обычного. Бывают ситуации, когда вдобавок к основному отпуску нужно дать сотруднику еще несколько. Причем отпуск — это не обязательно время для отдыха, есть и другие варианты: например, время для учебы или ухода за ребенком.
Если работодатель проигнорирует требование сотрудника об отпуске, его могут оштрафовать: руководителя компании, ИП и малое предприятие на 1000—5000 Р, среднюю и крупную организацию на 30 000—50 000 Р. За регулярные нарушения штраф выше: соответственно до 10 000—20 000 Р и 50 000—70 000 Р.
Я веду кадровое делопроизводство для бизнеса. Расскажу, какие отпуска положены сотруднику по закону, как их оплачивать и оформлять.
«Вайлдберриз» ввел «гарантийный взнос» в 10 000 ₽ для новых продавцов
Так компания борется с регистрацией мошенников на маркетплейсе
Представитель маркетплейса подтвердил, что компания ввела оплату при регистрации несколько недель назад.
Правило касается всех новых продавцов. Поддержка компании в чате с продавцами пояснила, что это не депозит и деньги не возвращают. Представитель «Вайлдберриз» назвал это «гарантийным взносом», который подтверждает, что на площадке регистрируется подлинный продавец, а не мошенники с массовой регистрацией личных кабинетов.
«Всем очевидно, что если гарантийный взнос будет возвращаться моментально после регистрации, то это откроет новую лазейку для мошенников, приведет к новой волне мошеннических регистраций», — пояснил представитель «Вайлдберриз».
По его словам, компания обсуждает с продавцами их предложения по тому, как противодействовать мошенникам, нужно ли компенсировать или полностью возвращать продавцам гарантийный взнос. А если возвращать, то через какое время после регистрации.
Представитель «Вайлдберриз» напомнил, что в сентябре компания приостановила регистрацию новых продавцов из-за резкого роста числа регистраций мошеннических личных кабинетов и жалоб покупателей. Позже «Вайлдберриз» возобновил регистрацию и ввел идентификацию через банковские приложения, но это не помогло. Мошенники продолжили регистрироваться с помощью подложных персональных данных, говорят в компании.
Так компания борется с регистрацией мошенников на маркетплейсе
Представитель маркетплейса подтвердил, что компания ввела оплату при регистрации несколько недель назад.
Правило касается всех новых продавцов. Поддержка компании в чате с продавцами пояснила, что это не депозит и деньги не возвращают. Представитель «Вайлдберриз» назвал это «гарантийным взносом», который подтверждает, что на площадке регистрируется подлинный продавец, а не мошенники с массовой регистрацией личных кабинетов.
«Всем очевидно, что если гарантийный взнос будет возвращаться моментально после регистрации, то это откроет новую лазейку для мошенников, приведет к новой волне мошеннических регистраций», — пояснил представитель «Вайлдберриз».
По его словам, компания обсуждает с продавцами их предложения по тому, как противодействовать мошенникам, нужно ли компенсировать или полностью возвращать продавцам гарантийный взнос. А если возвращать, то через какое время после регистрации.
Представитель «Вайлдберриз» напомнил, что в сентябре компания приостановила регистрацию новых продавцов из-за резкого роста числа регистраций мошеннических личных кабинетов и жалоб покупателей. Позже «Вайлдберриз» возобновил регистрацию и ввел идентификацию через банковские приложения, но это не помогло. Мошенники продолжили регистрироваться с помощью подложных персональных данных, говорят в компании.
Netflix и Microsoft убрали свои CDN-серверы из России
Компании Netflix и Microsoft убрали свои CDN-серверы c крупнейшей российской точки обмена трафиком MSK-IX, это может замедлить работу сервисов и загрузку контента этих компаний на территории РФ, сообщает РБК со ссылкой на гендиректора MSK-IX Евгения Морозова.
CDN — это сетевая инфраструктура, позволяющая пользователям быстро получать доступ к контенту сервисов, чьи оригинальные серверы расположены на большом расстоянии.
По словам Морозова, с февраля началось «глобальное изменение тех участников и тех контент-ресурсов и сервисов, которые существовали и активно работали на территории России». Он уточнил, что Microsoft и Netflix не единственные корпорации, которые решили убрать CDN-серверы из страны.
Морозов подчеркнул, что сервисы корпораций останутся доступными на территории РФ, однако возможно замедление их работы.
«Возможно, стоит ожидать совсем незначительного роста числа ошибок доступа», — добавил гендиректор MSK-IX.
В ПАО «ВымпелКом» разъяснили, что Microsoft и Netflix не продемонстрировали готовности оформлять сетевые присоединения в соответствии с законодательством РФ, поэтому серверы корпораций не были присоединены к сети «ВымпелКома». При этом в компании отметили, что другие зарубежные сервисы продолжают работать на легальной основе.
Весной компания Google предупредила часть российских провайдеров об отключении некоторых серверов на территории страны.
Компании Netflix и Microsoft убрали свои CDN-серверы c крупнейшей российской точки обмена трафиком MSK-IX, это может замедлить работу сервисов и загрузку контента этих компаний на территории РФ, сообщает РБК со ссылкой на гендиректора MSK-IX Евгения Морозова.
CDN — это сетевая инфраструктура, позволяющая пользователям быстро получать доступ к контенту сервисов, чьи оригинальные серверы расположены на большом расстоянии.
По словам Морозова, с февраля началось «глобальное изменение тех участников и тех контент-ресурсов и сервисов, которые существовали и активно работали на территории России». Он уточнил, что Microsoft и Netflix не единственные корпорации, которые решили убрать CDN-серверы из страны.
Морозов подчеркнул, что сервисы корпораций останутся доступными на территории РФ, однако возможно замедление их работы.
«Возможно, стоит ожидать совсем незначительного роста числа ошибок доступа», — добавил гендиректор MSK-IX.
В ПАО «ВымпелКом» разъяснили, что Microsoft и Netflix не продемонстрировали готовности оформлять сетевые присоединения в соответствии с законодательством РФ, поэтому серверы корпораций не были присоединены к сети «ВымпелКома». При этом в компании отметили, что другие зарубежные сервисы продолжают работать на легальной основе.
Весной компания Google предупредила часть российских провайдеров об отключении некоторых серверов на территории страны.
Куда уехали россияне из-за частичной мобилизации и что планируют делать дальше
После объявления частичной мобилизации Россию покинули десятки тысяч человек. Часть из них покупали билеты за сотни тысяч рублей, другие проводили часы ожидания на пограничных контрольно-пропускных пунктах, часто без еды и воды. Из-за экстренного переезда многим пришлось оставить работу, так как она не предполагала удаленный формат. Изучили, как россияне массово покидали страну, сколько им пришлось на это потратить и что они планируют делать дальше.
С 21 сентября, когда в России объявили частичную мобилизацию, из страны уехало примерно 700 000 человек. Часть из них пересекла сухопутные границы; одна из самых больших очередей образовалась на КПП «Верхний Ларс» между Россией и Грузией. Один из собеседников Forbes — оператор-постановщик Владимир, пожелавший не называть фамилию, — провел там около 20 часов, не считая пути из Москвы до начала очереди. Другие люди, решившие покинуть Россию, стояли в очереди на «Верхнем Ларсе» и по четыре-пять дней. За девять дней, с 17 по 26 сентября, в Грузию въехало около 78 000 россиян, писал «Коммерсантъ». Для сравнения: за весь июнь в страну въехали 90 000 россиян, что уже тогда было в шесть раз больше, чем за аналогичный период 2021 года.
Кроме Грузии, россияне выбирали для экстренной релокации Казахстан, Узбекистан, Армению, Турцию и использовали для этого в том числе авиаперелеты. За период с 21 сентября по 4 октября число купленных авиабилетов за границу выросло в полтора раза по сравнению с предыдущими двумя неделями, в то время как число таких билетов для перелетов по России сократилось на 19%, рассказали Forbes в одном из сервисов бронирования путешествий. По данным сервиса, цена перелетов в дальнее зарубежье (Турция, ОАЭ и т. д.) выросла в 1,7 раза, а в ближнее (Армения, Узбекистан, Казахстан и др.) — в 2,4 раза.
Пообщались я с новыми эмигрантами и узнал, сколько денег и времени они потратили на переезд, как им пришлось поступить с работой и что у них в планах.
После объявления частичной мобилизации Россию покинули десятки тысяч человек. Часть из них покупали билеты за сотни тысяч рублей, другие проводили часы ожидания на пограничных контрольно-пропускных пунктах, часто без еды и воды. Из-за экстренного переезда многим пришлось оставить работу, так как она не предполагала удаленный формат. Изучили, как россияне массово покидали страну, сколько им пришлось на это потратить и что они планируют делать дальше.
С 21 сентября, когда в России объявили частичную мобилизацию, из страны уехало примерно 700 000 человек. Часть из них пересекла сухопутные границы; одна из самых больших очередей образовалась на КПП «Верхний Ларс» между Россией и Грузией. Один из собеседников Forbes — оператор-постановщик Владимир, пожелавший не называть фамилию, — провел там около 20 часов, не считая пути из Москвы до начала очереди. Другие люди, решившие покинуть Россию, стояли в очереди на «Верхнем Ларсе» и по четыре-пять дней. За девять дней, с 17 по 26 сентября, в Грузию въехало около 78 000 россиян, писал «Коммерсантъ». Для сравнения: за весь июнь в страну въехали 90 000 россиян, что уже тогда было в шесть раз больше, чем за аналогичный период 2021 года.
Кроме Грузии, россияне выбирали для экстренной релокации Казахстан, Узбекистан, Армению, Турцию и использовали для этого в том числе авиаперелеты. За период с 21 сентября по 4 октября число купленных авиабилетов за границу выросло в полтора раза по сравнению с предыдущими двумя неделями, в то время как число таких билетов для перелетов по России сократилось на 19%, рассказали Forbes в одном из сервисов бронирования путешествий. По данным сервиса, цена перелетов в дальнее зарубежье (Турция, ОАЭ и т. д.) выросла в 1,7 раза, а в ближнее (Армения, Узбекистан, Казахстан и др.) — в 2,4 раза.
Пообщались я с новыми эмигрантами и узнал, сколько денег и времени они потратили на переезд, как им пришлось поступить с работой и что у них в планах.
Как открыть банковский счет и получить карту в Казахстане
После объявления частичной мобилизации резко увеличилось число россиян, которые решили покинуть страну. За рубежом россияне встали перед необходимостью открытия счетов в местных банках и получения банковских карт. Рассказываем, как открыть банковский счет в Казахстане — одном из самых популярных направлений новой волны российской эмиграции
После объявления частичной мобилизации россияне раскупили авиабилеты в страны ближнего зарубежья, а на контрольно-пропускных пограничных пунктах образовались очереди, на прохождение которых нужно было несколько дней. Точных данных о количестве уехавших из страны пока нет, однако, как ранее писал Forbes со ссылкой на источники в администрации президента и знакомые с оценками Кремля, речь может идти об отъезде порядка 700 000 человек с начала мобилизации — в эту цифру попадают как туристы, так и эмигранты (пресс-секретарь президента Дмитрий Песков эту информацию после публикации не подтвердил). При этом одним из популярных направлений отъезда стал Казахстан — 4 октября глава МВД страны Марат Ахметжанов говорил, что с 21 сентября в страну въехали 200 000 граждан России, а выехали (куда именно, не уточнялось) — 147 000.
Перед россиянами, приехавшими в другую страну, встает необходимость открытия счета в местных банках. Выпущенные российскими банками карты платежных систем Visa и MasterCard не работают за рубежом с марта. А после того, как в сентябре Минфин США предупредил, что работа с российской платежной системой «Мир» грозит блокирующими санкциями, от поддержки российских карт стали отказываться и банки тех стран, в которых «Мир» до сих пор принимался. Казахстан не стал исключением. Работать с картой «Мир» перестал крупнейший в стране Halyk Bank (Народный банк Казахстана) и большинство других финансовых организаций.
Что нужно делать тем, кто уже уехал в Казахстан или только готовится это сделать, чтобы открыть банковский счет в стране?
После объявления частичной мобилизации резко увеличилось число россиян, которые решили покинуть страну. За рубежом россияне встали перед необходимостью открытия счетов в местных банках и получения банковских карт. Рассказываем, как открыть банковский счет в Казахстане — одном из самых популярных направлений новой волны российской эмиграции
После объявления частичной мобилизации россияне раскупили авиабилеты в страны ближнего зарубежья, а на контрольно-пропускных пограничных пунктах образовались очереди, на прохождение которых нужно было несколько дней. Точных данных о количестве уехавших из страны пока нет, однако, как ранее писал Forbes со ссылкой на источники в администрации президента и знакомые с оценками Кремля, речь может идти об отъезде порядка 700 000 человек с начала мобилизации — в эту цифру попадают как туристы, так и эмигранты (пресс-секретарь президента Дмитрий Песков эту информацию после публикации не подтвердил). При этом одним из популярных направлений отъезда стал Казахстан — 4 октября глава МВД страны Марат Ахметжанов говорил, что с 21 сентября в страну въехали 200 000 граждан России, а выехали (куда именно, не уточнялось) — 147 000.
Перед россиянами, приехавшими в другую страну, встает необходимость открытия счета в местных банках. Выпущенные российскими банками карты платежных систем Visa и MasterCard не работают за рубежом с марта. А после того, как в сентябре Минфин США предупредил, что работа с российской платежной системой «Мир» грозит блокирующими санкциями, от поддержки российских карт стали отказываться и банки тех стран, в которых «Мир» до сих пор принимался. Казахстан не стал исключением. Работать с картой «Мир» перестал крупнейший в стране Halyk Bank (Народный банк Казахстана) и большинство других финансовых организаций.
Что нужно делать тем, кто уже уехал в Казахстан или только готовится это сделать, чтобы открыть банковский счет в стране?
IT-специалисты, уехавшие из страны, продолжают работать в российских компаниях удаленно
Подавляющее большинство специалистов сферы IT, которые покинули Россию после объявления частичной мобилизации, продолжают работать в российских компаниях из-за рубежа, заявил президент сервиса по поиску работы и сотрудников SuperJob Алексей Захаров.
С начала 2022 года зафиксировано несколько волн оттока IT-специалистов из России. С конца февраля до середины марта, по данным Российской ассоциации электронных коммуникаций (РАЭК), из РФ выехало от 50 до 70 тыс. работников сферы. В апреле страну могли покинуть еще 100 тысяч.
По оценкам Ассоциации предприятий компьютерных и информационных технологий (АПКИТ), в связи с мобилизацией число пожелавших релоцироваться IT-специалистов может превысить весенние показатели в два или три раза.
«Абсолютное большинство [IT-специалистов], предпочло не бросать текущих работодателей», — отметил Алексей Захаров.
По его словам, сегодня в IT растет тенденция удаленной работы, поэтому сотрудники, покинувшие страну, не видят смысла увольняться. Раньше, особенно во времена пандемии, работодатели размещали вакансии и указывали в них возможность работать удаленно. Сегодня практика стала настолько повсеместной, что в объявлениях все чаще отдельно прописывают необходимость ездить в офис, если это требуется.
Захаров также отметил возросший спрос на квалифицированных сотрудников в сфере кибербезопасности в текущем году. Это связано с многочисленными хакерскими атаками на российские ресурсы. Зарплаты в этой области увеличились примерно на 40%, добавил президент SuperJob.
Президент России Владимир Путин 21 сентября объявил о проведении в стране частичной мобилизации. Минцифры подготовило перечень IT-специальностей, позволяющих получить бронь от призыва.
На текущей неделе вступили в силу новые правила аккредитации IT-компаний, чьи сотрудники могут рассчитывать на отсрочку.
Подавляющее большинство специалистов сферы IT, которые покинули Россию после объявления частичной мобилизации, продолжают работать в российских компаниях из-за рубежа, заявил президент сервиса по поиску работы и сотрудников SuperJob Алексей Захаров.
С начала 2022 года зафиксировано несколько волн оттока IT-специалистов из России. С конца февраля до середины марта, по данным Российской ассоциации электронных коммуникаций (РАЭК), из РФ выехало от 50 до 70 тыс. работников сферы. В апреле страну могли покинуть еще 100 тысяч.
По оценкам Ассоциации предприятий компьютерных и информационных технологий (АПКИТ), в связи с мобилизацией число пожелавших релоцироваться IT-специалистов может превысить весенние показатели в два или три раза.
«Абсолютное большинство [IT-специалистов], предпочло не бросать текущих работодателей», — отметил Алексей Захаров.
По его словам, сегодня в IT растет тенденция удаленной работы, поэтому сотрудники, покинувшие страну, не видят смысла увольняться. Раньше, особенно во времена пандемии, работодатели размещали вакансии и указывали в них возможность работать удаленно. Сегодня практика стала настолько повсеместной, что в объявлениях все чаще отдельно прописывают необходимость ездить в офис, если это требуется.
Захаров также отметил возросший спрос на квалифицированных сотрудников в сфере кибербезопасности в текущем году. Это связано с многочисленными хакерскими атаками на российские ресурсы. Зарплаты в этой области увеличились примерно на 40%, добавил президент SuperJob.
Президент России Владимир Путин 21 сентября объявил о проведении в стране частичной мобилизации. Минцифры подготовило перечень IT-специальностей, позволяющих получить бронь от призыва.
На текущей неделе вступили в силу новые правила аккредитации IT-компаний, чьи сотрудники могут рассчитывать на отсрочку.
Семь компаний получили статус российского оператора рекламных данных
Семь компаний получили статус российского оператора рекламных данных. Через них другие компании смогут передавать в единый реестр данные о рекламе, чего требует закон о маркировке всей рекламы в российском интернете.
Сведения о внесении в спецреестр «Яндекса», «Лаборатории разработки» (Сбербанк), VK, Ozon, «Первый ОРД» (“Вымпелком”), «Медиаскаут» (МТС) и «ОРД-А» (AmberData) отражены в реестре Роскомнадзора. Туда они попали после определения комиссии при ведомстве.
Оператор рекламных данных будет передавать сведения о рекламе Единому оператору рекламы в соответствии с новых законом «О рекламе», вступившем в силу 1 сентября 2022 года.
«Оператор рекламных данных “Яндекса” будет выдавать токены на рекламные креативы, передавать информацию о рекламе и участниках цепочки размещения рекламы в Единый реестр интернет-рекламы, а также хранить указанную информацию и токены», – сообщил представитель «Яндекса».
Семь компаний получили статус российского оператора рекламных данных. Через них другие компании смогут передавать в единый реестр данные о рекламе, чего требует закон о маркировке всей рекламы в российском интернете.
Сведения о внесении в спецреестр «Яндекса», «Лаборатории разработки» (Сбербанк), VK, Ozon, «Первый ОРД» (“Вымпелком”), «Медиаскаут» (МТС) и «ОРД-А» (AmberData) отражены в реестре Роскомнадзора. Туда они попали после определения комиссии при ведомстве.
Оператор рекламных данных будет передавать сведения о рекламе Единому оператору рекламы в соответствии с новых законом «О рекламе», вступившем в силу 1 сентября 2022 года.
«Оператор рекламных данных “Яндекса” будет выдавать токены на рекламные креативы, передавать информацию о рекламе и участниках цепочки размещения рекламы в Единый реестр интернет-рекламы, а также хранить указанную информацию и токены», – сообщил представитель «Яндекса».
В 2022 году в российский ретейл пришло лишь пять иностранных брендов
Впервые за 10 лет на российский рынок ретейла по итогам девяти месяцев вышло только пять иностранных брендов, посчитали эксперты консалтинговой компании NF Group (бывшая Knight Frank Russia). До конца года можно ждать появления еще шести. Новички — компании из Турции, Китая, Казахстана, Армении и даже США. Гораздо больше брендов объявляют о своем уходе с российского рынка — таких более 15
Впервые с 2012-го за девять месяцев этого года на российский рынок ретейла вышло всего пять международных брендов. Даже в пандемию приходило больше — падение по сравнению с аналогичным периодом прошлого года составило 55%. В первые три квартала 2020 и 2021 годов на российском рынке появлялось по 11 новых иностранных ретейлеров, рассказала Forbes региональный директор департамента торговой недвижимости консалтинговой компании NF Group (бывшая Knight Frank Russia) Евгения Хакбердиева.
Какие компании, вопреки всему, идут на российский рынок? Среди новичков — американский монобутик Vilhelm Parfumerie в формате стрит-ретейла в Москве, первый магазин китайской спортивной одежды и обуви бренда Li-Ning в Краснодаре, китайский бренд спортивной одежды Anta Sports в Чите, турецкая марка одежды Perspective, которая вышла на российский рынок весной 2022 года и на сегодняшний день имеет уже пять магазинов в торговых центрах России, а также лидирующая сеть кофеен Казахстана и Узбекистана Coffee Boom (открыла свою первую кофейню в Москве).
По данным NF Group, с начала «спецоперации»` России на Украине об уходе объявили более 15 иностранных брендов.
Впервые за 10 лет на российский рынок ретейла по итогам девяти месяцев вышло только пять иностранных брендов, посчитали эксперты консалтинговой компании NF Group (бывшая Knight Frank Russia). До конца года можно ждать появления еще шести. Новички — компании из Турции, Китая, Казахстана, Армении и даже США. Гораздо больше брендов объявляют о своем уходе с российского рынка — таких более 15
Впервые с 2012-го за девять месяцев этого года на российский рынок ретейла вышло всего пять международных брендов. Даже в пандемию приходило больше — падение по сравнению с аналогичным периодом прошлого года составило 55%. В первые три квартала 2020 и 2021 годов на российском рынке появлялось по 11 новых иностранных ретейлеров, рассказала Forbes региональный директор департамента торговой недвижимости консалтинговой компании NF Group (бывшая Knight Frank Russia) Евгения Хакбердиева.
Какие компании, вопреки всему, идут на российский рынок? Среди новичков — американский монобутик Vilhelm Parfumerie в формате стрит-ретейла в Москве, первый магазин китайской спортивной одежды и обуви бренда Li-Ning в Краснодаре, китайский бренд спортивной одежды Anta Sports в Чите, турецкая марка одежды Perspective, которая вышла на российский рынок весной 2022 года и на сегодняшний день имеет уже пять магазинов в торговых центрах России, а также лидирующая сеть кофеен Казахстана и Узбекистана Coffee Boom (открыла свою первую кофейню в Москве).
По данным NF Group, с начала «спецоперации»` России на Украине об уходе объявили более 15 иностранных брендов.
Как Си Цзиньпин планирует развивать экономику Китая
16 октября в Пекине начался юбилейный, 20-й съезд Коммунистической партии Китая, который открыл ее действующий председатель Си Цзиньпин, выступив с двухчасовой речью. Ожидается, что по итогам съезда Си Цзиньпин останется руководителем партии на третий срок, поэтому его речь можно расценивать как программу развития Китая на следующие 5 лет.
16 октября в Пекине начался юбилейный, 20-й съезд Коммунистической партии Китая, который открыл ее действующий председатель Си Цзиньпин, выступив с двухчасовой речью. Ожидается, что по итогам съезда Си Цзиньпин останется руководителем партии на третий срок, поэтому его речь можно расценивать как программу развития Китая на следующие 5 лет.
Мобилизованным предпринимателям дали отсрочку по уплате налогов и сдаче отчетности
Правительство продлило сроки уплаты налогов, сборов и взносов для мобилизованных ИП и ООО с мобилизованным руководителем — единственным участником.
Также они смогут позже сдать почти всю отчетность. Отсрочка действует в период военной службы по мобилизации и некоторое время после ее завершения. Самозанятых ИП, которые платят налог на профессиональный доход, отсрочка тоже касается.
Еще запрещены выездные налоговые проверки таких ИП и организаций.
И последнее послабление: налоговики не могут блокировать мобилизованным предпринимателям и фирмам расчетные счета до 28-го числа третьего месяца, следующего за месяцем окончания частичной мобилизации.
Эти новшества вступили в действие задним числом — с 21 сентября 2022 года.
Правительство продлило сроки уплаты налогов, сборов и взносов для мобилизованных ИП и ООО с мобилизованным руководителем — единственным участником.
Также они смогут позже сдать почти всю отчетность. Отсрочка действует в период военной службы по мобилизации и некоторое время после ее завершения. Самозанятых ИП, которые платят налог на профессиональный доход, отсрочка тоже касается.
Еще запрещены выездные налоговые проверки таких ИП и организаций.
И последнее послабление: налоговики не могут блокировать мобилизованным предпринимателям и фирмам расчетные счета до 28-го числа третьего месяца, следующего за месяцем окончания частичной мобилизации.
Эти новшества вступили в действие задним числом — с 21 сентября 2022 года.
