*запоздалый пост
ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК Я ПРОШЛА
Сначала я переживала и крутила мысли в голове, что буду делать дальше, если не пройду.
Потом я подумала, что это просто больше формальность, новая команда и основная часть недавно в компании 🤪
Но в итоге выяснилось, что это все не просто так, все три месяца меня оценивали с разных сторон, смотрели на мои задачи и их исполнение, как я веду себя в разных ситуациях и как у меня дела с коммуникациями.
Я в очередной раз убедилась в силе soft skills и некоторых чертах моего характера: инициативность, целеустремленность.
Hard skills также очень важны, но в айти в этом нужно постоянно прогрессировать, чем я и занимаюсь:
1 пошла на парочку курсов по RL( машинное обучение с подкреплением), направление для меня новое 🙄но этого требуют задачи, которые передо мной сейчас ставят.
Вообщем веселье только начинается, я предвкушаю выполнение задач, которых у меня уже на пару месяцев в перед.
Ну рада, что сменила место работы, потому что вижу в этом большой профессиональный рост.
Стала увереннее и знаю, что со всем справлюсь!
❓А у вас как проходил испытательный срок?
ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК Я ПРОШЛА
Сначала я переживала и крутила мысли в голове, что буду делать дальше, если не пройду.
Потом я подумала, что это просто больше формальность, новая команда и основная часть недавно в компании 🤪
Но в итоге выяснилось, что это все не просто так, все три месяца меня оценивали с разных сторон, смотрели на мои задачи и их исполнение, как я веду себя в разных ситуациях и как у меня дела с коммуникациями.
Я в очередной раз убедилась в силе soft skills и некоторых чертах моего характера: инициативность, целеустремленность.
Hard skills также очень важны, но в айти в этом нужно постоянно прогрессировать, чем я и занимаюсь:
1 пошла на парочку курсов по RL( машинное обучение с подкреплением), направление для меня новое 🙄но этого требуют задачи, которые передо мной сейчас ставят.
Вообщем веселье только начинается, я предвкушаю выполнение задач, которых у меня уже на пару месяцев в перед.
Ну рада, что сменила место работы, потому что вижу в этом большой профессиональный рост.
Стала увереннее и знаю, что со всем справлюсь!
❓А у вас как проходил испытательный срок?
Полгода в Samokat.tech 👇
Я 6 лет проработала в одной компании ИТ Магнит и условия работы меня вполне устраивали, многие в Краснодаре мечтают там работать и иметь «стабильную стабильность», но только уволившись, я пожалела, что не сделала этого раньше!
Все познается в сравнении, так и у меня.
Сейчас я работаю в samokat.tech уже полгода и хочу поделиться тем, чего мне так не хватало на прошлом месте работы и нравится на новом:
🤗ОТКРЫТОСТЬ, ПРОЗРАЧНОСТЬ И ИНФОРМИРОВАНИЕ - мы все делаем одно дело и идем к одним целям. Регулярные встречи на всю компанию в этом очень помогают, ты чувствуешь причастность и мотивацию.
🌀All Hands Meetings для обсуждения тем, актуальных для каждого участника, в стремлении к коллективному росту. Например, темы:
1 …подведет бизнес и продуктовые итоги квартала, расскажет свежие новости и планы по движению в направлении AI
2 поговорим про наши приоритеты, культуру, покажем новый бренд
🌀Ежеквартальная встреча команд Управления дарксторами( в этой вертикали я состою) - каждая команда делится планами и результатами, рассказывает о успехах и неудачах, представляет участником команд и их роли.
🌀Помимо общих встреч есть личные с различным топ менеджментом, за полгода у меня их было три, где-то ты рассказываешь о своем проекте, где-то просят обратную связь, а через random coffee удалось даже просто поболтать.
‼️Это только один из пунктов, который я выделила, вас ждёт продолжение.
⁉️Ну а пока поделитесь, есть ли у вас на работе подобные активности?
Я 6 лет проработала в одной компании ИТ Магнит и условия работы меня вполне устраивали, многие в Краснодаре мечтают там работать и иметь «стабильную стабильность», но только уволившись, я пожалела, что не сделала этого раньше!
Все познается в сравнении, так и у меня.
Сейчас я работаю в samokat.tech уже полгода и хочу поделиться тем, чего мне так не хватало на прошлом месте работы и нравится на новом:
🤗ОТКРЫТОСТЬ, ПРОЗРАЧНОСТЬ И ИНФОРМИРОВАНИЕ - мы все делаем одно дело и идем к одним целям. Регулярные встречи на всю компанию в этом очень помогают, ты чувствуешь причастность и мотивацию.
🌀All Hands Meetings для обсуждения тем, актуальных для каждого участника, в стремлении к коллективному росту. Например, темы:
1 …подведет бизнес и продуктовые итоги квартала, расскажет свежие новости и планы по движению в направлении AI
2 поговорим про наши приоритеты, культуру, покажем новый бренд
🌀Ежеквартальная встреча команд Управления дарксторами( в этой вертикали я состою) - каждая команда делится планами и результатами, рассказывает о успехах и неудачах, представляет участником команд и их роли.
🌀Помимо общих встреч есть личные с различным топ менеджментом, за полгода у меня их было три, где-то ты рассказываешь о своем проекте, где-то просят обратную связь, а через random coffee удалось даже просто поболтать.
‼️Это только один из пунктов, который я выделила, вас ждёт продолжение.
⁉️Ну а пока поделитесь, есть ли у вас на работе подобные активности?
Что еще я поняла, за пол года работы, так это то, что комфортная работа это, когда есть четко поставленные цели и понимание куда ты движешься, куда должен двигаться твой проект. Что будет через пол года, через год. Чего ты можешь ожидать, по поводу своей зп/ мотивации. Ты также понимаешь и свои слабые и сильные стороны, точки роста и скилы, в этом помогает оценка 360 - обратная связь коллег о тебе и матрица компетенций, которую ты заполняешь с тимлидом 😅А КАК ВЫ ОТНОСИТЕСЬ К ТАКИМ ПРАКТИКАМ?