6 инсайтов после созвона с ученицей
Вчера провели эфир с Ксюшей Пугач, выпускницей и новым наставником в нашей школе, и вот на какие мысли меня навёл наш разговор 👇🏻😉
1. Если вы что-то любите в профессии, это не значит, она вам подойдёт.
Ксюша любит детей, и ей все рекомендовали стать учителем. Она получила педагогическое образование, но так и не работал по профессии.
2. Хорошая зарплата — не повод держаться за работу.
Ксюша зарабатывала до декрета больше 80 тысяч рублей в месяц, но она хотела переехать из Перми, поэтому решила найти что-то в онлайне.
3. Работу нужно выбирать сердцем.
Изначально Ксюша думала о работе в SMM, но ей это не откликалось. На удивление, учителю начальных классов и истории понравилась работа… техническим специалистом!
4. Цена обучения мотивирует взять от него максимум.
Ксюша брала обучение в рассрочку и понимала, что ей нужно внимательно учиться, а после курса сделать всё, чтобы отработать его стоимость и начать зарабатывать.
5. Если вы с кем-то не сработались в моменте, это не значит, что это КОНЕЦ.
У Ксюши не сложилась наша стажировка у продюсера, но недавно он снова к ней обратился (чтобы узнать подробности, посмотрите эфир сами).
6. Главное — ваше стремление развиваться.
Например, Ксюша учится сейчас на проджекта и проходит стажировку.
Кстати, на эфире обсудили за сколько месяцев ученики выходят на доход 50 и 100 тыс. рублей 💸
А сейчас напишите, какие из этих мыслей вам близки. Или с чем не согласны 👇🏻 Будет интересно обсудить подробнее в следующих постах 🤗
#техспец #новичку
Вчера провели эфир с Ксюшей Пугач, выпускницей и новым наставником в нашей школе, и вот на какие мысли меня навёл наш разговор 👇🏻😉
1. Если вы что-то любите в профессии, это не значит, она вам подойдёт.
Ксюша любит детей, и ей все рекомендовали стать учителем. Она получила педагогическое образование, но так и не работал по профессии.
2. Хорошая зарплата — не повод держаться за работу.
Ксюша зарабатывала до декрета больше 80 тысяч рублей в месяц, но она хотела переехать из Перми, поэтому решила найти что-то в онлайне.
3. Работу нужно выбирать сердцем.
Изначально Ксюша думала о работе в SMM, но ей это не откликалось. На удивление, учителю начальных классов и истории понравилась работа… техническим специалистом!
4. Цена обучения мотивирует взять от него максимум.
Ксюша брала обучение в рассрочку и понимала, что ей нужно внимательно учиться, а после курса сделать всё, чтобы отработать его стоимость и начать зарабатывать.
5. Если вы с кем-то не сработались в моменте, это не значит, что это КОНЕЦ.
У Ксюши не сложилась наша стажировка у продюсера, но недавно он снова к ней обратился (чтобы узнать подробности, посмотрите эфир сами).
6. Главное — ваше стремление развиваться.
Например, Ксюша учится сейчас на проджекта и проходит стажировку.
Кстати, на эфире обсудили за сколько месяцев ученики выходят на доход 50 и 100 тыс. рублей 💸
А сейчас напишите, какие из этих мыслей вам близки. Или с чем не согласны 👇🏻 Будет интересно обсудить подробнее в следующих постах 🤗
#техспец #новичку
Работа онлайн — это далеко не одинокое плавание 🏊🏻♀️
Такая мысль нас посетила сегодня.
Сложно представить, что кто-то может работать в одиночку. Какую бы вы ни выбрали онлайн-профессию, вы будете работать с людьми — с одним человеком, двумя, тремя...
И всё, что больше одного человека = команда.
А в командной работе очень важно сверяться друг с другом по задачами, делиться новостями, вводить друг друга в контекст своей работы. Соответственно планёрка перестаёт быть чем-то рядовым. Это возможность расставить все точки над «и», скорректировать стратегию развития и достигать поставленных целей.
Поэтому тем, кто только задумывается о развитии карьеры в онлайне и тем, кто просто в начале пути, рекомендуем принимать участие в общих планёрках и стремиться быть вовлечёнными в проект.
Руководитель всегда ценит сотрудников и подрядчиков, которые не просто решают задачи по мере их поступления, а действительно готовы вкладываться в результат и предлагать идеи.
Те, кто приходит не с проблемами, а с решениями.
Будем ещё на этом канале рассказывать, как находить эти решения, чтобы быть востребованными 🤗
#быть_чемпионом #новичку
Такая мысль нас посетила сегодня.
Сложно представить, что кто-то может работать в одиночку. Какую бы вы ни выбрали онлайн-профессию, вы будете работать с людьми — с одним человеком, двумя, тремя...
И всё, что больше одного человека = команда.
А в командной работе очень важно сверяться друг с другом по задачами, делиться новостями, вводить друг друга в контекст своей работы. Соответственно планёрка перестаёт быть чем-то рядовым. Это возможность расставить все точки над «и», скорректировать стратегию развития и достигать поставленных целей.
Поэтому тем, кто только задумывается о развитии карьеры в онлайне и тем, кто просто в начале пути, рекомендуем принимать участие в общих планёрках и стремиться быть вовлечёнными в проект.
Руководитель всегда ценит сотрудников и подрядчиков, которые не просто решают задачи по мере их поступления, а действительно готовы вкладываться в результат и предлагать идеи.
Те, кто приходит не с проблемами, а с решениями.
Будем ещё на этом канале рассказывать, как находить эти решения, чтобы быть востребованными 🤗
#быть_чемпионом #новичку
Записала для вас небольшой подкаст о «твёрдых» и «мягких» навыках 👆🏻
Как раз в продолжение темы коммуникации.
Если вы никогда не задумывались о развитии своих soft skills, начните прямо сейчас: общайтесь и знакомьтесь в комментариях, задавайте нам свои вопросы. Мы постараемся на всё ответить 😉
#советы #новичку
Как раз в продолжение темы коммуникации.
Если вы никогда не задумывались о развитии своих soft skills, начните прямо сейчас: общайтесь и знакомьтесь в комментариях, задавайте нам свои вопросы. Мы постараемся на всё ответить 😉
#советы #новичку