"think about everything you want for your life. That car that you want? You'll have it. That house, that trip? You'll have it. But the price of having all of that will be the time you'll be away from your family"
Все говорят, что работа на филде трудная для семейных. Вахты бывают 14x14 (14 дней работать и 14 отдыхать), 21x21, 28x28, 42x21, 49x21, (иногда x2 отсидеть придется), либо безвахтовые. Там сами подумайте сложно ли вам будет столько времени без партнера/родителей в лонг-терме. Если они несамостоятельные, то будет тяжело. В ваше отсутсвие может случиться что угодно и вы не сможете им помочь. Разве что только деньги выслать. Ну и с верностью в отношениях у многих проблемы 😁 (и для тех, кто дома и для тех, кто на поле)
Друзья? О многих школьных/универских можете забыть - встретиться с ними будет тяжело. А вот хороших друзей из нефтегаза будет полным-полно.
Без вахты у многих примерно 50 дней отпускных + 50 дней выходных между работами. Дни, когда надо посидеть в других городах, считаются рабочими (для визы или ждать вертолет/лодку). Можно считать это отпуском.
Тренинги в других странах тоже считаются за рабочие дни. Если слушать с 100% аттеншн на уроках, можно гулять по будним вечерам и на выходных.
Schedule нет, выходные на точные даты отбивать надо за несколько месяцев вперед, но все равно могут вызвать на работу, если не хватает рук. Люди пропускают свадьбы родных (или свою, лол - было такое, рассказывали), рождение ребенка, выпускные, ну и просто важные моменты жизни.
Think twice. Анти-реклама, но лучше без sugarcoating.
Все говорят, что работа на филде трудная для семейных. Вахты бывают 14x14 (14 дней работать и 14 отдыхать), 21x21, 28x28, 42x21, 49x21, (иногда x2 отсидеть придется), либо безвахтовые. Там сами подумайте сложно ли вам будет столько времени без партнера/родителей в лонг-терме. Если они несамостоятельные, то будет тяжело. В ваше отсутсвие может случиться что угодно и вы не сможете им помочь. Разве что только деньги выслать. Ну и с верностью в отношениях у многих проблемы 😁 (и для тех, кто дома и для тех, кто на поле)
Друзья? О многих школьных/универских можете забыть - встретиться с ними будет тяжело. А вот хороших друзей из нефтегаза будет полным-полно.
Без вахты у многих примерно 50 дней отпускных + 50 дней выходных между работами. Дни, когда надо посидеть в других городах, считаются рабочими (для визы или ждать вертолет/лодку). Можно считать это отпуском.
Тренинги в других странах тоже считаются за рабочие дни. Если слушать с 100% аттеншн на уроках, можно гулять по будним вечерам и на выходных.
Schedule нет, выходные на точные даты отбивать надо за несколько месяцев вперед, но все равно могут вызвать на работу, если не хватает рук. Люди пропускают свадьбы родных (или свою, лол - было такое, рассказывали), рождение ребенка, выпускные, ну и просто важные моменты жизни.
Think twice. Анти-реклама, но лучше без sugarcoating.
Интернет.
Не думаю, что сейчас остались буровые без интернета. Иногда клиент (оператор - об этом я напишу) может дать вам подключиться к своему спутнику, а иногда вам надо будет устанавливать свою спутниковую тарелку (по крайней мере в моем отделении). Установка - это целый труд, а не так, что просто взяла и поставила, а там сигнал сам по себе появился. Надо свою тарелку направить на определенный спутник (а его вы не увидите - "пальцем в небо" это про нас), направить поляризацию, найти peak, сделать коррекшны, возиться с софтом, и молиться, чтобы сигнал потом не пропал.
Anyways, иногда интернет настолько медленный, что даже сообщения в WhatsApp отправляются по минуте. О YouTube можно и не мечтать - поэтому надо скачать себе фильмы и книги. И офкорс, все рабочие файлы.
Как-то помогала одному человеку разбираться с ноутбуком и увидела, что у него стоит автоматическая синхронизация всех файлов с клаудом (и он об этом даже не знал). Это хорошая практика, но не тогда, когда интернет тупит и ты не можешь отправить свои репорты.
В accommodation всем даётся доступ к интернету буровой, который ловит, конечно же, не везде. Во время завтрака и ужина, когда и day crew, и night crew не спят, подключиться к интернету практически невозможно.
На буровых, которые находятся достаточно близко к берегу, ловит мобильный интернет.
Не думаю, что сейчас остались буровые без интернета. Иногда клиент (оператор - об этом я напишу) может дать вам подключиться к своему спутнику, а иногда вам надо будет устанавливать свою спутниковую тарелку (по крайней мере в моем отделении). Установка - это целый труд, а не так, что просто взяла и поставила, а там сигнал сам по себе появился. Надо свою тарелку направить на определенный спутник (а его вы не увидите - "пальцем в небо" это про нас), направить поляризацию, найти peak, сделать коррекшны, возиться с софтом, и молиться, чтобы сигнал потом не пропал.
Anyways, иногда интернет настолько медленный, что даже сообщения в WhatsApp отправляются по минуте. О YouTube можно и не мечтать - поэтому надо скачать себе фильмы и книги. И офкорс, все рабочие файлы.
Как-то помогала одному человеку разбираться с ноутбуком и увидела, что у него стоит автоматическая синхронизация всех файлов с клаудом (и он об этом даже не знал). Это хорошая практика, но не тогда, когда интернет тупит и ты не можешь отправить свои репорты.
В accommodation всем даётся доступ к интернету буровой, который ловит, конечно же, не везде. Во время завтрака и ужина, когда и day crew, и night crew не спят, подключиться к интернету практически невозможно.
На буровых, которые находятся достаточно близко к берегу, ловит мобильный интернет.
Первый совет, который я получила от старшака перед вылетом на буровую, звучал так: u might wanna keep the expensive/branded clothes at home.
Когда вещи забирают на стирку, на них пишут номер комнаты перманентным маркером. Хоть 10 раз стирай, не отстирается :)
Конечно же, комната будет меняться. В таком случае, room boys вычёркивают предыдущие номера и пишут рядом нынешний. Иногда все же не вычёркивают и вещь мотается по комнатам.
Иногда и вовсе не пишут. Значит, у room boy, который стирает ваши вещи, хорошая память :)
Когда вещи забирают на стирку, на них пишут номер комнаты перманентным маркером. Хоть 10 раз стирай, не отстирается :)
Конечно же, комната будет меняться. В таком случае, room boys вычёркивают предыдущие номера и пишут рядом нынешний. Иногда все же не вычёркивают и вещь мотается по комнатам.
Иногда и вовсе не пишут. Значит, у room boy, который стирает ваши вещи, хорошая память :)
Попадешь ты специалистом (FS) или инженером (FE) также зависит от открытых вакансий.
Обычно, вакансии планируют заранее (расписаны на год вперед), так как на то, чтобы сделать из новобранца человека требуется 4-6 месяцев минимум. Пока учат уму разуму, на trainee тратят десятки тысяч долларов помимо зарплаты. Да и некоторые не выдерживают морально или просто валят тренинги - что тоже учитывается.
@i.irisha в инсте написала, что FE обычно берут из таргет-универов (НУ, КБТУ, Сатбаев туда точно входят). Я знаю двух людей из одного таргет-университета, которые вместе проходили рекрутинг-сессию, но одному был предложен FS, а другому FE.
Поэтому у удачи здесь не последняя роль. И тут выпускники 2020 заплакали. Серьезно, сейчас во всей индустрии очень тяжёлые времена.
Обычно, вакансии планируют заранее (расписаны на год вперед), так как на то, чтобы сделать из новобранца человека требуется 4-6 месяцев минимум. Пока учат уму разуму, на trainee тратят десятки тысяч долларов помимо зарплаты. Да и некоторые не выдерживают морально или просто валят тренинги - что тоже учитывается.
@i.irisha в инсте написала, что FE обычно берут из таргет-универов (НУ, КБТУ, Сатбаев туда точно входят). Я знаю двух людей из одного таргет-университета, которые вместе проходили рекрутинг-сессию, но одному был предложен FS, а другому FE.
Поэтому у удачи здесь не последняя роль. И тут выпускники 2020 заплакали. Серьезно, сейчас во всей индустрии очень тяжёлые времена.
Знакомьтесь, drill bit, на русском - долото, қазақша - қашау. На фото именно тип polycrystalline diamond compact (PDC) с техническими алмазами в виде зубчиков.
Алмазики хоть и не для украшений, но стоят дорого. В Сургуте в 2004 году украли 8 буровых долот за 40 миллионов рублей.
Некоторые работники хотят своровать и по штуке, чтобы было незаметно. Но это же ещё дотащить надо! PDC долоты с радиусом в 5 см весят 10 кг. Те, что на фото, вместе весят 100 кг! (модели из пластика).
Bit, естественно, бурит нам нашу скважину. У него есть дырочки (nozzles), через которые выходит буровой раствор (mud). Чтобы он бурил, мы его крутим и давим на него сверху (weight on bit).
Алмазики хоть и не для украшений, но стоят дорого. В Сургуте в 2004 году украли 8 буровых долот за 40 миллионов рублей.
Некоторые работники хотят своровать и по штуке, чтобы было незаметно. Но это же ещё дотащить надо! PDC долоты с радиусом в 5 см весят 10 кг. Те, что на фото, вместе весят 100 кг! (модели из пластика).
Bit, естественно, бурит нам нашу скважину. У него есть дырочки (nozzles), через которые выходит буровой раствор (mud). Чтобы он бурил, мы его крутим и давим на него сверху (weight on bit).
И снова про harassment.
У нас внеплановый вертолет aka special chopper вызывают только для двух категорий людей: для тех, кому требуется срочная медицинская помощь (на буровой вам пальчик обратно не пришьют) и для тех, кто был уличен в sexual harassment.
Да, к сожалению, он есть и зачастую зависит от культуры страны, где ты работаешь. Нам по этой части повезло. Я слышала, что на Тенгизе девушек в столовой почти все мужчины проважают взглядом. Brrrr.
Sexual harassment с большой вероятностью приведет к увольнению. У многих компаний это прописано в контракте. Увольнения добьются даже если harasser работает в другой компании. Поэтому нужно всегда помнить, что such behaviour is intolerable and should be reported.
И да, это также касается мужчин. Они тоже могут подвергаться харассменту. Я first-hand observer.
У нас внеплановый вертолет aka special chopper вызывают только для двух категорий людей: для тех, кому требуется срочная медицинская помощь (на буровой вам пальчик обратно не пришьют) и для тех, кто был уличен в sexual harassment.
Да, к сожалению, он есть и зачастую зависит от культуры страны, где ты работаешь. Нам по этой части повезло. Я слышала, что на Тенгизе девушек в столовой почти все мужчины проважают взглядом. Brrrr.
Sexual harassment с большой вероятностью приведет к увольнению. У многих компаний это прописано в контракте. Увольнения добьются даже если harasser работает в другой компании. Поэтому нужно всегда помнить, что such behaviour is intolerable and should be reported.
И да, это также касается мужчин. Они тоже могут подвергаться харассменту. Я first-hand observer.
"Something you learn very quickly about this industry is that oil and civilization never quite seem to be found in the same place".
Полевая работа может занести вас в пустыни, джунгли, и моря. Поэтому вы можете увидеть живность, которую не встретили бы, работая в теплом офисе. Это могут быть собаки, коровы, верблюды, обезьяны, черепахи, суслики, ленивцы, ящерицы, медведи, лоси, волки, лисы, пауки, змеи, киты, скаты, акулы и моржи. Ну, как повезет!
На фото @achikayoyo в Instagram.
Полевая работа может занести вас в пустыни, джунгли, и моря. Поэтому вы можете увидеть живность, которую не встретили бы, работая в теплом офисе. Это могут быть собаки, коровы, верблюды, обезьяны, черепахи, суслики, ленивцы, ящерицы, медведи, лоси, волки, лисы, пауки, змеи, киты, скаты, акулы и моржи. Ну, как повезет!
На фото @achikayoyo в Instagram.
Алкоголь, наркотики и курение.
Если на поле вас поймают в опьяненном состоянии или найдут алкоголь среди ваших вещей, то вас могут уволить. Есть истории, что на land люди как-то умудрялись выпивать, но в офшоре с этим строже, но нет ничего невозможного.
Наркотики. Перед устройством на работу и далее каждые два года надо проходить медосмотр, в который входит тест на наркотические вещества. В Казахстане у нас в основном берут urine test, но в некоторых местах тестируют через волосы (trackable up to 90+ days). Поэтому, если есть планы в скором времени устроиться на полевую работу, don't get high :) Бывают также рандомные проверки без предупреждения, но очень редко.
Курить можно только в специально отведенных местах. Кстати, в офшоре часто нельзя носить с собой зажигалку и спички. Там есть специальные будки для прикуривания сигарет.
Если на поле вас поймают в опьяненном состоянии или найдут алкоголь среди ваших вещей, то вас могут уволить. Есть истории, что на land люди как-то умудрялись выпивать, но в офшоре с этим строже, но нет ничего невозможного.
Наркотики. Перед устройством на работу и далее каждые два года надо проходить медосмотр, в который входит тест на наркотические вещества. В Казахстане у нас в основном берут urine test, но в некоторых местах тестируют через волосы (trackable up to 90+ days). Поэтому, если есть планы в скором времени устроиться на полевую работу, don't get high :) Бывают также рандомные проверки без предупреждения, но очень редко.
Курить можно только в специально отведенных местах. Кстати, в офшоре часто нельзя носить с собой зажигалку и спички. Там есть специальные будки для прикуривания сигарет.
Working offshore pinned «Велкам на наш канал :) Читайте с самого первого поста, иначе будет немного запутанно :) Одна особенность работы заключается в том, что ты недель две-четыре (говорю за свое отделение) 14 часов в день проводишь с одним человеком и можешь с ним очень хорошо…»
Willingness to learn is one of the qualities that recruiters are looking for.
Из интервью Галии Садыковой для exclusive.kz:
Интервью было техническое, а именно – про электротехнику. Начали с элементарного: что такое прямой и переменный ток? Сказала что-то маловразумительное. Они переглянулись.
Когда спросили: «Почему, когда засовываешь две спицы в розетку, бьет током, а батарейка, если ее взять с двух концов, - нет, хотя она тоже дает электричество?», - я даже соврать ничего не смогла.
«Представь, ты включаешь компьютер, а монитор не горит. Что будешь делать?» - был следующий вопрос. - «Перезагружу». – «А он все рано не работает». – «Вызову мастера». – «Телефона нет. Ты не можешь его вызвать». – «Зайду на какой-нибудь форум с другого компьютера, и прочитаю, что люди делают в таких случаях?»
- «Но другого компьютера тоже нет. А ты не хотела бы разобрать тот, что забарахлил?»
- «Нет, конечно! Я же не смогу потом его собрать».
Интервьюеры добивали: «Представь, что твой мобильный водопроницаемый, а тебе надо сделать фото в бассейне. Что будешь делать?» Сказала, что положу телефон в пластиковый пакет. – «Оk, - говорят мне, - ты уже под водой, но образовалась дырка в пакете. Твои действия? «Заткну ее пальцем». А потом я не выдержала: «Что вы от меня хотите? Я не инженер-электрик. Я ничего не умею, но научите меня и я все сделаю».
Вот эта фраза и спасла меня. Позже один из менеджеров, проводивших интервью, сказал, что из всех кандидатов я была единственной, кто попросил научить чему-то. И хотя я откровенно провалила интервью, меня однозначно решено было брать.
http://www.exclusive.kz/expertiza/obshhestvo/116684/
Из интервью Галии Садыковой для exclusive.kz:
Интервью было техническое, а именно – про электротехнику. Начали с элементарного: что такое прямой и переменный ток? Сказала что-то маловразумительное. Они переглянулись.
Когда спросили: «Почему, когда засовываешь две спицы в розетку, бьет током, а батарейка, если ее взять с двух концов, - нет, хотя она тоже дает электричество?», - я даже соврать ничего не смогла.
«Представь, ты включаешь компьютер, а монитор не горит. Что будешь делать?» - был следующий вопрос. - «Перезагружу». – «А он все рано не работает». – «Вызову мастера». – «Телефона нет. Ты не можешь его вызвать». – «Зайду на какой-нибудь форум с другого компьютера, и прочитаю, что люди делают в таких случаях?»
- «Но другого компьютера тоже нет. А ты не хотела бы разобрать тот, что забарахлил?»
- «Нет, конечно! Я же не смогу потом его собрать».
Интервьюеры добивали: «Представь, что твой мобильный водопроницаемый, а тебе надо сделать фото в бассейне. Что будешь делать?» Сказала, что положу телефон в пластиковый пакет. – «Оk, - говорят мне, - ты уже под водой, но образовалась дырка в пакете. Твои действия? «Заткну ее пальцем». А потом я не выдержала: «Что вы от меня хотите? Я не инженер-электрик. Я ничего не умею, но научите меня и я все сделаю».
Вот эта фраза и спасла меня. Позже один из менеджеров, проводивших интервью, сказал, что из всех кандидатов я была единственной, кто попросил научить чему-то. И хотя я откровенно провалила интервью, меня однозначно решено было брать.
http://www.exclusive.kz/expertiza/obshhestvo/116684/
exclusive.kz
Как без связей и денег попасть в лучшие компании мира
Мне уже 23 года. Многие мои ровесницы имеют свои семьи. Возможно, мой образ жизни пугает парней.
What is it like to be a female petroleum engineer?
Oil/gas is traditionally one of the most male-dominated fields in the world. It is dirty, rough, and crude (pun intended). Old-school oil workers are a salty bunch of sexist, racist, homophobic, intolerant middle-aged men who have probably watched a friend lose a body part or a life. They tend to think that women ought to stay home and raise kids -- although in my experience that's more from deep conservatism than sexism per se.
That said, the modern oil industry -- deepwater oil, unconventional oil, office-side engineering -- deeply prizes female engineers and will move heaven and earth to retain competent women. Female engineers can rise very quickly through the organization and many oil industry companies pride themselves on beating the average female/male ratio. (The average is quite low in the field.)
You will experience both painful sexism and preferential treatment. It is difficult for women in the field to be taken as seriously as men on technical subjects in the field. On nicer rigs, women are often treated like princesses because they represent a rare commodity (spend 3-4 weeks with smelly dudes and tell me you won't miss ladies). When I worked for a service company and we needed to get faster access to the rig's crane, we sent the woman on our team to go ask -- it usually worked a lot better than sending a guy. There is some power there because all of the reputable companies take sexism/harassment very seriously -- women do have the ability to seriously impair the career of any man guilty of sexual harassment. I have seen dudes get run off rigs and never come back, because they sat in the rig gym and acted creepy while women were working out. It's not common, but it happens.
The more remote the basin, the rougher the working conditions, and the lower-tech the project is, the fewer women there will be. Being a woman in those regions is, from what I've heard, pretty unpleasant. It's kind of a feedback loop where good ol' boys clubs drive away women, and women-free environments encourage good ol' boy behavior. Obviously this varies wildly by country and company. Both oil industry companies I've worked for have treated women extremely well. Many don't.
From Quora.
Oil/gas is traditionally one of the most male-dominated fields in the world. It is dirty, rough, and crude (pun intended). Old-school oil workers are a salty bunch of sexist, racist, homophobic, intolerant middle-aged men who have probably watched a friend lose a body part or a life. They tend to think that women ought to stay home and raise kids -- although in my experience that's more from deep conservatism than sexism per se.
That said, the modern oil industry -- deepwater oil, unconventional oil, office-side engineering -- deeply prizes female engineers and will move heaven and earth to retain competent women. Female engineers can rise very quickly through the organization and many oil industry companies pride themselves on beating the average female/male ratio. (The average is quite low in the field.)
You will experience both painful sexism and preferential treatment. It is difficult for women in the field to be taken as seriously as men on technical subjects in the field. On nicer rigs, women are often treated like princesses because they represent a rare commodity (spend 3-4 weeks with smelly dudes and tell me you won't miss ladies). When I worked for a service company and we needed to get faster access to the rig's crane, we sent the woman on our team to go ask -- it usually worked a lot better than sending a guy. There is some power there because all of the reputable companies take sexism/harassment very seriously -- women do have the ability to seriously impair the career of any man guilty of sexual harassment. I have seen dudes get run off rigs and never come back, because they sat in the rig gym and acted creepy while women were working out. It's not common, but it happens.
The more remote the basin, the rougher the working conditions, and the lower-tech the project is, the fewer women there will be. Being a woman in those regions is, from what I've heard, pretty unpleasant. It's kind of a feedback loop where good ol' boys clubs drive away women, and women-free environments encourage good ol' boy behavior. Obviously this varies wildly by country and company. Both oil industry companies I've worked for have treated women extremely well. Many don't.
From Quora.
Rig crew. Скорее всего, среди вас мало заинтересованных в тяжелом физическом труде, но будем знакомиться с людьми, которые работают на буровой.
Roughneck - дословно "грубая шея", а гугл переводит как мужлан, хулиган, буян и безобразник.
Это человек, который работает на rig floor и соединяет либо разъединяет трубы. Часто ответственен за монтаж разных приборов на rig floor. В "иерархии" работников стоит выше roustabout (разнорабочий) и ниже derrickman. Physically demanding.
Roustabout человек, который нужен для того, чтобы roughnecks не отвлекались от своей работы. Занимается практически всем, что можно: уборка, покраска, перетаскивание предметов.
Эти работники поднимаются по иерархии и могут дойти до позиции rig manager с зарплатой $150 000 в год и выше. Отличная перспектива для тех, у кого нет диплома бакалавра.
Roughneck - дословно "грубая шея", а гугл переводит как мужлан, хулиган, буян и безобразник.
Это человек, который работает на rig floor и соединяет либо разъединяет трубы. Часто ответственен за монтаж разных приборов на rig floor. В "иерархии" работников стоит выше roustabout (разнорабочий) и ниже derrickman. Physically demanding.
Roustabout человек, который нужен для того, чтобы roughnecks не отвлекались от своей работы. Занимается практически всем, что можно: уборка, покраска, перетаскивание предметов.
Эти работники поднимаются по иерархии и могут дойти до позиции rig manager с зарплатой $150 000 в год и выше. Отличная перспектива для тех, у кого нет диплома бакалавра.
Веселый crewbasket ride, прямо бесплатные американские горки!
На самом деле это ошибка оператора крана, которого, скорее всего, уже уволили после этого видео.
https://www.youtube.com/watch?v=ZD8y7Slx2ow
На самом деле это ошибка оператора крана, которого, скорее всего, уже уволили после этого видео.
https://www.youtube.com/watch?v=ZD8y7Slx2ow
YouTube
Operating a Offshore Crane - The Wrong Way
This is true footage of not how to transfer personnel to another vessel
Derrickman aka monkey работает на вышке (derrick), а именно на monkey board. На первой фотографии это рядом с красным блоком с цифрами 257.
Находясь наверху, он направляет трубы в привод (считайте, что это металлические щипцы, которые держат и двигают трубы вверх-вниз). Помимо этого, он также может измерять плотность и вязкость бурового раствора и добавлять в него химикаты под руководством mud engineer, который указывает когда, с какой скоростью и что добавлять в раствор.
Работает на высоте 90 ft (примерно 9 этажей) над drill floor (rig floor), так как это стандартная длина одного stand (свеча). Свеча - это просто 3 трубы (по 30 ft) собранные вместе, чтобы сэкономить время на соединениях. Прекрасный вид с monkey board вы можете увидеть на второй фотографии.
На русском derrickman это верховой (рабочий).
На третьей фотографии вы видите его escape line для экстренных случаев.
Далее по иерархии верховой становится assistant driller.
P.S.: Подниматься по лестнице верхового ооочень страшно.
Находясь наверху, он направляет трубы в привод (считайте, что это металлические щипцы, которые держат и двигают трубы вверх-вниз). Помимо этого, он также может измерять плотность и вязкость бурового раствора и добавлять в него химикаты под руководством mud engineer, который указывает когда, с какой скоростью и что добавлять в раствор.
Работает на высоте 90 ft (примерно 9 этажей) над drill floor (rig floor), так как это стандартная длина одного stand (свеча). Свеча - это просто 3 трубы (по 30 ft) собранные вместе, чтобы сэкономить время на соединениях. Прекрасный вид с monkey board вы можете увидеть на второй фотографии.
На русском derrickman это верховой (рабочий).
На третьей фотографии вы видите его escape line для экстренных случаев.
Далее по иерархии верховой становится assistant driller.
P.S.: Подниматься по лестнице верхового ооочень страшно.
Всем привет, кто это читает! Мне дали возможность рассказать о своей работе на Крайнем Севере. Оффшором назвать нельзя, но туда также добиралась вертолетом.
Немного о себе: меня зовут Айгерим, работаю в Baker Hughes (я считаю нашу компанию самой гуманной среди всех нефтесервисов), люблю путешествовать и обожаю встречать разных людей.
Немного о моей истории: с нефтяной индустрией я была на "Вы", и мои отношения с ней как кардиограмма. Я попала в компанию через лидерскую программу и из Казахстана меня в тот набор взяли одну - на одно место было больше 1000 претендентов. Приняв оффер, я стала единственной девушкой-полевичкой в своей линейке. В полях были разные истории и прекрасные люди - это слова 80% полевиков. Я, приехав на Крайний Север, оказалась в строго мужском окружении с единственным мужским туалетом (после они разгребли мне женский, все в порядке). Мужчины всегда оберегали меня и развлекали, не давали делать тяжелую работу и подкармливали вкусняшками. Я работала в поле, собирала и разбирала оборудование, записывала показатели и училась корпоративной культуре. Один из запоминающихся случаев был, когда я выехала на месторождение и не взяла карандаш, хотя в политике было написано про ручки и карандаши. Но я подумала, раз есть ручка, зачем карандаш. Кто бы знал, что при -57 ручка не будет писать и я ее грела с таким трепетом по минуте, чтобы написать пару слов. А второй случай был, когда я захотела лишний раз отдохнуть и не улетела на месторождение. В этот день упал вертолёт. Я истории о своей полевой жизни могу рассказывать сколько угодно долго: как я ездила на обеде в единственный магазин, чтобы купить вафли и шоколад, не могла уснуть из-за белых ночей и не могла быть бодрой из-за постоянной темноты, жила в обнимку с телефоном так как развлечений больше не было, жила с женщинами в общежитии, где 4 душевые кабинки на 40 человек, была облита прогоревшим маслом и воняла 3-ое суток потому что запах въелся в одежду, боялась медведей и техничек одинаково, видела насекомых, размером с птиц и многое другое. У меня была роба, миллион футболок и носков и никакого макияжа, что тоже было непривычно. Я разговаривала с разными людьми и удивляла КРС*-ников своей историей. Летала на вертолёте, как за здрасьте и работала даже в ночь.
Мой менеджер не отпускал меня больше, чем на 15 дней в поле и не позволял перегружаться поэтому могло быть больше историй...
После, меня перевели в офис и порой я скучаю по полю и вахтовой жизни, но в офисе я понимаю всю свою ценность как PM** и веду разные проекты, которые расширяют мой кругозор и границы возможного. Полевая работа помогла мне быть на одном языке с разными людьми. Но негатива также было много, что отразилось все на моем здоровье, личной жизни, ментальном состоянии и даже на внешнем виде.
Моя история имеет хорошее продолжение, но своих детей я бы отговорила от этой затеи.
@maiysqaq в Instagram.
* КРС - капитальный ремонт скважин
** PM - Project Manager
Немного о себе: меня зовут Айгерим, работаю в Baker Hughes (я считаю нашу компанию самой гуманной среди всех нефтесервисов), люблю путешествовать и обожаю встречать разных людей.
Немного о моей истории: с нефтяной индустрией я была на "Вы", и мои отношения с ней как кардиограмма. Я попала в компанию через лидерскую программу и из Казахстана меня в тот набор взяли одну - на одно место было больше 1000 претендентов. Приняв оффер, я стала единственной девушкой-полевичкой в своей линейке. В полях были разные истории и прекрасные люди - это слова 80% полевиков. Я, приехав на Крайний Север, оказалась в строго мужском окружении с единственным мужским туалетом (после они разгребли мне женский, все в порядке). Мужчины всегда оберегали меня и развлекали, не давали делать тяжелую работу и подкармливали вкусняшками. Я работала в поле, собирала и разбирала оборудование, записывала показатели и училась корпоративной культуре. Один из запоминающихся случаев был, когда я выехала на месторождение и не взяла карандаш, хотя в политике было написано про ручки и карандаши. Но я подумала, раз есть ручка, зачем карандаш. Кто бы знал, что при -57 ручка не будет писать и я ее грела с таким трепетом по минуте, чтобы написать пару слов. А второй случай был, когда я захотела лишний раз отдохнуть и не улетела на месторождение. В этот день упал вертолёт. Я истории о своей полевой жизни могу рассказывать сколько угодно долго: как я ездила на обеде в единственный магазин, чтобы купить вафли и шоколад, не могла уснуть из-за белых ночей и не могла быть бодрой из-за постоянной темноты, жила в обнимку с телефоном так как развлечений больше не было, жила с женщинами в общежитии, где 4 душевые кабинки на 40 человек, была облита прогоревшим маслом и воняла 3-ое суток потому что запах въелся в одежду, боялась медведей и техничек одинаково, видела насекомых, размером с птиц и многое другое. У меня была роба, миллион футболок и носков и никакого макияжа, что тоже было непривычно. Я разговаривала с разными людьми и удивляла КРС*-ников своей историей. Летала на вертолёте, как за здрасьте и работала даже в ночь.
Мой менеджер не отпускал меня больше, чем на 15 дней в поле и не позволял перегружаться поэтому могло быть больше историй...
После, меня перевели в офис и порой я скучаю по полю и вахтовой жизни, но в офисе я понимаю всю свою ценность как PM** и веду разные проекты, которые расширяют мой кругозор и границы возможного. Полевая работа помогла мне быть на одном языке с разными людьми. Но негатива также было много, что отразилось все на моем здоровье, личной жизни, ментальном состоянии и даже на внешнем виде.
Моя история имеет хорошее продолжение, но своих детей я бы отговорила от этой затеи.
@maiysqaq в Instagram.
* КРС - капитальный ремонт скважин
** PM - Project Manager