🆘 Совет для тех туристов, которые пока не могут вернуться в Россию
Объясняет адвокат Леонид Соловьев
Статья 61 Конституции гарантирует защиту граждан со стороны государства за рубежом, тем более попавших в тяжелую ситуацию. Алгоритм действий для тех, у кого нет возможности вернуться и кто стеснен в средствах, достаточно прост в силу того, что за границей российское право не действует — люди ограничены в правовых средствах защиты, однако они есть.
📌 Необходимо сообщить о своем местонахождении, контактных данных, состоянии здоровья и прочих важных деталях в ближайшее посольство или консульство Российской Федерации;
📌 Ввиду закрытия границ и отсутствия возможности свободно приобретать авиабилеты нужно в письменном виде обратиться в посольство или консульство с просьбой организовать эвакуацию;
📌 В случае отсутствия возможности предоставить эвакуационный рейс, вы имеете право получить возмещение стоимости гостиницы, материальные выплаты для компенсации питания и товаров первой необходимости, а также покупки авиабилетов на ближайший рейс. При этом следует учитывать, что дипломатическое учреждение само по себе не может знать о возникших у вас трудностях, поэтому за соответствующими компенсациями надо обращаться письменно, ссылаясь на постановление правительства России от 31.05.2010 № 370.
📌 Также, учитывая напряженную ситуацию, в строгом порядке необходимо соблюдать законодательство страны пребывания. Об особенностях местных законов вас также может проинформировать посольство или консульство.
#советюриста
Объясняет адвокат Леонид Соловьев
Статья 61 Конституции гарантирует защиту граждан со стороны государства за рубежом, тем более попавших в тяжелую ситуацию. Алгоритм действий для тех, у кого нет возможности вернуться и кто стеснен в средствах, достаточно прост в силу того, что за границей российское право не действует — люди ограничены в правовых средствах защиты, однако они есть.
📌 Необходимо сообщить о своем местонахождении, контактных данных, состоянии здоровья и прочих важных деталях в ближайшее посольство или консульство Российской Федерации;
📌 Ввиду закрытия границ и отсутствия возможности свободно приобретать авиабилеты нужно в письменном виде обратиться в посольство или консульство с просьбой организовать эвакуацию;
📌 В случае отсутствия возможности предоставить эвакуационный рейс, вы имеете право получить возмещение стоимости гостиницы, материальные выплаты для компенсации питания и товаров первой необходимости, а также покупки авиабилетов на ближайший рейс. При этом следует учитывать, что дипломатическое учреждение само по себе не может знать о возникших у вас трудностях, поэтому за соответствующими компенсациями надо обращаться письменно, ссылаясь на постановление правительства России от 31.05.2010 № 370.
📌 Также, учитывая напряженную ситуацию, в строгом порядке необходимо соблюдать законодательство страны пребывания. Об особенностях местных законов вас также может проинформировать посольство или консульство.
#советюриста
🔵 В Москве и МО — в самоизоляцию, в регионах — в обсерватор
Адвокат Александр Альдаев комментирует свежее постановление главного санврача
Вступило в силу постановление главного санитарного врача России Анны Поповой "О дополнительных мерах по недопущению распространения COVID-2019".
📍Согласно документу, все прибывшие в аэропорты Москвы и проживающие в столице или Московской области должны изолироваться в домашних условиях.
📍Если вы прибыли в Москву, но проживаете в другом регионе, или прилетели в аэропорт субъекта федерации, вас, согласно принятому постановлению, направят в обсерватор для обеспечения изоляции и медицинского наблюдения.
В штаб правовой помощи со вчерашнего вечера поступают вопросы на эту тему. Публикуем самые частые вопросы и ответы адвоката Александра Альдаева.
1️⃣ Помещение в обсерватор законно?
Указанное постановление вызвано нынешней ситуацией с вирусом. Постановление просто ужесточает ранее изданные акты Роспотребнадзора. По формальным признакам оно соответствует закону и сложившейся практике.
2️⃣ Должен ли человек подчиниться? Если нет, то что ему грозит?
Штраф до 1000 рублей по ст. 6.3 или 19.4 КоАП РФ. В случае отказа возможна принудительная госпитализация по решению суда. В любом случае в отношении человека должно быть вынесено индивидуальное постановление главного санврача региона или его заместителей. Также в обсерваторе должны быть обеспечены все условия проживания и лечение (п.5 ст.19 Федерального закона № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан").
3️⃣ Можно ли обжаловать принудительное помещение в обсерватор?
Да. Решение суда о госпитализации, как и любое решение, можно обжаловать в апелляции и далее. Но необходимо помнить, что суды пока не работают.
4️⃣ Законно ли, что москвичам полагается самоизоляция, а всем остальным — обсерватор? Исходя из федерального закона, на который опирается постановление, решения должны быть "мотивированными", но особый статус Москвы в это определение не вписывается.
Законодатель вправе отойти от общего правила, если ли это вызвано необходимостью. Как мне кажется, это объясняется тем, что именно через Москву проходит большая часть потока и, соответственно, нет возможности положить в обсерваторе всех без исключения. То же самое и с Московской областью.
Прошу также не забывать, что в ближайшее время наказание за нарушение изоляции ужесточится. Новой редакцией ст.6.3 КоАП РФ предусмотрен штраф до 40 тысяч рублей.
#советюриста
Адвокат Александр Альдаев комментирует свежее постановление главного санврача
Вступило в силу постановление главного санитарного врача России Анны Поповой "О дополнительных мерах по недопущению распространения COVID-2019".
📍Согласно документу, все прибывшие в аэропорты Москвы и проживающие в столице или Московской области должны изолироваться в домашних условиях.
📍Если вы прибыли в Москву, но проживаете в другом регионе, или прилетели в аэропорт субъекта федерации, вас, согласно принятому постановлению, направят в обсерватор для обеспечения изоляции и медицинского наблюдения.
В штаб правовой помощи со вчерашнего вечера поступают вопросы на эту тему. Публикуем самые частые вопросы и ответы адвоката Александра Альдаева.
1️⃣ Помещение в обсерватор законно?
Указанное постановление вызвано нынешней ситуацией с вирусом. Постановление просто ужесточает ранее изданные акты Роспотребнадзора. По формальным признакам оно соответствует закону и сложившейся практике.
2️⃣ Должен ли человек подчиниться? Если нет, то что ему грозит?
Штраф до 1000 рублей по ст. 6.3 или 19.4 КоАП РФ. В случае отказа возможна принудительная госпитализация по решению суда. В любом случае в отношении человека должно быть вынесено индивидуальное постановление главного санврача региона или его заместителей. Также в обсерваторе должны быть обеспечены все условия проживания и лечение (п.5 ст.19 Федерального закона № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан").
3️⃣ Можно ли обжаловать принудительное помещение в обсерватор?
Да. Решение суда о госпитализации, как и любое решение, можно обжаловать в апелляции и далее. Но необходимо помнить, что суды пока не работают.
4️⃣ Законно ли, что москвичам полагается самоизоляция, а всем остальным — обсерватор? Исходя из федерального закона, на который опирается постановление, решения должны быть "мотивированными", но особый статус Москвы в это определение не вписывается.
Законодатель вправе отойти от общего правила, если ли это вызвано необходимостью. Как мне кажется, это объясняется тем, что именно через Москву проходит большая часть потока и, соответственно, нет возможности положить в обсерваторе всех без исключения. То же самое и с Московской областью.
Прошу также не забывать, что в ближайшее время наказание за нарушение изоляции ужесточится. Новой редакцией ст.6.3 КоАП РФ предусмотрен штраф до 40 тысяч рублей.
#советюриста
🏫 В российских школах родителей учеников просят сообщить о количестве электронных устройств в доме. Что делать?
На горячую линию поступают обращения от учителей и родителей из разных регионов. Они рассказывают, что по указанию региональных чиновников производится сбор информации о перечне всех цифровых устройств с доступом в интернет в семьях учеников. Очевидно, это делается для оценки готовности учеников к дистанционному обучению после затянувшихся весенних каникул.
✍️ Комментирует адвокат, правовой аналитик Станислав Селезнев:
📌 Сам по себе сбор информации о наличии цифровых устройств у учеников, персональные данные которых известны образовательному учреждению, не нарушает закон.
Но, поскольку ни цель сбора подобной информации, ни круг лиц, допущенных к ней, ни сроки её хранения, ни применяемые при этом методики обеспечения безопасности хранения персональных данных не известны и не обоснованы конкретными учебными целями, то в соответствии с современными протоколами цифровой безопасности человека разглашение подобной информации категорически не рекомендовано.
Распространение этих сведений может привлечь в квартиру злоумышленников либо послужить доказательственной информацией в рамках уголовного дела, связанного с публикациями в интернете, распространением пиратского контента через torrent и др.
📌 Учитывая то обстоятельство, что информацию собирает учебное заведение, представляется достаточным подтвердить техническую возможность получения и отправки информации через интернет в целях дистанционного обучения.
Можно также дополнительно запросить подробные технические условия, выдвинутые образовательным учреждением. А получив их, сообщить — соответствует им имеющееся оборудование или нет.
#советюриста
На горячую линию поступают обращения от учителей и родителей из разных регионов. Они рассказывают, что по указанию региональных чиновников производится сбор информации о перечне всех цифровых устройств с доступом в интернет в семьях учеников. Очевидно, это делается для оценки готовности учеников к дистанционному обучению после затянувшихся весенних каникул.
✍️ Комментирует адвокат, правовой аналитик Станислав Селезнев:
📌 Сам по себе сбор информации о наличии цифровых устройств у учеников, персональные данные которых известны образовательному учреждению, не нарушает закон.
Но, поскольку ни цель сбора подобной информации, ни круг лиц, допущенных к ней, ни сроки её хранения, ни применяемые при этом методики обеспечения безопасности хранения персональных данных не известны и не обоснованы конкретными учебными целями, то в соответствии с современными протоколами цифровой безопасности человека разглашение подобной информации категорически не рекомендовано.
Распространение этих сведений может привлечь в квартиру злоумышленников либо послужить доказательственной информацией в рамках уголовного дела, связанного с публикациями в интернете, распространением пиратского контента через torrent и др.
📌 Учитывая то обстоятельство, что информацию собирает учебное заведение, представляется достаточным подтвердить техническую возможность получения и отправки информации через интернет в целях дистанционного обучения.
Можно также дополнительно запросить подробные технические условия, выдвинутые образовательным учреждением. А получив их, сообщить — соответствует им имеющееся оборудование или нет.
#советюриста
⚠️ О новых поправках в Кодекс Москвы об административных правонарушениях
Комментирует адвокат Леонид Соловьев
Мосгордума накануне ввела ответственность за нарушение гражданами режима повышенной готовности и сопутствующих к нему требований, а именно ввела в Кодекс Москвы об административных правонарушениях новую статью — 3.18.1 (нарушение требований нормативных правовых актов города Москвы, направленных на введение и обеспечение режима повышенной готовности на территории города Москвы).
Согласно этой статье, сотрудникам полиции (в том числе транспортной), уполномоченным инспекторам в сфере транспорта (либо ГКУ ЦОДД, либо ГКУ "Организатор перевозок", которые также штрафуют за безбилетный проезд) предписано штрафовать граждан, предпринимателей и компании за следующие правонарушения:
📍В случае, если индивидуальный предприниматель (ИП) или юридическое лицо не приостановило свою деятельность в период действия режима повышенной готовности (в соответствии с Указом Мэра Москвы от 05.03.2020 № 25-УМ) и продолжает пускать к себе посетителей, то ИП будет оштрафовано на сумму от 30 000 до 40 000 рублей, а юридические лица — от 200 000 до 300 000 рублей. Повторно нарушив предписание, предприниматель может получить штраф уже до 50 000 рублей, а юридические лица — до 500 000.
📍В случае нарушений гражданами режима самоизоляции им будет грозить штраф в размере 4 000 рублей. Повторное нарушение — 5 тысяч.
📍Если же человек нарушил режим самоизоляции и решил проехать на машине, то помимо штрафа в 5 000 рублей, ему будет грозить задержание автомобиля или иного транспортного средства.
Однако задержание — это временное помещение на спецстоянку (по аналогии с эвакуацией авто за неправильную парковку), за которую, конечно, придется заплатить, но автомобиль остается в собственности владельца и ни о какой конфискации речи не идет.
📌Отдельно хочу отметить, что данные штрафы имеют силу только в период действия режима повышенной готовности, введенный мэром Собяниным. В случае введения правительством России режима ЧС (согласно новым поправкам) будут уже повышенные штрафы, согласно федеральному КоАП, а не городскому.
Отмечу, что принятые Мосгордумой поправки еще не вступили в законную силу. Однако мы ожидаем, что Сергей Собянин подпишет их в ближайшее время.
UPDATE 02.04 В 15:38: Сергей Собянин утвердил поправки.
#советюриста
Комментирует адвокат Леонид Соловьев
Мосгордума накануне ввела ответственность за нарушение гражданами режима повышенной готовности и сопутствующих к нему требований, а именно ввела в Кодекс Москвы об административных правонарушениях новую статью — 3.18.1 (нарушение требований нормативных правовых актов города Москвы, направленных на введение и обеспечение режима повышенной готовности на территории города Москвы).
Согласно этой статье, сотрудникам полиции (в том числе транспортной), уполномоченным инспекторам в сфере транспорта (либо ГКУ ЦОДД, либо ГКУ "Организатор перевозок", которые также штрафуют за безбилетный проезд) предписано штрафовать граждан, предпринимателей и компании за следующие правонарушения:
📍В случае, если индивидуальный предприниматель (ИП) или юридическое лицо не приостановило свою деятельность в период действия режима повышенной готовности (в соответствии с Указом Мэра Москвы от 05.03.2020 № 25-УМ) и продолжает пускать к себе посетителей, то ИП будет оштрафовано на сумму от 30 000 до 40 000 рублей, а юридические лица — от 200 000 до 300 000 рублей. Повторно нарушив предписание, предприниматель может получить штраф уже до 50 000 рублей, а юридические лица — до 500 000.
📍В случае нарушений гражданами режима самоизоляции им будет грозить штраф в размере 4 000 рублей. Повторное нарушение — 5 тысяч.
📍Если же человек нарушил режим самоизоляции и решил проехать на машине, то помимо штрафа в 5 000 рублей, ему будет грозить задержание автомобиля или иного транспортного средства.
Однако задержание — это временное помещение на спецстоянку (по аналогии с эвакуацией авто за неправильную парковку), за которую, конечно, придется заплатить, но автомобиль остается в собственности владельца и ни о какой конфискации речи не идет.
📌Отдельно хочу отметить, что данные штрафы имеют силу только в период действия режима повышенной готовности, введенный мэром Собяниным. В случае введения правительством России режима ЧС (согласно новым поправкам) будут уже повышенные штрафы, согласно федеральному КоАП, а не городскому.
Отмечу, что принятые Мосгордумой поправки еще не вступили в законную силу. Однако мы ожидаем, что Сергей Собянин подпишет их в ближайшее время.
UPDATE 02.04 В 15:38: Сергей Собянин утвердил поправки.
#советюриста
⚠️ На кого распространяются штрафы в случае нарушения самоизоляции? На всех!
Сегодня к нам обратились десятки жителей Татарстана, Башкортостана, Коми, Оренбургской, Псковской, Томской областей, Краснодарского края и Москвы с типичным вопросом:
"У нас ввели режим полной самоизоляции. Я никогда не был/а за границей, не болею, имеют ли право меня штрафовать только за то, что я передвигаюсь, как захочу, по городу".
✍️ На все эти вопросы отвечает адвокат Леонид Соловьев:
Действующее законодательство и его трактование позволяет привлекать к ответственности нарушивших режим самоизоляции, установленный региональными властями, по ч. 1 ст. 6.3 (до 500 рублей) и отдельно по ст. 19.4 КоАП РФ (для тех, в отношении которых действует индивидуальное постановление главного государственного санитарного врача; от 500 до 1000 рублей).
В случае, если в вашем регионе действует режим повышенной готовности, то необходимо изучить Кодекс об административных правонарушениях вашего региона — имеются ли наказания за нарушение самоизоляции (в Москве действуют и вступили в силу — до 5000 рублей. Закон также позволяет властям в регионах увеличить размер штрафов). Если же в вашем субъекте решением губернатора установлен режим карантина, то вы можете быть оштрафованы по ч.2 ст. 6.3 КоАП РФ: от 15 000 до 40 000 рублей.
#советюриста
Сегодня к нам обратились десятки жителей Татарстана, Башкортостана, Коми, Оренбургской, Псковской, Томской областей, Краснодарского края и Москвы с типичным вопросом:
"У нас ввели режим полной самоизоляции. Я никогда не был/а за границей, не болею, имеют ли право меня штрафовать только за то, что я передвигаюсь, как захочу, по городу".
✍️ На все эти вопросы отвечает адвокат Леонид Соловьев:
Действующее законодательство и его трактование позволяет привлекать к ответственности нарушивших режим самоизоляции, установленный региональными властями, по ч. 1 ст. 6.3 (до 500 рублей) и отдельно по ст. 19.4 КоАП РФ (для тех, в отношении которых действует индивидуальное постановление главного государственного санитарного врача; от 500 до 1000 рублей).
В случае, если в вашем регионе действует режим повышенной готовности, то необходимо изучить Кодекс об административных правонарушениях вашего региона — имеются ли наказания за нарушение самоизоляции (в Москве действуют и вступили в силу — до 5000 рублей. Закон также позволяет властям в регионах увеличить размер штрафов). Если же в вашем субъекте решением губернатора установлен режим карантина, то вы можете быть оштрафованы по ч.2 ст. 6.3 КоАП РФ: от 15 000 до 40 000 рублей.
#советюриста
✍️ Что делать, если истекает срок водительского удостоверения, паспорта...
Сегодня в оперативный штаб правовой помощи в связи с пандемией коронавируса поступает много обращений из-за истекших или истекающих сроков действия документов — паспортов, водительских удостоверений, разрешений на хранение огнестрельного оружия. При этом запись на прием в органы внутренних дел не работает.
✅ Отвечает Павел Чиков:
В ряде европейских стран правительство приняло решение автоматически продлить действие всех документов на полгода. В России пока такого решения нет, и мы готовим такое обращение.
Мы советуем воспользоваться сайтом Госуслуг и подать заявление о замене документов онлайн, сделав затем скриншот уведомления о получении вашего заявления в полиции. Это нужно для подтверждения невозможности замены/продления не по вашей вине. Для некоторых документов нужно получить медицинскую справку, ограничения на сегодняшний день позволяют обращаться в медучреждения. Оплату госпошлины также можно сделать онлайн.
В некоторых регионах установлено ограничение на обращение за медицинской помощью (только экстренная — в Самарской области, например). А плановый медосмотр водителей и владельцев оружия к экстренной помощи трудно отнести.
#советюриста
Сегодня в оперативный штаб правовой помощи в связи с пандемией коронавируса поступает много обращений из-за истекших или истекающих сроков действия документов — паспортов, водительских удостоверений, разрешений на хранение огнестрельного оружия. При этом запись на прием в органы внутренних дел не работает.
✅ Отвечает Павел Чиков:
В ряде европейских стран правительство приняло решение автоматически продлить действие всех документов на полгода. В России пока такого решения нет, и мы готовим такое обращение.
Мы советуем воспользоваться сайтом Госуслуг и подать заявление о замене документов онлайн, сделав затем скриншот уведомления о получении вашего заявления в полиции. Это нужно для подтверждения невозможности замены/продления не по вашей вине. Для некоторых документов нужно получить медицинскую справку, ограничения на сегодняшний день позволяют обращаться в медучреждения. Оплату госпошлины также можно сделать онлайн.
В некоторых регионах установлено ограничение на обращение за медицинской помощью (только экстренная — в Самарской области, например). А плановый медосмотр водителей и владельцев оружия к экстренной помощи трудно отнести.
#советюриста
🔥 Кто может выписать вам протокол за нарушение изоляции? А кто потом осудит?
Отвечает адвокат Владимир Воронин
С 1 апреля 2020 года вступили в силу изменения в Кодекс об административных правонарушениях (ст.6.3), которые предусматривают ответственность за нарушение санитарно-эпидемиологических норм в период режима ЧС и карантина. Штрафы для граждан составляют до 40 000 рублей, для юридических лиц — до 500 000 рублей.
Российские суды уже начали применять данные нормы: нам известны случаи в Санкт-Петербурге, Башкортостане и Краснодарском крае.
Согласно п. 2 ч. 3 ст. 23.1 КоАП, дела об административных правонарушениях, предусматривающие наказание в виде административного приостановления деятельности (то есть ч.2 и ч.3 ст. 6.3), рассматриваются районными суда.
⚠️ Однако, нарушая указанный порядок, дела по ч.2 ст. 6.3 рассматриваются в незаконном составе суда — мировыми судьями.
▶️ Все постановления, вынесенные мировыми судами, являются незаконными и должны быть отменены.
Мы полагаем, что в ближайшее время будет большое количество дел по ч.1 новой статьи 20.6.1 КоАП, устанавливающую административную ответственность за нарушение режима самоизоляции. Санкцией данной статьи для граждан предусмотрено предупреждение или штраф от 1 тысячи до 30 тысяч рублей, для должностных лиц — от 10 до 50 тысяч, для ИП — от 30 до 50 тысяч, для юрлиц — от 100 до 300 тысяч рублей.
🔵Протоколы по ст.20.6.1 КоАП РФ имеют право составлять полицейские либо сотрудники МЧС. Данную категорию дел будут рассматривать мировые судьи.
Очевидно, что граждан также будут привлекать к ответственности по ч.1 ст. 19.4 (неповиновение законному распоряжению лица, осуществляющего государственный контроль (надзор), максимальный штраф — 1 000 рублей).
✍️ Протоколы по таким делам имеют право составлять сотрудники полиции либо Роспотребназдора, а подсудны они также мировым судьям.
#советюриста
Отвечает адвокат Владимир Воронин
С 1 апреля 2020 года вступили в силу изменения в Кодекс об административных правонарушениях (ст.6.3), которые предусматривают ответственность за нарушение санитарно-эпидемиологических норм в период режима ЧС и карантина. Штрафы для граждан составляют до 40 000 рублей, для юридических лиц — до 500 000 рублей.
Российские суды уже начали применять данные нормы: нам известны случаи в Санкт-Петербурге, Башкортостане и Краснодарском крае.
Согласно п. 2 ч. 3 ст. 23.1 КоАП, дела об административных правонарушениях, предусматривающие наказание в виде административного приостановления деятельности (то есть ч.2 и ч.3 ст. 6.3), рассматриваются районными суда.
⚠️ Однако, нарушая указанный порядок, дела по ч.2 ст. 6.3 рассматриваются в незаконном составе суда — мировыми судьями.
▶️ Все постановления, вынесенные мировыми судами, являются незаконными и должны быть отменены.
Мы полагаем, что в ближайшее время будет большое количество дел по ч.1 новой статьи 20.6.1 КоАП, устанавливающую административную ответственность за нарушение режима самоизоляции. Санкцией данной статьи для граждан предусмотрено предупреждение или штраф от 1 тысячи до 30 тысяч рублей, для должностных лиц — от 10 до 50 тысяч, для ИП — от 30 до 50 тысяч, для юрлиц — от 100 до 300 тысяч рублей.
🔵Протоколы по ст.20.6.1 КоАП РФ имеют право составлять полицейские либо сотрудники МЧС. Данную категорию дел будут рассматривать мировые судьи.
Очевидно, что граждан также будут привлекать к ответственности по ч.1 ст. 19.4 (неповиновение законному распоряжению лица, осуществляющего государственный контроль (надзор), максимальный штраф — 1 000 рублей).
✍️ Протоколы по таким делам имеют право составлять сотрудники полиции либо Роспотребназдора, а подсудны они также мировым судьям.
#советюриста
💼 Вопросы оформления больничного в период нерабочих дней. Часть I
Комментирует юрист, специалист по трудовому праву Регина Гаязова
1️⃣ Как и в каком размере производится оплата больничного листа не по причине коронавируса в период пандемии и карантина?
Согласно статье 7 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособие по временной нетрудоспособности (больничный) вследствие заболевания или травмы выплачивается в следующем размере:
📍застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — 100 процентов среднего заработка;
📍застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, — 80 процентов среднего заработка;
📍застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, — 60 процентов среднего заработка.
Если размер пособия, исчисленного по вышеуказанным правилам, за полный месяц ниже МРОТ (12130 рублей), то пособие рассчитывается, исходя из МРОТ (ФЗ "Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением первого или второго ребенка").
Пособие выплачивается по месту работы.
2️⃣ Могу ли я получить больничный, если уволился меньше месяца назад и пока приостановил поиск работы, так как нахожусь в группе риска?
Часть 2 статьи 7 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" устанавливает, что при заболеваниях и травмах пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 60% среднего заработка, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору.
▶️Следовательно — если работник уволился, то оплачиваются только листы нетрудоспособности в связи с заболеванием.
Порядок оплаты листов нетрудоспособности людей, которые прибыли в Россию из стран, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией, а также проживающих совместно с ними застрахованных лиц и находящихся на карантине, регулируется Временными правилами оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина (утв. постановлением Правительства РФ от 18 марта 2020 г. N 294).
Временные правила связывают выплату больничного с наличием у застрахованного места работы (пункт 12 и 13 Временных правил).
⚠️ Таким образом, если вы приехали из заграничной поездки и находитесь на карантине, но у вас не выявили заболевание, то вам, скорее всего, больничный не оплатят.
3️⃣ Как оформить оплачиваемый больничный отпуск для работающего пенсионера на период карантина?
Чтобы ответить на данный вопрос, нужно разделить понятия больничный и оплачиваемый отпуск.
Если заболевание не связано с распространением коронавирусной инфекции, то больничный (листок нетрудоспособности) для работающего пенсионера в связи с заболеванием оформляется по тем же правилам, что и для остальных работников. Он выдается лечащим врачом в медицинской организации при амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности (пункт 11 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н).
🔵Оформление больничного в связи с карантином (при самоизоляции) лиц 65 лет и старше регулируется "Временными правилами оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованными лицами в возрасте 65 лет и старше" (утв. Постановлением Правительства РФ от 1 апреля 2020 г. N 402).
Временные правила распространяются на застрахованных лиц, соблюдающих режим самоизоляции, за исключением лиц, переведенных на дистанционную работу или находящихся в ежегодном оплачиваемом отпуске. В этом случае оформляется электронный листок нетрудоспособности. Заявление подается через информационный портал Фонда социального страхования.
Оплачиваемый отпуск оформляется по месту работы в соответствии с графиком отпусков.
#советюриста
Комментирует юрист, специалист по трудовому праву Регина Гаязова
1️⃣ Как и в каком размере производится оплата больничного листа не по причине коронавируса в период пандемии и карантина?
Согласно статье 7 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособие по временной нетрудоспособности (больничный) вследствие заболевания или травмы выплачивается в следующем размере:
📍застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — 100 процентов среднего заработка;
📍застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, — 80 процентов среднего заработка;
📍застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, — 60 процентов среднего заработка.
Если размер пособия, исчисленного по вышеуказанным правилам, за полный месяц ниже МРОТ (12130 рублей), то пособие рассчитывается, исходя из МРОТ (ФЗ "Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением первого или второго ребенка").
Пособие выплачивается по месту работы.
2️⃣ Могу ли я получить больничный, если уволился меньше месяца назад и пока приостановил поиск работы, так как нахожусь в группе риска?
Часть 2 статьи 7 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" устанавливает, что при заболеваниях и травмах пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 60% среднего заработка, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору.
▶️Следовательно — если работник уволился, то оплачиваются только листы нетрудоспособности в связи с заболеванием.
Порядок оплаты листов нетрудоспособности людей, которые прибыли в Россию из стран, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией, а также проживающих совместно с ними застрахованных лиц и находящихся на карантине, регулируется Временными правилами оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина (утв. постановлением Правительства РФ от 18 марта 2020 г. N 294).
Временные правила связывают выплату больничного с наличием у застрахованного места работы (пункт 12 и 13 Временных правил).
⚠️ Таким образом, если вы приехали из заграничной поездки и находитесь на карантине, но у вас не выявили заболевание, то вам, скорее всего, больничный не оплатят.
3️⃣ Как оформить оплачиваемый больничный отпуск для работающего пенсионера на период карантина?
Чтобы ответить на данный вопрос, нужно разделить понятия больничный и оплачиваемый отпуск.
Если заболевание не связано с распространением коронавирусной инфекции, то больничный (листок нетрудоспособности) для работающего пенсионера в связи с заболеванием оформляется по тем же правилам, что и для остальных работников. Он выдается лечащим врачом в медицинской организации при амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности (пункт 11 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н).
🔵Оформление больничного в связи с карантином (при самоизоляции) лиц 65 лет и старше регулируется "Временными правилами оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованными лицами в возрасте 65 лет и старше" (утв. Постановлением Правительства РФ от 1 апреля 2020 г. N 402).
Временные правила распространяются на застрахованных лиц, соблюдающих режим самоизоляции, за исключением лиц, переведенных на дистанционную работу или находящихся в ежегодном оплачиваемом отпуске. В этом случае оформляется электронный листок нетрудоспособности. Заявление подается через информационный портал Фонда социального страхования.
Оплачиваемый отпуск оформляется по месту работы в соответствии с графиком отпусков.
#советюриста
💼 Вопросы оформления больничного в период нерабочих дней. Часть II
Комментирует юрист, специалист по трудовому праву Регина Гаязова
4️⃣ Если закрыли детский сад, можно ли получить больничный лист по уходу за ребенком?
Согласно пункту 35 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н) листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи:
📍за ребенком в возрасте до 7 лет: за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;
📍за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении — на срок до 15 дней по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока;
📍за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет: за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации.
⚠️ Больничный (листок нетрудоспособности) можно оформить только в случае заболевания ребенка.
⚠️ Листок нетрудоспособности не выдается по причине закрытия детского сада.
5️⃣ Можно ли оформить больничный по уходу за ребенком в случае карантина?
Если ваш ребенок приехал из заграничной поездки и его поместили на карантин, для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности (больничного) вы должны направить заявление в Фонд социального страхования о выдаче электронного листка нетрудоспособности и приложить необходимые документы.
В заявлении о выдаче электронного листка нетрудоспособности указываются:
📍фамилия, имя, отчество (при наличии);
📍дата рождения;
📍адрес места жительства (места пребывания);
📍страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования;
📍номер полиса обязательного медицинского страхования;
📍номер и дата выдачи паспорта гражданина РФ;
📍сведения о согласии совместно проживающего лица, не зарегистрированного в единой системе идентификации и аутентификации, на подачу заявления о выдаче электронного листка нетрудоспособности от его имени;
📍иные сведения, необходимые для подтверждения факта совместного проживания.
К заявлению о выдаче электронного листка нетрудоспособности представляются следующие документы (сведения):
📍электронные образы страниц паспорта гражданина, удостоверяющего личность гражданина РФ за пределами РФ, подтверждающих пересечение застрахованным лицом государственной границы Росси (первый лист с фотографией, страницы с отметками о пересечении государственной границы РФ);
📍электронный проездной документ (билет) или электронный образ проездного документа или иных документов, подтверждающих пребывание на территории иностранного государства (при отсутствии отметки о пересечении границы РФ);
📍электронные образы документов, подтверждающих совместное проживание с лицами, прибывшими в Россию с территории стран, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией, — для проживающих совместно с застрахованными лицами, прибывшими в Российскую Федерацию с территории стран, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV).
Часть I тут
#советюриста
Комментирует юрист, специалист по трудовому праву Регина Гаязова
4️⃣ Если закрыли детский сад, можно ли получить больничный лист по уходу за ребенком?
Согласно пункту 35 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н) листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи:
📍за ребенком в возрасте до 7 лет: за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;
📍за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении — на срок до 15 дней по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока;
📍за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет: за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации.
⚠️ Больничный (листок нетрудоспособности) можно оформить только в случае заболевания ребенка.
⚠️ Листок нетрудоспособности не выдается по причине закрытия детского сада.
5️⃣ Можно ли оформить больничный по уходу за ребенком в случае карантина?
Если ваш ребенок приехал из заграничной поездки и его поместили на карантин, для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности (больничного) вы должны направить заявление в Фонд социального страхования о выдаче электронного листка нетрудоспособности и приложить необходимые документы.
В заявлении о выдаче электронного листка нетрудоспособности указываются:
📍фамилия, имя, отчество (при наличии);
📍дата рождения;
📍адрес места жительства (места пребывания);
📍страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования;
📍номер полиса обязательного медицинского страхования;
📍номер и дата выдачи паспорта гражданина РФ;
📍сведения о согласии совместно проживающего лица, не зарегистрированного в единой системе идентификации и аутентификации, на подачу заявления о выдаче электронного листка нетрудоспособности от его имени;
📍иные сведения, необходимые для подтверждения факта совместного проживания.
К заявлению о выдаче электронного листка нетрудоспособности представляются следующие документы (сведения):
📍электронные образы страниц паспорта гражданина, удостоверяющего личность гражданина РФ за пределами РФ, подтверждающих пересечение застрахованным лицом государственной границы Росси (первый лист с фотографией, страницы с отметками о пересечении государственной границы РФ);
📍электронный проездной документ (билет) или электронный образ проездного документа или иных документов, подтверждающих пребывание на территории иностранного государства (при отсутствии отметки о пересечении границы РФ);
📍электронные образы документов, подтверждающих совместное проживание с лицами, прибывшими в Россию с территории стран, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией, — для проживающих совместно с застрахованными лицами, прибывшими в Российскую Федерацию с территории стран, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV).
Часть I тут
#советюриста
🚑 Об условиях работы врачей в период пандемии
Рассказыват адвокат Валерия Аршинова
В связи со сложившейся ситуацией по коронавирусу врачи работают в режиме нон-стоп и порой привлекаются работодателями к выполнению функций, которые к ним либо не относятся, либо работодателем не обеспечиваются условия труда.
📕Трудовая сторона вопроса регулируется статьями 53, 72,72.2, 74 Трудового кодекса России.
Врачи работают в медицинских организациях на основе трудового договора, условиями которого предусматривается:
📍должность
📍трудовые функции
📍зарплата
📍место работы
Изменение условий договора возможно только по соглашению сторон за исключением двух случаев — они указаны в статье 72.2 ТК РФ.
⚠️Из этого следует, что привлечение врачей одной специальности к осуществлению работы другой специальности должно быть либо по соглашению, либо обоснованно.
В условиях коронавируса возможен временный перевод на другую работу или в другую местность. Однако в обязанности работодателя, помимо выплаты зарплаты, входит:
1️⃣ предоставление сотрудникам работы, обусловленной трудовым договором;
2️⃣ обеспечение безопасности и условий труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
3️⃣ обеспечение работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.
❗️В условиях эпидемии коронавируса медицинская организация обязана обеспечить сотрудников (в том числе водителей скорой помощи) средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Правовые основания — здесь и здесь.
📝 Специальные правовые основания:
🔗 Письмом Роспотребнадзора от 10.03.2020 № 02/3853-2020-27 работодателям рекомендуется обеспечить:
📍при входе работников в организацию — возможность обработки рук кожными антисептиками, предназначенными для этих целей, или дезинфицирующими салфетками с установлением контроля за соблюдением этой гигиенической процедуры.
🔗 Письмом Минтруда России от 30.09.2016 № 15-2/ООГ-3519 установлена и обязанность работодателя обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
❗️Приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя.
На основании названных норм, а также положений ст.379 ТК РФ медицинский работник может отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью с письменным уведомлением работодателя.
📌За исключением следующих случаев:
1️⃣ в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий;
2️⃣ не допускается отказ в оказании медицинской помощи, в том числе экстренной, в соответствии с программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи и взимание платы за ее оказание медицинской организацией, участвующей в реализации этой программы, и медицинскими работниками такой медицинской организации не допускаются.
⚠️ За нарушение медицинские организации и медработники несут ответственность в соответствии с законодательством России.
Статьей 124 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за неоказание помощи больному, повлекшее его смерть либо причинение средней тяжести или тяжкого вреда его здоровью.
🆘 В случае нарушения медицинской организацией (как работодателем) названных обязательств рекомендуем обращаться в трудовую инспекцию, а также Министерство здравоохранения, Росздравнадзор и прокуратуру.
#советюриста
Рассказыват адвокат Валерия Аршинова
В связи со сложившейся ситуацией по коронавирусу врачи работают в режиме нон-стоп и порой привлекаются работодателями к выполнению функций, которые к ним либо не относятся, либо работодателем не обеспечиваются условия труда.
📕Трудовая сторона вопроса регулируется статьями 53, 72,72.2, 74 Трудового кодекса России.
Врачи работают в медицинских организациях на основе трудового договора, условиями которого предусматривается:
📍должность
📍трудовые функции
📍зарплата
📍место работы
Изменение условий договора возможно только по соглашению сторон за исключением двух случаев — они указаны в статье 72.2 ТК РФ.
⚠️Из этого следует, что привлечение врачей одной специальности к осуществлению работы другой специальности должно быть либо по соглашению, либо обоснованно.
В условиях коронавируса возможен временный перевод на другую работу или в другую местность. Однако в обязанности работодателя, помимо выплаты зарплаты, входит:
1️⃣ предоставление сотрудникам работы, обусловленной трудовым договором;
2️⃣ обеспечение безопасности и условий труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
3️⃣ обеспечение работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.
❗️В условиях эпидемии коронавируса медицинская организация обязана обеспечить сотрудников (в том числе водителей скорой помощи) средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Правовые основания — здесь и здесь.
📝 Специальные правовые основания:
🔗 Письмом Роспотребнадзора от 10.03.2020 № 02/3853-2020-27 работодателям рекомендуется обеспечить:
📍при входе работников в организацию — возможность обработки рук кожными антисептиками, предназначенными для этих целей, или дезинфицирующими салфетками с установлением контроля за соблюдением этой гигиенической процедуры.
🔗 Письмом Минтруда России от 30.09.2016 № 15-2/ООГ-3519 установлена и обязанность работодателя обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
❗️Приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя.
На основании названных норм, а также положений ст.379 ТК РФ медицинский работник может отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью с письменным уведомлением работодателя.
📌За исключением следующих случаев:
1️⃣ в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий;
2️⃣ не допускается отказ в оказании медицинской помощи, в том числе экстренной, в соответствии с программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи и взимание платы за ее оказание медицинской организацией, участвующей в реализации этой программы, и медицинскими работниками такой медицинской организации не допускаются.
⚠️ За нарушение медицинские организации и медработники несут ответственность в соответствии с законодательством России.
Статьей 124 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за неоказание помощи больному, повлекшее его смерть либо причинение средней тяжести или тяжкого вреда его здоровью.
🆘 В случае нарушения медицинской организацией (как работодателем) названных обязательств рекомендуем обращаться в трудовую инспекцию, а также Министерство здравоохранения, Росздравнадзор и прокуратуру.
#советюриста
💸 Подробно о кредитных каникулах для малого и среднего бизнеса
На «горячую линию» для предпринимателей штаба правовой помощи продолжают поступать вопросы о мерах поддержки бизнеса. Юристы проанализировали льготный период для субъектов малого и среднего предпринимательства, рассмотрев федеральный закон РФ от 03.04.2020 №106-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)» и отдельные законодательные акты Российской Федерации в части особенностей изменения условий кредитного договора, договора займа» (Закон).
📌 Льготный период (кредитные каникулы) для субъектов малого и среднего предпринимательства предоставляют по любым кредитам (займам) с кредитной или некредитной финансовой организацией, заключенным до вступления в силу Закона.
📌 Льготный период могут предоставить одновременно по нескольким кредитам.
📌 Для установления льготного периода субъект малого и среднего предпринимательства (заемщик) должен отвечать одновременно двум следующим критериям:
📍 являться субъектом малого или среднего бизнеса;
📍 осуществлять деятельность в отраслях, определенных правительством России.
💰 Заемщик может обратиться с требованием в адрес банка (кредитора) о предоставлении льготного периода в любой момент, в период действия договора, но не позднее 30 сентября 2020 года.
💰В требовании заемщик может требовать приостановления платежей по договору в течение льготного периода, но не более 6 месяцев.
🏦 Кредитор обязан рассмотреть требование в течение 5 дней с момента его получения.
📌Условия кредитного договора считаются измененными если:
📍 кредитор уведомит об этом заемщика,
📍 кредитор не ответит заемщику в течение 10 дней.
🏦 Кредитор обязан до окончания кредитных каникул направить заемщику измененный график платежей.
📌 В случае неполучения в течение 10 дней ответа на требование, льготный период считается автоматически установленным со дня направления заемщиком, субъектом малого и среднего предпринимательства (МСП), требования о льготном периоде.
📌 В течение льготного периода по кредитному договору (договору займа):
📍 не начисляют неустойки (пени, штрафы) за неисполнение субъектом МСП обязательств по уплате основной суммы долга и процентов;
📍 не предъявляют требование о досрочном возврате кредита;
📍 не обращают взыскание на заложенное имущество (в том числе по договорам ипотеки);
📍 не предъявляют требований к поручителям (гарантам);
📌 За время льготного периода проценты по кредитному договору (договору займа) начисляют по обычной ставке, указанной в договоре. Эти проценты подлежат включению в сумму основного долга заемщика по кредитному договору по окончании льготного периода.
📌 После окончания льготного периода размер и периодичность выплат будут аналогичны графику, действовавшему до предоставления льготного периода. Фактически кредитор сдвинет график вперед на длину льготного периода. Платежи основного долга увеличатся на сумму процентов, начисленных за льготный период. Указанные проценты распределятся пропорционально сумме платежей по основному долгу внутри графика.
#советюриста
На «горячую линию» для предпринимателей штаба правовой помощи продолжают поступать вопросы о мерах поддержки бизнеса. Юристы проанализировали льготный период для субъектов малого и среднего предпринимательства, рассмотрев федеральный закон РФ от 03.04.2020 №106-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)» и отдельные законодательные акты Российской Федерации в части особенностей изменения условий кредитного договора, договора займа» (Закон).
📌 Льготный период (кредитные каникулы) для субъектов малого и среднего предпринимательства предоставляют по любым кредитам (займам) с кредитной или некредитной финансовой организацией, заключенным до вступления в силу Закона.
📌 Льготный период могут предоставить одновременно по нескольким кредитам.
📌 Для установления льготного периода субъект малого и среднего предпринимательства (заемщик) должен отвечать одновременно двум следующим критериям:
📍 являться субъектом малого или среднего бизнеса;
📍 осуществлять деятельность в отраслях, определенных правительством России.
💰 Заемщик может обратиться с требованием в адрес банка (кредитора) о предоставлении льготного периода в любой момент, в период действия договора, но не позднее 30 сентября 2020 года.
💰В требовании заемщик может требовать приостановления платежей по договору в течение льготного периода, но не более 6 месяцев.
🏦 Кредитор обязан рассмотреть требование в течение 5 дней с момента его получения.
📌Условия кредитного договора считаются измененными если:
📍 кредитор уведомит об этом заемщика,
📍 кредитор не ответит заемщику в течение 10 дней.
🏦 Кредитор обязан до окончания кредитных каникул направить заемщику измененный график платежей.
📌 В случае неполучения в течение 10 дней ответа на требование, льготный период считается автоматически установленным со дня направления заемщиком, субъектом малого и среднего предпринимательства (МСП), требования о льготном периоде.
📌 В течение льготного периода по кредитному договору (договору займа):
📍 не начисляют неустойки (пени, штрафы) за неисполнение субъектом МСП обязательств по уплате основной суммы долга и процентов;
📍 не предъявляют требование о досрочном возврате кредита;
📍 не обращают взыскание на заложенное имущество (в том числе по договорам ипотеки);
📍 не предъявляют требований к поручителям (гарантам);
📌 За время льготного периода проценты по кредитному договору (договору займа) начисляют по обычной ставке, указанной в договоре. Эти проценты подлежат включению в сумму основного долга заемщика по кредитному договору по окончании льготного периода.
📌 После окончания льготного периода размер и периодичность выплат будут аналогичны графику, действовавшему до предоставления льготного периода. Фактически кредитор сдвинет график вперед на длину льготного периода. Платежи основного долга увеличатся на сумму процентов, начисленных за льготный период. Указанные проценты распределятся пропорционально сумме платежей по основному долгу внутри графика.
#советюриста
💷 Налоговые льготы для малого и среднего бизнеса во время пандемии
Юристы горячей линии для предпринимателей штаба правовой помощи (☎️+7-987-234-23-57 и +7-965-601-99-41 (оба номера с 9 до 18 мск) продолжают анализировать меры поддержки бизнеса.
Сегодня разбираем федеральный закон №102-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса РФ и отдельные законодательные акты РФ» и постановление Правительства РФ от 02.04.2020 № 409 «О мерах по обеспечению устойчивого развития экономики».
1 апреля 2020 года президент России подписал упомянутый выше федеральный закон №102-ФЗ, а правительство в рамках новых полномочий подготовило постановление № 409.
📌Налоговые меры поддержки включают в себя:
1️⃣ Изменение срока уплаты для субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП) в наиболее пострадавших отраслях экономики
Для получения налоговой льготы налогоплательщик должен соответствовать двум критериям:
📍состоять в едином реестре субъектов МСП в соответствии с Федеральным законом 24.07.2007 №209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ»;
📍осуществлять деятельность в сферах, признанных наиболее пострадавшими в связи с распространением коронавирусной инфекции. Относится налогоплательщик к такой сфере, которая наиболее пострадала из-за кризиса, определят по основному коду ОКВЭД в ЕГРЮЛ.
Какая отсрочка предоставляется?
Отсрочка на 6 месяцев по налогам за 2019 год: налогу на прибыль, налогу по упрощенке, ЕСХН, а также по налогам и авансовым платежам, которые надо заплатить за I квартал 2020-го. Отсрочку на четыре месяца компания получит по налогам, которые надо заплатить за II квартал 2020-го. Исключение: НДС. Подавать заявление об отсрочке, уведомлять налоговые органы не надо.
2️⃣ Изменение сроков предоставления отчетности
Сроки предоставления налоговой и бухгалтерской отчетностей для всех налогоплательщиков без ограничений продлены:
📍на 3 месяца — налоговых деклараций (за исключением декларации по НДС), расчетов по авансовым платежам, бухгалтерской (финансовой) отчетности, срок подачи которых приходится на период март-май 2020 года;
📍до 15.05.2020 — налоговых деклараций по НДС и расчетов по страховым взносам за первый квартал 2020.
3️⃣ Мораторий на налоговые проверки
До 1 июня к вам в компанию с выездной или повторной выездной проверкой налоговики не придут. Также в этот период налоговая не будет выносить решения о проведении таких проверок. Те же правила — для налоговых проверок по сделкам между взаимозависимыми лицами. Все сроки по перечисленным проверкам приостановят.
До 1 июня приостановят течение сроков, которые касаются оформления результатов налоговой проверки, вынесения по ней решения и производства по делам о налоговых правонарушениях.
Камеральные проверки отменять не будут. Инспекторы по-прежнему могут требовать от компании пояснения и документы. Например, если нашли расхождения в декларации по НДС. На шесть месяцев увеличат предельные сроки направления требований об уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов и принятия решения о взыскании.
4️⃣ Взносы
Для микропредприятий, работающих в отраслях, наиболее пострадавших от коронавируса.
Платить страховые взносы за март-май сможете позже на шесть месяцев. Новый срок уплаты — не позднее 15 ноября 2020 года. По взносам за июнь-июль отсрочка составит четыре месяца.
Малый и средний бизнес смогут платить страховые взносы по льготному тарифу - 15% вместо 30. Начислять взносы по такому тарифу смогут те, кто платит работникам зарплату выше МРОТ. Если же зарплата будет на уровне минимального размера или ниже, то ставка останется прежней — 30 процентов.
Применять пониженную ставку можно с 1 апреля к той части зарплаты, которая превышает федеральный МРОТ. В 2020 году минимальный размер оплаты труда в России равен 12 130 рублей.
8 апреля 2020 года президент предложил распространить отсрочку по уплате страховых взносов в социальные фонды на шесть месяцев на все пострадавшие предприятия малого и среднего бизнеса.
#советюриста
Юристы горячей линии для предпринимателей штаба правовой помощи (☎️+7-987-234-23-57 и +7-965-601-99-41 (оба номера с 9 до 18 мск) продолжают анализировать меры поддержки бизнеса.
Сегодня разбираем федеральный закон №102-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса РФ и отдельные законодательные акты РФ» и постановление Правительства РФ от 02.04.2020 № 409 «О мерах по обеспечению устойчивого развития экономики».
1 апреля 2020 года президент России подписал упомянутый выше федеральный закон №102-ФЗ, а правительство в рамках новых полномочий подготовило постановление № 409.
📌Налоговые меры поддержки включают в себя:
1️⃣ Изменение срока уплаты для субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП) в наиболее пострадавших отраслях экономики
Для получения налоговой льготы налогоплательщик должен соответствовать двум критериям:
📍состоять в едином реестре субъектов МСП в соответствии с Федеральным законом 24.07.2007 №209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ»;
📍осуществлять деятельность в сферах, признанных наиболее пострадавшими в связи с распространением коронавирусной инфекции. Относится налогоплательщик к такой сфере, которая наиболее пострадала из-за кризиса, определят по основному коду ОКВЭД в ЕГРЮЛ.
Какая отсрочка предоставляется?
Отсрочка на 6 месяцев по налогам за 2019 год: налогу на прибыль, налогу по упрощенке, ЕСХН, а также по налогам и авансовым платежам, которые надо заплатить за I квартал 2020-го. Отсрочку на четыре месяца компания получит по налогам, которые надо заплатить за II квартал 2020-го. Исключение: НДС. Подавать заявление об отсрочке, уведомлять налоговые органы не надо.
2️⃣ Изменение сроков предоставления отчетности
Сроки предоставления налоговой и бухгалтерской отчетностей для всех налогоплательщиков без ограничений продлены:
📍на 3 месяца — налоговых деклараций (за исключением декларации по НДС), расчетов по авансовым платежам, бухгалтерской (финансовой) отчетности, срок подачи которых приходится на период март-май 2020 года;
📍до 15.05.2020 — налоговых деклараций по НДС и расчетов по страховым взносам за первый квартал 2020.
3️⃣ Мораторий на налоговые проверки
До 1 июня к вам в компанию с выездной или повторной выездной проверкой налоговики не придут. Также в этот период налоговая не будет выносить решения о проведении таких проверок. Те же правила — для налоговых проверок по сделкам между взаимозависимыми лицами. Все сроки по перечисленным проверкам приостановят.
До 1 июня приостановят течение сроков, которые касаются оформления результатов налоговой проверки, вынесения по ней решения и производства по делам о налоговых правонарушениях.
Камеральные проверки отменять не будут. Инспекторы по-прежнему могут требовать от компании пояснения и документы. Например, если нашли расхождения в декларации по НДС. На шесть месяцев увеличат предельные сроки направления требований об уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов и принятия решения о взыскании.
4️⃣ Взносы
Для микропредприятий, работающих в отраслях, наиболее пострадавших от коронавируса.
Платить страховые взносы за март-май сможете позже на шесть месяцев. Новый срок уплаты — не позднее 15 ноября 2020 года. По взносам за июнь-июль отсрочка составит четыре месяца.
Малый и средний бизнес смогут платить страховые взносы по льготному тарифу - 15% вместо 30. Начислять взносы по такому тарифу смогут те, кто платит работникам зарплату выше МРОТ. Если же зарплата будет на уровне минимального размера или ниже, то ставка останется прежней — 30 процентов.
Применять пониженную ставку можно с 1 апреля к той части зарплаты, которая превышает федеральный МРОТ. В 2020 году минимальный размер оплаты труда в России равен 12 130 рублей.
8 апреля 2020 года президент предложил распространить отсрочку по уплате страховых взносов в социальные фонды на шесть месяцев на все пострадавшие предприятия малого и среднего бизнеса.
#советюриста
🏠 Арендные каникулы для малого и среднего бизнеса во время пандемии
Арендуете? Юристы "горячей линии" для предпринимателей штаба правовой помощи (☎️+7-987-234-23-57 и +7-965-601-99-41 (оба номера с 9 до 18 мск) изучили для вас и за вас федеральный закон №98-ФЗ от 1 апреля 2020 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций» и два постановления правительства РФ от 3 апреля 2020 года №434 «Об утверждении перечня отраслей российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции» и №439 «Об установлении требований к условиям и срокам отсрочки уплаты арендной платы по договорам аренды недвижимого имущества».
1 апреля в России приняли Федеральный закон №98-ФЗ. Поправки коснулись и арендных отношений. В частности, арендодателей обязали по требованию арендаторов предоставить «отсрочку выплаты за 2020 год». Правительство РФ своим постановлением № 439 установило требования к условиям и срокам такой отсрочки.
По этом документу на арендные каникулы могут рассчитывать только те компании и индивидуальные предприниматели, которые особенно пострадали от коронавируса, и только по тем договорам аренды, которые были заключены до введения режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации в регионах.
К наиболее пострадавшим от коронавируса видам деятельности отнесли (по постановлению правительства от 3 апреля 2020 №434) следующие деятельности:
📍 авиаперевозки, аэропортовая деятельность, автоперевозки,
📍творческая, деятельность в области искусства и организации развлечений,
📍туристических агентств и прочих организаций, предоставляющих услуги в сфере туризма,
📍по предоставлению мест для временного проживания,
📍по предоставлению продуктов питания и напитков,
📍организаций дополнительного образования, негосударственных образовательных учреждений,
📍по организации конференций и выставок,
📍по предоставлению бытовых услуг населению (ремонт, стирка, химчистка, услуги парикмахерских и салонов красоты),
📍физкультурно-оздоровительная деятельность и спорт.
При этом не имеет значения, в какой собственности находится арендуемая недвижимость: государственной, муниципальной или частной (исключение составляют только жилые помещения).
Отсрочка предоставляется на срок до 1 октября, начиная с даты введения режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации на территории субъекта.
Задолженность по уплате арендных платежей подлежит поэтапной выплате не ранее 1 января 2021 года и не позднее 1 января 2023 года. Во время действия режимов повышенной готовности или чрезвычайной ситуации отсрочка предоставляется на всю сумму арендной платы, после их окончания (до 1 октября) — на половину такой суммы.
Штрафы и проценты за пользование чужими деньгами в связи с предоставлением отсрочки арендатору не начисляются.
Дополнительное соглашение к договору аренды должно быть заключено в течение 30 дней с момента обращения арендатора.
Правительство также рекомендовало арендодателям уменьшить арендную плату с учетом того времени, которое арендатор фактически не работал, а также с учетом дней, объявленных президентом нерабочими.
Еще об аренде + презентация.
#советюриста
Арендуете? Юристы "горячей линии" для предпринимателей штаба правовой помощи (☎️+7-987-234-23-57 и +7-965-601-99-41 (оба номера с 9 до 18 мск) изучили для вас и за вас федеральный закон №98-ФЗ от 1 апреля 2020 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций» и два постановления правительства РФ от 3 апреля 2020 года №434 «Об утверждении перечня отраслей российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции» и №439 «Об установлении требований к условиям и срокам отсрочки уплаты арендной платы по договорам аренды недвижимого имущества».
1 апреля в России приняли Федеральный закон №98-ФЗ. Поправки коснулись и арендных отношений. В частности, арендодателей обязали по требованию арендаторов предоставить «отсрочку выплаты за 2020 год». Правительство РФ своим постановлением № 439 установило требования к условиям и срокам такой отсрочки.
По этом документу на арендные каникулы могут рассчитывать только те компании и индивидуальные предприниматели, которые особенно пострадали от коронавируса, и только по тем договорам аренды, которые были заключены до введения режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации в регионах.
К наиболее пострадавшим от коронавируса видам деятельности отнесли (по постановлению правительства от 3 апреля 2020 №434) следующие деятельности:
📍 авиаперевозки, аэропортовая деятельность, автоперевозки,
📍творческая, деятельность в области искусства и организации развлечений,
📍туристических агентств и прочих организаций, предоставляющих услуги в сфере туризма,
📍по предоставлению мест для временного проживания,
📍по предоставлению продуктов питания и напитков,
📍организаций дополнительного образования, негосударственных образовательных учреждений,
📍по организации конференций и выставок,
📍по предоставлению бытовых услуг населению (ремонт, стирка, химчистка, услуги парикмахерских и салонов красоты),
📍физкультурно-оздоровительная деятельность и спорт.
При этом не имеет значения, в какой собственности находится арендуемая недвижимость: государственной, муниципальной или частной (исключение составляют только жилые помещения).
Отсрочка предоставляется на срок до 1 октября, начиная с даты введения режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации на территории субъекта.
Задолженность по уплате арендных платежей подлежит поэтапной выплате не ранее 1 января 2021 года и не позднее 1 января 2023 года. Во время действия режимов повышенной готовности или чрезвычайной ситуации отсрочка предоставляется на всю сумму арендной платы, после их окончания (до 1 октября) — на половину такой суммы.
Штрафы и проценты за пользование чужими деньгами в связи с предоставлением отсрочки арендатору не начисляются.
Дополнительное соглашение к договору аренды должно быть заключено в течение 30 дней с момента обращения арендатора.
Правительство также рекомендовало арендодателям уменьшить арендную плату с учетом того времени, которое арендатор фактически не работал, а также с учетом дней, объявленных президентом нерабочими.
Еще об аренде + презентация.
#советюриста
💰 Советы бизнесу. Подробно о моратории на возбуждение дел о банкротстве
По постановлению правительства от 3 апреля 2020 года № 428 в России ввели полугодовой мораторий на возбуждение дел о банкротстве. Юристы «горячей линии» для предпринимателей штаба правовой помощи (☎️+7-987-234-23-57 и +7-965-601-99-41 (оба номера с 9 до 18 мск) разобрали, о ком идет речь.
Мораторий касается:
1️⃣ организаций, наиболее пострадавших от распространения коронавирусной инфекции. Мораторий распространяется на те организации, основной вид деятельности которых внесен в соответствующий перечень сфер деятельности, наиболее пострадавших в условиях ухудшения ситуации (вид деятельности должен быть указан в качестве основного по состоянию на 1 марта 2020 года). Полный перечень видов деятельности, пострадавших от распространения инфекции, можно найти на официальном сайте ФНС России;
2️⃣ системообразующих организаций (их перечень утверждается правительственной комиссией по повышению устойчивости развития российской экономики);
3️⃣ стратегических предприятий и акционерных обществ (перечень утвержден указом президента РФ от 4 августа 2004 г. № 1009);
4️⃣ организаций, включенных в перечень стратегических организаций, а также федеральных органов исполнительной власти, обеспечивающих реализацию единой государственной политики в отраслях экономики, в которых осуществляют деятельность эти организации (перечень утвержден распоряжением правительства РФ от 20 августа 2009 г. № 1226-р).
📌 На официальном сайте налоговой службы запустили специальный сервис, позволяющий налогоплательщикам проверить, относятся ли они к тем, в отношении которых введен мораторий на возбуждение дел о банкротстве.
📌 Кроме того, налогоплательщики туристической, авиационной, а также других пострадавших отраслей смогут заключить мировые соглашения в делах о банкротстве либо получить отсрочку по налогам и страховым взносам.
Ранее адвокат Валерия Аршинова также комментировала эту тему.
#советюриста
По постановлению правительства от 3 апреля 2020 года № 428 в России ввели полугодовой мораторий на возбуждение дел о банкротстве. Юристы «горячей линии» для предпринимателей штаба правовой помощи (☎️+7-987-234-23-57 и +7-965-601-99-41 (оба номера с 9 до 18 мск) разобрали, о ком идет речь.
Мораторий касается:
1️⃣ организаций, наиболее пострадавших от распространения коронавирусной инфекции. Мораторий распространяется на те организации, основной вид деятельности которых внесен в соответствующий перечень сфер деятельности, наиболее пострадавших в условиях ухудшения ситуации (вид деятельности должен быть указан в качестве основного по состоянию на 1 марта 2020 года). Полный перечень видов деятельности, пострадавших от распространения инфекции, можно найти на официальном сайте ФНС России;
2️⃣ системообразующих организаций (их перечень утверждается правительственной комиссией по повышению устойчивости развития российской экономики);
3️⃣ стратегических предприятий и акционерных обществ (перечень утвержден указом президента РФ от 4 августа 2004 г. № 1009);
4️⃣ организаций, включенных в перечень стратегических организаций, а также федеральных органов исполнительной власти, обеспечивающих реализацию единой государственной политики в отраслях экономики, в которых осуществляют деятельность эти организации (перечень утвержден распоряжением правительства РФ от 20 августа 2009 г. № 1226-р).
📌 На официальном сайте налоговой службы запустили специальный сервис, позволяющий налогоплательщикам проверить, относятся ли они к тем, в отношении которых введен мораторий на возбуждение дел о банкротстве.
📌 Кроме того, налогоплательщики туристической, авиационной, а также других пострадавших отраслей смогут заключить мировые соглашения в делах о банкротстве либо получить отсрочку по налогам и страховым взносам.
Ранее адвокат Валерия Аршинова также комментировала эту тему.
#советюриста
❗️Последствия отмены весенней охоты из-за коронавируса
Объясняет адвокат Станислав Селезнев
Весенняя охота на пернатую дичь проходит ежегодно в течение 10 дней. Точные сроки для отдельных субъектов федерации либо определены в правилах охоты, либо устанавливаются главой региона (пп 39-40 Правил охоты).
На 12 апреля 2020 года в 28 регионах весенняя охота полностью отменена на основании обращения главы Минприроды России от 31.03.2020. Интересно, что ранее Минприроды разъяснило, что «рисков распространения новой коронавирусной инфекции с прилетом пернатой дичи нет. Необходимость закрытия весенней охоты 2020 не рассматривается, а главы регионов обязаны обосновать и согласовать запреты в Росприроднадзоре.
📌Запрет охоты влечет для охотопользователей убытки, которые в основном связаны с расходами на биотехнические и противопожарные мероприятия (подкормка, инструменты, техника, ГСМ, фонд оплаты труда, налоги, сборы и т.д.), но обычно компенсируются доходами от продажи охотничьих путевок.
⚠️ Запрет весенней охоты без научного обоснования и согласия Росприроднадзора может повлечь возникновение обязательств властей на основании ст.1069 ГК РФ. Рекомендуем охотопользователям направлять административные иски о признании незаконными и отмене решений глав регионов о запрете охоты. Однако объявление Верховным Судом «судебных каникул» до 30 апреля позволяет предположить, что рассмотрены эти иски будут уже после 16 июня. А охотопользователям придется предъявлять казне отдельные иски о компенсации причиненных убытков.
🔵 Риски для охотников — ответственность и убытки:
Нахождение в угодьях с оружием в период запрета охоты приравнивается к незаконной охоте и может повлечь привлечение к ответственности по статье 8.37 КоАП (для граждан — штраф до 4000 рублей с конфискацией оружия или без, либо лишение права осуществлять охоту на 1-2 года).
Можно ожидать попыток возбуждения уголовных дел по п."г" ч.1 ст.258 УК РФ — с точки зрения закона сомнительных, поскольку кроме мер повышенной готовности чрезвычайные ситуации экологического характера пока официально не объявлялись.
🏧 Финансы
Если охотник купил путевку в частном хозяйстве, но не смог реализовать её в связи с запретом, он имеет право на возврат её стоимости. Однако в целях выживания охотничьих хозяйств представляется разумным принимать такое решение лишь в крайних случаях. В остальных же — разрешать вопрос путем компенсации стоимости путевки на весеннюю охоту скидками на иные услуги охотничьих хозяйств.
В более сложной ситуации находятся охотники, оплатившие госпошлину за разрешение на охоту в общедоступных угодьях. Так, если охотник оплатил, но фактически не получил бланк разрешения, то он вправе направить в уполномоченный орган требование возврата госпошлины за неоказанную госуслугу с реквизитами своего счета.
Если же охотник успел получить разрешение на руки, то госуслуга считается оказанной, и лишь после 16 июня такому охотнику необходимо будет обратиться в районный суд по месту нахождения госоргана с иском о возмещении убытков в виде уплаченной госпошлины и расходов на оплату услуг юриста, составившего иск.
🎣 Рыбакам любителям стоит следить за локальными запретами в связи с письмом Росрыболовства от 03.04.2020 № У02-952, направленном в региональные подразделения с рекомендацией проработать вопрос о запрете любительской рыбалки с руководителями регионов на период действия мер по ограничению распространения коронавируса.
Полный запрет охоты и рыбалки вызывает обоснованные сомнения в антикоронавирусной эффективности, в связи с чем в некоторых регионах для охотников и рыбаков лишь введены санитарные ограничения и рекомендации, не влекущие прямой ущерб ни природе, ни охотникам, ни природоохранной деятельности охотохозяйств.
❗️Юристы горячей линии для предпринимателей штаба правовой помощи (☎️ +79872342357 и +79656019941 с 9 до 18 МСК) готовы оказать помощь в обжаловании незаконного запрета охоты и при возмещении убытков за счет казны.
#советюриста
Объясняет адвокат Станислав Селезнев
Весенняя охота на пернатую дичь проходит ежегодно в течение 10 дней. Точные сроки для отдельных субъектов федерации либо определены в правилах охоты, либо устанавливаются главой региона (пп 39-40 Правил охоты).
На 12 апреля 2020 года в 28 регионах весенняя охота полностью отменена на основании обращения главы Минприроды России от 31.03.2020. Интересно, что ранее Минприроды разъяснило, что «рисков распространения новой коронавирусной инфекции с прилетом пернатой дичи нет. Необходимость закрытия весенней охоты 2020 не рассматривается, а главы регионов обязаны обосновать и согласовать запреты в Росприроднадзоре.
📌Запрет охоты влечет для охотопользователей убытки, которые в основном связаны с расходами на биотехнические и противопожарные мероприятия (подкормка, инструменты, техника, ГСМ, фонд оплаты труда, налоги, сборы и т.д.), но обычно компенсируются доходами от продажи охотничьих путевок.
⚠️ Запрет весенней охоты без научного обоснования и согласия Росприроднадзора может повлечь возникновение обязательств властей на основании ст.1069 ГК РФ. Рекомендуем охотопользователям направлять административные иски о признании незаконными и отмене решений глав регионов о запрете охоты. Однако объявление Верховным Судом «судебных каникул» до 30 апреля позволяет предположить, что рассмотрены эти иски будут уже после 16 июня. А охотопользователям придется предъявлять казне отдельные иски о компенсации причиненных убытков.
🔵 Риски для охотников — ответственность и убытки:
Нахождение в угодьях с оружием в период запрета охоты приравнивается к незаконной охоте и может повлечь привлечение к ответственности по статье 8.37 КоАП (для граждан — штраф до 4000 рублей с конфискацией оружия или без, либо лишение права осуществлять охоту на 1-2 года).
Можно ожидать попыток возбуждения уголовных дел по п."г" ч.1 ст.258 УК РФ — с точки зрения закона сомнительных, поскольку кроме мер повышенной готовности чрезвычайные ситуации экологического характера пока официально не объявлялись.
🏧 Финансы
Если охотник купил путевку в частном хозяйстве, но не смог реализовать её в связи с запретом, он имеет право на возврат её стоимости. Однако в целях выживания охотничьих хозяйств представляется разумным принимать такое решение лишь в крайних случаях. В остальных же — разрешать вопрос путем компенсации стоимости путевки на весеннюю охоту скидками на иные услуги охотничьих хозяйств.
В более сложной ситуации находятся охотники, оплатившие госпошлину за разрешение на охоту в общедоступных угодьях. Так, если охотник оплатил, но фактически не получил бланк разрешения, то он вправе направить в уполномоченный орган требование возврата госпошлины за неоказанную госуслугу с реквизитами своего счета.
Если же охотник успел получить разрешение на руки, то госуслуга считается оказанной, и лишь после 16 июня такому охотнику необходимо будет обратиться в районный суд по месту нахождения госоргана с иском о возмещении убытков в виде уплаченной госпошлины и расходов на оплату услуг юриста, составившего иск.
🎣 Рыбакам любителям стоит следить за локальными запретами в связи с письмом Росрыболовства от 03.04.2020 № У02-952, направленном в региональные подразделения с рекомендацией проработать вопрос о запрете любительской рыбалки с руководителями регионов на период действия мер по ограничению распространения коронавируса.
Полный запрет охоты и рыбалки вызывает обоснованные сомнения в антикоронавирусной эффективности, в связи с чем в некоторых регионах для охотников и рыбаков лишь введены санитарные ограничения и рекомендации, не влекущие прямой ущерб ни природе, ни охотникам, ни природоохранной деятельности охотохозяйств.
❗️Юристы горячей линии для предпринимателей штаба правовой помощи (☎️ +79872342357 и +79656019941 с 9 до 18 МСК) готовы оказать помощь в обжаловании незаконного запрета охоты и при возмещении убытков за счет казны.
#советюриста
🚑 О дополнительных выплатах медицинским работникам. Часть I
Комментирует юрист, специалист по трудовому праву Регина Гаязова
На горячую линию поступают жалобы врачей на маленькую зарплату за март и привлечение к "круглосуточной" работе на 14 дней в инфекционных отделениях.
❗️Разбираем вопрос оплаты труда медицинских работников
Медицинский персонал в условиях распространения коронавируса вынужден работать сверхурочно, в ночное время, в выходные и, возможно, в майские праздничные дни, подвергая жизнь и здоровье опасности, поэтому оплата должна производиться в повышенном размере (ст.149 ТК РФ).
Конкретные размеры оплаты за работу в ночное время, сверхурочную работу, за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. Минимальные размеры предусмотрены Трудовым Кодексом РФ.
📍Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха (ст. 152 ТК РФ).
⚠️ Если работник не выразил желание использовать дополнительное время отдыха, все часы сверхурочной работы должны быть оплачены работнику в соответствии со ст. 152 ТК РФ в повышенном размере, даже если они превышают установленный 120-часовой лимит (не более 120 часов в год).
📍Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере или компенсируется предоставлением другого дня отдыха.
Согласно п.3.7. Порядка и условий установления выплат компенсационного характера (утв. Приказом Минздрава РФ от 31.10.2014 N 696н) размер доплаты составляет:
1️⃣ при работе полный рабочий день — не менее одинарной дневной ставки сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной ставки сверх оклада (должностного оклада ), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени;
2️⃣ при работе неполный рабочий день — не менее одинарной части оклада (должностного оклада) сверх оклада (должностного оклада) за каждый час работы, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной части оклада (должностного оклада) сверх оклада (должностного оклада) за каждый час работы, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
📍Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время (постановление Правительства РФ от 22 июля 2008 г. № 554 ).
⚠️ Если медработников привлекают к "круглосуточной" работе в течение 14 дней — например, в инфекционном блоке — в этом случае ночная работа, производимая как в рабочее время, так и сверхурочно, в выходные и праздничные дни должна оплачиваться в повышенном размере (ст. 154 ТК РФ).
🔵Помимо вышеуказанных компенсаций, законодательством предусмотрено:
📍Оплата труда в особых условиях (работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) производится в повышенном размере (ст. 146, 147 ТК РФ) по результатам специальной оценки условий труда в размерах не менее 4% оклада (должностного оклада), установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда.
📍За совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата в размере, установленном по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (ст.151 ТК РФ).
#советюриста
Комментирует юрист, специалист по трудовому праву Регина Гаязова
На горячую линию поступают жалобы врачей на маленькую зарплату за март и привлечение к "круглосуточной" работе на 14 дней в инфекционных отделениях.
❗️Разбираем вопрос оплаты труда медицинских работников
Медицинский персонал в условиях распространения коронавируса вынужден работать сверхурочно, в ночное время, в выходные и, возможно, в майские праздничные дни, подвергая жизнь и здоровье опасности, поэтому оплата должна производиться в повышенном размере (ст.149 ТК РФ).
Конкретные размеры оплаты за работу в ночное время, сверхурочную работу, за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. Минимальные размеры предусмотрены Трудовым Кодексом РФ.
📍Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха (ст. 152 ТК РФ).
⚠️ Если работник не выразил желание использовать дополнительное время отдыха, все часы сверхурочной работы должны быть оплачены работнику в соответствии со ст. 152 ТК РФ в повышенном размере, даже если они превышают установленный 120-часовой лимит (не более 120 часов в год).
📍Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере или компенсируется предоставлением другого дня отдыха.
Согласно п.3.7. Порядка и условий установления выплат компенсационного характера (утв. Приказом Минздрава РФ от 31.10.2014 N 696н) размер доплаты составляет:
1️⃣ при работе полный рабочий день — не менее одинарной дневной ставки сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной ставки сверх оклада (должностного оклада ), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени;
2️⃣ при работе неполный рабочий день — не менее одинарной части оклада (должностного оклада) сверх оклада (должностного оклада) за каждый час работы, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной части оклада (должностного оклада) сверх оклада (должностного оклада) за каждый час работы, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
📍Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время (постановление Правительства РФ от 22 июля 2008 г. № 554 ).
⚠️ Если медработников привлекают к "круглосуточной" работе в течение 14 дней — например, в инфекционном блоке — в этом случае ночная работа, производимая как в рабочее время, так и сверхурочно, в выходные и праздничные дни должна оплачиваться в повышенном размере (ст. 154 ТК РФ).
🔵Помимо вышеуказанных компенсаций, законодательством предусмотрено:
📍Оплата труда в особых условиях (работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) производится в повышенном размере (ст. 146, 147 ТК РФ) по результатам специальной оценки условий труда в размерах не менее 4% оклада (должностного оклада), установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда.
📍За совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата в размере, установленном по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (ст.151 ТК РФ).
#советюриста
🚑 О дополнительных выплатах медицинским работникам. Часть II
Часть I — тут
Комментирует юрист, специалист по трудовому праву Регина Гаязова
На сегодня предусмотрены два вида выплат из федерального бюджета за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам:
1️⃣ Во-первых, президент России 8 апреля на совещании с главами регионов по борьбе с распространением коронавируса в России анонсировал установление на три месяца (начиная с апреля) специальной федеральной выплаты специалистам, которые непосредственно работают с больными коронавирусом и ежеминутно рискуют своим здоровьем.
📌Для врачей, непосредственно работающих с пациентами, заболевшими коронавирусом, такая доплата составит 80 тысяч рублей в месяц. Для среднего медицинского персонала — фельдшеров, медсестёр — 50 тысяч рублей. Для младшего медицинского персонала — 25 тысяч рублей в месяц. Что касается врачей скорой помощи, которые также работают с заболевшими коронавирусом, то они получат выплату в 50 тысяч рублей в месяц. Фельдшеры, медсёстры и водители экипажей машин — 25 тысяч рублей.
2️⃣Во-вторых, в соответствии с постановлением правительства РФ от 2 апреля 2020 г. №415 установлены стимулирующие выплаты за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения коронавирусом в следующих размерах (за основу берется среднемесячный доход от трудовой деятельности в соответствующем субъекте России за 9 месяцев 2019 года по данным Федеральной службы государственной статистики):
📍врачам, оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационаре (в том числе врачам-инфекционистам, врачам-анестезиологам-реаниматологам) — 100 %;
📍врачам скорой медицинской помощи, врачам подразделений, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (в том числе врачам-инфекционистам, врачам общей практики (семейным врачам), врачам-педиатрам, врачам-педиатрам участковым, врачам-терапевтам, врачам-терапевтам участковым, врачам-пульмонологам) — 80% ;
📍среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании специализированной медицинской помощи в стационаре — 50 %;
📍среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании скорой медицинской помощи (фельдшеры скорой медицинской помощи, медицинские сестры, медицинские сестры-анестезисты), среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании первичной медико-санитарной помощи, в том числе среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских, фельдшерских пунктов — 40 %;
📍младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания специализированной медицинской помощи в стационарах — 30 %;
📍фельдшерам (медицинским сестрам) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи, младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания первичной медико-санитарной помощи — 20 %.
⚠️ Вышеуказанную доплату должны установить в дополнительном соглашении к трудовому договору работника, прописать размер и срок выплаты.
📌В пункте 12 постановления Правительства РФ №415 указано, что субъекты РФ вправе предусмотреть повышение уровня выплат стимулирующего характера за счет средств бюджета субъекта.
Например, указом главы Башкортостана предусмотрено, что врачи получат 25 тысяч рублей, средний медицинский персонал — 15 тысяч рублей, младший медицинский персонал — 5 тысяч рублей.
⚠️ Все вышеуказанные выплаты медицинским работникам начисляет работодатель — их должны выплатить вместе с заработной платой.
✍️ В случае невыплаты или неполной выплаты стимулирующих или компенсационных надбавок, рекомендуем обратиться с жалобой на работодателя в государственную трудовую инспекцию или в прокуратуру, или взыскивать через суд.
#советюриста
Часть I — тут
Комментирует юрист, специалист по трудовому праву Регина Гаязова
На сегодня предусмотрены два вида выплат из федерального бюджета за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам:
1️⃣ Во-первых, президент России 8 апреля на совещании с главами регионов по борьбе с распространением коронавируса в России анонсировал установление на три месяца (начиная с апреля) специальной федеральной выплаты специалистам, которые непосредственно работают с больными коронавирусом и ежеминутно рискуют своим здоровьем.
📌Для врачей, непосредственно работающих с пациентами, заболевшими коронавирусом, такая доплата составит 80 тысяч рублей в месяц. Для среднего медицинского персонала — фельдшеров, медсестёр — 50 тысяч рублей. Для младшего медицинского персонала — 25 тысяч рублей в месяц. Что касается врачей скорой помощи, которые также работают с заболевшими коронавирусом, то они получат выплату в 50 тысяч рублей в месяц. Фельдшеры, медсёстры и водители экипажей машин — 25 тысяч рублей.
2️⃣Во-вторых, в соответствии с постановлением правительства РФ от 2 апреля 2020 г. №415 установлены стимулирующие выплаты за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения коронавирусом в следующих размерах (за основу берется среднемесячный доход от трудовой деятельности в соответствующем субъекте России за 9 месяцев 2019 года по данным Федеральной службы государственной статистики):
📍врачам, оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационаре (в том числе врачам-инфекционистам, врачам-анестезиологам-реаниматологам) — 100 %;
📍врачам скорой медицинской помощи, врачам подразделений, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (в том числе врачам-инфекционистам, врачам общей практики (семейным врачам), врачам-педиатрам, врачам-педиатрам участковым, врачам-терапевтам, врачам-терапевтам участковым, врачам-пульмонологам) — 80% ;
📍среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании специализированной медицинской помощи в стационаре — 50 %;
📍среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании скорой медицинской помощи (фельдшеры скорой медицинской помощи, медицинские сестры, медицинские сестры-анестезисты), среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании первичной медико-санитарной помощи, в том числе среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских, фельдшерских пунктов — 40 %;
📍младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания специализированной медицинской помощи в стационарах — 30 %;
📍фельдшерам (медицинским сестрам) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи, младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания первичной медико-санитарной помощи — 20 %.
⚠️ Вышеуказанную доплату должны установить в дополнительном соглашении к трудовому договору работника, прописать размер и срок выплаты.
📌В пункте 12 постановления Правительства РФ №415 указано, что субъекты РФ вправе предусмотреть повышение уровня выплат стимулирующего характера за счет средств бюджета субъекта.
Например, указом главы Башкортостана предусмотрено, что врачи получат 25 тысяч рублей, средний медицинский персонал — 15 тысяч рублей, младший медицинский персонал — 5 тысяч рублей.
⚠️ Все вышеуказанные выплаты медицинским работникам начисляет работодатель — их должны выплатить вместе с заработной платой.
✍️ В случае невыплаты или неполной выплаты стимулирующих или компенсационных надбавок, рекомендуем обратиться с жалобой на работодателя в государственную трудовую инспекцию или в прокуратуру, или взыскивать через суд.
#советюриста
‼️Могут ли ребенка оштрафовать за нарушение режима самоизоляции? А его родителей?
Отвечает старший партнер Апологии протеста, адвокат Александр Передрук
✍️ Могут ли полицейские задержать ребенка за нарушение режима самоизоляции?
Да, однако в этой ситуации полицейские обязаны незамедлительно уведомить родителей или законных представителей о факте задержания. Кроме того, в такой ситуации обязательно составление протокола.
✍️ Могут ли ребенка оштрафовать за нарушение режима самоизоляции?
Согласно закону, административной ответственности подлежит лицо, достигшее к моменту совершения правонарушения возраста 16 лет (ст.2.3 КоАП РФ).
Таким образом, в случае, если ребенок достиг возраста 16 лет на момент совершения противоправного деяния, то он может быть привлечен к ответственности. Такие дела рассматривает комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав.
✍️ Могут ли ребенка поместить в центр временного содержания за нарушение режима самоизоляции?
Но основании пп. 5 п. 2 ст. 22 Федерального закона № 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" в центры временного содержания для несовершеннолетних правонарушителей может быть помещен ребенок, совершивший административное правонарушение в возрасте до 16 лет в случаях:
📍если не установлена его личность;
📍ребенок не имеет места жительства, места пребывания или не проживает на территории субъекта РФ, где им было совершено правонарушение;
📍ребенок проживает на территории субъекта РФ, где им было совершено правонарушение, однако вследствие удаленности места проживания не может быть передан родителям или иным законным представителям в течение 3 часов.
⚠️ Поместить ребенка в такой центр возможно постановлением суда. До рассмотрения дела судом постановление вправе вынести руководитель органа внутренних дел или уполномоченный сотрудник, но на срок не более 48 часов.
Несовершеннолетние могут находиться в центре временного содержания в течение времени, минимально необходимого для их устройства, но не более 30 суток.
✍️ Если ребенок не достиг 16 лет, могут ли вместо него оштрафовать его родителей?
Если правонарушение, в том числе предусмотренное статьей 20.6.1 КоАП РФ, совершено ребенком в возрасте до 16 лет, то его нельзя привлечь к административной ответственности.
Следовательно, в такой ситуации родитель не может нести ответственность за своего ребенка. Однако при наличии причинной связи между совершенным несовершеннолетним противоправным действием и отсутствием надлежащего родительского надзора родители могут быть привлечены к административной ответственности по части 1 статьи 5.35 КоАП РФ (неисполнение родителями или иными законными представителями несовершеннолетних обязанностей по содержанию и воспитанию несовершеннолетних).
В таком случае им грозит предупреждение или административный штраф в размере от 100 до 500 рублей.
#советюриста
Отвечает старший партнер Апологии протеста, адвокат Александр Передрук
✍️ Могут ли полицейские задержать ребенка за нарушение режима самоизоляции?
Да, однако в этой ситуации полицейские обязаны незамедлительно уведомить родителей или законных представителей о факте задержания. Кроме того, в такой ситуации обязательно составление протокола.
✍️ Могут ли ребенка оштрафовать за нарушение режима самоизоляции?
Согласно закону, административной ответственности подлежит лицо, достигшее к моменту совершения правонарушения возраста 16 лет (ст.2.3 КоАП РФ).
Таким образом, в случае, если ребенок достиг возраста 16 лет на момент совершения противоправного деяния, то он может быть привлечен к ответственности. Такие дела рассматривает комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав.
✍️ Могут ли ребенка поместить в центр временного содержания за нарушение режима самоизоляции?
Но основании пп. 5 п. 2 ст. 22 Федерального закона № 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" в центры временного содержания для несовершеннолетних правонарушителей может быть помещен ребенок, совершивший административное правонарушение в возрасте до 16 лет в случаях:
📍если не установлена его личность;
📍ребенок не имеет места жительства, места пребывания или не проживает на территории субъекта РФ, где им было совершено правонарушение;
📍ребенок проживает на территории субъекта РФ, где им было совершено правонарушение, однако вследствие удаленности места проживания не может быть передан родителям или иным законным представителям в течение 3 часов.
⚠️ Поместить ребенка в такой центр возможно постановлением суда. До рассмотрения дела судом постановление вправе вынести руководитель органа внутренних дел или уполномоченный сотрудник, но на срок не более 48 часов.
Несовершеннолетние могут находиться в центре временного содержания в течение времени, минимально необходимого для их устройства, но не более 30 суток.
✍️ Если ребенок не достиг 16 лет, могут ли вместо него оштрафовать его родителей?
Если правонарушение, в том числе предусмотренное статьей 20.6.1 КоАП РФ, совершено ребенком в возрасте до 16 лет, то его нельзя привлечь к административной ответственности.
Следовательно, в такой ситуации родитель не может нести ответственность за своего ребенка. Однако при наличии причинной связи между совершенным несовершеннолетним противоправным действием и отсутствием надлежащего родительского надзора родители могут быть привлечены к административной ответственности по части 1 статьи 5.35 КоАП РФ (неисполнение родителями или иными законными представителями несовершеннолетних обязанностей по содержанию и воспитанию несовершеннолетних).
В таком случае им грозит предупреждение или административный штраф в размере от 100 до 500 рублей.
#советюриста
🚑 В больнице не дают медицинские документы вашего родственника. Что делать?
Отвечает юрист Анастасия Коптеева
⚠️ Мой родственник находится в больнице с подозрением на коронавирус (или уже болеет), но близким не дают документацию. Что делать?
Статьи 13 и 22 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" устанавливают, что
📍информация о состоянии здоровья несовершеннолетнего либо недееспособного предоставляется их законным представителям;
📍любой совершеннолетний пациент может дать письменное согласие и указать в нем любых лиц (не обязательно родных), которым он доверяет право получать любые сведения, составляющие его врачебную тайну. Такое согласие желательно и можно заверить нотариально на длительный срок действия.
⚠️ Что делать, если мой близкий родственник умер от коронавируса, но больница отказывается выдавать медицинскую документацию?
Часть 1 и 2 статьи 13 ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" поясняет:
📍сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну;
📍не допускается разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, в том числе после смерти человека;
📌Однако пункт 5 части 5 статьи 19 "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" предусматривает право пациента на выбор лиц, которым в интересах пациента может быть передана информация о состоянии его здоровья;
🏥 Кроме того, в случае неблагоприятного прогноза развития заболевания, исходя из требований части 3 статьи 22 "Об основах охраны здоровья граждан в РФ", информацию о состоянии здоровья должны сообщать в деликатной форме гражданину или его супругу (супруге), одному из близких родственников, если пациент не запретил сообщать им об этом и (или) не определил иное лицо, которому должна быть передана такая информация.
📌 То есть если при жизни пациент в информированном добровольном согласии на медицинское вмешательство указал на конкретное лицо, которому может быть передана информация о состоянии его здоровья, то это лицо вправе просить предоставить ему медицинскую документацию умершего пациента.
Такое право закреплено в постановлении Конституционного Суда РФ от 13.01.2020 N 1-П "По делу о проверке конституционности частей 2 и 3 статьи 13, пункта 5 части 5 статьи 19 и части 1 статьи 20 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" в связи с жалобой гражданки Р.Д. Свечниковой".
🚑 Если при жизни согласия от пациента не было, но есть основания полагать, что была оказана ненадлежащая медицинская помощь, то можно обратиться в правоохранительные органы с заявлением о возбуждении уголовного дела либо обратиться в суд с заявлением о компенсации морального вреда за ненадлежащее оказание медицинской помощи, вред здоровью.
💼 В ходе следственных проверок и судебных разбирательств есть возможность получить доступ к медицинской документации.
#советюриста
Отвечает юрист Анастасия Коптеева
⚠️ Мой родственник находится в больнице с подозрением на коронавирус (или уже болеет), но близким не дают документацию. Что делать?
Статьи 13 и 22 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" устанавливают, что
📍информация о состоянии здоровья несовершеннолетнего либо недееспособного предоставляется их законным представителям;
📍любой совершеннолетний пациент может дать письменное согласие и указать в нем любых лиц (не обязательно родных), которым он доверяет право получать любые сведения, составляющие его врачебную тайну. Такое согласие желательно и можно заверить нотариально на длительный срок действия.
⚠️ Что делать, если мой близкий родственник умер от коронавируса, но больница отказывается выдавать медицинскую документацию?
Часть 1 и 2 статьи 13 ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" поясняет:
📍сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну;
📍не допускается разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, в том числе после смерти человека;
📌Однако пункт 5 части 5 статьи 19 "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" предусматривает право пациента на выбор лиц, которым в интересах пациента может быть передана информация о состоянии его здоровья;
🏥 Кроме того, в случае неблагоприятного прогноза развития заболевания, исходя из требований части 3 статьи 22 "Об основах охраны здоровья граждан в РФ", информацию о состоянии здоровья должны сообщать в деликатной форме гражданину или его супругу (супруге), одному из близких родственников, если пациент не запретил сообщать им об этом и (или) не определил иное лицо, которому должна быть передана такая информация.
📌 То есть если при жизни пациент в информированном добровольном согласии на медицинское вмешательство указал на конкретное лицо, которому может быть передана информация о состоянии его здоровья, то это лицо вправе просить предоставить ему медицинскую документацию умершего пациента.
Такое право закреплено в постановлении Конституционного Суда РФ от 13.01.2020 N 1-П "По делу о проверке конституционности частей 2 и 3 статьи 13, пункта 5 части 5 статьи 19 и части 1 статьи 20 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" в связи с жалобой гражданки Р.Д. Свечниковой".
🚑 Если при жизни согласия от пациента не было, но есть основания полагать, что была оказана ненадлежащая медицинская помощь, то можно обратиться в правоохранительные органы с заявлением о возбуждении уголовного дела либо обратиться в суд с заявлением о компенсации морального вреда за ненадлежащее оказание медицинской помощи, вред здоровью.
💼 В ходе следственных проверок и судебных разбирательств есть возможность получить доступ к медицинской документации.
#советюриста