Какие навыки нужны на удалёнке?
Нередко этот вопрос встречается в обратной связи. Попробую доступно изъясниться в одной статье.
Кроме банальной ответственности, самостоятельности, организованности и дисциплины, нужно ещё уметь работать с онлайн инструментами. К примеру, знать что это такое и уметь обращаться с Google Docs, CRM, CMS, часто нужны хотя бы базовые знания HTML и CSS, а также хоть немного разбираться в SEO. Да, даже если ты не SEO оптимизатор и не SEO продвигатор, необходимо знать что тут к чему.
Понимаю, что на первый взгляд это какой-то бессмысленный набор букв и аббревиатур. Но на самом деле всё это не так сложно, просто расшифровывается и весьма быстро изучается.
Практически обо всём по немного я уже писал. Что SEO – Search Engine Optimization, что переводится, как оптимизация под поисковые системы. Включает в себя комплекс действий, которые в итоге выводят сайт в топ выдачи поисковика. Ничего сложно, просто нужно изучить и немного практики.
Или, CMS - Content Management System, то есть система управления контентом. Ещё проще - админка сайта. Через неё добавляешь контент, управляешь настройками сайта, дизайном, списком товаров и т.д. Разобраться в них довольно просто. Они бывают разные (WordPress, Bitrix, Joomla и т.д.), но абсолютно все сделаны для людей. Так что, каждому по силам освоить CMS.
В сокращении CRM тоже нет ничего страшного. Это система управления взаимоотношения с клиентом. То есть, простая система, где ведётся список всех клиентов. Их можно сортировать по разным категориям: только что зарегистрировавшиеся, кто добавил в корзину товар и не оплатил, совершившие одну или несколько покупок, постоянные клиенты и так далее. Она может подсказать, к примеру, кому сегодня нужно отправить специально преложение с 30% скидкой.
Так вот. Не бойтесь, если видите все эти слова в требованиях к вакансии. С большинством из них хватает и одного раза работы, чтобы уже «сечь фишку».
Нередко этот вопрос встречается в обратной связи. Попробую доступно изъясниться в одной статье.
Кроме банальной ответственности, самостоятельности, организованности и дисциплины, нужно ещё уметь работать с онлайн инструментами. К примеру, знать что это такое и уметь обращаться с Google Docs, CRM, CMS, часто нужны хотя бы базовые знания HTML и CSS, а также хоть немного разбираться в SEO. Да, даже если ты не SEO оптимизатор и не SEO продвигатор, необходимо знать что тут к чему.
Понимаю, что на первый взгляд это какой-то бессмысленный набор букв и аббревиатур. Но на самом деле всё это не так сложно, просто расшифровывается и весьма быстро изучается.
Практически обо всём по немного я уже писал. Что SEO – Search Engine Optimization, что переводится, как оптимизация под поисковые системы. Включает в себя комплекс действий, которые в итоге выводят сайт в топ выдачи поисковика. Ничего сложно, просто нужно изучить и немного практики.
Или, CMS - Content Management System, то есть система управления контентом. Ещё проще - админка сайта. Через неё добавляешь контент, управляешь настройками сайта, дизайном, списком товаров и т.д. Разобраться в них довольно просто. Они бывают разные (WordPress, Bitrix, Joomla и т.д.), но абсолютно все сделаны для людей. Так что, каждому по силам освоить CMS.
В сокращении CRM тоже нет ничего страшного. Это система управления взаимоотношения с клиентом. То есть, простая система, где ведётся список всех клиентов. Их можно сортировать по разным категориям: только что зарегистрировавшиеся, кто добавил в корзину товар и не оплатил, совершившие одну или несколько покупок, постоянные клиенты и так далее. Она может подсказать, к примеру, кому сегодня нужно отправить специально преложение с 30% скидкой.
Так вот. Не бойтесь, если видите все эти слова в требованиях к вакансии. С большинством из них хватает и одного раза работы, чтобы уже «сечь фишку».
Фриланс – лучшая гарантия работы
Многие мечтают о «работе на себя», стать фрилансером, но не решаются бросить свою постоянную работу, потому что она кажется безопасной. Часто ещё можно было услышать, что «в нынешней экономической ситуации иначе никак». До пандемии. Теперь все резко рванули в сторону удалёнки.
Самый важный актив и основная гарантия в первую очередь – твой талант.
Если ты талантлив в своей области, развиваешь навыки, талант востребован, то ты всегда будешь обеспечен заказами.
А если к этому прибавить привлекательную внешность и коммуникативные навыки, то фриланс может быть более надёжным, нежели любая другая работа.
Всё ещё не веришь мне? Хорошо! Приведу несколько доводов.
Непрерывно растёшь в профессиональном плане. Одно из важных условий развития своих талантов – работа с другими талантливыми людьми. На работе в офисе вы не выбираете с кем работать.
Работаешь лучше. В компаниях часто выполнение проекты затягивается по ряду причин. Фрилансер выполняет каждый проект на том же уровне или лучше. Потому что заинтересован в качестве выполнения, так как это отразится на имидже.
Контролируешь доходы. Компания нанимает людей лишь для того, чтобы они помогали ей получать прибыль. Фрилансер может дать себе возможность заработать больше. Если придет крупный заказ, ты гарантировано получишь больше денег. Нет шефа, который сливки соберёт и тебе достанется малая часть.
Не можешь быть нытиком. Компании часто привлекают дополнительных сотрудников, если проект затянулся или не хватает ресурсов. В таком случае офисный работник начинает ныть. Фрилансер фокусируется на решении проблемы, ныть некогда. Поэтому, работой восхищаются, бизнес растёт, репутация крепнет.
Всесторонняя образованность. Когда работаешь в компании, твои задачи часто весьма ограничены. Фрилансер – управляющий, бухгалтер, финансовый директор, сотрудник отдела кадров и много другое в одно лице.
Станешь счастливее. Фриланс – не сказочная страна, где к тебе выстраивается очередь клиентов. Порой, будет сложно и стрессово. Но при этом, ты будешь хозяином своей жизни, сам волен решать как строить дальнейшую жизнь.
Если посмотреть вокруг, как выполняется та или иная работа, можно понять, что становится всё больше успешных фрилансеров. И вряд ли они променяют фриланс на офисную работу.
Многие мечтают о «работе на себя», стать фрилансером, но не решаются бросить свою постоянную работу, потому что она кажется безопасной. Часто ещё можно было услышать, что «в нынешней экономической ситуации иначе никак». До пандемии. Теперь все резко рванули в сторону удалёнки.
Самый важный актив и основная гарантия в первую очередь – твой талант.
Если ты талантлив в своей области, развиваешь навыки, талант востребован, то ты всегда будешь обеспечен заказами.
А если к этому прибавить привлекательную внешность и коммуникативные навыки, то фриланс может быть более надёжным, нежели любая другая работа.
Всё ещё не веришь мне? Хорошо! Приведу несколько доводов.
Непрерывно растёшь в профессиональном плане. Одно из важных условий развития своих талантов – работа с другими талантливыми людьми. На работе в офисе вы не выбираете с кем работать.
Работаешь лучше. В компаниях часто выполнение проекты затягивается по ряду причин. Фрилансер выполняет каждый проект на том же уровне или лучше. Потому что заинтересован в качестве выполнения, так как это отразится на имидже.
Контролируешь доходы. Компания нанимает людей лишь для того, чтобы они помогали ей получать прибыль. Фрилансер может дать себе возможность заработать больше. Если придет крупный заказ, ты гарантировано получишь больше денег. Нет шефа, который сливки соберёт и тебе достанется малая часть.
Не можешь быть нытиком. Компании часто привлекают дополнительных сотрудников, если проект затянулся или не хватает ресурсов. В таком случае офисный работник начинает ныть. Фрилансер фокусируется на решении проблемы, ныть некогда. Поэтому, работой восхищаются, бизнес растёт, репутация крепнет.
Всесторонняя образованность. Когда работаешь в компании, твои задачи часто весьма ограничены. Фрилансер – управляющий, бухгалтер, финансовый директор, сотрудник отдела кадров и много другое в одно лице.
Станешь счастливее. Фриланс – не сказочная страна, где к тебе выстраивается очередь клиентов. Порой, будет сложно и стрессово. Но при этом, ты будешь хозяином своей жизни, сам волен решать как строить дальнейшую жизнь.
Если посмотреть вокруг, как выполняется та или иная работа, можно понять, что становится всё больше успешных фрилансеров. И вряд ли они променяют фриланс на офисную работу.
Как найти любимое дело, к которому «ляжет душа»?
Насмотрелся мотивационных роликов и понял - заниматься нужно только тем, к чему лежит душа. И ждёшь, когда такое дело появится.
Проблема в том, что душа может лежать к чему угодно. Вот прям ко всему. Ощущение «лежит душа» появляется тогда, когда то, чем ты занимаешься, приносит тебе результат. Скажете «удовольствие»? Оно ведь вместе с результатом будет.
То же самое с «любимым делом». Читаешь статьи типа «ты всё ещё занимаешься нелюбимым делом?» или «всё ещё ходишь на нелюбимую работу?». Заряжаешься, увольняешься и сидишь дома. Думаешь, что отказался от банальной схемы «дом-работа-дом», значит чего-то достиг.
Нет. Если ты стал презирать серую массу, не значит, что перестал быть ей. Не верь тому, что кто-то в ролике говорит «я ещё в детстве понял, чем буду заниматься всю свою жизнь, я понял, что это моё любимое дело». Все эти люди недоговаривают одну вещь. Их вынудила жизнь и обстоятельства заниматься этим делом. Они потратили много времени на него, дело начало приносить плоды, и вот тогда стало любимым.
Раньше жизнь людей вынуждала что-то делать, постоянно чем-то заниматься. А сейчас время спокойное. Поэтому все и сидят, ждут халявы.
Ключ к успеху – просто делать. Несмотря на настроение, отношение к этому делу, обстоятельства. Продолжай делать, долбить в одну точку, вымучивать и вскоре всё получится. Делать, несмотря на отсутствие сиюминутного результата, – важный и ключевой навык.
Поддержите реакцией. Нажмите ❤️ или 💔
Спасибо 🙏
Насмотрелся мотивационных роликов и понял - заниматься нужно только тем, к чему лежит душа. И ждёшь, когда такое дело появится.
Проблема в том, что душа может лежать к чему угодно. Вот прям ко всему. Ощущение «лежит душа» появляется тогда, когда то, чем ты занимаешься, приносит тебе результат. Скажете «удовольствие»? Оно ведь вместе с результатом будет.
То же самое с «любимым делом». Читаешь статьи типа «ты всё ещё занимаешься нелюбимым делом?» или «всё ещё ходишь на нелюбимую работу?». Заряжаешься, увольняешься и сидишь дома. Думаешь, что отказался от банальной схемы «дом-работа-дом», значит чего-то достиг.
Нет. Если ты стал презирать серую массу, не значит, что перестал быть ей. Не верь тому, что кто-то в ролике говорит «я ещё в детстве понял, чем буду заниматься всю свою жизнь, я понял, что это моё любимое дело». Все эти люди недоговаривают одну вещь. Их вынудила жизнь и обстоятельства заниматься этим делом. Они потратили много времени на него, дело начало приносить плоды, и вот тогда стало любимым.
Раньше жизнь людей вынуждала что-то делать, постоянно чем-то заниматься. А сейчас время спокойное. Поэтому все и сидят, ждут халявы.
Ключ к успеху – просто делать. Несмотря на настроение, отношение к этому делу, обстоятельства. Продолжай делать, долбить в одну точку, вымучивать и вскоре всё получится. Делать, несмотря на отсутствие сиюминутного результата, – важный и ключевой навык.
Поддержите реакцией. Нажмите ❤️ или 💔
Спасибо 🙏
Кто ты в социальных сетях?
Попробуй найти себя в лабиринте соцсетей. Только не воспринимай буквально и всерьёз, не будь слишком требователен, ведь скорее это шутка, чем настоящий тест.
В то же время, в каждой шутке —есть доля правды. Если вдруг найдёшь утверждение, которое тебе подходит, но при этом не очень нравится, то это "звоночек" задуматься.
Соцсети — коварная среда. Тут постепенно забываешь, что это супер-публичная площадка. И всё, что было отправлено в сеть, однажды может быть найдено и обращено не в нашу пользу.
Постите детские фото? Подумайте, как отнесутся к милым голым попкам в песочнице ваши дети, когда вырастут. Может быть, только что вы запостили причину разрушительной трагедии 18-летней Джульетты.
Факт, что эйчары изучают жизнь кандидатов в сети, уже никого не удивляет. Истории о том, как увольняли за твит, тоже не шокируют.
Но все это должно как-то откладываться в памяти — не как прикольный казус и повод репостить демотиватор. А как очередной сигнал: теперь то, что ты постишь, так же важно, как и то, где ты работаешь и как одет.
Будьте благоразумны в соцсетях.
Хотя о чем это я...
Попробуй найти себя в лабиринте соцсетей. Только не воспринимай буквально и всерьёз, не будь слишком требователен, ведь скорее это шутка, чем настоящий тест.
В то же время, в каждой шутке —есть доля правды. Если вдруг найдёшь утверждение, которое тебе подходит, но при этом не очень нравится, то это "звоночек" задуматься.
Соцсети — коварная среда. Тут постепенно забываешь, что это супер-публичная площадка. И всё, что было отправлено в сеть, однажды может быть найдено и обращено не в нашу пользу.
Постите детские фото? Подумайте, как отнесутся к милым голым попкам в песочнице ваши дети, когда вырастут. Может быть, только что вы запостили причину разрушительной трагедии 18-летней Джульетты.
Факт, что эйчары изучают жизнь кандидатов в сети, уже никого не удивляет. Истории о том, как увольняли за твит, тоже не шокируют.
Но все это должно как-то откладываться в памяти — не как прикольный казус и повод репостить демотиватор. А как очередной сигнал: теперь то, что ты постишь, так же важно, как и то, где ты работаешь и как одет.
Будьте благоразумны в соцсетях.
Хотя о чем это я...
«Не получается выспаться», «Не успеваю погулять с ребенком», «как начать правильно питаться», «зачем мне, вообще, заниматься спортом?».
Наши знакомые и мы сами часто задаемся этими вопросами и откладываем проблемы своего здоровья и здоровых привычек на «завтра» или на «понедельник».
Ребята из Wellbe Mag у себя в канале рассказывают, как с этим бороться.
Эксперты, врачи и реальные люди коротко рассказывают о том, как приобрести простые привычки, помогающие улучшить качество жизни.
Подписывайтесь на канал Wellbe Mag!
Вы узнаете, как без подвигов и страданий сделать свою жизнь лучше.
Наши знакомые и мы сами часто задаемся этими вопросами и откладываем проблемы своего здоровья и здоровых привычек на «завтра» или на «понедельник».
Ребята из Wellbe Mag у себя в канале рассказывают, как с этим бороться.
Эксперты, врачи и реальные люди коротко рассказывают о том, как приобрести простые привычки, помогающие улучшить качество жизни.
Подписывайтесь на канал Wellbe Mag!
Вы узнаете, как без подвигов и страданий сделать свою жизнь лучше.
«Целая индустрия производства тунца в консервной банке страдает от того, что у миллениалов нет открывалок для консервных банок».
Снова про различия поколений. Про то, что нынешней молодёжи не доставляет удовольствие тратить деньги на вещи. Они (хотя, не они, мы) предпочитают получать опыт через занятие спортом, путешествия, походы на концерты. Мы готовы тратить на здоровую еду намного больше, чем предыдущее поколение.
По большому счёту такое время. У нас оказалось меньше кэша на руках. Серьёзно. Да и к деньгам стали относится приземлённо. Для нас ценнее время – самая главная валюта.
Шумные клубы уже не так привлекают, как уютные посиделки в кругу близких. Свежая клубника возле метро доставляет больше удовольствия, чем десятки дорогих коктейлей в центре города.
После десятков переездов, которые ждут практически каждого до 30 лет, понимаешь, что есть вещи нужные и ненужные. И процентов 80 из того, что у тебя было – ненужное. Приезжая к родителям в гости, заглядываешь на заваленный балкон и убеждаешься в колоссальном отличии поколений.
Мир меняется. И мне кажется, что всегда к лучшему. Если тебе не хочется тунца, то не стоит приобретать для него открывалку, чтобы она стала частью склада на балконе.
Снова про различия поколений. Про то, что нынешней молодёжи не доставляет удовольствие тратить деньги на вещи. Они (хотя, не они, мы) предпочитают получать опыт через занятие спортом, путешествия, походы на концерты. Мы готовы тратить на здоровую еду намного больше, чем предыдущее поколение.
По большому счёту такое время. У нас оказалось меньше кэша на руках. Серьёзно. Да и к деньгам стали относится приземлённо. Для нас ценнее время – самая главная валюта.
Шумные клубы уже не так привлекают, как уютные посиделки в кругу близких. Свежая клубника возле метро доставляет больше удовольствия, чем десятки дорогих коктейлей в центре города.
После десятков переездов, которые ждут практически каждого до 30 лет, понимаешь, что есть вещи нужные и ненужные. И процентов 80 из того, что у тебя было – ненужное. Приезжая к родителям в гости, заглядываешь на заваленный балкон и убеждаешься в колоссальном отличии поколений.
Мир меняется. И мне кажется, что всегда к лучшему. Если тебе не хочется тунца, то не стоит приобретать для него открывалку, чтобы она стала частью склада на балконе.
Рабочее место не выходя из почты
На днях Яндекс запустил новый продукт получивший название Яндекс Почта 360. Идеальная история для фрилансера, который проводит рабочий день в почте и мессенджере.
Под общим интерфейсом Яндекс объединил Почту, Диск, Календарь, Телемост, Мессенджер и Заметки. Удобное переключение между сервисами позволяет упростить работу с документами, проведение видеозвонков и видеовстреч, переписку с коллегами.
Основными функциями продукта можно пользоваться бесплатно, Яндекс даже дает 30 ГБ памяти на Диске при подключении.
К дополнительным возможностям, которые можно получить в платной подписке, отнесли приоритетную поддержку в Почте, до 3ТБ дополнительного места на Диске, безлимитную автозагрузку видео с телефона.
Те, у кого есть почта на Яндексе, могут бесплатно использовать расширенную версию, на это даётся от одного до трёх месяцев (чем старше почтовый ящик, тем больше).
Сначала Почта 360 заработает у части пользователей. Те, кто хочет попробовать попробовать продукт уже сегодня, могут подключить его вручную по ссылке. Если формат вам не подойдет, то Яндекс дает опцию вернуться к старому интерфейсу.
На днях Яндекс запустил новый продукт получивший название Яндекс Почта 360. Идеальная история для фрилансера, который проводит рабочий день в почте и мессенджере.
Под общим интерфейсом Яндекс объединил Почту, Диск, Календарь, Телемост, Мессенджер и Заметки. Удобное переключение между сервисами позволяет упростить работу с документами, проведение видеозвонков и видеовстреч, переписку с коллегами.
Основными функциями продукта можно пользоваться бесплатно, Яндекс даже дает 30 ГБ памяти на Диске при подключении.
К дополнительным возможностям, которые можно получить в платной подписке, отнесли приоритетную поддержку в Почте, до 3ТБ дополнительного места на Диске, безлимитную автозагрузку видео с телефона.
Те, у кого есть почта на Яндексе, могут бесплатно использовать расширенную версию, на это даётся от одного до трёх месяцев (чем старше почтовый ящик, тем больше).
Сначала Почта 360 заработает у части пользователей. Те, кто хочет попробовать попробовать продукт уже сегодня, могут подключить его вручную по ссылке. Если формат вам не подойдет, то Яндекс дает опцию вернуться к старому интерфейсу.
Сбермаркет объявляет набор сборщиков и курьеров в Москве и Московской области! Рядом с магазинами METRO!
🍏Для сборщика:
- Возможность выбрать точку рядом с домом
- Возможность карьерного роста
- Прием сотрудников без опыта работы
- Помощь в оформлении документов
- Возможность влиять на свой доход
Что нужно делать:
- Собирать товары с полок магазина
- При необходимости связываться с клиентом📲
Заполнить заявку можно здесь⬇️
https://sbermarket-job.prfl.me/deletefromoffice/ca880d16
🚛Для Курьера:
- Зона доставки в удобном районе
- Возможность карьерного роста
- Опыт работы не требуется
- Помощь с документами
- Возможность влиять на свой доход
Что нужно делать:
- Доставлять собранные в магазине заказы до двери клиента
- При необходимости связываться с клиентом📱
Заполнить заявку можно здесь⬇️
https://sbermarket-driver.prfl.me/deletefromoffice/0f187e94
✅Присоединиться к команде просто:
1.Пройди быстрое телефонное интервью по номеру телефона: +78005507182 или заполни заявку.
2.Пройди однодневное обучение(для сборщиков)
3.Приступай к выполнению задач
Чего ждут от претендента?
-наличие медицинской книжки или готовность оформить;
-грамотная речь;
-телефон на платформе Android, умение быстро ориентироваться в продуктах;
-активность и быстрая реакция;
-для Курьеров обязательно наличие личного автомобиля и хорошее знание города или умение быстро ориентироваться по навигатору
🍏Для сборщика:
- Возможность выбрать точку рядом с домом
- Возможность карьерного роста
- Прием сотрудников без опыта работы
- Помощь в оформлении документов
- Возможность влиять на свой доход
Что нужно делать:
- Собирать товары с полок магазина
- При необходимости связываться с клиентом📲
Заполнить заявку можно здесь⬇️
https://sbermarket-job.prfl.me/deletefromoffice/ca880d16
🚛Для Курьера:
- Зона доставки в удобном районе
- Возможность карьерного роста
- Опыт работы не требуется
- Помощь с документами
- Возможность влиять на свой доход
Что нужно делать:
- Доставлять собранные в магазине заказы до двери клиента
- При необходимости связываться с клиентом📱
Заполнить заявку можно здесь⬇️
https://sbermarket-driver.prfl.me/deletefromoffice/0f187e94
✅Присоединиться к команде просто:
1.Пройди быстрое телефонное интервью по номеру телефона: +78005507182 или заполни заявку.
2.Пройди однодневное обучение(для сборщиков)
3.Приступай к выполнению задач
Чего ждут от претендента?
-наличие медицинской книжки или готовность оформить;
-грамотная речь;
-телефон на платформе Android, умение быстро ориентироваться в продуктах;
-активность и быстрая реакция;
-для Курьеров обязательно наличие личного автомобиля и хорошее знание города или умение быстро ориентироваться по навигатору
Что будет, если директор по развитию международного рекламного агенства заведёт свой Telegram канал? У вас появится место, где вы сможете найти ответы на вопросы:
• Как правильно построить стратегию?
• Как начать продавать?
• Как перестать срывать дедлайны и контролировать себя?
• Что сейчас актуально?
• Как стать уникальным?
• Где следить за последними новостями из мира бизнеса и маркетинга?
И многие другие. Никакого копипаста с других каналов, низкокачественных статей и контента, который зря отнимет ваше время. Только авторские статьи. Подписывайтесь на канал «Дедлайн — вчера», прокачайте себя и свой бизнес.
https://t.me/joinchat/AAAAAEpfQEFNwpsMKuUW4w
• Как правильно построить стратегию?
• Как начать продавать?
• Как перестать срывать дедлайны и контролировать себя?
• Что сейчас актуально?
• Как стать уникальным?
• Где следить за последними новостями из мира бизнеса и маркетинга?
И многие другие. Никакого копипаста с других каналов, низкокачественных статей и контента, который зря отнимет ваше время. Только авторские статьи. Подписывайтесь на канал «Дедлайн — вчера», прокачайте себя и свой бизнес.
https://t.me/joinchat/AAAAAEpfQEFNwpsMKuUW4w
Чем в России занимаются фрилансеры и сколько они зарабатывают?
44 000₽ — среднемесячный доход фрилансера в России, по состоянию на 2020 год.
70 000₽ — получают специалисты по логистике в среднем по России. Да-да, это тоже фриланс.
16 000₽ — зарабатывает домашний персонал в среднем по России.
57 500₽ — средний доход московских фрилансеров – у них самые высокие доходы по стране.
33 500₽ — средний доход фрилансеров из Барнаула – это самый низкий показатель по стране.
66% — высококвалифицированных специалистов на фрилансе (IT, дизайн) сотрудничают с зарубежными клиентами.
61 000₽ — средний доход от сотрудничества зарубежными клиентами, по данным исследования PayPal.
59% — такой процент российских компаний с удаленными сотрудниками, свидетельствуют данные опроса Hays. Хотя, 2020-й, кажется это число должен значительно увеличить.
90% — столько сотрудников российских компаний хотели бы в будущем перейти на работу из дома, постоянную или временную.
25% — работодателей ищут на фрилансе специалистов в сфере транспорта и логистики, по данным Avito.
17% — компаний нанимают на свободный график людей без опыта работы: грузчиков, официантов, менеджеров по работе с клиентами и так далее.
В общем и целом, Россия в последние годы движется в правильном направлении относительно сферы фриланса и удалённой работы. Правда, значительно отставая, как обычно, от всего мира.
44 000₽ — среднемесячный доход фрилансера в России, по состоянию на 2020 год.
70 000₽ — получают специалисты по логистике в среднем по России. Да-да, это тоже фриланс.
16 000₽ — зарабатывает домашний персонал в среднем по России.
57 500₽ — средний доход московских фрилансеров – у них самые высокие доходы по стране.
33 500₽ — средний доход фрилансеров из Барнаула – это самый низкий показатель по стране.
66% — высококвалифицированных специалистов на фрилансе (IT, дизайн) сотрудничают с зарубежными клиентами.
61 000₽ — средний доход от сотрудничества зарубежными клиентами, по данным исследования PayPal.
59% — такой процент российских компаний с удаленными сотрудниками, свидетельствуют данные опроса Hays. Хотя, 2020-й, кажется это число должен значительно увеличить.
90% — столько сотрудников российских компаний хотели бы в будущем перейти на работу из дома, постоянную или временную.
25% — работодателей ищут на фрилансе специалистов в сфере транспорта и логистики, по данным Avito.
17% — компаний нанимают на свободный график людей без опыта работы: грузчиков, официантов, менеджеров по работе с клиентами и так далее.
В общем и целом, Россия в последние годы движется в правильном направлении относительно сферы фриланса и удалённой работы. Правда, значительно отставая, как обычно, от всего мира.
Заработать деньги, приобрести квартиру и сохранить свои сбережения – три приоритетных всадника наших современных будней.
ПСБ решил помочь с решением этих насущных проблем и ещё весной запустил полезный проект под кодовым названием "Финансовая грамотность с доставкой на дом". За это время у них на YouTube-канале накопилось приличное количество видео с актуальными на сегодняшний день темами.
Благодаря экспертам Банка, которые объясняют всё лёгким и доступным языком, вы сможете запросто разобраться:
- как сохранить личные сбережения в нынешних условиях;
- как защититься от мошенников;
- стоит или не стоит брать ипотеку;
- как заработать на кешбэке;
- как пользоваться деньгами банка бесплатно?
Если хотите найти ответы на эти и многие другие вопросы, стать грамотным с финансовой точки зрения, ну и заработать деньги, тогда переходите на канал ПСБ.
ПСБ решил помочь с решением этих насущных проблем и ещё весной запустил полезный проект под кодовым названием "Финансовая грамотность с доставкой на дом". За это время у них на YouTube-канале накопилось приличное количество видео с актуальными на сегодняшний день темами.
Благодаря экспертам Банка, которые объясняют всё лёгким и доступным языком, вы сможете запросто разобраться:
- как сохранить личные сбережения в нынешних условиях;
- как защититься от мошенников;
- стоит или не стоит брать ипотеку;
- как заработать на кешбэке;
- как пользоваться деньгами банка бесплатно?
Если хотите найти ответы на эти и многие другие вопросы, стать грамотным с финансовой точки зрения, ну и заработать деньги, тогда переходите на канал ПСБ.
YouTube
Финансовая грамотность с доставкой на дом - YouTube
Навыки, за которые готовы платить прямо сейчас
Covid-19 в корне меняет многие индустрии, заставил большое количество людей уйти на фриланс/удалёнку, кого-то просто оставил ни с чем/уволенным и тоже косвенно принудил к самозанятости. Так что, вот вам список, чем вы можете заработать здесь и сейчас. При условии, что владеете этим навыком, естественно.
Для работы с любым бизнесом:
⠀
⚡️Настройка таргетированной рекламы (чуть ли не самое популярная ниша, но до сих пор не заполнена истинными экспертами дела)
⚡️Настройка контекстной рекламы (Гугл, Яндекс)
⚡️Анализ конкурентов и выявление их сильных сторон
⚡️Внедрение CRM-системы
⚡️Выстраивание отдела продаж
⚡️Ведение социальных сетей
⚡️Дизайн презентации
⚡️Визуальная упаковка социальных сетей
⚡️Нейминг и создание логотипов
⚡️Дизайн материалов для наружной рекламы (визитки, баннеры, листовки, тендеры и т.д.)
⚡️Создание лендинга / интернет-магазина / квиз-опросника
⚡️Разработка приложения компании
⠀
Для работы с блогером или экспертом:
⠀
⚡️Базовая упаковка профиля (шапка, хайлайты, имя)
⚡️Подбор референсов (примеров) для визуала
⚡️Организация фотосессии
⚡️Создание стратегии визуала профиля в ленте и сторис
⚡️Визуальное оформление сторис
⚡️Обработка фото для визуала профиля и составление ленты
⚡️Монтаж видео для ленты / сторис
⚡️Помощь со сторис: сюжетные линии, контент-стратегия, шаблоны, игры, идеи, рубрики
⚡️Распаковка личности для выстраивания тематик блога
⚡️ Выстраивание позиционирования в блоге
⚡️Определение и анализ ЦА
⚡️Анализ конкурентов (прямых и косвенных)
⚡️Прописывание стратегии монетизации аккаунта
⚡️Создание продуктовой линейки блога
⚡️Написание продающих постов
⚡️Продюсирование инфопродуктов
⚡️Написание прогревов к инфопродуктам
⚡️ Настройка рассылок
⚡️Создание лендинга для продаж продуктов
⚡️ Подключение онлайн-кассы к сайту
⚡️Техническая настройка GetCorse / bizon365
⚡️Поиск блогеров для рекламы и полноценная помощь в продвижении
⚡️Создание рекламных макетов, подачи, рекомендации и подводки в рекламе
⚡️ Настройка таргетированной рекламы
⚡️Анализ статистики сторис
⚡️Написание постов с нуля под стиль блогера / эксперта⠀
Консультации:
⠀
⚡️По развитию / созданию личного бренда
⚡️На поднятие охватов блогера / эксперта
⚡️По продажам инфо-продуктов
⚡️По разбору профиля
⚡️По ведению и оформлению сторис
⚡️По управлению командой
⚡️По вовлечению аудитории после рекламы
⠀
Пишите в бота навыки, которых здесь нет.
Covid-19 в корне меняет многие индустрии, заставил большое количество людей уйти на фриланс/удалёнку, кого-то просто оставил ни с чем/уволенным и тоже косвенно принудил к самозанятости. Так что, вот вам список, чем вы можете заработать здесь и сейчас. При условии, что владеете этим навыком, естественно.
Для работы с любым бизнесом:
⠀
⚡️Настройка таргетированной рекламы (чуть ли не самое популярная ниша, но до сих пор не заполнена истинными экспертами дела)
⚡️Настройка контекстной рекламы (Гугл, Яндекс)
⚡️Анализ конкурентов и выявление их сильных сторон
⚡️Внедрение CRM-системы
⚡️Выстраивание отдела продаж
⚡️Ведение социальных сетей
⚡️Дизайн презентации
⚡️Визуальная упаковка социальных сетей
⚡️Нейминг и создание логотипов
⚡️Дизайн материалов для наружной рекламы (визитки, баннеры, листовки, тендеры и т.д.)
⚡️Создание лендинга / интернет-магазина / квиз-опросника
⚡️Разработка приложения компании
⠀
Для работы с блогером или экспертом:
⠀
⚡️Базовая упаковка профиля (шапка, хайлайты, имя)
⚡️Подбор референсов (примеров) для визуала
⚡️Организация фотосессии
⚡️Создание стратегии визуала профиля в ленте и сторис
⚡️Визуальное оформление сторис
⚡️Обработка фото для визуала профиля и составление ленты
⚡️Монтаж видео для ленты / сторис
⚡️Помощь со сторис: сюжетные линии, контент-стратегия, шаблоны, игры, идеи, рубрики
⚡️Распаковка личности для выстраивания тематик блога
⚡️ Выстраивание позиционирования в блоге
⚡️Определение и анализ ЦА
⚡️Анализ конкурентов (прямых и косвенных)
⚡️Прописывание стратегии монетизации аккаунта
⚡️Создание продуктовой линейки блога
⚡️Написание продающих постов
⚡️Продюсирование инфопродуктов
⚡️Написание прогревов к инфопродуктам
⚡️ Настройка рассылок
⚡️Создание лендинга для продаж продуктов
⚡️ Подключение онлайн-кассы к сайту
⚡️Техническая настройка GetCorse / bizon365
⚡️Поиск блогеров для рекламы и полноценная помощь в продвижении
⚡️Создание рекламных макетов, подачи, рекомендации и подводки в рекламе
⚡️ Настройка таргетированной рекламы
⚡️Анализ статистики сторис
⚡️Написание постов с нуля под стиль блогера / эксперта⠀
Консультации:
⠀
⚡️По развитию / созданию личного бренда
⚡️На поднятие охватов блогера / эксперта
⚡️По продажам инфо-продуктов
⚡️По разбору профиля
⚡️По ведению и оформлению сторис
⚡️По управлению командой
⚡️По вовлечению аудитории после рекламы
⠀
Пишите в бота навыки, которых здесь нет.
Как фрилансеру выделиться среди остальных?
Весьма топорный и общий будет список ниже. Но он до сих пор работает и будет работать на вас, если его адаптировать под себя, изменить и дополнить чем-либо. Часто начинающие фрилансеры, да и чего греха таить - продвинутые, не знают, как объяснить клиенту, чем его услуги отличаются от услуг коллег и почему нужно выбрать именно его. Так вот, есть список вариантов позиционирования, который поможет в этом деле.
Индивидуальный Предприниматель
Начну с того, что сам сейчас ставлю на первое место, исходя из того, с чем сталкиваюсь последнее время. Если ты фрилансер-ип, твои шансы реально повышаются. Ведь число клиентов, которым важно и необходимо оплачивать по безналу, получить договор для бухгалтерии, акт и прочие документы, неумолимо растёт. Если зарегистрирован как ИП, обязательно укажи в профиле и напоминай клиентам при обсуждении проекта. Если нет, то регистрируйся или найди среди знакомых ИПшника и договорись с ним о сотрудничестве. Но лучше сам стань ИП, конечно.
ТОП-клиенты
Известные, популярные компании и клиенты, с которыми ты работал и можешь внести их в портфолио, несомненно могут помочь в получении проектов от не менее топовых клиентов в будущем. Сам факт работы с топовой компанией уже выделяет тебя среди других исполнителей, даже если работа заключалась в какой-то мелочи. Часть бренда этого клиента как бы переходит на тебя, отчего потенциальные заказчики склонны считать, что твои услуги более качественные и ценные.
Сделаю вовремя или верну деньги
Безусловно работающий по сей день лозунг, вернее даже условие. Немало заказчиков переживают, что фрилансер сорвёт сроки. Если завладеть репутацией человека, который всегда проекты сдаёт вовремя, простоя в работе не будет. Таким способом пользуются многие компании, к примеру, "доставим пиццу за 30 минут или отдадим её бесплатно".
Специалист с сертификатом
В контекстной рекламе и веб-аналитике клиенту важно, чтобы исполнитель был сертифицирован. Одно дело, когда настроить Директ предлагает обычный фрилансер, другое - сертифицированный. Хорошему специалисту получить сертификат не составит проблемы, зато его наличие может во многом помочь ему получать лучше заказы, соответственно и зарабатывать больше.
ТОП-специалист
Многие работают над тем, чтобы попасть в списки первых на популярных фриланс-биржах. По достижению этой цели, исполнитель указывает в предложении клиенту своё место в ТОП-10 фрилансеров по интересующему заказчика направлению. Для заказчика это признак высокого качества услуг, поэтому таким исполнителям проще получить проекты.
В этом способе есть свои хитрости. Например, разные биржи по-разному составляют рейтинги: кто-то по отзывам, кто-то по работам, кто-то по количеству сделок через биржу (безопасные сделки). Бывает, что всё вместе суммируется. Так что, нужно за этим следить и по возможности подтягивать тот или иной компонент.
Также, для новичков, лайфхак. Если работаешь в нескольких направлениях, то выбирай то, где меньше конкуренция, чтобы легче забраться в ТОП-10 и уже отталкиваться при разговоре с клиентом от этого. Топ есть топ, какой бы он ни был.
Цифры
Создал 100 сайтов, сверстал 700 страниц, сделал 1000 баннеров, написал 10 миллионов знаков по автомобильной тематике. Тут задача состоит в том, чтобы продемонстрировать клиенту опыт какой-нибудь большой цифрой. Одно дело сказать, что умеешь создавать красивые сайты. Другое дело – сказать, что сделал уже 666 проектов «под ключ». Цифры творят чудеса, поэтому прямо сейчас подумай, какие результаты, выраженные в цифрах, можешь показать потенциальными клиентам.
Весьма топорный и общий будет список ниже. Но он до сих пор работает и будет работать на вас, если его адаптировать под себя, изменить и дополнить чем-либо. Часто начинающие фрилансеры, да и чего греха таить - продвинутые, не знают, как объяснить клиенту, чем его услуги отличаются от услуг коллег и почему нужно выбрать именно его. Так вот, есть список вариантов позиционирования, который поможет в этом деле.
Индивидуальный Предприниматель
Начну с того, что сам сейчас ставлю на первое место, исходя из того, с чем сталкиваюсь последнее время. Если ты фрилансер-ип, твои шансы реально повышаются. Ведь число клиентов, которым важно и необходимо оплачивать по безналу, получить договор для бухгалтерии, акт и прочие документы, неумолимо растёт. Если зарегистрирован как ИП, обязательно укажи в профиле и напоминай клиентам при обсуждении проекта. Если нет, то регистрируйся или найди среди знакомых ИПшника и договорись с ним о сотрудничестве. Но лучше сам стань ИП, конечно.
ТОП-клиенты
Известные, популярные компании и клиенты, с которыми ты работал и можешь внести их в портфолио, несомненно могут помочь в получении проектов от не менее топовых клиентов в будущем. Сам факт работы с топовой компанией уже выделяет тебя среди других исполнителей, даже если работа заключалась в какой-то мелочи. Часть бренда этого клиента как бы переходит на тебя, отчего потенциальные заказчики склонны считать, что твои услуги более качественные и ценные.
Сделаю вовремя или верну деньги
Безусловно работающий по сей день лозунг, вернее даже условие. Немало заказчиков переживают, что фрилансер сорвёт сроки. Если завладеть репутацией человека, который всегда проекты сдаёт вовремя, простоя в работе не будет. Таким способом пользуются многие компании, к примеру, "доставим пиццу за 30 минут или отдадим её бесплатно".
Специалист с сертификатом
В контекстной рекламе и веб-аналитике клиенту важно, чтобы исполнитель был сертифицирован. Одно дело, когда настроить Директ предлагает обычный фрилансер, другое - сертифицированный. Хорошему специалисту получить сертификат не составит проблемы, зато его наличие может во многом помочь ему получать лучше заказы, соответственно и зарабатывать больше.
ТОП-специалист
Многие работают над тем, чтобы попасть в списки первых на популярных фриланс-биржах. По достижению этой цели, исполнитель указывает в предложении клиенту своё место в ТОП-10 фрилансеров по интересующему заказчика направлению. Для заказчика это признак высокого качества услуг, поэтому таким исполнителям проще получить проекты.
В этом способе есть свои хитрости. Например, разные биржи по-разному составляют рейтинги: кто-то по отзывам, кто-то по работам, кто-то по количеству сделок через биржу (безопасные сделки). Бывает, что всё вместе суммируется. Так что, нужно за этим следить и по возможности подтягивать тот или иной компонент.
Также, для новичков, лайфхак. Если работаешь в нескольких направлениях, то выбирай то, где меньше конкуренция, чтобы легче забраться в ТОП-10 и уже отталкиваться при разговоре с клиентом от этого. Топ есть топ, какой бы он ни был.
Цифры
Создал 100 сайтов, сверстал 700 страниц, сделал 1000 баннеров, написал 10 миллионов знаков по автомобильной тематике. Тут задача состоит в том, чтобы продемонстрировать клиенту опыт какой-нибудь большой цифрой. Одно дело сказать, что умеешь создавать красивые сайты. Другое дело – сказать, что сделал уже 666 проектов «под ключ». Цифры творят чудеса, поэтому прямо сейчас подумай, какие результаты, выраженные в цифрах, можешь показать потенциальными клиентам.
Русские люди – самые честные люди на земле. Мы редко открываемся незнакомцам, но если доверяем, то полностью. Мы любим задавать вопросы, хотя сами отвечаем неохотно. Мы шутим над другими странами, но не терпим, когда смеются над Россией…
Все это – мнение иностранцев, которые уже много лет живут в нашей стране. Услышать их истории и признания можно в подкасте SoundStream «Понаехали и остались».
Например, британский продюсер признается, что на съемочной площадке русские не умеют говорить тихо, спокойно и без мата. Немецкий пекарь пожалуется, что русский человек будет экспериментировать до последнего – даже зная, что может все испортить. А египетский программист расскажет, что «русская система» означает отсутствие всякой системы. И все-таки они готовы жить и работать здесь всю жизнь.
Все подробности – в подкасте SoundStream «Понаехали и остались». Новый выпуск – каждую среду.
Слушайте на всех доступных подкаст-площадках
Все это – мнение иностранцев, которые уже много лет живут в нашей стране. Услышать их истории и признания можно в подкасте SoundStream «Понаехали и остались».
Например, британский продюсер признается, что на съемочной площадке русские не умеют говорить тихо, спокойно и без мата. Немецкий пекарь пожалуется, что русский человек будет экспериментировать до последнего – даже зная, что может все испортить. А египетский программист расскажет, что «русская система» означает отсутствие всякой системы. И все-таки они готовы жить и работать здесь всю жизнь.
Все подробности – в подкасте SoundStream «Понаехали и остались». Новый выпуск – каждую среду.
Слушайте на всех доступных подкаст-площадках
Несколько выводов за текущий период жизни на фрилансе
⠀
Юрист — самый важный человек в бизнесе. На доверии работать можно, но небезопасно.
⠀
Помогать (бесплатно) дозволено на основе желания помочь – это ок, из чувства вины – плохо.
⠀
Жертвовать собой – нельзя считать достоинством. Это не так.
⠀
Лучший вклад в здоровье, хорошее самочувствие и работоспособность — сон.
Он приоритетнее тайм-менежмента, тренингов, зала, КБЖУ, утренних пробежек, медитаций, чего бы то ни было.
⠀
В любом (важном) деле надо выполнять план минимум на 80%. Это дисциплина. 20% — на гибкость, послабления, особые обстоятельства. Не больше.
⠀
Зарабатывать стоит хотя бы для того, чтобы в любой момент времени иметь возможность сменить жильё или улететь из страны.
⠀
То, что играет роль в долгосрочной перспективе:
⠀
— работать на совесть
— быть честным с собой: дружить с теми, кто нравится, и делать то, что приятно
— обращаться с людьми так, какое отношение хотел бы получить сам
⠀
Юрист — самый важный человек в бизнесе. На доверии работать можно, но небезопасно.
⠀
Помогать (бесплатно) дозволено на основе желания помочь – это ок, из чувства вины – плохо.
⠀
Жертвовать собой – нельзя считать достоинством. Это не так.
⠀
Лучший вклад в здоровье, хорошее самочувствие и работоспособность — сон.
Он приоритетнее тайм-менежмента, тренингов, зала, КБЖУ, утренних пробежек, медитаций, чего бы то ни было.
⠀
В любом (важном) деле надо выполнять план минимум на 80%. Это дисциплина. 20% — на гибкость, послабления, особые обстоятельства. Не больше.
⠀
Зарабатывать стоит хотя бы для того, чтобы в любой момент времени иметь возможность сменить жильё или улететь из страны.
⠀
То, что играет роль в долгосрочной перспективе:
⠀
— работать на совесть
— быть честным с собой: дружить с теми, кто нравится, и делать то, что приятно
— обращаться с людьми так, какое отношение хотел бы получить сам
Три причины, почему у фрилансера нет заказов
1. Ждёшь, что заказ сам прилетит в твои руки.
Или, очень часто остающиеся без моего ответа сообщения в бот типа "хочу работать, есть вакансии?". Такое, пассивное "желание" работать. Ты весь такой классный, создал профиль, заполнил описание, даже портфолио у тебя есть, что же ещё нужно? Остаётся ждать проектов. Нет! Никто на блюдечке работу тебе не принесёт.
Что делать: ищи максимально активно работу сам. Отзывайся в день на как можно больше вакансий и проектов. Желательно, делать это не шаблонно. Хотя, я бы сказал категорически нельзя писать всем шаблонно. Потрать время, прочти текст и попробуй написать потенциальному клиенту такое письмо, по которому он поймёт, что как минимум ты внимательно прочёл его текст, понял боль/ проблему и имеешь представление как её решить.
2. Дело в цене.
Причём, часто не в том, что она завышена, а в том, что занижена. Почему-то многие фрилансеры, не только начинающие, полагают, что низкая цена - верный путь к бОльшему количеству клиентов. То есть, и заработок станет выше. На самом деле в глазах заказчика это выглядит, как отчаянная попытка заполучить ну хоть какую-нибудь работу. Доверил бы ты сам в таком случае свой проект? Я нет.
Что делать: перестань прибедняться, просчитай свой комфортный ежемесячный доход и примерное количество времени, которое готов тратить на работу. Исходя из данных, устанавливай ценник. На фрилансе тоже платятся налоги, страховые и прочие вещи. Помимо них есть ещё аренда квартиры, развлечения, платные подписки. Так что ориентируйся на свои потребности, а не на кажущуюся простоту поставленной задачи, устанавливая ценовой диапазон.
3. Высокая конкуренция.
Создание и вёрстка сайтов, дизайн логотипов, написание текстов и другие ниши - перенасыщены. Соответственно, шансы получить заказ снижаются, а то и стремятся к нулю. Даже не смотря на то, что ты крутой специалист.
Что делать: разработай уникальное торговое предложение. То, что будет выделять тебя на фоне остальных и привлекать в тебе будущего клиента. О нём в следующем посте.
1. Ждёшь, что заказ сам прилетит в твои руки.
Или, очень часто остающиеся без моего ответа сообщения в бот типа "хочу работать, есть вакансии?". Такое, пассивное "желание" работать. Ты весь такой классный, создал профиль, заполнил описание, даже портфолио у тебя есть, что же ещё нужно? Остаётся ждать проектов. Нет! Никто на блюдечке работу тебе не принесёт.
Что делать: ищи максимально активно работу сам. Отзывайся в день на как можно больше вакансий и проектов. Желательно, делать это не шаблонно. Хотя, я бы сказал категорически нельзя писать всем шаблонно. Потрать время, прочти текст и попробуй написать потенциальному клиенту такое письмо, по которому он поймёт, что как минимум ты внимательно прочёл его текст, понял боль/ проблему и имеешь представление как её решить.
2. Дело в цене.
Причём, часто не в том, что она завышена, а в том, что занижена. Почему-то многие фрилансеры, не только начинающие, полагают, что низкая цена - верный путь к бОльшему количеству клиентов. То есть, и заработок станет выше. На самом деле в глазах заказчика это выглядит, как отчаянная попытка заполучить ну хоть какую-нибудь работу. Доверил бы ты сам в таком случае свой проект? Я нет.
Что делать: перестань прибедняться, просчитай свой комфортный ежемесячный доход и примерное количество времени, которое готов тратить на работу. Исходя из данных, устанавливай ценник. На фрилансе тоже платятся налоги, страховые и прочие вещи. Помимо них есть ещё аренда квартиры, развлечения, платные подписки. Так что ориентируйся на свои потребности, а не на кажущуюся простоту поставленной задачи, устанавливая ценовой диапазон.
3. Высокая конкуренция.
Создание и вёрстка сайтов, дизайн логотипов, написание текстов и другие ниши - перенасыщены. Соответственно, шансы получить заказ снижаются, а то и стремятся к нулю. Даже не смотря на то, что ты крутой специалист.
Что делать: разработай уникальное торговое предложение. То, что будет выделять тебя на фоне остальных и привлекать в тебе будущего клиента. О нём в следующем посте.
УТП или «Уникальное Торговое Предложение»
О нём знает каждый. От самых плохих таргетологов до «мастодонтов» бизнеса. Все его используют и рекомендуют другим. Но замечал ли кто-то, насколько их УТП примитивны?
Само понятие пришло к нам из более развитых стран, чем СНГ. И, видимо, посредством «испорченного телефона». Потому что в оригинале название следующее - UVP (Unique Value Proposition) - Предложение Уникальной Ценности. Разница чувствуется?
Уникальное Торговое Предложение
Предложение Уникальной
Так вот. Если ты единственный в своей нише, то УТП тебе не нужно. Ты и так будет грести лопатой деньги. Но, скорее всего, у тебя десятки, а то и сотни, конкурентов. И, чтобы выделиться среди них, тебе нужно УТП. Но не то, которое обычно все используют. Оно должно быть ценным. Ты должен донести до потенциальное клиента свою уникальность.
Придумай своё предложение с нуля. Не подсматривай ни у кого, не ищи шаблоны. Выделись. Пойми ценность и уникальность своего продукта. Ты сам должен найти смысл, ценность и уникальность.
На UVP (не УТП!) будет строится весь твой дальнейший бизнес. Это фундамент для: рекламы, текста и темы для постов, продвижения, ценообразования, сайта.
Примеры:
- Доставим пиццу за 30 минут или вернём деньги
- Вегетарианская пицца
- Женская автошкола
- Нативный продающий текст для инфобизнеса
Формула для UVP: я -> что делаю? -> проблема -> решение -> чем могу помочь? -> способ решения => Unique Value Proposition
О нём знает каждый. От самых плохих таргетологов до «мастодонтов» бизнеса. Все его используют и рекомендуют другим. Но замечал ли кто-то, насколько их УТП примитивны?
Само понятие пришло к нам из более развитых стран, чем СНГ. И, видимо, посредством «испорченного телефона». Потому что в оригинале название следующее - UVP (Unique Value Proposition) - Предложение Уникальной Ценности. Разница чувствуется?
Уникальное Торговое Предложение
Предложение Уникальной
Ценности
Куда пропала ценность? На мой взгляд, это самое важное в предложении.Так вот. Если ты единственный в своей нише, то УТП тебе не нужно. Ты и так будет грести лопатой деньги. Но, скорее всего, у тебя десятки, а то и сотни, конкурентов. И, чтобы выделиться среди них, тебе нужно УТП. Но не то, которое обычно все используют. Оно должно быть ценным. Ты должен донести до потенциальное клиента свою уникальность.
Придумай своё предложение с нуля. Не подсматривай ни у кого, не ищи шаблоны. Выделись. Пойми ценность и уникальность своего продукта. Ты сам должен найти смысл, ценность и уникальность.
На UVP (не УТП!) будет строится весь твой дальнейший бизнес. Это фундамент для: рекламы, текста и темы для постов, продвижения, ценообразования, сайта.
Примеры:
- Доставим пиццу за 30 минут или вернём деньги
- Вегетарианская пицца
- Женская автошкола
- Нативный продающий текст для инфобизнеса
Формула для UVP: я -> что делаю? -> проблема -> решение -> чем могу помочь? -> способ решения => Unique Value Proposition
Работа с 5 утра и двухчасовые перерывы: как необычный график повышает продуктивность
В американской компании Zaiper больше трёх сотен сотрудников из разных уголков мира. И каждый из них придерживается своего индивидуального графика.
Zapier — платформа, которая заставляет взаимодействовать веб-приложения друг с другом. С её помощью можно настраивать ежемесячное, еженедельное или ежедневное выполнение процессов по схеме «Если случилось X, то нужно совершить Y» без какого-либо программирования. Эти взаимодействия носят названия «Zap-шаблонов».
Жаворонок или сова?
Старший редактор Zaiper Грейс Монтгомери - мать 7-ми летнего сына. Она рано встаёт и работает с 5:00 до 7:00. После чего будит сына, собирает в школу и возвращается к работе в 8:30. Плотно работает шесть часов и заканчивает в 14:30. Остаток дня она полностью может посвятить своему сыну.
Старший менеджер по работе с клиентами Роб Хаббард тоже жаворонок. Связано это как с детьми, так и с производительностью. Вот что он рассказывает:
«Утро, особенно раннее, моё время нирваны. Чем раньше, тем лучше моя сосредоточенность и тем меньше я отвлекаюсь. Само собой, удалённая работа помогла мне использовать эту особенность фантастическими способами. Мой ежедневный ритуал: в пять часов утра встать и сварить кофе, затем сесть и быстро обработать все непрочитанные сообщения в Slack. Я помечаю всё, что мне понадобится позже, тем самым пополняя список задач. Затем я сразу же перехожу к вопросам. Поскольку Slack тише, а моя концентрация выше, я могу обработать больше ответов, чем в любой другой момент дня. Я останавливаюсь между 7:00 и 7:15, чтобы собрать детей в школу. Возвращаюсь к девяти утра и заканчиваю примерно в 15:00 в те дни, когда у меня нет совещаний после обеда».
А где же совы? Старший инженер компании Дэвид Браунман обычно начинает рабочий день в 10:00. В середине дня, около 15:30, он прерывает работу ради тренировки, душа, отдыха и времяпровождения с девушкой. Она ложится спать в 22:00, а Дэвид возвращается к работе, до часу ночи.
Но есть примеры не только жаворонков и сов. Например, старший менеджер исследовательских программ Zapier Рой Оленде работает дольше в одни дни недели, чтобы разгрузить другие.
«По четвергам я работаю немного дольше, поэтому по пятницам я чувствую себя намного спокойнее. Иногда в пятницу я ухожу с работы в два часа дня», — рассказывает Оленде.
В американской компании Zaiper больше трёх сотен сотрудников из разных уголков мира. И каждый из них придерживается своего индивидуального графика.
Zapier — платформа, которая заставляет взаимодействовать веб-приложения друг с другом. С её помощью можно настраивать ежемесячное, еженедельное или ежедневное выполнение процессов по схеме «Если случилось X, то нужно совершить Y» без какого-либо программирования. Эти взаимодействия носят названия «Zap-шаблонов».
Жаворонок или сова?
Старший редактор Zaiper Грейс Монтгомери - мать 7-ми летнего сына. Она рано встаёт и работает с 5:00 до 7:00. После чего будит сына, собирает в школу и возвращается к работе в 8:30. Плотно работает шесть часов и заканчивает в 14:30. Остаток дня она полностью может посвятить своему сыну.
Старший менеджер по работе с клиентами Роб Хаббард тоже жаворонок. Связано это как с детьми, так и с производительностью. Вот что он рассказывает:
«Утро, особенно раннее, моё время нирваны. Чем раньше, тем лучше моя сосредоточенность и тем меньше я отвлекаюсь. Само собой, удалённая работа помогла мне использовать эту особенность фантастическими способами. Мой ежедневный ритуал: в пять часов утра встать и сварить кофе, затем сесть и быстро обработать все непрочитанные сообщения в Slack. Я помечаю всё, что мне понадобится позже, тем самым пополняя список задач. Затем я сразу же перехожу к вопросам. Поскольку Slack тише, а моя концентрация выше, я могу обработать больше ответов, чем в любой другой момент дня. Я останавливаюсь между 7:00 и 7:15, чтобы собрать детей в школу. Возвращаюсь к девяти утра и заканчиваю примерно в 15:00 в те дни, когда у меня нет совещаний после обеда».
А где же совы? Старший инженер компании Дэвид Браунман обычно начинает рабочий день в 10:00. В середине дня, около 15:30, он прерывает работу ради тренировки, душа, отдыха и времяпровождения с девушкой. Она ложится спать в 22:00, а Дэвид возвращается к работе, до часу ночи.
Но есть примеры не только жаворонков и сов. Например, старший менеджер исследовательских программ Zapier Рой Оленде работает дольше в одни дни недели, чтобы разгрузить другие.
«По четвергам я работаю немного дольше, поэтому по пятницам я чувствую себя намного спокойнее. Иногда в пятницу я ухожу с работы в два часа дня», — рассказывает Оленде.
Повысить продуктивность путём группирования задач
Собирайте похожие задачи вместе, чтобы мозгу не приходилось часто менять "контекст". Довольно известная и распространённая стратегия. Что также охотно применяется среди сотрудников компании Zapier, о которых я писал выше.
«Трудно фокусироваться на чём-то больше 3-5 часов подряд. Из-за этого я часто сижу за рабочим столом по 10-12 часов, расстроенная, что проделала только несколько часов работы, и заставляю себя оставаться, пока задача не будет закончена, что на самом деле не улучшает ни моё внутреннее состояние, ни качество или скорость работы», — делится дизайнер Zapier Табита Керхер.
В офисе этот вопрос трудно решить, но удалённый работник может контролировать свой день. Керхер проводит 3-4 часовые рабочие сессии с перерывами 2-3 часа между ними. Таким образом, она может сосредоточиться на конкретных задачах во время каждой сессии.
«Мозг знает, что у меня есть перерыв определенной длительности, в который я при необходимости могу заняться другими делами», — говорит она. Это похоже на расширенную версию техники Pomodoro, которую я расписывал на канале.
Один из инженеров Zapier, делает нечто подобное. Но на перерывах он спит: «В последние три-четыре года я придерживаюсь нескольких вариаций цикла сна Uberman. В течение дня я ненадолго погружаюсь в глубокий сон два-четыре раза, а не укладываюсь спать один раз. Я считаю, что это даёт мне больше времени, и я чувствую себя более внимательным. Это также означает, что каждый день ощущается как два, с фазами дня и ночи».
Он начинает свою смену около 10 часов вечера или полуночи по тайваньскому времени. Для большей части его команды актуально североамериканское время, поэтому oн выходит на связь, когда работают его коллеги, но он также считает, что ночь лучше подходит для написания кода.
Собирайте похожие задачи вместе, чтобы мозгу не приходилось часто менять "контекст". Довольно известная и распространённая стратегия. Что также охотно применяется среди сотрудников компании Zapier, о которых я писал выше.
«Трудно фокусироваться на чём-то больше 3-5 часов подряд. Из-за этого я часто сижу за рабочим столом по 10-12 часов, расстроенная, что проделала только несколько часов работы, и заставляю себя оставаться, пока задача не будет закончена, что на самом деле не улучшает ни моё внутреннее состояние, ни качество или скорость работы», — делится дизайнер Zapier Табита Керхер.
В офисе этот вопрос трудно решить, но удалённый работник может контролировать свой день. Керхер проводит 3-4 часовые рабочие сессии с перерывами 2-3 часа между ними. Таким образом, она может сосредоточиться на конкретных задачах во время каждой сессии.
«Мозг знает, что у меня есть перерыв определенной длительности, в который я при необходимости могу заняться другими делами», — говорит она. Это похоже на расширенную версию техники Pomodoro, которую я расписывал на канале.
Один из инженеров Zapier, делает нечто подобное. Но на перерывах он спит: «В последние три-четыре года я придерживаюсь нескольких вариаций цикла сна Uberman. В течение дня я ненадолго погружаюсь в глубокий сон два-четыре раза, а не укладываюсь спать один раз. Я считаю, что это даёт мне больше времени, и я чувствую себя более внимательным. Это также означает, что каждый день ощущается как два, с фазами дня и ночи».
Он начинает свою смену около 10 часов вечера или полуночи по тайваньскому времени. Для большей части его команды актуально североамериканское время, поэтому oн выходит на связь, когда работают его коллеги, но он также считает, что ночь лучше подходит для написания кода.
Орфографические ошибки в резюме - частая причина отказа в найме
Эксперты популярного портала по поиску работы определили пункты в резюме соискателя, которые больше всего отталкивают работодателей. Результаты опроса компаний ниже.
Чуть меньше половины компаний (47%) отказывают в найме из-за грамматических и орфографических ошибок в резюме. 16% при отказе отмечают большой объём ненужной информации о соискателе. Но основная причина отказа в работе — это несоответствие требованиям в вакансии (69%).
Порядка 30% руководителей компаний отказывают половине кандидатов из-за первого негативного впечатления от резюме. В частности, им не нравятся слишком яркий дизайн и неуместный стиль текста. Ещё 45% не устраивает частая смена работодателей, а 11% смущает длительный перерыв в работе.
Резюме без фотографии не готовы рассматривать всего лишь 7% компаний (что странно). Почти 12% респондентов считают, что соискатели путают навыки с личными качествами. Ссылки на личные страницы кандидатов в соцсетях высказывают желание видеть 11% компаний.
Каждый третий работодатель хочет, чтобы в резюме были только цифры и факты, каждый четвертый — портфолио. Ещё 23% не хватает чётких формулировок сильных сторон кандидата в сопроводительном письме.
В опросе приняли участие более тысячи представителей российских компаний. Среди них руководители, рекрутеры и HR-специалисты.
Эксперты популярного портала по поиску работы определили пункты в резюме соискателя, которые больше всего отталкивают работодателей. Результаты опроса компаний ниже.
Чуть меньше половины компаний (47%) отказывают в найме из-за грамматических и орфографических ошибок в резюме. 16% при отказе отмечают большой объём ненужной информации о соискателе. Но основная причина отказа в работе — это несоответствие требованиям в вакансии (69%).
Порядка 30% руководителей компаний отказывают половине кандидатов из-за первого негативного впечатления от резюме. В частности, им не нравятся слишком яркий дизайн и неуместный стиль текста. Ещё 45% не устраивает частая смена работодателей, а 11% смущает длительный перерыв в работе.
Резюме без фотографии не готовы рассматривать всего лишь 7% компаний (что странно). Почти 12% респондентов считают, что соискатели путают навыки с личными качествами. Ссылки на личные страницы кандидатов в соцсетях высказывают желание видеть 11% компаний.
Каждый третий работодатель хочет, чтобы в резюме были только цифры и факты, каждый четвертый — портфолио. Ещё 23% не хватает чётких формулировок сильных сторон кандидата в сопроводительном письме.
В опросе приняли участие более тысячи представителей российских компаний. Среди них руководители, рекрутеры и HR-специалисты.