📢 Председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков подробно рассказал, почему Федерация независимых профсоюзов России поддержала механизм прямых выплат Фонда социального страхования Российской Федерации.
📎 «Ключевой задачей механизма было обеспечение гарантированного права застрахованных лиц на получение государственных пособий по обязательному социальному страхованию. В ходе реализации предполагались изменения в порядке выплаты пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, был обеспечен переход от «зачетного» принципа расходования средств ФСС к механизму выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу непосредственно территориальными органами Фонда. Наемные работники получили возможность напрямую, независимо от финансового положения своего работодателя, получать гарантированные государством пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе если организация находится в стадии банкротства», – отметил профлидер.
👍🏻 По его мнению, ключевой задачи достичь удалось: «Механизм прямых выплат является актуальным, более адекватен сегодняшнему состоянию рынка труда, чем «зачетный» метод».
Подробнее - https://www.solidarnost.org/news/glava-fnpr-otsenil-realizatsiyu-fss-proekta-pryamyh-vyplat.html
📎 «Ключевой задачей механизма было обеспечение гарантированного права застрахованных лиц на получение государственных пособий по обязательному социальному страхованию. В ходе реализации предполагались изменения в порядке выплаты пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, был обеспечен переход от «зачетного» принципа расходования средств ФСС к механизму выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу непосредственно территориальными органами Фонда. Наемные работники получили возможность напрямую, независимо от финансового положения своего работодателя, получать гарантированные государством пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе если организация находится в стадии банкротства», – отметил профлидер.
👍🏻 По его мнению, ключевой задачи достичь удалось: «Механизм прямых выплат является актуальным, более адекватен сегодняшнему состоянию рынка труда, чем «зачетный» метод».
Подробнее - https://www.solidarnost.org/news/glava-fnpr-otsenil-realizatsiyu-fss-proekta-pryamyh-vyplat.html
👨⚖️ Суд высшей инстанции поддержал ФСС и постановил вернуть денежные средства, излишне выплаченные из-за ошибки, допущенной работодателем.
🤒 Сотрудник, находясь на больничном около семи месяцев, получил пособие по временной нетрудоспособности в размере более 100 тыс. рублей напрямую из ФСС. Регион проживания больного является участником экспериментального проекта по прямым выплатам из Фонда.
🔎 После проведенной ФСС выездной проверки выяснилось, что вышеуказанный сотрудник имел инвалидность, чего не было указано в больничном.
✅ Согласно ч.3 ст.6 255-ФЗ, инвалид имеет право на пособие по больничному или за 4 месяца подряд, или за 5 месяцев в течение года.
Полностью - https://www.business.ru/news/18185-rabotodatel-oshibsya-v-bolnichnom-i-teper-vernet-fss-izlishne-vyplachennuyu-summu
🤒 Сотрудник, находясь на больничном около семи месяцев, получил пособие по временной нетрудоспособности в размере более 100 тыс. рублей напрямую из ФСС. Регион проживания больного является участником экспериментального проекта по прямым выплатам из Фонда.
🔎 После проведенной ФСС выездной проверки выяснилось, что вышеуказанный сотрудник имел инвалидность, чего не было указано в больничном.
✅ Согласно ч.3 ст.6 255-ФЗ, инвалид имеет право на пособие по больничному или за 4 месяца подряд, или за 5 месяцев в течение года.
Полностью - https://www.business.ru/news/18185-rabotodatel-oshibsya-v-bolnichnom-i-teper-vernet-fss-izlishne-vyplachennuyu-summu
🚘 Гражданину с инвалидностью достаточно разместить знак «Инвалид» на тот конкретный автомобиль, который его перевозит, и направить данные об автомобиле в реестр 👩💻 через личный кабинет портала «Госуслуги» - данные обновятся в течение 15 минут.
В свою очередь, администраторы парковочных пространств получают подтверждение права гражданина на льготную парковку также с помощью сведений 🧑🏼🦽из Федерального реестра инвалидов.
Теперь сведения об автомобиле можно размещать в электронном виде. Новый порядок дает право льготной парковки, даже когда происходит смена транспортных средств, используемых гражданином с инвалидностью.
❗️Напоминаем, что с 1 июля изменился порядок получения права на бесплатную парковку и оформления опознавательного знака «Инвалид» для автомобилей. Ранее гражданам с инвалидностью необходимо было посещать лично учреждения медико-социальной экспертизы и получать персонализированный знак для подтверждения права на льготную парковку.
Подробнее - https://tass.ru/obschestvo/9892185
В свою очередь, администраторы парковочных пространств получают подтверждение права гражданина на льготную парковку также с помощью сведений 🧑🏼🦽из Федерального реестра инвалидов.
Теперь сведения об автомобиле можно размещать в электронном виде. Новый порядок дает право льготной парковки, даже когда происходит смена транспортных средств, используемых гражданином с инвалидностью.
❗️Напоминаем, что с 1 июля изменился порядок получения права на бесплатную парковку и оформления опознавательного знака «Инвалид» для автомобилей. Ранее гражданам с инвалидностью необходимо было посещать лично учреждения медико-социальной экспертизы и получать персонализированный знак для подтверждения права на льготную парковку.
Подробнее - https://tass.ru/obschestvo/9892185
👷🏻👷🏻♂️ ✅ Застрахованным лицам, получившим травму в результате несчастного случая на производстве, гарантируются следующие меры поддержки за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:
🔸пособие по временной нетрудоспособности в результате несчастного случая на производстве (в размере 100 % среднего месячного заработка пострадавшего за весь период нетрудоспособности до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности);
🔸единовременная страховая выплата (назначается на основании заключения учреждения МСЭ об установлении стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере, пропорциональном степени утраты, исходя из максимальной суммы, утвержденной ФЗ от 24.07.1998 № 125-ФЗ
🔸ежемесячная страховая выплата (назначается на основании заключения учреждения МСЭ в размере, пропорциональном степени утраты профессиональной трудоспособности и среднего заработка пострадавшего);
🔸оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
#НСиПЗ
🔸пособие по временной нетрудоспособности в результате несчастного случая на производстве (в размере 100 % среднего месячного заработка пострадавшего за весь период нетрудоспособности до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности);
🔸единовременная страховая выплата (назначается на основании заключения учреждения МСЭ об установлении стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере, пропорциональном степени утраты, исходя из максимальной суммы, утвержденной ФЗ от 24.07.1998 № 125-ФЗ
🔸ежемесячная страховая выплата (назначается на основании заключения учреждения МСЭ в размере, пропорциональном степени утраты профессиональной трудоспособности и среднего заработка пострадавшего);
🔸оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
#НСиПЗ
📜Становление системы социального страхования тесно взаимосвязано с историей нашей страны. Ещё в Х веке, князем Владимиром был принят церковный устав, устанавливающий обязанность духовенства и имущих слоёв Киевской Руси осуществлять надзор за медиками, а также содержать больницы и богадельни.
Церковь и княжество должны были выделять для этих целей одну десятую от своих доходов. В 1581 г. в России был принят Аптекарский приказ, среди полномочий которого определённое место занимало проведение судебно-медицинских и врачебных экспертиз.
К 90-м годам XIX в. на фабриках и заводах Российской империи насчитывалось 1172228 рабочих, число это постоянно увеличивалось. Возрастает интенсификация труда. А вместе с ней растет и рост травматизма рабочих. Так, в 1894 г. только в горнозаводской промышленности из 465990 рабочих 8231 чел. получил увечья и 371 смертельную травму, в 1898 г. из 592910 рабочих число пострадавших составило 20004 увечных и 611 умерших.
На этом фоне с 90-х годов ХIХ в. на страницах периодических изданий и в специальных исследованиях развернулась активная дискуссия по проблеме страхования промышленных рабочих. Стали активно обсуждаться понятия промышленного травматизма и профессионального риска, опасности производства.
«Пока применялся ручной труд, рабочие легче охраняли себя от несчастий, чем когда они лицом к лицу столкнулись с колоссальными машинами, движение которых строго рассчитано и малейшая неосторожность или необдуманность вела к гибели», - писал горный инженер А. Кеппен.
Несчастные случаи представляли угрозу не только для самих рабочих, но и для производства в целом. Они стали предметом беспокойства и для властей. В результате, с конца ХIХ в. в России активно стали разрабатываться нормы фабрично-заводского законодательства в отношении защиты труда.
Церковь и княжество должны были выделять для этих целей одну десятую от своих доходов. В 1581 г. в России был принят Аптекарский приказ, среди полномочий которого определённое место занимало проведение судебно-медицинских и врачебных экспертиз.
К 90-м годам XIX в. на фабриках и заводах Российской империи насчитывалось 1172228 рабочих, число это постоянно увеличивалось. Возрастает интенсификация труда. А вместе с ней растет и рост травматизма рабочих. Так, в 1894 г. только в горнозаводской промышленности из 465990 рабочих 8231 чел. получил увечья и 371 смертельную травму, в 1898 г. из 592910 рабочих число пострадавших составило 20004 увечных и 611 умерших.
На этом фоне с 90-х годов ХIХ в. на страницах периодических изданий и в специальных исследованиях развернулась активная дискуссия по проблеме страхования промышленных рабочих. Стали активно обсуждаться понятия промышленного травматизма и профессионального риска, опасности производства.
«Пока применялся ручной труд, рабочие легче охраняли себя от несчастий, чем когда они лицом к лицу столкнулись с колоссальными машинами, движение которых строго рассчитано и малейшая неосторожность или необдуманность вела к гибели», - писал горный инженер А. Кеппен.
Несчастные случаи представляли угрозу не только для самих рабочих, но и для производства в целом. Они стали предметом беспокойства и для властей. В результате, с конца ХIХ в. в России активно стали разрабатываться нормы фабрично-заводского законодательства в отношении защиты труда.
👩💻🤰🏼🤱🏼Весь процесс оформления и назначения выплат в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью и родами предлагается перевести в проактивную форму.
Такая норма вошла в доработанный проект федерального закона, вносящего изменения в действующие нормы обязательного социального страхования.
В пояснительной записке к документу отмечается, что с 1 января 2022 года будет введен механизм проактивного назначения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности. Делаться это будет на основании электронного больничного без заявления застрахованного лица. Соответственно, через год с небольшим электронный больничный уже станет обязательным. Такие листки хороши тем, что их практически невозможно подделать и потерять.
Подробнее - https://rg.ru/2020/10/28/vyplaty-po-bolezni-i-rodam-ujdut-v-onlajn.html
Такая норма вошла в доработанный проект федерального закона, вносящего изменения в действующие нормы обязательного социального страхования.
В пояснительной записке к документу отмечается, что с 1 января 2022 года будет введен механизм проактивного назначения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности. Делаться это будет на основании электронного больничного без заявления застрахованного лица. Соответственно, через год с небольшим электронный больничный уже станет обязательным. Такие листки хороши тем, что их практически невозможно подделать и потерять.
Подробнее - https://rg.ru/2020/10/28/vyplaty-po-bolezni-i-rodam-ujdut-v-onlajn.html
🔸неверные банковские реквизиты или адрес доставки почтового перевода застрахованному лицу
🔸изменение страхового стажа в разных листках нетрудоспособности при одном страховом случае
🔸неверно указан код подчиненности
🔸некорректное заполнение данных в отношении застрахованного лица (ФИО, дата рождения, средний заработок и т.д.)
🔸ошибка в выборе места работы (основное/по совместительству)
🔸неверный размер ставки при совместительстве
🔸ошибка при выборе на перерасчет - не выбран признак «перерасчет»
🔸неправомерное указание нестраховых периодов
🔸сумма заработка не соответствует сумме по годам
🔸общий стаж не совпадает со стажем в первичном документе
🔸неверное указание периода оплаты за счет ФСС
🔸неверное определение дат отпуска по уходу за ребенком
🔸некорректное указание ФИО ребенка
🔸отсутствие условия исчисления при инвалидности застрахованного
🔸двойное направление пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности
🔸отсутствие сведений о справке от второго родителя о неполучении пособия
🔸направление листков нетрудоспособности, не подлежащих оплате
🔸при направлении сведений для назначения и выплаты пособия по беременности и родам не указана дата родов
🔸указание даты начала работы для бессрочных трудовых договоров. Заполнять, только если трудовой договор заключен на срок до 6 месяцев
🔸неправильное указание очередности рождения детей
🔸отсутствие данных о среднемесячном заработке при осуществлении ухода за несколькими детьми
🔸неправильное указание районного коэффициента, применяемого при исчислении пособия (северный коэффициент)
🔸ошибка в указании СНИЛС
🔸неверный код КЛАДР
🔸изменение страхового стажа в разных листках нетрудоспособности при одном страховом случае
🔸неверно указан код подчиненности
🔸некорректное заполнение данных в отношении застрахованного лица (ФИО, дата рождения, средний заработок и т.д.)
🔸ошибка в выборе места работы (основное/по совместительству)
🔸неверный размер ставки при совместительстве
🔸ошибка при выборе на перерасчет - не выбран признак «перерасчет»
🔸неправомерное указание нестраховых периодов
🔸сумма заработка не соответствует сумме по годам
🔸общий стаж не совпадает со стажем в первичном документе
🔸неверное указание периода оплаты за счет ФСС
🔸неверное определение дат отпуска по уходу за ребенком
🔸некорректное указание ФИО ребенка
🔸отсутствие условия исчисления при инвалидности застрахованного
🔸двойное направление пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности
🔸отсутствие сведений о справке от второго родителя о неполучении пособия
🔸направление листков нетрудоспособности, не подлежащих оплате
🔸при направлении сведений для назначения и выплаты пособия по беременности и родам не указана дата родов
🔸указание даты начала работы для бессрочных трудовых договоров. Заполнять, только если трудовой договор заключен на срок до 6 месяцев
🔸неправильное указание очередности рождения детей
🔸отсутствие данных о среднемесячном заработке при осуществлении ухода за несколькими детьми
🔸неправильное указание районного коэффициента, применяемого при исчислении пособия (северный коэффициент)
🔸ошибка в указании СНИЛС
🔸неверный код КЛАДР
🏠 Люди в возрасте 65 лет и старше, которые работают и живут в местностях, где продолжает действовать режим ограничений по решению руководителей регионов, если не перешли на удаленную работу и не находятся в отпуске, могут оформлять электронные больничные сроком действия до официального окончания режима самоизоляции в конкретном регионе*
🔎 Ознакомьтесь со списком регионов, где продлены больничные листы в связи с карантином - http://fss.ru/ru/fund/disabilitylist/501923/503049.shtml
❗️Обращаем ваше внимание, что список постоянно обновляется ❗️
👩💻При этом гражданам не нужно самостоятельно собирать какие-либо дополнительные документы - все необходимые данные для начисления выплат в региональные отделения ФСС передают работодатели в электронном виде
🧮 Выплаты по этим больничным производятся за счет средств ФСС. Расчет пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином проходит по общим правилам.
Чтобы проверить размер пособия по временной нетрудоспособности можно зайти в личный кабинет получателя услуг ФСС - https://lk.fss.ru/recipient
❗️Помните, что после оформления электронного больничного необходимо строго соблюдать режим изоляции, не покидать места пребывания (дом, квартира)❗️
* Постановление Правительства РФ от 18.06.2020 № 876 - https://fss.ru/ru/fund/disabilitylist/501923/502137.shtml
🔎 Ознакомьтесь со списком регионов, где продлены больничные листы в связи с карантином - http://fss.ru/ru/fund/disabilitylist/501923/503049.shtml
❗️Обращаем ваше внимание, что список постоянно обновляется ❗️
👩💻При этом гражданам не нужно самостоятельно собирать какие-либо дополнительные документы - все необходимые данные для начисления выплат в региональные отделения ФСС передают работодатели в электронном виде
🧮 Выплаты по этим больничным производятся за счет средств ФСС. Расчет пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином проходит по общим правилам.
Чтобы проверить размер пособия по временной нетрудоспособности можно зайти в личный кабинет получателя услуг ФСС - https://lk.fss.ru/recipient
❗️Помните, что после оформления электронного больничного необходимо строго соблюдать режим изоляции, не покидать места пребывания (дом, квартира)❗️
* Постановление Правительства РФ от 18.06.2020 № 876 - https://fss.ru/ru/fund/disabilitylist/501923/502137.shtml
👩💻О переходе с 1 января 2021 года на новый механизм выплаты социальных пособий рассказали руководители региональных отделений ФСС РФ в Москве и Московской области, а также представители крупнейших страхователей двух регионов. ✅Участники мероприятия обсудили преимущества механизма прямых выплат и ответили на вопросы журналистов
Смотреть видеосюжет - https://youtu.be/UwgYPbJNPU4
Смотреть видеосюжет - https://youtu.be/UwgYPbJNPU4
🔐Узнать информацию об электронных цифровых подписях (ЭЦП) теперь можно будет на портале госуслуг. В личный кабинет будут выгружаться данные об удостоверяющем центре, серийном номере и сроке действия подписи.
Подробнее - https://rg.ru/2020/10/05/informaciia-ob-elektronnyh-podpisiah-poiavitsia-na-portale-gosuslug.html
Подробнее - https://rg.ru/2020/10/05/informaciia-ob-elektronnyh-podpisiah-poiavitsia-na-portale-gosuslug.html
🦿НПО «Квант» готовится к запуску серийного производства уникальных модульных протезов SmartLi. Сегодня предприятие является базовым производственным партнером по изготовлению протезов, именно в его цехах выпускаются все основные комплектующие изделий.
👍🏻 Отечественные протезы просты в управлении и обладают широким функционалом: инженерам удалось предусмотреть до 14 шаблонов схватов. Наличие датчиков усилия, размещенных на изделии, позволяет манипулировать даже хрупкими и легко деформируемыми предметами.
✅ Планируется, что новгородский протез будет выпускаться по цене 400 тыс. рублей. Данная сумма не превышает выплаты Фонда социального страхования. Иными словами, изделие может быть получено пациентом фактически бесплатно – за счет государства.
Подробнее: https://www.arms-expo.ru/news/diversifikatsiya-predpriyatiy-opk/predpriyatie-kret-zapustit-proizvodstvo-unikalnykh-bionicheskikh-protezov
👍🏻 Отечественные протезы просты в управлении и обладают широким функционалом: инженерам удалось предусмотреть до 14 шаблонов схватов. Наличие датчиков усилия, размещенных на изделии, позволяет манипулировать даже хрупкими и легко деформируемыми предметами.
✅ Планируется, что новгородский протез будет выпускаться по цене 400 тыс. рублей. Данная сумма не превышает выплаты Фонда социального страхования. Иными словами, изделие может быть получено пациентом фактически бесплатно – за счет государства.
Подробнее: https://www.arms-expo.ru/news/diversifikatsiya-predpriyatiy-opk/predpriyatie-kret-zapustit-proizvodstvo-unikalnykh-bionicheskikh-protezov
🎙 10 ноября 2020 года в ходе эфира на "Радио России-Санкт-Петербург" (программа "Пулковский меридиан": рубрика "Ради вашего блага") Алена Михеева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Санкт-Петербургского отделения ФСС, ответила на вопросы радиослушателей
👂 Слушайте запись по ссылке: https://www.rtr.spb.ru/Radio_ru/First_Person/upload/10-11-2020/merid_10_11.mp3
👂 Слушайте запись по ссылке: https://www.rtr.spb.ru/Radio_ru/First_Person/upload/10-11-2020/merid_10_11.mp3
⚠️ Отнесение того или иного заболевания к профессиональному устанавливается центром профессиональной патологии.
📑 При установлении профзаболевания основным документом является заключение профпатологического центра о связи заболевания с профессией, на основании которого Роспотребнадзором составляется Акт о случае профессионального заболевания.
🧷 Вид и размер компенсации будет зависеть от последствий - если работник в результате профессионального заболевания оказался временно нетрудоспособным, то ему будет оплачен листок нетрудоспособности (больничный) в размере 100% утраченного заработка пострадавшего за весь период нетрудоспособности до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности.
👷🏻♂️ А в случае установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности назначены единовременная и ежемесячная страховая выплаты, оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, при разработке программы реабилитации пострадавшего (ПРП).
📑 При установлении профзаболевания основным документом является заключение профпатологического центра о связи заболевания с профессией, на основании которого Роспотребнадзором составляется Акт о случае профессионального заболевания.
🧷 Вид и размер компенсации будет зависеть от последствий - если работник в результате профессионального заболевания оказался временно нетрудоспособным, то ему будет оплачен листок нетрудоспособности (больничный) в размере 100% утраченного заработка пострадавшего за весь период нетрудоспособности до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности.
👷🏻♂️ А в случае установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности назначены единовременная и ежемесячная страховая выплаты, оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, при разработке программы реабилитации пострадавшего (ПРП).