🔥История социального страхования.
📆Сегодня мы расскажем об истории зарождения и развития системы социального страхования на территории нашей страны.
👨‍🦱👩‍🦰Обязательное социальное страхование наемных работников впервые появилось в Германии, где за период с 1888 по 1889 годы был принят ряд законов об организации государственного социального страхования рабочих, после чего началось быстрое шествие этого института по всему миру.
🇷🇺В России, как и в других странах, появлению обязательного социального страхования предшествовало создание различных страховых касс, взаимных страховых обществ, вспомогательных товариществ, а также введение личного страхования жизни. Разновидностью личного страхования было страхование от несчастных случаев на производстве. Показательна в этом отношении деятельность страхового общества «Россия», появившегося в 1888 году.
Немного позже в России возникли и другие аналогичные общества. Страхование от несчастных случаев обрело две формы: индивидуальную и коллективную. Во втором случае страховые общества заключали договоры с профсоюзами, принимая на себя выплату определенных денежных сумм рабочим, пострадавшим от несчастных случаев.
📃Наличие подобного договора освобождало предпринимателя от гражданско-правовой ответственности за причинение вреда, которая предусматривалась законодательным актом 1901 года о пенсиях рабочим казенных горных заводов и рудников за счет работодателей, виновных в повреждении здоровья. Вопрос о гражданско-правовой ответственности работодателя при подобных обстоятельствах был особенно тщательно проработан в законе от 2 июня 1903 года «О вознаграждении потерпевших рабочих вследствие несчастных случаев». Именно после принятия этого закона предприниматели стали активно поддерживать требования о введении государственного страхования работников с тем, чтобы снять с себя часть расходов по возмещению вреда пострадавшим. Таким образом, данный закон можно считать, в какой-то степени, предвестником государственного социального страхования в России.
🏛Основы обязательного социального страхования в стране были заложены принятием Третьей Государственной Думой в 1912 году законов «Об обеспечении рабочих на случай болезни», «О страховании рабочих от несчастных случаев на производстве» и «Об утверждении Совета по делам страхования рабочих».
📑📑Первые российские законы о социальном страховании были далеки от совершенства. Они не предусматривали всех рисков утраты заработка, не охватывали наемных работников отдельных отраслей хозяйства и малых регионов страны. Пособие при нетрудоспособности назначалось в размере от половины до двух третей заработка и выплачивалось только с четвертого дня болезни. Пособие по беременности и родам выдавалось в течение шести недель работницам, проработавшим на данном предприятии не менее трех месяцев.
💳Однако, при всей ограниченности числа застрахованных и недостаточности их обеспечения, эти законы учитывали страховые принципы, действовавшие в других Странах. Финансирование осуществлялось за счет взносов предпринимателей и работников. Страхование от несчастных случаев осуществлялось только за счет предпринимателей. Рабочими органами страхования на местах являлись больничные страховые кассы и страховые товарищества, которые существовали на предприятиях с числом рабочих не менее 200.
🗃Для обслуживания рабочих более мелких предприятий создавались кассы на кооперированных началах. Ведущая роль в организации страховых касс и в их управлении принадлежала союзам рабочих. До революции в России действовало несколько тысяч страховых касс. В центре эту работу проводил Совет по делам страхования рабочих, а в губерниях- Страховые присутствия.
⏩Продолжение следует.

❔Обязаны ли работники уходить на больничный по карантину❓

👆Зависит от причины карантина.

Сейчас их четыре:
🔺Прибытие из-за границы.
🔺Персональное постановление Роспотребнадзора об изоляции.
🔺Введение карантина на территории.
🔺Достижение 65-летнего возраста.

❕В первых трёх случаях изоляция обязательна, но обеспечивается она не только больничным листом.
📨🧑‍💻Если сотрудник здоров, но на изоляции, он может работать удаленно.
📄Заключите с ним дополнительное соглашение об удаленной работе и больничный не потребуется.

✅Что касается четвертой ситуации, то у вашего работника есть право на оформления ЭЛН.
✉️Вам необходимо уведомить своих работников о наличии такой возможности.
▶️В случае отказа уходить на больничный, работник может продолжить свою трудовую деятельность.
▶️В случае, если работник хочет воспользоваться правом на самоизоляцию, рекомендуем обеспечить реализацию этого права: либо подать реестр на выдачу ЭЛН, либо обеспечить удалённую работу.
#карантинпоприлету #ЭЛН #65плюс

👨👩Уважаемые клиенты!
ℹ️📃Информируем Вас, что согласно Постановления Правительства РФ № 409 от 02.04.2020, для микропредприятий (организаций и индивидуальных предпринимателей), включенных в Реестр субъектов малого и среднего бизнеса по состоянию на 1 марта 2020 года и ведущих деятельность в наиболее пострадавших отраслях экономики, продлены сроки уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию от нечастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:
📃🏢Перечень отраслей российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции, утвержден Постановлением Правительства РФ № 434 от 03.04.2020.

👆🏻Обратите внимание на изменения в Перечень отраслей российской экономики, затронутых распространением коронавирусной инфекцией, 18 апреля 2020 года список дополнен.

ℹ️ Принадлежность к пострадавшим отраслям определяют по основному виду деятельности, указанному в ЕГРЮЛ и ЕГРИП на 1 марта 2020 года.
📃🏢Критерии отнесения предприятий к субъектам малого и среднего предпринимательства установлены Федеральным законом от № 209-ФЗ 24.07.2007.
#страховыевзносы

❓ *Возможно ли после 20 апреля подать один реестр сразу за весь период с 06 по 30 апреля?*

ℹ️Карантин для лиц, достигших 65-летнего возраста, оформляется 2️⃣ ЭЛН.
🔸Первый лист за период с 06.04 по 19.04 апреля.
🔸Второй лист – 20.04 по 30.04 апреля.
Подать один реестр на весь период нельзя, но подать два отдельных реестра на 2 ЭЛН можно прямо сейчас.
ℹ️Советуем Вам не затягивать с подачей реестров и рекомендуем обратить внимание на особенности заполнения реестров, размещенные на сайте: 🌐https://fss.ru/ru/fund/disabilitylist/index.shtml
#65плюс
#ЭЛН

❓Как связаться с ФСС?
ℹ️Если Вы хотите обратиться в Фонд социального страхования, то для этого существует несколько способов.
1️⃣ через личный кабинет получателя услуг Фонда: 🌐https://lk.fss.ru/
2️⃣ по телефону горячей линии вашего регионального отделения ФСС. Телефон нужного отделения Вы можете найти на сайте🌐 http://fss.ru/ru/regional_office/
3️⃣ если же вас интересуют вопросы обеспечения ЭЛН по карантину, коронавирусной инфекции для прибывших из-за границы, а также лиц, чей возраст превышает 65 лет, следует позвонить по телефону горячей линии: 📞8(800)302-75-49
4️⃣Если же вы обращаетесь за получением государственных услуг, то всю необходимую информацию Вы сможете найти на этом сайте🌐 https://esia.gosuslugi.ru/

❓Как получить ТСР в режиме самоизоляции?
ℹ️Обязательства по обеспечению инвалидов ТСР не прекращены. Региональные отделения ФСС РФ продолжают взаимодействие с поставщиками ТСР.
👉Стоит заметить, что во всех заключённых государственных контрактах предусмотрена доставка ТСР на дом получателю.
📞Для обеспечения ТСР позвоните по номеру телефона, указанному в направлении, и запишитесь на доставку.
🤷Если у Вас возникнут вопросы, обращайтесь в территориальное отделение ФСС РФ вашего региона.
📄Со способами связи с ФСС можно ознакомиться в предыдущем посте.

❓Работник прислал бумажный листок по карантину, кто его оплачивает?
👉Бумажные листки нетрудоспособности оплачиваются в стандартном порядке по факту их закрытия и предъявления к оплате работником.
Временные правила на такие листки не распространяются.
При этом если такой листок выдан лицу старше 65 лет, и он полностью не закрывает период с 06 по 19 апреля и с 20 по 30 апреля, вы можете подать реестр на выдачу ЭЛН по временным правилам за период с 06 по 19 апреля и с 20 по 30 апреля.
ℹ️Стоит учесть, что при этом период оплаты следует отразить с даты завершения ранее выданного листка.

👉Если ваша организация находилась на нерабочих днях в период с 04 по 30 апреля 2020 года, не забудьте подтвердить ОКВЭД 12 мая 2020 (первый рабочий день после выходных).
Подтвердить ОКВЭД можно через:
🔸Шлюз Фонда
🔸Личный кабинет страхователя
🔸Портал государственных услуг
🔸Почтой
ℹ️Не стойте в очередях, не подвергайте себя опасности, пользуйтесь электронными сервисами подачи ОКВЭД.
😉Увидимся в более спокойные времена.

📣 С апреля 2020 года изменился размер оплаты "больничного" для работников с небольшим стажем работы (меньше 8 лет).

❗Изменение условий оплаты больничных листов затронет 2,3 млн человек и для этого потребуется около 7 млрд рублей.

Установлен минимальный размер пособия по больничному - не ниже МРОТ (12130 рублей) за месяц.

☝️Максимальный размер пособия в 2020 году составит 69961, 65 рублей в месяц (при стаже 8 и более лет).

❓Как удаленно подтвердить учетную запись на портале государственных услуг?
ℹ️Чтобы получить доступ ко всем услугам портала, необходимо подтвердить свою учетную запись. Для этого требуется указать СНИЛС и паспортные данные. После этого требуется дождаться завершения автоматической проверки личных данных.
🏛️🚶🚶‍♀️Раньше, для подтверждения регистрации было необходимо лично обращаться в центр обслуживания или запрашивать его по почте✉️.
👍Теперь подтвердить учетную запись можно онлайн (при условии, что вы являетесь клиентом одного из банков):
🔸через интернет-банк Сбербанк Онлайн
🔸через интернет-банк Тинькофф
🔸через интернет-банк Почта Банк
😉Надеемся, что возможность подтверждения учетной записи онлайн сделает вашу работу с порталом Госуслуг проще и приятнее!

📢Впереди первые майские праздники. Мы надеемся, что вы проведете их дома с семьей и будете соблюдать режим самоизоляции.
👉Но на всякий случай напоминаем Вам, как дистанционно оформить электронный больничный, если вернулись из стран, где зарегистрирован коронавирус.

ℹ️Информация о сроках сдачи ежеквартального отчета 4-ФСС для страхователей.

⏱️Срок сдачи расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 4-ФСС, а также по расходам на выплату страхового обеспечения за 1 квартал года (за исключением страхователей, на которых не распространяется 📜указ Президента РФ № 239 от 02.04.2020 г.) можно сдать до 15 мая 2020 года.
☝️Напоминаем, что подать отчет 4-ФСС можно дистанционно через:
🔹Шлюз Фонда
🔹Личный кабинет страхователя
🔹Портал государственных слуг

❓Продлевается ли отпуск на период карантина?
😑Нет. Отпуск не продлевается. Если отпуск выпал на период карантина, то эти дни оплачиваются работодателем (отпускные), а период со дня окончания отпуска до дня окончания карантина – Фондом (больничные).
ℹ️Согласно п.1,ч.1,ст.9 Федерального Закона № 255-ФЗ от 29.12.2006, пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты.
👆В качестве исключения определены только случаи нахождения на больничном, вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска. Карантин не относится ни к заболеванию, ни к травме. Соответственно под исключение не попадает.

🧑👩Друзья, поздравляем Вас с 1️⃣ мая. Пусть вместе с теплом первых солнечных дней придут силы и энергия для новых свершений, а ваша трудовая деятельность приносит не только стабильность и благосостояние, но и радость от достижения новых вершин.
💪Желаем Вам реализовывать все свои способности, а также получать максимум удовольствия от каждого рабочего дня!

👋Добрый день. Сегодня мы продолжаем рассказывать Вам о развитии системы социального страхования в нашей стране.

Первое послереволюционное положение о социальном обеспечении трудящихся было принято в 1918 году. С этого времени и по 1929 год шли поиски наиболее приемлемых в те годы видов обеспечения по социальному страхованию. Были предусмотрены такие виды пособий:
🔸при временной нетрудоспособности (болезнь, увечье, карантин, беременность, роды, уход за больным членом семьи);
🔸дополнительные пособия (на кормление ребенка, предметы ухода, погребение);
🔸при безработице;
🔸при инвалидности;
🔸членам семейств трудящихся по найму в случае смерти или безвестного отсутствия их кормильца;
🔸на оказание лечебной помощи.
С переходом СССР к НЭПу в системе социального страхования значительное внимание стали уделять санаторно-курортному лечению и отдыху застрахованных граждан.
👉До 1929 года существовали губернские фонды социального страхования. Остатки неиспользованных средств перечислялись на «Текущий счет бронированных средств Главсоцстраха РСФСР».
Начиная с 1930 года, государственный бюджет состоял из:
🔹финансового плана промышленности;
🔹кредитного плана;
🔹поступлений по государственному социальному страхованию.
Таким образом, средства социального страхования объединились с государственным финансовым планом, в результате чего уже к 1931 году отмечалось внушительное скопление перераспределенных средств социального страхования.
👉Начиная с 1933 года средства социального страхования в СССР находились под управлением советских профсоюзов. В ВЦСПС (Всесоюзный центральный совет профессиональных союзов) организацией управления средствами социального страхования занимался отдел по государственному социальному страхованию.
👉В краях, областях, автономных республиках СССР были созданы аналогичные структуры управления. В 1971 году было введено социальное страхование колхозников, для чего был создан Централизованный Фонд социального страхования колхозников.
👉С введением социального страхования колхозников государство завершило свои конституционные обязанности по выполнению социальных обязательств для всех категорий трудящихся страны, уравняв тружеников села с рабочими и служащими.
👉20 лет просуществовала эта система, претерпевая незначительные изменения, и в 1991 г. слилась с системой государственного социального страхования рабочих и служащих.
⏩Продолжение следует.

📢 С 1 марта по 1 октября 2020 года действует Временный порядок признания лица инвалидом (утвержден Постановлением Правительства РФ № 467 от 09.04.2020).
👉 Он предусматривает автоматическое продление инвалидности и действия индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА) на 6 месяцев, в случае если срок действия предыдущих документов истекает в период с 1 марта по 1 октября.
❗Заявление от гражданина не требуется.
✉️ Документы о продлении инвалидности и новая ИПРА (без изменения ранее установленных реабилитационных мероприятий) будет направлена гражданину по почте.