📝Шпаргалка для бухгалтера: как учитываются выплаты молодым специалистам
#ФСЗН
❗️Законодательство предусматривает ряд выплат молодым специалистам.
☝️Разберемся, какие из них являются обязательными для нанимателя, а какие можно осуществлять по его усмотрению.
📢Редакция журнала «Главный Бухгалтер» подготовила специальную шпаргалку, из которой вы узнаете:
📌какие выплаты положены молодым специалистам и каковы их размеры
📌о порядке обложения этих выплат «зарплатными» налогами
📌как они отражаются в бухгалтерском и налоговом учете
✅Читайте материал полностью по ссылке>>> https://www.gb.by/aktual/shpargalka-dlya-bukhgaltera-kak-uchityva
#ФСЗН
❗️Законодательство предусматривает ряд выплат молодым специалистам.
☝️Разберемся, какие из них являются обязательными для нанимателя, а какие можно осуществлять по его усмотрению.
📢Редакция журнала «Главный Бухгалтер» подготовила специальную шпаргалку, из которой вы узнаете:
📌какие выплаты положены молодым специалистам и каковы их размеры
📌о порядке обложения этих выплат «зарплатными» налогами
📌как они отражаются в бухгалтерском и налоговом учете
✅Читайте материал полностью по ссылке>>> https://www.gb.by/aktual/shpargalka-dlya-bukhgaltera-kak-uchityva
❗️ФСЗН вводит новую категорию застрахованных лиц и код
#ФСЗН
Код «52» присвоен категории застрахованных лиц, «по которым выявлены случаи умышленного неначисления и неуплаты обязательных страховых взносов». Соответствующее дополнение внесено постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты РБ от 05.08.2021 № 6 в приложение 1 к Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета.
🖊По коду категории застрахованного лица «52»:
▫️в записи о начислениях в документе ПУ-3 период по виду деятельности «ВЗНОСЫ» должен быть заполнен для всех месяцев, в которых сумма реквизитов «Сумма, рублей, уплаченных страховых взносов» больше нуля;
▫️в записи о стаже в документе ПУ-3 вид деятельности «ВЗНОСЫ» должен быть заполнен по тем месяцам, для которых сумма значений реквизитов «Сумма, рублей, уплаченных страховых взносов» больше нуля и наоборот.
☝️Соответствующие дополнения внесены постановлением № 6 <…>
Далее
Читайте по теме⤵️
#ФСЗН
Код «52» присвоен категории застрахованных лиц, «по которым выявлены случаи умышленного неначисления и неуплаты обязательных страховых взносов». Соответствующее дополнение внесено постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты РБ от 05.08.2021 № 6 в приложение 1 к Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета.
🖊По коду категории застрахованного лица «52»:
▫️в записи о начислениях в документе ПУ-3 период по виду деятельности «ВЗНОСЫ» должен быть заполнен для всех месяцев, в которых сумма реквизитов «Сумма, рублей, уплаченных страховых взносов» больше нуля;
▫️в записи о стаже в документе ПУ-3 вид деятельности «ВЗНОСЫ» должен быть заполнен по тем месяцам, для которых сумма значений реквизитов «Сумма, рублей, уплаченных страховых взносов» больше нуля и наоборот.
☝️Соответствующие дополнения внесены постановлением № 6 <…>
Далее
Читайте по теме⤵️
❗️Постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 05.08.2021 № 6 изменены коды основания увольнения, установленные в приложении 6 к Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета.
📑Приложение 6 дополнено четырьмя кодами новых оснований увольнения.
#ФСЗН
📑Приложение 6 дополнено четырьмя кодами новых оснований увольнения.
#ФСЗН
🔥В законодательстве по обязательному социальному страхованию произойдут изменения
✍🏻Комментарий к Закону №118-З
#ФСЗН
❗️С 21 января 2022 г. вступит в силу Закон №118-З. Что нового ждать от данного документа? Какие сферы социального страхования регламентирует этот документ?
☝️Закон № 118-З подготовлен в целях комплексного урегулирования вопросов уплаты взносов на государственное социальное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения РБ.
✏️Данный документ объединяет в себе ряд законодательных актов и определяет следующее:
▪️круг плательщиков из числа работодателей и физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы и взносы на профессиональное пенсионное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения РБ (далее – взносы в бюджет фонда);
▪️объект для начисления взносов в бюджет фонда;
▪️размеры взносов;
▪️сроки уплаты платежей в бюджет фонда;
▪️порядок уплаты взносов вместе с порядком взыскания;
▪️права и обязанности плательщиков.
❗️Наряду с комплексным урегулированием перечисленных вопросов Законом №118-З внесены следующие изменения в сегодняшнее законодательство по обязательному социальному страхованию. В частности:
▫️отменяется действующее в настоящее время условие об обязательной уплате минимальной суммы обязательных страховых взносов при их исчислении с сумм вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц, выполняющих работы по гражданско-правовым договорам, являющихся собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юридических лиц и выполняющих функции руководителей этих юридических лиц;
▫️условия уплаты минимальных страховых взносов не применяются в случае, если работающим гражданином не выполнены обязанности (не по вине работодателя), вытекающие из законодательства, локальных правовых актов, трудового договора (контракта);
▫️дополнена норма, стимулирующая организации, имущество которых находится в собственности общественных объединений инвалидов, привлекать к работе граждан, являющихся инвалидами. Для предоставления таким организациям льготы по уплате обязательных страховых взносов в бюджет фонда в виде пониженного размера обязательного страхового взноса (12%) Законом № 118-З установлен минимальный предел наличия в штатной численности работающих инвалидов за прошлый год в среднем не менее 30 %;
<…>
⤵️⤵️⤵️
✍🏻Комментарий к Закону №118-З
#ФСЗН
❗️С 21 января 2022 г. вступит в силу Закон №118-З. Что нового ждать от данного документа? Какие сферы социального страхования регламентирует этот документ?
☝️Закон № 118-З подготовлен в целях комплексного урегулирования вопросов уплаты взносов на государственное социальное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения РБ.
✏️Данный документ объединяет в себе ряд законодательных актов и определяет следующее:
▪️круг плательщиков из числа работодателей и физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы и взносы на профессиональное пенсионное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения РБ (далее – взносы в бюджет фонда);
▪️объект для начисления взносов в бюджет фонда;
▪️размеры взносов;
▪️сроки уплаты платежей в бюджет фонда;
▪️порядок уплаты взносов вместе с порядком взыскания;
▪️права и обязанности плательщиков.
❗️Наряду с комплексным урегулированием перечисленных вопросов Законом №118-З внесены следующие изменения в сегодняшнее законодательство по обязательному социальному страхованию. В частности:
▫️отменяется действующее в настоящее время условие об обязательной уплате минимальной суммы обязательных страховых взносов при их исчислении с сумм вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц, выполняющих работы по гражданско-правовым договорам, являющихся собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юридических лиц и выполняющих функции руководителей этих юридических лиц;
▫️условия уплаты минимальных страховых взносов не применяются в случае, если работающим гражданином не выполнены обязанности (не по вине работодателя), вытекающие из законодательства, локальных правовых актов, трудового договора (контракта);
▫️дополнена норма, стимулирующая организации, имущество которых находится в собственности общественных объединений инвалидов, привлекать к работе граждан, являющихся инвалидами. Для предоставления таким организациям льготы по уплате обязательных страховых взносов в бюджет фонда в виде пониженного размера обязательного страхового взноса (12%) Законом № 118-З установлен минимальный предел наличия в штатной численности работающих инвалидов за прошлый год в среднем не менее 30 %;
<…>
⤵️⤵️⤵️
📂Когда надо доплатить пособие по беременности и родам
#пособия #фсзн
Выплата пособий по беременности и родам всегда вызывает у бухгалтеров вопросы. В нашем материале разберемся, когда к такому пособию производится доплата.
🗂Ситуация:
Работница по месту основной работы представила больничный по беременности и родам на период с 26 февраля по 1 июля 2021 г. (126 дней), ей назначено и выплачено пособие по беременности и родам в минимальном размере.
В связи с увеличением в период больничного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ) (с 1 мая) пособие было доначислено и общая сумма составила 554,65 руб.
Ребенок (первый в семье) родился 6 мая 2021 г.
Со 2 июля 2021 г. работнице назначено пособие по уходу за ребенком до 3 лет.
Произведем расчет пособия по уходу за ребенком с даты рождения по 1 июля 2021 г.:
‒ за 26 дней мая: 472,92 / 31 × 26 дней = 396,64 руб.;
‒ за июнь ‒ 472,92 руб.;
‒ за 1 день июля: 472,92 / 31 × 1 = 15,26 руб.
Итого пособие по уходу составило бы 884,82 руб.
Таким образом, пособие по уходу превышает пособие по беременности и родам, и работнице положена доплата в размере:
884,82 ‒ 554,65 = 330,17 руб.
Доплата к пособию по беременности и родам производится по одному месту назначения пособия по беременности и родам после окончания периода, установленного листком (листками) нетрудоспособности по беременности и родам, при условии назначения матери или отцу (отчиму), другому родственнику или члену семьи ребенка (детей) пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и обращения за ней в течение 6 месяцев со дня окончания указанного периода.
☝При этом лицам, работающим по совместительству, доплата к пособию по беременности и родам производится по основному месту работы (гл. 4, п. 30 Положения по больничным № 569).
Чтобы получить доплату к пособию по беременности и родам, женщина должна в течение 6 месяцев со дня окончания периода, за который выплачено пособие по беременности и родам, подать заявление установленной формы по месту выплаты пособия по беременности и родам. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет к этому времени должно быть назначено.
🔎Разберемся подробнее в данном вопросе⤵️⤵️⤵️
#пособия #фсзн
Выплата пособий по беременности и родам всегда вызывает у бухгалтеров вопросы. В нашем материале разберемся, когда к такому пособию производится доплата.
🗂Ситуация:
Работница по месту основной работы представила больничный по беременности и родам на период с 26 февраля по 1 июля 2021 г. (126 дней), ей назначено и выплачено пособие по беременности и родам в минимальном размере.
В связи с увеличением в период больничного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ) (с 1 мая) пособие было доначислено и общая сумма составила 554,65 руб.
Ребенок (первый в семье) родился 6 мая 2021 г.
Со 2 июля 2021 г. работнице назначено пособие по уходу за ребенком до 3 лет.
Произведем расчет пособия по уходу за ребенком с даты рождения по 1 июля 2021 г.:
‒ за 26 дней мая: 472,92 / 31 × 26 дней = 396,64 руб.;
‒ за июнь ‒ 472,92 руб.;
‒ за 1 день июля: 472,92 / 31 × 1 = 15,26 руб.
Итого пособие по уходу составило бы 884,82 руб.
Таким образом, пособие по уходу превышает пособие по беременности и родам, и работнице положена доплата в размере:
884,82 ‒ 554,65 = 330,17 руб.
Доплата к пособию по беременности и родам производится по одному месту назначения пособия по беременности и родам после окончания периода, установленного листком (листками) нетрудоспособности по беременности и родам, при условии назначения матери или отцу (отчиму), другому родственнику или члену семьи ребенка (детей) пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и обращения за ней в течение 6 месяцев со дня окончания указанного периода.
☝При этом лицам, работающим по совместительству, доплата к пособию по беременности и родам производится по основному месту работы (гл. 4, п. 30 Положения по больничным № 569).
Чтобы получить доплату к пособию по беременности и родам, женщина должна в течение 6 месяцев со дня окончания периода, за который выплачено пособие по беременности и родам, подать заявление установленной формы по месту выплаты пособия по беременности и родам. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет к этому времени должно быть назначено.
🔎Разберемся подробнее в данном вопросе⤵️⤵️⤵️
❗️Добровольному страхованию дополнительной накопительной пенсии быть
✍🏻Комментарий к Указу Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии
#ФСЗН
Размер страхового взноса на накопительную пенсию устанавливает работник
Указ Президента РБ от 27.09.2021 № 367 вступает в силу с 1 октября 2022 г. ❗️Именно с этой даты работникам предоставляется право уплачивать дополнительный страховой взнос на накопительную пенсию в размере до 10 % своего заработка.
Работнику предоставлено право выбрать размер страхового взноса на накопительную пенсию (до 10 % заработка).
Действующие размеры страховых взносов на случай достижения пенсионного возраста⤵️
Напомним, что в настоящее время в соответствии с Законом № 138-ХIII, размеры обязательных страховых взносов по страхованию на случай достижения пенсионного возраста, инвалидности и потери кормильца (пенсионное страхование) составляют:
📍для работодателей – 28 %;
📍 для работодателей, занятых производством сельскохозяйственной продукции, объем которой составляет более 50 % общего объема произведенной продукции, – 24 %;
📍для потребительских кооперативов (кроме организаций потребительской кооперации (потребительских обществ, их союзов)); товариществ собственников; садоводческих товариществ; общественных объединений инвалидов (их законных представителей) и организаций, имущество которых находится в собственности этих общественных объединений; общественных объединений пенсионеров – 5 %;
📍для физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы, для Белгосстраха – 29 %;
📍для работающих граждан – 1 % (ст. 3 Закона № 138-ХIII).
☝️Наниматель также участвует в обеспечении пенсии работника⤵️
Определенный работником страховой взнос является дополнительным к обязательному страховому взносу в бюджет Фонда социальной защиты населения в размере 1 % заработной платы.
Одновременно наниматели будут обязаны делать соответствующие доплаты на накопительные пенсии. Их величина соразмерна взносам работников, но не более чем 3 %. Доплата нанимателем производится из средств, предусмотренных на уплату обязательного 28%-го взноса в бюджет ФСЗН. Она не увеличивает взнос нанимателя на социальное (пенсионное) страхование, а соразмерно уменьшает тариф обязательного 28%-го страхового взноса на пенсионное страхование.
Какая организация осуществляет добровольное пенсионное страхование?
Осуществлять добровольное пенсионное страхование будет РУСП «Стравита», которое в настоящее время уже занимается добровольным страхованием жизни и дополнительной пенсии.
🧮Учет расчетов с этой организацией ведется на счете 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет 76-2 «Расчеты по имущественному и личному страхованию» (п. 59 Инструкции № 50).
Начисление сумм доплаты на накопительные пенсии, производимых за счет организации, будет учитываться по дебету тех счетов, на которых отражается начисление затрат на оплату труда и других выплат работникам, и кредиту счета 76-2.
Перечисление соответствующих сумм в РУСП «Стравита» отражается по дебету субсчета 76-2 и кредиту счетов 51 «Расчетные счета», 52 «Валютные счета».
Какие бухгалтерские записи сделает бухгалтер?
При начислении заработной платы работникам, принявшим решение о страховании дополнительной накопительной пенсии, в бухгалтерском учете будут иметь место следующие записи⤵️⤵️⤵️
✍🏻Комментарий к Указу Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии
#ФСЗН
Размер страхового взноса на накопительную пенсию устанавливает работник
Указ Президента РБ от 27.09.2021 № 367 вступает в силу с 1 октября 2022 г. ❗️Именно с этой даты работникам предоставляется право уплачивать дополнительный страховой взнос на накопительную пенсию в размере до 10 % своего заработка.
Работнику предоставлено право выбрать размер страхового взноса на накопительную пенсию (до 10 % заработка).
Действующие размеры страховых взносов на случай достижения пенсионного возраста⤵️
Напомним, что в настоящее время в соответствии с Законом № 138-ХIII, размеры обязательных страховых взносов по страхованию на случай достижения пенсионного возраста, инвалидности и потери кормильца (пенсионное страхование) составляют:
📍для работодателей – 28 %;
📍 для работодателей, занятых производством сельскохозяйственной продукции, объем которой составляет более 50 % общего объема произведенной продукции, – 24 %;
📍для потребительских кооперативов (кроме организаций потребительской кооперации (потребительских обществ, их союзов)); товариществ собственников; садоводческих товариществ; общественных объединений инвалидов (их законных представителей) и организаций, имущество которых находится в собственности этих общественных объединений; общественных объединений пенсионеров – 5 %;
📍для физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы, для Белгосстраха – 29 %;
📍для работающих граждан – 1 % (ст. 3 Закона № 138-ХIII).
☝️Наниматель также участвует в обеспечении пенсии работника⤵️
Определенный работником страховой взнос является дополнительным к обязательному страховому взносу в бюджет Фонда социальной защиты населения в размере 1 % заработной платы.
Одновременно наниматели будут обязаны делать соответствующие доплаты на накопительные пенсии. Их величина соразмерна взносам работников, но не более чем 3 %. Доплата нанимателем производится из средств, предусмотренных на уплату обязательного 28%-го взноса в бюджет ФСЗН. Она не увеличивает взнос нанимателя на социальное (пенсионное) страхование, а соразмерно уменьшает тариф обязательного 28%-го страхового взноса на пенсионное страхование.
Какая организация осуществляет добровольное пенсионное страхование?
Осуществлять добровольное пенсионное страхование будет РУСП «Стравита», которое в настоящее время уже занимается добровольным страхованием жизни и дополнительной пенсии.
🧮Учет расчетов с этой организацией ведется на счете 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет 76-2 «Расчеты по имущественному и личному страхованию» (п. 59 Инструкции № 50).
Начисление сумм доплаты на накопительные пенсии, производимых за счет организации, будет учитываться по дебету тех счетов, на которых отражается начисление затрат на оплату труда и других выплат работникам, и кредиту счета 76-2.
Перечисление соответствующих сумм в РУСП «Стравита» отражается по дебету субсчета 76-2 и кредиту счетов 51 «Расчетные счета», 52 «Валютные счета».
Какие бухгалтерские записи сделает бухгалтер?
При начислении заработной платы работникам, принявшим решение о страховании дополнительной накопительной пенсии, в бухгалтерском учете будут иметь место следующие записи⤵️⤵️⤵️
📂Выплаты бывшим работникам: как поступить с начислением страховых взносов
#ФСЗН
🔎В деятельности организаций нередко возникают ситуации, когда после увольнения работнику причитаются какие-либо выплаты. Это может быть выплата материальной помощи на заготовку овощей, доначисление заработной платы при выявлении счетной ошибки, выплата премии за производственные результаты за прошлые периоды работы и т.д.
📬Из письма в редакцию:
«Бывшему работнику начислены:
📌матпомощь на овощи;
📌зарплата – доначислена в связи с обнаруженной ошибкой в расчетах за месяц, в котором работник еще работал;
📌премия за квартал, в котором работник работал.
❓Необходимо ли на данные выплаты бывшим работникам начислять страховые взносы в ФСЗН?
С уважением, Валентина Петровна, главный бухгалтер»
🔎Рассмотрим в статье как учесть данные расходы в учете и в каких случаях необходимо доначислить страховые взносы⤵️⤵️⤵️
#ФСЗН
🔎В деятельности организаций нередко возникают ситуации, когда после увольнения работнику причитаются какие-либо выплаты. Это может быть выплата материальной помощи на заготовку овощей, доначисление заработной платы при выявлении счетной ошибки, выплата премии за производственные результаты за прошлые периоды работы и т.д.
📬Из письма в редакцию:
«Бывшему работнику начислены:
📌матпомощь на овощи;
📌зарплата – доначислена в связи с обнаруженной ошибкой в расчетах за месяц, в котором работник еще работал;
📌премия за квартал, в котором работник работал.
❓Необходимо ли на данные выплаты бывшим работникам начислять страховые взносы в ФСЗН?
С уважением, Валентина Петровна, главный бухгалтер»
🔎Рассмотрим в статье как учесть данные расходы в учете и в каких случаях необходимо доначислить страховые взносы⤵️⤵️⤵️
❗ФСЗН добавили функций
#фсзн
✍Указом Президента Республики Беларусь от 22.11.2021 № 448 внесены изменения в Положение о Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, в том числе расширены функции Фонда.
С 21 января 2022 г. Фонд:
🔹️осуществляет обработку персональных данных физических лиц без их согласия с соблюдением требований, определенных законодательством о персональных данных;
🔹️обеспечивает доступ к информационному ресурсу «Личный кабинет плательщика взносов» с помощью личного ключа электронной цифровой подписи и иными способами в соответствии с законодательством об информации, информатизации и защите информации;
🔹️использует информационный ресурс «Личный кабинет плательщика взносов» для получения плательщиками взносов от органов Фонда, направления плательщиками взносов в органы Фонда электронных документов, документов (отчетов) и (или) информации (уведомлений, сообщений) в электронной форме;
🔹️принимает документы (отчеты) и (или) информацию (уведомления, сообщения), поступившие в органы Фонда через информационный ресурс «Личный кабинет плательщика взносов» в электронной форме, которые признаются равнозначными документам в письменной форме, подписанным собственноручной подписью физического лица;
🔹️обращается к нотариусу за совершением исполнительной надписи о взыскании задолженности по обязательным страховым взносам и пеням с физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей;
🔹️проводит информационно-разъяснительную работу среди плательщиков взносов и физических лиц, а также без их согласия направляет информацию (уведомления, сообщения) по вопросам государственного социального страхования в письменной и (или) электронной формах.
Читать подробнее⤵️⤵️⤵️
#фсзн
✍Указом Президента Республики Беларусь от 22.11.2021 № 448 внесены изменения в Положение о Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, в том числе расширены функции Фонда.
С 21 января 2022 г. Фонд:
🔹️осуществляет обработку персональных данных физических лиц без их согласия с соблюдением требований, определенных законодательством о персональных данных;
🔹️обеспечивает доступ к информационному ресурсу «Личный кабинет плательщика взносов» с помощью личного ключа электронной цифровой подписи и иными способами в соответствии с законодательством об информации, информатизации и защите информации;
🔹️использует информационный ресурс «Личный кабинет плательщика взносов» для получения плательщиками взносов от органов Фонда, направления плательщиками взносов в органы Фонда электронных документов, документов (отчетов) и (или) информации (уведомлений, сообщений) в электронной форме;
🔹️принимает документы (отчеты) и (или) информацию (уведомления, сообщения), поступившие в органы Фонда через информационный ресурс «Личный кабинет плательщика взносов» в электронной форме, которые признаются равнозначными документам в письменной форме, подписанным собственноручной подписью физического лица;
🔹️обращается к нотариусу за совершением исполнительной надписи о взыскании задолженности по обязательным страховым взносам и пеням с физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей;
🔹️проводит информационно-разъяснительную работу среди плательщиков взносов и физических лиц, а также без их согласия направляет информацию (уведомления, сообщения) по вопросам государственного социального страхования в письменной и (или) электронной формах.
Читать подробнее⤵️⤵️⤵️
📂Перечень № 115 расширился на 9 новых пунктов и приблизился к Налоговому кодексу (Комментарий к постановлению Совета Министров № 763)
#ФСЗН
📎Документ:
постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.12.2021 № 763 «Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 25 января 2009 г. № 115» (далее – постановление № 763).
❗С 1 января 2022 г. в новой редакции действует перечень выплат, с которых не начисляются взносы по государственному социальному страхованию (далее – Перечень выплат-2022). Комментируемым постановлением № 7631 унифицированы подходы к исчислению обязательных страховых взносов и подоходного налога.
📑Перечень выплат, на которые не начисляются взносы на государственное социальное страхование, в том числе на профессиональное пенсионное страхование, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержден постановлением № 1152.
📎Документ:
постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115 «Об установлении перечня выплат» (далее – постановление № 115).
☝Постановлением № 7631 изменено название самого постановления № 1152: оно стало проще и по существу запоминаемо.
✍Названный перечень в предыдущей редакции (далее – Перечень выплат-2021) включал в себя 9 позиций. В настоящее время он содержит 18 пунктов. Проанализируем в таблице содержание этого документа с учетом его новой редакции.
<...>
#ФСЗН
📎Документ:
постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.12.2021 № 763 «Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 25 января 2009 г. № 115» (далее – постановление № 763).
❗С 1 января 2022 г. в новой редакции действует перечень выплат, с которых не начисляются взносы по государственному социальному страхованию (далее – Перечень выплат-2022). Комментируемым постановлением № 7631 унифицированы подходы к исчислению обязательных страховых взносов и подоходного налога.
📑Перечень выплат, на которые не начисляются взносы на государственное социальное страхование, в том числе на профессиональное пенсионное страхование, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержден постановлением № 1152.
📎Документ:
постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115 «Об установлении перечня выплат» (далее – постановление № 115).
☝Постановлением № 7631 изменено название самого постановления № 1152: оно стало проще и по существу запоминаемо.
✍Названный перечень в предыдущей редакции (далее – Перечень выплат-2021) включал в себя 9 позиций. В настоящее время он содержит 18 пунктов. Проанализируем в таблице содержание этого документа с учетом его новой редакции.
<...>
🔥С 21 января 2022 года действует новый закон о взносах в ФСЗН (Комментарий к Закону № 118-З)
#фсзн
✍С 21 января 2022 г. утратил силу ранее действовавший Закон № 138-ХIII2 и вступил в силу Закон № 118-З.
Документы:
📎Закон Республики Беларусь от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (далее – Закон № 118-З);
📎Закон Республики Беларусь от 29.02.1996 № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (далее – Закон № 138-ХIII).
Закон № 118-З1 признан соответствующим Конституции Республики Беларусь.
✍Принятие Закона № 118-З обусловлено необходимостью совершенствования правового регулирования отношений, касающихся уплаты обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – ФСЗН).
Сходство обязательных страховых взносов с налоговыми платежами учтено в Законе № 118-З. При установлении обязательных страховых взносов законодателем обеспечивается такой же подход, как и при регулировании налоговых отношений, а определение таких важнейших элементов обязательных страховых взносов, как круг плательщиков, объект, состав объекта, размеры платежей, льготы, осуществляется на законодательном уровне.
>>>
Читайте подробнее⤵️
#фсзн
✍С 21 января 2022 г. утратил силу ранее действовавший Закон № 138-ХIII2 и вступил в силу Закон № 118-З.
Документы:
📎Закон Республики Беларусь от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (далее – Закон № 118-З);
📎Закон Республики Беларусь от 29.02.1996 № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (далее – Закон № 138-ХIII).
Закон № 118-З1 признан соответствующим Конституции Республики Беларусь.
✍Принятие Закона № 118-З обусловлено необходимостью совершенствования правового регулирования отношений, касающихся уплаты обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – ФСЗН).
Сходство обязательных страховых взносов с налоговыми платежами учтено в Законе № 118-З. При установлении обязательных страховых взносов законодателем обеспечивается такой же подход, как и при регулировании налоговых отношений, а определение таких важнейших элементов обязательных страховых взносов, как круг плательщиков, объект, состав объекта, размеры платежей, льготы, осуществляется на законодательном уровне.
>>>
Читайте подробнее⤵️