GB_BY Главный Бухгалтер
6.01K subscribers
2.67K photos
10 videos
2 files
2.49K links
Все о главных бухгалтерских новостях, важных изменениях законодательства, популярных статьях журнала «Главный Бухгалтер» и бухгалтерского портала GB.BY
Download Telegram
#пособия
📋4 ситуации по расчету больничных, если нетрудоспособность наступила во время отпуска по уходу за ребенком

Период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет не прерывает у работницы трудовых отношений, однако при назначении пособия по временной нетрудоспособности следует
учитывать ряд особенностей.

🗂️Ситуация
Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет по 19 июня 2023 г. Она представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, который выдан на период с 7 июня по 10 октября 2023 г. (126 календарных дней). Период уплаты обязательных страховых взносов за нее составляет в общей сложности более 6 месяцев.

Имеет ли работница право на пособие за период, совпавший с пе-риодом указанного отпуска?

Как назначается пособие по беременности и родам?

✍🏻Женщины, находящиеся на день предоставления отпуска по беременности и родам в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, имеют право на пособие по беременности и родам (подп. 2.6 п. 2 ст. 7 Закона № 7-З).
Работницам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, пособие по беременности и родам назначается в соответствии с законодательством (п. 7 Положения № 569).

Пособие по беременности и родам назначается в размере 100 % средне-дневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности (часть третья п. 16 Положения № 569).
☝️Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам работницам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (расчетный период) (часть первая п. 21 Положения № 569).

Если число календарных дней расчетного периода после исключения периодов освобождения от работы в соответствии с частью второй п. 22 Положения №569 составляет менее 30 календарных дней, пособие по беременности и родам исчисляется исходя из тарифной ставки или исходя из среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального (в связи с обучением) отпусков, временной нетрудоспособности (по более выгодному варианту) (часть первая п. 23 Положения № 569).

📌Случай беременности и родов наступил у работницы в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, когда она не работала, следовательно, она имеет право на пособие в размере 100 % среднедневного размера ее тарифной ставки, установленной на 7 июня 2023 г., за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности, – с 7 июня по 10 октября 2023 г.

Рассмотрим другие ситуации⤵️
🔥Государственные пособия семьям, воспитывающим детей, с 1 августа 2023 года
#пособия

С 1 августа 2023 г. изменяются пособия на детей, исчисляемые из бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее – БПМ), и пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, для расчета которого применен показатель среднемесячной заработной платы работников за II квартал т.г. (далее – СЗП).

Сохраняйте полезную таблицу.
#главноенамесяц

📝10 важных дел августа-2023

1️⃣Выплатить пособия на детей в новых размерах

С 1 августа 2023 г. изменились размеры пособия на детей, исчисляемые из бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, и пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, для расчета которого применен показатель среднемесячной заработной платы работников за II квартал т.г.
Размеры действующих с 1 августа 2023 г.  пособий на детей можно посмотреть тут.

2️⃣Перечислить земельный налог и арендную плату за землю не позднее 22 августа

Вернуться к порядку начисления авансовых платежей и произвести перерасчет в случае необходимости вам помогут наши материалы:

Отражение сумм земельного налога в налоговом и бухгалтерском учетах

Расчет авансовых платежей по земельному налогу за 2023 год

3️⃣Гарантии и компенсации молодым специалистам

Какие гарантии и компенсации предоставляются молодым специалистам в 2023 году?

Шпаргалка для бухгалтера: Выплаты молодым специалистам в 2023 году

Памятка для бухгалтера. В организацию пришел молодой специалист: что должны знать наниматель и бухгалтер

4️⃣Пересмотреть перечни товаров
С 19 августа 2023 г. внесены изменения в постановление МАРТ Республики Беларусь от 19.11.2020 № 74 «О перечнях товаров».

5️⃣Учесть изменения в Указаниях по заполнению показателей по труду в статотчетности

Постановлением Белстата от 30.06.2023 N 62 «Об изменении постановления Национального статистического комитета Республики Беларусь от 20 января 2020 г. № 1» вносятся изменения в Указания по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду.

6️⃣Проверить наличие документов, подтверждаемых экономическую обоснованность применимых цен по анализируемым сделкам

Уже с 1 августа налоговые органы вправе истребовать у плательщика документацию, подтверждающую экономическую обоснованность примененной цены, при проведении проверок по анализируемым сделкам за 2022 г. (п. 3 ст. 97 Налогового кодекса). 

7️⃣Проверить исчисление налогов с доходов (прибыли, имущества) резидентов Украины с 1 января 2023 г.

8️⃣Оказать материальную помощь работникам к школе

9️⃣Уплатить НДС (организациям, принявшим отчетным периодом месяц)

НДС уплачивается не позднее 22-го числа месяца, следующего за истекшим отчетным периодом (п. 2 ст. 136, часть седьмая ст. 4 Налогового кодекса). Если организацией отчетным периодом по НДС принят месяц, то налог за июль следует уплатить не позднее 22 августа.

🔟Проверить правильность начисления отпускных

Как неверно исчисленная премия может «поломать» расчеты больничных и отпускных

Как произвести расчеты, если заработная плата привязана к валюте

Ошибка в расчете отпускных: решаем, как ее исправить
#пособия #фсзн

🔥С 1 января 2024 г. вступают в силу изменения в порядке назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. 👆Данный факт требует соответствующих корректировок в ряде нормативных правовых актов, утвержденных ранее правлением ФСЗН и касающихся вопросов ожидаемых новаций.

Изменения коснулись следующих моментов:

🟢форм документов персонифицированного учета;
✍️Постановлением № 11 внесены изменения в постановление № 10.

🟢предоставления информации застрахованному лицу и страхователю;
✍️Постановлением № 11 изменены название постановления № 18 и преамбула к нему.

🟢порядка заполнения форм документов персонифицированного учета.
✍️Существенные изменения внесены постановлением № 11 в Инструкцию о порядке заполнения форм.

🖥Читать подробнее на портале GB.BY⤵️
#пособия #фсзн

☝️Перед тем как назначить пособие по временной нетрудоспособности, наниматель должен определить право работника на его получение.

Кто будет иметь право на больничный с 01.01.2024

На данный момент право на пособия имеют, в частности, работники, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них уплачиваются страховые взносы в ФСЗН.

С 1 января 2024 г. право на пособия так же, как и ранее, будут иметь все работники, с которыми заключены трудовые договоры, независимо от факта перечисления страховых взносов в ФСЗН до наступления случая временной нетрудоспособности.

Что должен делать плательщик, чтобы реализовать право работников на получение пособий

1️⃣Состоять на учете в качестве плательщиков обязательных страховых взносов.
2️⃣Платить страховые взносы вовремя и в полном объеме.
3️⃣Подавать сведения в виде документов персонифицированного учета, сопроводительных документов.

Читать подробнее⤵️
📂Гороскоп событий на 2024 год. К чему стоит подготовиться бухгалтеру в новом году
#пособия #трудовоезаконодательство #хозяйственнаяоперация 
#проектнк2024

Специалист Минфина:

В 2024 г. бухгалтеров ожидает ряд нововведений, касающихся бухгалтерского учета. Так, с 1 января 2024 г. вступит в силу постановление Минфина Республики Беларусь от 31.12.2021 № 79 «Об отчетном периоде отражения хозяйственных операций в бухгалтерском учете», согласно которому устанавливается новый порядок определения даты отражения в бухгалтерском учете хозяйственных операций (за исключением хозяйственных операций, совершенных в отношении товарно-материальных ценностей и строительных работ) в зависимости от даты завершения оформления первичного учетного документа. Планируется принятие Национального стандарта бухгалтерского учета и отчетности «Инвентаризация активов и обязательств», которым будут уточнены некоторые ныне применяемые под-ходы к порядку проведения инвентаризации. Продолжится работа по аттестации профессио-нальных бухгалтеров, которую должны проходить главные бухгалтеры общественно значимых организаций.

Поздравляем бухгалтеров с наступающим Новым годом и желаем здоровья, счастья, профессионального роста и достижений!
 >>>

Читать подробнее⤵️⤵️⤵️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📂Что нужно знать бухгалтеру об изменениях в порядке оформления больничных листов и справок в 2024 году
#больничныелисты #пособия 
#изменения2024

✍️В Инструкцию № 1/1 внесен ряд изменений, которые важно знать бухгалтеру. Некоторые изменения вступили в силу с 13.01.2024, некоторые вступают 01.07.2024.

🖊️Проверить правильность оформления больничного бухгалтеру нужно до назначения пособия, так как пособие, назначенное по неправильно оформленному больничному, к зачету в счет обязательных страховых взносов в ФСЗН не засчитывается.

📃С 16 декабря 2023 г. в Положении № 569 присутствует норма о том, что оформленные с нарушением больничные листы, выявленные в период проверки, можно дооформить в соответствии с правилами в течение 7 рабочих дней, но не позднее дня, предшествующего дню завершения проверок и иных контрольных мероприятий. Это нововведение очень радует бухгалтеров. Дооформление производится при обращении самого работника в учреждение здравоохранения, выдавшего больничный лист. ☝️Однако могут быть случаи, когда этот работник уже не работает в организации, найти его проблематично, поэтому бухгалтеру все равно важно осуществлять контроль самостоятельно.
 >>>

Читайте подробнее в разделе «Актуальный комментарий» на портале GB.BY👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📂Как организовать взаимодействие с ФСЗН при назначении пособий с 1 июля 2024 года?
Тестируем новые возможности портала уже сейчас

#пособия #фсзн #изменения2024
#больничныелисты
#пособияповременнойнетрудоспособности

📆С 1 апреля по 30 июня 2024 г. каждый работодатель сможет воспользоваться новым механизмом взаимодействия с ФСЗН по назначению и выплате больничных, который будет действовать с 1 июля 2024 г.

Напомним, что с  1 июля 2024 г. расчет среднедневного заработка будет осуществляться ФСЗН, а взаимодействие с плательщиками – проходить на корпоративном портале Фонда.
 
⁉️Что даст бухгалтеру тестирование:

на практике отработать взаимодействие с Фондом;
быстро ориентироваться в разделах, кнопках, функциях портала;
получить практический опыт заполнения и направления запросов, проработать ошибки, которые могут при этом возникать;
выявить и устранить случаи недостающей информации в ФСЗН о месте основной работы;
разобрать варианты ответов на запрос из Фонда;
построить четкий алгоритм действий при получении определенного ответа;
выстроить для себя оптимальную схему взаимодействия с учетом рабочего процесса.

☝️Тестирование также поможет Фонду учесть возможные недочеты в работе функционала, выявленные бухгалтерами при тестировании, и устранить их до начала полноценного использования. 

Важно В период с 1 апреля по 30 июня 2024 г. пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам назначаются по-старому. Если бухгалтер по случаю нетрудоспособности в этом периоде направил запрос и получил ответ из Фонда о среднем заработке, его не нужно использовать при назначении пособия.

🖊️Рекомендуем активно подключиться к тестированию – это позволит вам быть в полной готовности к 1 июля, и переход на новый порядок назначения пособий пройдет для вас максимально безболезненно.

☝️Чтобы быстрее разобраться в дополнительном функционале личного кабинета предлагаем вам ознакомиться с порядком действий пользователя кабинета плательщика при работе c программным обеспечением Корпоративного портала Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь, разработанный Фондом.

🖥️Подробнее читайте в материале на портале GB.BY👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📂Три ситуации по назначению пособия по временной нетрудоспособности в случае увольнения работника с работы 
#пособияповременнойнетрудоспособности #пособия
#больничныелисты

📌Уволенный работник представил листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком

🗂️Работник уволен с работы 14 марта 2024 г. Он представил по прежнему месту работы листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при его лечении в амбулаторных условиях, который выдан на период с 11 по 21 марта 2024 г. (11 календарных дней).

Как назначается пособие по временной нетрудоспособности?

Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным 👶ребенком в возрасте до 14 лет при оказании ребенку медицинской помощи в амбулаторных условиях назначается на период, в течение которого ребенок по заключению врача-специалиста нуждается в уходе, но не ранее дня, с которого лицу, фактически осуществляющему уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет, необходимо освобождение от работы или от иной деятельности, и не более чем на 14 календарных дней по одному случаю заболевания (травмы) (подп. 5.1 п. 5 ст. 20 Закона № 7-З).

🤒Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком назначается в размере 100 % среднедневного заработка (п. 1 ст. 20 Закона № 7-З).

Три ситуации по назначению пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком

🖋️Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам на основании части первой п. 21 Положения № 569 определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (расчетный период), исходя из заработка за период работы у плательщика обязательных страховых взносов, назначающего пособие.
☝️В случае прекращения работы по трудовому договору, в период которого у работника возникло право на пособие по временной нетрудоспособности, пособие на периоды, продолжительность которых установлена
✍️Положением № 569, назначается и выплачивается по прежнему месту работы (часть третья п. 31 Положения № 569).
☝️Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при его лечении в амбулаторных условиях не назначается за период после прекращения работы по трудовому договору (подп. 9.7 п. 9 Положения № 569).
Комиссия по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, создаваемой плательщиком обязательных страховых взносов, принимает решение, в частности, о назначении (отказе в назначении) пособия по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в п. 9 Положения № 569 (п. 32 Положения № 569).

Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при его лечении в амбулаторных условиях в данном случае назначается комиссией по назначению пособий в размере 100 % среднедневного заработка за период с 11 по 14 марта 2023 г. (по день увольнения работника). За период после увольнения с 15 по 21 марта 2024 г. комиссия по назначению пособий отказывает в назначении пособия на основании подп. 9.7 п. 9 Положения № 569. Среднедневной заработок для исчисления пособия определяется за расчетный период с 1 сентября 2023 г. по 29 февраля 2024 г.

Другие примеры по теме читайте в журнале «Главный Бухгалтер» №14👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#пособия 
#пособияповременнойнетрудоспособности 
#больничныелисты
 
🖋️Если в позиции «особые отметки» лицевой стороны листка нетрудоспособности имеется запись о нарушении режима, то при назначении пособия надо учитывать некоторые особенности.
☝️В частности, в таком случае пособие по временной нетрудоспособности назначается комиссией по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности плательщика обязательных страховых взносов.
🤔В каком размере и на какой срокназначается пособие при нарушении режима
 
📗На эти и другие вопросы можно найти ответы в журнале «Главный Бухгалтер» №19.
#пособияповременнойнетрудоспособности
#больничныелисты #пособия #фсзн  #изменения2024

✍️С 1 июля 2024 г. начнет работать новый порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.

Организациям необходимо будет производить запрос на портале ФСЗН для получения сведений о размере среднего заработка для назначения пособия и о размере страхового стажа работника.

Что нужно сделать👇

1️⃣Установите права
2️⃣Направьте запрос
3️⃣Получите ответ из Фонда

👨‍💻Как это правильно сделать, читайте в материале в разделе «Актуальный комментарий» на портале GB.BY⤵️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM