В Челябинской области назвали самые востребованные рабочие профессии
https://global351.ru/news/id/7248
В Челябинской области назвали попавшие в базу данных рабочие профессии, считающиеся наиболее востребованными. Отчет подготовила Контрольно-счетная палата.
По итогам первого квартала в лидерах оказались монтажники с коэффициентом востребованности 298. Вторая позиция досталась стрелкам – 227,5. Замыкают тройку овощеводы – 192. Следом расположились слесари – 186,5. Последними в пятерке оказались осмотрщики вагонов – 177,5%. Кузнецы-штамповщики с коэффициентом 147 заняли шестую позицию. Далее шли операторы ферм и птицефабрик – 111, а также станочники – 103.
Самыми достойно оплачиваемыми среди востребованных стали профессии сверловщика, токаря и станочника – 90 тыс. рублей. Среди служащих можно выделить инженеров и врачей – 98 тыс. и 100 тыс. рублей. Не в почете оказались экономисты, юристы и бухгалтеры, оклады которых варьируются от 18,7 тыс. до 68 тыс. рублей.
Ранее Алексей Текслер назвал дату проведения экономического форума.
#Работа
#зарплата
#вакансия
#профессия
https://global351.ru/news/id/7248
В Челябинской области назвали попавшие в базу данных рабочие профессии, считающиеся наиболее востребованными. Отчет подготовила Контрольно-счетная палата.
По итогам первого квартала в лидерах оказались монтажники с коэффициентом востребованности 298. Вторая позиция досталась стрелкам – 227,5. Замыкают тройку овощеводы – 192. Следом расположились слесари – 186,5. Последними в пятерке оказались осмотрщики вагонов – 177,5%. Кузнецы-штамповщики с коэффициентом 147 заняли шестую позицию. Далее шли операторы ферм и птицефабрик – 111, а также станочники – 103.
Самыми достойно оплачиваемыми среди востребованных стали профессии сверловщика, токаря и станочника – 90 тыс. рублей. Среди служащих можно выделить инженеров и врачей – 98 тыс. и 100 тыс. рублей. Не в почете оказались экономисты, юристы и бухгалтеры, оклады которых варьируются от 18,7 тыс. до 68 тыс. рублей.
Ранее Алексей Текслер назвал дату проведения экономического форума.
#Работа
#зарплата
#вакансия
#профессия
В Тюменской области средняя зарплата превысила 77,5 тыс. рублей
https://global72.ru/news/id/5298
В Тюменской области за год установленные официально заработные платы населения выросли на 17,4% - до 77,5 тыс. рублей. Статистические данные привел Тюменьстат.
Регион по выплачиваемым работникам окладам занял третье место в УрФО. В лидерах оказался ЯНАО. Там в среднем получают 149,9 тыс. рублей. Второе место за счет северных надбавок досталось Югре – 108,9 тыс. рублей.
В прошлом году зарплаты тюменцев выросли на 13,7%. В месяц они получали 70,3 тыс. рублей. Реальные доходы продемонстрировали рост на 10,9% при среднем значении по стране в 4,6%. Самой хорошо оплачиваемой стала работа агента по недвижимости – 200 000 рублей.
Ранее Светлана Иванова рассказала о расходах на наказы избирателей.
#работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
https://global72.ru/news/id/5298
В Тюменской области за год установленные официально заработные платы населения выросли на 17,4% - до 77,5 тыс. рублей. Статистические данные привел Тюменьстат.
Регион по выплачиваемым работникам окладам занял третье место в УрФО. В лидерах оказался ЯНАО. Там в среднем получают 149,9 тыс. рублей. Второе место за счет северных надбавок досталось Югре – 108,9 тыс. рублей.
В прошлом году зарплаты тюменцев выросли на 13,7%. В месяц они получали 70,3 тыс. рублей. Реальные доходы продемонстрировали рост на 10,9% при среднем значении по стране в 4,6%. Самой хорошо оплачиваемой стала работа агента по недвижимости – 200 000 рублей.
Ранее Светлана Иванова рассказала о расходах на наказы избирателей.
#работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
В Башкирии назвали самые высокооплачиваемые сферы труда
https://globalufa.ru/news/id/5289
В Башкирии назвали наиболее востребованные и хорошо оплачиваемые профессии. Мониторинг рынка труда провели аналитики Башстата.
Средняя заработная плата в республике составила 58,3 тыс. рублей. За год она выросла на 17,6%. Самые скромные оклады оказались у работников сферы общепита и гостиниц. В месяц за свой нелегкий труд они получают 35 тыс. рублей.
Лидером по величине оплаты труда стала отрасль добычи природных ресурсов – 87,5 тыс. рублей. Второе место досталось работникам связи и информации – 83,3 тыс. рублей. Замыкают тройку страховщики и финансисты – 78,1 тыс. рублей. Далее идут специалисты, занятые технической и научной деятельностью – 76 тыс. рублей.
Ранее Радий Хабиров рассмотрел новые инвестпроекты.
#зарплата
#оклад
#работа
#вакансия
https://globalufa.ru/news/id/5289
В Башкирии назвали наиболее востребованные и хорошо оплачиваемые профессии. Мониторинг рынка труда провели аналитики Башстата.
Средняя заработная плата в республике составила 58,3 тыс. рублей. За год она выросла на 17,6%. Самые скромные оклады оказались у работников сферы общепита и гостиниц. В месяц за свой нелегкий труд они получают 35 тыс. рублей.
Лидером по величине оплаты труда стала отрасль добычи природных ресурсов – 87,5 тыс. рублей. Второе место досталось работникам связи и информации – 83,3 тыс. рублей. Замыкают тройку страховщики и финансисты – 78,1 тыс. рублей. Далее идут специалисты, занятые технической и научной деятельностью – 76 тыс. рублей.
Ранее Радий Хабиров рассмотрел новые инвестпроекты.
#зарплата
#оклад
#работа
#вакансия
В Тюменской области мигранты стали просить двойную оплату за свою работу
https://global72.ru/news/id/5302
В Тюменской области мигранты, приезжающие из азиатских стран, стали требовать за свою работу в два раза больше денег. Сведения предоставил знакомый с ситуацией источник.
Раньше мигранты были готовы работать в Тюмени за 2000 рублей. Сейчас они просят за свои услуги 4000 рублей. Иностранцы объясняют свои непомерные запросы резким сокращением рабочей силы. Многие были вынуждены вернуться в родные края, что ухудшило ситуацию на рынке труда, который и без того испытывал кадровый голод.
Местное население адекватно восприняло требования мигрантов. Несмотря на рост запросов, спрос на их услуги высокий. Причина в опыте, который имеют приезжие. Чаще их задействуют в АПК и на стройке.
Ранее Светлана Иванова рассказала о расходах на наказы избирателей.
#работа
#зарплата
#оклад
#мигрант
https://global72.ru/news/id/5302
В Тюменской области мигранты, приезжающие из азиатских стран, стали требовать за свою работу в два раза больше денег. Сведения предоставил знакомый с ситуацией источник.
Раньше мигранты были готовы работать в Тюмени за 2000 рублей. Сейчас они просят за свои услуги 4000 рублей. Иностранцы объясняют свои непомерные запросы резким сокращением рабочей силы. Многие были вынуждены вернуться в родные края, что ухудшило ситуацию на рынке труда, который и без того испытывал кадровый голод.
Местное население адекватно восприняло требования мигрантов. Несмотря на рост запросов, спрос на их услуги высокий. Причина в опыте, который имеют приезжие. Чаще их задействуют в АПК и на стройке.
Ранее Светлана Иванова рассказала о расходах на наказы избирателей.
#работа
#зарплата
#оклад
#мигрант
В Башкирии уровень безработицы снизился до 0,6%
https://globalufa.ru/news/id/5293
В Башкирии уровень официально регистрируемой безработицы снизился до 0,6%. Сведения предоставило правительство.
Численность рабочей силы превысила 1,9 млн человек. Без работы в феврале находились 44 400 граждан. В конце марта их количество сократилось до 11 300. Статус безработных получили 9600 человек. За месяц помощь в трудоустройстве получили 1900 обратившихся в службы занятости.
Работодатели в марте нуждались в 48 600 сотрудниках. За месяц потребность в кадрах выросла на 2%. На средних и крупных предприятиях были задействованы 734 700 работников. На полную занятость по договорам ГПХ привлекли 26 000 человек.
Ранее Руслан Хабибов рассказал о выстраивании сотрудничества с Узбекистаном.
#безработица
#поддержка
#работа
#трудоустройство
https://globalufa.ru/news/id/5293
В Башкирии уровень официально регистрируемой безработицы снизился до 0,6%. Сведения предоставило правительство.
Численность рабочей силы превысила 1,9 млн человек. Без работы в феврале находились 44 400 граждан. В конце марта их количество сократилось до 11 300. Статус безработных получили 9600 человек. За месяц помощь в трудоустройстве получили 1900 обратившихся в службы занятости.
Работодатели в марте нуждались в 48 600 сотрудниках. За месяц потребность в кадрах выросла на 2%. На средних и крупных предприятиях были задействованы 734 700 работников. На полную занятость по договорам ГПХ привлекли 26 000 человек.
Ранее Руслан Хабибов рассказал о выстраивании сотрудничества с Узбекистаном.
#безработица
#поддержка
#работа
#трудоустройство
В Башкирии реальные зарплаты выросли почти на 10%
https://globalufa.ru/news/id/5295
В Башкирии реальные заработные платы населения выросли почти на 10%. Мониторинг рынка труда провели аналитики Башстата.
Номинальные оклады с начала года достигли 58,3 тыс. рублей. По отношению к прошлому году они выросли на 17,6%. В эту сумму включены все государственные удержания и налоги. В реальной зарплате номинальная часть делится на индекс потребительских цен.
Правительство намерено продолжать работать над увеличением доходов населения. За счет индексации уровень среднедушевого дохода должен заметно возрасти. В начале года люди в среднем получали 56,7 тыс. рублей. Сейчас оклады доходят до 58,3 тыс. рублей. При этом расходы населения выросли на 7,4%.
Ранее Руслан Хабибов рассказал о выстраивании сотрудничества с Узбекистаном.
#зарплата
#оклад
#работа
#вакансия
https://globalufa.ru/news/id/5295
В Башкирии реальные заработные платы населения выросли почти на 10%. Мониторинг рынка труда провели аналитики Башстата.
Номинальные оклады с начала года достигли 58,3 тыс. рублей. По отношению к прошлому году они выросли на 17,6%. В эту сумму включены все государственные удержания и налоги. В реальной зарплате номинальная часть делится на индекс потребительских цен.
Правительство намерено продолжать работать над увеличением доходов населения. За счет индексации уровень среднедушевого дохода должен заметно возрасти. В начале года люди в среднем получали 56,7 тыс. рублей. Сейчас оклады доходят до 58,3 тыс. рублей. При этом расходы населения выросли на 7,4%.
Ранее Руслан Хабибов рассказал о выстраивании сотрудничества с Узбекистаном.
#зарплата
#оклад
#работа
#вакансия
В Челябинской области уровень безработицы снизился до 0,47%
https://global351.ru/news/id/7256
В Челябинской области уровень официально регистрируемой безработицы сократился с 0,71% до 0,47%. Отчет подготовила Контрольно-счетная палата.
Тренд на снижение числа нетрудоустроенных граждан сохраняется с начала года. На начало мая статус получили 8600 человек. В 2022 и 2023 годах показатель был намного выше – 17 900 и 12 700 граждан.
Работодатели заявили о потребности в 47 200 кадрах. В прошлые два года число вакансий составляло 30 800 и 37 600. Коэффициент напряженности сократился с 0,38 до 0,22. Сохранять стабильность получается за счет снижения безработицы, которая благоприятно влияет на экономическое развитие. При этом в долгосрочном периоде есть риск столкнуться с текучкой кадров, поскольку между работодателями появится конкуренция за опытных работников.
Ранее Алексей Текслер рассказал о развитии промышленности.
#безработица
#Работа
#поддержка
#трудоустройство
https://global351.ru/news/id/7256
В Челябинской области уровень официально регистрируемой безработицы сократился с 0,71% до 0,47%. Отчет подготовила Контрольно-счетная палата.
Тренд на снижение числа нетрудоустроенных граждан сохраняется с начала года. На начало мая статус получили 8600 человек. В 2022 и 2023 годах показатель был намного выше – 17 900 и 12 700 граждан.
Работодатели заявили о потребности в 47 200 кадрах. В прошлые два года число вакансий составляло 30 800 и 37 600. Коэффициент напряженности сократился с 0,38 до 0,22. Сохранять стабильность получается за счет снижения безработицы, которая благоприятно влияет на экономическое развитие. При этом в долгосрочном периоде есть риск столкнуться с текучкой кадров, поскольку между работодателями появится конкуренция за опытных работников.
Ранее Алексей Текслер рассказал о развитии промышленности.
#безработица
#Работа
#поддержка
#трудоустройство
В Псковской области число новых рабочих мест выросло почти на 30%
https://globalpskov.ru/news/id/7382
В Псковской области количество открытых вакансий выросло на 30%. Всего в СЗФО доступно 108 000 предложений о работе. О ситуации на рынке труда рассказали аналитики платформы hh.ru.
Лидером по числу доступных вакансий стала Калининградская область – 49%. Далее идет Ленобласть – 48%. Псковская область оказалась на пятой строчке, уступив Волгоградской и Новгородкой областям – 45% и 39%.
В структуре псковских вакансий 160% пришлось на административный персонал. Второе место досталось домашнему персоналу – 86%. Замыкает тройку логистика и перевозки – 84%. Следом идут консалтинг и инвестиции – 79%. На пятой строчке разместились рабочие – 48%. Потребность в страховщиках выросла на 35%. На сферу недвижимости и производство приходится 31% и 24%. Снижение спроса наблюдается в образовании, добыче полезных ископаемых, рекламе и медицине.
Ранее Борис Елкин ответил на вопросы о строительстве асфальтобетонного завода.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
https://globalpskov.ru/news/id/7382
В Псковской области количество открытых вакансий выросло на 30%. Всего в СЗФО доступно 108 000 предложений о работе. О ситуации на рынке труда рассказали аналитики платформы hh.ru.
Лидером по числу доступных вакансий стала Калининградская область – 49%. Далее идет Ленобласть – 48%. Псковская область оказалась на пятой строчке, уступив Волгоградской и Новгородкой областям – 45% и 39%.
В структуре псковских вакансий 160% пришлось на административный персонал. Второе место досталось домашнему персоналу – 86%. Замыкает тройку логистика и перевозки – 84%. Следом идут консалтинг и инвестиции – 79%. На пятой строчке разместились рабочие – 48%. Потребность в страховщиках выросла на 35%. На сферу недвижимости и производство приходится 31% и 24%. Снижение спроса наблюдается в образовании, добыче полезных ископаемых, рекламе и медицине.
Ранее Борис Елкин ответил на вопросы о строительстве асфальтобетонного завода.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
В Самарской области количество новых рабочих мест увеличилось на 37%
https://global846.ru/news/id/7239
В Самарской области число заявленных работодателями вакансий выросло на 37%. Ситуацию на рынке труда изучили аналитики hh.ru.
Больше всего вакансий открыто по обслуживающему и домашнему персоналу – 59%. Второе место досталось медицине – 57%. Замыкает тройку транспорт – 56%. За ним идет административный персонал – 54%. В пятерку также попали рабочие – 44%. На сотрудников в сфере образования пришлось 39%.
Шестое место занял управленческие персонал – 36%. Далее идет туризм – 34%. Страховщиков стали искать чаще на 32%. Отрицательная динамика зафиксирована в сфере фитнеса и сервиса по трудоустройству. Уровень безработицы сохраняется на низкой отметке.
Ранее Елена Лапушкина анонсировала создание ремонтного цеха для трамваев.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
https://global846.ru/news/id/7239
В Самарской области число заявленных работодателями вакансий выросло на 37%. Ситуацию на рынке труда изучили аналитики hh.ru.
Больше всего вакансий открыто по обслуживающему и домашнему персоналу – 59%. Второе место досталось медицине – 57%. Замыкает тройку транспорт – 56%. За ним идет административный персонал – 54%. В пятерку также попали рабочие – 44%. На сотрудников в сфере образования пришлось 39%.
Шестое место занял управленческие персонал – 36%. Далее идет туризм – 34%. Страховщиков стали искать чаще на 32%. Отрицательная динамика зафиксирована в сфере фитнеса и сервиса по трудоустройству. Уровень безработицы сохраняется на низкой отметке.
Ранее Елена Лапушкина анонсировала создание ремонтного цеха для трамваев.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
Власти Нижегородской области разрабатывают актуальные кадровые проекты
https://global52.ru/news/id/13558
Власти Нижегородской области занялись разработкой актуальных кадровых проектов. Подробности предоставил Андрей Саносян, занимающий должность вице-губернатора.
Команда губернатора актуализирует стратегию развитию с учетом кадровых потребностей для экономики. Ставка делается на развитие человеческого капитала. На данный момент в регионе доступно 80 000 вакансий. На промышленные предприятия приходится 17 тыс. Кадры привлекаются из других регионов. Для этого повышаются оклады, создаются комфортные условия труда, развивается социальная инфраструктура. Командная работа дает возможность применить к поиску работников новые подходы.
Саносян считает важным запуск нацпроекта «Кадры». Благодаря ему потребности в кадрах будут закрываться за счет сферы образования. В регионе для этого имеется хорошая база. Проведенное в прошлом году исследование позволило правильно оценить потребности области и сделать соответствующий заказ.
#безработица
#дефицит
#Работа
#трудоустройство
#кадры
https://global52.ru/news/id/13558
Власти Нижегородской области занялись разработкой актуальных кадровых проектов. Подробности предоставил Андрей Саносян, занимающий должность вице-губернатора.
Команда губернатора актуализирует стратегию развитию с учетом кадровых потребностей для экономики. Ставка делается на развитие человеческого капитала. На данный момент в регионе доступно 80 000 вакансий. На промышленные предприятия приходится 17 тыс. Кадры привлекаются из других регионов. Для этого повышаются оклады, создаются комфортные условия труда, развивается социальная инфраструктура. Командная работа дает возможность применить к поиску работников новые подходы.
Саносян считает важным запуск нацпроекта «Кадры». Благодаря ему потребности в кадрах будут закрываться за счет сферы образования. В регионе для этого имеется хорошая база. Проведенное в прошлом году исследование позволило правильно оценить потребности области и сделать соответствующий заказ.
#безработица
#дефицит
#Работа
#трудоустройство
#кадры