i c a n c h o o s e
3.05K subscribers
1.43K photos
3 videos
4 files
2.69K links
Помогаем построить карьеру молодым специалистам.

Больше советов в ВК: https://goo.gl/nhbYYT
Для связи: @ksushbush
Download Telegram
Еще стажировка! Теперь QIWI в поиске стажера.

💳Что будете делать:
- Помогать юридическим лицам в решении их текущих вопросов;
- Участвовать в сборе полного пакета документов для открытия счета;
- Предоставлять отчет наставнику/руководителю;
- Помогать в различных задачах департамента и поручениях от руководителя.

📍Что нужно:
- Высшее образование, студенты последнего курса бакалавра/магистратуры/специалитета экономических специальностей тоже ок;
- Внимательность, структурность, желание начать карьеру в банке.

❤️‍🔥Что получите:
- Оформление по ТК на срок до 1 года с возможностью перехода в штат;
- Возможность гибкой занятости: от 20 до 40 часов в неделю;
- Уникальную атмосферу для продуктивной работы и развивающую среду, где можно найти единомышленников и научиться новому;
- Обучение для прокачки профессиональных навыков;
- Команду экспертов, возможность самореализации, сложные и интересные задачи;
- ДМС, включая стоматологию;
- Беговой клуб, сквош, волейбол, Гонку Героев и еще множество спортивных увлечений.

Откликнуться: https://clck.ru/368Tgd
📌 Еще 10 способов и объяснение про каждый вариант: https://clck.ru/33eAPb
📂10 вакансий в сфере маркетинга и рекламы

Research Consultant / Market research manager
https://clck.ru/369A8J

SEO-специалист
https://clck.ru/34ikXm

Контент-менеджер
https://clck.ru/34VWTi

Mobile Media Buyer
https://clck.ru/369AD7

Influence-менеджер
https://clck.ru/369AFn

Старший менеджер по интернет-маркетингу
https://clck.ru/369AJd

Копирайтер
https://clck.ru/35bkqr

PR менеджер
https://clck.ru/35FPeU

Менеджер по реализации маркетинговых инициатив
https://clck.ru/369AQN

SMM-менеджер
https://clck.ru/363yfU
🐍Python — один из самых востребованных языков программирования

На нем пишут сайты и приложения, создают игры и искусственный интеллект, работают с данными и даже запускают марсоходы.

Уговорили, что нужно учить Python? Тогда держите бесплатные материалы для изучения: https://clck.ru/34qWb2
Рекламно-консалтинговое агентство IT-Agency ищет ASO специалиста.

✍🏼Что нужно уметь:
— Работать с метаданными;
— Генерировать гипотезы для улучшения конверсий приложений;
— Анализировать конкурентов;
— Встречаться с клиентами на уровне эксперта;
— Управлять прибыльностью своих проектов и своей команды;
— Вдохновлять на подвиги и контролировать результат младших специалистов.

🙌🏼Какие soft skills важны:
— Внимательность и усидчивость, креативность, адаптивность, ответственность, любопытство, амбиции, осознанность.

🤘Что получите:
— Официальное оформление;
— Удаленный формат работы;
— Рабочий софт и всё, что ещё может понадобиться для работы;
— Оплату половины стоимости разумных мероприятий по обучению.

Узнать больше и откликнуться: https://clck.ru/36CHNf
😵‍💫Худшие примеры сопроводительных писем к резюме

Мы составили их сами на основе реальных писем от реальных людей. Мы не знаем, нашли ли эти кандидаты работу и сыграло ли в этом роль сопроводительное письмо. Но зато мы знаем, что лучше не испытывать терпение HR и составлять грамотное cover letter.

Пояснения, почему такие сопроводительные письма не подходят и что нужно исправить — по ссылке в конце поста.

«Я Петров Василий, откликаюсь на вакансию аналитика. Практического опыта в данной области не имею, но хочу работать по этой специальности. Возможно пригожусь и на других позициях, готов работать стажером или ассистентом — предлагайте»

«Здравствуйте, дамы и господа! Прошу рассмотреть мое резюме на позицию специалиста по документообороту»

«Меня зовут Ира, очень рада открывшейся вакансии в вашей компании! Давно следила и вакансий не было :))) Очень хочу работать именно у вас, могу выйти хоть завтра! Звоните в любое время!»

«Здравствуйте, очень хочу у вас работать»

📌https://clck.ru/36CyGx
Встретились 🙏🏼
Наглядно объясняем, как правильно описать в резюме личные качества и избежать унылых формулировок типа «ответственный» и «стрессоустойчивый»⬆️

Прояснилось? Тогда вперед — работать над резюме: http://amp.gs/jT20A
OneTwoTrip ищет в команду смелого, ловкого, умелого контент-менеджера.

📂Что будете делать:
- Разрабатывать концепцию и контент-план для разных площадок;
- Создавать текстовый контент, подбирать визуальное сопровождение к материалам;
- Анализировать трафик/источники/охваты и вовлечённость, подготавливать отчетность;
- Искать новые форматы и предложения по улучшению показателей;
- Мониторить актуальную новостную повестку и медиаресурсы конкурентов;
- Взаимодействовать с другими специалистами.

💥Что нужно:
- Хорошие навыки копирайтинга;
- Умение работать с AI-инструментами;
- Внимательность к деталям, насмотренность;
- Высшее образование;
- Понимание работы социальных сетей и опыт работы с WordPress.

☀️Что получите:
- Конкурентный уровень зарплаты;
- Гибридный график работы (три дня в неделю из уютного офиса, два дня — из дома);
- ДМС после испытательного срока, оформление по ТК;
- Премии за активное участие в жизни компании;
- Интересные и амбициозные задачи;
- Неограниченный профессиональный рост;
- Ресурсы для реализации смелых идей, идущих на пользу сервису;
посещение профильных мероприятий, библиотеку с хорошими книгами, обмен опытом с коллегами и работу в отличной команде.

Узнать подробнее и откликнуться: https://clck.ru/36ERZD
🔮​Как ответить на вопрос «Кем вы видите себя через 5 лет?»

Шок-контент:
Когда рекрутер спрашивает, кем или где вы себя видите через 5 лет, он не ждет от вас подробного плана на пятилетку. Как любой здравомыслящий человек, рекрутер понимает, что иногда жизнь меняется не то что за год, а за пару дней. Также, отвечая на вопрос о планах, вы не даете клятву и не расписываетесь кровью – планы могут меняться, естественно, все это понимают. Так зачем это всё тогда?! Читайте ниже.

Зачем работодателю знать о ваших планах на ближайшие года:
- Чтобы понимать, когда придется обновлять вакансию в следующий раз :) Серьезно, вдруг у вас грандиозные планы на жизнь и придется снова искать сотрудника на ваше место через пару месяцев
- Оценить уровень вашей амбициозности, уверенности в себе и адекватности
- Проанализировать ваш характер: с порога заявляете об амбициях возглавить компанию или, наоборот, кроме регулярной выплаты зарплаты ничем не интересуетесь?
- Чтобы понять, насколько вы подходите компании по корпоративной культуре

Продолжение: https://clck.ru/36ERyh
Хороших выходных!🚀
О чем еще почитать перед началом рабочей недели, как не об увольнении?😁

В нашей новой статье мы поможем разобраться, в каких случаях точно стоит задуматься об уходе с работы, как уйти без конфликтов и какие ошибки лучше не совершать.

Пользуйтесь: https://clck.ru/36FpGA
Буууу!👻

Ловите в преддверии Хэллоуина немного жути — подборку самых страшных ошибок, которые мы совершаем при поиске работы. Леденящие душу любого рекрутера ошибки в резюме, непростительные фэйлы на собеседовании и кошмарные cover letter — всё тут, в нашей статье (зловещий смех): https://clck.ru/36Frm3
Погода всё хуже: золотая осень уже закончилась, а до новогодних огоньков еще нужно дожить 💫 Чем интересным, но полезным заняться холодными ноябрьскими вечерами? Вот наши варианты⬇️

12 бесплатных онлайн-курсов по Data Science
https://clck.ru/34Cs2T

Изучаем Python с нуля: курсы, видео и материалы для начинающих
https://clck.ru/34qWWr

20 бесплатных курсов и лекций о дизайне и UX
https://clck.ru/36Fqi4

25 бесплатных ИТ-курсов для изучения онлайн
https://clck.ru/36FqjA

Изучаем SQL с нуля: курсы, книги, полезные ссылки
https://clck.ru/36FqkJ

100 интересных подкастов обо всем на свете
https://clck.ru/36FqmP

20 фильмов и сериалов о карьере, успехе и таланте
https://clck.ru/36Fqn7

40 лучших YouTube-каналов для изучения иностранных языков
https://clck.ru/36Fqnf
7 признаков хорошей вакансии✍🏻

Перед многими соискателями во время поиска работы встает вопрос — как определить, что вакансия хорошая? Конечно, никому не хочется попасть в сомнительную компанию или того хуже — к мошенникам. Поэтому мы выделили 7 признаков хорошей вакансии. Если найдете все пункты в понравившейся вакансии — откликайтесь!

#1 Понятное название вакансии
Подозрительно, когда в названии вакансии указано несколько должностей. Например, «интернет-маркетолог/таргетолог/SEO». Зачастую это означает, что компания хочет возложить на одного сотрудника несколько позиций за одну зарплату — это плохо.

Точно стоит насторожиться, если название вакансии сформулировано размыто. Например, в вакансии просто написано «работа без опыта», «работа для студентов», «работа на дому». За этим могут скрываться мошенники и недобросовестные работодатели.

Продолжение: https://clck.ru/34KEex