📚«ӨҢІРЛІК ДАМУ» БАҒДАРЛАМАСЫ БОЙЫНША ОҚУ НЕ БЕРЕДІ?

📌ОҚЫТУ ФОРМАСЫ МЕН ТІЛІ: қазақ, орыс және ағылшын тілдерінде жүргізіледі.

✅БАҒДАРЛАМАНЫҢ АРТЫҚШЫЛЫҚТАРЫ:
🔸 оқытудағы құзыреттілік тәсіл, интерактивті оқыту әдістерін қолдана отырып, нақты жағдайларды шешу арқылы оқытудың тәжірибеге және нәтижеге бағдарлануы; аралас салаларда білім мен дағдыларды алуға мүмкіндік беретін пәнаралық тәсіл

🔹 қашықтан білім беру технологияларын пайдалана отырып, ыңғайлы модульдік формат, оқыту қарқынының қолайлығы

🔸 еліміздің мемлекеттік органдарында және шетелде практикадан және тағылымдамадан өту мүмкіндігі;

🔹 өңірлік экономиканы дамытудың өзекті мәселелерін шешуге бағытталған магистрлік жобаны орындау

🔹 Академия оқытушыларының тәлімгерлік, кураторлық жұмысы

🔸 жетекші лектор-практиктерді; «Visiting Professors» және жоғары деңгейдегі сарапшыларды тарту

🔹 кәсіби және сараптамалық ортаны дамыту, әртүрлі министрліктер мен ведомстволардың мемлекеттік қызметшілерімен өзара іс-қимыл жасау, өзара оқыту.

📚ЧТО ДАСТ ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММЕ «РЕГИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ»?

📌ФОРМА И ЯЗЫК ОБУЧЕНИЯ: занятия ведутся на трех языках: казахском, русском и английском языках.

✅ЧТО ДАСТ ОБУЧЕНИЕ НА ЭТОЙ ПРОГРАММЕ:
🔹 компетентностный подход при обучении, практико- и результат-ориентированность обучения через решение конкретных ситуаций с использованием интерактивных методов обучения; междисциплинарный подход, предоставляющий возможность получения знаний и навыков в смежных областях;
🔸 удобный модульный формат, с использованием дистанционных образовательных технологий, комфортный темп обучения;
🔹 возможность прохождения практики и стажировки в государственных органах Казахстана и за рубежом;
🔸 выполнение магистерского проекта, ориентированного на решение актуальных проблем развития региональной экономики;
🔹 трёхъязычное обучение: казахском, русском, английском;
🔸 наставничество, кураторство преподавателей Академии;
🔹 привлечение ведущих лекторов-практиков; “Visiting Professors” и экспертов высокого уровня;
🔸 развитие профессионального и экспертного нетворкинга, взаимодействие с государственными служащими из различных министерств и ведомств, взаимное обучение (peer learning).

#академиягосуправления #Мемлекеттікбасқару #докторантура #магистратура #apakz

🔸9 декабря в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан состоится HR Форум «HR на государственной службе: переход к стратегическому управлению персоналом».

🔹В форуме примут участие более 300 делегатов из 7 стран, в том числе из Турции, Южной Кореи, ОАЭ и Центральной Азии. В рамках форума планируется обсуждение таких актуальных тем, как Актуальные вопросы подготовки
HR специалистов, Цифровая трансформация в HR, Стратегическая роль HR на государственной службе, Современный портрет государственного служащего, Эффективные HR инструменты.

🔸Главными организаторами Международного форума являются Агентство РК по делам государственной службы, Астанинский хаб государственной службы и Академия государственного управления при Президенте РК
Приглашаем принять участие в форуме!

9 желтоқсанда ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің бастамасымен және Астана мемлекеттік қызмет хабының қолдауымен Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясында «Мемлекеттік қызметтегі HR: персоналды стратегиялық басқаруға көшу» атты HR форум өтеді.

📍Форумға мемлекеттік органдардың аппарат және персоналды басқару қызметтерінің басшылары, жоғары оқу орындарының ректорлары, Түркия, Оңтүстік Корея, БАӘ және Орталық Азия елдерінен халықаралық сарапшылар қатысады.

Форум аясында келесідей секциялар жұмыс істейтін болады:
🔸HR мамандарын даярлаудың өзекті мәселелері
🔹HR-дағы цифрлық трансформация
🔸Мемлекеттік қызметтегі HR-дің стратегиялық рөлі
🔹Мемлекеттік қызметшінің жаңа болмысы
🔸Тиімді HR құралдары

_____________

9 декабря по инициативе Агентства РК по делам государственной службы и при поддержке Астанинского хаба государственной службы в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан состоится HR Форум «HR на государственной службе: переход к стратегическому управлению персоналом».

📍В форуме примут участие руководители аппаратов и служб управления персоналом государственных органов, ректора вузов, международные эксперты из Турции, Южной Кореи, ОАЭ и стран Центральной Азии.

В рамках форума будут работать следующие секции:
🔸Актуальные вопросы подготовки HR специалистов
🔹Цифровая трансформация в HR
🔸Стратегическая роль HR на государственной службе
🔹Современный портрет государственного служащего
🔸Эффективные HR инструменты

📌БАҒДАРЛАМАНЫҢ АРТЫҚШЫЛЫҚТАРЫ:

✅ білім беру процесінде инновациялық, аналитикалық және басқару қабілеттерін дамыту;

✅ академиялық ұтқырлық шеңберінде оқу және шетелдік серіктес Maxwell School of Citizenship and Public Affairs at Syracuse University (АҚШ) оқу орнында тағылымдамадан өту мүмкіндігі;

✅ шетелдік серіктес Maxwell School of Citizenship and Public Affairs at Syracuse University базасында 2 дипломдық білім алу мүмкіндігі;

✅ жекелеген пәндерді оқыту үшін шетелдік және қазақстандық жетекші сарапшыларды, мемлекеттік басқару саласындағы практик мамандарды тарту;

✅ әлеуметтік ортаны (нетворкингті) дамыту, әртүрлі министрліктер мен ведомстволардың басшыларымен өзара іс-қимыл жасау, өзара оқыту (peer learning);

✅ мемлекеттік және орыс тілдерінде оқу.

⏳ОҚУ ҰЗАҚТЫҒЫ – бір жыл

📍Қаржыландыру көзі: Қазақстан Республикасының заңнамасымен тыйым салынбаған өзге де қаржыландыру көздері есебінен

📌ЧТО ДАСТ ОБУЧЕНИЕ НА ЭТОЙ ПРОГРАММЕ:
✅ развитие в образовательном процессе инновационных, аналитических и управленческих способностей;
✅ возможность обучения в рамках академической мобильности и прохождения стажировки в зарубежном университете-партнере Maxwell School of Citizenship and Public Affairs at Syracuse University (Соединенные Штаты Америки);
✅ возможноcть получения 2-х дипломного образования на базе вуза-партнера Maxwell School of Citizenship and Public Affairs at Syracuse University;
✅ привлечение ведущих зарубежных и казахстанских экспертов, практиков государственного управления для преподавания отдельных дисциплин;
✅ развитие социального нетворкинга, взаимодействие с руководителями из различных министерств и ведомств, взаимное обучение (peer learning);
✅ преподавание на государственном и русском языках.

📍ДЛИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ – один год

💡Источник финансирования: за счет иных источников финансирования, не запрещенных законодательством Республики Казахстан

💥”МЕМЛЕКЕТТІК БАСҚАРУ” БАҒДАРЛАМАСЫ БОЙЫНША ОҚЫТУДЫҢ АРТЫҚШЫЛЫҚТАРЫ (кешкі уақытта және демалыс)

🔸 білім беру процесінде инновациялық, аналитикалық және басқару қабілеттерін дамыту;
🔹 шетелдік серіктес Institut national du service public (Франция) университетінде және халықаралық ұйымдарда тағылымдамадан өту мүмкіндігі (өз қаражаты есебінен);
🔸 шетелдік серіктес Maxwell School of Citizenship and Public Affairs at Syracuse University базасында 2 дипломдық білім алу мүмкіндігі (өз қаражаты есебінен);
🔹 жекелеген пәндерді оқыту үшін шетелдік және қазақстандық жетекші сарапшыларды, мемлекеттік басқару саласындағы практик мамандарды тарту;
🔸 әлеуметтік ортаны (нетворкингті) дамыту, әртүрлі министрліктер мен ведомстволардың басшыларымен өзара іс-қимыл жасау, өзара оқыту (peer learning);
🔹 мемлекеттік және орыс тілдерінде оқу.

📌ОҚУ ҰЗАҚТЫҒЫ – 18 ай

💡Қаржыландыру көзі: Қазақстан Республикасының заңнамасымен тыйым салынбаған өзге де қаржыландыру көздері есебінен

💥ПЛЮСЫ ОБУЧЕНИЯ ПО ПРОГРАММЕ “ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ” (в вечернее время и выходные дни)

🔹 развитие в образовательном процессе инновационных, аналитических и управленческих способностей;
🔸 возможность прохождения стажировки в зарубежном университете-партнере Institut national du service public (Франция) и в международных организациях (за счет собственных средств);
🔹 возможноcть получения 2-х дипломного образования на базе вуза-партнера Maxwell School of Citizenship and Public Affairs at Syracuse University (за счет собственных средств);
🔸 привлечение ведущих зарубежных и казахстанских экспертов, практиков государственного управления для преподавания отдельных дисциплин;
🔹 развитие социального нетворкинга, взаимодействие с руководителями из различных министерств и ведомств, взаимное обучение (peer learning);
🔸 преподавание на государственном и русском языках.


📌ДЛИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ – 18 месяцев

💡Источник финансирования: за счет иных источников финансирования, не запрещенных законодательством Республики Казахстан

#apakz #магистратура #докторантура #Мемлекеттікбасқару #госуправление #академиягосуправления