Записала вам короткое живое видео. После форума поделюсь здесь одной техникой из моего выступления💫 Всем мира, хотя бы в душе, в сердце🌍 Помните, что любовь - это то, что остаётся у каждого из нас. И это самое важное. Любовь к близким. Любовь к работе и своему делу. Любовь к окружению. Любовь к своей стране и своему дому💙

Рассказать вам, что мы сейчас делаем? Что я думаю по текущей ситуации и какие решения принимаю?
Для пары человек не буду тратить время, если интересно, дайте 🔥 огонёчки или коммент. В комменты можно вопросы, и дам эфир небольшой💙

Записала эфир💙
- Что думаю о том, что происходит
- Какие решения принимаем
- Как эта ситуация отличается от предыдущих

Сентябрь получился огненный🔥 У нас 9% агентов закрыли 🍋, даже ТОП30 заканчивается очень красивыми цифрами. Здесь можно продолжать радоваться, но есть опережающие показатели:
- показы
- новые заявки на ипотеку
Показы начали снижаться. Мы ощутим эффект не ранее, чем через месяц. Но если ничего не делать, то через 2 месяца может быть сильно больно.
Пока ребята радуются, руководители будут работать над стратегией и вести команду к результату на любом рынке.
Завтра если успею, то в запрещенке напишу более подробный пост об этом.

#дневник_руководителя_АН

Когда Альтера идёт в кино - там больше никого нет😉 Развиваем новую традицию - приватный показ кинофильма. До санкций было категорически невозможно посмотреть так фильм вне срока действия лицензии. Сейчас - it’s possible👌🏻Были бы деньги и идеи.
Скоро идём на Время. И фильм на ноябрь уже придуман.
Кстати, в театр 🎭 мы тоже ходили приватно. Только Альтера и артисты. И ещё пойдём.

Посоветуйте фильмец для большой компании, который на большом экране круто смотреть?😉😎

#инна_создает_среду

«То, каким человеком ты станешь через 5 лет, определяет два основных фактора: люди, с которыми ты общаешься, и книги, которые ты читаешь»

Робин Шарма, канадский писатель.

Что сейчас читаете? В комментарии гружу сегодняшнюю свою книгу😉

На одном из конгрессов по недвижимости я попала на выступление Рима Хасанова (учредитель П24, и один из сильнейших в нашей сфере). Там Рим рассказывал, что когда он сам начинал, в таких условиях только СУПЕРМЕНЫ 🦸‍♂️ могли достигать результата. Очень многие в зале реагировали, потому что наверняка и себя узнали))
«Как мы выжили в то непростое время?😂».
Это правда. До сих пор многие компании устроены так, что ресурсов на то, чтобы середнячки стартовали, нет. «Любой может быть любым» - работает у единиц. В большинстве компаний стажеру надо иметь сильный внутренний стимул и мотивацию.
Я помню чётко свои мысли тогда:
1. Я хочу, чтобы в моей компании середнячки могли становиться суперменами.
2. И я хочу компанию суперменов! Мне не надо компанию из середняков.

Вот эти ☝🏻 две мысли у меня пару лет не могли сойтись в одну точку короче😂 Потом только я нашла разгадку. Интересно? Если да, то огонёчек🔥
И я тогда сделаю несколько постов тут:
#инна_создает_среду

Вопрос прилетел в Инсте. Отвечу ниже аудио сообщением💙

🎙 Стоит ли погружаться в продажу зарубежной недвижимости?

19 октября выступаю на Международном Жилищном Конгрессе💙
Клиентская база - наш конёк. Расскажу не всё, потому что у меня 20 минут. Но некоторые из запрещённых приёмов дам😜
Приходите, пообщаемся.

Пост 2 на тему #инна_создает_среду
А первый вот тут.

Итак, я принимаю решение, что у меня будет лучшая компания, из которой не будут массово уходить опытные агенты. При этом я не хотела компанию из 20 очень опытных агентов и… всё. Потому что если новые не приходят - это застоявшаяся вода. Сегодня у нас получается. А тогда у меня (как я сейчас понимаю), не было ни малейшего представления о том, почему опытные агенты покидают свои АН в действительности.
Короче, если разобраться, то пазл 🧩 сходится и можно реально сделать очень хорошую компанию.
Итак, куда уходят опытные?

1. Туда, где «не напрягают»
2. Туда, где «больше платят»
3. Туда, где есть развитие

А знаете, что первые два пункта это хрень полная?😂

Потому что:

1) Не напрягают только в тех компаниях, где директору дела нет до своей команды. Называться это может как угодно: свобода, равенство, «вы всё и так сами можете и я верю в вас». На деле хрень.
Проверить знаете как?
👉🏻 обычно такие директора сами шпарят сделки. Как думаете, кто в этот момент занимается тем, чтобы у агентов были деньги?
Правильно, никто.

Про остальное напишу позже, в предложении 💙😉

Так получилось, что мы до сих пор не были ни в одном инфотуре по новостройкам Москвы. Тем не менее, активно продаём столицу. Недавно впервые прошла сделка с элитной новостройкой в Мск, напрямую от застройщика.
Каждый месяц у нас по Мск и СПб проходит несколько сделок, и из-за высокой комиссии это уже заметная доля в структуре выручки.
Если эти продажи прибавить к продажам Турции - тем более заметная доля!💰
А знаете что?👉🏻

Если бы в этом году не случилось то, что случилось,… если бы сегодня мы не опасались рисков для рынка - разве подняли бы голову в сторону чего-то ещё? Я часто думаю: что мешало нам 7 лет начать продавать Турцию (или хотя бы Москву) также, как Казань? (Что мешает многим компаниям из небольших городов сделать продажи межрега и зарубежки своей стратегией?)

Мысленно благодарю себя за умение работать в условиях неопределённости и стресса🏃🏻‍♀️ Но ещё я желаю себе и загадываю намерение - видеть возможности прежде, чем что-то произойдёт и сработает адреналин😉🚀

#дневник_руководителя_АН

Лена Прохорова сегодня организовала самую крутую секцию на Жилконгрессе 👉🏻 Клиентская База Риэлтора. Секция для тех, кто хочет работать с лучшими клиентами и делать самые классные сделки💰 Я выступала в секции по приглашению Лены.
А ещё она ведёт афигенный канал , один из лучших в нашей сфере💙

Сегодня наша Евгения Рипко дала интервью Татарстанскому телеканалу. [Спойлер: как она закрывает в месяц 1🍋+ не рассказала, но всё равно очень интересно☺️] смотреть по ссылке тут