Центр карьер ВШМ СПбГУ
2.73K subscribers
2.15K photos
1 video
75 files
2.15K links
Telegram-канал Центра карьер ВШМ СПбГУ — актуальные вакансии и анонсы карьерных событий в одном месте!

По всем вопросам: @kuddtasnim
Download Telegram
Real Atom — компания, которая создает самые мощные и гибкие инструменты для долгового рынка коммерческой недвижимости.

Вакансия:
Junior Marketer.

Требования:
— студент последних курсов или выпускник с хорошим английским языком (IELTS 7.0+).

Что нужно делать:
— помогать в записи и запуске подкастов с лидерами рынка недвижимости;
— создавать контент для социальных сетей Real Atom на основе их подкастов;
— создавать контент-план, чтобы регулярно публиковать контент, а затем отслеживать эффективность публикаций;
— проводить маркетинговые кампании по электронной почте, анализировать их и оптимизировать для повышения эффективности;
— помогать в создании рекламных кампаний на LinkedIn и других соответствующих каналах социальных сетей;
— подготавливать документы в MS Excel — очищать данные для улучшения таргетинга кампаний.

Предложение компании:
— удаленная работа;
— занятость 8 часов в день;
— шанс поучиться у соучредителя и генерального директора — Юлии Яан и соучредителя и технического директора — Маши Шарм;
— стабильность;
— быстрый процесс отбора с помощью компании Grintern.

Подробная информация и отклик по ссылке: https://clck.ru/TSGGD (до 5 марта 2021).

#internship #bachelor #master #fulltime
OSOME — компания, которая помогает предпринимателям управлять бухгалтерией, отчетностью и другими финансовыми задачами с помощью инструментов искусственного интеллекта.

Вакансия:
Junior Marketing Specialist.

Требования:
— студент последних курсов или выпускник с хорошим английским языком (IELTS 7.5+).

Что нужно делать:
— проводить анализ рынка и исследовать последние тенденций в социальных сетях, а также увеличивать присутствие компании здесь и на партнерских каналах;
— помогать в выполнении ежедневных административных обязанностей;
— разрабатывать и представлять новые идеи маркетинговых кампаний в социальных сетях;
— следить за всеми платформами социальных сетей на предмет трендовых новостей, идей и отзывов пользователей;
— подготавливать подробные рекламные презентации для поддержки отделов продаж и маркетинга;
— участвовать в создании макетов, электронных кампаний и помогать в специальных маркетинговых проектах.

Предложение компании:
— удаленная работа;
— занятость 8 часов в день;
— шанс поучиться у профессионала по развитию бизнеса и маркетинга Гул Сингха;
— стабильность;
— быстрый процесс отбора с помощью компании Grintern.

Подробная информация и отклик по ссылке: https://clck.ru/TTHSD (до 2 марта 2021).

#internship #bachelor #master #fulltime
EY — британская аудиторская консалтинговая компания — запускает профориентационную программу EY Campus.

EY Campus — мастер-классы и лекции, которые знакомят с направлениями EY, а также развивают soft skills.

Условия:
— время проведения: март-апрель 2021;
— 2-3 раза в неделю, онлайн;
— участие бесплатное.

Требования к участникам:
— студенты 1 и 2 курса бакалавриата;
— английский язык: Pre-Intermediate и выше.

Регистрация до 8 марта.

Подробности по ссылке.

#extra #consulting #finance #bachelor
UNIQLO — абсолютный лидер рынка fashion retail в Японии — открывает набор участников на глобальный бизнес-интенсив Global Management Program.

Что будет на бизнес-интенсиве:
— решение кейса в международной команде;
— онлайн лекции от бизнес-лидеров.

Кто может подать заявку:
— студенты 3-4 курсов бакалавриата и 1-2 курсов магистратуры;
— уровень владения английским — свободный.

Этапы отбора:
— подача заявки на сайте;
— написание двух эссе (до 28 февраля включительно);
— онлайн-тестирование;
— интервью;
— финальное интервью.

Даты проведения: с 5 по 16 июля 2021.

Подать заявку на GMP: ссылка.

#bachelor #master #extra #fashion
EY — британская аудиторская консалтинговая компания, одна из крупнейших в мире — запускает Школу налогов.

Школа налогов — это интенсив в виде лекций и мастер-классов от налоговых консультантов EY для студентов старших курсов, которые интересуются налогообложением и бухгалтерским учетом.

Условия:
— время проведения: апрель 2021;
— участие бесплатное.

Требования к участникам:
— выпускники 2021-2022 гг. (бакалавриат и магистратура);
— образование в области налогообложения, экономики, бухгалтерского учета, финансов;
— английский язык: Upper-Intermediate и выше.

Регистрация до 26 марта.

Подробнее о проекте по ссылке.

#extra #consulting #finance #alumni #master #bachelor
McKinsey & Company — международная компания, специализирующаяся на решении задач, касающихся стратегического управления, ― открывает регистрацию на кейс-чемпионат Business Diving 2021.

В этом году участникам предстоит разработать прикладное решение для онлайн-сервиса, которым пользуются миллионы людей.

Победителей ждут:
― почётное звание лучших кейсеров года;
― приглашение на интервью в McKinsey;
― полезные подарки.

Требования:
― студенты 3 курса и старше или выпускников 2018–2020 годов;
― команды из 3-5 человек.

Регистрация открыта до 15 марта: https://business-diving.ru

#extra #consulting
«Сименс АГ» — международный технологический концерн, который объединяет цифровой и физический мир на благо заказчиков и общества, — приглашает студентов и преподавателей СПбГУ принять участие на «Лекции для студентов финансовых и бизнес-специальностей».

Формат мероприятия
: онлайн;
Даты: 11 марта-25 мая.

Подробное описание программы и прием заявок осуществляется по ссылке.

Контакты:
Кристина Ковальчук,
kristina.kovalchuk@siemens.com,
+7(985)-216-10-28

#bachelor #master #extra #finance
IKEA — производственно-торговая группа компаний, владелец одной из крупнейших в мире торговых сетей по продаже мебели и товаров для дома.

Требуется:
Специалист отдела маркетинга в магазин «ИКЕА Парнас».

Требования:
— высшее образование, желательно в сфере маркетинга, рекламы, PR;
— опыт работы в сфере маркетинга и/или рекламы;
— высокий уровень обучаемости;
— уверенное пользование компьютером, желательно знание графических редакторов;
— умение работать одинаково эффективно как самостоятельно, так и в команде;
— энергичность;
— ответственность;
— владение английским языком на уровне чтения и ведения деловой переписки.

Обязанности:
— обеспечивать реализацию маркетинговой стратегии, основанной на коммерческих приоритетах компании на уровне страны и особенностях местного рынка;
— собирать информацию и анализировать покупательский спрос, потребности и нужды покупателей с различными жизненными ситуациями;
— разрабатывать и внедрять программы привлечения покупателей в магазины, необходимые для этого рекламные акции;
— работать с подрядчиками по производству и размещению рекламных материалов на различных каналах (на территории магазина, в торговом центре, наружная реклама, радио, телевидение, и т.п.);
— работать с информацией на сайте «ИКЕА», поддерживать его в актуальном состоянии;
— поддерживать деятельность клуба IKEA Family: организовывать мастер-классы, рекламные рассылки, специальные акции и мероприятия для членов клуба;
— работать в тесном взаимодействии с отделом продаж для достижения коммерческих целей.

Условия:
— полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
— график работы: 5/2 с 9.00-18.00;
— корпоративная программа медицинского страхования с широким спектром услуг, включая стоматологию;
— льготное питание;
— скидка на товары «ИКЕА» для всех сотрудников;
— льготные условия для абонемента в фитнес-клуб;
— частичная компенсация детских летних путевок;
— корпоративные праздники и подарки;
— страхование сотрудника от несчастных случаев и заболеваний;
— корпоративная пенсионная программа;
— программы обучения и профессионального роста;
— безграничные возможности для развития в группе компаний «ИКЕА».

Контакты для вопросов и резюме:
Дина Шаршакова,
dina.sharshakova@ikea.com,
8(812)635-53-61.

#bachelor #master #alumni #spb #job #fulltime #marketing
Билайн — торговая марка компании «ВымпелКом», под которой ее дочерние компании оказывают телекоммуникационные услуги в России и странах СНГ.

Требуется:
Старший UX-исследователь.

Требования:
— высшее образование;
— опыт работы в проведении UX-исследований от 3-х лет;
— опыт проведения проектов CJM, JTBD и A/B тестирований;
— понимание UX-метрик и ключевых UX-принципов;
— умение самостоятельно организовывать и проводить юзабилити-тесты, интервью, фокус-группы, наблюдения и эксперименты, понимание их специфики и различия.

Основные задачи:
— организовывать процесс UX-тестирований и CustDev на разных этапах жизненного цикла продукта;
— формировать гипотезы, задачи и проблемы для дальнейшего изучения и тестирования;
— организовывать процесс юзабилити-тестов, CustDev, наблюдений (от написания ТЗ на рекрут до написания отчета и его презентации заказчикам);
— формировать рекомендации и предложения по улучшению пользовательского опыта;
— консультировать и обучать продуктовые команды.

Условия:
— работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
— сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
— постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
— корпоративное обучение;
— BeeFree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно;
— полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
— служебная сотовая связь.

Отправить резюме: ссылка.

#bachelor #master #alumni #job #fulltime #marketing #it
Cointelegraph — the world’s largest digital media resource, covering a wide range of news on blockchain technology, digital finance, and emerging fintech trends.

The company is looking for:
Human Resources Manager.

Requirements:
— solid desire to improve processes, build relationships and drive human resource policy in the VC world;
— interest and willingness to become expert in human resource management;
— experience in leading student organizations or building leadership capacity through
managing student activities;
— strong communication skills - you will work with international teams of professionals from
different fields;
— flexibility — you are ready to take an initiative to make changes in dynamic environments;
able and willing to take on new tasks and problems as they arise;
— high ethical standards, attention to details and strong interpersonal skills;
— strong English and Russian communication abilities;
— winners of international competitions are preferred.

Responsibilities:
— manage full recruitment cycle for key positions for fund and portfolio companies and find talents via available sources;
— work with relevant stakeholders to help manage people programs and strategies including performance management, compensation, talent development, employee engagement & retention;
— build and implement an HR strategy, in coordination with the strategy and management team;
— drive continuous HR improvement through quantitative and qualitative analysis of the process and implementation of improvement initiatives;
— create and implement a global onboarding plan;
— establish excellent working relationships and environment across teams in the company.

Cointelegraph offers:
— ability to get knowledge in a rapidly developing and highly promising market;
— relocation to Saint Petersburg if needed;
— competitive salary and benefits;
— flexible working hours;
— highly autonomous work environment;
— collaborative and engaging corporate culture.

Send your CV to: Arsenii.Dain@cointelegraph.com and Jason.Choi@cointelegraph.com.

#job #fulltime #hr