✍️Мошенникам будет сложнее взять кредит на имя другого человека. А те, кому трудно контролировать траты, ограничат себя от лишних займов и непосильных долгов.

С 1 марта 2025 года в нашей стране начнёт действовать закон, по которому каждый сможет установить самозапрет на кредиты. Это значит, что, даже если от его лица в финансовую организацию придёт заявка, её автоматически признают недействительной.

❓На какие кредиты можно будет установить самозапрет?

☑️По типу кредитора: например, на заём в банке или в микрофинансовой организации.

☑️По способу подачи заявки: на онлайн-кредиты, на те, которые оформляют в офисе, или на всё вместе.

☑️По виду: на потребительские или целевые, кроме жилищных, автомобильных и образовательных кредитов с господдержкой: такие займы ограничить нельзя.

❓Как установить запрет?

✔️Как только закон вступит в силу, подать заявление можно будет в МФЦ или на «Госуслугах». До этого момента клиентам нужно обращаться в кредитную организацию, чтобы его оформить.

☑️Информацию о запрете передадут во все бюро кредитных историй. Она будет доступна банкам, МФО и страховым компаниям.

☑️После этого любая организация, в которую придёт запрос на заём от вашего имени, должна обратиться в БКИ и отказать в кредите, если в бюро есть информация о самозапрете.

👉Снять запрет можно будет в любой момент. Для этого также следует подать заявление в МФЦ или на «Госуслугах». Изменения отразятся в кредитной истории, а запрещать и разрешать себе брать кредиты можно бесплатно и неограниченное число раз.

❓Когда начнёт действовать запрет или разрешение?

☑️Запрет — на следующий день после подачи заявления.

☑️Разрешение — через два дня: так у человека будет время ещё раз взвесить, нужен ли ему кредит.

#объясняемрф
#законырф
#финансы

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

💼Чувство голода к середине дня мешает сосредоточиться, но работодатель убедительно просит не ходить на перерыв — очень много надо успеть сделать. И так из раза в раз. Знакомо? Разбираемся, как можно разрешить эту ситуацию.

❓Что говорит закон?

☑В течение рабочего дня у сотрудника должен быть перерыв на обед и отдых — от 30 минут до двух часов. Время, когда его можно устроить, и длительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Этот перерыв не включается в рабочее время.

☑Сотрудник не обязан находиться на рабочем месте во время перерыва.

☑Если организовать полноценное время для отдыха не позволяют условия работы, например на непрерывных производствах, работодатель обязан обеспечить возможность для обеда в рабочее время.

❓Как отстоять свои права?

Если работодатель не даёт вам сходить на обед, нужно направить ему заявление, в котором следует потребовать этого официально.

Так же необходимо поступить, если на непрерывном производстве вам не позволяют поесть в рабочее время.

❓Что делать, если заявление не помогло?

Работодатель не отреагировал на вашу письменную просьбу — обращайтесь в трудовую инспекцию. Если и это не принесло положительного результата, подайте иск в суд.

#труд
#законырф
#объясняемрф

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ