Один из фигурантов «дела РАНХиГС» скрылся от следствия

Как оказалось, арестованный директор Института госслужбы и управления РАНХиГС Игорь Барциц и отправленная под домашний арест декан одного из факультетов вуза Светлана Ларина, не единственные фигуранты дела.
Напомним, им инкриминируется преступление, предусмотренное ч. 4 ст. 159 УК РФ (мошенничество в особо крупном размере). Речь о якобы имевших место поборах с сотрудников в обмен на прибавки к зарплате. Дело ведет следственное управление ФСБ России.
В ходе рассмотрения апелляционных жалоб защитников Игоря Барцица, выяснилось, что «не все соучастники установлены, один соучастник скрылся и объявлен в розыск».
Любопытная деталь: по мнению адвокатов доктор юридических наук, профессор Игорь Барциц преследуется по «в том числе политическим мотивам». По нашим данным, речь может идти о позиции ученого по вопросам Конституционной реформы. Представляете, он был против поправок в основной закон страны... Кто бы мог подумать, что чекисты так внимательны к научному творчеству? #РАНХиГС #ФСБ #ВЧК-ОГПУ #СИЛОВИКИ #ИГСУ #Барциц

О выживальщиках

Все знают, что есть настоящие мастера выживания, способные выжить в самых невыносимых условиях. Вот и в СИУ появились такие мастера, только они выживают не сами – они выживают других, создавая невыносимые условия им. Такими непревзойдёнными мастерами являются, конечно же, директор СИУ Олег Федоров и его заместитель по экономике Егор Алексеев. Вот точные цифры: в 2020 г. из СИУ уволено 94 чел., в т.ч. 10 преподавателей, а принято 58 чел., в т.ч. 17 ППС. При этом все эти почти СТО человек уволились ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ! Многие из них проработали в СКЦ/СибАГСе/СИУ не один десяток лет, и «желание» уйти возникло у них только с приходом «новой управленческой команды», как сами себя называют пришлые мастера выживания. Точнее даже не после прихода, а в результате бесед с господами Федоровым и Алексеевым. Кстати, на место опытных сотрудников принимают, как правило, вчерашних (и даже сегодняшних!) студентов, с выпученными глазами пытающихся адаптироваться к нарастающему управленческому хаосу. Остаётся только аплодировать искусству выживания и талантам выживальщиков. Браво, господа! Так держать! Сильно надеемся, что один из вас вскорости таки выживет другого.

#СИУ #РАНХиГС

Об отрицательном отборе

Говорят, что в коридорах СИУ часто можно услышать наивный вопрос, который обескураженные административной свистопляской коллеги задают друг другу: дескать, а как же ответственность? Как же критерии эффективности работы директора? Ведь набор падает, преподаватели бегут, средний бал абитуриентов снижается, денежные поступления сокращаются, доходов от науки нет, да и самой науки собственно тоже.

В связи с этим спешим сообщить вам, уважаемые подписчики, что старика Мау давно уже держат за идиота не только его вороватые заместители, но и клевреты помельче. Озабоченному своей недвижимостью на Лазурке и черногорским бизнесом ректору можно смело втирать байки о растущем количестве бесперспективных по сути программ и побасёнки о новых структурах с идиотскими названиями, за которыми кроме этих самых идиотских названий ничего не стоит. А дальше хоть трава не расти. Не сомневайтесь, после развала СИУ РАНХиГС его на тот момент уже бывший директор Олег Федоров немедленно двинет обратно в объятья своих престарелых наставников и, вытирая скупую слезу со своей пухлой и небритой щеки, расскажет им как был отторгнут серой массой провинциалов, которые оказались не в состоянии усвоить инновационный посыл юного прогрессора. И обязательно найдет понимание и сочувствие.

Так и работает отрицательный отбор, сор остается в избе навсегда, из этой шеренги никто не выпадает. И поэтому не надо Олегу Федорову думать ни о последствиях, ни о судьбах людей, ни о деле, в которое вложен чужой труд – шагай по любезно подставляемым головам. Вы для такого рода субъектов – расходный материал: смелый, но не очень удачный педагогический эксперимент, глава в диссертации, площадка для утверждения уязвлённого честолюбия, ступенька в административной карьере. Такой вот KPI. Так что будьте уверены, виноватыми в любом случае окажетесь вы, да и что с вас взять, вы и Песталоцци не читали. #СИУ #РАНХиГС

Сегодня День Святого Валентина! А мы в этот день поздравляем канал Настоящий РАНХИГС, которому сегодня исполнился ровно месяц. Жгите, коллеги!

О, вечный дистант, ты уже близок!

Многие студенты СИУ выйдя с дистанта в аудитории не заметили особенной разницы. Это связано с тем, что в течение лета директор СИУ Олег Федоров лично вычищал учебные планы образовательных программ от аудиторной работы, время от времени впадая в истерики, когда ему пытались объяснить, что студенты (как минимум 1 и 2 курса) нуждаются в регулярном общении с преподавателем. В результате, если раньше занятия проходили два раза в неделю, то теперь пары стоят через неделю. Следите за руками. Студенты (точнее – их родители) оплатили 108 часов учебной дисциплины, из которых 60 проводится в аудитории, нехитрые манипуляции Олега Федорова с цифрами – и 60 превращаются 20. Формально остаются те же 108 часов, но из них теперь 88 – «самостоятельная работа». А ее оплачивать преподавателю не нужно. Похоже на мошенничество? Это, как если бы вам на автозаправке вместо АИ-98 заливали в бензобак разбавленный ослиной мочой восьмидесятый. Вот и почувствуйте разницу!

Вкладывающие деньги в образование детей родители доверяли репутации ВУЗа и не заморачивались по поводу изучения учебных планов. На этом Олег Федоров и решил сыграть. Технократичненько, ничего не скажешь. В итоге преподаватели начинают потихоньку собирать вещички на выход, ибо вести уникальный курс в 20 часов не имеет смысла ни в финансовом, ни в профессиональном смысле. А оставшиеся вынуждены брать по 5-6 дисциплин, к которым порою непосредственного профессионального отношения не имеют. Такая вот экономия за счет принципиального снижения качества под циничные рассуждения о необходимости активного образования. Разницей, как мы уже сообщали, горе-администрация пытается компенсировать развал дистанционного образования. Но сделать это, особенно учитывая те премии, которые Мау выписывает за наш счет директору, невозможно. Поэтому, помяните наше педостережение, скоро студенты, заплатив деньги, будут получать на первой паре ссылочку на самостоятельную работу в личном кабинете, на чем ответственность института за образование и будет заканчиваться.

На пути к финансовому краху?

Как нам сообщили, на текущий момент задолженность студентов всех форм обучения в СИУ составляет более 50 млн руб. Конечно, неплательщики были всегда, но нынешняя сумма просто небывалая. Эта колоссальная задолженность стала следствием не столько сокращения доходов студентов и их родителей в период пандемии, сколько «гениальных» управленческих решений директора СИУ Олега Федорова и его заместителя по экономике Егора Алексеева. Мы уже рассказывали о том ударе, который был нанесён по финансовому благополучию бывшего СибАСГа фактическим демонтажом системы дистанционного образования, приносившего институту значительную часть доходов. Произошедшая ликвидация факультета дистанционного обучения и идущая ликвидация деканатов остальных факультетов привели к тому, что связь студентов с деканатами, а следовательно и контроль за тем, как студенты платят за обучение, по сути, утрачены. Заваленные работой неопытные специалисты ЦОС, в ведении которых эти вопросы оказались, не успевают проследить за (не будем скрывать правды) главным – теми деньгами, которые студенты платят за обучение. А что это означает? Да только одно – преподавателям скоро нечем будет платить зарплату. Так что запасайтесь гречкой, дорогие коллеги. Она вам уже совсем скоро пригодится!

#СИУ #РАНХиГС

А у нас 500 подписчиков. Много это или мало? Не важно! Важно, что вы с нами!

Кто стучится в дверь ко мне? Это дядя прокурор!

Как нам сообщили, сегодня в дверь к директору СИУ Олегу Федорову постучится прокурорская проверка. Она организована по требованию Федерации профсоюзов Новосибирской области. Федерация намерена добиться отмены решения конференции трудового коллектива, прошедшей 21 декабря и лишившей профсоюз СИУ права представлять интересы работников. Мы уже рассказывали об этом сомнительном фарсе, организованном господином Федоровым. Повторяться не будем. Просто вспомним, что в народе говорят: мол, всё, что приятно, либо аморально, либо незаконно, либо ведёт к ожирению. Вот и с Олегом Федоровым такая же история: всё что он делает – либо аморально, либо незаконно, либо ведёт его к ожирению. Хотя приятным человеком назвать его вряд ли возможно. Вот такой парадокс…

#СИУ #РАНХиГС

Из фольклора

Из-за леса, из-за гор
В СИУ едет прокурор.
В синей форменной фуражке
Вот проверит он бумажки,
И тогда уж как пить дать
Кой-кому несдобровать.

Добавим от себя, что дела в СИУ становятся настолько известными, что уже обрастают легендами, сказаниями, тостами... И скоро, после прокурорской проверки, в вузе можно будет ждать того самого Шурика из «Кавказской пленницы» с фольклорной экспедицией. И вот тогда сказка превратится в фарс — ну или уж точно в комедию!

Раньше говорили: «Утром в газете — вечером в куплете». Теперь не так. Утром в телеграме — к обеду в Тайге. Инфо.

Кто проверит проверяльщиков?

Как говаривал несравненный работник масскульта из незабвенного советского фильма «Покровские ворота»: «На улице идёт дождь, а у нас идёт концерт». Так и в СИУ. Прокуратура проверяет директора Олега Фёдорова, а Олег Фёдоров проверяет преподавателей факультета ПиМО. Ну, как Олег Фёдоров? Проверяют подневольные сотрудники, которых без их ведома включили в состав комиссии. Ну, как проверяют? Со внутренним содроганием готовятся подписать итоговое заключение, которое признает что преподаватели не способны «применять целесообразные методы и технологии обучения» (О, боги, что это? Кто способен определить эту целесообразность?)

Но оставим бедных женщин из комиссии наедине с их растрёпанными чувствами и с ручками в трясущихся руках (впрочем, у кого сейчас в СИУ чувства не растрёпаны?). Ведь хотя свои подписи они ещё не поставили, первый итог работы комиссии уже есть. Сочтя проверку, проводимую случайными людьми, форменным издевательством (и это, заметим, ещё мягко сказано!), заявление об уходе написала доцент кафедры политических наук и технологий Надежда Анатольевна Пономаренко, у которой англоязычных публикаций в статусных журналах больше, чем у всех проверяльщиков вместе взятых, а от приглашений на международные конференции за рубежом ей иногда приходится отказываться. И вот теперь этот прекрасный специалист уходит. Замечательный результат работы комиссии, не правда ли? И ведь это только начало. Директор Фёдоров решил, что Карфаген должен быть разрушен факультет ПиМО должен быть стёрт с лица СИУ – он ни перед чем не остановится. Это бы упорство, да на созидание. Но не умеет господин Фёдоров созидать. Не обучен. #СИУ #РАНХиГС

В деревню! В глушь! В Саратов!

А ещё лучше куда-нибудь на Марс хотел бы отправить директор СИУ Олег Фёдоров профсоюзную организацию института во главе с её председателем Галиной Плясулей. Мы уже рассказывали, как впавший в буйную истерику директор пытался подсунуть профсоюзному лидеру заявление об уходе по собственному желанию. Не прокатило… И Фёдоров решил отыграться на немолодой и заслуженной женщине, выселив её из занимаемого профкомом кабинета и заставив собственноручно таскать коробки с документацией профсоюза в выделенную почти рядом с тем самым Саратовом комнатёнку. Очевидно, господин Фёдоров искренне полагает, что если послать профсоюз в «Ж» (в прямом и переносном смысле, ибо именно так называется блок, куда отправили Галину Плясулю), то его будет не видно и не слышно.

Но, во-первых, это вряд ли. Профсоюз – это не НОЦ, который мыслится директором-оптимизатором именно как комната в стиле open space, а активные и болеющие за коллектив люди. А во-вторых, при переезде, точнее, конечно, при изгнании профсоюза случилась заминка. Свидетелем организованного господином Фёдоровым отвратительного действа стал приехавший из Москвы Александр Кляшторин, заместитель главного редактора центральной профсоюзной газеты «Солидарность». Так что ждём, что Олег Фёдоров станет звездой не только новосибирских, но уже и центральных московских СМИ. Уже скоро!

#СИУ #РАНХиГС

О сыновьях лейтенанта Шмидта. Анонс.

Мы давно обещали рассказать о сыновьях лейтенанта Шмидта, которые с недавнего времени работают в СИУ. Один из них является автором прекрасного обращения к своим сотрудникам (стилистика и орфография оригинала сохранены): «слыш ты какие 50 тысяч ??! Я тебе сказал, придешь еще раз ментов вызову ! Посадят к бомжам в обезьянник будешь там рассказывать про свою преподавательскую деятельность !! Мало я тогда вызывал еще хочешь?? Не насиделась ??»

А, не зарезать ли нам курицу, несущую золотые яйца, или Всем спасибо – все свободны!

Именно так можно вкратце описать прошедшую на днях встречу руководства СИУ с руководителями центров доступа в сибирских регионах, обеспечивающих для института приём на дистанционную форму обучения. 13 руководителей (точнее, руководительниц), собираясь на встречу с директором СИУ Олегом Фёдоровым, надели нарядные платья, туфли на высоком каблуке и ждали того, что он предложит им программу развития региональных представительств. Но директор не оправдал ожиданий приглашённых – он был сух и краток: поздоровался, вручил просроченный чай и вышел, оставив обескураженных дам один на один со своим заместителем по экономике Егором Алексеевым. Господин Алексеев ничтоже сумняшеся предложил опытнейшим сотрудницам, некоторые из которых работают на своих должностях более 15 лет, написать заявления об уходе по собственному желанию. Ну, если точнее, о расторжении трудового договора по согласию сторон. Взамен нашим уважаемым дамам были предложены агентские договоры, превращающие их из руководителей в подёнщиков. Возмущению сотрудниц, годами ковавших финансовое благополучие СибАГСа, а затем и СИУ (в лучшие годы доход от дистанционки, по словам создателя зтой системы Николая Таушканова, достигал 300 млн. руб.), не было предела. Работать в предложенных финансовым «гением» Алексеевым условиях не захотел никто. Несколько руководителей уже согласились уйти по соглашению сторон. Остальные вскоре последуют их примеру. Что это будет значить? Да, просто полную ликвидацию дистанционки, которая уже стартовала с упразднением факультета заочного и дистанционного обучения. А найти замену уходящим заслуженным и опытным работникам верхогляды типа Фёдорова и Алексеева вряд ли смогут. Ибо нет работников – нет приёма. Ну, что? Здравствуй, финансовый крах! Спасибо «эффективным менеджерам»! Ну, и привет московскому начальству!

#СИУ #РАНХиГС

Пять номеров не угадал никто…

Увы, наши подписчики не смогли угадать автора искромётных строк про ментов и обезьянник, при помощи которых наш первый сын лейтенанта Шмидта навсегда расстаётся со своими обманутыми им работниками. Почему-то большая часть решила, что это самый зрелый из сыновей – Александр Чулков. Он тоже достоин нашего внимания, но на сей раз это не он.

Итак встречайте! Самый дерзкий из осевших в СИУ сыновей лейтенанта Шмидта – Вадим Крюков, гений лохотрона, мастер развода и маг кидалова! Именно этого человека заместитель директора Олега Фёдорова по экономике и финансам Егор Алексеев призвал спасать тонущий финансовый корабль СИУ, сделав директором центра дополнительного профессионального образования (ДПО). О методах спасения при помощи привычных господину Крюкову приёмов мы поговорим в следующий раз. А сейчас просто полюбуйтесь – с какой скоростью этот мастер холодного обзвона и быстрых продаж создавал и ликвидировал различные некоммерческие организации, которые занимались программами ДПО: НОУ ДПО "Институт Закупок" (2013), ООО "Прок" (2013), АНО ДПО "МИДО" (2015), АНО ДПО "Институт Закупок" (2016), ещё одно АНО ДПО "Институт Закупок" (2017). А ликвидировал он их в силу той негативной репутации, которая очень быстро приклеивалась к очередному «проекту» господина Крюкова.
#СИУ #РАНХиГС

И чтоб не быть голословными – свидетельства обманутых Крюковым специалистов

Взято из открытых источников: можно легко проверить!

----------------
Просто дикий лохотрон! На собеседовании обещают оклад 25000+ бонусы, а на деле 15000 оклад + бонусы, плюс ко всему демотивация полнейшая за все, один холодный обзвон по CRM, которая не залита нормально, нет ни телефонов, ни адресов, все ищешь сам в интернете, просто ужасная контора!
----------------
Какая ужасная и глупая отписка. В этом мнительном заведении действует только одна мотивация. Мотивация "за что бы еще штрафанут". При увольнении выплачивается только голый оклад по белой зп, а это 8 000 и все. Потом когда вы позвоните, Вам скажут: мы не понимаем о чем Вы говорите. Если так скажут и то хорошо. В основном в Ваш адрес полетят обвинения и оскорбления.
----------------
Претезиии серьезные: задержка и невыплата зарплаты, хамское отношение, "серые" и "черные" схемы. Работала преподавателем, задолженность за проведенные мероприятия - 52, о тыс. руб. В сообщениях пояснил, что денег нет в принципе и счет арестован. При попытке поговорить с директором, он вызвал полицию. А изначально производят неплохое впечатление.
------------------
Полностью согласна с автором! По зп вешают лапшу!!! Когда надо было разгребсти их завалы, обещали чуть ли не золотые горы, а как работа была выполнена начали хуе**ртить с деньгами. Официалка минимальная, остальное в "конверте", посему, сколько захотят-столько и заплатят. Люди, не верьте их обещаниям, как поверила я. В итоге-2 месяца на них потратила и они "случайно забыли" и не заплатили 4 тыс. Твари.
------------------
А теперь Крюков пришёл к вам! Вы готовы к чудесам?

НАЖАТЬ КРАСНУЮ КНОПКУ!

Ну, вот.. Не успели мы предупредить о том, что преподавателям СИУ РАНХиГС стоит поостеречься связываться с сыновьями лейтенанта Шмидта, с недавнего времени обосновавшимися в СИУ, а в частности с имеющим весьма дурную репутацию новым директором центра ДПО Вадимом Крюковым, как первый звоночек уже прозвенел.

Доцент кафедры ГМУ Елена Шевцова на своей странице в Фейсбуке обратилась к своим френдам за советом, как разрешить ту конфликтную ситуацию, которая сложилась у ряда преподавателей с названным господином Крюковым. Елена Шевцова так описала происходящее: «Вот наша ситуация: мы нашей командой абсолютно честно отработали проект и хотели за это, как абсолютно нормальные люди адекватную оплату. При этом это московский проект, на определённых изначальный договорённостях. Но тут приходит новый начальник и решает, что, видимо, ему деньги нужнее, и мы должны получить существенно меньше из-за этого видения начальника. И вот мы мало того, что ждём три месяца, так ещё и пересматриваются в одностороннем порядке условия оплаты». Как нам пояснили, этот неназванный начальник и есть господин Крюков, который своей волей снизил оплату осуществлённых преподавателями работ на треть. Знакомая ситуация, не правда ли?

А при чём тут красная кнопка? А при том, что обманутый Крюковым доцент поделилась знакомым ей опытом: «Мы совсем недавно ездили в Санкт-Петербург на повышение квалификации и там нам рассказывали про замечательный опыт высшей школы экономики - у них есть такой ресурс как красная кнопка. Это прямая связь с ректором. То есть вот ты студент или преподаватель, ты стучишься по своей проблеме во все двери, но тебя не слышат и твой вопрос не решают. Тогда ты нажимаешь красную кнопку и последняя инстанция - ректор. Но красную кнопку нажимают, когда вот совсем накипело. Замечательный опыт.»

И, правда, замечательный. Но будет ли он работать в РАНХиГСе?

#СИУ #РАНХиГС