May┃Вакансии┃Удалёнка
2.47K subscribers
41 photos
10 videos
681 links
Актуальные вакансии на удалёнке

💁🏼‍♀️Автор - @AnnaMayHR, владелец HR-агентства, спикер модуля «Поиск работы» и «Команда» для онлайн-школ, ментор по трудоустройству удаленщиков

👉🏼Разместить вакансию: @MayRW_bot
📩Для обратной связи:
@MayISupportbot
Download Telegram
#вакансия #РОП #руководительотделапродаж

Меня зовут Оксана Смирнова.
Я основатель школы памяти и внимания Мнемоника!

Наша промежуточная Цель — стать школой номер 1 по развитию памяти и внимания в России и СНГ за 3 года.
У нашей компании по-настоящему амбициозные планы. Мы активно развиваемся и ежегодно демонстрируем отличные показатели. Мы видим потенциал дальнейшего развития и точно знаем, как этого достичь.

В связи с расширением мы в поисках талантливого, активного и нестандартно мыслящего РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ!

👉 Мы подходим Вам, если:
— Вы системно руководили отделом продаж
— Вы мыслите ключевыми показателями эффективности, статистиками

📌 Вы подходите нам, если Вас мотивирует:
— Рост уровня дохода без потолка с привязкой к результату;
— Карьерный рост и масштабные, амбициозные задачи;
— Стабильная компания.

📌 Чем предстоит заниматься:
—Разработка стратегий по увеличению объемов продаж отдела;
— Ежемесячное составление прогнозов продаж и контроль выполнения плана;
— Определение ежедневных KPI / «счетчиков» менеджеров
— Анализ продаж;
— Выдвижение гипотез по увеличению кол-ва продаж;
— Развитие и оптимизация системы отдела продаж
— Участие в найме персонала в отдел;
— Введение в должность нового персонала;
— Обучение сотрудников отдела, составление и внедрение скриптов продаж;
— Управление и мотивация персоналом;
— Контроль за бизнес-процессами и отчетности.
— Еженедельная и ежемесячная отчетность для руководства проекта.

📌 Что ожидаем от успешного кандидата:
— Умение организовать работу отдела продаж;
— Умение четко планировать работу‚ контролировать выполнение задач и добиваться результата вместе с отделом;
— Находить нестандартные решения;
— Успешный опыт личных продаж и руководства отделом продаж;
— Умение проводить эффективные переговоры;
— Наличие лидерских качеств, харизмы, эмоционального интеллекта, готовность подавать пример собственной деятельностью и результатами работы;

📌Что предлагаем:
— Полностью удаленный формат работы;
— Заработная плата (оклад) + KPI + %;
— Команда заинтересованных и небезразличных к продукту людей, которым нравится то, чем они занимаются;
— Лояльное, внимательное руководство, поощряющее идеи команды.

Для отклика писать в ЛС @AnnaPortman
#вакансия #роп #руководительотделапродаж

Мы школа по обучению профессии ниша хобби, выдаем дипломы гос.образца. С 2022 года выпустили 1000+ студентов, оборот от 2 млн/месяц.
Мы ищем мотивированного РОПа, который любит свою работу и знает, как доводить клиентов до покупки.

Обязанности:
Контроль за выполнением плана продаж;
Обучение, адаптация и контроль работы менеджеров;
Организация работы отдела продаж (скрипты, регламенты, чек-листы, контроль качества, отчётность);
Активное участие в повышении показателей отдела продаж;
Ведение отчетностей

Требования:
Успешный опыт РОПом отдела продаж от 1 года;
Понимание этапов продаж, умение оказать помощь менеджерам по закрытию сделок;
Постоянная занятость, без совмещений с другими проектами;
Высокий уровень мотивации и нацеленность на результат;
Уверенное владение Google Docs и CRM Геткурс;
Наличие ИП

Условия:
Своевременная оплата от 100 000 руб. (оклад + % с продаж);
Экологичная ниша,
График 5/2, 10-19;
Реализация вашего потенциала в большом проекте;

Если вам подходит эта позиция, пишите @iprokudina