Зависимость от чужого мнения (((?
Уверен, вы не замечаете, как часто делаете это. Тогда прочтите эту мудрую притчу:
— Мастер, ты говорил, если я познаю кто я, то стану мудрым, но как это сделать?
— Для начала забери у людей право решать кто ты.
— Как это, мастер?
— Один тебе скажет, что ты плохой - ты поверишь ему и расстроишься. Другой тебе скажет, что ты хороший - ты обрадуешься. Тебя хвалят или ругают, верят тебе или предают.
Пока у них есть право решать кто ты или какой ты, тебе не найти себя. Забери у них это право.
Уверен, вы не замечаете, как часто делаете это. Тогда прочтите эту мудрую притчу:
— Мастер, ты говорил, если я познаю кто я, то стану мудрым, но как это сделать?
— Для начала забери у людей право решать кто ты.
— Как это, мастер?
— Один тебе скажет, что ты плохой - ты поверишь ему и расстроишься. Другой тебе скажет, что ты хороший - ты обрадуешься. Тебя хвалят или ругают, верят тебе или предают.
Пока у них есть право решать кто ты или какой ты, тебе не найти себя. Забери у них это право.
Когда спрашиваю сетевиков-лидеров о положительном переломном моменте жизни, очень часто слышу истории про большую боль, падения, крахи, провалы, распаде структуры и тд. Получается в ретро-перспективе большой бизнес всегда начинается с большого вызова. Часто говорят что оттолкнуться можно только от дна. В такие моменты появляется абсолютная ясность и определённость, что приводит к мощной энергии и действиям в сторону того что тебе по-настоящему важно.
Мне кажется , что вселенная специально нас испытывает, чтоб мы выросли, сделали переоценку, сделали выводы и концентрировались на главном.
С высокой вероятностью не будешь ценить то, что далось слишком легко.
Я не думаю больше о том как пробить преграды, я знаю что они нужны чтобы от них отталкиваться. Можно и не ждать дна! Просто реши для себя с такой же ясностью и определённостью, что приведёт тебя к большим чекам , каким надо быть , чтобы быть лидером. Прими решение и действуй, вне зависимости от того, как на это смотрят другие.
И навсегда убери вопросы: как легче? , может и так сойдёт? Как без усилий? Как без изменений себя? Может потом?
У тебя будет большой бизнес как только ты станешь этого достоин!
Мне кажется , что вселенная специально нас испытывает, чтоб мы выросли, сделали переоценку, сделали выводы и концентрировались на главном.
С высокой вероятностью не будешь ценить то, что далось слишком легко.
Я не думаю больше о том как пробить преграды, я знаю что они нужны чтобы от них отталкиваться. Можно и не ждать дна! Просто реши для себя с такой же ясностью и определённостью, что приведёт тебя к большим чекам , каким надо быть , чтобы быть лидером. Прими решение и действуй, вне зависимости от того, как на это смотрят другие.
И навсегда убери вопросы: как легче? , может и так сойдёт? Как без усилий? Как без изменений себя? Может потом?
У тебя будет большой бизнес как только ты станешь этого достоин!
Хочу пару слов сказать про наш проект OVG.
Для тех, кто не в курсе:
OverGold — криптовалюта разработанная нами, которая на 100% обеспечена другими стейблкоинами. https://overgold.io
Я хочу поделиться с вами одной интересной мысылью почему я искренне верю в миллиардное будущее этого проекта.
В мире есть 10 тысяч компаний с капитализацией более миллиарда, я изучил многие из них. Так вот, менее <10% компаний с капитализацией 1 млрд+ получили венчурные инвестиции, остальные финансировались клиентами, партнерами, продавали людям мечту и тд. Это очень показательные цифры.
Наш проект тоже финансировался людьми, которые поверили в этот проект, поверили в мечту.
Можно эту реальность конечно отрицать и жить в своей истории страдания: что сразу деньги не пошли, что дивиденды не посыпались, что затянулся "медвежий рынок", можно гадить в чаты и отравлять веру в проект других участников. А можно верить, осознавать что все глобальное и мощное строится не сразу. Все самые успешные корпорации прошли через годы трудностей, нытье скептиков, они просто продолжали идти к цели и не сдались.
Вот и мы не сдадимся. Мы к моменту "бычьего рынка" придем целой экосистемой. И это 100% даст огромный рост.
Для тех, кто не в курсе:
OverGold — криптовалюта разработанная нами, которая на 100% обеспечена другими стейблкоинами. https://overgold.io
Я хочу поделиться с вами одной интересной мысылью почему я искренне верю в миллиардное будущее этого проекта.
В мире есть 10 тысяч компаний с капитализацией более миллиарда, я изучил многие из них. Так вот, менее <10% компаний с капитализацией 1 млрд+ получили венчурные инвестиции, остальные финансировались клиентами, партнерами, продавали людям мечту и тд. Это очень показательные цифры.
Наш проект тоже финансировался людьми, которые поверили в этот проект, поверили в мечту.
Можно эту реальность конечно отрицать и жить в своей истории страдания: что сразу деньги не пошли, что дивиденды не посыпались, что затянулся "медвежий рынок", можно гадить в чаты и отравлять веру в проект других участников. А можно верить, осознавать что все глобальное и мощное строится не сразу. Все самые успешные корпорации прошли через годы трудностей, нытье скептиков, они просто продолжали идти к цели и не сдались.
Вот и мы не сдадимся. Мы к моменту "бычьего рынка" придем целой экосистемой. И это 100% даст огромный рост.
Я просто в шоке от количества курсов и всевозможных тренингов. Все кто не умеют зарабатывать пошли в тренера и коучи.
Сегодня учить - очень прибыльное занятие.
Какой-нибудь Вася берет в ломбарде долг 5 тысяч долларов, а если он поумнее, покупает пачку сувенирных долларов, фотографируется с ними, делает мотивирующие видео и выходит с предложением в Инстаграмм, ютуб и другие площадки. (аналогия арендные машины, дома и т.п.)
Объявляет себя гуру суперсекретных знаний - как заработать 5 тысяч долларов в день.
Начинает продвигать разными красивыми постами, и набирается группа Иванушек-дурачков готовых лежать на печи , узнавать секретные секреты и зарабатывать 5 тысяч в день. 100 человек купить по 100 долларов три дня обучения Васи и он уже возвращает долг в ломбард и еще 5 тысяч заработал.
Васе остается пошарить по интернет, повыхватывать какой-то бесплатный курс или статьи таких же теоретиков и скормить публике.
Сегодня учить - очень прибыльное занятие.
Какой-нибудь Вася берет в ломбарде долг 5 тысяч долларов, а если он поумнее, покупает пачку сувенирных долларов, фотографируется с ними, делает мотивирующие видео и выходит с предложением в Инстаграмм, ютуб и другие площадки. (аналогия арендные машины, дома и т.п.)
Объявляет себя гуру суперсекретных знаний - как заработать 5 тысяч долларов в день.
Начинает продвигать разными красивыми постами, и набирается группа Иванушек-дурачков готовых лежать на печи , узнавать секретные секреты и зарабатывать 5 тысяч в день. 100 человек купить по 100 долларов три дня обучения Васи и он уже возвращает долг в ломбард и еще 5 тысяч заработал.
Васе остается пошарить по интернет, повыхватывать какой-то бесплатный курс или статьи таких же теоретиков и скормить публике.
И так в 99% случаев всех тренеров. Их заработки только на Иванах-дураках. Свои бизнесов просто нет, а если есть, то никто из них не покажет реальную картину заработков, только на словах.
Все что они умеют - качественно продавать свои тренинги, которые тупо забирают время у людей без какой-либо пользы.
А ведь основные знания у всех есть, никто просто не имеет силы воли их применять. Все ждут волшебной таблетки, которая решит все проблемы, а ее не существует.
Это как с лекарствами. Всего изобретено несколько сот лекарств. И все производители упаковывают их под своим брендом, дополняя их витаминками , вкусовыми добавками и т.п. И благодаря этому в мире сотни тысяч лекарств. Но основа одна.
Например, ацетаминофен (парацетамол) - это активное вещество, используемое для облегчения боли и жаропонижения. Оно доступно под разными торговыми марками, такими как Tylenol, Panadol, Paracetamol, и десятками тысяч других.
Все что они умеют - качественно продавать свои тренинги, которые тупо забирают время у людей без какой-либо пользы.
А ведь основные знания у всех есть, никто просто не имеет силы воли их применять. Все ждут волшебной таблетки, которая решит все проблемы, а ее не существует.
Это как с лекарствами. Всего изобретено несколько сот лекарств. И все производители упаковывают их под своим брендом, дополняя их витаминками , вкусовыми добавками и т.п. И благодаря этому в мире сотни тысяч лекарств. Но основа одна.
Например, ацетаминофен (парацетамол) - это активное вещество, используемое для облегчения боли и жаропонижения. Оно доступно под разными торговыми марками, такими как Tylenol, Panadol, Paracetamol, и десятками тысяч других.
К чему я это всё?
К тому, что для успеха всегда было, есть и будет несколько простых правил. Все остальное мишура.
1 Ставь цели с конкретными суммами и датами.
2 Вырабатывай план действий и разбивай его на мелкие ежедневные шаги.
3 Действуй, действуй, действуй каждый день. Не останавливайся.
4 Используй связи, заводи новые, используй разные инструменты для достижения цели.
Это и всё.
В нашей компании это все есть. Просто бери и делай.
Но многим это кажется слишком простым и примитивным. Лучше еще раз потратить деньги на очередного тренера успешного успеха.
К тому, что для успеха всегда было, есть и будет несколько простых правил. Все остальное мишура.
1 Ставь цели с конкретными суммами и датами.
2 Вырабатывай план действий и разбивай его на мелкие ежедневные шаги.
3 Действуй, действуй, действуй каждый день. Не останавливайся.
4 Используй связи, заводи новые, используй разные инструменты для достижения цели.
Это и всё.
В нашей компании это все есть. Просто бери и делай.
Но многим это кажется слишком простым и примитивным. Лучше еще раз потратить деньги на очередного тренера успешного успеха.
ДОБРЫЙ ФЕРМЕР
В начале ХХ века один шотландский фермер возвращался домой и проходил мимо болота.
Вдруг он услышал крики о помощи. Фермер бросился на помощь и увидел мальчика, которого засасывала болотная жижа. Он быстро срубил толстый сук, осторожно приблизился и протянул спасительную ветку утопающему.
Мальчик выбрался на безопасное место, он был спасен!
— Пойдем ко мне в дом, — предложил ему фермер.
— Нет-нет, меня папа ждет.
С благодарностью посмотрев в глаза своему спасителю, мальчик убежал…
Утром, фермер увидел, что к его дому подъехала богатая карета. Из кареты вышел богато одетый джентльмен и спросил:
— Это вы вчера спасли жизнь моему сыну?
— Да, я, — ответил фермер.
— Сколько я вам должен?
— Не обижайте меня, господин. Вы мне ничего не должны, потому что я поступил так, как должен был поступить нормальный человек.
— Нет, я не могу оставить это просто так. Назовите любую сумму, — настаивал посетитель.
— Я больше не хочу говорить на эту тему. До свидания. — Фермер повернулся, чтобы уйти. И тут на крыльцо выскочил его сынишка.
— Это ваш сын?
— Да, — с гордостью ответил фермер.
— Давайте сделаем так. Я возьму вашего сына с собой в Лондон и оплачу его образование. Если он так же благороден, как и его отец, то ни вы, ни я, не будем жалеть об этом решении.
Прошло несколько лет. Сын фермера закончил медицинский университет, и вскоре его имя стало всемирно известно, как имя человека, открывшего пенициллин. Его звали Александр Флемминг.
Перед самой войной в одну из богатых Лондонских клиник поступил с тяжелейшей формой воспаления легких сын того самого богатого джентльмена. Как вы думаете, что спасло его жизнь в этот раз?
— Да, пенициллин, открытый Александром Флеммингом.
Имя богатого джентльмена, давшего образование Флеммингу, было Рандольф Черчилль. А его сына звали Уинстон Черчилль, который впоследствии стал премьер-министром Англии.
Уинстон Черчилль как-то на этот случай сказал:
«Сделанное тобой к тебе же и вернется».
В начале ХХ века один шотландский фермер возвращался домой и проходил мимо болота.
Вдруг он услышал крики о помощи. Фермер бросился на помощь и увидел мальчика, которого засасывала болотная жижа. Он быстро срубил толстый сук, осторожно приблизился и протянул спасительную ветку утопающему.
Мальчик выбрался на безопасное место, он был спасен!
— Пойдем ко мне в дом, — предложил ему фермер.
— Нет-нет, меня папа ждет.
С благодарностью посмотрев в глаза своему спасителю, мальчик убежал…
Утром, фермер увидел, что к его дому подъехала богатая карета. Из кареты вышел богато одетый джентльмен и спросил:
— Это вы вчера спасли жизнь моему сыну?
— Да, я, — ответил фермер.
— Сколько я вам должен?
— Не обижайте меня, господин. Вы мне ничего не должны, потому что я поступил так, как должен был поступить нормальный человек.
— Нет, я не могу оставить это просто так. Назовите любую сумму, — настаивал посетитель.
— Я больше не хочу говорить на эту тему. До свидания. — Фермер повернулся, чтобы уйти. И тут на крыльцо выскочил его сынишка.
— Это ваш сын?
— Да, — с гордостью ответил фермер.
— Давайте сделаем так. Я возьму вашего сына с собой в Лондон и оплачу его образование. Если он так же благороден, как и его отец, то ни вы, ни я, не будем жалеть об этом решении.
Прошло несколько лет. Сын фермера закончил медицинский университет, и вскоре его имя стало всемирно известно, как имя человека, открывшего пенициллин. Его звали Александр Флемминг.
Перед самой войной в одну из богатых Лондонских клиник поступил с тяжелейшей формой воспаления легких сын того самого богатого джентльмена. Как вы думаете, что спасло его жизнь в этот раз?
— Да, пенициллин, открытый Александром Флеммингом.
Имя богатого джентльмена, давшего образование Флеммингу, было Рандольф Черчилль. А его сына звали Уинстон Черчилль, который впоследствии стал премьер-министром Англии.
Уинстон Черчилль как-то на этот случай сказал:
«Сделанное тобой к тебе же и вернется».
Ван Дэшунь
• В 63 года выучил английский.
• В 67 пошел в тренажёрный зал.
• В 79 стал моделью и вышел на подиум вместе с молодыми.
Дело не в возрасте, дело в том, что в голове в этом возрасте.
• В 63 года выучил английский.
• В 67 пошел в тренажёрный зал.
• В 79 стал моделью и вышел на подиум вместе с молодыми.
Дело не в возрасте, дело в том, что в голове в этом возрасте.
В жизни нет ничего правильного или неправильного. Каждое действие либо приближает к успеху, либо дает опыт.
У тебя все получится !!!
У тебя все получится !!!
Утро должно начинаться не с кофе, а со списка задач. Но это не просто список – это карта твоего дня, где каждый пункт отмечен знаком победы. Напиши список всех задач и подели его на важные и срочные. Срочные - это повседневные задачи, без них никуда. Но старайся делать каждый день как можно больше важных задач. Минимум одну.
Важные задачи - это те, что приближают тебя к твоим целям и мечтам.
Важные задачи - это те, что приближают тебя к твоим целям и мечтам.
10 советов от Уинстона Черчилля о том, как развить лидерские качества
Лидерство - это не только врожденные качества, но и навыки, которые можно развить. Один из самых великих лидеров в истории, Уинстон Черчилль, был известен своими выдающимися лидерскими способностями. В своей карьере политика и государственного деятеля он продемонстрировал уникальные навыки, которые сделали его одним из самых влиятельных лидеров XX века. В этой статье мы рассмотрим 10 советов от Уинстона Черчилля о том, как развить лидерские качества.
1. Будьте уверенными в себе:
Уверенность - это ключевой аспект лидерства. Черчилль всегда был уверен в своих решениях и способностях. Он верил в себя и свою способность вести людей к успеху. Будьте уверены в своих силах и не бойтесь принимать решения.
2. Развивайте коммуникативные навыки:
Черчилль был мастером ораторского искусства. Он мог вдохновить и мотивировать людей своими речами. Развивайте свои коммуникативные навыки, учитесь выразительно говорить и убеждать людей в своей точке зрения.
3. Будьте готовыми к риску:
Лидерство часто связано с принятием риска. Черчилль смело принимал решения, которые могли иметь серьезные последствия. Будьте готовыми к риску и не бойтесь принимать сложные решения.
4. Умейте приспособиться к изменениям:
Мир постоянно меняется, и лидеры должны быть готовы к этим изменениям. Черчилль был способен приспосабливаться к новым условиям и быстро принимать решения в сложных ситуациях. Развивайте свою гибкость и умение быстро адаптироваться к изменениям.
5. Будьте стойкими:
Лидерам часто приходится сталкиваться с трудностями и препятствиями. Черчилль несмотря на все трудности, с которыми он сталкивался, оставался стойким и не сдавался. Развивайте свою стойкость и настойчивость, чтобы преодолевать трудности на пути к успеху.
6. Развивайте свои лидерские качества:
Лидерство - это навык, который можно развить. Черчилль постоянно работал над своими лидерскими качествами и стремился стать лучше. Он читал, изучал и учился на ошибках. Развивайте свои лидерские качества, посещайте тренинги и семинары, чтобы улучшить свои навыки.
7. Будьте вдохновляющими:
Лидеры должны быть вдохновителями для своих подчиненных. Черчилль вдохновлял людей своими словами и действиями. Будьте вдохновляющими лидерами, которые могут мотивировать и поддерживать своих подчиненных.
8. Уважайте своих подчиненных:
Уважение - это основа успешного лидерства. Черчилль всегда уважал своих подчиненных и ценил их мнение. Уважайте своих подчиненных, слушайте их и принимайте их вклад в работу.
9. Будьте целеустремленными:
Лидеры должны иметь ясные цели и стремиться к их достижению. Черчилль всегда был целеустремленным и нацеленным на успех. Будьте целеустремленными и стремитесь к достижению своих целей.
10. Никогда не останавливайтесь на достигнутом:
Лидеры всегда стремятся к развитию и улучшению. Черчилль никогда не останавливался на достигнутом и всегда стремился быть лучше. Никогда не останавливайтесь на достигнутом, постоянно развивайтесь и становитесь лучше.
Уинстон Черчилль был выдающимся лидером, и его советы могут помочь вам стать сильным лидером. Будьте уверенными в себе, развивайте коммуникативные навыки, будьте готовыми к риску и приспосабливайтесь к изменениям. Будьте стойкими, развивайте свои лидерские качества, будьте вдохновляющими и уважайте своих подчиненных. Будьте целеустремленными и никогда не останавливайтесь на достигнутом.
Лидерство - это не только врожденные качества, но и навыки, которые можно развить. Один из самых великих лидеров в истории, Уинстон Черчилль, был известен своими выдающимися лидерскими способностями. В своей карьере политика и государственного деятеля он продемонстрировал уникальные навыки, которые сделали его одним из самых влиятельных лидеров XX века. В этой статье мы рассмотрим 10 советов от Уинстона Черчилля о том, как развить лидерские качества.
1. Будьте уверенными в себе:
Уверенность - это ключевой аспект лидерства. Черчилль всегда был уверен в своих решениях и способностях. Он верил в себя и свою способность вести людей к успеху. Будьте уверены в своих силах и не бойтесь принимать решения.
2. Развивайте коммуникативные навыки:
Черчилль был мастером ораторского искусства. Он мог вдохновить и мотивировать людей своими речами. Развивайте свои коммуникативные навыки, учитесь выразительно говорить и убеждать людей в своей точке зрения.
3. Будьте готовыми к риску:
Лидерство часто связано с принятием риска. Черчилль смело принимал решения, которые могли иметь серьезные последствия. Будьте готовыми к риску и не бойтесь принимать сложные решения.
4. Умейте приспособиться к изменениям:
Мир постоянно меняется, и лидеры должны быть готовы к этим изменениям. Черчилль был способен приспосабливаться к новым условиям и быстро принимать решения в сложных ситуациях. Развивайте свою гибкость и умение быстро адаптироваться к изменениям.
5. Будьте стойкими:
Лидерам часто приходится сталкиваться с трудностями и препятствиями. Черчилль несмотря на все трудности, с которыми он сталкивался, оставался стойким и не сдавался. Развивайте свою стойкость и настойчивость, чтобы преодолевать трудности на пути к успеху.
6. Развивайте свои лидерские качества:
Лидерство - это навык, который можно развить. Черчилль постоянно работал над своими лидерскими качествами и стремился стать лучше. Он читал, изучал и учился на ошибках. Развивайте свои лидерские качества, посещайте тренинги и семинары, чтобы улучшить свои навыки.
7. Будьте вдохновляющими:
Лидеры должны быть вдохновителями для своих подчиненных. Черчилль вдохновлял людей своими словами и действиями. Будьте вдохновляющими лидерами, которые могут мотивировать и поддерживать своих подчиненных.
8. Уважайте своих подчиненных:
Уважение - это основа успешного лидерства. Черчилль всегда уважал своих подчиненных и ценил их мнение. Уважайте своих подчиненных, слушайте их и принимайте их вклад в работу.
9. Будьте целеустремленными:
Лидеры должны иметь ясные цели и стремиться к их достижению. Черчилль всегда был целеустремленным и нацеленным на успех. Будьте целеустремленными и стремитесь к достижению своих целей.
10. Никогда не останавливайтесь на достигнутом:
Лидеры всегда стремятся к развитию и улучшению. Черчилль никогда не останавливался на достигнутом и всегда стремился быть лучше. Никогда не останавливайтесь на достигнутом, постоянно развивайтесь и становитесь лучше.
Уинстон Черчилль был выдающимся лидером, и его советы могут помочь вам стать сильным лидером. Будьте уверенными в себе, развивайте коммуникативные навыки, будьте готовыми к риску и приспосабливайтесь к изменениям. Будьте стойкими, развивайте свои лидерские качества, будьте вдохновляющими и уважайте своих подчиненных. Будьте целеустремленными и никогда не останавливайтесь на достигнутом.
История об основателе компании Toyota, Сакити Тойода. Будучи человеком нестандартного мышления, он создал для себя правило «пяти почему».
Суть правила проста: вы задаете себе первое «почему», отвечаете на него, и, исходя из ответа, задаете себе следующее «почему» и так 5 раз.
Работает это правило так (на примере шубы):
Спрашиваешь себя: почему я хочу шубу? Это 1ое «почему».
Отвечаешь: потому что я хочу всех удивить.
Окей, 2ое «почему»: почему ты хочешь всех удивить?
Ответ: Потому что хочу, чтобы на меня обратили внимание.
3ие «почему»: Почему тебе нужно, чтобы на тебя обратили внимание?
Ответ: Потому что я чувствую себя неуверенно.
4ое «почему»: Почему ты чувствуешь себя неуверенно?
Ответ: Потому что я никак не могу реализоваться, потому что я сижу на одном месте.
5ое «почему»: Почему ты не можешь реализовать себя?
Ответ: Потому что я занимаюсь тем, что мне не нравится.
И скажи теперь, при чем тут шуба?
Суть правила проста: вы задаете себе первое «почему», отвечаете на него, и, исходя из ответа, задаете себе следующее «почему» и так 5 раз.
Работает это правило так (на примере шубы):
Спрашиваешь себя: почему я хочу шубу? Это 1ое «почему».
Отвечаешь: потому что я хочу всех удивить.
Окей, 2ое «почему»: почему ты хочешь всех удивить?
Ответ: Потому что хочу, чтобы на меня обратили внимание.
3ие «почему»: Почему тебе нужно, чтобы на тебя обратили внимание?
Ответ: Потому что я чувствую себя неуверенно.
4ое «почему»: Почему ты чувствуешь себя неуверенно?
Ответ: Потому что я никак не могу реализоваться, потому что я сижу на одном месте.
5ое «почему»: Почему ты не можешь реализовать себя?
Ответ: Потому что я занимаюсь тем, что мне не нравится.
И скажи теперь, при чем тут шуба?
🦁 Однажды ко льву пришла собака и вызвала его на бой.
Но лев даже не обратил на неё внимания.
Тогда собака заявила:
- Если ты не будешь со мной драться, я пойду и расскажу всем своим друзьям, что лев меня боится!
На что лев ответил:
- Пусть лучше меня осудят за трусость собаки, чем будут презирать львы за то, что я сражаюсь с собаками!
МОРАЛЬ: не тратьте даром время, беспокоясь о том, что думают другие. Важно то, что вы делаете и о чём думаете.
- Наполеон Хилл
Но лев даже не обратил на неё внимания.
Тогда собака заявила:
- Если ты не будешь со мной драться, я пойду и расскажу всем своим друзьям, что лев меня боится!
На что лев ответил:
- Пусть лучше меня осудят за трусость собаки, чем будут презирать львы за то, что я сражаюсь с собаками!
МОРАЛЬ: не тратьте даром время, беспокоясь о том, что думают другие. Важно то, что вы делаете и о чём думаете.
- Наполеон Хилл