Доверяй, но проверяй!

Работа команды должна быть выстроена так, чтобы и без руководителя она шла по плану. Либо вы доверяете команде и контролируете процесс, либо вы сами в роли команды. Второй вариант, такое себе делегирование 😐

Поделюсь несколькими важными моментами по построению команды:

✅команда не дети, а профессионалы. Можно направлять, показывать, но не выполнять работу за них

✅не обязательно контактировать с каждым сотрудником лично, у вас может быть ключевой человек в команде, через которого будут проходить все вопросы

✅отношения с командой нужно выстраивать изначально. Как вы себя преподнесете, так и будут к вам относиться

✅в системе работы должен быть график созвонов, отчетов, планов ит.д. Они помогают своевременно устранять недочеты, выполнять все во время и соблюдать контроль процесса работы.

Команда помогает избавиться от рутинной работы. Они- ваш рост, ваше свободное время, но никак не измотанные нервы и постоянные созвоны😖Поэтому важно уметь находить нужных специалистов, поддерживать их, вдохновлять и мотивировать.

А у вас есть команда? ☺️

Техники тайм-менеджмента🕑

1️⃣Правило 1-3-5
Правило позволяет эффективно распределить рабочее время. За день вы можете выполнить только 1 крупную задачу, 3 средних и 5 мелких. В сумме получается 9 задач, таким образом можно разгрести накопившиеся пункты по работе.

2️⃣Правило трёх.
Для тех, кому 9 задач за день много, есть это правило. Суть в том, чтобы в течении дня выполнять 3 важных дел, не распыляя свои силы на большее.

3️⃣Способ 10 минут.
Очень интересный для тех, у кого есть задачи, к которым так и не хочется приступать. Суть способа в том, чтобы сказать себе: «Я позанимаюсь этим только 10 минут, потом отдохну». Скорее всего при выполнении работы вы втянетесь и доделаете ее.

4️⃣Метод 90/30
Суть метода в том, чтобы сосредоточиться на одной задаче и усердно выполнять ее в течении 90 минут, далее отдых 30 минут и цикл повторяется. Первый цикл- выполнение самой важной задачи, а далее менее важных.

Как вам техники? Какими техниками пользуетесь вы? 🙂

Ошибки руководителя при делегировании ❌

1️⃣❌ Разбираться со всеми процессами самому. А зачем тогда исполнитель? Руководитель может знать все процессы, но ему необязательно участвовать в них и тем более заниматься мелкой рутинной работой. В таком темпе работник не научится сам выполнять задачи, а будет лишь каждый раз дёргать руководителя по мельчайшему вопросу🙄 Решение этого вопроса: при появлении вопросов у исполнителя, необходимо вести диалог, уточнять у него какие решения этой задачи он может предложить.

2️⃣❌ Не коммуницировать с работниками. Важно похвалить за работу и обратить внимание на том месте, где он не справился. При этом необходимо разобраться почему не получилось.

3️⃣❌Перекладывание ответственности на помощника. При делегировании ответственность руководителя ничуть не уменьшается, а наоборот становится больше. От руководителя зависит не только результат, но и выбор того самого исполнителя, процесс работы и управление командой.

Все вопросы по поиску помощника и коммуникации с ним мы разберём на моем курсе✅ Построение команды очень важная часть работы, потому что от него зависят время, деньги и ещё уйма важных моментов. Поэтому намного проще перенять опыт человека, чем самому совершать ошибки, как считаете? 🤔
Ссылка на курс❕: school.diamond-mine.ru/big_checks

Самозанятость или работать без договора?🤔

Возможность оформления статуса самозанятого появилось не так давно, но оно успело набрать популярность среди фрилансеров. Почему? Потому что это очень выгодная система:
✅быстрая регистрация статуса. Можно через сбербанк, можно сделать через сайт мой.налог
✅она подходит для людей с доходом до 2,4 млн в год, так как именно эта сумма позволяет не платить повышенный налог в размере 13%.

Сумма налога⬇️
Самозанятые платят налог по двум ставкам:
🔸4% — с поступлений от физлиц;
🔸6% — с поступлений от ИП и юридических лиц.

НПД надо платить только за те месяцы, когда был доход. Если дохода не было, соответственно налог не взимается.

Удобно❔Однозначно❕
Статус позволит работать легально, без страхов что вас настигнет налоговая, а так же позволит повысить доверие к вам как специалисту🤝

Ничего не успеваю...

Обратили ли вы внимание, что в «моде» сейчас скорость? Многие блогеры, фрилансеры, успевают сделать 1000 дел за день, а ещё ведут блоги, ходят на танцы. Но бывает и другая картина, когда успеть сделать всего 3 дела не получается, а больше N-часов в день работать просто невозможно🙅‍♀️Это не означает что человек ленивый, просто у каждого из нас есть своя скорость и навыки пользования временем (тайм-менеджмент).

Что делать?
1️⃣Планировать день.
2️⃣Вводить привычки. Например начать вставать раньше и поддерживать это время каждый день, выполнять самую сложную работу до обеда и так далее.
3️⃣Давать отдых организму после работы.
4️⃣Не работать на износ. Проще найти помощника и делегировать, чем работать даже тогда, когда нет энергии и желания.

У каждого человека есть свой темп, энергия, ресурс. И важно понимать что разные люди находятся в разных точках. Техники тайм-менеджмента помогают быть в ресурсе и сохраняют регулярность в графике, поэтому важно внести эти полезные привычки✅

Обучаться или не обучаться?

Рынок инфобизнеса предлагает разные продукты и форматы обучения. Выбор огромен.

На что обратить внимание, чтобы не потратить время и деньги впустую?🤔
🔸Опыт спикера. Какие у него результаты и у его учеников?

🔸Программа курса. Если вы находите в программе ответы на все ваши вопросы- на курс стоит идти.

🔸Результат курса. Что обещает спикер? Каковы итоги по модулям и программе? Соответствуют ли они вашим ожиданиям?

🔸Формат подачи информации спикером. Это можно заметить во время ведения блога. Если вам нравится и близка его подача, то и на курсе его слушать будет приятно.

Даже если у вас за спиной 10-20 курсов, очередное обучение будет только кстати. Потому что рынок меняется и обновляется, нужно следить за трендами.

Онлайн образование, во многом облегчает процесс обучения. Есть возможность получить и сертификаты, и дипломы по прохождению курса дистанционно. Главное чтобы заявленная программа и обещанные бонусы соответствовали действительности ☝️

А где кейсы?

Часто ли вы после предоставления услуг опрашиваете клиентов и просите отзыв? И нужно ли это вообще?🧐

Отзывы и кейсы нужны обязательно! Лучшие из них попадут для ваших портфолио. А что с НЕ очень хорошими?

Благодаря таким отзывам можно понять, на что обратить внимание и улучшить, это во многом помогает исправить недочеты и в следующий раз не допускать этих ошибок. Нет плохих или хороших кейсов, есть опыт!

Советы по оформлению и хранению отзывов и кейсов:
🤩приложение CANVA. Очень удобен, многофункционален, с готовыми шаблонами.
🤩скрины отзывов в режиме реального времени или запись экрана. Получили отзывы и поделились в своём блоге.
🤩создание отдельного чата/диалога/папки с отзывами для хранения. Обязательно возьмите в привычку.

А что делать когда нет кейсов вообще? Читай в следующем посте ⬇️

Друзья❗️Я с СУПЕР НОВОСТЬЮ❗️
Я учла все ВАШИ предпочтения, вопросы и подготовила Практический интенсив “Как научиться продавать себя дорого и быстро”😱

Практический интенсив на котором:

✅ты не будешь слушать , ты будешь ДЕЛАТЬ свое новое портфолио

✅сможешь написать свое крутое резюме и визитку для чатов вакансий

✅не просто сделаешь, но и получишь обратную связь от меня и опытных коллег, кто опытным взглядом увидит все твои косяки и недочеты

А ещё Практический интенсив включает в себя:
🔥распаковку себя как эксперта, как личности, выявление своих сильных сторон
🔥оформление резюме для ХХ, сайтов работы
🔥презентация себя за 60 секунд
🔥200 ресурсов где искать заказчиков
🔥секреты прохождения собеседований.

Вы создадите своё портфолио, даже если у вас нет кейсов😱 Круто? Я считаю ДА!

Нетворкинг

Бизнес-тусовки, встречи, мастер классы- все это отличный способ познакомиться с нужными людьми и создать нужное окружение.

Почему это так важно?
1️⃣Любой человек может оказаться вашим потенциальным клиентом

2️⃣Новые знакомства могут привести к дальнейшему партнерству

3️⃣ Это возможность перенять опыт других людей и услышать много инсайтов с одного мероприятия

Другими словами, это мощный инструмент чтобы «себя показать и на других посмотреть»😁

Будь то бизнес-встречи или чаты в курсах- проявляйтесь, делитесь своим мнением и знаниями, вас обязательно заметят. А ещё, у меня есть классная идея как помочь проявляться людям. Это все будет реализовано в новых продуктах 💫 Скоро узнаете 🤫

Клиентов нет...

Почему можно найти 1000 отговорок что клиентов нет или их трудно найти, чем воспользоваться 100 способами их поиска?🤔

Я проходила курсы Тани Маричевой и Мари Афониной. 70% процентов продюсеров НЕ НАШЛИ себе экспертов. А знаете в чем дело? Они не смогли донести ЦЕННОСТЬ СЕБЯ как специалиста!

Преподнесение ценности это не саморасхваливание и обещание невозможного. Взгляните на тех людей, у кого вы учились или собираетесь учиться. Как и чем они вас заинтересовали? К кому вы ТОЧНО пойдёте учиться, а к кому нет? Ответы будут разными- «Хочу жить как он/она», «Потому что мотивирует», «Он/она работает легко и мало, хочу так же»

И по итогу, «ТАК ЖЕ» не получается. Чтобы был масштаб в работе нужно делегировать, чтобы делегировать нужны несколько клиентов, чтобы были клиенты нужно их привлекать. А привлекаем мы их через САМОПРЕЗЕНТАЦИЮ.

Раз, два- наговорил по полочкам, удивил своей фишечкой в работе- клиент твой. А так ли это на самом деле? 🤔 Обо всех нюансах я расскажу на 3-х дневном интенсиве🙏🏻 Очень скоро поделюсь датами, следите за новостями ❕

​Друзья, а давайте на реальном примере разберём конкретный пример отзыва на вакансию ⬇️

Что не так?

«Сколько хотите за работу?»

Услышав такой вопрос специалист может оказаться в замешательстве.

💭«А если это дорого?»
💭«А вдруг это низкая цена, и клиент подумает, что я работаю плохо»

Ниже я расскажу про то, как не прогадать со стоимостью услуг⬇️

1️⃣Средняя цена по рынку. Однажды я услышала такое мнение, что общепринятых цен на услуг нет, ведь рынок инфобизнеса не похож на традиционный и как бы кто определяет цену? Фактически да, но когда есть конкуренты с таким же перечнем услуг, значит есть с кем сравнивать цены, соответственно они и формируют рынок услуг.

2️⃣Следите за новостями, трендами и .. конкурентами. Вступайте в чаты вакансий, группы по вашей тематике. Можно даже поинтересоваться у ваших коллег стоимость их работ.

3️⃣Оценка объёма работы. Важно понимать соответствие цены и объёма работ, при этом нужно учитывать время которое вы затрачиваете на её выполнение.

Новички, как правило, могут занижать цену от средних рыночных. Но это лишь усмотрение каждого человека и каждый сам решает сколько ставить цену❕☝️

Аудитория Ваш инструмент?

Допустим, у вас есть блог с определённым количеством аудитории. И получается их можно «использовать» в качестве инструмента для заработка 🤔

Аудитория не инструмент для заработка❌
Да, блог можно монетизировать благодаря лояльной аудитории, но откуда взяться этой лояльности, если блог ведётся:
•а-бы как☹️
•не искренне🤭
•наиграно 🤥
и только с целью заработать?

Прежде всего блог (имею ввиду экспертный), должен быть создан с целью рассказа о себе и своей экспертности. Соответственно далее наступает этап под названием «хочу делиться знаниями». И вот тогда блог начинает монетизироваться.

Аудитория- ваши читатели и слушатели. Относясь к ним искренне без «маски», вы можете заслужить их любовь и доверие, а эти две составляющие и есть основа для вашего заработка.

А вы монетизируете свой блог?

Фриланс VS Офис

“Лучшие разработчики живут не в Сан-Франциско, а по всему миру”
Слышали такую фразу? Оно и понятно: число бирж фриланса за последние годы значительно увеличилось, появились новые профессии и специалисты. Теперь стабильная работа в офисе привлекает все меньшее количество людей.

За весь свой опыт работы во фрилансе и в бизнесе, я вывела некоторые недостатки фриланса, хотя очевидно, что плюсов намного больше:

1️⃣Старт. Начало во фрилансе порой бывает сложным, моментами с разочарованием, а иногда и твёрдым: «я больше сюда ни ногой».
Воодушевлённые результатами других, новички считают, что могут работать много, даже ночью, при этом получать копейки, потому что мысли о светлом будущем не дают покоя.

2️⃣Отсутствие дисциплины. Без самоконтроля будет сложно работать дома. Можно же сделать потом или найти оправдание за невыполненную работу.

3️⃣Нахождение клиентов. Самым главным тормозом в выборе фриланса является этот вопрос.
К сожалению, не все курсы обучают эффективному нахождению клиентов. По итогу обучения может пройти неделя, месяц, пол года- но никак не обещанные клиенты уже на курсе.

4️⃣Вас могут обмануть. Без юридических документов во фрилансе- это риск чистой воды. Без них вы можете легко потерять деньги или не получить оплату за выполненную работу.

Офис- стабильно, с графиком и дисциплиной. Но устраивает ли вас работа с потолком в доходе, привязки к одному месту 6 дней в неделю и отпуск раз в год?🤔

Работать легально выгодно❓

Спойлер: конечно, да!

Вспомним исчисление налогообложения: для САМОЗАНЯТОГО 4-6 %, для ИП-6-15% (зависит от выбранного вами налогового режима).

Отлично, а что если деятельность велась, но не зарегистрирована в налоговом органе? Что будет, если «налоговая» настигнет?👀

Во-первых, проверят все ваши платежи и если будут основания считать это предпринимательской деятельностью, то вам ДОНАЧИСЛЯТ НАЛОГИ ЗА ПОСЛЕДНИЕ 3 ГОДА!

Во-вторых, если вы сами оформляете предпринимательскую деятельность, то на основании ОСНО (общей системе налогообложения), предусматривается 20% НДС и 13% подоходного налога, но а если вы этого не сделаете то⬇️

➕штрафные санкции от 20% до 40%, итого в сумме 20%+13%+20-40%, это 53 % и 73%- если сумма вашего дохода больше 1.5 млн рублей.

Вы заплатите больше 70% от той суммы, которую вы заработали, поэтому перед тем как совершать нелегально предпринимательскую деятельность, нужно хорошенько подумать! Надо ли оно?🤔

Друзья! Пишите в комментариях своё мнение и задавайте вопросы, обсудим вместе!❕

​Друзья❕Разберём пример с авторским правом. Действительно ли автор переписки может требовать удаление контента?

Создаём большие продажи!

Хорошие продажи-основа дохода. Будь то услуги, онлайн продукты или товары.

Время «дёшево-сердито» переменилось на «дорого- богат. Люди готовы заплатить приличные суммы, если получат то, что они хотят. Тут то и основа продаж. Уметь продавать то, что люди ХОТЯТ и что им НУЖНО.

В Инстаграме я поделилась списком книг, которые повысят Ваши продажи, заходите и сохраняйте 📌 А здесь я бы хотела поделиться критериями больших продаж:

▫️заголовок. Любое предложение должно цеплять. Не просто «услуги копирайтера», а «уникальные тексты за х минут, без воды» например. Здесь человек уже увидит свою проблему и решение.
▫️ценностное предложение. Не просто «я специалист и у меня такие то услуги или продукт», а «я могу помочь тем то, сделаю то то, а ещё у меня есть идея/предложение/пример».
▫️нет скриптам и шаблонам одинаковых для всех. Вы ведь придя к врачу не хотели бы получить рецепт или лечение, назначенное для другого человека? Так и в продажах, подход должен быть индивидуальным.
▫️не хотите или боитесь озвучивать цену? Поставьте диапазон. Скажите, что вы сможете подобрать оптимальную цену с подходящими условиями.

Эти пункты как вступление в большие продажи⬆️ На самом деле их много и я бы хотела с вами поделиться ими в следующих постах. Вам интересна тема больших продаж ?💰

Разбор ситуации с договором авторского заказа 🔥

В данном случае мы не можем требовать удалить контент. Почему?

Ответ очевиден: изначально не был составлен договор с контент-менеджером авторского заказа.

Этот договор предусматривал бы что по заказу контент-менеджер делает фотографии, которые являются собственностью заказчика, и он в свою очередь решает, где их распространять, а где нет.

В этом случае доказательств, что фотографии являются собственностью заказчика нет, поэтому и предьявить ничего невозможно.