Чтобы не выгорать
42.7K subscribers
155 photos
18 videos
30 links
Поддержка и идеи о том, как вывозить и при этом ещё как-то работать.

Есть версия этого канал без рекламы (за донат): https://zeniasofronov.ru/notburningout/plus

Все вопросы: @notburningoutHQ
Download Telegram
Похвалите себя вечером за то, что сделали.

Даже если в итоге вы не всё успели или не всё получилось так, как вы хотели
Если вам кажется, что вы работаете не эффективно — остановитесь и подумайте почему.

Может быть, вы с кем-то поссорились и на вас это давит? Или не выспались и плохо себя чувствуете? Или на вас давит чувство неопределённости? Или что-то ещё?

Это поможет перестать чувствовать вину и даст возможность разобраться с настоящей причиной проблемы
Помните, что вы — это не только ваша работа.

Тогда рабочие проблемы и неудачи будут восприниматься проще — и появится больше ресурсов для решения проблем: связанных и не связанных с работой
Начните вести список своих достижений. Вспомнить, что у вас получилось и запишите.

Когда вам покажется, что у вас есть только провалы, ошибки и проблемы — заглядывайте в этот список.

Это поможет помнить об успехах и избавиться от чувства вины и ощущения некомпетентности
Подумайте об атмосфере на работе.

Часто ли ссорятся коллеги? Вовлекают ли вас в скандалы? Плетутся ли интриги? Как это влияет ли на вашу работу?

В токсичной атмосфере обычно обесцениваются и командные, и личные усилия. Помните, что ваши усилия важны
Решите какую-нибудь небольшую бытовую проблему, которую вы давно откладывали.

От этого уйдет чувство вины и появится приятное чувство выполненного дела.

Мозгу почти всё равно от чего получать удовольствие: закончили ли проект вы, который делали полгода, или забили тот-самый-гвоздь
Проведите ревизию в социальных сетях. Отпишитесь от «супер успешных» людей.

Если постоянно сравнивать свои достижения с чужими, очень легко обесценить свои
Подумайте над своей причиной выгорания.

Люди выгорают из-за трёх причин:
1. От перегрузки: когда слишком много работают, несмотря на усталость.
2. От отсутствия развития: когда не получается раскрыть свой потенциал.
3. От безразличия: когда не получают обратную связь и не чувствуют своего вклада.

Поняв причину, будет проще с ней справиться
Помните, что говорить «нет» и уходить от нежелательного общения — это нормально. Нежелательное и сложное общение отнимает много ресурсов.

Попробуйте спрашивать себя перед контактом с человеком: Могу ли я сейчас тратить силы на это общение? Если могу, то хочу ли?
Помните, что желание побыть в уединении — это нормально.

Уединение необходимо для восстановления внутреннего баланса и внутренних ощущений
Постарайтесь выделить время, чтобы вспомнить о чём-то важном, что вы давно хотели сделать — и сделать это.

Часто люди выгорают, когда не уделяют время тому, что важно для них
Попробуйте сегодня подумать, с кем и когда вам сложно общаться.

Если нет возможно избежать этого общения — подумайте заранее, как вы сможете восстановиться или как сможете порадовать себя после
Постарайтесь строить свой день, как переключение с одного рабочего потока на другой, а не на многозадачности.

Занимайтесь некоторой время одной узкой задачей, потом некоторое время — другой, а не старайтесь быстро переключаться между ними.

При многозадачности мы сильно устаем и не получается сконцентрироваться
Важно иметь долгосрочную цель и помнить, зачем вы вообще ходите на работу.

Если вы не знаете долгосрочную цель своей организации, поговорите об этом с руководителем.

Без этого понимания можно почувствовать себя ненужными
Важно наблюдать свой прогресс.

Попробуйте записывать каждую неделю два-три предложения о том, что вы сделали за прошлую неделю.

Это поможет сохранять ощущение движения и прогресса
Помните, что долгая однотипная работа истощает мозг.

Постарайтесь выстроить свой рабочий процесс так, чтобы вы хотя бы иногда могли переключаться на разные задачи
Попробуйте каждую неделю устраивать встречу с коллегой из разных команд.

Спросите у коллеги, что он или она делает на этой неделе и расскажите, что вы делаете.

Это поможет видеть общую картину того, что и зачем происходит в организации
Помните, что быть не идеальными, знать не всё и уметь не всё — это нормально.

Не стоит постоянно сравнивать себя-реальных-в-настоящем с собой-идельными-в-будущем. Постоянное переживание несоответствие своим же требованиям порождает сильную тревогу и истощает
Помните, что время от времени испытывать усталость, скуку и не чувствовать мотивации — это нормально.

Прислушайтесь к себе и подумайте, что вызывает у вас эти ощущения. Возможно, вам нужно сделать перерыв или переключиться на другую задачу
Напоминайте себе, что всегда быть продуктивным — невозможно.

Спросите себя, в чем вы нуждаетесь в сложные периоды и как можно помочь себе с этим