Появилось идея сделать пост - #КнижнаяПолка
Книжная полка - пост, где в комментариях буду выкладывать pdf-файлы книг. Давай вместе соберем тут все полезные книги и не забывай писать автора и название книги.

Список постов с книгами [4]
Книги для стартапера - https://t.me/out_of_scope/132
Книги от Олега Тинькова - https://t.me/out_of_scope/138
Agile/Scrum//Kanban - https://t.me/out_of_scope/143
Книги Остервальдера - https://t.me/out_of_scope/152

Подборка подкастов - https://t.me/out_of_scope/165

P.S. Так же я прислушался к просьбам и все данные книги уже загружены на #КнижнаяПолка по ссылке

P.S.S. Есть еще полезная книга - "Канбан и «точно вовремя» на Toyota. Менеджмент начинается на рабочем месте" - сборник учебных материалов специалистов комgании Toyota, но так как я не нашел pdf версию, то решил не включать в список.

Продолжая тематику книг, хочется поделиться одним забавным моментом.
Думаю многие слышали про книгу Даниэля Канемана - "Думай медленно... решай быстро", или хотя бы видели обложку на книжных полках. Книга достаточно популярная и я рекомендую вам ее прочитать, чтобы разобраться в двух типах мышления человека.

Забавный момент заключается в русифицированной обложке - сломанный и сильно покусанный карандаш. Хотя на обложках в других странах карандаш цель. У тебя есть догадки почему? 😅

Подробнее про обложки в разных странах - ссылка
P.S. Данная книга есть на #КнижнаяПолка - тут

Привет!
Давай договоримся текущую неделю провести продуктивно и эффективно. С меня контент и любой формат взаимодействия, с тебя помощь в распространении.)

И какой понедельник не без книг, продолжаем традицию:
• Виктор Орловский, Владимир Коровкин - "От носорога к единорогу. Как провести компанию через трансформацию в цифровую эпоху и избежать смертельных ловушек"
• М.Р. Зобниной - "Стартап-гайд. Как начать... и не закрыть свой интернет-бизнес"
• Алекс Остервальдер, Ив Пинье и др. - "Построение бизнес-моделей. Настольная книга стратега и новатора"
Я рассказывал тебе про Lean Canvas, в данной книге можно подробнее прочитать про данный шаблон
А также
• "Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших"
• "Тестирование бизнес - идей"
• "Разработка ценностных предложений. Как создавать товары и услуги, которые захотят купить потребители"

Часть книг я загрузил на #КнижнаяПолка - смотри тут

Нас уже больше 200 подписчиков, вау!

Небольшой анонс - в наших ближайших планах ввести две новые рубрики на канале - текстовые интервью со стартаперами и подкасты. Для нас это будет новый опыт и сделаем все, чтобы получился качественный материал.

И также хотим напомнить тебе, что у нас есть два ключевых поста, где:
- все публикации по темам с ссылками для быстрого поиска - https://t.me/out_of_scope/122
- подборки материалов и книги для прочтения #КнижнаяПолка - https://t.me/out_of_scope/139

Ждем кучу реакций под этот пост и продолжаем работать!

Как оценить внутренние коммуникации в стартапе?

В рамках прошлых постов мы анонсировали рассказать об методе "5 пороков команды" и сейчас мы анонсируем данный инструмент для всех команда. Вот ссылка, где подробно рассказана инструкция - ссылка

О каких же пороках идет речь? Нет не о библейских, но они не менее важные в рамках развития стартапа. 5 пороков - недоверие, нетребовательность, безразличие, уход от конфликтов, безразличие к результатам. Через пороки можно оценить текущее состояние в команде, но куда полезнее смотреть на изменения/"в динамике", то есть проводить оценку раз 1-2 месяца.

Данный метод основан на книге «The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable» Патрика Ленсиони.
Немного о книге. Она читается легко, в ней идет рассказ от лица нового CEO компании, который сталкивается с теми самыми пороками и принимает управленческие решения.
Книга уже есть на #КнижнаяПолка

@Out_of_Scope
Оставляй реакцию и скажи, готов ли ты проверить коммуникации в своей стартапе по 5 порокам? 😈

Всех с началом новой рабочей недели, и как обычно делимся с тобой подборкой книг.
Для данного понедельника мы выбрали следующую тему подборки - "Книги, которые по-настоящему мотивируют!"

• Мэг Джей - "Важные годы. Почему не стоит откладывать жизнь на потом"
• Игорь Манн - "Номер 1. Как стать лучшим в том, что ты делаешь"
• Дэниел Пинк - "Драйв: Что на самом деле нас мотивирует"
• Ричард Брэнсон - "К черту всё! Берись и делай!"
• Джон Кехо - "Подсознание может всё!"
Бонус: Теодор Драйзер - "Финансист"

Данная подборка собрана на основе личного опыта команды и рекомендаций знакомых. Часть книг уже есть на #КнижнаяПолка - смотри тут
Предлагаю в комментариях под постом делиться книгами, которые вдохновили и мотивировали лично тебя! 📚
@Out_of_Scope

Что же такое чайка-менеджмент?

Вчера стартовали лекции Открытого лектория в рамках школы менеджеров и на первой лекции прозвучал термин "чайка-менеджмент". Данная фраза всегда используется с негативной коннотацией, как пример неправильного менеджмента. Так что же такое и как не стать чайка-менеджером?

Чайка-менеджмент (от англ. seagull management) — стиль управления, при котором менеджер, внезапно «налетев» на проект/продукт, поднимает много шума, а затем так же внезапно «улетает», оставив после себя полный беспорядок, с которым должны разбираться другие.

Характерные черты чайки-менеджера:
• появляется, только когда возникает проблема;
• не принимает активного участия в рабочем процессе;
• не обладает нужными компетенциями и пониманием вопроса;
• принимает поспешные решения;
• мотивирует сотрудников с помощью отрицательного подкрепления (неприятной для обучаемого реакции на его нежелательное поведение, которая прекращается, как только поведение хоть чуть-чуть улучшилось)

PS Термин стал популярен после шутки в книге Кеннет Бланшар, Патриции и Дреа Зигарми «Одноминутный менеджер и жизненное равновесие», изданной в 1985 году: «Менеджеры-чайки прилетают, создают много шума, гадят на всех и улетают».
Добавил данную книгу на #КнижнаяПолка ссылка

@Out_of_Scope
Делись этим постом с друзьями-стартаперами! 👩‍💻🧑‍💻

Как описать идею продукта или стартапа в одном предложении?

Уверен, у тебя бывали случаи, когда тебе было сложно лаконично и понятно описать идею продукта/стартапа. А сделать это в одном предложении звучит вообще невозможно. Такое описание часто используется в начале общения с инвестором, например в рамках elevetor-pitch, или для привлечения людей в команду . В этом тебе поможет описание с помощью ценностного предложения.

Ценностное предложение (на англ. value proposition) — это ясное и простое изложение преимуществ, которые потребители получат при использовании твоего продукта (товара или услуги). Существует несколько "формул" ценностного предложения, с помощью которых ты можешь опишешь идею продукта/стартапа в одном предложении:

1. Мы помогаем клиентам С (client - описание ЦА идеи/стартапа/продукта), решать проблему P (problem - боль клиента), в ситуации S (situation - когда/как клиент сталкивается с проблемой), с помощью решения D (decision - технология или бизнес-модель в рамках решения), и получить ценность V (value - что дает решение клиенту)

2. Мы делаем продукт/стартап ... (название проекта), который создает ... (определение ценности для клиента), помогающий ... (описание клиента) решить ... (описание проблемы) при помощи ... (инновация продукта/стартапа)

Подробнее про ценностное предложение рекомендую тебе почитать книгу "Разработка ценностных предложений. Как создавать товары и услуги, которые захотят купить потребители. Ваш первый шаг…" от Ив Пинье, Александр Остервальдер, Алан Смит, Грег Бернарда. Книга уже загружена #КнижнаяПолка - смотри тут

@Out_of_Scope
Напиши в комментариях идею стартапа/продукта, которой ты бы хотел заняться, с помощью ценностного предложения👩‍💻🧑‍💻

КАК ПРЕОДОЛЕТЬ КРИЗИС?

Мир погружен в кризис. Но как говорил Уинстон Черчилль - "Любой кризис - это новые возможности". Поэтому было решено, в рамках новой подборки книг, собрать литературу, которая поможет тебе преодолеть кризис и воспользоваться возникшими возможностями. Думаю это будет отличным стартом недели - пиши какую книгу из подборки тебе захотелось прочитать.

📗 «Черный лебедь. Под знаком непредсказуемости» | Нассим Николас Талеб
📗 «Соединяя точки» | Джон Чемберс
📗 «PIXAR. Перезагрузка» | Лоуренс Леви
📗 «Спринт: Как разработать и протестировать новый продукт всего за пять дней» | Кнапп Джейк
📗 «Антихрупкость. Как извлечь выгоду из хаоса» | Нассим Николас Талеб
📗 «Управление в эпоху кризиса» | Ицхак Адизес
📗 «Большие долговые кризисы. Принципы преодоления» | Рэй Далио

#КнижнаяПолка
@Out_of_Scope

P.S. Пост вдохновлен подборкой Яков и Партнёры
(ex-McKinsey Russia)

Давно не было подборок книг, и я нашел интересную подборку книг от генерального директора OpenAI (chatGPT) Сэма Олтмена, который также является бывшим президентом Y Combinator. Как ты считаешь, мы еще вошли в эпоху, когда AI сможет написать неотличимый по текст по смыслу и качеству мыслей от живого человека? Мнение жду в комментариях 👋

Список книг:
1. Рид Хоффман, Крис Йе - "Блиц-масштабирование. Как создать крупный бизнес со скоростью света"
2. Питер Тиль, Блейк Мастерс - "От нуля к единице"
3. Даниэль Канеман - "Думай медленно, Решай быстро"
4. Айзек Азимов - "Основание"
5. Виктор Эмиль Франкл - "Человек в поисках смысла"
6. Уолтер Айзексон - "Альберт Эйнштейн: его жизнь и его Вселенная"
7. Александер Кристофер, Силверстайн Мюррей, Исикава Сара - "Язык шаблонов. Города. Здания. Строительство"
8. Ник Бостром - "Искусственный интеллект. Этапы. Угрозы. Стратегии"
9. Джули Чжо - "Из чего сделан менеджер, или Что предпринять, когда все смотрят на тебя?"
10. Платон - "Государство"

Список книг на английском языке 🇬🇧:
1. The Score Takes Care of Itself: My Philosophy of Leadership Secrets of Sand Hill by Bill Walsh, Steve Jamison, Craig Walsh
2. Road: Venture Capital and How to Get It by Scott Kupor

Большинство книг из данной подборке ты можешь найти на Книжной полке. Там много полезных книг про менеджмент , стратегию и развитие!

#КнижнаяПолка
Наберем еще 15 🔥, для меня это правда важно!
OutOfScope | OOS