skillsetter.io
3.14K subscribers
326 photos
1 video
258 links
Про кар'єру в IT, запуск і зростання продуктів.
Download Telegram
🧠 Задачка: определяем North Star

Ловите свежую задачку, а завтра ждите ответ.

North Star — это показатель, который лучше всего передает ценность продукта для пользователей и приносит доход компании.

Например, для Facebook это время пользователей, проведенное в ленте. От него зависит количество увиденного контента и рекламы.

Как вы считаете, какая метрика — North Star для сервиса по доставке еды Glovo?

#task | @skillsetter
🧠 Задачка: как часто юзер использует мое приложение?

Сегодня — задачка, а завтра — ответ, все как обычно.

Важно знать, как часто пользователю требуется ваше приложение. От этого зависят не только метрики, к которым вы будете стремиться, но и оптимальная частота пуш-уведомлений.

Как считаете, как часто пользователь будет открывать приложение, чтобы внести деньги на счет, если он рассчитывает заработать на них как пассивный инвестор?

#task | @skillsetter
🧠 Задачка: проверяем гипотезу

Ловите еженедельную таску. Ответ будет завтра.

Вам нужно проверить гипотезу «Доход с пользователя увеличится после добавления нового меню в приложение по доставке еды». Какую когорту пользователей вы для этого возьмете?

#task | @skillsetter
🧠 Задачка: не ведемся на когнитивное искажение

Сегодня — задачка, завтра — ответ. У вас целые сутки на подумать.

Найдите, как ASOS манипулирует пользователем, и на какой эффект рассчитывает.

#task | @skillsetter
🧠 Задачка: вирішуємо конфлікти

Ми вирішили повернути тренування для ваших мізків, тому тепер знову будуть задачки щочетверга!

Гарному менеджеру варто знати, як вирішувати конфлікти в команді.
До речі, ми зробили новий пост "5 кроків для уникнення конфліктів" в Інстаграм — чекаємо на ваші лайки 🙃

Давайте потренуємося реагувати на гострі ситуації:

Джуніор-продакт Алекс проводить інтерв'ю із клієнтом. Все йде наперекосяк, через хвилювання він не може як слід поставити питання, клієнт дратується, за всю зустріч так і не отримано жодної нормальної відповіді.

CPO Олег (куратор Алекса) розпочинає розмову про те, що пішло не так.
На це Алекс каже: "Це ти винен, ти погано підготував мене!"

#task | @skillsetter
🧠 Задачка: розпізнаємо темні патерни

Темні патерни — це хитрощі в інтерфейсі, які змушують користувача зробити те, що хоче власник бізнесу.
Наприклад, підписатися на непотрібне розсилання листів, замовити додаткові послуги або вибрати дорожчий продукт.

Вчора ми опублікували пост "7 темних патернів та як вони маніпулюють користувачами" в нашому Інстаграмі.
Читайте та ставте лайки: вам буде корисно, а нам — приємно 🥰

Давайте потренуємося визначати темні патерни самостійно.

#task | @skillsetter
🧠 Задачка: вчимося управляти розробкою

Іноді під час спринту додаються нові завдання, які не планувалися у спринті.
По scrum так робити не можна. Однак цим правилам не завжди слідує замовник або продакт. У результаті команда відволікається і не встигає виконати всі завдання.

Уявіть, що ви проджект-менеджер або скрам-мастер. До вас постійно приходить маркетолог із терміновими завданнями, які не можуть чекати.

Сьогодні вам знову пише маркетолог: "Терміново треба прибрати новий блок з товарами з сайту. Це не вдасться зробити через адмінку. Зробіть будь ласка".

Що йому варто відповісти?

#task | @skillsetter
🤯 Задачка: вчимося відповідати на проєктивні питання на інтерв'ю

Проєктивне питання начебто не стосується людини, якій воно поставлене.
Нас просять поділитися думкою про змодельовану ситуацію чи інших людей. Ми відповідаємо, спираючись на власний досвід.
Таким чином у відповіді відображається наш справжній світогляд.

Проєктивні питання допомагають рекрутерам уникнути соціально-бажаних відповідей кандидатів.

🧐 Потренуємося відповідати на проєктивні питання на прикладі:

Уявімо, ви вели багато маленьких проєктів під час навчання в університеті. Це відображається у вашому резюме. Тепер ви хвилюєтесь, бо роботодавець може подумати, що ви ненадійні та не затримуєтесь довго на одному місці.

На інтерв'ю вам задають проєктивне питання: "Як ви вважаєте, чому для деяких простіше працювати над кількома невеликими проектами, ніж над одним масштабним?"

Як ви відповісте?

@skillsetter | #task
🧠 Задачка: працюємо над резюме

Кожному потрібне круте резюме, щоб мати змогу отримати позицію мрії.

Але деякі з нас припускаються типових помилок, які змушують рекрутера пройти повз вашу кандидатуру.

🙌 Уявіть, що ви зараз працюєте над резюме на позицію продакт-менеджера.
Які рядки точно не мають потрапити до вашого резюме?

@skillsetter | #task
🧠 Задачка: тренуємо скіли проджект-менеджера

Ваша команда вже чотири місяці розробляє програму для аналізу фінансів. Клієнт задоволений, проблем із аппрувами жодного разу не виникало, і він довіряє вам.

На мітингу в понеділок клієнт загалом пояснив фічу, яку потрібно зробити до кінця тижня, і зник. Він не читає повідомлення та не відповідає на запитання щодо вимог.

🔎 Що ви будете робити?

@skillsetter | #task