Как найти первую работу в онлайне? С чего начать?

Такие вопросы вы вчера задавали под кейсом нашей выпускницы Саши. Она нашла первого клиента в чате вакансий — это был начинающий продюсер.

Можно начать со стажировки, а потом договориться на платное сотрудничество, как это сделала уже другая Саша @aleksa.sunny, которая ещё даже не закончила у нас обучение. Посмотрите видео выше ☝🏻

Саша уже провела первый вебинар! 💪🏻


Что ещё можно сделать, если вы совсем новичок, но хотите заработать первые деньги?
1. Посмотреть в чатах с вакансиями и на сайтах для поиска работы, какие услуги востребованы. Например, недавно мы выкладывали скриншоты с YouDo и Workzilla.
2. Подумать, что из этого вы умеете. Если ничего не умеете, то пройти обучение.
3. Составить грамотное резюме и сопроводительное письмо.
4. Подготовить пример работы (если нет реальных кейсов, сделайте вымышленный/учебный, но предупредите об этом клиента).

И не будем скрывать: на следующей неделе вы сможете пройти у нас эксперсс-обучение на бесплатном марафоне и освоить услугу, на которую всегда был и будет высокий спрос 😉 Скоро дадим ссылку на регистрацию и всё расскажем.

#трудоустройство

50% кандидатов с уникальным опытом... не зовут на собеседования.

Эту статистику увидели в посте директор одного HR-агентства. Она рассказала, что проводила мастер-класс для тех, кто сейчас в поисках себя и работы мечты.

Если коротко, то вот 4 причины такого явления:
⠀
❌ Не хватает soft skills, о которых мы всем говорим.
Люди не умеют принимать решения, мыслить критически, вести переговоры (в том числе о собственной зарплате!)

❌ Вообще нет «культуры поиска работы».
Удивительно, но кроме пресловутого сайта хх.ру, люди не знают, где ещё искать работу. Откликаются на сомнительные вакансии. Стрессуют, если им из 10 откликов ответили лишь на один, и ругают себя.

❌ Просто допускают банальные ошибки в откликах и на собеседованиях.
Много рассказывают о личной жизни. Опаздывают. Говорят: «Я забыл...» В общем, всячески портят первое впечатление🙈

❌Не задают вопросы.
То есть не показывают свою заинтересованность в работе, хотя, на самом деле, просто боятся выглядеть «глупо».

Примерно об этом написала директор HR-компании. Нам кажется, что точно стоит прислушаться 😉

И мы безумно рады, что мы запланировали закрытую встречу по успешному трудоустройству 👌🏻 Ещё больше убеждаемся: то, о чём мы говорим здесь и своим ученикам во время обучения, более чем актуально.

Если у вас есть вопросы о том, как качать soft skills (и что это вообще), на какие вакансии не стоит откликаться и так далее, пишите 😊

У вас здесь есть уникальный шанс получать обратную связь на свой запрос и ускорить своё путь к работе мечты.

#трудоустройство

На какие вакансии в онлайне не стоит откликаться? Послушайте, чтобы узнать 👆🏻

А ещё в аудио рассказываю, что значат куцые вакансии с минимумом информации 😉
#трудоустройство

А что если... 🧐

С этой фразы начинаются многие страхи и сомнения. Но ещё с неё начинаются самые классные изменения в нашей жизни ✨

Мы не мотивационные ораторы. Но мы выработали такую жизненную позицию, где всегда выбираем лучшее для себя. И хотим поделиться своим опытом работы с коварными версиями «а что если» 👇🏻


💭«А что если мне не понравится новая профессия?»
Вы можете задать в этом случае вопрос: что именно мне не нравится? Например, вам не нравится в онлайн-школе заниматься подключением платежей и настройкой вебинаров. С вашими знаниями вы можете быстро переквалифицироваться в управляющего 🤗


💭«А что если я в онлайне не найду работу?»
Вам нужно принять тот факт, что работы очень много. И денег вокруг много)) Мы публиковали список мест для поиска вакансий — посмотрите, СКОЛЬКО их. Главное, владеть твёрдыми навыками и правильно откликаться.


💭«А что если я не справлюсь?»
А что если справитесь? Что если научитесь задавать вопросы? Общаться с коллегами? Начнёте работать и идти к своим мечтам? Подумайте, какое «что если» вам нравится больше.


💭«А что если не хватит времени?»
Вы управляете своим временем или оно вами? На что вам не хватит времени? На себя и своё развитие? Вчера опубликовали список книг. Почитайте «Джедайские техники» и начните постепенно прокачивать навыки тайм-менеджмента. Кстати, наша ученица рассказала, что она работает с 6 до 8 утра и с 8 до 10 вечера. 4 часа максимальной концентрации. Каждый выбирает свой вариант 🙌🏻


💭«А что если близкие меня не поддержат?»
А что если вы поддержите себя? Ведь это самое главное. Пока вы сами не будете ценить себя и свои желания, вы не сдвинетесь с мёртвой точки. Мы захотели вылезти из долгов и пошли из офлайн-бизнеса в онлайн. И ничьё мнение по этому вопросу не спрашивали))


Напишите, какие «а что если» мешают вам сейчас в развитии, смене профессии, увольнении из офлайна, исполнении своих желаний? Давайте разберём пару ситуаций ☺️

#новичку

В чём сделать портфолио с кейсами ?

Заказчик просит показать кейсы. Вы начинаете судорожно думать, как это лучше сделать. Здесь есть несколько вариантов, которые подходят для представителей разных удалёных профессий (от техспециалиста до копирайтера).


📄 Google Документы
Только не пишите сплошным полотном — научитесь форматировать документ так, чтобы его было приятно читать. Можно использовать «Таблицы» и делать их границы невидимыми, чтобы сделать несколько колонок или красиво добавить скриншот в нужное место.

🖼 Canva
Идеально для тех, кто работает с визуалом. Можно сделать красивую презентацию с текстом, фото и скриншотами и отправить на неё ссылку клиенту.

📝 Notion
Здесь всё на английском, но такое портфолио выглядит очень круто. Можно делать карточки со своими кейсами, добавлять ссылки на pdf-файлы и видео (если вам нужно записать скринкаст). Вот нашли пример порфтолио редактора.

💻 Сайт-одностраничник.
Проще простого — сделать портфолио на Tilda. Есть много готовых шаблонов, которые можно использовать для этой цели. Выглядит эстетично и солидно. Во всяком случае, лучше файла в ворде или презентации pptx.

#трудоустройство

Чек-лист: резюме, которое реально покажет, насколько вы круты

⏺ Указаны ваша фамилия и имя.

⏺ Фотография портретная с улыбкой. Не нужно вырезать из общей семейной фотографии 🙃

⏺ Указана желаемая позиция и зарплатные ожидания (можно давать вилку)

⏺ Есть короткая самопрезентация (даже при условии наличия сопроводительного письма) — то, что выделит вас среди конкурентов. Опыт в этой нише, выступления по теме или хобби, близкое к тому, чем занимается компания.

⏺ Указан опыт работы. Здесь важно ёмко указать, в каких проектах/компаниях вы работали и какие у вас были ДОСТИЖЕНИЯ. Начинайте с последнего места работы. Оставляйте только то, что значимо для работодателя.

⏺ Есть значимая информация об образовании, она представлена ёмко.

⏺ Резюме читается легко. Есть структура и «воздух».

⏺ Если ищете работу офлайн, лучше присылать pdf-файл, который HR распечатает. Если онлайн, то можно в Google Документах или на лендинге.



#трудоустройство

Самый острый вопрос в онлайне для начинающих (и не только):

как найти работу? 🤯

Кому нужны специалисты без опыта...

Но здесь всё дело в вашей самопрезентации и мотивации.

Мы недавно проводили вебинар, и нас спросили: «Это что, мне придётся кому-то навязываться, чтобы найти работу?»

Пока вы относитесь к самопрезентации, откликам на вакансии и холодным рассылкам как к навязыванию, вряд ли что-то выйдет.

Увы, в нашей стране пока нет культуры трудоустройства. Нам кажется, что «продавать» себя на собеседовании или в переписке с заказчиками — это неприятно / мерзко / низко (нужно подчеркнуть).

На самом деле, важно уметь честно доносить свою ценность, а она есть даже у новичка.

Как это делать?

Через сильное сопроводительное письмо, грамотное резюме и портфолио с кейсами и речь на собеседовании, если оно предусмотрено.

А теперь задание на подумать: выпишите себе, чего именно от вас, как исполнителя, ждёт клиент? Что для него важно?

Посмотрите, что обычно пишут в вакансиях 👌🏻 Какие вопросы обсуждают ваши клиенты в чатах-форумах. Где у них болит? Какой вы можете предложить подорожник или пластырь?

#трудоустройство

😂

В каких-то профессиях это работает. Например, в IT сейчас все компании охотятся за классными специалистами. На рынке дефицит.

Что касается профессий, связанных с рекламой, соцсетями, онлайн-образованием... то здесь (как и везде) тоже есть дефицит кадров высокого уровня квалификации.

Если вы новичок, то помните: выигрывает тот, кто на первых шагах проактивен. Просто вывесить резюме на хх.ру мало.

Так что в понедельник ждите пост о сопроводительных письмах 😎
#трудоустройство

📌 Как проверить своё сопроводительное письмо после того, как вы его написали?

Ещё и проверять нужно?!

Да, друзья. Прежде, чем нажать кнопку «отправить», лучше перечитать, что вы понаписали, ведь от этого зависит, возьмут ли вас на работу 😉

✅В идеале, прогоните письмо через Word или сервис для проверки орфографии. Проверьте, не подставил ли вас где-то Т9 или ваши же собственные пальцы 😎 Вы думаете, что написали: «Добрый день, Юля!» А на деле... Ну не важно! Юли привыкли, наверное.

✅Прочитайте письмо вслух. Убедитесь, что это вообще реально.

✅Проверьте, понятно ли по письму, что конкретно вы можете дать клиенту.

✅Удалите клише, если это возможно 🙈

✅Подумайте, насколько письмо получилось от души ❤️

✅Всё соответствует вакансии?
(если заказчик просит дать ссылку на один кейс, то вы дали на один кейс, а не на весь сайт)

✅ Сразу понятно, где искать портфолио/резюме 👌🏻

Те, кто вчера оставил свои отклики в комментариях, рекомендуем пройтись по этому списку и, если нужно, внести правки 😎
#трудоустройство

📌Что такое кейсы и как их «упаковывать»?


У нас в клубе есть целый урок на эту тему 🤗 Да и на канале уже не раз писали, но давайте ещё раз повторим азы.


📝 Кейс — это описание того, как вы справились с конкретной задачей и что получили в результате.

🧷Его можно оформить:
— на лендинге-визитке;
— в актуальных сторис или в посте в Инстаграм;
— в отдельном Telegram-канале;
— в виде презентации;
— в Google Документах...

Вариантов много — выбирайте тот, что подходит именно вам.

Если вы ищете клиентов в Инстаграм и делаете там холодные рассылки, то есть смысл там же разместить кейсы 😎 Если вам больше нравится hh.ru и там по вашему профилю больше вакансий, то есть сделайте раздел с кейсами на лендинге.


📔 Как оформлять кейсы?

Кейс = текст + иллюстративный материал (скриншоты, скринкасты (видео), картинки, отзывы и т.д.)

Оформляйте кейс так, чтобы его было интересно читать и рассматривать.

Лучше сделать три крутых кейса, чем 10 посредственных.

Ваша задача — показать:
▫️ с кем вы работали,
▫️с какой проблемой к вам пришли,
▫️какие вы действия совершили
▫️и к каким результатам это привело.

Почти, как сочинение в школе по заданной структуре) Ничего сложного, если подумать.


Рекомендуем подглядывать, как оформляют кейсы лидеры рынка в вашей сфере.

Например, вы занимаетесь SMM или копирайтингом для соцсетей? Посмотрите вот этот вариант: https://tehnikum.setters.agency/


Можете накидать сферы, в которых работаете. Вместе поищем примеры хороших кейсов 💪🏻
#трудоустройство

🧨Все способы найти первую работу в онлайне. Часть 2

Первая часть результатов нашего мозгового штурма здесь 😉


1️⃣ Заключите партнёрство со специалистом смежной специальности (техспец + дизайнер, дизайнер + копирайтер, проджект + техспец, таргетолог + дизайнер) и приводите друг другу клиентов.

2️⃣ Ищите на сайтах агентств/компаний раздел «вакансии». Иногда там можно найти варианты удалённой работы, которые не найти ни на hh, ни в чатах.

3️⃣ Пишите на корпоративную почту / в директ тем, у кого видите реальные проблемы с чем-то: кривая воронка, некрасивый сайт, некачественные тексты, странные рекламные креативы. Предлагайте решения.

4️⃣ Активно участвуйте в нетворкинге в Telegram-чатах разных специалистов: задавайте вопросы, бесплатно помогайте советом. Вас заметят и будут рекомендовать.

5️⃣ Комментируйте посты в социальных сетях (только сначала упакуйте свою страницу), чтобы на вас обратили внимание.

6️⃣ Стимулируйте сарафанное радио: круто работайте и время от времени напоминайте старым заказчикам о себе.

7️⃣ Запустите таргет на свою страницу с предложением провести бесплатную экспресс-консультацию по вашей теме. На этой консультации уже попробуете закрыть клиента на сделку 😎

8️⃣ Вступите в закрытый клуб и там позиционируйте себя как профессионала, чтобы привлечь будущих коллег.

9️⃣ Запустить свой проект (бесплатную полезную рассылку по вашей специальности, интерактивный лонгрид, статью-инструкцию на отдельном сайте, 3 урока на GetCourse, конструктор рекламных креативов...)

🔟 Подпишитесь на платные боты/подборки вакансий.

Как вы ищете клиентов? Как они находят вас? 😉 Рассказывайте!

#новичку #трудоустройство

Друзья, гордимся теми, кто не просто читает канал, а берет на вооружение наши рекомендации 😊

Советуем пройтись по хэштегу #трудоустройство, если вам интересно разобраться с откликами на вакансии, написанием резюме и оформлением кейсов 😎

Ловите запись первого голосового эфира, где мы обсудили:

▫️с чего начать новичку в онлайне?
▫️где найти первый проект?
▫️что делать, если у вас нет опыта по профессии?
▫️как оценить стоимость своих услуг?

(запись, к сожалению, не с самого начала)

#трудоустройство

Что написать первому клиенту, чтобы он ответил?

Друзья, предлагаем зафиналить эту тему 😂 Вчера в голосовом чате мы поговорили с вами о том, как новичку получить проект.

Один из базовых пунктов — написать сильное сопроводительное письмо и разослать его всем, кому можно (получится минимум 30-50 писем).

Как сделать это письмо? Мы этот вопрос подробно разбирали в клубе (привет, фридомцы!), но и на канале накопилось много полезных постов, поэтому составили для вас небольшую подборку 👇🏻

📝 Структура отклика на вакансию в Telegram
⚡️ Чек-лист ошибок в сопроводительном письме
📌 Как оформить аккаунт в Telegram, чтобы вам ответили на отклик?
🗒 Как проверить своё сопроводительное письмо?
✅ Как работодатели оценивают кандидатов? ✨
📋 Разборы откликов


Больше постов ищите по хэштегу #трудоустройство.

И не можем не поделиться классными мыслями, которые высказал HR-менеджер у нас в клубе: наличие сопроводительного письма — это уже большой плюс. Кандидатов, которые искренне написали, что хотят работать именно в этой компании/этом проекте, рассматривают на позицию в первую очередь. Все резюме без сопроводительного письма отправляются в «спам» 😉

Так что... действуйте!

Фрилансеры, кто хочет работать в VK?

Создавайте свою команду и полный вперёд 😎 Тем более, что аудитория соцсети и её активность растёт. Число новых регистраций увеличилось в 4 раза и каждый день VK пользуется около 50 млн. человек.

Компания готова оформить всю команду в штат или работать в рамках какого-то проекта.
Кто может входить в состав команды? Кто угодно, если это оправдано!

Сам VK предлагает такой список:
— бизнес-лидеры,
— технические специалисты,
— дизайнеры,
— продуктовые менеджеры,
— аналитики,
— тестировщики,
— UX-писатели и не только.


Мы знаем, что у нас здесь много техспецов, проджектов, копирайтеров и дизайнеров. Ищите недостающие звенья, учитесь работать вместе и устраивайтесь в топовую компанию 😉

На сайте VK можете глянуть подробности.
Предварительно рекомендуем пройтись по хэштегу #трудоустройство на нашем канале и почитать, как повысить свои шансы найти работу.

Интересно вообще, как создать свою удалённую команду, чтобы выйти на совершенно новый уровень проектов?

5 ваших ошибок на удалёнке, которые стоит исправить на этой неделе

1️⃣ Вы используете только один способ поиска клиентов (особенно, если вы новичок) 🙈
А их много 👇🏻
• сарафанное радио
• резюме в телеграм-чатах
• холодная рассылка в соцсетях брендам, экспертам, продюсерам
• отклики на вакансии на hh.ru, в тг-каналах и в группах ВК
• резюме на других площадках
• отклики на биржах фриланса
• ...

Способов много. Не фокусируйтесь на одном (только если у вас нет отбоя от заказов) — выберите 2-3 варианта и расширяйте воронку трудоустройства, чтобы работать с топовыми клиентами.


2️⃣ Вы до сих пор не упаковали свой опыт в резюме и портфолио 📔

Клиентам мало узнать, что вы умеете. Они должны понимать, справитесь ли вы именно с его задачей. Только не говорите, что у вас совсем нет опыта. За него сойдут даже работы на курсе, анализ рынка в вашей нише и задачи, выполненные для воображаемого заказчика.

Кстати, здесь мы писали о том, как оформить портфтолио прямо в Телеграм.


3️⃣ Вы делаете шаблонную рассылку (я такой-то, умею это) без призыва к действию.

Да, шаблон сопроводительного письма — это хорошо, но куда важнее показать работодателю: вы реальный человек. Вам интересен проект, и вот почему... 💪🏻

Задача сопроводительного письма — вывести потенциального клиента на диалог. Заинтересовать его в своих услугах. Поэтому не забывайте персонализировать каждое сообщение и оставлять призыв у действию


4️⃣ Вы избегаете любых созвонов.

Работа онлайн многих расслабила — всё решает в переписке. Тогда как во время созвона вы можете установить лучший контакт с заказчиков, увидеть, чем вы реально можете ему помочь и увеличить свои шансы закрепиться в команде надолго.

Поэтому обязательно закрывайте клиентов на созвон. Приходите к нему с готовыми решениями и примерами того, как действуют конкуренты. Задавайте вопросы. Вам это будет только в плюс 💪🏻

Вот здесь есть список вопросов на старте работы.


5️⃣ Соглашаетесь на любые условия.

Если вы хотите получать удовольствие от работы и чувствовать стабильность, то приучите себя на берегу договариваться о комфортных для себя условиях на данный момент времени. Например, вы можете обсудить недельную бесплатную стажировку (как новичок) и оплату со второй недели при успешном сотрудничестве.

❗️Обязательно выставляйте границы с работодателем и заключайте договор — это покажет вас как осознанного специалиста 😎


И самое главное — не откладывайте исправление ошибок на потом. Начните хотя бы с первых двух на этой неделе. В этом вам помогут посты по хэштегу #трудоустройство

📝 Дайджест лучших постов о поиске работы в онлайне для новичков

Друзья, собрали для вас ссылки на посты, которые просто обязательно нужно прочитать, если вы не понимаете, как эффективно искать работу:

🖇Способы найти первую работу в онлайне. Часть 1
🖇Способы найти первую работу в онлайне. Часть 2
🖇Что делать, если вас не берут на работу?
🖇Структура отклика на вакансию
🖇Где сейчас оформить рабочий профиль фрилансеру?
🖇Как оформить портфолио в Telegram?
🖇Ошибки на собеседовании
🖇Как рассчитать стоимость своей работы?
🖇Список мест для поиска работы

Больше постов ищите по хэштегу #трудоустройство.

А сегодня в 15:00 мск присоединяйтесь к нашему эфиру с Наташей Панфиловой, которая 20 марта окончила у нас обучение, но уже окупила курс и работает в 3-х проектах 😎

📌 Как сделать портфолио?

Вчера начали просматривать отклики копирайтеров и решили написать пост о портфолио.

План минимум для любого фрилансера: примеры работ.

Оптимальный план: упакованные кейсы — истории о том, как вы решали какую-то задачу и что из этого вышло.

Где и как оформлять? 👇🏻

📄 Google Docs / Яндекс.Документы / Teletype / Telegra.ph / Статья ВК

Принцип везде один и тот же. Расскажите в тексте:

— о проекте, с которым вы работали (бренд, эксперт, онлайн-школа и т.д.; целевая аудитория; площадки)
— какая была задача;
— как вы её поэтапно решали;
— какие у вас результаты.

Приложите скриншоты / схемы /графики / ссылки на видео.

Такой вариант отлично подходит таргетологам, копирайтерам и проджектам. Ваша задача — показать ход своих мыслей, умение работать с исходными данными и предлагать эффективные решения.

💻 Лендинг на Tilda или другом конструкторе

Оформленные кейсы в лендинге можно сделать более интересными с визуальной точки зрения и интерактивными. Обычно они быстро грузятся и не вызывают у заказчиков раздражения.
Идеально для техспецов, кстати.

📋 Сайт на Readymag

Создан для того, чтобы оформлять свои кейсы в красивые визуальные истории! Сразу +100 к вашему уровню в глазах клиентов.

📩 Страница в соцсети (например, канал в Telegram)

Буквально вчера показали пример оформления портфолио в Telegram-канале. Здесь каждый кейс можно описать в отдельном посте и приложить нужные скриншоты.


👩🏼‍🎨 Canva

Вариант для специалистов по визуалу и дизайнеров. Сделайте красивую презентацию и давайте на неё ссылку заказчикам.

🖌 Behance / Dribble / Portfolio Adobe

Это история про дизайнеров. Когда хочется показывать, а не рассказывать. Главное, не забывайте, что дизайн не должен существовать в вакууме и быть «для дизайнеров». Он должен работать на задачи бизнеса 😉


❗️Что важно:
делайте портфолио удобным, понятным и интересным! Таким, чтобы его не нужно было куда-то скачивать (никаких документов в Word!) или долго грузить.



Пропустили какой-то вариант? Добавляйте в комментариях свои идеи👇🏻

#трудоустройство #новичку

В каналах с вакансиями нет... вакансий ❌

Куда не ткни — везде фейки. Сплошная реклама курсов и вебинаров.

Друзья, давайте расставим точки над «i»:

(1) Да, в каналах с вакансиями сейчас больше рекламы, чем полгода назад. Но, возможно, благодаря одной из них вы оказались здесь и у вас в руках теперь куча инструментов для выхода на фриланс и роста в заработке.

(2) Рекламу легко отличить от реальной вакансии. Если видите ссылку на сторонний сайт (кроме Google Форм), то это с 99% вероятностью реклама) И это совсем не плохо.

ВАЖНО: если вы связались с работодателем и он просит деньги на оформление какой-то банковской карты / оплату какого-то сервиса, лучше бегите. Это могут быть мошенники 🦹🏻‍♂️

(3) Вакансий всё равно очень много — смотрите не только каналы, но и чаты. А лучше используйте несколько способов поиска работы: рассылка персонализированного предложения, размещение визитки о себе, нетворкинг, участие в профессиональном сообществе. Посмотрите все доступные варианты по хэштегу #МарафонЛайфхаков

→ Мы обновляем список с чатам и каналами вакансий для своих учеников (там несколько страниц).

Наберем 500 🔥, получите этот список) Все каналы проверены вручную

#трудоустройство

80+ чатов и каналов с вакансиями в Telegram

Ухх, набрали 500 🔥 Всё-таки вы хотите быстро находить работу в онлайне и не упускать сочные предложения.

Тогда забирайте свежую таблицу с огромным списком. Для этого перезапустите наш бот по этой ссылке → @TechnoBog_bot

Там вас встретит красавчик Техней и выдаст табличку 😎Мы её будем дополнять, так что добавляйте в закладки и не забывайте периодически проверять. А Техней напомнит от обновлениях.

Если найдёте еще хорошие каналы и чаты — пишите в комментариях, добавим)

#трудоустройство