Как же я соскучился по созданию курсов!

Пишу сегодня первые уроки для курса

Основной старт у нас 13-ого, но ранняя группа начинает работу уже сегодня

Присоединяйтесь

Любая большая цель - это 1,000 маленьких повторяющихся ежедневных шагов.

Здоровье - это 1,000 зарядок, завтраков, обедов, ужинов, правильных ночных снов и т.д.

Хорошего и здорового вам дня 😀

Наша рабочая доска для планирования команды

Расскажу о наших принципах работы с задачами.

1 - Любая задача должна быть записана на рабочей доске. Причем если я сам не люблю ставить задачи на доску - делаю это через ассистента. Отправляю аудюха, а она уже ставит ответственных, дедлайны и разбивает на подзадачи.

2 - Задачи на рабочую доску может добавлять любой сотрудник. Даже мне.

3 - Обсуждаем задачи на неделю

4 - На планерке строго идем по рабочей доске. Это резко сокращает время планерок.

Теперь про инструмент.

Раньше работали на Трелло. Потом переехали на Yougile. Сейчас на Платруме, но возвращаемся на Yougile - он удобнее оказался. Суть везде одна - доска со столбиками и записанными карточкам, которые перетаскиваются и дополняются.

Наши столбцы для работы. Смотрите картинку

1 - Начнем со второго столбца - "Планерка".

Планерки проводим 2 раза в неделю - в пн и чт. Между ними задачи накидываются в столбец "Планерка". Если они не срочные.

Во время планерке все задачи обсуждаются. Карточки либо удаляются, либо переносятся в столбец "Неделя" - или еще куда-то. Главное, чтобы к концу планерки столбец "Планерка" был пуст.

2 - Задачи на неделю.

Во время планерки задачи обсуждаются, декомпозируются, назначаются ответственные, которые уточняют необходимые детали. Если нужно - запрашивают ресурсы.

Дедлайн по всем задачам по умолчанию - неделя.

3 - Объявления.

Общая информация. Например по отпускам.

Дальше столбцы периодически меняются. У нас есть столбцы по каждому консалтинговому проекту. Настраивайте под себя. Пробуйте.

Что еще должно входить в систему командного планирования:

- курс для обучения сотрудников принципам планирования и работе в корп. планировщике.
- эффективное проведение планеров: подготовка, процесс проведения, работа с задачами
- делегирование проведения планерок
- стратегические сессии для долгосрочного планирования
- регламенты планирования

Все это будет в специальном модуле "Управленческое планирование" на курсе "Планирование ПоПолочкам"

Детали здесь>

«Как гарантированно обеспечить себе удачный день?

Делать хорошие дела.

Любой другой источник радости либо вне вашей власти, либо невозобновляемый.

Но этот - всегда ваш, целиком и полностью»

Удачного вам дня 😀

Запись эфира на тему «Внедрение командного планирования"

Рассказал:

- Зачем выделять отдельно внедрение планирования в команде
- Три факультета для внутреннего обучения команды
- 4 Шага по внедрению командного планирования
- Как убрать саботаж при внедрении
- Как реализовать обучение команды навыкам планирования

«Этот закон установил бог, и он говорит: «Если хочешь какого-то блага, возьми его у самого себя»

Эпиктет

Хорошего дня. И с праздником! 🕊️

Продолжаем неделю планирования

Бесплатный вебинар "Расстановка приоритетов"

Что будет на вебинаре 👇

✅ Практические советы по тому, как успевать больше важных дел, не увеличивая рабочее время.

✅ Обзор инструментов для расстановки приоритетов, которые подойдут как любителям системности, так и тем, кто привык действовать интуитивно.

✅ Решения для ситуаций, когда важные задачи остаются невыполненными и копятся как снежный ком.

✅ Стратегии избавления от чувства стагнации и застоя, когда кажется, что вы топчетесь на месте.

⏰Встречаемся завтра в пятницу 10 мая в 17:00 МСК. Регистрация здесь

Жду вас на вебинаре, чтобы помочь найти путь к более счастливой и продуктивной работе.

☝️P.S. И помните, расстановка приоритетов не только повысит вашу производительность, но и защитит от профессионального выгорания.

Зарегистрироваться

"Вся теория в мире неспособна превзойти хорошие привычки (или победить вредные).

Если захочешь не делать чего-то, не делай этого, а лучше привыкни делать что-то другое вместо этого.

Так обстоит и с устойчивыми внутренними состояниями и способностями души"

Эпиктет

Хорошего дня 😄

Признание

В наше время даже может стыдно в этом признаться, но как есть.

Я не умею визуализировать.

Ну вот так, чтобы прям реальность плавить, кванты составлять - и притягивать нужные результаты силой мысли.

Причем я не против самой темы. Верю, что кто-то умеет. И сам очень хочу научиться. Но не получается пока.

А хотел бы. Очень. Вот это вот "В легкости и радости миллионы приходят..." Это явно легче, чем учиться, становиться мастером в своем деле.

Как пишет один из учителей: "В любом деле есть три пути: гения, профессионала и дилетанта. И если к 20-ти годам ты не нашел себя гением - у тебя осталось два пути. Выбор за тобой"

Вот в получении результатов - я не гений притяжения. А становиться профессионалом - в управлении, предпринимательстве - очень казалось тяжелым. Долго тянул - все надеялся, что просто неверно визуализирую. Надо еще астрологию и нумерологию подключить.

Но в один момент понял, что просто иду по пути дилетанта. По факту не делаю то, что нужно руководителю. И даже не знаю, что должен делать, потому что не учился этому.

Фирму регистрируем - и с документами о регистрации в мозг не вживляется навык управления фирмой, как в "Матрице"

А хочется результатов больше.

Извольте на путь профессионала. Профессионал изучает новое, внедряет нужные навыки и т.д.

И как говорит еще один учитель: "С профессиональным менеджментом и молитвой можно в бизнесе сделать гораздо больше, чем просто молитвой"

А если в какой момент пробьет вселенная мой шлем неприятия, и благ мне навалит - тут опять же с навыками руководителя этими благами распоряжусь более умело.

Если кто еще тоже устал надеяться только на высшие силы и решил сам "не плошать" - идем в курс профессионального управленческого планирования.

Старт 13 мая. Подробности здесь>>

Запись вебинара "Расстановка приоритетов"

https://youtu.be/C_5fqgJBTZU?si=_9pRNQYksTQn7fVg

Больше тысячи поколений жили до нас.

Глупо не использовать их опыт

Читайте или слушайте книги.

Во время тренировок или в дороге в машине - прекрасное время для книг.

Хорошего дня 😀

Интересная находка руководителя

Начинаем проект для франчайзинговой сети.

ДОполняем, создаем недостающие регламенты, создаем систему обучения для новых партнеров.

И в этой сети руководитель придумал интереснейший ход. Пригласил в команду бизнес-тренера. Этот тренер помогает партнерам запустить филиал. И дальше выступает буфером между Управляющей компанией и партнерами.

Помогает партнерам решать задачи, правильно формулировать вопросы в УК. А в УК передает реальные проблемы, а не то, что говорят партнеры, которые часто ошибаются в истинных причинах проблем.

Первый раз такое встретил.

Восхитился решением.

Помните, как в детстве просыпались рано перед Новым годом или днем рождения?

Я всегда так делал. Без будильников

Сегодня проснулся в 4.07. С тем же настроением и предвкушением. И сначала даже не понял - чего жду.

А поток мыслей показал - жду курс - завтра старт.

Кайфанул

Я уже года три такого не испытывал от старта курса.

Даже нарисовал сам несколько иллюстраций к урокам)

Уверен что раз такая энергия идет - результаты учеников будут шикарными

Всем чудесного выходного.

А кто с нами на курсе - до встречи завтра в первом модуле!

«Хорошо сделать свою работу - само по себе удовольствие».

Японская поговорка

Сделайте сегодня свою работу чуточку лучше, чем обычно. Получите удовольствие и сделайте шаг к мастерству.

Хорошего дня 😀

Рутина сжирает результаты.

Учитесь фокусироваться на важных делах

А какие дела важные?

Те, что делаете прямо сейчас. Вы же их выбрали. Будьте уверены с воем выборе

Уверенность дают процедуры планирования.