«Єдиний спосіб залишатися послідовним в умовах мінливих обставин — змінюватися разом з ними, залишаючись вірним основній цілі».
© Вінстон Черчилль
Найцікавіше за вихідні
#дайджест #новини
🔎 НБУ впроваджує найбільший пакет пом'якшення валютних обмежень.
🔎 Ціни на какао впали рекордно за 65 років.
🔎 Чи необхідно відкривати ФОП особі, яка здає житло в оренду.
🔎 «Власна справа»: скільки українців отримають гранти на реалізацію бізнесу.
🔎 Світові центробанки у березні збільшили загальні запаси золота.
🔎 Інвестиції в криптопроєкти досягли $2,49 млрд у I кварталі 2024 року.
🔎 Як скористатися податковою знижкою: корисні поради.
🔎 В Україні створять «банк банків» для відновлення країни.
🔎 Довіра до гривні: Українці придбали ОВДП на понад 60 мільярдів.
🔎 Українці можуть отримати субсидію, працюючи на пів ставки.
Business Week
© Вінстон Черчилль
Найцікавіше за вихідні
#дайджест #новини
🔎 НБУ впроваджує найбільший пакет пом'якшення валютних обмежень.
🔎 Ціни на какао впали рекордно за 65 років.
🔎 Чи необхідно відкривати ФОП особі, яка здає житло в оренду.
🔎 «Власна справа»: скільки українців отримають гранти на реалізацію бізнесу.
🔎 Світові центробанки у березні збільшили загальні запаси золота.
🔎 Інвестиції в криптопроєкти досягли $2,49 млрд у I кварталі 2024 року.
🔎 Як скористатися податковою знижкою: корисні поради.
🔎 В Україні створять «банк банків» для відновлення країни.
🔎 Довіра до гривні: Українці придбали ОВДП на понад 60 мільярдів.
🔎 Українці можуть отримати субсидію, працюючи на пів ставки.
Business Week
9 правил успішного бізнесу: досвід Facebook
#поради #бізнес
Засновник компаній AppSumo та OkDork Ноа Каган, який раніше тривалий час працював у Facebook, розповідає про принципи роботи найпопулярнішої соцмережі світу.
Фокусуйтеся на одній великій меті. У Facebook ми приймали кожне рішення, виходячи з того, чи допомагає це зростанню користувачів. Якщо так, то ми запускали функцію, а якщо ні — ні.
Дивіться широко. Широкий погляд – це те, що мотивує людей вставати вранці та викладатися в офісі. У 2005 році Марк Цукерберг говорив, що хоче об’єднати весь світ. І у нього вийшло.
Наймайте тільки висококласних фахівців. Вони можуть бути дорожчими, але принесуть вам більше грошей і зроблять ваше життя простішим.
Рухайтеся швидко. Facebook випускав кілька оновлень сайту щодня. Для порівняння, компаніям на зразок Microsoft потрібні були б місяці, щоб прописати деталі продукту, обговорити їх на безлічі зустрічей і, нарешті, реалізувати.
Добре ставтеся до співробітників. Марк розумів, що робоче середовище має подобатися потенційним працівникам і змушувати нинішніх пишатися тим, що вони тут працюють.
Закохуйте. Всі, хто працював у Facebook, були закохані в продукт, який створювали. Це все, про що вони могли говорити/думати/мріяти.
Підтримуйте високі стандарти і звертайте увагу на деталі. Дрібниці показують ваше ставлення до всього іншого.
Швидко наймайте і швидко звільняйте. Марк негайно звільняв людей, які стримували Facebook, і швидко просував тих, хто допомагав компанії досягати цілей.
Думайте стратегічно. Попри те, що компанія рухалася швидко, кожне рішення, яке приймалося, було стратегічним і ретельно продуманим. Марк мав неймовірну здатність мислити майбутнім.
Business Week
#поради #бізнес
Засновник компаній AppSumo та OkDork Ноа Каган, який раніше тривалий час працював у Facebook, розповідає про принципи роботи найпопулярнішої соцмережі світу.
Фокусуйтеся на одній великій меті. У Facebook ми приймали кожне рішення, виходячи з того, чи допомагає це зростанню користувачів. Якщо так, то ми запускали функцію, а якщо ні — ні.
Дивіться широко. Широкий погляд – це те, що мотивує людей вставати вранці та викладатися в офісі. У 2005 році Марк Цукерберг говорив, що хоче об’єднати весь світ. І у нього вийшло.
Наймайте тільки висококласних фахівців. Вони можуть бути дорожчими, але принесуть вам більше грошей і зроблять ваше життя простішим.
Рухайтеся швидко. Facebook випускав кілька оновлень сайту щодня. Для порівняння, компаніям на зразок Microsoft потрібні були б місяці, щоб прописати деталі продукту, обговорити їх на безлічі зустрічей і, нарешті, реалізувати.
Добре ставтеся до співробітників. Марк розумів, що робоче середовище має подобатися потенційним працівникам і змушувати нинішніх пишатися тим, що вони тут працюють.
Закохуйте. Всі, хто працював у Facebook, були закохані в продукт, який створювали. Це все, про що вони могли говорити/думати/мріяти.
Підтримуйте високі стандарти і звертайте увагу на деталі. Дрібниці показують ваше ставлення до всього іншого.
Швидко наймайте і швидко звільняйте. Марк негайно звільняв людей, які стримували Facebook, і швидко просував тих, хто допомагав компанії досягати цілей.
Думайте стратегічно. Попри те, що компанія рухалася швидко, кожне рішення, яке приймалося, було стратегічним і ретельно продуманим. Марк мав неймовірну здатність мислити майбутнім.
Business Week
5 неочевидних речей, які пожирають робочий час
#поради #карєра #бізнес
Речі, які пожирають робочі години, дратують не лише роботодавців, але й самих співробітників. Подумайте чи не втрачаєте і ви час на ці, здавалося б, неочевидні речі.
Перфекціонізм. Як це не дивно, але перфекціоністи можуть суттєво порушувати дедлайни. Наприклад, вдосконалювати презентацію до ідеалу, хоча фактично вона вже готова.
Регулярні смолтоки з колегами. Працівники витрачають на короткі балачки до 2 годин протягом робочого дня.
Занадто часто погоджуватися на прохання колег допомогти. На запитання «В тебе є хвилинка?» ви готові відкласти свою задачу та вислухати людину. Однак у реальності коротке уточнення може виявитися цілими 20 хвилинами вашого детального роз'яснення. Після цього ви можете відчувати роздратування, бо вас відволікли й тепер складно знову зосередитися на своїй задачі.
Нескінченні та виснажливі зуми. Добре, коли зустріч має гарний менеджмент, адженду, запрошені учасники — дійсно цільові і зацікавлені. Однак найчастіше ми стикаємося з протилежною ситуацією — і дуже нервуємо, адже неефективний мітинг пожирає наш час на обід.
Пошук загублених доків. Згідно зі звітом дослідницької компанії Wakefield Research, 54% свого робочого часу співробітники витрачають на пошук документів та файлів, що загубилися в нетрях хмарного сховища або ноутбуку.
Business Week
#поради #карєра #бізнес
Речі, які пожирають робочі години, дратують не лише роботодавців, але й самих співробітників. Подумайте чи не втрачаєте і ви час на ці, здавалося б, неочевидні речі.
Перфекціонізм. Як це не дивно, але перфекціоністи можуть суттєво порушувати дедлайни. Наприклад, вдосконалювати презентацію до ідеалу, хоча фактично вона вже готова.
Регулярні смолтоки з колегами. Працівники витрачають на короткі балачки до 2 годин протягом робочого дня.
Занадто часто погоджуватися на прохання колег допомогти. На запитання «В тебе є хвилинка?» ви готові відкласти свою задачу та вислухати людину. Однак у реальності коротке уточнення може виявитися цілими 20 хвилинами вашого детального роз'яснення. Після цього ви можете відчувати роздратування, бо вас відволікли й тепер складно знову зосередитися на своїй задачі.
Нескінченні та виснажливі зуми. Добре, коли зустріч має гарний менеджмент, адженду, запрошені учасники — дійсно цільові і зацікавлені. Однак найчастіше ми стикаємося з протилежною ситуацією — і дуже нервуємо, адже неефективний мітинг пожирає наш час на обід.
Пошук загублених доків. Згідно зі звітом дослідницької компанії Wakefield Research, 54% свого робочого часу співробітники витрачають на пошук документів та файлів, що загубилися в нетрях хмарного сховища або ноутбуку.
Business Week
Кількість кав’ярень за час повномасштабної війни зросла на 35%
#новини #бізнес
У порівнянні з груднем 2021 року кількість кав’ярень в Україні у квітні 2024 року зросла на 35%. Про це свідчать дані української компанії з автоматизації закладів Poster.
Кількість закладів фастфуду також продемонструвала позитивну динаміку, збільшившись на 15% за той самий період. Натомість інші сегменти ресторанного ринку зазнали суттєвого падіння.
Найбільше постраждали кальянні (-35%), кондитерські (-34%) та бари (-32%).
Кількість ресторанів та закладів, що працюють лише на доставку, скоротилася на 17%, пабів — на 16%, кафе — на 13%.
Незначне падіння спостерігається у пекарень — на 9% менше закладів порівняно з довоєнним періодом.
Business Week
#новини #бізнес
У порівнянні з груднем 2021 року кількість кав’ярень в Україні у квітні 2024 року зросла на 35%. Про це свідчать дані української компанії з автоматизації закладів Poster.
Кількість закладів фастфуду також продемонструвала позитивну динаміку, збільшившись на 15% за той самий період. Натомість інші сегменти ресторанного ринку зазнали суттєвого падіння.
Найбільше постраждали кальянні (-35%), кондитерські (-34%) та бари (-32%).
Кількість ресторанів та закладів, що працюють лише на доставку, скоротилася на 17%, пабів — на 16%, кафе — на 13%.
Незначне падіння спостерігається у пекарень — на 9% менше закладів порівняно з довоєнним періодом.
Business Week
6 TED-виступів для тих, хто починає свій бізнес
#поради #бізнес
У сучасному світі вже недостатньо мати геніальну ідею, щоб розпочати власну справу. Клієнти стають вибагливішими, а конкуренти з'являються ледь не щодня. Зберігайте добірку лекцій TED, які допоможуть уникнути помилок на старті.
«Вік — не перепона для підприємництва» Пол Таснер. Вік не має значення, якщо ви прислухаєтесь до своїх підприємницьких інстинктів. Пол Теснер 40 років працював на інших, але у 66 нарешті заснував власний стартап. Адже він мав багатий досвід, а пенсію, в її класичному розумінні, навіть не розглядав.
«Обирайте вдалий час» Білл Гросс. Які чинники дійсно відіграють роль в успіху стартапу? Засновник багатьох стартапів Білл Гросс проаналізував 200 нових компаній за п'ятьма критеріями — ідея, команда, бізнес-модель, фінансування та вибір часу запуску стартапу — та дійшов несподіваного висновку, який буде корисним для початківців.
«Впоратися з проблемою вибору» Шина Айенгар. Коли перед людиною постає занадто широкий вибір, вона взагалі відмовляється обирати. Дослідниця Шина Айенгар розповіла, як бізнесу за допомогою кількох прийомів оптимізувати процес вибору та зробити його правильним.
«Як управляти креативом» Лінда Гілл. Як створити бізнес, здатний на постійні інновації? Професорка Гарвардської бізнес-школи Лінда Гілл вивчила кілька найкреативніших компаній світу та визначила набір інструментів й тактик, які сприяють постійному генеруванню ідей від будь-якої людини в компанії.
«Будьте контртрадиційними» Джон Маллінз. Професор Лондонської школи бізнесу вважає, що новий бізнес може стати успішним лише відкинувши традиційний погляд на підприємництво.
«Взаємодія замість правил» Ів Мор'є. Чому компанії працюють неефективно? Аналітик Ів Мор'є переконаний, чим складнішим стає бізнес, тим більше для його підтримки додається процедур та регламентів, які лише створюють нові проблеми. А сучасний бізнес має ґрунтуватися на гнучких та нестандартних підходах.
Business Week
#поради #бізнес
У сучасному світі вже недостатньо мати геніальну ідею, щоб розпочати власну справу. Клієнти стають вибагливішими, а конкуренти з'являються ледь не щодня. Зберігайте добірку лекцій TED, які допоможуть уникнути помилок на старті.
«Вік — не перепона для підприємництва» Пол Таснер. Вік не має значення, якщо ви прислухаєтесь до своїх підприємницьких інстинктів. Пол Теснер 40 років працював на інших, але у 66 нарешті заснував власний стартап. Адже він мав багатий досвід, а пенсію, в її класичному розумінні, навіть не розглядав.
«Обирайте вдалий час» Білл Гросс. Які чинники дійсно відіграють роль в успіху стартапу? Засновник багатьох стартапів Білл Гросс проаналізував 200 нових компаній за п'ятьма критеріями — ідея, команда, бізнес-модель, фінансування та вибір часу запуску стартапу — та дійшов несподіваного висновку, який буде корисним для початківців.
«Впоратися з проблемою вибору» Шина Айенгар. Коли перед людиною постає занадто широкий вибір, вона взагалі відмовляється обирати. Дослідниця Шина Айенгар розповіла, як бізнесу за допомогою кількох прийомів оптимізувати процес вибору та зробити його правильним.
«Як управляти креативом» Лінда Гілл. Як створити бізнес, здатний на постійні інновації? Професорка Гарвардської бізнес-школи Лінда Гілл вивчила кілька найкреативніших компаній світу та визначила набір інструментів й тактик, які сприяють постійному генеруванню ідей від будь-якої людини в компанії.
«Будьте контртрадиційними» Джон Маллінз. Професор Лондонської школи бізнесу вважає, що новий бізнес може стати успішним лише відкинувши традиційний погляд на підприємництво.
«Взаємодія замість правил» Ів Мор'є. Чому компанії працюють неефективно? Аналітик Ів Мор'є переконаний, чим складнішим стає бізнес, тим більше для його підтримки додається процедур та регламентів, які лише створюють нові проблеми. А сучасний бізнес має ґрунтуватися на гнучких та нестандартних підходах.
Business Week
«У конкурентній боротьбі перемагає не найсильніший, а найбільш гнучкий — той, хто швидше за всіх пристосовується до змін».
© Чарльз Дарвін
Найцікавіше за вихідні
#дайджест #новини
🔎 Apple близька до інтеграції функцій ChatGPT в iPhone.
🔎 Укрпошта продаватиме посилки, які не забрали за пів року.
🔎 Криптовалютний аналітик спрогнозував, скільки коштуватиме BTC через 11 років.
🔎 ЄІБ надасть до 30 мільйонів євро на підтримку малого та середнього бізнесу.
🔎 Акції IT-гіганта EPAM обвалилися після виходу звіту за перший квартал.
🔎 JPMorgan інвестував у п’ять спотових біткоїн-ETF.
🔎 Інфляція в Україні зменшилася до мінімуму.
Business Week
© Чарльз Дарвін
Найцікавіше за вихідні
#дайджест #новини
🔎 Apple близька до інтеграції функцій ChatGPT в iPhone.
🔎 Укрпошта продаватиме посилки, які не забрали за пів року.
🔎 Криптовалютний аналітик спрогнозував, скільки коштуватиме BTC через 11 років.
🔎 ЄІБ надасть до 30 мільйонів євро на підтримку малого та середнього бізнесу.
🔎 Акції IT-гіганта EPAM обвалилися після виходу звіту за перший квартал.
🔎 JPMorgan інвестував у п’ять спотових біткоїн-ETF.
🔎 Інфляція в Україні зменшилася до мінімуму.
Business Week
5 ознак, що вам пора міняти посаду або компанію
#поради #карєра
Дискомфорт на роботі й бажання щось змінити можуть свідчити про ряд проблем. Як розібратися, коли варто просити про нову посаду, шукати іншу компанію чи просто відпочити?
Вам не подобаються умови праці. Некомфортний офіс, його незручне розташування, неможливість працювати лише офлайн або лише онлайн — якщо вас не задовольняють лише, скажімо так, зовнішні обставини, а загалом робота (функціонал, сфера, ваш перформанс) подобається, це свідчить про можливу потребу змінити компанію, але не діяльність.
Вам не подобаються цінності компанії. Ви могли прийти в компанію та почуватися на своєму місці, але пройшов час, і це відчуття змінилося. Вам може не подобатися новий курс компанії, цінності нового керівника, його агресивний стиль керування тощо. Тоді варто думати про перехід до іншої компанії.
Ви відчуваєте, що переросли свою посаду чи професійну роль. Вам нудно на роботі, ви відчуваєте, що можете більше. Якщо ви готові перейти на наступний рівень, насамперед перевірте, чи вичерпані всі можливості для розвитку в поточній компанії. Якщо тут перехід на новий рівень наразі неможливий, слід готувати план переходу туди, де ці можливості є.
Вас заїла робоча рутина. Ви усвідомлюєте, що вам не хочеться йти торованою кимось дорогою і робити так, як раніше. Натомість хочеться свободи, креативу, втілювати своє творче бачення. Якщо ви зараз переживаєте подібні відчуття — ви на порозі трансформації власної професійної ідентичності.
Ви працюєте в токсичному середовищі. Це єдина ознака необхідності змін, яка потребує швидких дій, а саме — зміни роботи без зволікань. Якщо ви працюєте в токсичному середовищі — у колективі, який займається булінгом, чи якщо ваш керівник вас знецінює та ображає на загал тощо, ви не маєте цього терпіти за жодних обставин.
Business Week
#поради #карєра
Дискомфорт на роботі й бажання щось змінити можуть свідчити про ряд проблем. Як розібратися, коли варто просити про нову посаду, шукати іншу компанію чи просто відпочити?
Вам не подобаються умови праці. Некомфортний офіс, його незручне розташування, неможливість працювати лише офлайн або лише онлайн — якщо вас не задовольняють лише, скажімо так, зовнішні обставини, а загалом робота (функціонал, сфера, ваш перформанс) подобається, це свідчить про можливу потребу змінити компанію, але не діяльність.
Вам не подобаються цінності компанії. Ви могли прийти в компанію та почуватися на своєму місці, але пройшов час, і це відчуття змінилося. Вам може не подобатися новий курс компанії, цінності нового керівника, його агресивний стиль керування тощо. Тоді варто думати про перехід до іншої компанії.
Ви відчуваєте, що переросли свою посаду чи професійну роль. Вам нудно на роботі, ви відчуваєте, що можете більше. Якщо ви готові перейти на наступний рівень, насамперед перевірте, чи вичерпані всі можливості для розвитку в поточній компанії. Якщо тут перехід на новий рівень наразі неможливий, слід готувати план переходу туди, де ці можливості є.
Вас заїла робоча рутина. Ви усвідомлюєте, що вам не хочеться йти торованою кимось дорогою і робити так, як раніше. Натомість хочеться свободи, креативу, втілювати своє творче бачення. Якщо ви зараз переживаєте подібні відчуття — ви на порозі трансформації власної професійної ідентичності.
Ви працюєте в токсичному середовищі. Це єдина ознака необхідності змін, яка потребує швидких дій, а саме — зміни роботи без зволікань. Якщо ви працюєте в токсичному середовищі — у колективі, який займається булінгом, чи якщо ваш керівник вас знецінює та ображає на загал тощо, ви не маєте цього терпіти за жодних обставин.
Business Week
Мислення переможця: як його розвинути
#поради #бізнес #карєра
На шляху до успіху, ви неминуче зіткнетеся з широким спектром перешкод і невдач, які можуть звести нанівець ваші амбіції. Однак, маючи стратегічне мислення переможця, ви можете перетворити перешкоди на сходинки, що ведуть до бажаних цілей.
Визначте свою мету. Виділіть достатньо часу для самоаналізу. З’ясування мети слугуватиме маяком, що спрямовуватиме вас у складні часи та допомагатиме зберігати зосередженість і стійкість.
Складіть комплексний план. Розробіть детальну дорожню карту, яка охоплює короткострокові, середньострокові та довгострокові цілі. Визначте дії, ресурси, часові рамки і показники. Цей ретельно розроблений план забезпечить ясність і напрямок, необхідні для ефективного проходження складнощів на вашому шляху.
Подбайте про групу підтримки. Поділіться своїми планами та цілями з людьми, яким довіряєте і які можуть надати правдивий зворотний зв’язок, заохочення та підтримку. Наявність надійної підтримки може стати потужним джерелом мотивації та допомогти вам зберегти мислення переможця.
Використовуйте техніки візуалізації. Уявіть свої цілі та прагнення як вогонь, що розпалюється послідовними зусиллями. Уявляйте, що кожна ваша дія розпалює полум’я успіху, зберігаючи рішучість навіть перед обличчям труднощів. Використовуйте цей яскравий уявний образ, аби нагадувати собі, що досягнення цілей вимагає постійної уваги та наполегливості.
Сприймайте невдачі як розвиток. Розвивайте конструктивний підхід до подолання невдач. Розглядайте невдачі як можливості для навчання та зростання. Розробіть ритуали для рефлексії та адаптації, щоб винести уроки з помилок.
Зберігайте баланс і перспективу. Визнайте, що шлях до успіху рідко буває лінійним. Ви будете відчувати стрибки вперед і прикрі затримки, перемоги, що додають впевненості, і невдачі, що завдають удару по самолюбству. Прийміть це як невід’ємну частину подорожі та намагайтеся спокійно дивитися на речі.
Business Week
#поради #бізнес #карєра
На шляху до успіху, ви неминуче зіткнетеся з широким спектром перешкод і невдач, які можуть звести нанівець ваші амбіції. Однак, маючи стратегічне мислення переможця, ви можете перетворити перешкоди на сходинки, що ведуть до бажаних цілей.
Визначте свою мету. Виділіть достатньо часу для самоаналізу. З’ясування мети слугуватиме маяком, що спрямовуватиме вас у складні часи та допомагатиме зберігати зосередженість і стійкість.
Складіть комплексний план. Розробіть детальну дорожню карту, яка охоплює короткострокові, середньострокові та довгострокові цілі. Визначте дії, ресурси, часові рамки і показники. Цей ретельно розроблений план забезпечить ясність і напрямок, необхідні для ефективного проходження складнощів на вашому шляху.
Подбайте про групу підтримки. Поділіться своїми планами та цілями з людьми, яким довіряєте і які можуть надати правдивий зворотний зв’язок, заохочення та підтримку. Наявність надійної підтримки може стати потужним джерелом мотивації та допомогти вам зберегти мислення переможця.
Використовуйте техніки візуалізації. Уявіть свої цілі та прагнення як вогонь, що розпалюється послідовними зусиллями. Уявляйте, що кожна ваша дія розпалює полум’я успіху, зберігаючи рішучість навіть перед обличчям труднощів. Використовуйте цей яскравий уявний образ, аби нагадувати собі, що досягнення цілей вимагає постійної уваги та наполегливості.
Сприймайте невдачі як розвиток. Розвивайте конструктивний підхід до подолання невдач. Розглядайте невдачі як можливості для навчання та зростання. Розробіть ритуали для рефлексії та адаптації, щоб винести уроки з помилок.
Зберігайте баланс і перспективу. Визнайте, що шлях до успіху рідко буває лінійним. Ви будете відчувати стрибки вперед і прикрі затримки, перемоги, що додають впевненості, і невдачі, що завдають удару по самолюбству. Прийміть це як невід’ємну частину подорожі та намагайтеся спокійно дивитися на речі.
Business Week
5 криптоігор, на яких можна заробити без вкладень
#поради #фінанси
Після успіху Notcoin від команди Павла Дурова, на якому багато людей достатньо легко і без вкладень заробили гроші, подібні криптоігри в Telegram отримали непогані шанси на успіх. Тому розповідаємо про декілька перспективних проєктів.
TapSwap. Криптоклікер, якому пророкують не менший успіх, ніж Notcoin. Кажуть, що за ним стоять серйозні інвестори і досвідчена команда розробників.
Hamster Kombat. Офіційний запуск відбувся 25 березня, і за короткий термін гра залучила понад 5 мільйонів користувачів. Проєкт вже співпрацює з біржею BingX і цілком можливо отримає там лістинг.
Catizen. Цікавий проєкт у сфері "Play to Earn", який був нещодавно анонсований на найбільшій криптоконференції в Дубаї. У межах проєкту планується створення великої екосистеми, а також випуск власного токена, 35% від загального обсягу якого (1 мільярд токенів) буде розподілено в межах еірдропу.
Pulse Game. Гра, зроблена у вигляді криптофабрики, за допомогою якої ви можете фармити монети. У проєкта потужне ком'юніті і є всі шанси дійти до лістингу.
Memefi Coin. Ще одна популярна мем гра, яка має багато прихильників. Механізм дії аналогічний до попередніх проєктів.
Приєднуйтесь, можливо ці проєкти принесуть вам непоганий додатковий заробіток.
Business Week
#поради #фінанси
Після успіху Notcoin від команди Павла Дурова, на якому багато людей достатньо легко і без вкладень заробили гроші, подібні криптоігри в Telegram отримали непогані шанси на успіх. Тому розповідаємо про декілька перспективних проєктів.
TapSwap. Криптоклікер, якому пророкують не менший успіх, ніж Notcoin. Кажуть, що за ним стоять серйозні інвестори і досвідчена команда розробників.
Hamster Kombat. Офіційний запуск відбувся 25 березня, і за короткий термін гра залучила понад 5 мільйонів користувачів. Проєкт вже співпрацює з біржею BingX і цілком можливо отримає там лістинг.
Catizen. Цікавий проєкт у сфері "Play to Earn", який був нещодавно анонсований на найбільшій криптоконференції в Дубаї. У межах проєкту планується створення великої екосистеми, а також випуск власного токена, 35% від загального обсягу якого (1 мільярд токенів) буде розподілено в межах еірдропу.
Pulse Game. Гра, зроблена у вигляді криптофабрики, за допомогою якої ви можете фармити монети. У проєкта потужне ком'юніті і є всі шанси дійти до лістингу.
Memefi Coin. Ще одна популярна мем гра, яка має багато прихильників. Механізм дії аналогічний до попередніх проєктів.
Приєднуйтесь, можливо ці проєкти принесуть вам непоганий додатковий заробіток.
Business Week
Як сказати «ні» діловим пропозиціям, які надходять?
#поради #бізнес #карєра
Відомий інвестор Воррен Баффет одного разу сказав: «По-справжньому успішні люди кажуть “ні” практично кожній пропозиції». Але часто навіть досвідчені фахівці погано вміють відмовляти новим можливостям. Ось кілька порад, які вам знадобляться в такій ситуації.
Задумайтесь, чи відповідає пропозиція вашим цілям. Коли ви вірите у свої принципи, то з упевненістю можете відмовитися від можливостей, які можуть відволікати вас від мети. Якщо ви намагаєтеся переконати себе, що потрібно все-таки скористатися можливістю або ж ставите під сумнів своє рішення, то варто задуматися, навіщо ви прямуєте по своєму шляху. Подумайте про загальну картину.
Перевірте, чи варта пропозиція витрат. Всі ми знаємо, що час — це гроші. І не варто про це забувати. Тому коли вам надходить якась пропозиція, завжди перевіряйте, чи варта вона витраченого часу. Вам може надходити нескінченний потік пропозицій, однак кожен день у вас є обмежена кількість часу.
Вам не потрібні відволікаючі можливості. Коли ви визначилися зі своїми основними пріоритетами, не дозволяйте новим можливостям вас відволікати. Дотримуйтеся свого курсу і пожинайте плоди своєї праці.
Замініть зустрічі дзвінками. Кожен з нас був на зустрічі або нараді, яку можна було б легко замінити листом або дзвінком. Коли з’являється нова можливість, дійте практично. Запитайте себе, а чи обов’язково вам проводити зустріч для її обговорення.
Передавайте або відкладайте. Пам’ятайте, що не завжди ви зобов’язані давати відмову. Якщо можливість здається вам непоганою, попросіть кого-небудь з вашої команди розглянути її. А ще можна просто відкласти розгляд пропозиції на потім. Якщо ви зважитеся відкласти пропозицію, обов’язково поясніть, чому зараз не слушний для неї час.
Business Week
#поради #бізнес #карєра
Відомий інвестор Воррен Баффет одного разу сказав: «По-справжньому успішні люди кажуть “ні” практично кожній пропозиції». Але часто навіть досвідчені фахівці погано вміють відмовляти новим можливостям. Ось кілька порад, які вам знадобляться в такій ситуації.
Задумайтесь, чи відповідає пропозиція вашим цілям. Коли ви вірите у свої принципи, то з упевненістю можете відмовитися від можливостей, які можуть відволікати вас від мети. Якщо ви намагаєтеся переконати себе, що потрібно все-таки скористатися можливістю або ж ставите під сумнів своє рішення, то варто задуматися, навіщо ви прямуєте по своєму шляху. Подумайте про загальну картину.
Перевірте, чи варта пропозиція витрат. Всі ми знаємо, що час — це гроші. І не варто про це забувати. Тому коли вам надходить якась пропозиція, завжди перевіряйте, чи варта вона витраченого часу. Вам може надходити нескінченний потік пропозицій, однак кожен день у вас є обмежена кількість часу.
Вам не потрібні відволікаючі можливості. Коли ви визначилися зі своїми основними пріоритетами, не дозволяйте новим можливостям вас відволікати. Дотримуйтеся свого курсу і пожинайте плоди своєї праці.
Замініть зустрічі дзвінками. Кожен з нас був на зустрічі або нараді, яку можна було б легко замінити листом або дзвінком. Коли з’являється нова можливість, дійте практично. Запитайте себе, а чи обов’язково вам проводити зустріч для її обговорення.
Передавайте або відкладайте. Пам’ятайте, що не завжди ви зобов’язані давати відмову. Якщо можливість здається вам непоганою, попросіть кого-небудь з вашої команди розглянути її. А ще можна просто відкласти розгляд пропозиції на потім. Якщо ви зважитеся відкласти пропозицію, обов’язково поясніть, чому зараз не слушний для неї час.
Business Week
«Із п'яти смертних гріхів бізнесу першим і, як правило, найпоширенішим є надмірне прагнення до одержання прибутку».
© Пітер Друкер
Найцікавіше за вихідні
#дайджест #новини
🔎 Пол Маккартні перший серед британських музикантів став мільярдером.
🔎 Ціни на срібло перевищили $30 за унцію: рекорд за останні 11 років.
🔎 Корисні поради: як ставити та досягати фінансові цілі.
🔎 Україна повертає консульські послуги для чоловіків за кордоном.
🔎 США будуть переконувати країни G7 передати Україні прибутки від активів рф.
🔎 В росії арештували активи Deutsche Bank та UniCredit.
🔎 Як отримати підвищення: 5 стратегій, які допоможуть досягти кар'єрних вершин.
Business Week
© Пітер Друкер
Найцікавіше за вихідні
#дайджест #новини
🔎 Пол Маккартні перший серед британських музикантів став мільярдером.
🔎 Ціни на срібло перевищили $30 за унцію: рекорд за останні 11 років.
🔎 Корисні поради: як ставити та досягати фінансові цілі.
🔎 Україна повертає консульські послуги для чоловіків за кордоном.
🔎 США будуть переконувати країни G7 передати Україні прибутки від активів рф.
🔎 В росії арештували активи Deutsche Bank та UniCredit.
🔎 Як отримати підвищення: 5 стратегій, які допоможуть досягти кар'єрних вершин.
Business Week
Ви український досвідчений підприємець чи тільки починаєте свій шлях у бізнесі?
#рекомендація #бізнес
Скористайтеся фінансуванням ЄС, щоб стартувати або підняти свій бізнес на новий рівень з програмою Erasmus for Young Entrepreneurs.
Ініціатива об’єднує з досвідченими наставниками по всій Європі для обміну знаннями та ідеями.
Скористайтеся перевагами практики на малих і середніх підприємствах у різних країнах-учасницях та створіть основу для успіху вашого бізнесу. Досліджуйте нові ринки, створюйте міжнародні партнерства та відкривайте можливості співпраці за кордоном.
Ви можете взяти участь, якщо:
• прагнете розпочати бізнес з готовим надійним планом АБО маєте досвід підприємницької діяльності до 3 років. Ваш проєкт може належати до будь-якого сектора.
• повнолітні та проживаєте в одній із країн-учасниць (включно з Україною).
• готові до співпраці з досвідченим підприємцем з іншої країни.
Не втрачайте можливість, подавайте заявку вже зараз.
👉🏻 Вебсайт програми
👉🏻 Платформа для подачі заявки
#рекомендація #бізнес
Скористайтеся фінансуванням ЄС, щоб стартувати або підняти свій бізнес на новий рівень з програмою Erasmus for Young Entrepreneurs.
Ініціатива об’єднує з досвідченими наставниками по всій Європі для обміну знаннями та ідеями.
Скористайтеся перевагами практики на малих і середніх підприємствах у різних країнах-учасницях та створіть основу для успіху вашого бізнесу. Досліджуйте нові ринки, створюйте міжнародні партнерства та відкривайте можливості співпраці за кордоном.
Ви можете взяти участь, якщо:
• прагнете розпочати бізнес з готовим надійним планом АБО маєте досвід підприємницької діяльності до 3 років. Ваш проєкт може належати до будь-якого сектора.
• повнолітні та проживаєте в одній із країн-учасниць (включно з Україною).
• готові до співпраці з досвідченим підприємцем з іншої країни.
Не втрачайте можливість, подавайте заявку вже зараз.
👉🏻 Вебсайт програми
👉🏻 Платформа для подачі заявки
7 інструментів штучного інтелекту для роботи і бізнесу
#поради #карєра #бізнес
ШІ може надати безпрецедентну інформацію та допомогти оптимізувати багато бізнес-процесів Є безліч інструментів, які можуть покращити вашу діяльність, виділили декілька дуже корисних.
Jasper. Визнаний помічник для написання текстів. Ви починаєте з введення ключових слів, а сервіс аналізує їх і створює фрази, абзаци або документи на основі теми і тону голосу. Інструмент може створити статтю на 1500 слів менш ніж за 15 хвилин. Платформа має понад 50 шаблонів для створення контенту.
Fireflies. Інструмент, що під’єднується на зустріч у Google Meet чи Zoom та автоматично її розшифровує. А також готує резюме та висновки зустрічі, знаходить конкретні моменти розмови за ключовими словами тощо.
Pictory. Це відеогенератор на основі штучного інтелекту, який дозволяє легко створювати та редагувати високоякісні відео. Його можна використовувати без досвіду відеомонтажу або дизайну.
Murph. Один із найпопулярніших і вражаючих генераторів мовлення на сучасному ринку. Він дозволяє будь-кому перетворювати текст у мовлення, усний опис, диктант тощо.
HitPaw. Це найкращий інструмент для покращення якості зображень, зменшення розмитості фотографій та покращення зображень без шкоди для якості. Інструмент конкурує з професійними фоторедакторами.
Synthesys. Відомий розробник алгоритмів для перетворення тексту в аудіо та відео. Мета компанії - покращити відеоконтент, наприклад, навчальні відео та інструкції до продуктів, всього за кілька хвилин.
Claude2. Це мовна модель, що допоможе вам проаналізувати документи й отримати з них необхідну інформацію. Це ніби віртуальний помічник, що навчився на величезній кількості книжок, статей, текстів з інтернету і тепер може розмовляти, відповідати на запитання чи писати тексти як людина.
Business Week
#поради #карєра #бізнес
ШІ може надати безпрецедентну інформацію та допомогти оптимізувати багато бізнес-процесів Є безліч інструментів, які можуть покращити вашу діяльність, виділили декілька дуже корисних.
Jasper. Визнаний помічник для написання текстів. Ви починаєте з введення ключових слів, а сервіс аналізує їх і створює фрази, абзаци або документи на основі теми і тону голосу. Інструмент може створити статтю на 1500 слів менш ніж за 15 хвилин. Платформа має понад 50 шаблонів для створення контенту.
Fireflies. Інструмент, що під’єднується на зустріч у Google Meet чи Zoom та автоматично її розшифровує. А також готує резюме та висновки зустрічі, знаходить конкретні моменти розмови за ключовими словами тощо.
Pictory. Це відеогенератор на основі штучного інтелекту, який дозволяє легко створювати та редагувати високоякісні відео. Його можна використовувати без досвіду відеомонтажу або дизайну.
Murph. Один із найпопулярніших і вражаючих генераторів мовлення на сучасному ринку. Він дозволяє будь-кому перетворювати текст у мовлення, усний опис, диктант тощо.
HitPaw. Це найкращий інструмент для покращення якості зображень, зменшення розмитості фотографій та покращення зображень без шкоди для якості. Інструмент конкурує з професійними фоторедакторами.
Synthesys. Відомий розробник алгоритмів для перетворення тексту в аудіо та відео. Мета компанії - покращити відеоконтент, наприклад, навчальні відео та інструкції до продуктів, всього за кілька хвилин.
Claude2. Це мовна модель, що допоможе вам проаналізувати документи й отримати з них необхідну інформацію. Це ніби віртуальний помічник, що навчився на величезній кількості книжок, статей, текстів з інтернету і тепер може розмовляти, відповідати на запитання чи писати тексти як людина.
Business Week
Три причини, чому ви ніколи не отримаєте роботу своєї мрії
#поради #карєра
Працювати все життя на неулюбленій роботі — звучить, наче сюжет фільму жахів. Та, на жаль, для багатьох людей це реальність. Цьому є три основні причини.
1. Ви не знаєте, яка вона — робота вашої мрії. Без цього розуміння можна без кінця змінювати компанії чи професії, та все одно почуватися нещасними. Тож перш ніж почати черговий пошук, спробуйте відповісти собі на декілька питань:
• Що мені не подобалося на попередніх місцях роботи?
• Ким я бачу себе через 5/10/15 років?
• Яким я бачу свій ідеальний робочий день?
2. Ви не дієте. Можливо, ви відчуваєте страх змін, або неофобію. Її причини криються в страху перед невідомим, невпевненістю в собі, тривожності тощо. Зрештою, ми живемо в такий нестабільний час, що потребуємо стабільності хоч десь. Проте це також може перешкоджати карʼєрному зростанню.
Що із цим робити? Почніть з маленьких кроків. Оновіть своє резюме, проаналізуйте вакансії, надішліть хоча б пʼять відгуків на пропозиції роботи.
3. Ви не вдосконалюєте навички, щоб відповідати вимогам вакансії. Можливо, ви точно знаєте, яка ваша ідеальна робота й навіть знайшли релевантні вакансії. Але там такі вимоги, що й немає сенсу надсилати резюме.
Погана це новина чи хороша, але ми живемо у світі, який вимагає lifelong learning — навчання впродовж життя. Уже неможливо здобути освіту та зупинитися на цьому етапі. Потрібно невпинно прокачувати свої навички, підвищувати кваліфікацію та опановувати нові технології.
Business Week
#поради #карєра
Працювати все життя на неулюбленій роботі — звучить, наче сюжет фільму жахів. Та, на жаль, для багатьох людей це реальність. Цьому є три основні причини.
1. Ви не знаєте, яка вона — робота вашої мрії. Без цього розуміння можна без кінця змінювати компанії чи професії, та все одно почуватися нещасними. Тож перш ніж почати черговий пошук, спробуйте відповісти собі на декілька питань:
• Що мені не подобалося на попередніх місцях роботи?
• Ким я бачу себе через 5/10/15 років?
• Яким я бачу свій ідеальний робочий день?
2. Ви не дієте. Можливо, ви відчуваєте страх змін, або неофобію. Її причини криються в страху перед невідомим, невпевненістю в собі, тривожності тощо. Зрештою, ми живемо в такий нестабільний час, що потребуємо стабільності хоч десь. Проте це також може перешкоджати карʼєрному зростанню.
Що із цим робити? Почніть з маленьких кроків. Оновіть своє резюме, проаналізуйте вакансії, надішліть хоча б пʼять відгуків на пропозиції роботи.
3. Ви не вдосконалюєте навички, щоб відповідати вимогам вакансії. Можливо, ви точно знаєте, яка ваша ідеальна робота й навіть знайшли релевантні вакансії. Але там такі вимоги, що й немає сенсу надсилати резюме.
Погана це новина чи хороша, але ми живемо у світі, який вимагає lifelong learning — навчання впродовж життя. Уже неможливо здобути освіту та зупинитися на цьому етапі. Потрібно невпинно прокачувати свої навички, підвищувати кваліфікацію та опановувати нові технології.
Business Week
У Кабміні хочуть підвищити ПДВ та військовий збір від 1,5% до 5%
#новини #бізнес
Кабмін працює над законопроєктом про підвищення податків. Зміни стосуються ПДВ та військового збору, який можуть не лише підвищити, а й запровадити для ФОП на спрощеній системі оподаткування, про це пише Forbes.
Як планують збільшувати податки
Військовий збір в уряді планують підвищити з 1,5% до 5%, кажуть троє депутатів Ради. Аналогічну ставку податку в 5% можуть запровадити й для ФОП, стверджують двоє депутатів із фінансового-економічного блоку. Про рівень зростання ПДВ ще йдуть дискусії, кажуть двоє депутатів. Ймовірне збільшення — на 2−3%, додає один зі співрозмовників.
Причина збільшення
Ключова причина — збільшення військових потреб, кажуть двоє співрозмовників у Раді та посадовець в уряді.
Скільки зростання податків принесе до бюджету
За розрахунками Forbes, підвищення ставки військового збору з 1,5% до 5% для найманих працівників (без урахування можливого запровадження військового збору для ФОП) може принести бюджету додатково 90−100 млрд грн на рік.
Коли можуть ухвалити підвищення податків
До Ради відповідний законопроєкт може потрапити наприкінці червня — початку липня, кажуть двоє депутатів із фінансово-економічного блоку. Навіть якщо документ ухвалять швидко, запрацюють нові ставки податків не раніше вересня, вважає один із них.
Business Week
#новини #бізнес
Кабмін працює над законопроєктом про підвищення податків. Зміни стосуються ПДВ та військового збору, який можуть не лише підвищити, а й запровадити для ФОП на спрощеній системі оподаткування, про це пише Forbes.
Як планують збільшувати податки
Військовий збір в уряді планують підвищити з 1,5% до 5%, кажуть троє депутатів Ради. Аналогічну ставку податку в 5% можуть запровадити й для ФОП, стверджують двоє депутатів із фінансового-економічного блоку. Про рівень зростання ПДВ ще йдуть дискусії, кажуть двоє депутатів. Ймовірне збільшення — на 2−3%, додає один зі співрозмовників.
Причина збільшення
Ключова причина — збільшення військових потреб, кажуть двоє співрозмовників у Раді та посадовець в уряді.
Скільки зростання податків принесе до бюджету
За розрахунками Forbes, підвищення ставки військового збору з 1,5% до 5% для найманих працівників (без урахування можливого запровадження військового збору для ФОП) може принести бюджету додатково 90−100 млрд грн на рік.
Коли можуть ухвалити підвищення податків
До Ради відповідний законопроєкт може потрапити наприкінці червня — початку липня, кажуть двоє депутатів із фінансово-економічного блоку. Навіть якщо документ ухвалять швидко, запрацюють нові ставки податків не раніше вересня, вважає один із них.
Business Week
5 корисних книг для маркетологів та підприємців
#рекомендація #книга #бізнес
Добірка якісних книг про брендинг, презентації, піар, копірайтинг та бізнес-процеси.
«Потужні презентації» Ден Кеннеді. Як навчитися створювати та проводити потужні презентації для будь-яких цілей — стільки, скільки вам потрібно, і так часто, як це необхідно? Книжка буде корисною для всіх, хто прагне опанувати майстерність переконливо доносити власні думки.
«Безконтрольні. Що треба знати про бізнес-процеси?» Наталія Заверуха. Авторка — консультантка, що має багаторічний досвід систематизації бізнес-процесів,— у жвавій і гумористичній формі розповідає про роботу над процесами, підкріплюючи викладені теоретичні знання прикладами з власного досвіду та історіями своїх клієнтів.
«Несвідомий брендинг» Дуглас ван Праєт. Який секрет успіху тих чи інших брендів? Чому хтось водномить досягає успіху і злітає на вершину популярності, а інші компанії в той же час втрачають усе через один необдуманий маркетинговий крок? Відповідь криється в людській підсвідомості.
«Нейрокопірайтинг 2.0» Денис Каплунов. Посібник для тих, хто опановує мистецтво писати рекламні тексти. За словами автора, це «чарівна валізка» копірайтера: зібрання чітких (але не догматичних) правил, повчальних (і дотепних) нотаток, показових (і яскравих) епізодів від успішного автора-практика.
«Стратегії кризових комунікацій» Аманда Коулман. Ця актуальна книжка є втіленням більш ніж двадцятирічного досвіду практичної роботи авторки в галузі кризових комунікацій. Цінні поради, наведені результати досліджень і велика кількість конкретних прикладів стануть справжнім ресурсом для бізнесу.
Business Week
#рекомендація #книга #бізнес
Добірка якісних книг про брендинг, презентації, піар, копірайтинг та бізнес-процеси.
«Потужні презентації» Ден Кеннеді. Як навчитися створювати та проводити потужні презентації для будь-яких цілей — стільки, скільки вам потрібно, і так часто, як це необхідно? Книжка буде корисною для всіх, хто прагне опанувати майстерність переконливо доносити власні думки.
«Безконтрольні. Що треба знати про бізнес-процеси?» Наталія Заверуха. Авторка — консультантка, що має багаторічний досвід систематизації бізнес-процесів,— у жвавій і гумористичній формі розповідає про роботу над процесами, підкріплюючи викладені теоретичні знання прикладами з власного досвіду та історіями своїх клієнтів.
«Несвідомий брендинг» Дуглас ван Праєт. Який секрет успіху тих чи інших брендів? Чому хтось водномить досягає успіху і злітає на вершину популярності, а інші компанії в той же час втрачають усе через один необдуманий маркетинговий крок? Відповідь криється в людській підсвідомості.
«Нейрокопірайтинг 2.0» Денис Каплунов. Посібник для тих, хто опановує мистецтво писати рекламні тексти. За словами автора, це «чарівна валізка» копірайтера: зібрання чітких (але не догматичних) правил, повчальних (і дотепних) нотаток, показових (і яскравих) епізодів від успішного автора-практика.
«Стратегії кризових комунікацій» Аманда Коулман. Ця актуальна книжка є втіленням більш ніж двадцятирічного досвіду практичної роботи авторки в галузі кризових комунікацій. Цінні поради, наведені результати досліджень і велика кількість конкретних прикладів стануть справжнім ресурсом для бізнесу.
Business Week
«Гроші — лише засіб. Вони приведуть вас до будь-якої цілі, але не замінять вас біля штурвалу».
© Айн Ренд
Найцікавіше за вихідні
#дайджест #новини
🔎 Як змінилася середня заробітна плата українців за рік.
🔎 На Wоrk.uа додали розділ вакансій із бронюванням.
🔎 Пишний запевнив, що обмеження переказів між фізособами не торкнуться 99% громадян.
🔎 Бізнеси, які використовують ШІ, демонструють п’ятикратне зростання.
🔎 Онлайн-казино в Україні заробили 55,6 млрд грн за минулий рік.
🔎 Дивіденди найбільших компаній світу склали рекордні $339 млрд.
🔎 США виділили пакет допомоги Україні на майже $300 млн.
🔎 Як заощаджувати з кожного виду доходу.
🔎 Міністри фінансів G7 підтримали план використання активів рф для фінансування України.
Business Week
© Айн Ренд
Найцікавіше за вихідні
#дайджест #новини
🔎 Як змінилася середня заробітна плата українців за рік.
🔎 На Wоrk.uа додали розділ вакансій із бронюванням.
🔎 Пишний запевнив, що обмеження переказів між фізособами не торкнуться 99% громадян.
🔎 Бізнеси, які використовують ШІ, демонструють п’ятикратне зростання.
🔎 Онлайн-казино в Україні заробили 55,6 млрд грн за минулий рік.
🔎 Дивіденди найбільших компаній світу склали рекордні $339 млрд.
🔎 США виділили пакет допомоги Україні на майже $300 млн.
🔎 Як заощаджувати з кожного виду доходу.
🔎 Міністри фінансів G7 підтримали план використання активів рф для фінансування України.
Business Week
Як відкрити власний супермаркет?
#бізнес #рекомендація
Насправді не такий страшний продуктовий ритейл, як часто його малюють. Перш за все — це дуже надійний бізнес, адже без продуктів складно жити, чи не так? Проте, якщо ви мрієте про власний супермаркет, але не знаєте, з чого почати, то варто придивитися до формату франшизи.
Чому це вигідно?
• Впізнаваний бренд: використання відомої торгової марки одразу дає вам лояльну аудиторію та конкурентну перевагу.
• Готова бізнес-модель: франчайзер надає вам чіткий план дій, включаючи маркетингову стратегію, стандарти роботи та підтримку на всіх етапах.
• Підтримка та навчання: ви матимете якісне навчання персоналу та усі технологічні процеси, аби ваш супермаркет завжди був успішним.
• Доступ до кращих постачальників: франчайзери мають налагоджені зв'язки з постачальниками, що дає вам доступ до кращих товарів за вигідними цінами. До того ж у вас будуть товари Власної торговельної марки, а вони завжди прибуткові.
• Сила спільноти: ви стаєте частиною спільноти інших франчайзі, які можуть поділитися своїм досвідом, а тому, можна оминути граблі, на які вже хтось наступав.
• Економія часу та ресурсів: час — це гроші, й ви зекономите їх, якщо оберете розвивати бізнес з готовою бізнес-моделлю.
Відкриття супермаркету за франшизою — це інвестиція у ваше майбутнє.
А більше про переваги франшизи й супермаркети з міжнародним брендом SPAR ви можете дізнатися на їх сайті.
#бізнес #рекомендація
Насправді не такий страшний продуктовий ритейл, як часто його малюють. Перш за все — це дуже надійний бізнес, адже без продуктів складно жити, чи не так? Проте, якщо ви мрієте про власний супермаркет, але не знаєте, з чого почати, то варто придивитися до формату франшизи.
Чому це вигідно?
• Впізнаваний бренд: використання відомої торгової марки одразу дає вам лояльну аудиторію та конкурентну перевагу.
• Готова бізнес-модель: франчайзер надає вам чіткий план дій, включаючи маркетингову стратегію, стандарти роботи та підтримку на всіх етапах.
• Підтримка та навчання: ви матимете якісне навчання персоналу та усі технологічні процеси, аби ваш супермаркет завжди був успішним.
• Доступ до кращих постачальників: франчайзери мають налагоджені зв'язки з постачальниками, що дає вам доступ до кращих товарів за вигідними цінами. До того ж у вас будуть товари Власної торговельної марки, а вони завжди прибуткові.
• Сила спільноти: ви стаєте частиною спільноти інших франчайзі, які можуть поділитися своїм досвідом, а тому, можна оминути граблі, на які вже хтось наступав.
• Економія часу та ресурсів: час — це гроші, й ви зекономите їх, якщо оберете розвивати бізнес з готовою бізнес-моделлю.
Відкриття супермаркету за франшизою — це інвестиція у ваше майбутнє.
А більше про переваги франшизи й супермаркети з міжнародним брендом SPAR ви можете дізнатися на їх сайті.
З чого починати новачкам в інвестуванні?
#поради #фінанси
Тема інвестицій може видатись складною, тому що, на перший погляд, у ній забагато незрозумілих понять. Але при ближчому знайомстві стає очевидним, що не такий страшний вовк, як його малюють. З яких активів варто розпочати новачку?
Акції дивідендних компаній. Ви можете купляти частки найвідоміших та найбільших світових компаній та отримувати частину їхнього прибутку. Існує цілий список дивідендних аристократів — компаній, які протягом десятиліть щороку збільшують дивіденди своїм акціонерам. Наприклад, корпорація Microsoft щороку виплачує дивідендів на суму ~ $17 млрд.
Облігації. Ви надаєте кошти в борг компанії або державі, а вони вам платять відсотки за наперед визначеними умовами. У такий спосіб ви кредитуєте державу або компанію рівня Apple. Прибутковість невисока, однак і ризики мінімальні.
Нерухомість. Найбільш зрозумілий інструмент для українського інвестора. Проте світ пішов далі: з’явились REIT-фонди, які дозволяють звичайній людині купити частку великих і прибуткових об’єктів нерухомості (комерційної чи житлової) та заробляти на оренді. Це можуть бути пансіонати, паркування, дата-центри чи навіть тюрми в різних країнах.
Золото. Нам знайоме фізичне, але на фондовому ринку ви знайдете інвестиційне золото або акції золотовалютних компаній, прив’язані до видобутку золота.
Основні помилки інвесторів-початківців — це купівля лише хайпових акцій, копіювання портфеля акцій якогось ютубера, продаж активів при першому зниженні ціни, відсутність диверсифікації, неврахування комісій при підрахунках прибутку, інвестування через сумнівного брокера. Тому спочатку грунтовно розберіться в теоретичних моментах.
Business Week
#поради #фінанси
Тема інвестицій може видатись складною, тому що, на перший погляд, у ній забагато незрозумілих понять. Але при ближчому знайомстві стає очевидним, що не такий страшний вовк, як його малюють. З яких активів варто розпочати новачку?
Акції дивідендних компаній. Ви можете купляти частки найвідоміших та найбільших світових компаній та отримувати частину їхнього прибутку. Існує цілий список дивідендних аристократів — компаній, які протягом десятиліть щороку збільшують дивіденди своїм акціонерам. Наприклад, корпорація Microsoft щороку виплачує дивідендів на суму ~ $17 млрд.
Облігації. Ви надаєте кошти в борг компанії або державі, а вони вам платять відсотки за наперед визначеними умовами. У такий спосіб ви кредитуєте державу або компанію рівня Apple. Прибутковість невисока, однак і ризики мінімальні.
Нерухомість. Найбільш зрозумілий інструмент для українського інвестора. Проте світ пішов далі: з’явились REIT-фонди, які дозволяють звичайній людині купити частку великих і прибуткових об’єктів нерухомості (комерційної чи житлової) та заробляти на оренді. Це можуть бути пансіонати, паркування, дата-центри чи навіть тюрми в різних країнах.
Золото. Нам знайоме фізичне, але на фондовому ринку ви знайдете інвестиційне золото або акції золотовалютних компаній, прив’язані до видобутку золота.
Основні помилки інвесторів-початківців — це купівля лише хайпових акцій, копіювання портфеля акцій якогось ютубера, продаж активів при першому зниженні ціни, відсутність диверсифікації, неврахування комісій при підрахунках прибутку, інвестування через сумнівного брокера. Тому спочатку грунтовно розберіться в теоретичних моментах.
Business Week
5 правил успіху Річарда Бренсона
#поради #бізнес
Що допомагає відомому британському мільярдеру і засновнику Virgin Group знаходити геніальні ідеї та енергію, аби їх втілювати?
Завжди носить з собою блокнот. В дитинстві Бренсон страждав дислексією. Щоб компенсувати недолік, він розвинув «довгострокову» пам’ять. Під час розмови записував у блокнот кілька ключових слів, які пізніше допомагали йому відновити у пам’яті всю бесіду. Тепер Бренсон всюди носить із собою блокнот, куди записує не тільки розмови, а й свої думки. «Все, що я бачу і чую, може стати іскрою для нової ідеї», — розповідає мільярдер.
Переходить до справ після спільної трапези. Не прихильник офіційних зустрічей, Бренсон любить спочатку підняти настрій своїм гостям спільною трапезою, а якщо вистачить часу — й прогулянкою. І вже після цього він запрошує їх попрацювати. Бренсон вважає, що обіди — це час та місце, де діляться історіями і де народжуються ідеї. Закінчувати день Бренсон також любить груповою вечерею.
Прокидається раніше за інших. Бренсон прокидається о 5 або 6 ранку після шести годин сну — без будильника. Він любить спати з відкритими шторами, щоб його будило сонячне світло. Вважає, що природне світло чудово мотивує і дає відчути ентузіазм щодо майбутнього дня. Ранні підйоми дають йому час, аби розібратися у справах, попрацювати з електронними листами та ефективно спланувати свій день ще до того, як всі прокинуться.
Тримає тіло у формі для нових рекордів. Щоб мати змогу втілювати свої відчайдушні задуми, мільярдер тримає себе у формі. Близько 6:15 ранку Бренсон йде грати в теніс, а тоді, якщо дозволить погода — займається кайт-серфінгом. Також у його розкладі є час для тренування у спортзалі. Двічі на тиждень він займається «екстремальними» велопрогулянками. І час від часу любить пограти в шахи.
П’є дуже багато чаю. За сніданком випиває принаймні одну чашку чаю. А протягом дня, щоб підтримувати енергію, може випити ще двадцять. Каже, що почувається чудово після того, як відмовився від кофеїну.
Business Week
#поради #бізнес
Що допомагає відомому британському мільярдеру і засновнику Virgin Group знаходити геніальні ідеї та енергію, аби їх втілювати?
Завжди носить з собою блокнот. В дитинстві Бренсон страждав дислексією. Щоб компенсувати недолік, він розвинув «довгострокову» пам’ять. Під час розмови записував у блокнот кілька ключових слів, які пізніше допомагали йому відновити у пам’яті всю бесіду. Тепер Бренсон всюди носить із собою блокнот, куди записує не тільки розмови, а й свої думки. «Все, що я бачу і чую, може стати іскрою для нової ідеї», — розповідає мільярдер.
Переходить до справ після спільної трапези. Не прихильник офіційних зустрічей, Бренсон любить спочатку підняти настрій своїм гостям спільною трапезою, а якщо вистачить часу — й прогулянкою. І вже після цього він запрошує їх попрацювати. Бренсон вважає, що обіди — це час та місце, де діляться історіями і де народжуються ідеї. Закінчувати день Бренсон також любить груповою вечерею.
Прокидається раніше за інших. Бренсон прокидається о 5 або 6 ранку після шести годин сну — без будильника. Він любить спати з відкритими шторами, щоб його будило сонячне світло. Вважає, що природне світло чудово мотивує і дає відчути ентузіазм щодо майбутнього дня. Ранні підйоми дають йому час, аби розібратися у справах, попрацювати з електронними листами та ефективно спланувати свій день ще до того, як всі прокинуться.
Тримає тіло у формі для нових рекордів. Щоб мати змогу втілювати свої відчайдушні задуми, мільярдер тримає себе у формі. Близько 6:15 ранку Бренсон йде грати в теніс, а тоді, якщо дозволить погода — займається кайт-серфінгом. Також у його розкладі є час для тренування у спортзалі. Двічі на тиждень він займається «екстремальними» велопрогулянками. І час від часу любить пограти в шахи.
П’є дуже багато чаю. За сніданком випиває принаймні одну чашку чаю. А протягом дня, щоб підтримувати енергію, може випити ще двадцять. Каже, що почувається чудово після того, як відмовився від кофеїну.
Business Week
