Время собирать камни
Вчера я написала, что настало время проверки на прочность. Со всех сторон говорят, что в первую очередь проверяются системы. Слабые системы сыпятся. Но еще раньше проверяются люди. С сильными и надежными людьми можно рушить одни системы и создавать другие, если это будет необходимо. Моя сила - это моя управленческая команда. На фото - РОПы офиса Камалеева в полном составе. Суббота, утро☀️
PS: моё первое спасибо кризису. Мы начали пахать так, как никогда прежде. Если б год назад мы так #ебш, …☺️
Вчера я написала, что настало время проверки на прочность. Со всех сторон говорят, что в первую очередь проверяются системы. Слабые системы сыпятся. Но еще раньше проверяются люди. С сильными и надежными людьми можно рушить одни системы и создавать другие, если это будет необходимо. Моя сила - это моя управленческая команда. На фото - РОПы офиса Камалеева в полном составе. Суббота, утро☀️
PS: моё первое спасибо кризису. Мы начали пахать так, как никогда прежде. Если б год назад мы так #ебш, …☺️
Вчера нашла фотки☺️ Это мы в ноябре летали на бизнес тур Аякс в Краснодар. Классно провели время с коллегами и партнёрами из других АН, ходили в гости к Маше Мокрышевой♥️ После этого были неделю в феврале. А на следующей неделе ещё 5 человек из Альтеры летит на Бизнес тур! Учимся у лучших, и используем и адаптируем лучшие стратегии у себя🚀
Наша тактика повышения эффективности любого обучения:
1. Перед поездкой формулируем запрос - каждый член команды свой. Плюс от меня общие цели, что взять
2. Каждый день во время мероприятия вечером садимся и выгружаем кто что взял
3. После мероприятия проводим с выездом однодневную стратсессию, где те, кто взял знания, делятся с остальной командой
4. Отбираем идеи. Формируем протокол
5. #ебш 🚀
Без пятого пункта - любое обучение это деньги на ветер☺️
Наша тактика повышения эффективности любого обучения:
1. Перед поездкой формулируем запрос - каждый член команды свой. Плюс от меня общие цели, что взять
2. Каждый день во время мероприятия вечером садимся и выгружаем кто что взял
3. После мероприятия проводим с выездом однодневную стратсессию, где те, кто взял знания, делятся с остальной командой
4. Отбираем идеи. Формируем протокол
5. #ебш 🚀
Без пятого пункта - любое обучение это деньги на ветер☺️